inscrições abertas para 96 vagas · JC Concursos
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Estão abertas as inscrições para o concurso Prefeitura de Mafra, em Santa Catarina, destinado a preencher 96 vagas, além de formar cadastro reserva (CR). A oferta salarial varia de R$ 1.129,34 a R$ 2.883,57.
O cargo de monitor (3 postos) é opção para candidatos que possuem nível fundamental.
Ensino médio é requisito para agente educacional (5) e profissional da educação infantil (15).
O edital reúne oportunidades de nível superior para professor nas áreas de arte (4), ciências (2), educação física (CR), educação infantil e ensino fundamental de 1º ao 5º ano (27), ensino religioso (4), geografia (CR), história (CR), inglês (10), língua portuguesa (8), matemática (5), música (6), práticas zootécnicas (2) e práticas agrícolas, gerenciais e industriais (5).
Como se inscrever
As inscrições para o concurso Prefeitura de Mafra vão até as 16h de 22 de abril, devendo ser efetuadas pelo site http://mafraeduca.fepese.org.br. As taxas de participação custam:
- R$ 60 (ensino fundamental);
- R$ 80 (médio);
- R$ 100 (superior).
Concurso Prefeitura de Mafra: etapas
A seleção envolverá duas fases: prova objetiva (todos os cargos), marcada para 17 de maio, e análise de títulos (funções de nível superior), com entrega dos documentos durante o período de inscrições.
O certame terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal, conforme estabelece o edital.
+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Prefeitura de Mafra
Sobre Prefeitura Mafra
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o “prefeito”, é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
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Como é a prova de concurso público? Saiba tudo aqui!
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Concurso público tem sido a válvula de escape para quem busca estabilidade no emprego, carga horária diferenciada, e claro, ótimas remunerações. Mas acima de tudo, conquistar uma vaga tem sido a principal saída para quem quer sair do desemprego e não consegue recolocação na iniciativa privada. Não há necessidade de fazer entrevista, a idade não é considerada um empecilho, enfim. Porém, é necessário passar por uma avaliação, muitas vezes com milhares de outras pessoas. E neste post vamos falar tudo sobre como é a prova de concurso público.
É muito importante saber como é a prova de concurso público
Bom, antes de qualquer coisa vamos deixar claro que além da prova, é necessário obviamente atender a uma série de outras exigências, tais como nível de escolaridade exigido para o cargo ao qual irá concorrer, se for de nível superior que exige formação específica, por exemplo, ter a graduação solicitada. Há casos onde também é pedido um certo tempo de experiência na função, enfim. Portanto, esteja preparado para comprovar tudo isso caso seja aprovado.
Essas informações, bem como os detalhes de como será a prova para o certame ao qual irá concorrer, são encontradas no edital. E é exatamente sobre ele que começaremos falando.
Leia o todo o edital!
Esse documento tão importante, que atende pelo nome de edital, ainda nos dias de hoje é muitas vezes deixado de lado por quem se inscreve em concursos públicos. E são essas pessoas, pode acreditar, as que mais têm chances de fracassar. Seja por não estarem atentas às regras, por não cumprirem com algum requisito básico exigido, ou ainda, por não estudar ou estudar além do que é informado no conteúdo programático.
Sobre a parte das regras, mais no que diz respeito a comportamento, o que pode ou não pode levar no dia da prova, como por exemplo, caneta esferográfica transparente e de uma determinada cor. É algo que pode ser considerado muito bobo? Claro que sim! Mas pode ser o suficiente para que você seja impedido de fazer a prova e, automaticamente, esteja desclassificado. Então, atenção total às regras!
ATENÇÃO! Leia todo o edital!
Atenção aos requisitos básicos e ao conteúdo programático!
No que diz respeito a cumprir com os requisitos exigidos, é como havíamos falado anteriormente, no início do texto, e vamos dar um exemplo. Digamos que você queira concorrer a um cargo de Delegado. Bom, para isso é necessário ter nível superior completo, mas não em qualquer área, e sim em uma área específica, no caso Direito. Você pode tranquilamente se inscrever, fazer a prova, conseguir pontuação suficiente, ser aprovado, mas na hora da etapa de avaliação de títulos, se não apresentar o diploma de graduação em Direito, já era, todo o esforço terá sido em vão, pois não será possível tomar posse. Eis então mais um motivo do porquê ser tão importante ler todo o edital.
E o conteúdo programático… Talvez essa seja uma das partes mais importantes de um edital, pois é aquela onde estará elencado tudo o que pode vir a ser cobrado em sua prova. Ele costuma estar separado por cargos, ou seja, ainda pegando como exemplo a função de Delegado, é possível verificar tudo o que é necessário estudar especificamente para esse caso, seja no que diz respeito a assuntos de conhecimentos gerais ou específicos. Resumindo, o conteúdo programático é o que norteará seus estudos.
Como a prova é explicada no edital?
Chegamos então na parte do edital que mais interessa a quem encontrou este post: como é a prova de concurso público. Cada passo a ser seguido está lá para que não reste nenhuma dúvida. Entre eles, qual será a data de aplicação da mesma, em quais cidades ela será aplicada, quando e onde será informado o local físico onde acontecerá, quantas horas os participantes terão para responder todas as questões e marcar as respostas na folha correspondente.
Há casos em que, por exemplo, candidatos a vagas de nível médio farão as provas no turno da manhã enquanto candidatos a vagas de nível superior no turno da tarde. É bom ter cuidado para não se confundir e correr o risco de perder a viagem.
No edital também estará detalhado como a prova será montada, ou seja, quantas questões de conhecimentos gerais serão cobradas, o mesmo para a quantidade de questões de conhecimentos específicos. É nessa parte que você também saberá se, além da parte objetiva, também será necessário fazer uma discursiva. Além disso, é possível também conhecer o caráter de cada uma dessas etapas, se são eliminatórias, classificatórias ou ambos os casos.
Todos os detalhes sobre a prova estarão no edital
E claro, caso você esteja se perguntando “prova de concurso é tudo igual?”, saiba que a resposta é não. Isso vai variar de uma banca para outra, principalmente no que diz respeito aos métodos de correção.
Em suma, sem querer ser repetitivo, mas já sendo, ler todo o edital é o primeiro passo para você ter sucesso não somente no dia da prova, mas durante toda a preparação até chegar a ela.
O que estudar para se dar bem nas provas?
E se o edital do concurso para o qual você quer concorrer ainda não foi publicado? Como saber o que vai cair se ainda não terei acesso ao conteúdo programático? Isso pode acontecer, no caso essencialmente dos certames autorizados ou previstos. Nesse caso é possível buscar editais de concursos anteriores realizados pelo órgão em questão, onde já será possível ter uma base inicial.
Saber o que estudar é fundamental
Porém, como aqui não deixamos ninguém na mão, vamos facilitar as coisas, elencando quais são os assuntos básicos, por nível de escolaridade, que mais costumam aparecer. Veja então como é a prova de concurso público para cada nível de escolaridade.
Como é a prova de concurso público – Nível Fundamental
– Língua Portuguesa
Interpretação de textos, ortografia, pontuação, verbos, acentuação e significado das palavras.
– Matemática
Operações básicas e com conjuntos, equações de 1º grau, regra de três e raciocínio lógico.
– Conhecimentos Gerais e Atualidades
Nessa disciplina, caso realmente seja cobrada, você será avaliado de acordo com o quanto está por dentro de assuntos que estão em evidência, seja no seu estado, no país ou ao redor do mundo. Então, é fundamental estar sempre atualizado, ter acesso a notícias, enfim. Há casos também onde as perguntas podem ser relacionadas ao cargo para o qual está concorrendo.
Como é a prova de concurso público – Nível Médio
– Língua Portuguesa
Ortografia, morfologia, sintaxe, concordância, regência, gêneros textuais e interpretação de textos. Em muitos casos haverá também a necessidade de produzir uma redação.
– Matemática
Porcentagens, probabilidade, proporcionalidade, frações, equações de 1º e 2º graus, geometria, juros simples e composto, conjuntos, álgebra e raciocínio lógico.
– Informática
Noções sobre conceitos básicos de sistemas operacionais (funções e teclas de atalho, principalmente), planilhas de cálculos (Excel e Calc Libreoffice), editores de textos (Word e Writer Libreoffice), e também conceitos básicos de internet.
– Conhecimentos Gerais e Atualidades
Guardadas as devidas proporções, aqui o conceito é basicamente igual ao citado quando falamos dessa disciplina para nível fundamental. Porém, é claro, com grau de complexidade e exigência maiores.
Como é a prova de concurso público – Nível Superior
– Língua Portuguesa
Interpretação de textos, ortografia, verbos, crase, sintaxe, conjunções, pronomes, preposições e regências. Você provavelmente também precisará fazer uma prova discursiva.
– Matemática
Proporcionalidade, porcentagem, equações, geometria, progressões aritmética e geométrica, noções de probabilidade, estatística e raciocínio lógico.
– Informática
Segurança da informação e da internet, sistemas operacionais, editores de textos e planilhas de cálculos.
– Direito
Muito embora também possa aparecer em algumas provas de nível médio, essa disciplina é habitualmente figurinha carimbada nas avaliações de nível superior. Aqui o ideal é mesmo dar uma conferida em editais de concursos anteriores para ver o que já foi cobrado, e claro, ficar sempre atento a toda e qualquer atualização ou alteração de leis.
– Conhecimentos Gerais e Atualidades
Assuntos em destaque no Brasil e no mundo, principalmente ligados a Política, Economia e Sustentabilidade. Não deixe de ter também bastante conhecimento a respeito da função para a qual está concorrendo.
A importância de assistir videoaulas
Tá certo, conseguimos te mostrar um pouco do que diz respeito a como é a prova de concurso público para níveis fundamental, médio e superior, e demos até de brinde quais assuntos costumam aparecer com mais frequência. Mas não basta apenas ter apenas essas informações, é preciso saber usá-las, ou melhor, é preciso saber como estudar. E a resposta para isso é simples: com videoaula para concurso.
Estudar assistindo videoaulas é o método mais eficaz
Apenas elas são capazes de sintetizar em apenas meia hora todo o conteúdo que você precisa estudar. Sem enrolação, direto ao ponto. Algo que você jamais consegue ao ler uma apostila, por exemplo. E mais, essas mesmas videoaulas têm o poder de apresentar apenas o que será cobrado na prova. Simples assim! Você vê o que precisa, não perdendo então tempo precioso com assuntos desnecessários.
Bom, melhor do que escrever é ilustrar, certo? Então vamos lá. Daremos como exemplo as duas disciplinas que, de acordo com o que mostramos mais acima, são as que mais aparecem nas provas, independente de qual seja o nível de escolaridade.
Videoaula de Língua Portuguesa
Você que veio aqui se perguntando como é a prova de concurso público, saiba que ela é a mais importante das disciplinas, uma vez que é a que tende a ter maior número de questões. Quem gabarita Língua Portuguesa já tem um bom caminho percorrido para aprovação. A Prof.ª Carolina Santana fala na videoaula abaixo sobre um assunto cobrado com enorme frequência: Figuras de Linguagem.
Videoaula de Matemática
A quantidade de questões cobradas costuma ser um pouco inferior se comparado a Língua Portuguesa, mas o grau de importância é elevadíssimo. E nem precisamos dizer que Matemática é aquela disciplina que costuma tirar o sono de 7 em cada 10 pessoas. Porcentagem, por exemplo, é um dos temas que mais costuma cair nas provas, e o Prof. Braian Azael vai te mostrar na videoaula a seguir como é fácil entender e acertar todas as questões referentes.
Dicas para fazer uma boa prova de concurso público
Existem mais dicas que podem ser muito úteis e te ajudar muito a realizar uma boa prova. Vamos elencá-las abaixo:
1 – Tenha uma boa noite de sono na noite anterior. Para isso evite, horas antes de dormir, assistir televisão, jogar vídeo game, fazer exercícios físicos ou qualquer coisa que possa manter seu corpo e cérebro muito ativos. Priorize ler um livro, ouvir músicas tranquilas. Ah, é importante também se alimentar de forma leve.
2 – Tanto no dia que antecede a prova de concurso, como no dia da aplicação em si, não estude! Isso mesmo! Aproveite essas oportunidades para se distrair, fazer tudo aquilo que se privou durante a preparação, como jogar bola com os amigos, sair para passear no shopping com as amigas, enfim. Tudo que você podia estudar já estudou, não se preocupe mais com isso faltando apenas 24 horas.
3 – Deixe tudo o que você precisará levar consigo para o local de prova já separado. Documentos, comprovante de inscrição, caneta no estilo exigido no edital, inclusive as roupas que irá vestir. Assim você evita perder tempo com isso faltando poucas horas para a avaliação.
As dicas a seguir são para o grande dia: a prova!
4 – Assim que descobrir qual será o seu local de prova, faça um planejamento para evitar qualquer tipo de imprevisto. Calcule a distância de sua casa até lá, veja quanto tempo demora para chegar com o meio de transporte que irá utilizar para se locomover. Se possível trace mais de uma rota, para o caso de o trânsito estar ruim. E claro, chegue com antecedência para encontrar sua sala, conseguir sentar em bom lugar, enfim.
5 – Ao receber a prova, primeiro confira se os seus dados estão corretos e, caso não esteja, informa ao avaliador. Estando tudo bem, tente tirar alguns poucos minutos para analisar os tamanhos dos enunciados e buscar calcular mesmo que mentalmente quanto tempo será necessário para responder toda ela.
6 – Fez o passo 5? Então respire fundo, fique tranquilo e tente cumprir ao máximo o tempo que deve dedicar a cada questão. Assim, quando chegar o momento de passar as respostas para a folha correspondente, você terá alguns minutos preciosos para dar uma última conferida e preencher as bolinhas correspondentes a cada resposta com tranquilidade. Fazer isso na correria, acredite, pode acabar resultando em resposta certa no caderno de prova e marcação errada na folha, causando então perda de pontos preciosos.
7 – Por fim, mas não menos importante, acredite em você. Houve dedicação, foco, preparação com o melhor curso online, videoaulas com conteúdo que será cobrado na sua prova, enfim. Você está pronto e conquistará sua sonhada vaga.
Boa prova!
Publicado em 26/03/2020
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Concurso do TCU – Tribunal de Contas da União
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Atenção concurseiros: foi autorizado o concurso do TCU 2020!
A autorização foi publicada no Diário Oficial do dia 2 de março e, a princípio, serão ofertadas 20 vagas imediatas para a carreira de Auditor Federal de Controle Externo, além de vagas de cadastro reserva.
Neste artigo há todas as informações que você precisa: vagas, benefícios, salários, funções e a rotina de trabalho do cargo, além de detalhes sobre as provas.
Confira o manual completo do concurso do TCU!
Quais as carreiras e atribuições?
Dentro da organização atual do TCU existem diversos cargos e carreiras possíveis para aqueles que desejam ingressar na instituição. Entre esses cargos, há o de Auditor Federal de Controle Externo.
Saiba mais sobre a carreira:
Auditor Federal de Controle Externo
Atividades de fiscalização: o auditor tem, por finalidade primária, atuar no controle e fiscalização da utilização e aplicação de recursos públicos federais pelos órgãos e entidades desta esfera de poder. Verificando se os gastos e despesas estão sendo realizados de acordo com a legislação e também de forma legal, impessoal, moral, eficiente e pública, que são princípios do direito constitucional e administrativo.
Realização de auditorias: auditoria de despesas e instrução de processos para julgamento das contas dos gestores públicos federais, sendo responsabilidade sua responsabilidade analisar, julgar e e fiscalizar os elementos que devem ou não ser parte de processo ou denúncia fiscal ao TCU.
Qual o nível de formação exigido?
Para concorrer a uma vaga de Auditor Federal de Controle Externo é preciso ter formação de Nível Superior em qualquer área de atuação.
Qual o salário?
A remuneração inicial de um Auditor Federal de Controle Externo do TCU é de R$ 21.947,82, composto pelos seguintes valores:
Vencimento básico inicial: R$ 6.635,29
Gratificação de Desempenho: R$ 8.475,69
Gratificação de Controle Externo: R$ 6.767,99
Abono – Lei 10.698/2003 R$ 68,85
Quais os benefícios?
Veja a quais benefícios o servidor do TCU tem direito:
Auditor
- Auxílio-alimentação: R$ 1.011,04
- Auxílio-transporte: R$ 1.249,61
Qual a lotação?
Os candidatos nomeados e empossados serão lotados nas localidades indicadas em edital, conforme a demanda e a necessidade do TCU, onde deverão permanecer por, no mínimo, três anos.
No último edital, em 2015, as cidades de lotação para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo foram Rio Branco (AC), Macapá (AP), Manaus (AM), Brasília (DF), Cuiabá (MT), Belém (PA) e Boa Vista (RR).
Qual a jornada de trabalho?
A jornada de trabalho dos servidores do TCU é de 40 horas semanais (8 horas diárias).
Quais as chances de crescimento na carreira?
Os servidores do TCU podem subir na carreira por meio de Classes (A, B e Especial) e Padrões (1 ao 13). A movimentação ocorre por meio de progressão funcional e promoção.
A progressão funcional é a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior, dentro de uma mesma classe, observado o período mínimo de seis meses de efetivo exercício no padrão em que se encontra.
A promoção é a passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe imediatamente superior, mediante avaliação de desempenho e treinamento, observado observado o período mínimo de seis meses de efetivo exercício em relação à progressão funcional imediatamente anterior.
Como foi a concorrência do último concurso?
O último concurso realizado pelo TCU, tanto para os cargos de Auditor Federal de Controle Externo quanto para de Técnico Federal de Controle Externo, data de 2015. Na época, foram oferecidas 42 vagas para o cargo de Nível Médio (Técnico) e 66 para o cargo de Nível Superior (Auditor)
Houve mais de 5 mil inscritos, ou cerca de 158 por vaga.
Como são as provas?
Veja como foram estruturadas as provas para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo no último edital do TCU:
Auditor Federal de Controle Externo – Auditoria Governamental
Aos candidatos à carreira de Auditor Federal de Controle Externo da área de Auditoria Governamental foram aplicadas as seguintes provas:
Objetiva de Conhecimentos Gerais, com 100 questões e peso 1.
- Lingua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Raciocínio Analítico
- Matemática Financeira;
- Noções de Estatística;
- Controle Externo;
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo;
- Direito Civil;
- Direito Penal;
- Auditoria Governamental;
- Análise de Informações.
Objetiva Conhecimentos Específicos, com 100 questões e peso 2.
- Noções de Economia do Setor Público e da Regulação;
- Contabilidade;
- Administração Financeira e Orçamentária;
- Administração Pública;
Discursiva de Conhecimentos Gerais, com duas questões e peso 3.
Discursiva de Conhecimentos Específicos, com uma questão e uma peça de natureza técnica com peso 4.
Auditor Federal de Controle Externo – Auditoria de Tecnologia de Informação
Já para candidatos à carreira de Auditor Federal de Controle Externo da área de Auditoria de Tecnologia de Informação foram aplicadas as seguintes provas:
Objetiva de Conhecimentos Gerais, com 100 questões e peso 1.
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Raciocínio Analítico
- Matemática Financeira;
- Noções de Estatística;
- Controle Externo;
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo;
- Direito Civil;
- Direito Penal;
- Auditoria Governamental;
- Análise de Informações.
Objetiva Conhecimentos Específicos, com 100 questões e peso 2.
- Tecnologia da Informação Gestão, Governança de TI e Engenharia de Software;
- Desenvolvimento de Sistemas;
- Infraestrutura de TI;
- Segurança da Informação;
- Fiscalização de Contratos de Tecnologia da Informação;
Discursiva de Conhecimentos Gerais, com duas questões e peso 3.
Provas anteriores Concurso TCU
Qual o conteúdo programático?
Veja qual o conteúdo programático exigido no último edital para as vagas Auditor, realizado em 2015:
Auditor
CONHECIMENTOS GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA
5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero. LÍNGUA INGLESA: 1 Compreensão de textos escritos em língua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para compreensão dos conteúdos semânticos.
RACIOCÍNIO ANALÍTICO
1 Raciocínio analítico e a argumentação. 1.1 O uso do senso crítico na argumentação. 1.2 Tipos de Argumentos: argumentos falaciosos e apelativos. 1.3 Comunicação eficiente de argumentos.
MATEMÁTICA FINANCEIRA
1 Regra de três simples e composta, proporcionalidades e porcentagens. 2 Juros simples e compostos. 3 Capitalização e desconto. 4 Taxas de juros nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. 5 Rendas uniformes e variáveis. 6 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 6.1 Sistema francês (tabela Price). 6.2 Sistema de Amortização Constante (SAC). 6.3 Sistema de Amortização Misto (SAM). 7 Cálculo financeiro. 7.1 Custo real e efetivo das operações de financiamento, empréstimo e investimento. 8 Avaliação de alternativas de investimento em economia estável e em ambiente inflacionário. 9 Avaliação econômica de projetos. 10 Taxas de retorno e taxas internas de retorno.
NOÇÕES DE ESTATÍSTICA
1 Metodologia e utilização da estatística. Variáveis quantitativas e qualitativas. Séries estatísticas. 2 Organização e apresentação de variáveis. 3 Estatística descritiva e análise exploratória de dados. Distribuição de frequências: absoluta, relativa, acumulada. Medidas de posição: média, moda, mediana e separatrizes. Medidas de dispersão: desvio-padrão, variância, coeficiente de variação. Correlação. Histogramas e curvas de frequência. Diagrama box-plot. Avaliação de outliers. 4 Análise de dados categorizados. 5 Distribuições de probabilidade. Distribuição binomial. Distribuição normal. 6 Noções de inferência estatística. Estimação de parâmetros por ponto e por intervalo. Intervalo de confiança. Testes de hipóteses. Testes paramétricos: médias e proporções. 7 Análise de regressão linear. 8 Técnicas de Amostragem. 9 Análise multivariada. 10 Análise de séries temporais.
CONTROLE EXTERNO
1 Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) e Declaração de Lima. 2 Sistemas de Controle na Administração Pública Brasileira (arts. 70 a 74 da Constituição Federal). 2.1 Tribunais de Contas: funções, natureza jurídica e eficácia das decisões. 3 Tribunal de Contas da União: natureza, competência e jurisdição. 3.1 Organização. Julgamento e fiscalização. 3.2 Lei Orgânica do TCU (Lei nº 8.443/1992). 3.3 Regimento Interno do TCU (Resolução-TCU nº 155/2002).
DIREITO CONSTITUCIONAL
5.1 Disposições gerais, servidores públicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do Presidente da República. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 23 7.5 Comissões parlamentares de inquérito. 8 Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1 Composição e competências. 9 Funções essenciais à justiça. 9.1 Ministério Público e Advocacia Pública.
DIREITO ADMINISTRATIVO
4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração. 4.2.8 Direitos e deveres. 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5 Poderes da Administração Pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurídico-administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evolução histórica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.3 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparação do dano. 7.6 Direito de regresso. 8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios. 9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.
9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público. 10 Controle da Administração Pública. 10.1 Controle exercido pela Administração Pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992. 11 Processo administrativo. 11.1 Lei nº 9.784/1999. 12 Licitações e contratos administrativos. 12.1 Legislação pertinente. 12.1.1 Lei nº 8.666/1993. 12.1.2 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 12.1.3 Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços). 12.1.4 Lei nº 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contratações Públicas). Decreto nº 6.170/2007, Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU nº 507/2011 e Instrução Normativa do STN nº 1/1997 (convênios e instrumentos congêneres). 12.2 Fundamentos constitucionais.
DIREITO CIVIL
1 Lei de introdução às normas do direito brasileiro. 1.1 Vigência, aplicação, obrigatoriedade, interpretação e integração das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficácia das leis no espaço. 2 Pessoas naturais. 2.1 Conceito. 2.2 Início da pessoa natural. 2.3 Personalidade. 2.4 Capacidade. 2.5 Direitos da personalidade. 2.6 Domicílio. 3 Pessoas jurídicas. 3.1 Disposições Gerais. 3.2 Constituição. 3.3 Extinção. 3.4 Sociedades de fato. 3.5 Associações. 3.6 Fundações. 4 Bens imóveis, móveis e públicos. 5 Fato jurídico. 6 Negócio jurídico. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Invalidade. 7 Prescrição. 7.1 Disposições gerais. 8 Decadência. 9 Obrigações. 9.1 Características. 9.2 Adimplemento pelo pagamento. 9.3 Inadimplemento das obrigações – disposições gerais e mora. 10 Contratos. 10.1 Princípios. 10.2 Contratos em geral. 10.3 Disposições gerais. 11 Responsabilidade civil objetiva e subjetiva. 11.1 Obrigação de indenizar. 11.2 Dano material.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
1 Princípios do processo. 1.1 Princípio do devido processo legal. 1.2 Princípios do contraditório, da ampla defesa e do juiz natural. 2 Jurisdição. 3 Ação. 3.1 Condições da ação. 3.2 Classificação. 4 Atos judiciais. 4.1 Despachos, decisões interlocutórias e sentenças. 5 Coisa julgada material. 6 Controle judicial dos atos administrativos.
DIREITO PENAL
2.9 Conflito aparente de normas penais. 3 O fato típico e seus elementos. 3.1 Concurso de crimes. 3.2 Ilicitude e causas de exclusão. 3.3 Excesso punível. 3.4 Culpabilidade. 3.4.1 Elementos e causas de exclusão. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de pessoas. 6 Crimes contra o patrimônio. 7 Crimes contra a fé pública. 8 Crimes contra a Administração Pública. 9 Lei nº 12.850/2013 (Crime organizado). 10 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal.
AUDITORIA GOVERNAMENTAL
3 Normas internacionais para o exercício profissional da auditoria. 3.1 Normas da INTOSAI: código de ética e princípios fundamentais de auditoria do setor público (ISSAIs 100, 200, 300 e 400) – disponível em: http://portal.tcu.gov.br/fiscalizacao-e-controle/auditoria/issai-em-portugues.htm. 3.2 Normas do IIA: independência, proficiência e zelo profissional, desenvolvimento profissional contínuo. 4 Normas de auditoria do TCU (Portaria-TCU nº 280/2010). 5 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 6 Instrumentos de fiscalização: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeção. 7 Planejamento de auditoria. 7.1 Plano de auditoria baseado no risco. 7.2 Atividades preliminares. 7.3 Determinação de escopo. 7.4 Materialidade, risco e relevância. 7.5 Exame e avaliação do controle interno. 7.6 Risco inerente, de controle e de detecção. 7.7 Risco de auditoria 7.8 Matriz de Planejamento. 7.9 Programa de auditoria. 7.10 Papéis de trabalho.
7.11 Testes de auditoria. 7.12 Importância da amostragem estatística em auditoria. 8 Execução da auditoria. 8.1 Técnicas e procedimentos: exame documental, inspeção física, conferência de cálculos, observação, entrevista, circularização, conciliações, análise de contas contábeis, revisão analítica. 9 Evidências. 9.1 Caracterização de achados de auditoria. 9.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilização. 10 Comunicação dos resultados: relatórios de auditoria. 11 Monitoramento. 12 Documentação da auditoria. 13 Supervisão e Controle de Qualidade. 14 Procedimentos em processos de prestação de contas da Administração Pública Federal. 14.1 Peças e conteúdos do processo de contas e do relatório de gestão, conforme disposto na IN n.º 63/2010.
ANÁLISE DE INFORMAÇÕES
4 Noções de mineração de dados: conceituação e características. Modelo de referência CRISP-DM. Técnicas para pré-processamento de dados. Técnicas e tarefas de mineração de dados. Classificação. Regras de associação. Análise de agrupamentos (clusterização). Detecção de anomalias. Modelagem preditiva. Aprendizado de máquina. Mineração de texto. 5 Noções de Big Data: conceito, premissas e aplicação. 6 Visualização e análise exploratória de dados. 7 Noções de sistemas de informação da Administração Pública Federal: SIAFI, SIASG e SICONV. Finalidade. Principais informações. 8 Lei de Acesso a Informação (Lei nº 12.527/2011): conceitos e aplicação.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS — AUDITORIA GOVERNAMENTAL
NOÇÕES DE ECONOMIA DO SETOR PÚBLICO E DA REGULAÇÃO
4 Teoria econômica de indústrias reguladas. 5 Estrutura de mercado, concorrência perfeita e monopolística, oligopólio, monopólio. 6 Falhas de mercado, externalidades, bens públicos, assimetria de informação (seleção adversa e perigo moral). 7 Regulação e formação de preços para estruturas de mercado de concorrência imperfeita. 8 Conceitos básicos sobre regimes tarifários. 9 Tarifação por custo de serviço. 10 Tarifação por preço teto. 11 Regulação por incentivos. 12 Regulação para competição.
CONTABILIDADE
4.1 Informações sobre origem e aplicação de recursos. 5 Patrimônio. 5.1 Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Situação Líquida (ou Patrimônio Líquido). 6 Equação fundamental do Patrimônio. 7 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 8 Conta: conceito. 8.1 Débito, crédito e saldo. 8.2 Função e estrutura das contas. 8.3 Contas patrimoniais e de resultado. 9 Balancete de verificação. 10 Apuração de resultados. 10.1 Controle de estoques e do custo das vendas. 11 Escrituração. 11.1 Sistema de partidas dobradas. 11.2 Escrituração de operações típicas. 12 Livros de escrituração: Diário e Razão. 12.1 Erros de escrituração e suas correções. 13 Balanço patrimonial: obrigatoriedade e apresentação. 13.1 Conteúdo dos grupos e subgrupos.
14 Classificação das contas. 14.1 Critérios de avaliação do Ativo e do Passivo. 14.2 Avaliação de investimentos. 14.3 Levantamento do Balanço patrimonial. 15 Demonstração do resultado do exercício: estrutura, características e elaboração. 16 Demonstração de lucros ou prejuízos acumulados: forma de apresentação. 17 Demonstração de Mutações do Patrimônio Líquido: forma de apresentação. 18 Relatório Anual da Administração. 18.1 Notas explicativas às demonstrações contábeis. 18.2 Conselho fiscal: competência, deveres e responsabilidades, de acordo com a Lei nº 6.404/1976. 19 Demonstração de Fluxos de Caixa: métodos direto e indireto. 20 Aspectos contratuais da Contabilidade. 20.1 Relação Agente e Principal.
II ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: 1 Retorno sobre o capital empregado: componentes, retorno sobre o Ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o Patrimônio Líquido. 1.1 Economic Value Aded – EVA (Lucro Residual). Ebitda. Indicadores. 2 Análise da lucratividade: análise da formação do resultado, análise da Receita, análise dos custos dos produtos vendidos/serviços prestados, análise das despesas e análise da variação. 2.1 Indicadores. 3 Análise de liquidez: análise do fluxo de caixa, análise do ciclo operacional e análise do ciclo financeiro. 3.1 Indicadores. 4 Análise da estrutura de capital e da solvência. 4.1 Indicadores e medidas de solvência. 5 Informações extraídas das Notas Explicativas. 6 Análise horizontal e vertical. 6.1 Análise de tendências.
6.2 Grupos de comparação. 7 Indicadores de mercado. 8 Limitações da análise por indicadores. 9 Considerações de natureza não-financeira (qualitativa). 10. Noções de Auditoria financeira (Normas Técnicas de Auditoria – NBC TA). 10.1 Estrutura conceitual. 10.2 Objetivos gerais da auditoria do auditor independente e a condução da auditoria em conformidade com normas de auditoria. 10.3 Documentação de auditoria. 10.4 Planejamento da auditoria de demonstrações contábeis. 10.5 Resposta do auditor aos riscos avaliados 10.6 Evidência de auditoria 10.7 Formação da opinião e emissão do relatório de auditoria.
III CONTABILIDADE DE CUSTOS: 1 Sistemas de custos: terminologia aplicada à Contabilidade de Custos, terminologia em entidades não industriais. 2 Classificação de custos. 2.1 Custos diretos: custos fixos e variáveis. 2.2 Distinção entre custos e despesas. 2.3 Custos indiretos: alocação e determinação da base para alocação. 2.4 Custos indiretos: custos fixos e variáveis. 3 26 Métodos de custeio: por absorção, direto ou variável e ABC (Custeio Baseado por Atividades). 3.1 Definição, principais características, diferenciação, vantagens e desvantagens de cada método.
IV CONTABILIDADE PÚBLICA: 1 Contabilidade pública: campo de aplicação, objeto e objetivos. 1.1 Título IX da Lei nº 4.320/1964. 1.2 Tópicos selecionados da Lei Complementar nº 101/2000: conceitos de dívida pública e restos a pagar, escrituração e consolidação das contas.
2 Gestão organizacional da contabilidade pública no Brasil: papéis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos órgãos setoriais de Contabilidade constantes da Lei nº 10.180/2001. 3 Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito, objetivos, usuários e segurança do sistema (princípios e instrumentos). 4 Balanço patrimonial de acordo com a Lei nº 4.320/1964: estrutura, características dos ativos e passivos e das contas de compensação. 5 Balanço orçamentário de acordo com a Lei nº 4.320/1964: estrutura, características das receitas e despesas orçamentárias. 5.1 Interpretação do resultado orçamentário. 5.2 Relatório resumido da execução orçamentária a que se refere à Lei Complementar nº 101/2000: estrutura, composição. 6 Demonstração das variações patrimoniais, de acordo com a Lei nº 4.320/1964: estrutura, características das interferências, mutações, superveniências e insubsistências.
6.1 Receitas e despesas efetivas e não-efetivas. 6.2 Interpretação do resultado patrimonial. 7 Balanço financeiro de acordo com a Lei nº 4.320/1964: estrutura, características das receitas e despesas extraorçamentárias. 7.1 Interpretação do resultado financeiro. 8 Relatório de gestão fiscal de acordo com a Lei Complementar nº 101/2000: estrutura, composição. 9 Decreto 6.976/2009 (sistema de contabilidade federal). 10 NBCASP (Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público): NBC T 16.1 a 16.11 do Conselho Federal de Contabilidade. 11 Manual de Contabilidade do Setor Público, 6ª Ed. (Portaria Conjunta STN/SOF nº 1 de 10/12/2014)
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
4 Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, conteúdo, tipos de programas. 4.1 Decreto nº 2.829/1998. 5 Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critérios para limitação de empenho. 6 Classificações orçamentárias. 6.1 Classificação da despesa pública: institucional, funcional, programática, pela natureza. 6.2 Classificação da receita pública: institucional, por categorias econômicas, por fontes. 7 Ciclo orçamentário: elaboração da proposta, discussão, votação e aprovação da lei de orçamento.
7.1 Execução orçamentária e financeira: estágios e execução da despesa pública e da receita pública. 7.2 Programação de desembolso e mecanismos retificadores do orçamento. 7.3 Conta Única do Tesouro Nacional: conceito e previsão legal. 8 Gestão organizacional das finanças públicas: sistema de planejamento e orçamento e de programação financeira constantes da Lei nº 10.180/2001. 9 Tópicos selecionados da Lei Complementar nº 101/2000: princípios, conceitos, planejamento, renúncia de receitas, geração de despesas, transferências voluntárias, destinação de recursos para o setor privado, transparência da gestão fiscal, prestação de contas e fiscalização da gestão fiscal.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
4.1 Gestão por resultados na produção de serviços públicos. 4.2 Gestão de Pessoas por Competências. 5 Comunicação na gestão pública e gestão de redes 27 organizacionais. 6 Governabilidade e governança. 6.1 Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo). 7 Mudanças institucionais: conselhos, Organizações Sociais, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva. 8 Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas. 9 As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo.
9.1 Descentralização e democracia. 9.2 Participação, atores sociais e controle social. 9.3 Gestão local, cidadania e equidade social. 9.4 Corrupção e políticas públicas: fatores que influenciam a incidência de corrupção e fatores que promovem a qualidade das políticas públicas. 10 Planejamento e avaliação nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento. 10.1 Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. 10.2 Formulação de programas e projetos. 10.3 Avaliação de programas e projetos. 10.4 Tipos e modelos de avaliação de políticas públicas. 10.5 Análise custo benefício e análise custo-efetividade. 10.6. Indicadores de políticas públicas. 10.7 Coleta, análise e interpretação de informações quantitativas e qualitativas para avaliação de programas governamentais.
11 O ciclo do planejamento em organizações (PDCA). 12 Balanced Scorecard (BSC): principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratégicas. 13 Referencial Estratégico das Organizações. 13.1 Análise de ambiente interno e externo. 13.2 Ferramentas de análise de ambiente: análise swot, análise de cenários, matriz GUT. 13.3 Negócio, missão, visão de futuro, valores. 14 Indicadores de desempenho. 14.1 Tipos de indicadores. 14.2 Variáveis componentes dos indicadores.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
GESTÃO, GOVERNANÇA DE TI E ENGENHARIA DE SOFTWARE
5 Engenharia de software. 5.1 Ciclo de vida do software. 5.2 Metodologias de desenvolvimento de software. 5.3 Métricas e estimativas de software: Análise por pontos de função. 5.4 Qualidade de software. CMMI, MPS/BR. 6 Engenharia de requisitos: conceitos básicos, técnicas de elicitação e especificação. 7 Metodologias ágeis: Scrum, XP, Kanban, TDD, BDD e DDD. 8 Testes de software (Unidade, Integração, Sistema, Aceitação, Regressão, Desempenho e Carga). 9 Noções básicas de interoperabilidade de Governo Eletrônico (ePing) e de Governo digital.
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
2.1 Enterprise Integration Patterns (EAI). 2.2 Service Oriented Architecture (SOA). Princípios (Service-Orientation Design Principles). Padrões SOA (SOA Patterns). Sistema de Governança SOA. SOAP. REST. 3 Modelagem 28 dimensional e análise de requisitos para sistemas analíticos, ferramentas ETL e OLAP. 4 Continuous Integration e Continuous Delivery. 4.1 Práticas de Integração Contínua. 4.2 Deployment Pipelines. 4.3 Noções de DevOps. INFRAESTRUTURA DE TI: 1 Redes de computadores. 1.1 Endereçamento e protocolos da família TCP/IP. 1.2 Noções de protocolos de roteamento OSPF e BGP. 1.3 Noções de roteamento de tráfego multicast. 1.4 Redes de longa distância: MPLS. Redes sem fio: padrões 802.11. 1.5 Voz sobre IP (Codecs, RTP, Projeto em VoIP). 1.6 Telefonia IP. 1.7 Videoconferência (SIP, H323) e Qualidade de Serviços (QoS). 2 Servidores Windows e Linux. 2.1 Conceitos básicos e noções de administração. 2.2 Serviços de diretório: Active Directory e LDAP. 2.3 Interoperabilidade. 2.4 Cloud Computing. 2.5 Virtualização. 3 Servidores de aplicação Java EE: conceitos básicos e noções de administração.
3.1 Topologia típica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. 3.2 Balanceamento de carga, fail-over e replicação de estado. 3.3 Técnicas para detecção de problemas e otimização de desempenho. 4 Sistemas gerenciadores de bancos de dados. 4.1 Conceitos básicos, noções de administração, topologia típica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade, balanceamento de carga, fail-over e replicação de estado. 4.2 Técnicas para detecção de problemas e otimização de desempenho. 5 Tecnologias e arquitetura de Datacenter. 5.1 Conceitos básicos. 5.2 Serviços de armazenamento, padrões de disco e de interfaces. 5.3 RAID. 5.4 Tecnologias de armazenamento DAS, NAS e SAN. 5.5 Tecnologias de backup. 5.6 Deduplicação. ILM – Information Lifecycle Management.
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
1.10 Análise de negócio (BIA). 1.11 Estratégias de recuperação. 1.12 Normativos associados: NBR ISO/IEC n° 15999-1:2007 – Gestão de continuidade de negócios. Parte 1: Código de prática. NBR ISO/IEC n° 22301:2013 – Sistema de gestão de continuidade de negócios — Requisitos. NBR ISO/IEC n° 27005:2011 – Gestão de riscos de segurança da informação. NBR ISO/IEC n° 31000:2009 – Gestão de riscos – Princípios e diretrizes. 2 Segurança em redes de computadores. 2.1 Dispositivos de segurança: firewalls, IDS, IPS, proxies, NAT e VPN. 2.2 Tipos de ataques: spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing. Malwares: vírus de computador, cavalo de tróia, adware, spyware, backdoors, keylogger, worms, rootkit. 3 Criptografia. 3.1 Conceitos básicos e aplicações. 3.2 Protocolos criptográficos. 3.3 Principais algoritmos. 3.4 Assinatura e certificação digital. PKI/ICP.
FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
1 Legislação aplicável à contratação de bens e serviços de TI: Leis nº 8.666/1993 e nº 10.520/2002. 2 Atos normativos do MPOG/SLTI: Instruções Normativas nº 2/2008 e nº 4/2008. 3 Elaboração e fiscalização de contratos. 3.1 Critérios de remuneração por esforço versus produto. 3.2 Cláusulas e indicadores de nível de serviço. 3.3 Papel do fiscalizador do contrato. 3.4 Papel do preposto da contratada. 3.5 Acompanhamento da execução contratual. 3.6 Registro e notificação de irregularidades. 3.7 Definição e aplicação de penalidades e sanções administrativas.
Qual a banca?
Um dos passos mais importantes para o candidato durante a preparação é conhecer o perfil da banca examinadora. Isso porque não são todas iguais e cada uma tem suas particularidades. Estando por dentro do estilo da banca responsável pela prova do concurso que você vai participar é possível direcionar melhor seus estudos e torná-los mais efetivos.
O último edital do concurso do TCU foi organizado pela Cebraspe. Contudo, ainda não se sabe qual será a banca do próximo.
Aproveite para conferir as análises completas que fizemos das mais importantes instituições do país. Clique no nome de cada uma e saiba mais:
Quais as melhores técnicas para estudar?
A preparação para um concurso costuma, de fato, ser exaustiva. Mas para facilitar um pouco a sua vida, há técnicas que potencializam o aprendizado e, assim, podem agilizar a aprovação.
Entre as técnicas conhecidas estão a pomodoro e a de ciclo de estudos. Além disso, você pode estudar com flash cards ou mapas mentais. No entanto, de todas as técnicas, a mais utilizada pelos concurseiros é, com certeza, a de estudo por questões.
O estudo por questões ajuda a reter a informações e revisar a matéria, tornando o processo de memorização do conteúdo mais simples e efetivo. Alguns cursos preparatórios oferecem material com questões comentadas pelos professores, o que facilita ainda mais.
Contudo, ressaltamos que o ideal é experimentar cada uma das técnicas e ver com qual você se adapta melhor. Por isso, confira também nosso post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.
E se você está em busca de dicas que lhe ajudem a manter a energia em alta no período de preparação, não deixe de acessar nosso post com as 5 melhores técnicas de motivação.
Quais os melhores cursos preparatórios?
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades.
É sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a sua área de atuação. Veja algumas opções realmente boas:
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Checklist do candidato
Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso do TCU é mesmo para você:
-
- Ter formação de Nível Superior.
- Ser esforçado e estudioso.
- Ter dedicação e empenho.
- Ter desejo de crescimento pessoal.
- Desejar estabilidade financeira e profissional.
- Estar decidido a dar um passo rumo à qualidade de vida.
- Não ter medo de conquistar o sucesso profissional e pessoal.
Aproveite também para seguir o Próximos Concursos nas redes sociais: Facebook, Twitter, Instagram e Youtube. Por lá você vai encontrar tudo sobre o universo concurseiro, discussões de qualidade, troca de experiências e dicas imbatíveis.
E lembre-se: conte com a gente na caminhada até a aprovação!
Bons estudos!
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[Análise gratuita!] PC DF: Direitos Humanos para Escrivão!
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Olá,
pessoal, tudo bem?
Meu
nome é Vinícius de Oliveira, sou Analista do Passo Estratégico das
disciplinas Direitos Humanos e Cidadania e Ética. Exerço o cargo de
Auditor-Fiscal da RFB, tendo sido aprovado no concurso realizado em 2009.
Com esta análise pretendo trazer uma breve contribuição de como estudar a disciplina Direitos Humanos para o cargo Escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal.
Levantando os dez últimos anos de provas do Cebraspe para a área de segurança, tivemos os seguintes assuntos mais cobrados:
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Um grande
abraço,
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Vinícius de Oliveira
(Siga-nos no
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Concurso Prefeitura de Paula Candido MG: Saiu o Edital!
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Atenção, concurseiro! Foi publicado o Edital do Concurso Público da Prefeitura de Paula Candido (MG), com oferta de 18 vagas para cargos de níveis médio e superior. O certame é organizado pelo Instituto IADHED.
As remunerações variam entre R$ 1.045,00 a R$ 7.500,00.
DAS VAGAS
INSCRIÇÕES
As inscrições deverão ser feita, exclusivamente, via internet, no site da organizadora https://iadhed.listaeditais.com.br/, a partir das 00h do dia 11 de maio até às 23:59min do dia 10 de junho de 2020.
Taxa de inscrição:
- Cargos de nível superior: R$ 90,00 (noventa reais);
- Cargos de nível médio: R$ 60,00 (sessenta reais);
O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado conforme data de vencimento constante no boleto.
FASES DO CONCURSO
O Concurso Público consistirá de a aplicação de Prova Objetiva e, também, de acordo com a especificidade do cargo, Prova de Títulos (etapa classificatória).
DAS PROVAS
Será aplicada PROVA OBJETIVA, de caráter eliminatório e classificatório, com questões objetivas de múltipla escolha (A, B, C, D), sendo a pontuação máxima de 30 pontos para os cargos de todos os níveis de escolaridade, entre as áreas de conhecimentos dispostas nos quadros a seguir:
A Prova Objetiva será aplicada na data provável do dia 05 de julho de 2020, em um único turno, nos locais e horários a serem divulgados na Área do Candidato, observado o horário oficial de Brasília-DF
Serão analisados para etapa títulos as documentações dos candidatos que se classificarem até a 30ª posição em seu respectivo cargo.
A Prova de Títulos valerá, no máximo, 07(sete) pontos.
Para os cargos de nível Superior em relação à Prova de Títulos, serão considerados:
Concurso Público Prefeitura de Paula Candido MG
- Concurso Público Prefeitura de Paula Candido MG
- Banca organizadora Instituto IADHED
- Cargos Diversos
- Escolaridade Nível médio e superior
- Número de vagas 18 vagas
- Remuneração entre R$ 1.045,00 a R$ 7.500,00
- Inscrições de 11 de maio até o dia 10 de junho de 2020
- Taxa de inscrição entre R$ 60,00 a R$ 90,00
- Data da prova 05 de julho de 2020
- Clique aqui e confira o Edital
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O DODF (Diário Oficial do Distrito Federal) é um site com notícias de concursos públicos municipais, estaduais e federais no país inteiro, com atualizações em tempo real e diversas vagas na carreira pública.
Confira em nosso site os Concursos Públicos Abertos em 2020, Concursos Previstos em 2020, Concursos no DF, Concursos Abertos em SP, Concursos Abertos no RJ, Concursos Abertos em MG, Concursos abertos no RS, Concursos Abertos na Região Sudeste, Concursos Abertos na Região Sul, Concursos Abertos na Região Nordeste, Concursos Abertos na Região Centro Oeste e Concursos Abertos na Região Norte.
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Governo do Pernambuco lana edital com mais de 2 mil va
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Lanado o novo edital de processo seletivo do Governo do Pernambuco, atravs de sua Secretaria de Sade, que oferta 2.077 vagas para profissionais da rea da sade no combate ao coronavrus. As oportunidades so em carter temporrio.
As oportunidades so para os cargos de Mdico Intensivista Adulto, Mdico Intensivista Peditrico, Mdico Regulador, Enfermeiro Assistencial, Enfermeiro Utesta, Enfermeiro Regulador, Fisioterapeuta Respiratrio e Tcnico em Enfermagem. Do total de vagas, 1964 so de ampla concorrncia e 113 so destinadas a pessoas com deficincia (PCD).
Os aprovados sero contratados pelo perodo de seis meses, prorrogvel por at dois anos, de acordo com a necessidade. Candidatos com mais de 60 anos no podero participar da seleo, pois, eles fazem parte do grupo de risco.
As inscries podem ser realizadas entre os dias 24 a 27 de maro de 2020, exclusivamente via internet, atravs do site da Secretaria Estadual de Sade.
O processo seletivo ser composto apenas por anlise curricular, em carter classificatrio eliminatrio, valendo at 100 pontos.
Em caso de empate, ser selecionado, o candidato com maior idade. Caso persista o empate, ser selecionado aquele que tiver sido jurado, nos termos da legislao vigente.
O prazo de validade deste processo seletivo ser de dois 12 meses, prorrogvel por mesmo perodo, a contar pela data de homologao dos resultados.
Todas as informaes sobre a seleo podem ser encontradas no edital publicado no site a Secretaria Estadual de Sade.
Prepare-se com antecedência para a prova.
Solicite no formulário abaixo seu Curso de Português em DVD com Direito de Duplicar e Vender eternamente. Receba em 7 dias e pague quando puder por R$ 49,90. Será aceita a devolução em até 07 dias do recebimento.
Solicite seu DVD Português no formulário abaixo:
Nível Médio = R$ 2.885,37
O correios costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
O último concurso ocorreu em 2011 trazendo vagas em diversas áreas.
O cargo de carteiro exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.885,37.
O Cargo de Atendente Comercial e Operador de Triagem e Transbordo tem salário de R$ 2.348,87 (Nível Médio).
As disciplinas cobradas no último concurso foram matemática, português e informática.
As inscrições para o concurso dos Correios ainda não foram abertas, mas até lá vamos atualizando todas as informações.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Solicite seu DVD Português no formulário abaixo:
Nível Médio = R$ 5.344,87
O INSS solicitou 16.548 vagas para o Ministério do Planejamento, entre as quais, no mínimo, 7.580 são destinadas ao concurso INSS 2020.
Das 7.580 vagas para a nova seleção, 3.941 são para a função de técnico de seguro social, a qual requer ensino médio e tem salários de R$5.344,87. Foram solicitadas ainda 1.493 vagas para analistas em várias especialidades, as quais ainda não foram informadas, e 2.146 para perito médico.
A função de analista é voltada para quem tem ensino superior nas áreas contempladas e possui iniciais de R$7.954,09. Já para perito médico, é necessário ser formado em Medicina. As remunerações são de R$10.616,14. Para ambos os cargos o auxílio-alimentação de R$458 já está incluído.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Solicite seu DVD Português no formulário abaixo:
Nível Médio = R$ 3.622,40
A Caixa Econômica Federal costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
Atualmente, o cargo de técnico bancário (Nível médio) tem salário inicial de R$ 3.622,40.
É provável que um novo concurso ocorra em breve, visto a demanda necessária de pessoal.
O banco possui um plano de cargos com 48 níveis salariais, o que proporciona uma perspectiva de crescimento profissional.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Saiu edital com 2.658 vagas em todo o Brasil!
O IBGE publicou o edital de processo seletivo destinado ao preenchimento de 2.658 vagas temporárias destinadas ao Censo Demográfico 2020.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
• Coordenador Censitário Subárea (CCS): Estão abertas 1.343 vagas e para concorrer o candidato deve possuir o nível superior completo em qualquer área de formação, além de CNH, no mínimo, na categoria B. O salário mensal será de R$ 3.100,00;
• Agente Censitário Operacional (ACO): São 1.315 vagas e para participar o interessado deve ter nível médio completo. Os ganhos mensais serão de R$ 1.700,00.
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Nível Médio = R$3.952,03
O Banco do Brasil costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
Para quem deseja ingressar na carreira bancária, o cargo de escriturário do Banco do Brasil, exige apenas nível médio. Os aprovados trabalham em um regime de 06 horas diárias recebendo R$ 3.952,03.
O que torna o cargo atrativo é a possibilidade de ascensão profissional e a oportunidade de se tornar, no futuro, um gerente ou executivo do banco.
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Nível Médio = R$ 7.260,41
Nível Superior = R$ 11.345,90
A publicação do novo edital do concurso do MPU para os cargos de técnicos e analistas ocorrerá em breve.
Para concorrer ao cargo de técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 7.260,41. No caso dos analistas, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 11.345,90.
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Salário de R$17.391,64
O Banco Central enviou uma solicitação para abertura de concurso, esse pedido prevê a abertura de 230 vagas e já tramita no Ministério da Economia. São 30 vagas para procurador e 200 vagas paras o cargo de analista.
Os candidatos ao cargo de analista poderão ter graduação em qualquer área e o salário mensal é de R$17.391,64. Já os interessados a função de procurador deverão possuir nível superior em Direito, inscrição na OAB e no mínimo dois anos de experiência, com remuneração de R$19.665,67, já incluso o auxílio-alimentação de R$458.
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Mais de 2 mil vagas
A Receita federal espera a aprovação do seu pedido de concurso público com pelo menos 2.083 vagas, sendo 630 para Auditor e 1.453 para Analista.
O cargo de analisa tributário exige nível superior e apresenta salário de R$11.639,24. Já a carreira de auditor fiscal propicia remuneração de R$20.123,53.
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1.888 vagas – Nível médio = R$4.408,94
O Ibama quer preencher vagas em todas as unidades. Com as aposentadorias e desligamentos previstos, o órgão vai enviar novo pedido de concurso para 1.888 vagas.
Como já mencionado pelo próprio órgão, a nova demanda deverá ser de 759 vagas na carreira de nível médio e as demais 1.129 nas de nível superior.
Para quem tem nível médio, o Ibama proporciona remuneração inicial de R$4.408,94, enquanto para nível superior R$9.389,84, ambas com auxílio-alimentação de R$458 somado.
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Salário de R$10.357,88
O ministro da Justiça e Segurança Pública, Sergio Moro, afirmou que vai trabalhar para conseguir aumentar o efetivo da Polícia Rodoviária Federal (PRF), sendo assim a corporação vai enviar um novo pedido de concurso em 2020.
Para concorrer ao cargo de policial, os candidatos precisam ter nível superior em qualquer área e de 18 a 65 anos de idade, conforme legislação. Podem concorrer homens e mulheres. A PRF exige ainda que o candidato tenha carteira de habilitação, na categoria B ou superior.
A remuneração do policial rodoviário é de R$10.357,88 em 2020, valor que já inclui o auxílio-alimentação, que atualmente é de R$458.
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Salário de R$12.441,26 a R$23.130,48
Com a necessidade de mais policiais federais nas fronteiras, a Polícia Federal (PF) vai realizar um novo concurso público.
Atualmente, a maior demanda é para o cargo de agente. Faltam, ao todo, 2.425 profissionais na carreira, que costuma ter grande procura pois exige nível superior em qualquer área e tem salário de R$12.441,26. Escrivão e delegado são postos que também contam com uma grande carência.
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Descubra como sacar seu FGTS em qualquer banco sem sair de casa
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Trabalhadores que possuem saldo a receber em suas contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) têm até o dia 31 de março para sacar os recursos. Os valores disponibilizados chegam a R$ 998 e podem ser acessados sem sair de casa.
Inicialmente, o saque-imediato do FGTS podia ser feito apenas em um dos canais de atendimento do banco: casas lotéricas, correspondentes Caixa Aqui, agências bancárias e caixas eletrônicos.
Agora, o banco oferece a opção de saque digital, que permite transferir os valores para qualquer conta do trabalhador. O serviço é totalmente sem custo.
Sendo assim, é possível transferir o valor do FGTS para outra conta, de qualquer banco, seja ele tradicional ou digital.
Essa facilidade, apesar de estar disponível antes do período de quarentena, vai de encontro às medidas da Caixa e do governo para evitar aglomeração e retardar a contaminação por coronavírus.
Como sacar o FGTS em qualquer banco sem sair de casa?
Para acessar os valores disponíveis na modalidade de saque-imediato, o trabalhador precisa baixar o aplicativo FGTS. A ferramenta está disponível para smatphones e tablets com sistemas operacionais Android, iOS e Windows.
Após baixar o app, para acessar a conta, é preciso realizar o cadastro no FGTS Digital. Quem não possui cadastro na plataforma, pode seguir o passo a passo abaixo:
Como se cadastrar no aplicativo FGTS
- Após baixar o app FGTS, selecione a opção “Cadastre-se”;
- Preencha todos os dados solicitados: CPF, nome completo, data de nascimento, e-mail;
- Também é necessário cadastrar uma senha. Esta deve ser numérica, com seis dígitos;
- Em seguida, basta incluir os dados e clicar na opção “Não sou um robô”;
- Será enviado um e-mail de confirmação para o e-mail informado;
- Acesse seu e-mail e clique no link enviado;
- Após, abra o app e informe o CPF e a senha cadastrada para fazer login;
- Posteriormente, aparecerão algumas perguntas. Responda todas.
- Em seguida, leia e aceite as condições de uso do aplicativo, e clique em “Concordar”;
Como transferir o saque do FGTS para sua conta na Caixa?
Para quem já tinha o cadastro ou concluiu o tutorial anterior, agora pode transferir valores do FGTS para conta da Caixa ou de qualquer outro banco. Confira o passo a passo a seguir para transferências na Caixa.
- Acesse sua conta da Caixa pelo aplicativo do banco ou internet banking;
- Após logar, clique em “FGTS e INSS”;
- Posteriormente, clique em “FGTS”;
- Após, escolha a opção “Conta Referência”;
- Clique em “Selecione” e escolha a conta da Caixa para transferir os valores;
- Confirme a operação.
Como sacar seu FGTS em qualquer banco?
Para realizar a transferência para contas de outros bancos, confira o procedimento abaixo:
- Abra o aplicativo FGTS;
- Clique na opção “Meus saques”, na parte inferior da página;
- Em seguida, selecione “Minha conta bancária”;
- Clique em “Conta de outros bancos” e insira dados corretamente;
- Na opção “Banco”, escolha o banco onde deseja receber o saldo do FGTS;
- Em seguida, insira corretamente o número da agência e conta, com o dígito verificador (DV);
- Pronto!
Confira também: FGTS: Trabalhadores podem sacar R$ 3 mil de dinheiro extra; Entenda!
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Concurso CRP 8ª Região 2019 – Vagas, Inscrições Abertas • Concursos 2020
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Certame do CRP 8ª Região oferta vagas para os cargos de Auxiliar, Contador e Jornalista.
Estão abertas as inscrições para o concurso do Conselho Regional de Psicologia do Estado do Paraná (CRP 8ª Região) com 250 vagas para os cargos de auxiliar, contador e jornalista. A remuneração, que pode variar de acordo com o cargo, pode chegar a mais de R$ 5 mil. Que tal aproveitar a oportunidade?
Concurso CRP 8ª região: inscrições
As inscrições para o concurso CRP 8ª Região estão abertas e o prazo permanece somente até 08 de julho e podem ser feitas por meio do site: http://www.quadrix.org.br/todos-os-concursos/inscricoes-abertas/crppr2019.aspx. A banca responsável pelo certame é o Quadrix. Que tal aproveitar a chance?
Oportunidades do concurso CRP 8ª Região
O certame conta com 250 vagas com oportunidades para Cascavel, Curitiba, Londrina e Maringá. Há chances para as oportunidades de auxiliar administrativo/financeiro, contador, orientador fiscal trainee e jornalista.
Para o cargo de auxiliar administrativo/financeiro a remuneração é de R$ 2.634,75 e as oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira: 25 vagas em cascavel, 25 para Curitiba, 25 para Maringá e 25 para Londrina. É necessário nível médio para concorrer.
Em relação à carreira de orientador fiscal, é necessário ter nível superior e a remuneração inicial é de R$ 5.197,62, tendo 25 vagas para Cascavel, 25 para Curitiba, 25 para Maringá e 25 para Londrina.
Em Curitiba, tem 25 vagas para contador e 25 para jornalista e a remuneração inicial para a função é de R$ 4.714,25.
Provas do concurso CRP 8ª Região
As provas para o concurso CRP 8ª Região estão previstas para serem aplicadas no dia 28 de julho e os gabaritos estão previstos para serem divulgados no dia 29 do mesmo mês. Na parte de conhecimentos básicos serão cobrados conteúdos como de língua portuguesa, raciocínio lógico e matemática, informática, atualidades, além de conhecimentos complementares de legislação e ética na administração pública e constitucional. Para cada cargo, também serão cobrados conhecimentos específicos.
Confira o edital completo do concurso CRP 8ª região: http://www.quadrix.org.br/web/visualizar.html?file=http://www.quadrix.org.br/Archives/General/20804/21131/21134/F1FE882A49BF/4_CRP-PR_concurso_p%C3%BAblico_2019_edital_1.pdf.
Concurso CRP 8ª Região: dicas de estudo
Com provas previstas para o dia 28 de julho, os interessados devem manter o foco nesta reta final. É necessário priorizar os estudos com determinação e força de vontade. Comece fazendo um planejamento para organizar os seus estudos e definir a sua rotina.
Qual será o seu horário de estudo? Tente separar, pelo menos, 3 horas do seu dia para se dedicar aos estudos. Ao escolher os materiais para estudar, tenha cautela com apostilas desatualizadas ou que não esteja de acordo com o edital do concurso CRP 8ª Região.
A banca responsável pelo certame é o Instituto Quadrix, por isso, além de estudar exercícios, faça resoluções da banca organizadora. Resolver exercícios é imprescindível para o seu sucesso na prova, pois por meio da resolução de questão você revisa a teoria, identifica os assuntos mais cobrados, as questões mais recorrentes e conhece o estilo da banca.
Além de teoria e exercício, faça revisões sobre os assuntos estudados. Desta forma, você mantém o conteúdo na sua memória de curto/longo prazo. Durante os seus estudos, mantenha a concentração e cuidado para não perder o foco com distrações como, por exemplo, celular, televisão, aplicativos, entre outros.
Estudar para concurso é sair da zona de conforto e assumir a responsabilidade pela sua aprovação. Saiba o que você quer e dedique-se para chegar lá. Lembre-se de que você é o seu maior concorrente e que você pode alcançar tudo o que quiser. Acredite no seu potencial e não desista até chegar aonde realmente deseja.
Durante a sua rotina, faça exercícios físicos e foque sempre no seu melhor. Tenha uma alimentação saudável e equilibrada, e estude com afinco para o certame. Que tal começar os seus estudos e aproveitar a oportunidade?
Compartilhe a notícia nas suas mídias sociais e muito sucesso nos seus estudos.
Por Babi
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o que mudou em relação ao salário, férias, FGTS e jornada
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A medida provisória 927/2020 já está valendo para todos os trabalhadores vinculados com a CLT. Entenda as principais mudanças:
A MP 827/2020 prevê a suspensão dos recolhimentos do FGTS dos meses de março, abril e maio. – Foto: Tony Winston/Agência Brasília
O governo federal publicou uma medida provisória para amenizar a crise econômica causada pelo novo coronavírus. De acordo com o documento divulgado na edição extra do Diário Oficial da União, no último domingo (22/03), as principais mudanças estão relacionadas aos direitos de férias, banco de horas, acordos individuais, suspensão de exames e recolhimento de FGTS.
Todos os trabalhadores vinculados com a CLT já estão diretamente afetados com as novas normas e considerações, incluindo os temporários, rurais e domésticos. No entanto, o Congresso Nacional precisa aprovar a MP 927/2020 em até 120 dias para não perder o prazo de validade.
Confira, em nossa matéria completa, tudo o que você precisa saber a respeito da medida provisória! Não se esqueça de acompanhar outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos.
Temos certeza de que existe um material feito especialmente para aprimorar os seus estudos e solucionar dúvidas recorrentes!
Revogada a suspensão de contratos e salários
As empresas, de acordo com o artigo 18 da MP, poderiam suspender os contratos e os salários dos trabalhadores por até quatro meses.
No entanto, após críticas de diversas entidades, o presidente Jair Bolsonaro decidiu revogar a suspensão e manter as normas que já estavam previstas na CLT.
Acordos entre patrões e empregados
Em razão da calamidade pública, os acordos individuais entre padrões e empregados prevalecem acima das leis trabalhistas.
O objetivo é o de “garantir a permanência do vínculo empregatício”, sendo proibido o descumprimento da Constituição durante o período de validade da MP.
Posso trabalhar em casa (home office)?
O empregador poderá modificar o regime de trabalho para home office sem alteração no contrato individual, desde que o trabalhador seja notificado com 48 horas de antecedência.
Todos os equipamentos necessários para trabalhar em casa também podem ser providenciados pela empresa. Nenhum custo de infraestrutura será caracterizado como verba de natureza salarial.
Empresa pode reduzir meu salário?
Segue o que já estava previsto na CLT: a empresa poderá reduzir a jornada e o salário em até 25% se for afetada pela crise (fator externo e imprevisível).
Todos os trâmites de redução devem passar por acordo com o sindicato correspondente, de acordo com o que está expresso na Constituição Federal.
No entanto, é necessário ficar atento às próximas novidades a esse respeito. Até porque o governo prometeu autorizar acordos para reduzir salários e jornadas pela metade.
A empresa pode antecipar as férias e feriados?
De acordo com as normas da MP, é possível sim. A antecipação das férias individuais ou coletivas deve ser notificada com 48 horas de antecedência, sendo concedidas mesmo que o período de aquisição ainda não tenha transcorrido.
Durante o estado de calamidade pública, as empresas também podem antecipar os feriados não religiosos locais e federais.
Banco de horas e jornadas de trabalho
A CLT estabelecia a compensação do banco de horas em até um ano, mas exigia acordo com o sindicato no caso de passar de seis meses.
Com a MP 927/2020, o período pode se estender em até 18 meses contados após o encerramento do estado de calamidade.
Os acordos firmados a partir de agora também podem ser feitos diretamente com os empregados, sem a necessidade de o sindicato intervir no processo.
Por sua vez, as jornadas poderão ser aumentadas em até duas horas por dia, desde que o total não ultrapasse 10 horas diárias.
Suspensões de exames, recolhimento de FGTS e mais
A MP 827/2020 também prevê a suspensão dos seguintes itens:
- Obrigatoriedade de todos os exames médicos ocupacionais e complementares, com exceção dos demissionais;
- Recolhimentos do FGTS dos meses de março, abril e maio. Os empregadores podem pagá-los a partir de julho, sem juros, sem multas e em seis parcelas;
- Férias para trabalhadores na área da saúde e de outros serviços considerados essenciais;
- Processos administrativos que se referem às infrações do não recolhimento de FGTS (suspensão por seis meses).
O que mudou no 13º?
A antecipação do 13º só deve ser feita para os aposentados do INSS, pelo menos até o momento.
O governo federal confirmou o pagamento da primeira parcela entre os dias 24 de abril e 8 de maio. Entretanto, a segunda parte somente cairá nas contas a partir do dia 25 de maio, com encerramento em 5 de junho.
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