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Processo seletivo Prefeitura de Campo Bom, no estado do Rio Grande do Sul, oferece oportunidades para a Secretaria de Educação e Cultura e Secretaria de Saúde.
Está aberto o edital nº 10/2021 do processo seletivo Prefeitura de Campo, no estado do Rio Grande do Sul, que irá preencher até cinco vagas para profissionais de nível superior. As oportunidades são para atuação na Secretaria Municipal de Educação e Cultura e Secretaria Municipal de Saúde.
A contratação será temporária pelo prazo de um ano, podendo haver uma única prorrogação, por igual período.
Além disso, seguem abertas as inscrições até o dia 01 de agosto de 2021 do processo seletivo Prefeitura de Campo Bom, regido pelo edital nº 09/2021, que preencherá 27 vagas para Médicos em diferentes especialidades.
Vagas do processo seletivo Prefeitura de Campo Bom
As cinco vagas ofertadas pelo processo seletivo são todas para o cargo de Psicólogo, para atuação na Rede Municipal de Ensino e na Rede Municipal de Saúde.
O salário ofertado é de R$ 3.621,33, já incluídos os benefícios.
Poderão concorrer às vagas, os profissionais com curso superior em Psicologia e habilitação legal para o exercício da profissão.
Veja algumas das principais atribuições do Psicólogo no município de Campo Bom – RS:
- Atender as demandas existentes nas Secretarias relativas ao comportamento;
- Auxiliar na preservação do equilíbrio nas relações dos demandados;
- Realizar atendimento a crianças, adolescentes, escolares e adultos em sessões individuais e coletivas;
- Desenvolver ações preventivas e de educação para a saúde.
Inscrições e provas do processo seletivo Prefeitura de Campo Bom
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 01 de agosto de 2021 mediante preenchimento do cadastro no formulário eletrônico.
A avaliação dos candidatos se dará por meio de uma prova objetiva, a ser realizada na data provável de 10 de agosto de 2021, na Escola Municipal de Ensino Fundamental Centro de Educação Integrada (CEI), que fica na Rua 20 de Setembro, nº 515, Campo Bom – RS.
A prova tem início previsto para as 18h e terá duração máxima de duas horas. Serão 10 questões objetivas, valendo 8 pontos cada e envolvendo conteúdos relativos à área da Psicologia.
Serão aprovados nessa prova, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 40 pontos.
Prova de títulos
Além da prova objetiva, os candidatos receberão pontuação conforme os títulos que possuírem, na qual serão adotados os seguintes critérios:
Título | Pontuação por título | Pontuação máxima |
---|---|---|
Especialização na área de Psicologia | 2 pontos | 10 pontos |
Mestrado na área de Psicologia | 3 pontos | |
Doutorado na área de Psicologia | 3 pontos | |
Cursos de capacitação na área de Psicologia, realizados nos últimos três anos e com carga horária mínima de 20 horas | 0,50 ponto a cada 20 horas | 2 pontos |
Apenas para a área da educação: experiência profissional como Psicólogo na área da educação | 1 ponto por ano até o limite de 6 pontos | 10 pontos |
Apenas para a área da educação: experiência profissional como supervisor de estágio profissionalizante em Psicologia |
1 ponto por ano até o limite de 4 pontos | |
Apenas para a área da saúde: experiência profissional como Psicólogo na área da saúde | 2 pontos por ano | 10 pontos |
Edital e mais informações
Antes de realizar a inscrição, recomendamos a leitura completa do edital do processo seletivo, que está publicado no site da Prefeitura de Campo Bom.
Caso você tenha ficado com alguma dúvida, entre em contato com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura pelo telefone (51) 3598-8602 ou com a Secretaria Municipal de Saúde pelo telefone (51) 3598-8685.
Processo seletivo anterior (prazo de inscrição já encerrado)
O processo seletivo Prefeitura de Campo Bom de edital nº 08/2021 preencheu 35 vagas para Técnico em Enfermagem, sendo 15 vagas para jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2,8 mil, e 20 vagas para jornada de 36 horas semanais e remuneração de R$ 2,6 mil.
A avaliação dos candidatos se deu por meio de prova objetiva e as inscrições puderam ser realizadas até o dia 04 de julho de 2021.
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