A PepsiCo segue com inscrições abertas para aproximadamente 500 vagas de emprego temporárias para cargos na área de operação, vendas e finanças. A empresa do setor de alimentos e bebidas ampliou o número de contratações, com o objetivo de manter a distribuição dos seus produtos em virtude a pandemia do coronavírus (covid-19).

Há vagas de emprego na PepsiCo nas funções de vendedor, entregador, auxiliar de produção, operador de produção, técnico de qualidade e de manutenção, auxiliar de logística, motorista carreteiro, analista de controladoria, dentre outras.

O nível de escolaridade e os demais requisitos exigidos variam conforme o cargo pretendido. O valor dos saários e os benefícios oferecidos não foram informados.

PepsiCo: como se inscrever nas vagas de emprego

Quem quiser participar do processo seletivo e concorrer a uma das vagas de emprego disponíveis na PepsiCo deve acessar o link https://bit.ly/2R0WCGq (encurtado e seguro) e cadastrar currículo. Vale destacar que os candidatos já cadastrados no site não precisam criar uma nova inscrição, bastando apenas atualizar os dados profissionais, se necessário.

Veja as carreiras em destaque no mercado de trabalho

Sobre PepsiCo – PepsiCo

A PepsiCo é uma empresa fabricante de diversas marcas alimentícias. Atualmente, a operação em território nacional engloba mais de 100 filiais de vendas e centros de distribuição. No Brasil desde 1953, a PepsiCo opera no mercado através de variadas marcas conhecidas pelos brasileiros, como: Quaker, Toddy, Toddynho, Elma Chips, Torcida, Doritos, Cheetos, Fandangos, Mabel, Gatorade, Kero Coco, entre outras.

empregosvagas de emprego

Durante a pandemia do novo coronavírus, a maior recomendação da Organização Mundial da Saúde (OMS) é para que as pessoas permaneçam em casa e só saiam em casos realmente necessários.

Apesar dos impactos causados pelo vírus, algumas startups prosseguem contratando normalmente. Para seguir as orientações da OMS, muitas têm feito processos seletivos por videochamadas.

Além disso, em outros casos, existe a possibilidade de o candidato enviar respostas pertinentes ao cargo por vídeo, antes mesmo da entrevista. São mais de 1.500 vagas em startups. As oportunidades são voltadas à saúde e tecnologia.

Confira as mais de 1.500 vagas oferecidas pelas startups!

Karavel

A Karavel foi a primeira trading digital do mundo com foco em exportação agrícola. A agtech conecta os vendedores brasileiros aos compradores internacionais, auxiliando em toda cadeia logística.

As vagas oferecidas pelo empreendimento são:

• UX Designer;
• Assistente de Administrativo;
• Front-End;
• Back-End;
• Assistente de compras de produtos agrícolas nacional;
• Assistente de vendas de produtos agrícolas internacional.

Os interessados devem enviar e-mail para: [email protected] (vagas de Ux, Front e Back), [email protected] (Vaga de assistente Administrativo) e [email protected] (demais vagas).

Mycon

O Mycon é a primeira fintech do Brasil totalmente digital voltada para consórcios. A startup conta com as taxas mais baixas do mercado, superando até mesmo as de bancos tradicionais.

Confira as vagas de emprego oferecidas pelo Mycon:

• Customer Success;
• SDR/Inside Sales;
• Especialista em A.I;
• Full Stack Developer;
• Full Mobile Developer;
• Especialista em ChatBot;
• Assistente ADM;
• RH Pleno.

Para se candidatar, basta acessar o site da recrutadora Mycon.

TopMed

A TopMed é uma startup voltada para atendimentos médicos à distância. As oportunidades do empreendimento são voltadas para a área da saúde, especificamente enfermeiros e técnicos de enfermagem. Ao todo, são 1.519 vagas abertas.

Os interessados em se candidatar devem encaminhar seus currículos para os seguintes e-mails:

Vitta

A Vitta também é uma startup voltada para a área da saúde. A empresa, que é uma das maiores do ramo no país, é responsável por gerenciar planos de saúde e conta com grandes parcerias, como Seguros Unimed, Sulamérica, Bradesco e Amil.

Confira as oportunidades oferecidas pela Vitta:

• Médico da família;
• Analista de Experiência do Paciente;
• Desenvolvedor FrontEnd Pleno;
• Desenvolvedor FrontEnd Pl/Sr;
• Enfermeiro;
• Estágio em Estudo de Mercado;
• Estágio em Inside Sales;
• Member Inbound Analyst

Os interessados podem se inscrever pelo site da recrutadora Vitta.

Grupo Nexxera

O Grupo Nexxera está há mais de 27 anos no mercado. O empreendimento é o principal gateway de transações financeiras e mercantis do país e oferece às empresas uma plataforma muito segura de comunicação com os bancos.

O Grupo Nexxera oferece as seguintes vagas de emprego:

• Analista Administratio;
• Analista de Sistemas (Java, Angular Front-End Developer);
• Oportunidade para Pessoas com Deficiência (PCD) – Banco de vagas.

O interessado deve se inscrever pelo portal da recrutadora Nexxera.

Juros Baixos

A Juros Baixos é uma marketplace que tem como objetivo melhorar a educação financeira do país. Sua visão é desburocratizar o crédito e estimular a competição no mercado, diminuindo as taxas de juros para o consumidor final.

A startup Juros Baixos oferece as seguintes vagas de emprego:

•  Desenvolvedor Marketing Performance Analyst;
• Product Owner (PO);
• Back-end Developer;
• Front-end Developer;
• UX/UI Design.

Os interessados podem se candidatar pelo site da recrutadora Juros Baixos.

Uffa.com.vc

A Uffa.com.vc é uma plataforma de concessão de crédito e renegociação de dívidas pela internet. O empreendimento abriu nesta semana 22 vagas de empregos em regime de trabalho remoto (home office). Destas, 20 serão temporárias.

Confira as vagas de emprego oferecidas pela Uffa.com.vc:

• Vagas operacionais para trabalhar com negociação comissionada (temporária);
• Desenvolvedor fullstack;
• Analista de planejamento.

Para se candidatar, basta encaminhar seu currículo para o seguinte e-mail: [email protected].

Leia também: Empresa de telemedicina oferta 1.519 vagas de empregos para área da saúde

Dicas de redação e português 

O edital para o concurso da Polícia Militar do Estado do Paraná foi divulgado.  Serão oferecidas 2.400 vagas para nível médio, sendo 2.000 oportunidades para Soldado e 400 vaga para Bombeiro Militar. A remuneração inicial prevista é de R$ 1.933,63. Porém, esse valor aumentará para R$ 4.263,67 após o curso de formação.

Acesse o plano de estudos completo!

Separamos dicas valiosas sobre Redação e Língua Portuguesa que irão te ajudar a não cometer erros. Leia com atenção e procure aplicar todos os pontos abordados pelos nossos professores para garantir seu sucesso na hora da prova.

Tudo sobre a redação da PMPR – Professora Giancarla Bombonato

A etapa discursiva da prova para a PM-PR é composta de 01 redação, a qual valerá até 40 pontos. A banca não especificou no edital qual gênero textual será objeto da redação e não determinou quantidade de linhas. Vale destacar que a Funpar está vinculada a UFPR, portanto as provas seguirão o padrão já adotado pelo NC-UFPR. Pelo histórico de provas anteriores, a redação deve trazer um comando geral e alguns subcomandos, os quais devem ser rigorosamente respeitados. Acerca da extensão do texto, costuma- se cobrar o limite de até 20 a 25 linhas. Isso significa que o candidato deve ser muito objetivo, conciso e claro na produção textual, sem ser prolixo.

Para se ter um termo comparativo, pode-se citar o concurso para Técnico Administrativo da Câmara Municipal de Curitiba, edital 01/2019. Neste processo seletivo, as orientações para a prova discursiva foram as mesmas, em especial o trecho “domínio da estrutura discursiva do gênero textual proposto no enunciado da questão”, ou seja, não há como determinar um gênero, pois a banca deixa ampla essa informação.

Nesta prova, o comando da discursiva era: escreva um texto discutindo a questão apresentada por Martín Caparrós (o texto trata do fato de as pessoas terem que passar a se alimentar de muitos insetos, visto que, segundo o autor, o fornecimento de proteínas animais já é um problema, e será cada vez mais). Os subcomandos determinavam que o texto deveria:

• contextualizar a problemática apresentada;
• destacar os pontos principais da argumentação do autor;
• assumir um ponto de vista acerca dos desdobramentos desse quadro no

comportamento humano, devidamente fundamentado;

• ter entre 20 a 25 linhas.

Com base nessas informações, depreende-se que discursiva para a PM- PR deve seguir o mesmo formato.

Dicas de Língua Portuguesa – Professor Alexandre Soares

Galera que irá fazer o concurso para a PM/Paraná, vamos bater um papo sobre a prova de Língua Portuguesa?

Inicialmente, é necessário que você saiba que a prova de Língua Portuguesa abordará aspectos morfológicos, sintáticos e semânticos. A morfologia representa o estudo das classes gramaticais (substantivo, adjetivo, pronome, verbos, conjunções…).

A sintaxe estuda os termos que compõem uma oração (sujeito, predicado, complementos verbais, adjuntos adnominais, complementos nominais, aposto, vocativo…). E a semântica estuda o sentido das palavras e dos textos (interpretação textual e compreensão textual).

Galera, a banca examinadora para a Polícia Militar do Paraná será a FUNPAR. Pessoal, vamos ao que interessa, ou seja, o que mais aparece nas provas da banca FUNPAR: em morfologia, vocês devem se prender ao estudo de verbos, pronomes, conjunções, plural dos substantivos compostos, plural dos adjetivos compostos, grau dos adjetivos.

Na sintaxe, vocês devem priorizar concordância verbal, concordância nominal, regência, crase, pontuação, colocação pronominal, classificação das orações coordenadas e das orações subordinadas.

Quanto à interpretação textual, é necessário diferenciar a interpretação textual da compreensão textual, é importante aprender a descobrir os subentendidos textuais e os marcadores de pressuposição. Além disso, identificar os principais erros cometidos na análise de textos: extrapolação, contradição e restrição.

Pessoal, o mais importante é entender que a aprovação só ocorrerá se você priorizar a feitura de exercícios. Faça muitas questões! Esse é o “pulo do gato”. Boa sorte a todos vocês!

O Ministério da Saúde divulgou na tarde desta quarta-feira, 1º de abril, a informação de que o Brasil tem 6.836 casos confirmados de novo coronavírus. São, ao todo, 240 mortes, o que significa uma taxa de mortalidade de 3,5%.

Os principais dados divulgados pelo Ministério são:

• 240 mortes confirmadas no país
• 5.717 casos confirmados
• 3,5% é a taxa de letalidade

No último balanço, divulgado na terça-feira (31), o Brasil havia registrado 201 mortes e 5.717 casos confirmados pelo novo coronavírus. Segundo o balanço do ministério, o balanço aponta o maior acréscimo no total de casos confirmados e de mortes desde o começo da epidemia.

O Ministério da Saúde confirmou que vai ampliar para 22,9 milhões o número de testes que serão distribuídos para diagnosticar a Covid-19.

“Possivelmente, (por causa da maior oferta de testes) o Brasil será o país com o maior número de casos”, disse o secretário de Vigilância em Saúde, Wanderson de Oliveira, apontando que o aumento no diagnóstico deve fazer a taxa de letalidade ser mais próxima da real.

O ministério confirmou que vai trabalhar com dois tipos diferentes de testes:

• aqueles que detectam o vírus na amostra (RT-PCR); e
• que verificam a resposta do organismo ao vírus (teste rápido de sorologia).

No atual estágio, os testes serão voltados para profissionais de saúde e de segurança, além da verificação dos casos graves e óbitos.

A previsão de elaboração de um novo protocolo para testar os casos mais leves em postos volantes já existe. O governo tem objetivo de utilizar os postos em cidades com mais de 500 mil habitantes, como estratégia para conter surtos.

Casos suspeitos

Segundo o secretário-executivo do ministério, João Gabbardo, governo federal não está mais divulgando o número de casos suspeitos porque a transmissão do vírus já é comunitária.

“Com transmissão comunitária, qualquer um pode ser um caso suspeito. Qualquer brasileiro que apresente síndrome gripal. Não tem mais nenhum sentido mostrar os casos suspeitos”, afirmou Gabbardo.

Com a crescente demanda de profissionais da área da saúde, muitos hospitais do Brasil, especialmente nos Estados de São Paulo e do Rio de Janeiro, seguem com forte necessidade de contratar médicos, enfermeiros, técnicos especialistas, auxiliares de limpeza hospitalar, entre outros cargos. Pensando em auxiliar você na busca por uma oportunidade no mercado de trabalho, preparamos uma lista com diversas vagas de emprego em hospitais. Confira!

Hospital D’Or São Luiz

A rede de hospitais D’Or São Luiz, por meio do site de carreiras Vagas.com.br recebe inscrições para cerca de 3.000 vagas de emprego em diversas funções nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Maranhão, Pernambuco e Bahia, além do Distrito Federal. As oportunidades são para atuar na área da saúde.

Confira aqui

Hospital São Camilo

Com o objetivo de ampliar a sua capacidade de atendimento, o Hospital São Camilo, localizado na cidade de São Paulo/SP, anunciou abertura do processo seletivo para preencher 216 vagas vagas para a área administrativa e da saúde. Do total de oportunidades, 70 são destinadas para estágios.

Confira aqui

Hospitais 9 de Julho e Santa Paula

Os hospitais 9 de Julho e Santa Paula, pertencentes à Rede Ímpar, estão ampliando sua equipe para atender à demanda provocada pela disseminação do coronavírus. As contratações são temporárias para atuar na cidade de São Paulo.

Confira aqui

A. C. Camargo Cancer Center

O A. C. Camargo Cancer Center, centro integrado de diagnóstico e tratamento, abriu 130 novas vagas de emrpego para profissionais da área da saúde e higiene. As oportunidades são para atuar em São Paulo e o objetivo da empresa é fortalecer seu quadro de colaboradores para enfrentar a pandemia de Covid 19.

Confira aqui

Hospital de Urgências de Trindade

Com objetivo de instalar uma unidade de terapia intensiva, o Hospital de Urgências de Trindade (Hutrin) está com inscrições abertas para diversos processos seletivos na área da saúde. O projeto, aprovado pela Secretaria de Saúde de Goiás, está na fase de seleção de pessoal.

Confira aqui

Apoio Ecolimp

Especializada em limpeza e higienização na área da saúde, a Apoio Ecolimp está com 400 novas vagas abertas nas cidades de São Paulo (300 empregos) e Rio de Janeiro (100). A contratação é imediata e não será necessária a comprovação de experiência.

Confira aqui

Employer RH (Hospitais de SP)

A Employer RH está fazendo uma força tarefa para atender alguns hospitais no Estado de São Paulo. O objetivo é atender a necessidade rápida de contratações de trabalho temporário na área de saúde.

Confira aqui

Trabalho temporário vale a pena?

empregos

Deve sair nas próximas horas a sanção presidencial que libera R$ 200 bilhões em medidas para socorrer trabalhadores e empresas e ajudar estados e municípios no enfrentamento da pandemia do novo coronavírus. O Presidente Jair Bolsonaro anunciou nesta quarta (1º) que até amanhã serão editadas três medidas provisórias (MP) e sancionado o projeto que prevê o auxílio emergencial de R$ 600 para trabalhadores informais, autônomos e sem renda fixa.

No anúncio feito pela Empresa Brasil de Comunicação – EBC, o ministro da Economia, Paulo Guedes explicou que esse auxílio custará R$ 98 bilhões aos cofres públicos e deve beneficiar 54 milhões de brasileiros. “De forma que eles tenham recursos nos próximos três meses para enfrentar a primeira onda de impacto, que é a onda da saúde. Há uma outra onda vindo de desarticulação econômica que nos ameaça“, disse.

Veja o vídeo do anúncio da liberação do auxílio emergencial:

– Atualização de ações do Governo Federal no enfrentamento ao covid-19: https://t.co/zOOwSjNUo9

— Jair M. Bolsonaro (@jairbolsonaro) April 1, 2020

Como ganhar os R$ 600 do governo

O auxílio emergencial de R$ 600,00 será pago aos trabalhadores informais e pessoas que não recebam qualquer tipo de benefício previdenciário ou social; ou que tenham renda per capita de até meio salário mínimo (R$ 522) ou renda familiar de até 3 salários mínimos (R$ 3.135,00). Pela proposta, as mães chefes de família poderão receber até R$ 1.200,00.

O governo usará, inicialmente, os dados de pessoas do Cadastro Único (CadÚnico) para liberação dos valores. Quem não for inscrito no CadÚnico, deverá comprovar:

– Ser Microempreendedor Individual (MEI) cadastrado na Receita Federal ; ou
– Ser contribuinte individual da Previdência Social (mediante comprovação).

Para quem não se enquadrar nestes requisitos, ainda há dúvidas de como será feito o pagamento. O Senador Esperidião Amim (PP-SC) quer ainda incluir nominalmente outras categorias que terão direito ao auxílio, como catadores, cooperados da agricultura familiar e pescadores. O governo, até então, não deu mais informações e deve divulgar nas próximas horas, quando da divulgação do documento oficial, o passo a passo para retirada e quem poderá sacar os valores. Além disso, será requisito para receber os R$ 600 mensais:

– Ser maior de 18 anos;
– Não ter emprego formal (CLT);
– Não receber benefício previdenciário, seguro-desemprego ou outro programa do governo federal (exceto o Bolsa Família);
– Ter renda per capita de até R$ 522,50 ou renda familiar de até 3 salários mínimos (R$ 3.135,00)
– Não ter recebido rendimentos de até R$ 28.559,70 (base de cálculo do Imposto de Renda) em 2018

O repasse será feito por três meses, podendo ser prorrogado pelo governo federal. Os saques poderão ser feitos por meio das agências de bancos públicos como Banco do Brasil e Caixa Federal, além de lotéricas e bancos postais dos Correios.

Briga entre Planalto e Câmara

Na última terça-feira, 31 de março, o presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), disse que o governo tem condições de pagar imediatamente os R$ 600,00 de ajuda à população de baixa renda afetada pelo coronavírus aprovada por meio de Medida Provisória (MP). A sanção presidencial era prevista para sair no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 1º de abril.

Mais cedo, o ministro da Economia, Paulo Guedes, disse que a liberação do auxílio de R$ 600 para trabalhadores informais dependia ainda de uma PEC emergencial. Maia afirmou que, se Guedes estiver certo, o governo “mentiu” ao acionar o Supremo Tribunal Federal (STF) para afastar a aplicação de artigos da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

“Com o encaminhamento desse pleito, o governo garantiu por liminar o afastamento desses artigos. Isso garante ao governo a possibilidade, a certeza da edição de uma medida provisória de crédito para pagar os R$ 600 que todos os brasileiros aguardam a sanção do presidente da República”, disse Rodrigo Maia.

O presidente da Câmara ressaltou que sua fala não representa nenhuma crítica, mas é contrária à transferência de responsabilidade a terceiros. “Não estou aqui pra transferir responsabilidade para ninguém, mas para construir com deputados e o governo as posições. Se ele estiver certo hoje, o governo mentiu na ação que impetrou no Supremo“, afirmou.

Com informações das Agência Senado e Agência Câmara de Notícias

Concurso TRF1 – Técnicos e Analistas

A validade do concurso do Tribunal Regional Federal da 1ª Região foi prorrogado e terá sua validade expirada em 11/04/2022.

O último concurso foi realizado em 2017 e foram ofertadas 20 vagas imediatas + formação de cadastro reserva, distribuídas da seguinte forma:

• Analista Judiciário – Nível Superior

• Técnico Judiciário – Nível Médio

• Vagas para cadastro reserva

Qual a remuneração?

O salário inicial oferecido no último concurso para o cargo de Analista foi de R$ 10.461,90 e para Técnico de R$ 6.376,41, acrescidos dos seguintes benefícios:

• Auxílio Alimentação;
• Auxílio Saúde;
• Auxílio Transporte;
• Auxílio Creche (dependendo da idade dos filhos);
• Adicionais de Qualificação.

Quais as etapas do concurso?

O concurso foi composto pelas seguintes etapas:

• Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de Analista Judiciário.
• Prova Prática de apanhamento taquigráfico, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de Analista Judiciário- Área: Apoio Especializado – Especialidade: Taquigrafia e Técnico Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Taquigrafia.
• Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Segurança e Transporte.

Concurso TRF 1 – Juiz

O Concurso do Tribunal Regional Federal da 1ª Região para o cargo de Juiz está em fase de definição da comissão organizadora.

O último concurso foi realizado em 2015.

No mês de fevereiro de 2020 foi publicado em Diário Oficial um edital para provimento de 1 vaga de Juiz Federal com mais de 10 anos de magistratura para compor a comissão do novo Concurso TRF1 Juiz.

Recentemente circulou na internet que o Cebraspe estava sendo cotado para organizar o concurso, porém não há nenhuma confirmação oficial sobre essa informação.

Vale lembrar que o TRF 1 tem jurisdição nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima, Tocantins e Distrito Federal, porém poderá ocorrer uma reestruturação judiciária e o TRF 6 absorver 40% da carga processual do TRF 1.

O Projeto de Criação do TRF 6 já foi encaminhado ao presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia. Se aprovado, o TRF 6 será instalado no Estado de Minas Gerais.

Tem material de qualidade para estudar?

Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:

Aproveite para conferir o ranking dos melhores cursos preparatórios para concursos:

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