PA abre 37 vagas em processo seletivo

O Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará (IGEPREV) divulgou o edital de seu processo seletivo simplificado nº 001/2020 que irá preencher 37 vagas em funções temporárias de níveis médio e superior, todas para atuação no município de Belém – PA.

É importante salientar que esse é um processo seletivo com vagas temporárias e não um concurso público. A diferença entre ambos está publicada em um artigo exclusivo aqui em nosso site. Confira!

O contrato temporário possui vigência de um ano, podendo haver prorrogação por igual período, apenas uma vez.

Vagas no IGEPREV – PA

Os candidatos de nível médio poderão concorrer na função de Assistente Administrativo.

As vagas de nível superior são para:  

• Técnico Previdenciário: Ciências Contábeis e Direito;
• Analista de Investimentos: Economia ou Ciências Contábeis;
• Técnico de Administração e Finanças: Administração, Ciências Contábeis e Psicologia;
• Técnico em Gestão de Informática: Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Tecnólogo em Processamento de Dados;
• Técnico em Comunicação Social: Comunicação Social – Publicidade e Propaganda.

O vencimento é de R$ 1.364,95 para a função de nível médio e de R$ 4.245,29 para as funções de nível superior. A jornada de trabalho em todas as áreas é de 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas até o dia 17 de março de 2020, apenas via internet, através da página SIPROS – PA.

Ao realizar o seu cadastro, o candidato deverá fazer upload de toda a documentação exigida.

Será possível concorrer para apenas uma das vagas em disputa.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Forma de avaliação dos candidatos

O processo seletivo IGEPREV – PA será composto por análise documental e curricular e por entrevista. Todas as etapas possuem caráter eliminatório e classificatório.

Na análise documental, serão avaliados os títulos que o candidato enviou no ato de inscrição, estando classificados os candidatos de nível médio com nota mínima de 11 pontos e os candidatos de nível superior com nota mínima de 7 pontos.

Além da nota mínima exigida, serão convocados para a próxima etapa os candidatos classificados em até três vezes o número de vagas disponibilizadas em cada função.

Na avaliação curricular, serão pontuados os seguintes critérios:

• Escolaridade;
• Experiência profissional;
• Cursos de capacitação profissional.

Entrevista

A entrevista será realizada no IGEPREV – PA, Avenida Alcindo Cacela, nº 1.962, Nazaré, em Belém – PA.

Esta etapa valerá até 10 pontos, sendo que cada um dos itens abaixo serão avaliados em até 2,5 pontos cada:

• Habilidade de Comunicação;
• Capacidade para trabalhar em equipe;
• Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;
• Comprometimento.

Os candidatos que obtiverem nota inferior a 5 pontos nesta fase estarão eliminados do processo seletivo.

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, a preferência será dada ao candidato que:

1. Tiver idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso; 
2. Obtiver a maior pontuação no critério de qualificação profissional; 
3. Obtiver a maior pontuação no critério de experiência profissional;
4. Tiver a maior idade, considerando ano, mês, dia e hora de nascimento.

Validade

Este processo seletivo será válido por três meses, a contar da data de publicação do edital de resultado final. 

Edital

Outras informações sobre esse processo seletivo poderão ser obtidas em seu edital, publicado no site do IGEPREV – PA.

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