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Empresa de tecnologia oferta 380 vagas com salários de até R$ 10 mil

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A Digisystem, empresa especializada em transformação digital, abre 380 vagas de emprego. Mesmo diante à pandemia, estão sendo ofertadas oportunidades para a região sudeste, nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Com 700 funcionários atualmente, a companhia pretende abrir novos escritórios em Brasília e no Rio de Janeiro até o final do ano.

Além das contratações, a Digisystem integra a Campanha Não Demita, criada pela Ânima Educação, que incentiva empresas a preservar os empregos durante a crise.

Vagas Digisystem

As vagas em aberto oferecidas pela Digisystem são para candidatos que possuam certificações em ITIL, MTA- Windows 10, CAPM, MCSA WIN Server 2016 – MSCCM e Integrações de Serviços Cloud, Microsoft 365 Messaging Administrator Associate.

Confira abaixo a relação de vagas e salários:

  • Administrador de Infraestrutura de TI Pleno: R$ 6.200
  • Administrador de Infraestrutura de TI Sênior: R$ 10 mil
  • Almoxarife: R$ 1.600
  • Analista de Estoque: R$ 1.900
  • Analista de Infraestrutura: R$ 3.500
  • Analista de Projetos: R$ 3 mil
  • Analista de Suporte Júnior: R$ 1.700
  • Analista de Suporte Pleno: R$ 2.250
  • Analista de Suporte Sênior: R$ 3.400
  • Analista de Suporte Sênior – com carro: R$ 2.600
  • Assistente de Patrimônio: R$ 1.900
  • Assistente Operacional R$: 1.600
  • Coordenador de Atendimento de Campo: R$ 6 mil
  • Coordenador de Suporte Técnico: R$ 3.900
  • Gerente de ITSM: R$ 10.800
  • Gestor de Service Desk: R$ 6 mil
  • Supervisor de Service Desk: R$ 3.500
  • Supervisor de Suporte Técnico: R$ 2.900

Processo Seletivo Digisystem

Atualmente, 90% dos colaboradores da Digisystem trabalham via home-office. Sendo assim, o processo seletivo também será feito de forma remota.

Os interessados em concorrer devem se inscrever pelo site da Adecco, recrutadora parceira. A etapa de seleção será dividida da seguinte forma:

  • Análise de currículos
  • Testes virtuais
  • Entrevistas com RH e gestores das áreas contratantes

O onboarding dos aprovados também será feito de maneira digital. Inclusive o exame admissional contará com atendimento de telemedicina.

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