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Prefeitura de Quatá – SP divulga edital de seletivo; até R$ 15.164,03

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Prefeitura de Quatá – SP abre vagas para diversas funções com salários de até R$ 15.164,03. Processo seletivo será realizado pela RBO Assessoria Pública.

A Prefeitura de Quatá, localizada no estado de São Paulo, publicou o edital nº 01/2020 referente ao seu processo seletivo que irá preencher vagas para formação de cadastro reserva para diversos empregos de nível superior. Este processo seletivo Prefeitura de Quatá – SP será organizado pela RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais.

O processo seletivo oferece vagas para Médicos e Professores com salários que chegam até R$ 15.164,03. Veja a tabela:

Emprego Público Total de
vagas
Salário inicial Carga horária
semanal
Requisitos mínimos exigidos Taxa de
inscrição
Professor PEB I cadastro
reserva
R$ 14,03 hora/aula 30 horas
semanais
Licenciatura Plena em Pedagogia
com Habilitação Específica, Normal
Superior.
R$ 65,00
Professor PEB II – artes cadastro
reserva
R$14,03 a horaaula Faixa II – Nível A 30 horas
semanais
Licenciatura Plena em Educação Artística. R$ 65,00
Professor PEB II – educação física cadastro
reserva
R$14,03 a horaaula Faixa II – Nível A 30 horas
semanais
Licenciatura Plena em Educação
Física e registro no CREF.
R$ 65,00
Professor PEB II – inglês cadastro
reserva
R$14,03 a horaaula Faixa II – Nível A 30 horas
semanais
Licenciatura Plena com habilitação
específica.
R$ 65,00
Médico PSF cadastro
reserva
R$ 15.164,03 40 horas
semanais
Ensino Superior Completo e registro
no Conselho de Classe
R$ 65,00

Todos os empregos públicos fazem jus a cartão alimentação no valor mensal de R$ 601,20.

Como se inscrever no processo seletivo

As inscrições serão realizadas via internet, no endereço eletrônico da RBO,no período de 9 a 26 de março de 2020, observado o horário oficial de Brasília/DF.

Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra, tendo conhecimento e estando de acordo com as exigências nele contidas, principalmente, as especificadas a seguir, que devem ser comprovadas à época da contratação:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser estrangeiro, com igualdade de direitos, nos termos em que dispuser a legislação específica;
  • Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 anos completos;
  • No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar, nos termos do Decreto nº 57.654/66, alterado pelo Decreto nº 93.670/86;
  • Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • Possuir documentação comprobatória, no ato da contratação, dos requisitos mínimos exigidos para o emprego, conforme especificado na Tabela I, do Capítulo 1, e a documentação comprobatória determinada no item 12.5 do Capítulo 12 do edital;
  • Ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do emprego, comprovada em inspeção realizada pelo
  • Serviço Médico indicado pelo Município de Quatá;
  •  Não estar, no ato da contratação, incompatibilizado para nova contratação em novo emprego público;
  •  Não possuir antecedentes criminais (condenação com trânsito em julgado);
  • Não estar com idade de aposentadoria compulsória;
  • Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os empregos acumuláveis previstos na Constituição Federal.

Sobre as provas do processo seletivo

O processo seletivo constará de prova objetiva e de títulos. A prova será constituída de Língua Portuguesa, Matemática, Políticas de Saúde, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Generalistas.

As provas objetivas serão realizadas na cidade de Quatá/SP, na data prevista de 12 de abril de 2020, em locais e horários a serem comunicados oportunamente através do Diário Oficial do Município de Quatá e divulgado através da Internet no endereços eletrônicos da RBO e da Prefeitura, observado o horário oficial de Brasília/DF.

Desempate

No caso de igualdade na classificação final, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que:

  • Tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste seletivo, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso – Lei Federal nº 10.741/03;
  • Obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos (POCE);
  • Tiver maior número de filhos menores de 18 anos;
  • Tiver maior idade, para os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso.

Validade

O seletivo tem prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a contar da data da homologação do certame, a critério do Município de Quatá.

Edital

Para outras informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site da RBO Assessoria.

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