Estão abertas as inscrições para o concurso Câmara de Cariacica, no Rio de Janeiro, destinado a preencher 12 vagas, além de formar cadastro reserva (CR). A oferta salarial varia de R$ 1.018 a R$ 2.713.

Quem possui nível fundamental pode escolher entre as funções de auxiliar de serviços gerais (2 postos + CR).

Há chances com exigência de ensino médio/técnico para auxiliar de serviços administrativos e legislativos (2 + CR), oficial administrativo e legislativo (3 + CR) e técnico em informática (2).

O edital reúne oportunidades de nível superior para procurador legislativo (1 + CR), contador (1) e controlador (1).

Como se inscrever

As inscrições para o concurso Câmara de Cariacica vão até 16 de abril, devendo ser efetuadas pelo site https://concursos.institutoacesso.org.br/. As taxas de participação custam:

• R$ 40 (auxiliar de serviços gerais);
• R$ 60 (técnico em informática, oficial administrativo e auxiliar de serviços administrativos);
• R$ 100 (contador e controlador);
• R$ 120 (procurador).

O processo seletivo é organizado pelo Instituto Acesso. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (21) 98986-2945, em dias úteis, das 9h às 17h.

Concurso Câmara de Cariacica: etapas

A seleção envolverá duas fases: prova objetiva para todos os cargos, marcada para 31 de maio, a partir das 14h, e avaliação discursiva para os concorrentes a procurador, com aplicação na mesma data.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Câmara de Cariacica

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O BNDES confirmou que cobranças de empréstimos estão suspensos por 6 meses em razão do coronavírus.

De acordo com o órgão, serão atendidos com a ação setores como Petróleo e Gás, Aeroportos, Portos, Energia, Transporte, Mobilidade Urbana, Saúde, Indústria e Comércio e Serviços, num total de R$ 30 bilhões. Desse valor, R$ 19 bilhões são para as operações diretas e R$ 11 bilhões para indiretas.

A prorrogação no prazo de pagamento faz parte de um pacote de medidas, que conta com a injeção de R$ 55 bilhões na economia para reforço no caixa de empresas. Além disso,o a medida visa oferecer um suporte para os trabalhadores que enfrentam os efeitos da crise.

O valor total equivale a quase o total de que foi desembolsado ao longo de 2019. Os recursos, agora, serão transferidos a 150 mil empresas, que têm 2 milhões de funcionários, segundo o banco.

“São quatro medidas que injetam R$ 55 bilhões no sistema financeiro brasileiro”, disse o presidente do BNDES, Gustavo Montezano, em transmissão ao vivo pela internet.

Além de informar da suspensão, estão incluídas no pacote anunciado a transferência de R$ 20 bilhões do PIS/PASEP para o FGTS dos trabalhadores e o apoio às micro, pequenas e médias empresas.

De acordo com informações do governo, serão destinados nada menos que R$ 147,3 bilhões em medidas emergenciais para socorrer setores da economia e grupos de cidadãos mais vulneráveis, além de evitar a alta do desemprego. Do valor total, R$ 83,4 bilhões devem ser destinados à população mais pobre e/ou mais idosa. Veja as medidas anunciadas pelo governo que impacta no FGTS, INSS e PIS:

• O governo vai antecipar a primeira parcela do 13º de aposentados e pensionistas do INSS para abril – liberação de R$ 23 bilhões;
• Governo vai antecipar o valor da segunda parcela do 13º de aposentados e pensionistas do INSS para maio – liberação de mais R$ 23 bilhões;
• Guedes confirmou transferência de valores não sacados do PIS/Pasep para o FGTS, para permitir novos saques – impacto de até R$ 21,5 bilhões;
• Governo vai antecipar abono salarial para junho – liberação de R$ 12,8 bilhões;
• Diferimento do prazo de pagamento do FGTS por 3 meses – impacto de R$30 bilhões; e
• Governo decide suspender a prova de vida dos beneficiários do INSS por 120 dias.

Ao apresentar as medidas, o ministro da Economia, Paulo Guedes, disse que o sistema econômico responde a esse tipo de pandemia de foma similar ao corpo humano. “Igualzinho esse coronavírus, afeta mais as fatias mais vulneráveis. Os mais idosos são mais vulneráveis porque a defesa imunológica é mais baixa”, disse.

“A economia é igual. Uma economia resiliente, com a parte de fundamentos fiscais no lugar, estrutura firma, reformas estruturantes, ela mantém a resiliência e fura essa onda. O Brasil está começando a reaceleração econômica, aí vem uma turbulência e ele tem condições de ultrapassar isso. São três, quatro meses.”

FGTS: Saiba quem ainda pode fazer o saque imediato do benefício em 2020

Nada menos que 37 milhões de trabalhadores ainda não fizeram a retirada do saque-imediato do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Os beneficiários devem ficar atentos, uma vez que o prazo já está quase chegando no fim. Após o dia 31 de março, os recursos liberados retornarão para as contas do fundo e só poderão ser acessados em casos previstos em lei.

Os valores liberados podem chegar a até R$998,00 por conta. No dia 22 de fevereiro, o presidente Jair Bolsonaro disse que ainda restavam o valor de R$ 15 bilhões para serem sacados. Até hoje, quase R$28 bilhões foram socadas, beneficiando cerca de 60 milhões de trabalhadores.

Os saques-imediatos do FGTS tiveram início em setembro do ano passado. Os trabalhadores faziam retirada de acordo com um calendário, de acordo com o mês de aniversário do trabalhador. Clientes da Caixa receberam os valores automaticamente, enquanto os demais tiveram ou têm o dinheiro disponível para saque.

Com o término do calendário, quem ainda não foi ao banco retirar o dinheiro, independente do mês de nascimento, terá até 31 de março para fazer a retirada. Caso o saque não seja realizado, o dinheiro retorna para contas do FGTS.

O saque-imediato do FGTS não impede o trabalhador de sacar o FGTS em caso de demissão, nem tira o direito a receber a multa dos 40% sobre o valor.

Atenção concurseiros de Minas Gerais…

O Concurso da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais (Concurso PM MG Oficial) também teve suas provas suspensas devido as medidas de prevenção e combate à transmissão do Coronavírus. A decisão foi divulgada pelo próprio órgão nesta segunda-feira (23-03).

A prova da primeira fase estava prevista para o dia 05 de abril de 2020.

Em dezembro foi publicado o edital do concurso com a oferta de 160 vagas, sendo 144 vagas para candidatos do sexo masculino e 16 vagas para candidatas do sexo feminino, destinadas ao Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar do Estado (CFO) do ano de 2020.

Fique por aqui e confira nossas dicas de estudos e as principais informações do concurso:

Concurso PM MG Oficial

Quais os requisitos exigidos?

Dentre outros requisitos especificados em edital, para candidatar-se é necessário:

• Ter Nível Superior Completo em Bacharelado em Direito
• Ter entre 18 (dezoito) e 30 (trinta) anos de idade na data da inclusão no CFO
• Estar quite com as obrigações eleitorais e militares
• Ter altura mínima de 1,60 m

Qual a remuneração?

A remuneração inicial é de R$ 5.769,42. O Cadete fará jus, durante o Curso de Formação, à remuneração, abono fardamento, assistência médico-hospitalar, psicológica e odontológica.

Quais as etapas do concurso?

O concurso será composto pelas seguintes etapas:

1ª Fase

• Provas de Conhecimentos (Objetiva e Dissertativa)

As provas estão previstas para o dia 05 de abril de 2020 e serão realizadas nas cidades de Barbacena, Belo Horizonte, Curvelo, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Patos de Minas, Poços de Caldas, Pouso Alegre, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia e Unaí.

2ª Fase

• Avaliação Psicológica
• Avaliação Física Militar (AFM) e Exames de Saúde (preliminares e complementares)
• Exame Toxicológico
• Prova Oral
• Prova de Títulos

Prova Objetiva

A Prova Objetiva será composta pelas seguintes matérias / disciplinas:

Prova Dissertativa

A Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá na elaboração de redação com tema fornecido no momento da prova. A redação deverá conter, no máximo, 30 (trinta) linhas e, no mínimo, 120 (cento e vinte) palavras.

Avaliação Física Militar (AFM)

Prova Oral

A Prova Oral, de caráter eliminatório, será composta pelos seguintes temas:

• Direito Constitucional
• Direito Penal Comum e Militar
• Direito Processual Penal Comum e Militar
• Direito Administrativo

Avaliação de Títulos

Curso de Formação

O CFO (Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar do Estado) será realizado na Escola de Formação de Oficiais da Academia de Polícia Militar e terá duração de dois anos e seis meses acadêmicos e seis meses de aspirantado, com início previsto para 31 de agosto de 2020, em tempo integral, com regime de dedicação exclusiva e atividades escolares extraclasse após as 18h, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

Para auxiliar nos estudos, acesse as provas do concurso anterior:

Provas anteriores Concurso PM MG

Edital Concurso PM MG

Acesse o edital na íntegra:

Edital Concurso PM MG

Quer dicas para passar em Concurso Público?

Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:

Prefere dicas em vídeo? Acesse nossa seção com dicas de concursos, melhores cursos preparatórios, guia do primeiro concurso e muito mais!

 Quais os melhores cursos preparatórios?

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.

O Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.

Ainda tem dúvidas? Aproveite para conferir nosso ranking completo com os melhores cursos preparatórios para concursos.

Para acompanhar todas as novidades do mundo dos concursos, acesse também as nossas redes sociais: Facebook, Twitter, Instagram e Youtube.

Bons estudos e boa sorte!

Existem várias vantagens em ser aprovado em um concurso, a mais conhecida delas, de fato, é a estabilidade no serviço público.

Portanto, hoje é sobre ela que iremos falar.

A dúvida mais comum atualmente é:  a estabilidade para o servidor público não existe mais?

A resposta é simples: existe sim!

A estabilidade para os profissionais aprovados em concurso público existe e está garantida pela Constituição Federal.

A Estabilidade está, de fato, prevista na Constituição

Art. 41, § 1, inc. III da Constituição Federal de 88:

Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

• 1º O servidor público estável só perderá o cargo: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

III – mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

A estabilidade foi instituída pois garante as condições necessárias para que o funcionário público possa desempenhar suas funções sem qualquer pressão política ou influência de grupos econômicos.

Porém, não é tão simples assim. Não basta apenas ser aprovado no concurso público, para conquistar a estabilidade no serviço público, o servidor precisa permanecer três anos no exercício da função, esse período é chamado de estágio probatório e também está estipulado na Constituição:

A CF/88 determina no art. 41 que:

“são estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.”

Estágio Probatório para a estabilidade no serviço público

A lei estabelece regras para esse período, que antecede o benefício da estabilidade no serviço público.

A Lei n. 8.112/1990, ao tratar do estágio probatório, estabelece que:

Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua Estágio Probatório aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:

I – assiduidade;

II – disciplina;

III – capacidade de iniciativa;

IV – produtividade;

V – responsabilidade.

Embora, o art. 20 da Lei n. 8.112/1990 considere que seja de 24 meses o período do estágio probatório, a Emenda Constitucional n. 19/1998, modificou o período para a estabilidade que passou a ser de 3 anos.

Art. 6º O art. 41 da Constituição Federal passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

Servidor público pode ser demitido?

Em algumas situações, sim! O servidor público pode ser demitido ou exonerado do cargo.

Apesar dos termos terem significados muito parecidos, a exoneração e a demissão são diferentes.

A demissão ocorre quando o funcionário público não respeita as regras do trabalho ou não cumpre com os deveres e proibições estabelecidos na lei. Vamos falar sobre o que leva a demissão a seguir.

Já a exoneração é quando o desligamento é voluntário ou a sua dispensa não punitiva. Ou seja, a exoneração acontece quando o servidor não deseja continuar no cargo e opta por sair ou quando não cumpre os requisitos obrigatórios, como, por exemplo, não atender às condições do estágio probatório.

Embora tenha estabilidade, funcionários públicos podem ser demitidos

Mas afinal, o que a lei diz sobre a demissão dos servidores públicos?

Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

        I – crime contra a administração pública;

        II – abandono de cargo;

        III – inassiduidade habitual;

        IV – improbidade administrativa;

        V – incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;

        VI – insubordinação grave em serviço;

        VII – ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

        VIII – aplicação irregular de dinheiros públicos;

        IX – revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo;

        X – lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;

        XI – corrupção;

        XII – acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;

        XIII – transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

Vale lembrar que o Projeto de Lei do Senado nº 116, de 2017, regulamenta o art. 41, § 1º, III, da Constituição Federal, sobre a perda do cargo público por insuficiência de desempenho do servidor estável está em tramitação no Senado.

Mas vamos com calma. Se você não entendeu alguma parte descrita acima continue lendo esse texto. Iremos explicar cada item:

Quais motivos levam ao fim a estabilidade no serviço público?

Veja quais são os motivos que, de fato, causam as demissões

Como descrevemos acima, são 13 situações que podem implicar na demissão de um servidor público. Veja quais são:

– Crime contra a administração pública:

Neste caso, podemos citar como os crimes determinados pelo código penal que levam à pena de demissão: corrupção passiva, corrupção ativa, contrabando, tráfico de influência e prevaricação.

– Abandono de cargo:

Isto ocorre quando o servidor concursado fica ausente de maneira intencional de sua função, sem justificativa por um período superior ao de um mês, ou seja, 30 dias.

– Inassiduidade habitual:

Isso acontece quando o número total de ausências sem justificativa do servidor público em um período de 12 meses é limitado por lei em 60 dias. A demissão ocorre se durante este período de um ano, se o servidor público se ausentar por mais de 60 dias, ainda que em dias alternados, e sem justificativa.

– Improbidade administrativa:

A improbidade administrativa é mais conhecida como LIA (Lei 8.429 de 1992) que definiu o que seriam os atos de improbidade administrativa elencados na Constituição de 1988. Porém, é importante ressaltar que esta Lei não possui caráter penal, suas sanções são de natureza administrativa, civil e política. Podemos citar, por exemplo, atos de improbidade administrativa aqueles que levem em enriquecimento ilícito, causem lesão aos cofres públicos ou que atentem contra os princípios da administração pública.

– Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição:

Neste critério existem inúmeras hipóteses que podem se encaixar e cabe ao superior hierárquico definir a aplicação da demissão do servidor envolvido.

– Insubordinação grave em serviço:

A insubordinação é quando ocorre o descumprimento de ordens dadas pelo chefe a determinado servidor ou grupo funcionários públicos.

– Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem:

A lei se preocupa com a integridade física de servidores e particulares. Nessa hipótese está prevista demissão em qualquer tipo de ofensa física, excluídas apenas aquelas em legítima defesa.

– Aplicação irregular de dinheiros públicos:

O servidor público não pode utilizar-se do cargo em benefício próprio ou de terceiro, pois está atentando contra a finalidade do cargo e consequentemente contra os princípios da administração pública.

– Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo:

O servidor concursado deverá zelar pelas informações que recebe em razão de seu cargo. Se ele revelar ou compartilhar uma informação que deveria ser mantida em sigilo, com um terceiro ou até mesmo com outros servidores não autorizados, cometerá infração passível de desligamento do serviço público.

– Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional:

Um servidor público que que utiliza bens públicos em benefício próprio comete a dilapidação do patrimônio nacional, bem como o que rouba, pois ambos estão prejudicando os cofres públicos.

– Corrupção:

Aqui se trata do recebimento de propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições como servidor público. É preciso levar em conta neste caso a presunção de pessoalidade ou imoralidade do ato.

– Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas:

Em regra, a Constituição Federal, proíbe que o servidor público exerça mais de um cargo público remunerado. Porém, caso exista compatibilidade de horário ela é permitida apenas em alguns casos específicos. Qualquer outra forma de acumulação de cargo público poderá resultar na demissão do serviço público.

– Transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117:

Essa situação diz respeito a participação em gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercendo o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário. O servidor público não pode participar de atividades comerciais particulares como administrador ou gerente, pois isso seria incompatível com o desempenho de sua função pública.

Como obter estabilidade no serviço público?

Além da estabilidade no serviço público, os servidores concursados ainda contam com benefícios como:

Benefícios dos servidores públicos

Salários altos: Como já dissemos no começo dessa publicação, esse é o principal atrativo. A remuneração para os servidores públicos é acima da média, em relação setor privado. Continue acompanhando que iremos falar mais sobre isso posteriormente.

Benefícios: Além dos salários atrativos, algumas vagas ainda oferecem um pacote de benefícios que podem incluir: vale-transporte, auxílio-refeição, vale-alimentação, auxílio-creche, plano de saúde, auxílio-cultura, incentivo aos estudos, entre outros.

Não precisa de experiência: Existem algumas exceções, mas em geral, para ocupar o cargo, o candidato precisa apenas da formação exigida para ele, seja ela de nível médio, técnico ou superior.

Então, para garantir esse benefício e os outros tantos que os servidores públicos têm, é preciso ser aprovado em um concurso público.

Encontre o concurso certo para você

Ser aprovado em concurso requer dedicação do candidato. Como mencionado anteriormente, o serviço público oferece diversos benefícios, e isso atrai muitos candidatos.

A boa notícia é que existem muitas vagas disponíveis.

Encontrar o concurso certo é muito importante, pois não é qualquer cargo que vai se encaixar nas suas pretensões profissionais e habilidades. Portanto, você pode ficar de olho aqui mesmo no Blog do Aprova, pois diariamente atualizamos uma lista completa com os concursos que estão com editais abertos e publicados. As vagas são separadas por regiões, o que facilita a sua busca.

Encontre um concurso que se encaixe no seu perfil

Para ter acesso a essa listagem, basta clicar aqui!

Porém, se você quer tentar um concurso que ainda não foi aberto, mas pode sair a qualquer momento, como INSS, Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, Receita Federal, entre tantos outros certames de grandes instituições, pode começar a se preparar agora mesmo. Inclusive, quanto antes melhor!

Você deve imaginar o quanto esses concursos são disputados, então quanto mais preparado, mais chances de conquistar uma das vagas.

Da mesma maneira, temos uma lista com esses certames que você pode acompanhar diariamente. Então, é só clicar aqui e conferir.

Se prepare para conquistar a estabilidade do servidor público

Agora que você já sabe tudo sobre a estabilidade no serviço público, pode começar a se preparar.

Então, o primeiro passo é encontrar um curso online para concurso. No Aprova você encontra os melhores cursos preparatórios, com videoaulas que te ensinam o que realmente vai cair na prova, pois elas são elaboradas e gravadas de acordo com o edital do certame. Além disso, elas já estão postadas em formato de planos de estudos. Você só precisa dar o play e começar a se preparar.

Para te mostrar como as videoaulas podem ser o método mais eficaz de estudar, separamos algumas sobre as disciplinas mais recorrentes em concursos públicos:

Estude o que realmente vai cair na prova

– Língua Portuguesa:

Confira as dicas da Prof.ª Carolina Santana sobre língua portuguesa para concursos públicos:

– Matemática:

Nesse vídeo, o Prof. Braian Azael dá importantes dicas de Matemática para concursos públicos:

-Raciocínio Lógico:

Essa disciplina também é muito frequente nos concursos, confira o que o O Prof. Braian Azael fala sobre de Raciocínio Lógico para concursos públicos:

– Informática:

O Prof. Marcio Hollweg fala sobre Informática para concursos públicos:

– Prova Discursiva:

A professora Daniela Tatarin traz dicas para ajudar na sua preparação para provas discursivas, assista:

Estude com Questões de provas anteriores

De fato, estudar com questões é a melhor forma de estar completamente preparado para resolver as questões no dia da prova.

Esse exercício é muito eficaz e vai melhorar potencializar a sua preparação. Com ele, seu aprendizado é fixado da melhor maneira e isso facilitará no entendimento da lógica da prova e na gestão do tempo de resolução.

Esse é, de fato, o melhor exercício

Além disso, essa é a maneira mais eficiente para testar quais conteúdos precisam de mais revisão e quais já estão bem fixados.

Com o Aprova Questões você pode criar cadernos de provas e treinar como se fosse o dia oficial. Então, vai conseguir estipular qual o tempo necessário para cada questão e, de fato, estará mais seguro no dia do certame.

Por fim, com todas as informações sobre a estabilidade do servidor público e o que estudar para garantir a sua vaga, está na hora de começar a sua preparação. Com determinação e foco, uma das vagas no serviço público logo será sua!

Publicado em 23/03/2020

Você tem o hábito de fazer revisão de estudos das matérias na sua preparação para um concurso público?

Rever conteúdos já estudados é prática mal vista por alguns concurseiros, que a consideram um gasto inútil de tempo. Especialmente por conta de que, após o edital ser divulgado, cada minuto de estudo conta para quem deseja passar num certame.

O que muitos estudantes não sabem, é que o hábito de revisar os estudos é fundamental para consolidar o aprendizado. E que este hábito deve ser cultivado junto ao uso de técnicas de estudos apropriadas para o concursando.

Neste artigo, você vai entender o que é a revisão de estudos, sua importância para o aprendizado e o que levar em conta na hora de revisar matérias.

O que é a revisão de estudos para concursos

Vamos começar esclarecendo o que de fato é a revisão de estudos.

Muitos estudantes em preparação para um concurso acreditam que revisar é apenas “dar uma lida rápida” em conteúdos já estudos. Ou seja, apenas passar os olhos em cima do assunto na tentativa de fixar ele na mente.

Estudantes que fazem suas “revisões” dessa forma, estão na verdade tentando fazer uma decoreba. Que como já demonstramos em um outro artigo do nosso site, não é uma forma realmente válida de memorizar estudos.

Mas então, o que seria então o conceito correto de revisão de estudos?

De modo geral, a revisão pode ser entendida como a prática de repassar todo um conteúdo, matéria ou tópico já estudado anteriormente. Com total atenção e foco ao conteúdo que está sendo repassado, visando a compreensão total do assunto e consolidam dele na memória de longo prazo.

Ou seja, revisar consiste em repassar ou estudar um conteúdo anterior novamente, com o máximo de atenção e concentração. De forma que as informações estudadas fiquem consolidadas na memória de longa duração.

Para que o objetivo principal da revisão de conteúdos estudados seja alcançada, é preciso prática contínua. Por isso, todo concursando deve dedicar diariamente um tempo para revisar conteúdos estudados em dias anteriores.

Infelizmente, boa parte dos concursandos negligencia essa recomendação. E a principal causa disso é porque eles não conhecem a importância da revisão de estudos.

Por que o hábito de revisar os estudos é tão importante para concurseiros

A revisão de estudos tem uma importância fundamental na preparação de um estudante para um concurso.

E essa importância está atrelada a um efeito natural do funcionamento do nosso cérebro que pode comprometer a aprendizagem. Estamos falando da temida e inevitável Curva de Esquecimento.

A curva de esquecimento é um processo natural do nosso cérebro. Ele realiza, todos os dias, uma varredura nas informações mais recentes que aprendemos. E as informações que o cérebro considerar inúteis, ele gradativamente vai apagando da memória.

No primeiro dia após estudar uma matéria, o cérebro pode eliminar 50% do que foi aprendido. E ao longo dos dias o esquecimento do que foi aprendido se aprofunda, até que o concursando esqueça quase tudo que aprendeu.

Felizmente, quando a informação aprendida é trabalhada e repassada de forma recorrente, o cérebro trabalha na direção oposta. E ao invés de agir para apagar as informações estudadas, ele trabalha para que fiquem retidas na memória.

E as revisões de estudos são a peça chave para provocar esse efeito positivo, e ajudar o cérebro a consolidar o que foi estudado.

Como as revisões de estudos são a principal arma contra a Curva de Esquecimento

A curva de esquecimento funciona muito bem para informações julgadas pelo cérebro como inúteis. Ou seja, aquelas que não são trabalhadas por ele com certa frequência, como as matérias para um concurso.

Quando um estudante faz revisões periódicas de seus estudos, ele está justamente minando o poder de ação da curva de esquecimento. Pois as revisões forçam o cérebro a rever as informações aprendidas anteriormente.

Mais que isso, em uma revisão adequada, o cérebro também trabalha sua compreensão do assunto. O que ajuda ainda mais a consolidar o que foi estudado na memória de longo prazo.

Não é a toa que as revisões de estudos são consideradas ótimas técnicas de memorização. Porém, é fundamental que as revisões sejam feitas da forma certa, e que os pontos principais de uma boa revisão sejam levados em conta.

O que levar em conta na hora de fazer a revisão de estudos

Você já entendeu que fazer boas revisões dos seus estudos para concursos é uma forma excelente de vencer a curva do esquecimento.

No entanto, não basta apenas fazer revisões das matérias que está estudando de qualquer jeito. É preciso levar em consideração alguns pontos fundamentais para garantir que as revisões terão qualidade.

E que vão gerar os resultados positivos para a sua memória e consolidação do aprendizado.

Alguns desses pontos são:

• A primeira revisão de um conteúdo deve ser feita nas primeiras 24 horas ao seu estudo, para bloquear a ação da curva de esquecimento de eliminar 50% do que aprendeu de um dia pro outro;
• As revisões do mesmo conteúdo devem ser mantidas por alguns dias, pelo menos, para ajudar na consolidação das informações na memória de longo prazo;
• Não é preciso gastar horas do seu dia de estudos fazendo apenas revisões, mas é importante evitar a prática de apenas “ler por alto” resumos ou tópicos estudados.

Conheça os flashcards, a ferramenta perfeita para simplificar a revisão de estudos

Agora você sabe alguns dos pontos principais a levar em conta na hora de fazer uma revisão de estudos.

Além de observar esses pontos, é possível utilizar técnicas e ferramentas de estudos para facilitar suas revisões.

Uma delas são os Flashcards, extremamente práticos e úteis para fazer revisões. Com eles, o trabalho de repassar matérias, com concentração, e consolidar o que aprendeu na memória, fica mais fácil.

Quer saber mais sobre os Flashcards? Então clica no link abaixo e confira nosso artigo sobre o tema.

➥ Quero aprender sobre os Flashcards e seu uso nos estudos e revisões agora mesmo

O DODF (Diário Oficial do Distrito Federal) é um site com notícias de concursos públicos municipais, estaduais e federais no país inteiro, com atualizações em tempo real e diversas vagas na carreira pública.

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