Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste
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Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste – RO abre vagas de níveis técnico e superior no combate ao Coronoavírus (COVID-19). Vencimento chega a R$ 7 mil.
A Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste, no estado de Rondônia, resolveu reagir e reforçar suas equipes buscando a prevenção e enfrentamento à pandemia causada pelo novo coronavírus (COVID-19).
Para tanto, o município anunciou o edital nº 001/PMSLDO/2020 de seu processo seletivo simplificado que preencherá 17 vagas em funções de níveis técnico e superior, todas na área da saúde.
Os profissionais irão atuar no Hospital Municipal Maria Verly Pinheiro e nas Unidades Básicas de Saúde.
Apenas não poderão concorrer às vagas os candidatos que façam parte do grupo de risco para a doença.
Vagas na Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste – RO
De forma a enfrentar o coronavírus, a Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste – RO vai contratar os seguintes profissionais:
| Cargo | Nº de vagas | Vencimento | Carga horária semanal |
|---|---|---|---|
| Médico Clínico Geral PSF | 1 | R$ 7.000,00 mais auxílio alimentação | 40 horas |
| Médico Clínico Geral | 1 | R$ 7.000,00 mais auxílio alimentação | 40 horas |
| Enfermeiro | 2 | R$ 1.500,00 mais auxílio alimentação | 40 horas |
| Enfermeiro PSF | 2 | R$ 1.500,00 mais gratificação e auxílio alimentação | 40 horas |
| Técnico em Enfermagem | 9 | R$ 1.045,00 mais auxílio alimentação | 40 horas |
| Técnico em Enfermagem PSF | 2 | R$ 1.045,00 mais gratificação e auxílio alimentação | 40 horas |
Inscrições serão realizadas via email
Vai concorrer às vagas? Não se preocupe, pois, não será cobrada taxa de inscrição.
Se você possuir os requisitos da vaga, basta enviar um email para [email protected] contendo em anexo, um único arquivo no formato PDF, com a seguinte documentação, nesta ordem:
- Formulário de inscrição disponibilizado no edital, devidamente preenchido;
- CPF e RG ou CNH válida;
- Comprovante de residência atualizado (com data de até três meses);
- Carteira de inscrição no respectivo conselho de classe;
- Títulos para concorrer na prova.
O envio do email deve ser feito das 07h do dia 07 de abril até às 23h59 do dia 08 de abril de 2020.
* Importante: tanto o assunto do email quanto o anexo deverá estar identificado da seguinte forma e nesta ordem: CPF, cargo desejado e nome completo do candidato.
Etapa única: avaliação curricular
Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, etapa valendo até 15 pontos, distribuídos da seguinte forma:
| Título | Pontos por título | Pontuação máxima |
|---|---|---|
| Curso de doutorado na área da saúde | 3 pontos | 3 pontos |
| Curso de mestrado na área da saúde | 2 pontos | 2 pontos |
| Pós-graduação lato sensu em nível de especialização na área da vaga em disputa | 1 ponto | 2 pontos |
| Curso de capacitação, aperfeiçoamento ou atualização com carga horária de até 60 horas, na área da vaga em disputa | 0,5 pontos | 1 ponto |
| Curso de capacitação, aperfeiçoamento ou atualização com carga horária acima de 60 horas, na área da vaga em disputa | 0,5 pontos | 1 ponto |
| Curso de capacitação, aperfeiçoamento ou atualização com carga horária acima de 120 horas, na área da vaga em disputa | 0,5 pontos | 1 ponto |
| Curso básico de informática | 1 ponto | 1 ponto |
| Participação em congresso, conferência, simpósio, workshop ou jornada na área da vaga em disputa | 0,25 pontos | 0,5 pontos |
| Estágio extracurricular na área hospitalar, desde que não faça parte do currículo de seu curso | 0,25 pontos por semestre | 0,5 pontos |
| Experiência profissional na área que está concorrendo | 0,5 pontos por semestre | 3 pontos |
Caso ocorra empate na pontuação será selecionado aquele que tiver a maior titulação acadêmica. Persistindo o empate, será classificado o candidato que possuir a maior idade.
Mais informações
O processo seletivo será válido por seis meses, podendo ser prorrogado ou extinto antes do prazo, conforme o estado de calamidade atual provocado pelo Covid-19.
Vai participar do processo seletivo? Consulte a íntegra do edital para obter mais informações sobre a seleção, como atribuições dos cargos, cronograma das etapas e demais formulários.
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