Concursos Públicos

Concurso CODER MT: banca definida; 397 vagas!

[ad_1]

O concurso CODER será organizado pelo Instituto de Avaliação Nacional (IAN) e contará com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.

A Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis (CODER), no estado de Mato Grosso, confirmou seleção. O concurso CODER MT irá ofertar 397 vagas imediatas para todos os níveis de escolaridade. Especula-se que o edital deverá ser lançado em breve, mas os cargos já foram divulgados.

Além disso, o concurso CODER MT escolheu o Instituto de Avaliação Nacional (IAN) para ser a banca organizadora.

Aproveite para conferir outros concursos previstos, abertos e conteúdos especiais disponíveis no nosso site.

Situação do concurso CODER MT

Em julho foi confirmado que haveria um concurso CODER MT em 2020 previsto para lançar ainda em agosto. No extrato publicado, foram definidas 397 vagas para níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior em várias áreas de atuação. Confira o texto completo:

A expectativa era de que as inscrições começassem na última segunda (17), no entanto o edital ainda não foi divulgado. Dessa forma, as provas do concurso CODER MT que poderiam acontecer no dia 20 de setembro devem ser realizadas em outra data mais futura.

O Concursos no Brasil entrou em contato com o IAN para ter mais informações e uma data para o edital, mas não obteve resposta até o fechamento da matéria.

Concurso CODER MT: cargos e salários

De acordo com o site da banca organizadora, o concurso CODER MT ofertará oportunidade para os seguintes cargos:

Nível fundamental incompleto e Alfabetizado

  • Apontador de Produção;
  • Armador de Estruturas de Concreto;
  • Auxiliar Geral de Conservação de Vias Permanentes;
  • Auxiliar de Topógrafo (Greidista);
  • Borracheiro;
  • Carpinteiro;
  • Cozinheiro;
  • Eletricista de Instalação de Veículos Automotores;
  • Eletricista de Manutenção de Linhas Elétricas;
  • Encanador;
  • Lubrificador de Veículos Automotores;
  • Mecânico de Veículos Pesados e Máquinas Leves e Pesadas;
  • Motorista de Caminhão;
  • Motorista de Carro de Passeio;
  • Operador de Compactador de Solos;
  • Operador de Escavadeira;
  • Operador de Espargidor;
  • Operador de Motoniveladora;
  • Operador de Máquinas de Terraplenagem;
  • Operador de Pá Carregadeira;
  • Operador de Usina Asfáltica;
  • Pedreiro;
  • Servente de Obras;
  • Soldador;
  • Vigia.

A previsão de salário para essas funções varia entre R$ 1.373,60 e R$ 3.894,11.

Nível médio

  • Auxiliar de Escritório em Geral;
  • Laboratorista de Solo
  • Topógrafo;
  • Técnico em Segurança do Trabalho.

Os salários esperados para o nível médio vão de R$ 2.336,22 a R$ 4.317,02.

Ensino superior

  • Auditor Interno (Controlador Interno);
  • Contador;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho;
  • Médico do Trabalho.

A expectativa é que profissionais nesses cargos recebam entre R$ 3.561,88 a R$ 5.270,81.

Concurso CODER MT: etapas e provas

Considerando seleções anteriores e os cargos disponíveis pelo atual concurso CODER MT, espera-se que haja três etapas, sendo a primeira uma prova objetiva obrigatória para todos os candidatos. Assim, os conteúdos abordados podem ser de:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Conhecimentos Gerais e Atualidades;
  • Conhecimentos Específicos.

Para segunda etapa é provável que aconteça uma prova prática para cargos de Armador de Estruturas de Concreto, Borracheiro, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Laboratorista de Solo, Lubrificador de Veículos Automotores, Mecânico, Motorista, Operador, Pedreiro, Soldador e Topógrafo. Esses candidatos deverão realizar tarefas relativas às funções pretendidas.

Por fim, o concurso CODER MT pode contar com uma prova de títulos apenas para cargos de nível superior.

Validade do concurso CODER MT

De acordo com o site do IAN, o concurso CODER MT terá validade de dois anos.

O último concurso CODER MT

Realizado em 2015, o último concurso CODER MT contava com 451 vagas para todos os níveis de escolaridade. Na época, os salários oferecidos chegavam a R$ 3.800,00 para cargas horárias de 44 horas semanais de trabalho. Os candidatos foram avaliados apenas por provas objetivas.

Ao todo, se inscreveram 3.025 pessoas no certame, das quais 79 foram consideradas aprovadas e 447 ficaram como cadastro reserva.

Compartilhe

[ad_2]

Source link