Direito das Pessoas com Deficiência para Analista Judiciário-Execução de Mandados TJ RJ: confira a análise gratuita!
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Direito das Pessoas com Deficiência para Analista Judiciário-Execução de Mandados TJ RJ, confira a análise e otimize a sua preparação .
Meu nome é Telma Vieira, sou Advogada, Assessora Jurídica e Analista do Passo Estratégico de Direito Penal, Legislação Penal Especial, Direito Penal Militar e Direitos das Pessoas com Deficiência.
Hoje vamos fazer uma análise dos assuntos mais cobrados pela CESPE, da matéria Direito das Pessoas com Deficiência para Analista Judiciário-Execução de Mandados, de acordo com as últimas provas de concurso realizadas pela banca.
A fim de traçar o perfil de cobrança da banca em relação aos assuntos de Direitos das Pessoas com Deficiência analisamos questões dentre os anos de 2020 a 2015, de nível Médio e Superior, tendo resultado nos percentuais de incidência a seguir elencados:
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Um grande abraço,
Prof. Telma Vieira
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Concurso do INSS | Tudo que você precisa saber!
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Quer conhecer tudo sobre o concurso do INSS?
Explicamos tudo que você precisa saber sobre o concurso: dicas, disciplinas, salários, cargos, e muito mais. Confira agora!
Se você chegou até aqui, certamente está buscando uma oportunidade de carreira no setor público, não é?
Para aqueles que desejam seguir carreira em um órgão federal, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma das melhores opções. Por ser um órgão com ótimos salários e reputação excelente, o concurso do INSS é bastante concorrido.
Além dos salários, os servidores também contam com direitos como estabilidade de carreira, ótimas condições de trabalho e diversos benefícios.
Bem interessante, não é mesmo?
Se você deseja uma vaga em um concurso federal, o concurso do INSS é uma ótima chance de realizar seu sonho.
Sendo um dos melhores concursos federais, o concurso do INSS exige estudos e preparação.
No entanto, você não deve desistir do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social.
Com dedicação e preparação adequada, você pode garantir uma vaga com ótimo salário. Que tal começar a estudar agora e garantir a sua vaga no concurso do INSS?
Neste artigo, você conferirá os detalhes sobre as principais carreiras do concurso do INSS.
Também iremos falar do processo seletivo, das disciplinas exigidas para cada carreira, dos cargos dentro do Instituto Nacional do Seguro Social, e também dos salários que você pode conquistar com a aprovação.
Você confere agora todas as informações para se preparar para o concurso do INSS.
Aproveite!
Quais as carreiras e atribuições?
Técnico do Seguro Social
Técnico do Seguro Social
Realizar atividades internas e externas relacionadas ao planejamento, à organização e à execução de tarefas de competências constitucionais e legais do INSS que não demandem formação profissional específica; coletar informações, executar pesquisas, levantamentos e controles, emitir relatórios e pareceres; e exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS. Atender ao público; assessorar os superiores hierárquicos em processos administrativos; realizar atividades inerentes ao reconhecimento de direitos previdenciários, direitos vinculados à Lei nº 8.742/1993 e outros sob a responsabilidade do INSS; realizar atividades inerentes à instrução, tramitação e movimentação de processos e documentos; realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informações; elaborar minutas de editais, contratos, convênios e demais atos administrativos e normativos; avaliar processos administrativos, oferecendo subsídios à gestão nos aspectos preventivos e para as tomadas de decisão; participar do planejamento estratégico institucional, de comissões, grupos e equipes de trabalho e dos planos de sua unidade de lotação; atuar na gestão de contratos, quando formalmente designado; controlar dados e informações, bem como executar a atualização em sistemas; executar atividades de orientação, informação e conscientização previdenciária; realizar atividades de gestão do patrimônio do INSS; subsidiar os superiores hierárquicos com dados e informações relacionadas à sua área de atuação, atuar no acompanhamento e avaliação da eficácia das ações desenvolvidas e na identificação e proposição de soluções para o aprimoramento dos processos de trabalho desenvolvidos; e atuar em atividades de planejamento, supervisão e coordenação de projetos e programas de natureza técnica e administrativa.
Analista do Seguro Social
Analista do Seguro Social
Prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS nas Agências da Previdência Social – APS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas; elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de Serviço Social e Reabilitação Profissional; supervisionar e homologar os programas profissionais realizados por terceiros ou instituições conveniadas; realizar avaliação social para fins de concessão de direitos previdenciários e benefícios assistenciais; promover estudos sociais e socioeconômicos, pesquisa e levantamento de informações visando à emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários e benefícios assistenciais, bem como à decisão médico pericial; e exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS. Atender ao público; assessorar os superiores hierárquicos em processos administrativos; realizar atividades inerentes ao reconhecimento de direitos previdenciários, direitos vinculados à Lei nº 8.742/1993 e outros sob a responsabilidade do INSS; realizar atividades inerentes à instrução, tramitação e movimentação de processos e documentos; realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informações; elaborar minutas de editais, contratos, convênios e demais atos administrativos e normativos; avaliar processos administrativos, oferecendo subsídios à gestão nos aspectos preventivos e para as tomadas de decisão; participar do planejamento estratégico institucional, de comissões, grupos e equipes de trabalho e dos planos de sua unidade de lotação; atuar na gestão de contratos, quando formalmente designado; controlar dados e informações, bem como executar a atualização em sistemas; executar atividades de orientação, informação e conscientização previdenciária; realizar atividades de gestão do patrimônio do INSS; subsidiar os superiores hierárquicos com dados e informações relacionadas à sua área de atuação, atuar no acompanhamento e avaliação da eficácia das ações desenvolvidas e na identificação e proposição de soluções para o aprimoramento dos processos de trabalho desenvolvidos; e atuar em atividades de planejamento, supervisão e coordenação de projetos e programas de natureza técnica e administrativa.
Perito Médico
Perito Médico
Exercer, privativamente, no âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do Ministério da Previdência Social (MPS), as atividades Médico-Periciais inerentes ao Regime Geral da Previdência Social de que tratam as Leis nº 8.212, de 24 de julho de 1991, e nº 8.213, de 24 de julho de 1991, e à Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993, e, em especial a: I – emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários; II – inspeção de ambientes de trabalho para fins previdenciários; III – caracterização da invalidez para benefícios previdenciários e assistenciais; e IV – execução das demais atividades definidas em regulamento. Os ocupantes do cargo de Perito Médico Previdenciário poderão executar, ainda, nos termos do regulamento, as atividades Médico-Periciais relativas à aplicação da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Confira as leis que tratam do Regime Geral da Previdência Social:
Lei 8121: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8212cons.htm
Lei 8213: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8213cons.htm
Lei 8742: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8742.htm
Quantas são as vagas?
A previsão é de que sejam ofertadas pelo menos 7.580 vagas na abertura do próximo concurso INSS, distribuídas entre os seguintes cargos:
| Técnico do Seguro Social | 3.941 |
| Analista do Seguro Social (diversas formações) | 1.493 |
| Perito Médico | 2.146 |
Qual o nível de formação exigido?
Veja qual a formação exigida para concorrer a cada um dos cargos no concurso INSS:
| Técnico do Seguro Social | Ensino Médio |
| Analista do Seguro Social | Superior completo em Serviço Social |
| Perito Médico | Superior em Medicina e Registro no Conselho Regional de Classe |
Qual o salário?
Os salários iniciais para os cargos previstos no concurso INSS são:
| Técnico do Seguro Social | R$ 5.344,87 |
| Analista do Seguro Social | R$ 7.954,09 |
| Perito Médico | R$ 10.616,14 |
Quais os benefícios?
Além da remuneração mensal, os servidores do INSS têm direito a uma série de benefícios, entre eles auxílio-alimentação, no valor de R$ 458,00 e auxílio-saúde, no valor de R$ 210,00.
Qual a lotação?
Por se tratar de um concurso de nível federal, as possíveis lotações abrangem todos os estados.
Portanto, para se saber em que estados e cidades haverá vagas é preciso esperar a liberação do edital.
O processo de lotação ocorre da seguinte forma: no ato da inscrição os candidatos deverão escolher a Gerência-Executiva em que pretendem ser lotados.
Sendo que ao ser convocado o candidato deverá escolher uma Agência da Previdência Social que faça parte da Gerência-Executiva escolhida.
Qual a jornada de trabalho?
A jornada de trabalho dos servidores do INSS é de 40 horas semanais (8 horas diárias).
Quais as chances de crescimento na carreira?
Os servidores de Nível Médio e Superior do INSS podem se desenvolver na carreira por cinco classes (A, B, C , D e Especial) e quatro padrões (I, II, III e IV) — para cargos de Auxiliar são apenas uma classe e três padrões.
O crescimento ocorre por meio da progressão funcional ou promoção.
A progressão funcional é é a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe. Já a promoção é a passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe imediatamente superior.
Essa mudança é realizada mediante alguns critérios pré-estabelecidos, como tempo mínimo de permanência em cada uma das classes ou padrões, avaliação de desempenho e capacitações.
Como foi a concorrência do último concurso?
No último concurso INSS, em 2015, foram abertas 800 vagas para o cargo de Técnico do Serviço Social e 150 vagas para o cargo de Analista do Serviço Social.
Foram inscritos 43.982 candidatos para o cargo de Analista e 1.043.807 candidatos para o cargo de Técnico.
Para conferir a relação completa de vagas e inscritos para cada Gerência-Executiva, você pode clicar aqui:
O concurso anterior do INSS, em 2011, contou com 375 vagas para o cargo de Perito Médico e 1.500 vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social.
O número de inscritos para o cargo de Perito Médico foi de 11.760, já para o cargo de Técnico foi de 903.515 candidatos.
No entanto, é preciso destacar que o número de inscritos para cada Agência da Previdência Social variou bastante.
Para conferir a quantidade de inscritos em cada uma delas, basta clicar aqui:
Como são as provas?
As últimas provas objetivas do INSS para Técnico e analista contaram com 120 questões cada uma, divididas em Conhecimentos Básicos (50 questões) e Conhecimentos Específicos (70 questões). Foram constituídas de itens para julgamento de CERTO ou ERRADO.
Técnico do INSS
- Língua Portuguesa – 15 questões
- Raciocínio Lógico – 6 questões
- Noções de Informática – 5 questões
- Ética no Serviço Público – 6 questões
- Regime Jurídico Único – 6 questões
- Direito Constitucional – 7 questões
- Direito Administrativo – 5 questões
- Seguridade Social – 70 questões
Analista do INSS
- Língua Portuguesa – 14 questões
- Raciocínio Lógico – 5 questões
- Noções de Informática – 5 questões
- Legislação Previdenciária – 10 questões
- Legislação de Assistência Social, do trabalhador e da pessoa com deficiência – 6 questões
- Direito Constitucional – 4 questões
- Direito Administrativo – 6 questões
- Serviço Social – 70 questões
Perito do INSS
- Língua Portuguesa
- Ética no Serviço Público
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de direito Administrativo
- Medicina Geral
- Legislação referente ao SUS
- Medicina do Trabalho
- Legislação do Trabalho
- Legislação Previdenciária
Qual o conteúdo programático?
Analista do Seguro Social
Conhecimentos Básicos
LÍNGUA PORTUGUESA
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação Gráfica. 5 Emprego e reconhecimento das classes de palavras; formação de palavras; flexão de gênero e número; modos e tempos verbais. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração edo período; termos essenciais, acidentais e integrantes da oração; concordância nominal e verbal. 8 Pontuação. 9 Figuras de linguagem. 10 Significação das palavras. 11 Redação de correspondências oficiais (conforme Manual de Redação da Presidência da República).
RACIOCÍNIO LÓGICO
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Problemas de raciocínio lógico envolvendo os seguintes assuntos: estruturas lógicas; lógica de argumentação; diagramas lógicos; tautologias; proposições; teoria dos conjuntos; análise combinatória; noções de estatística e probabilidade.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 3 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte de escritório LibreOffice. 4 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows 7 e 10. 5 Noções básicas de ferramentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico. 6 Noções básicas de segurança e proteção: vírus, worms e derivados.
DIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Princípios fundamentais. 2 Direitos e Garantias Fundamentais. 2.1 Direitos individuais e coletivos. 2.2 Direitos sociais. 2.3 Nacionalidade. 2.4 Direitos políticos. 2.5 Partidos políticos. 3 Organização do Estado. 3.1 Organização político-administrativa. 3.2 União. 3.3 Estados Federados. 3.4 Municípios. 3.5 Distrito federal e dos Territórios. 3.6 Administração Pública. 3.7 Servidores públicos. 4 20 Ordem Social. 4.1 Disposição geral. 4.2 Seguridade Social. 4.3 Disposições gerais. 4.4 Saúde. 4.5 Previdência Social. 4.6 Assistência Social. 4.7 Educação. 4.8 Família, da criança, do adolescente e do idoso. 4.9 Índios.
DIREITO ADMINISTRATIVO
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública como função do Estado. 1.1 Princípios constitucionais explícitos e implícitos da administração pública. 1.2 A reforma do Estado brasileiro e de seu aparelho. 1.3 Administração direta (órgãos públicos: conceito, espécies, regime); administração indireta: autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas. Principais características de cada e regimes jurídicos. O regime das subsidiárias. 2 Poder regulamentar. 2.1 Regulamentos administrativos de execução e autônomos. 2.2 Poder normativo não legislativo e o princípio da legalidade. Regulamentação e regulação. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito. Regime jurídico. Espécies. 3.2 Elementos e requisitos. 3.3 Vícios dos atos administrativos. 3.4 Principais classificações dos atos administrativos. 3.5 Procedimento administrativo. Fundamentos constitucionais. 3.6 Contratos, consórcios e convênios. 4 Licitações. 4.1 Conceito e modalidades. 5 Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. 5.1 Regras Deontológicas. 5.2 Principais deveres do servidor público. 5.3 Vedações ao servidor público. 5.4 Comissões de Ética. 6 Regime Jurídico Único. 6.1 Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. 6.2 Direitos e vantagens. 6.3 Regime disciplinar. 6.4 Processo administrativo disciplinar. 6.5 Seguridade social do servidor. 6.6 Contratação temporária de excepcional interesse público. 7 Decreto nº 1.171/1994 e Decreto nº 6.029/2007. 8 Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores.
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA: 1 Finalidade e princípios básicos da Previdência Social. 2 Regime Geral de Previdência Social. 2.1 Segurados obrigatórios. 2.2 Filiação e inscrição. 2.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 2.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 2.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 3 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 4 Financiamento da Seguridade Social. 4.1 Receitas da União. 4.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico e do produtor rural. 4.3 Salário-de-contribuição. 4.3.1 Conceito. 4.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não integrantes. 4.3.3 Limites mínimos e máximos. 4.4 Competência do INSSe da Secretaria da Receita Federal. 5 Parcelamento de contribuições e demais importâncias devidas à seguridade social. 6 Restituição e compensação de contribuições. 7 Infrações à legislação previdenciária. 8 Recurso das decisões administrativas. 9 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, Serviço Social, Reabilitação Profissional, Justificação Administrativa, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei nº 8.212/1991 e alterações posteriores. 12 Lei nº 8.213/1991 e alterações posteriores. 13 Decreto nº 3.048/1999 e alterações posteriores. 14 Plano Simplificado de Previdência Social.
LEGISLAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL, SAÚDE DO(A) TRABALHADOR(A) E DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
LEGISLAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL, SAÚDE DO(A) TRABALHADOR(A) E DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: 1 Lei Orgânica da Assistência Social – Lei nº 8.742/1993 e alterações. 1.1 Definições e Objetivos. 1.2 Princípios e diretrizes. 1.3 Organização e gestão. 1.4 Benefícios, Serviços, Programas e Projetos de Assistência Social.1.5 Financiamento da Assistência Social. 2 Política Nacional de Assistência Social –PNAS/2004. 2.1 Análise situacional. 2.2 Política Pública de Assistência Social. 2.3 Gestão da Política Nacional de Assistência Social na perspectiva do Sistema Único de Assistência Social – SUAS. 3 Norma Operacional Básica – NOB/SUAS/2012. 3.1 Justificativa da Norma Operacional Básica do SUAS. 3.2 Tipos e níveis de gestão do Sistema Único de Assistência Social – SUAS. 3.3 Instrumentos de gestão. 3.4 Instâncias de articulação, pactuação e deliberação. 3.5 Financiamento. 3.6 Regras de transição. 4 Benefício de prestação continuada e do beneficiário – Decreto nº 6.214/2007 e alterações. 4.1 Habilitação, concessão, manutenção, representação e indeferimento. 4.2 Gestão. 4.3 Monitoramento e da avaliação. 4.4 Defesa dos direitos e controle social. 4.5 Suspensão e Cessação. 5 Estatuto do Idoso – Lei nº 10.741/2003 e alterações. 5.1 Disposições 21 preliminares. 5.2 Direitos Fundamentais. 5.3 Medidas de Proteção. 5.4 Política de Atendimento ao Idoso. 5.5 Acesso à Justiça e alterações. 6 Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei nº 8.069/1990 e alterações. 6.1 Disposições preliminares. 6.2 Direitos fundamentais. 6.3 Prevenção. 6.4 Parte especial. 6.4.1 Política de atendimento. 6.4.2 Medidas de proteção. 6.4.3 Prática de ato infracional. 6.4.4 Medidas pertinentes aospais ou responsável. 6.4.5 Conselho Tutelar. 6.4.6 Acesso à Justiça. 6.4.7 Crimes e Infrações Administrativas. 7 Aposentadoria da pessoa com deficiência segurada do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) – Lei Complementar nº 142/2013. 7.1 Definição da pessoa com deficiência. 7.2 Condições de concessão. 7.3 Gradação da deficiência. 7.4 Cálculo da renda da aposentadoria da pessoa com deficiência. 8 Convenção Sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência da Organização das Nações Unidas. 8.1 Protocolo Facultativo à Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (a ser adotado simultaneamente com a Convenção) e alterações. 9 Classificação Internacional de Funcionalidade Incapacidades e Saúde da Organização Mundial de Saúde – CIF. 9.1 Histórico. 9.2 Objetivos da CIF. 9.3 Propriedade da CIF. 9.4 Visão geral dos componentes da CIF. 9.5 Modelos de funcionalidade e de incapacidade. 9.6 Usos da CIF. 10 Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. 10.1 Definições, princípios e diretrizes. 10.2 Objetivos. 10.3 Estratégias. 10.4 Responsabilidades. 10.5 Avaliação e Monitoramento. 10.6 Financiamento. 11 Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência) – Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015. 11.1 Definições e disposições gerais. 11.2 Igualdade e não discriminação. 11.3Atendimento prioritário. 11.4 Direitos fundamentais. 11.4.1 Direito à vida. 11.4.2 Direito à habilitação e a reabilitação. 11.4.3 Direito à saúde. 11.4.4 Direito à educação. 11.4.5 Direito à moradia. 11.4.6 Direito ao trabalho. 11.4.7 Direito à cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer; 11.4.8 Direito ao transporte e à mobilidade. 11.5 Acessibilidade.
Conhecimentos Específicos
SERVIÇO SOCIAL
SERVIÇO SOCIAL: 1 Serviço Social como profissão. 1.1 Dimensão histórica e teórico-metodológica. 1.1.1 Concepção, gênese e institucionalização do Serviço Social no mundo e no Brasil. 1.1.2 Significado social da profissão. 1.1.3 O(a) assistente social na divisão sociotécnica do trabalho. 1.1.4 O movimento de reconceituação na América Latina, em particular no Brasil. 1.1.5 A renovação profissional: vertente modernizadora, a vertente da reatualização do conservadorismo e a vertente da intenção de ruptura. 1.1.6Análise crítica das influências teórico-metodológicas e as formas de intervenção construídas pela profissão em seus distintos contextos históricos. 1.1.7 Questão social e suas manifestações na contemporaneidade. 1.1.8 O Serviço Social na contemporaneidade. 1.1.9 Movimentos sociais contemporâneos. 1.1.10 Mudanças no mundo do trabalho e as suas repercussões no trabalho profissional do(a) assistente social. 1.1.11. Regulamentação do exercício profissional – Lei n° 8.662/1993 e alterações. 1.2 Dimensão técnico–operativa. 1.2.1 Proposta de intervenção na área social: planejamento, planos, programas, projetos e atividades de trabalho. 1.2.1.1 Estratégias, instrumentos e técnicas de intervenção: abordagem individual, técnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famílias, atuação na equipe multidisciplinar e profissional (relacionamento e competências), visitas domiciliares e institucionais. Pareceres, laudos e opiniões técnicas conjuntos entre Assistente Social e outros profissionais – Resolução CFESS nº 557 de 15 de setembro de 2009; 1.2.1.2 Uso de recursos institucionais e comunitários. 1.2.2 O Serviço Social na Previdência Social. 1.2.2.1 Trajetória histórica. 1.2.2.2 Artigo 88 e 89 da lei nº 8.213/1991. 1.2.2.3 Ações profissionais: socialização das informações, fortalecimento do coletivo, assessoria econsultoria. 1.2.2.4 Instrumentos técnicos: pesquisa social, parecer social; e avaliação social para concessão do Benefício de Prestação Continuada – BPC e da Aposentadoria da Pessoa com Deficiência. (Portaria Interministerial MDS/INSS nº 02 de 30 de março de 2015 – DOU 19 de Abril de 2015 e Portaria Interministerial SDH/MPS/MF/MOG/AGU nº 1, de 27 de Janeiro de 2014 – DOU de 30/01/2014). 1.3 22 Dimensão ético-política. 1.3.1 Código de Ética Profissional dos(as) Assistentes Sociais. Resolução CFESS nº 273 de 13 de março de 1993, e alterações. 1.3.2 O projeto ético-político do Serviço Social e suas implicações no agir profissional. 1.3.3 Projeto profissional – rumos éticos e políticos do trabalho profissional na contemporaneidade. 2 Estado, Políticas Públicas e Direitos Sociais no Brasil. 2.1 Estado: Conceito emudanças na organização do Estado moderno. Estado e governo. Dominação racional legal com quadro burocrático. Os quadros e meios administrativos do Estado. 2.2 O Estado de Bem-estar social e cidadania. As crises do Estado de Bem-estar social. A noção de cidadania regulada, no Brasil. 2.3 As diferentes conceituações de políticas públicas. O processo de elaboração de políticas no Estado moderno. 2.4 Regimes políticos. Principais correntes ideológicas da política no século XIX: liberalismo e nacionalismo. A construção dos Estados nacionais. Principais correntes ideológicas da política no século XX: democracia, fascismo, socialismo e comunismo. Neoliberalismo, contexto político e econômico atual. 2.4 Mobilização, organização e participação social nos processos de gestão das instituições estatais: conselhos de direitos, conferências eoutros fóruns. Mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos. 2.5 Políticas e os Programas da Seguridade Social: saúde, previdência e assistência social (organização, gestão, financiamento, reformas e controle social). Política de Educação e trabalho e emprego, no Brasil. 2.6 Lei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (cria mecanismos para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher). 3 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e atualizações. 3.1 Título I – Dos Princípios Fundamentais. 3.2 Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais. 3.3 Título VIII Da Ordem Social. 3.3.1 Capítulo I e II. 4 Realidade Social Brasileira. 4.1. Lutas de classes. Desigualdades econômicas e sociais. Debate sobre as causas da desigualdade brasileira. Multidimensionalidade da desigualdade e pobreza. Discriminação e pobreza. 4.2. Desenvolvimento urbano brasileiro: o crescimento das cidades e os desafios urbanos. Questão rural e fundiária. 4.3 Dinâmica e estrutura demográfica do Brasil. Mudança no perfil demográfico. Impactos das mudanças demográficas nas políticas sociais.
Técnico so Seguro Socail
Conhecimentos Básicos
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto nº 1.171/1994 e Decreto nº 6.029/2007.REGIME JURÍDICO ÚNICO: 1 Lei 8.112/1990 e alterações, direitos e deveres do Servidor Público. 2 O servidor público como agente de desenvolvimento social. 3 Saúde e qualidade de vida no serviço público.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. 2 Administração Pública (artigos de 37 a 41, capítulo VII, Constituição Federal de 1988 e atualizações).
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação ediscricionariedade. 7 Serviços Públicos: conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº 23 8.429/1992 (sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Lei n°9.784/1999 (Lei do Processo Administrativo).
LÍNGUA PORTUGUESA
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regências nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais (conforme Manual de Redação da Presidência da República).
RACIOCÍNIO LÓGICO
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 3 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte de escritório LibreOffice. 4 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows 7 e 10. 5 Noções básicas de ferramentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico. 6 Noções básicas de segurança e proteção: vírus, worms e derivados.
Conhecimentos Específicos
SEGURIDADE SOCIAL
SEGURIDADE SOCIAL: 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios. 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalidade.5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7 Crimes contra a Seguridade Social. 8 Recurso das decisões administrativas. 9 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei nº 8.212/1991 e alterações. 12 Lei nº 8.213/1991 e alterações. 13 Decreto nº 3.048, de06/05/1999 e alterações. 14 Lei de Assistência Social (LOAS): conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/1993 e Decreto nº 6.214/2007 e alterações).
Perito Médico Previdenciário
Conhecimentos Básicos
LÍNGUA PORTUGUESA
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto nº 1.171/94 e Decreto nº 6.029/07.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. 2 Da Administração Pública (artigos de 37 a 41, capítulo VII, Constituição Federal)
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens;regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e EDITAL Nº 1 – INSS, DE 13 DE JANEIRO DE 2010, PUBLICADO NO D.O.U. Nº 9, DE 14 DE JANEIRO DE 2010 p. 14/50 exteriorização; vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos; conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.429/92 (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências).
Conhecimentos Específicos
MEDICINA GERAL
MEDICINA GERAL: 1 Ética médico-profissional. 2 Noções de epidemiologia: conceito, histórico e objetivos; relações de causa e efeito; índices e coeficientes sanitários; noções sobre a evolução natural das variadas doenças e os conceitos de epidemia, endemia, pandemia e prozodemia; epidemiologia atualmente no Brasil; epidemias e endemias atuais; doenças comunicáveis; investigação epidemiológica; níveis de prevenção e medidas profiláticas. 3 Clínica médica e conduta médico-pericial. 3.1 Noções gerais das áreas médicas: clínica médica; cirurgia; gineco-obstetrícia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. 3.2 Conduta pericial. 4 Legislação de Assistência Social: conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/93 e Decreto nº 6.214, de 26/09/2007).
LEGISLAÇÃO REFERENTE AO SUS
LEGISLAÇÃO REFERENTE AO SUS: 1 Lei nº 8.080/90, Títulos I e II. 2 Portaria nº 3.908/98. 3 Portaria MS nº 1679, de 19/09/2002. 4 Portaria MS nº 656, de 20/09/2002. 5 Portaria MS nº 666, de 30/09/2002. 6 Portaria MS nº 777, de 28/04/2004.
MEDICINA DO TRABALHO
MEDICINA DO TRABALHO: 1 A Segurança e Saúde no Trabalho nos diplomas legais vigentes no país: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 2 Segurança e a Saúde no Trabalho nas seguintes Normas Internacionais da Organização Internacional do Trabalho − OIT: Convenção nº 81 − Inspeção do Trabalho (Decreto nº 95.461, de 11/12/1987); Convenção nº 139 − Prevenção e controle de riscos profissionais causados por substâncias ou agentes cancerígenos (Decreto nº 157, de 02/06/1991);Convenção nº 148 − Proteção dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído, às vibrações no local de trabalho (Decreto nº 93.413, de 15/10/1986); Convenção nº 155 − Segurança de Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº 1.254, de 29/09/1994); Convenção nº 161 − Serviços de Saúde do Trabalho (Decreto nº 127, de 22/05/1991). 3 Doenças ocupacionais, acidente do trabalho e conduta médico-pericial: conceito e epidemiologia; impacto do trabalho sobre a saúde e segurança dos trabalhadores; indicadores de saúde − doença dos trabalhadores; situação atual da saúde dos trabalhadores no Brasil; patologia do trabalho; conduta pericial; Normas Técnicas das LER/DORT.
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO: 1 Consolidação das Leis do Trabalho − CLT – Títulos I e II. 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 08/06/1978. 3 Normas Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela Portaria MTb nº 3.067, de 12/04/1988.
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA: 1 Seguridade Social: origem e evolução no Brasil; conceituação; organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária: conteúdo; fontes e autonomia. (Lei nº 8.212, de 24/07/1991 – Títulos I a V, Título VI – Introdução e Capítulo I e Titulo VIII; Lei nº 8.213, de 24/07/1991, (na íntegra). 3 Regulamento da Previdência Social: Decreto nº 3.048, de 06/05/1999 e suas alterações posteriores. IN 20 INSS/PRES de 10/10/2007 e suas alterações (Alterada pela IN INSS/PRES nº 40, de 17/7/2009 – DOU nº 137 de 17/7/2009; IN INSS/PRES nº 29, de 4/6/2008 – DOU nº 107 de 6/6/2008 – Republicada no DOU nº 113, de 16/6/2008; IN INSS/PRES nº 27, de 30/4/2008 – DOU nº 83 de 2/5/2008; IN INSS/PRES nº 23, de 13/12/2007 – DOU nº 240 de 14/12/2007). Decreto nº 4.827/2003.Decreto nº 6.934 de 11/08/2009 – Estrutura do Instituto Nacional do Seguro Social. Funções institucionais do INSS; Aplicação das normas previdenciárias: vigência, hierarquia, interpretação e integração; orientação dos Tribunais Superiores.
Qual a banca?
Um dos passos mais importantes para o candidato durante a preparação é conhecer o perfil da banca examinadora. Isso porque não são todas iguais e cada uma tem suas particularidades. Estando por dentro do estilo da banca responsável pela prova do concurso que você vai participar é possível direcionar melhor seus estudos e torná-los mais efetivos.
A banca organizadora do último concurso INSS, em 2015, foi o Cebraspe/Cespe, cujo estilo de prova único costuma assustar os candidatos de primeira viagem, sendo uma das bancas mais difíceis.
O concurso anterior, realizado em 2012, por sua vez, teve a Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora. Também sendo uma das bancas mais conhecidas do Brasil.
No entanto, ainda não se sabe qual será a organizadora do próximo concurso INSS.
Confira os artigos que preparamos com a análise das principais bancas do país:
Quais os melhores cursos preparatórios?
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.
O Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.
Curso Estratégia – Concurso INSS
O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.
Curso Exponencial – Concurso INSS
Checklist do candidato
Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso do INSS é mesmo para você:
- Ter formação de Nível Médio ou Superior.
- Ter disponibilidade para mudar de cidade.
- Ter afinidade com a área da Previdência.
- Ter empenho e determinação.
- Buscar estabilidade financeira e profissional.
Está aguardando novidade do concurso do INSS? Aproveite para acompanhar nossas redes sociais e não perder uma informação sequer!
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Bons estudos e boa sorte!
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Novo processo seletivo da Fundao Adib Jatene (SP) d
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Lanado o processo seletivo Fundao Adib Jatene SP, edital n 014/2020, que oferta 5 vagas imediatas para o cargo de Escriturrio. Os aprovados recebero salrio de R$ 1.162,96, para 180 horas de trabalho por ms. os profissionais tero direito ainda aos benefcios de vale-transporte, vale-alimentao e vale-refeio.
Os interessados devem realizar suas inscries somente via internet, por meio da pgina da organizao e encaminhar seus currculos para o e-mail [email protected], at o dia 24 de abril de 2020.
Para serem aprovados, os candidatos devem atingir o mnimo de 60 pontos, na soma das duas etapas da seleo. Os aprovados sero contratados pelo perodo de seis meses.
O prazo de validade processo seletivo Fundao Adib Jatene SP ser de dois anos, prorrogvel por mesmo perodo, a contar pela data de homologao dos resultados finais.
Mais informaes podem ser encontradas no edital disponvel no site da Fundao Adib Jatene – SP.
Prepare-se com antecedência para a prova.
Solicite no formulário abaixo seu Curso de Português em DVD com Direito de Duplicar e Vender eternamente pelo preço que quiser. Pague quando receber por R$ 49,90. Será aceita a devolução em até 07 dias do recebimento.
Solicite seu DVD Português no formulário abaixo:
Nível Médio = R$ 2.885,37
O correios costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
O último concurso ocorreu em 2011 trazendo vagas em diversas áreas.
O cargo de carteiro exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.885,37.
O Cargo de Atendente Comercial e Operador de Triagem e Transbordo tem salário de R$ 2.348,87 (Nível Médio).
As disciplinas cobradas no último concurso foram matemática, português e informática.
As inscrições para o concurso dos Correios ainda não foram abertas, mas até lá vamos atualizando todas as informações.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Nível Médio = R$ 5.344,87
O INSS solicitou 16.548 vagas para o Ministério do Planejamento, entre as quais, no mínimo, 7.580 são destinadas ao concurso INSS 2020.
Das 7.580 vagas para a nova seleção, 3.941 são para a função de técnico de seguro social, a qual requer ensino médio e tem salários de R$5.344,87. Foram solicitadas ainda 1.493 vagas para analistas em várias especialidades, as quais ainda não foram informadas, e 2.146 para perito médico.
A função de analista é voltada para quem tem ensino superior nas áreas contempladas e possui iniciais de R$7.954,09. Já para perito médico, é necessário ser formado em Medicina. As remunerações são de R$10.616,14. Para ambos os cargos o auxílio-alimentação de R$458 já está incluído.
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Nível Médio = R$ 3.622,40
A Caixa Econômica Federal costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
Atualmente, o cargo de técnico bancário (Nível médio) tem salário inicial de R$ 3.622,40.
É provável que um novo concurso ocorra em breve, visto a demanda necessária de pessoal.
O banco possui um plano de cargos com 48 níveis salariais, o que proporciona uma perspectiva de crescimento profissional.
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Saiu edital com 2.658 vagas em todo o Brasil!
O IBGE publicou o edital de processo seletivo destinado ao preenchimento de 2.658 vagas temporárias destinadas ao Censo Demográfico 2020.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
• Coordenador Censitário Subárea (CCS): Estão abertas 1.343 vagas e para concorrer o candidato deve possuir o nível superior completo em qualquer área de formação, além de CNH, no mínimo, na categoria B. O salário mensal será de R$ 3.100,00;
• Agente Censitário Operacional (ACO): São 1.315 vagas e para participar o interessado deve ter nível médio completo. Os ganhos mensais serão de R$ 1.700,00.
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Nível Médio = R$3.952,03
O Banco do Brasil costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
Para quem deseja ingressar na carreira bancária, o cargo de escriturário do Banco do Brasil, exige apenas nível médio. Os aprovados trabalham em um regime de 06 horas diárias recebendo R$ 3.952,03.
O que torna o cargo atrativo é a possibilidade de ascensão profissional e a oportunidade de se tornar, no futuro, um gerente ou executivo do banco.
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Nível Médio = R$ 7.260,41
Nível Superior = R$ 11.345,90
A publicação do novo edital do concurso do MPU para os cargos de técnicos e analistas ocorrerá em breve.
Para concorrer ao cargo de técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 7.260,41. No caso dos analistas, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 11.345,90.
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Salário de R$17.391,64
O Banco Central enviou uma solicitação para abertura de concurso, esse pedido prevê a abertura de 230 vagas e já tramita no Ministério da Economia. São 30 vagas para procurador e 200 vagas paras o cargo de analista.
Os candidatos ao cargo de analista poderão ter graduação em qualquer área e o salário mensal é de R$17.391,64. Já os interessados a função de procurador deverão possuir nível superior em Direito, inscrição na OAB e no mínimo dois anos de experiência, com remuneração de R$19.665,67, já incluso o auxílio-alimentação de R$458.
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Mais de 2 mil vagas
A Receita federal espera a aprovação do seu pedido de concurso público com pelo menos 2.083 vagas, sendo 630 para Auditor e 1.453 para Analista.
O cargo de analisa tributário exige nível superior e apresenta salário de R$11.639,24. Já a carreira de auditor fiscal propicia remuneração de R$20.123,53.
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1.888 vagas – Nível médio = R$4.408,94
O Ibama quer preencher vagas em todas as unidades. Com as aposentadorias e desligamentos previstos, o órgão vai enviar novo pedido de concurso para 1.888 vagas.
Como já mencionado pelo próprio órgão, a nova demanda deverá ser de 759 vagas na carreira de nível médio e as demais 1.129 nas de nível superior.
Para quem tem nível médio, o Ibama proporciona remuneração inicial de R$4.408,94, enquanto para nível superior R$9.389,84, ambas com auxílio-alimentação de R$458 somado.
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Salário de R$10.357,88
O ministro da Justiça e Segurança Pública, Sergio Moro, afirmou que vai trabalhar para conseguir aumentar o efetivo da Polícia Rodoviária Federal (PRF), sendo assim a corporação vai enviar um novo pedido de concurso em 2020.
Para concorrer ao cargo de policial, os candidatos precisam ter nível superior em qualquer área e de 18 a 65 anos de idade, conforme legislação. Podem concorrer homens e mulheres. A PRF exige ainda que o candidato tenha carteira de habilitação, na categoria B ou superior.
A remuneração do policial rodoviário é de R$10.357,88 em 2020, valor que já inclui o auxílio-alimentação, que atualmente é de R$458.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Salário de R$12.441,26 a R$23.130,48
Com a necessidade de mais policiais federais nas fronteiras, a Polícia Federal (PF) vai realizar um novo concurso público.
Atualmente, a maior demanda é para o cargo de agente. Faltam, ao todo, 2.425 profissionais na carreira, que costuma ter grande procura pois exige nível superior em qualquer área e tem salário de R$12.441,26. Escrivão e delegado são postos que também contam com uma grande carência.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Concurso CRECI MS: Quadrix é o organizador!
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O Instituto Quadrix foi definido como banca organizadora do próximo concurso público do Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 14ª Região, que abrange o Estado de Mato Grosso do Sul. Já é até possível acessar a página de acompanhamento do concurso no site da empresa, mas o edital ainda não está disponível. (CRECI MS).
Vagas
Para nível médio terá a vagas em Campo Grande, Dourados e Três Lagoas no cargo de:
- Assistente Administrativo
E para nível superior terá vagas em Campo Grande/MS nos cargos de:
- Advogado
- Agente Fiscal
- Analista de TI
Os salários estão na faixa de R$ 1.259,79 a R$ 2.438,05.
*número de vagas ainda não informado
Último concurso
Em 2018 foi realizado o último concurso do Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 14ª Região/Mato Grosso do Sul (CRECI MS) organizado pela empresa MS Concursos.
Nesse concurso foram oferecidas 4 (quatro) vagas para os cargos de:
- Assistente Administrativo
- Serviços Operacionais
- Advogado e Analista de TI
A carga horária foi de 40 horas semanais com salários de R$ 1.179,02 a R$ 2.281,74.
Curso Gratuito para Concursos: Combo Essencial 3 em 1
Devido ao Coronavírus, o Gran Cursos Online liberou um Curso Completo Para Concursos Públicos grátis por 100 dias que vai beneficiar 1 milhão de concurseiros que estão com aulas paralisadas em cursos presenciais pelo Brasil.
Concurso CRECI MS
- Banca organizadora Instituto Quadrix
- Escolaridade Nível médio e Nível superior
- Número de vagas ainda não informado
- Remuneração de R$ 1.259,79 a R$ 2.438,05.
Quer estudar para o Concurso CRECI MS?
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MELHORES CURSOS ONLINE PARA CONCURSOS 2020
O DODF (Diário Oficial do Distrito Federal) é um site com notícias de concursos públicos municipais, estaduais e federais no país inteiro, com atualizações em tempo real e diversas vagas na carreira pública.
Confira em nosso site os Concursos Públicos Abertos em 2020, Concursos Previstos em 2020, Concursos no DF, Concursos Abertos em SP, Concursos Abertos no RJ, Concursos Abertos em MG, Concursos abertos no RS, Concursos Abertos na Região Sudeste, Concursos Abertos na Região Sul, Concursos Abertos na Região Nordeste, Concursos Abertos na Região Centro Oeste e Concursos Abertos na Região Norte.
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Concurso Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás
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Além disso, também há previsão de ao menos 344 oportunidades em cadastro reserva. Confira detalhes sobre o concurso Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás – GO:
A Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás – GO divulgou o edital nº 001/2020 de seu mais novo concurso público, com o objetivo de preencher 103 vagas imediatas. Além disso, também há previsão de ao menos 344 oportunidades em cadastro reserva. O concurso Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás – GO, destinado aos profissionais de diversos níveis de escolaridade, está sendo organizado pelo Instituto Quadrix.
Conforme o edital de abertura, todos os candidatos classificados estarão submetidos a jornadas entre 20 e 40 horas semanais. Quer ficar por dentro de mais detalhes? Acompanhe a matéria completa. Não se esqueça de acessar outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!
Vagas no concurso Alto Paraíso de Goiás – GO
Quem possuir o ensino fundamental incompleto poderá concorrer aos cargos de Agente de Serviço Higiene e Alimentação, Borracheiro/Soldador, Gari, Mecânico/Eletricista de Autos, Operador de Motoniveladora, Operador de Pá Carregadeira e Operador de Retroescavadeira.
Os candidatos com o ensino médio e/ou técnico poderão disputar as vagas de Agente Administrativo, Fiscal de Tributos Municipais, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal de Vigilância Sanitária, Motorista, Operador de Máquinas Leves, Orientador Social, Recepcionista, Secretário Escolar, Monitor de Creche e Técnico em Segurança do Trabalho.
Para nível superior, as vagas são destinadas a Analista Ambiental, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal de Tributos Municipais, Fisioterapeuta, Médico, Médico Veterinário, Monitor de Creche, Nutricionista, Nutricionista em Saúde, Professor de Educação Física, Professor Pedagógico, Psicólogo, Psicólogo em Saúde e Psicopedagogo.
O salário chega a R$ 1.295,82 para as vagas de nível fundamental, a R$ 2.041,45 para os cargos de níveis médio/técnico e a R$ 4.551,86 para as oportunidades de nível superior.
Inscrições e edital concurso Alto Paraíso de Goiás – GO
As inscrições já estão abertas! Elas devem ser feitas até o dia 25 de maio de 2020 (período previsto). Basta acessar o site da organizadora e seguir as instruções indicadas.
Além disso, é necessário realizar o pagamento de uma taxa de inscrição. Confira os valores que foram calculados com base no nível de escolaridade exigido para cada cargo:
| Nível | Taxa de inscrição em R$ |
|---|---|
| Fundamental incompleto | 40,00 |
| Médio | 50,00 |
| Médio técnico | 60,00 |
| Superior | 80,00 |
A isenção de pagamento poderá ser solicitada nos casos em que o interessado:
Provas objetivas
O concurso Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás – GO será composto de provas objetivas. Elas devem ser provavelmente aplicadas no dia 5 de julho de 2020, com duração máxima de três horas.
Confira a estrutura geral desta etapa única e eliminatória:
Nível fundamental incompleto
| Disciplina | Número de questões | Valor |
|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 20 | 60,00 |
| Matemática Básica | 10 | 40,00 |
| Total: | 30 | 100,00 |
Níveis médio e médio/técnico
| Disciplina | Número de questões | Valor |
|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 8 | 16,00 |
| Noções de Administração Pública Municipal | 8 | 16,00 |
| Raciocínio Lógico | 7 | 14,00 |
| Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de Goiás e do Brasil | 7 | 14,00 |
| Conhecimentos Específicos | 10 | 40,00 |
| Total: | 40 | 100,00 |
Nível superior (Analista Ambiental, Psicopedagogo e Procurador do Município)
| Disciplina | Número de questões | Valor |
|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 | 20,00 |
| Noções de Administração Pública Municipal | 5 | 15,00 |
| Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de Goiás e do Brasil | 10 | 20,00 |
| Conhecimentos Específicos | 15 | 45,00 |
| Total: | 40 | 100,00 |
Nível superior (Professor de Educação Física e Professor Pedagogo)
| Disciplina | Número de questões | Valor |
|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 | 20,00 |
| Noções de Administração Pública Municipal | 5 | 15,00 |
| Bases Legais e Temas da Educação Nacional/Temas Educacionais e Pedagógicos | 10 | 20,00 |
| Conhecimentos Específicos | 15 | 45,00 |
| Total: | 40 | 100,00 |
Nível superior (demais cargos)
| Disciplina | Número de questões | Valor |
|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 | 20,00 |
| Noções de Administração Pública Municipal | 5 | 15,00 |
| Política de Saúde | 10 | 20,00 |
| Conhecimentos Específicos | 15 | 45,00 |
| Total: | 40 | 100,00 |
Validade e mais informações
O concurso terá dois anos de validade, contados a partir da homologação. É possível que a Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás – GO prorrogue uma única vez por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.
Para mais informações, acesse o edital de abertura no site do Instituto Quadrix.
O município de Alto Paraíso de Goiás – GO
A cidade de Alto Paraíso de Goiás fica localizada no nordeste do estado e pertence a uma região conhecida como Chapada dos Veadeiros.
São municípios limítrofes a Alto Paraíso de Goiás:
O ponto alto da cidade é sua natureza, com paisagens de destaque, como a cachoeira dos cristais, a cachoeira São Bento, a catarata dos couros, entre outros locais.
Sua fundação ocorreu em 1953 quando a localidade chamada de Veadeiros se desmembrou de Cavalcante. A alteração para o nome de Alto Paraíso de Goiás ocorreu em 1963.
Atualmente, o município possui uma população estimada em 7.624 habitantes, conforme dados do IBGE.
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Cartão Caixa 2020 é sem anuidade e disponível para negativados
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A Caixa Econômica Federal (CEF) é uma das instituições financeiras mais conhecidas pelos brasileiros. Isso porque ela é responsável pelo repasse de diversos benefícios aos trabalhadores e pessoas de baixa renda, como o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o Bolsa Família.
Buscando atender o público de negativados, a estatal abriu em sua linha de serviços o cartão de crédito sem anuidade Caixa Simples. Livre de consulta aos órgãos de proteção ao crédito SPC e Serasa, o produto conta ainda com taxa de juros reduzida e conversão de parte do limite em dinheiro na conta.
Veja mais informações sobre o cartão de crédito da Caixa.
Cartão Caixa Simples: Vantagens
- Taxa de juros mais baixa: até 3 vezes mais em conta que a de um cartão tradicional, com cobrança de 2,70% a.m para uso do rotativo.
- Isenção de anuidade: sem o pagamento da tarifa anual, o cliente deve apenas pagar a tarifa de R$ 15,00 pela emissão do cartão. O valor pode ainda ser diluído na fatura e parcelado em até 3 vezes.
- Conversão de até 95% do limite em dinheiro: o cliente pode transformar quase 100% do limite em dinheiro na conta. Contudo, a função incorre cobrança de IOF + juros rotativos, contabilizados a partir da contratação.
- Bandeira Elo Internacional: possibilita realizar compras tanto no Brasil quanto no exterior, seja em lojas físicas ou virtuais.
- Livre de consulta ao SPC ou Serasa: com menos burocracia, as restrições acontecem somente àqueles com débitos vencidos junto à Caixa.
- Clube Elo Mania: oferece desconto a serviços e produtos em empresas parceiras.
- Programa Check-up Lar: permite a solicitação de um profissional especializado em serviços domésticos, como revisão elétrica, instalação de prateleiras, cortinas, persianas, entre outros. O cliente pode acionar a funcionalidade até 3 vezes no período de um ano.
Como contratar o Caixa Simples
Disponível para contratação nas agências Caixa de todo o Brasil, o produto é exclusivo para aposentados e pensionistas do INSS com idade igual ou inferior a 75 anos. Os documentos exigidos incluem RG ou CNH, CPF, comprovante de endereço e extrato do benefício.
Por se tratar de um crédito consignado, parte do valor da fatura é abatido automaticamente da folha do benefício, na chamada “margem consignável”. Fixada em 5%, o percentual não sofre variação no decorrer dos meses.
A diferença entre o saldo do que foi gasto e do que foi averbado é de total responsabilidade do dono do cartão. Em casos de atrasos na quitação do restante da fatura, é cobrado taxas de juros do rotativo + IOF.
Lembrando que em razão da redução no número de servidores nas agências, e da necessidade de isolamento social, a Caixa têm destinado os atendimentos presenciais para aqueles em situação de maior urgência.
Mais informações
Para saber mais sobre esse e outros produtos Caixa, consulte alguns dos canais de atendimento oferecidos pela instituição. Entre eles o app Cartões Caixa e Mobile Banking, Internet Banking (correntistas) e a Central de Atendimento pelos números 4004 9009 (regiões metropolitanas) e o 0800 9009 (demais localidades).
Há ainda como opção de contato o SAC Caixa através do 0800 726 0101, Ouvidoria Caixa pelo 0800 725 747 e a central para pessoas com deficiência auditiva ou de fala, pelo telefone 0800 882 2492.
Leia ainda: Nome sujo em 2020? Banco do Brasil oferece novo cartão para negativados
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Concurso Guarda Distrital 2020: Projeto prevê a criação de 2 mil vagas
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O concurso da Guarda Distrital pode sair em breve. Acontece que o texto que cria 2 mil vagas na nova instituição no Distrito Federal segue sendo discutido. Sendo assim, a pandemia do novo coronavírus não deve afetar os preparativos do novo certame.
A informação foi confirmada pela secretaria de Relações Parlamentares do Governo do DF ao site Folha Dirigida. Segundo a pasta, o projeto de lei segue sob análise do Poder Executivo e já foi discutido com duas corporações: Polícia Civil e Militar.
O projeto de lei que cria o quantitativo de oportunidades ainda precisa ser encaminhado para a Câmara Legislativa. O Governo ainda não divulgou uma previsão de quando isso irá ocorrer.
De acordo com Anderson Torres, secretário de Segurança Pública, a Guarda Civil vai permitir que a PM deixe de atuar na proteção patrimonial e passe para atuação nas rua.
“A Guarda Civil Distrital nos permitirá não só uma economia de recursos, mas a possibilidade de relocar policiais militares que atuam na proteção patrimonial para o policiamento nas ruas,” disse.
É importante destacar que o quantitativo de vagas – 2 mil -, não significa, necessariamente, que todas as vagas vão ser preenchidas imediatamente. Quando a nova corporação for criada, a Secretaria poderá preencher os cargos de forma gradual.
O Concurso de Guarda Distrital 2020
A Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal, pasta responsável pela Guarda Civil, encaminhou, em março, o projeto de lei (PL) para criação de nada menos que 2 mil vagas.
A proposta é que a carreira exija nível médio completo. O salário inicial do cargo de Guarda Distrital, a princípio, vai ser de R$2,5. No topo (final) da carreira, a remuneração chega a R$6,3 mil.
Vale destacar que até a votação e sanção do PL alguns pontos do texto ainda podem ser alterados. No aspecto de progressão da carreira, os detalhes serão divulgados em um regulamento específico, em data posterior.
A jornada de trabalho do Guarda Distrital vai ser de 40 horas semanais. Os servidores na carreira vão ser contratados sob regime jurídico dos servidores públicos civis, tendo como base o Estatuto das Guardas Municipais, conforme disposto na Lei Federal nº 13.022/2014.
Segundo o texto, as atribuições do Guarda Distrital/DF incluem a responsabilidade pela vigilância e guarda, diurna e noturna, de locais públicos abertos ou fechados, preservando o patrimônio e o bem-estar da população. Os profissionais também serão preparados para prestar socorro e salvamento, em casos de emergência, além de reforçar o trabalho das forças de segurança em casos de calamidade pública.
Para concurso de Guarda Distrital sair, será necessário aprovação de PL
Para abertura do concurso público da Guarda Distrital-DF, será necessário que o projeto de lei (PL), que atualmente está em análise no Governo do DF, seja sancionado. O documento, que foi elaborado e encaminhado ao Executivo pela SSP-DF, vai ter como próximo passo a Câmara.
Após análise da proposta, o Executivo vai encaminhar a proposta para votação da Casa e, caso seja aprovado, vai ser sancionada a criação da Guarda Distrital. A partir de então, o novo concurso público vai ser aberto.
De acordo com informações da Agência Brasília, o projeto de lei que prevê o concurso público vai contar com cinco etapas de avaliação:
- prova objetiva
- teste físico
- avaliação psicológica
- comprovação de idoneidade e boa conduta
- curso de formação
Resumo
- Carreira: Guarda Civil Distrital
- Vagas: 2 mil (número de cargos que serão criados, mas não será necessariamente o quantitativo de vagas do edital)
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divulgado resultado das isenções; 5 vagas para Procurador
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Foi divulgado o resultado das solicitações de isenção da taxa de inscrição do concurso PGM Varginha, para o cargo de Procurador do Município da cidade mineira.
Os candidatos interessados em interpor recurso ao resultado deverão fazê-lo até o dia 28 de abril de 2020, no site da Objetiva Concursos, banca organizadora do certame. Confira abaixo a lista completa de solicitações deferidas e indeferidas:
Os candidatos que já efetuaram o pagamento do valor da taxa de inscrição e não tiverem interesse em continuar participando do certame em virtude das alterações deverão acessar o site www.objetivas.com.br e, na área do candidato, clicar na
opção “Mais informações” e, na situação da inscrição, clicar em “Devolução da Taxa de Inscrição”.
Além disso, o concurso PGM Varginha apresentou retificação no item 9.3 do edital:
Vale ressaltar que as inscrições para o concurso PGM Varginha continuam abertas. Os candidatos interessados devem se inscrever no site da Objetiva Concursos, entre as 09 horas do dia 13 de abril até às 12 horas do dia 12 de maio de 2020, e efetuar o pagamento do boleto no valor de R$ 120,00.
O edital oferta 05 vagas para cargo de Procurador do Município na cidade mineira. Para concorrer ao certame, o candidato deverá ter formação jurídica, possuir inscrição definitiva na Ordem dos Advogados do Brasil e dois anos de experiência profissional, além de outros requisitos exigidos no Município.
Neste artigo reunimos as principais informações sobre o concurso da PGM Varginha, com tudo o que você precisa saber sobre o certame para começar seu planejamento de estudos. Confira!
Concurso PGM Varginha: principais datas
Inscrições: 13 de abril a 12 de maio
Isenção: 13 a 15 de abril
Taxa: R$ 120,00
Prova Objetiva: 28 de junho
Concurso PGM Varginha: quadro de vagas e remunerações
| Cargo | Vagas AC | Vagas PcD | Autodeclarados pretos ou pardos | Vencimento |
| Procurador do Município, Classe “1”, Nível “I” | 3+CR | 1+CR | 1+CR | R$ 4.048,85 |
A nomeação dos candidatos classificados, dentro das vagas estabelecidas, será realizada dentro do prazo de validade do certame, de acordo com a necessidade e disponibilidade orçamentária da Administração Municipal, respeitada sempre a ordem de classificação e o percentual de vagas reservadas.
Os candidatos classificados no Cadastro Reserva poderão vir a ser nomeados, caso haja liberação e/ou criação futura de vaga, dentro do prazo de validade deste certame, de acordo com a necessidade e disponibilidade orçamentária da Administração Municipal, respeitada sempre a ordem de classificação e o percentual de vagas reservadas.
O vencimento diz respeito ao valor inicial de ingresso, de maneira que o servidor também fará jus a auxílio-alimentação, no valor de R$ 270,00, nos termos da legislação vigente e/ou que entrar em vigor.
Honorários advocatícios
O Procurador Municipal de Varginha fará jus ao recebimento de honorários advocatícios já que, nos termos do artigo 45 da Lei Complementar 001/2017, estes não se inserirem no regime do cargo, mas no da profissão de advogado, constituindo verba autônoma, sendo assegurado aos advogados públicos responsáveis pela representação jurídica do Município que estejam em atuação, o direito ao seu integral recebimento.
Serão somados ao vencimento base as progressões e promoções a que o Procurador Municipal tiver direito. Além disso, o Procurador Municipal participará de rateio mensal, proporcional e variável dos honorários advocatícios sucumbenciais, nos termos da LC nº. 1, de 19 de dezembro de 2017 e do Decreto Municipal nº. 9.347, de 13 de junho de 2019.
Concurso PGM Varginha: requisitos do cargo
Para ingressar na carreira é necessário:
- Ter Ensino Superior em Direito e inscrição na OAB;
- Possuir dois anos de experiência profissional, computados após inscrição definitiva do candidato na Ordem dos Advogados do Brasil ou, ainda, pelo exercício de cargo ou função pública privativos de bacharel em Direito, nos termos da Lei;
- Apresentar certidão da Ordem dos Advogados do Brasil, certificando que não responde ou foi punido em processo ético-disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos;
- Não ter sido condenado por improbidade administrativa, com perda do cargo ou função pública, há menos de 10 (dez) anos.
Concurso PGM Varginha:etapas do concurso
O certame contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória);
- Prova discursiva (eliminatória e classificatória);
- Avaliação de Títulos (classificatória).
Concurso PGM Varginha: Prova Objetiva
A prova objetiva do certame será composta por 100 questões objetivas de múltipla escolha com quatro alternativas, cada uma valendo 1,0 ponto.
O tempo de duração da Prova Objetiva será de até 5 horas, incluído o tempo para preenchimento do Cartão de Respostas.
O candidato, ao terminar a Prova, devolverá ao fiscal da sala o Cartão de Respostas, podendo levar consigo seu caderno de provas, desde que decorridas 2 horas de prova, contadas do seu efetivo início.
Disciplinas
| Disciplina | Nº de questões |
| Direito Administrativo | 15 |
| Direito Constitucional | 15 |
| Direito Processual Civil | 15 |
| Legislação Municipal | 10 |
| Direito Tributário | 10 |
| Direito Financeiro | 05 |
| Direito do Trabalho e Processual do Trabalho | 05 |
| Direito Previdenciário | 05 |
| Direito Civil e Empresarial | 05 |
| Direito Urbanístico e Ambiental | 05 |
| Direito Penal | 05 |
| Direito Processual Penal | 05 |
Concurso PGM Varginha: Prova Discursiva
A prova discursiva deverá ser aplicada a todos os candidatos aprovados na prova objetiva que forem classificados até a 150.ª colocação.
O tempo de duração da Prova Discursiva será de até 4 horas, incluído o tempo para transcrição do texto para a folha oficial da Prova.
Esta etapa será composta por três questões práticas, valendo 15,0 pontos cada e uma peça jurídica, valendo 55,0 pontos, ambas versando acerca de uma ou mais áreas constantes no conteúdo programático do certame. Confira a distribuição das disciplinas:
As questões devem ser respondidas em até 25 linhas cada. A Peça Jurídica deverá ser confeccionada em até 120 linhas.
Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60,00 pontos na Prova Discursiva.
Concurso PGM Varginha: Prova de Títulos
A Prova de Títulos, de caráter classificatório, contará com os seguintes critérios:
| Título | Pontos |
| Doutorado Stricto sensu | 4,5 |
| Mestrado Stricto sensu | 3,0 |
| Especialização Lato Sensu/MBA | 2,5 |
| PONTUAÇÃO MÁXIMA | 10,00 |
O candidato somente poderá apresentar um único Título em cada categoria (um para Doutorado; um para Mestrado e um para Especialização).
O último concurso PGM Varginha
O último concurso da PGM Varginha ocorreu em 2012 e foi organizado pela Reis e Reis Auditores. O certame era destinado à formação de cadastro de reserva.
Quer estudar para o concurso PGM Varginha MG?
Gostou desta oportunidade e deseja se preparar? Então, confira abaixo nosso curso exclusivo e inicie seus estudos agora mesmo:
Fique por dentro de todos os concursos:
►Informações do próximo concurso PGM Varginha
►Vagas: 5+CR
►Banca: Objetiva Concursos
►Cargos: Procurador
►Lotações: Varginha (MG)
►Escolaridade: Nível Superior em Direito
►Edital: Edital PGM Varginha 2020
►Projeto básico: Projeto básico PGM Varginha 2019
Ascom Estratégia
[email protected]
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sai edital com 934 vagas na saúde
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Saiu o edital do concurso FMS de Teresina (Fundação Municipal de Saúde), no Estado do Piauí (PI). A seleção visa a contratação temporária de 934 profissionais de níveis médio e superior de diversas áreas. O objetivo é reforçar as equipes de saúde no combate à Covid-19, especialmente nos novos hospitais de campanha que serão abertos em breve.
O edital tem o objetivo de atender à necessidade de interesse público e tem por base a Lei Federal nº 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, e a Lei Municipal nº 5.499, de 9 de março de 2020, além do decreto lei nº 19.537, de 20 de março de 2020 e demais disposições legais, por se tratar de assistência a situações de calamidade pública e a emergências em saúde pública.
Ofertas do concurso FMS de Teresina
Para ensino médio e/ou curso técnico, do total de chances, 400 são para técnico de enfermagem, 24 para técnico de radiologia, 20 para técnico em patologia clínica e 20 para auxiliar administrativo. Os salários iniciais variam de R$ 1.133 a R$ 1.402,81.
Para nível superior, são oferecidas 45 vagas para médico com experiência em UTI, 160 para médico plantonista, sete vagas para infectologista, sete para pneumologista, sete para cardiologista, sete para nefrologista, dez para enfermeiro diarista, cinco para farmacêutico, sete vagas para psicólogo diarista, 134 para enfermeiro plantonista, 70 para fisioterapeuta plantonista, sete para assistente social diarista e quatro para nutricionista diarista. As remunerações partem de R$ 2.565,37 e chegam a R$ 9.512,56.
Os candidatos selecionados atuarão nas Unidades Hospitalares da FMS, principalmente nos Hospitais de Campanha, bem como nas Unidades de Terapia Intensiva (UTI), com a finalidade de combater a ação da Covid-19, em regime de plantão ou diarista, de acordo com a necessidade da administração pública.
Como se inscrever no concurso FMS de Teresina
A inscrição deve ser feita por meio de envio de currículo e ficha de inscrição para o endereço de e-mail [email protected], entre as 8h do dia 28 de abril até as 23h59min do dia 29 de abril de 2020. O currículo deverá conter, no mínimo, as seguintes informações:
- identificação (nome, RG, CPF, título eleitoral, certificado militar, carteira de trabalho, endereço, e-mail, telefone);
- formação acadêmica/titulação;
- formação complementar;
- atuação profissional.
Concurso FMS de Teresina: prova
Todos os inscritos no concurso FMS de Teresina serão avaliados por meio de etapa única de análise curricular, classificatória, mediante avaliação objetiva com base na experiência profissional e títulos na área.
O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses, prorrogável por até igual período, a contar da homologação do resultado.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como cronograma, na página do concurso FMS de Teresina.
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