Quando se trata de produtividade nos

Isso porque elas são, de fato, muito tentadoras.

Afinal, quem nunca foi dar só uma “olhadinha” nos aplicativos de redes sociais ou bate-papo e acabou perdendo a noção do tempo, navegando entre links, mensagens e fotografias?

No entanto, não é preciso excluir as redes sociais e abolir a internet da sua vida. Afinal, elas também podem ser excelentes fontes de ajuda, com materiais para leitura e downloads, além de grupos para troca de informações.

Por isso, o ideal mesmo é encontrar maneiras de equilibrar essa balança e fugir das distrações. Com isso, seus estudos não estarão ameaçados!

Há diversos usos superúteis que você pode dar ao seu smartphone e, dessa forma, potencializar o seu aprendizado.

Quer saber como? Confira já nosso artigo cheio de dicas e sugestões para usar o celular sem dor na consciência!

10 dicas para ter mais produtividade nos estudos sem excluir redes sociais e celular

1- Programe seus horários de pausa

Como dissemos, não é preciso deletar todos os aplicativos, excluir seus perfis ou abolir o smartphone. O segredo de tudo está na disciplina! Por isso, permita-se um tempo, diariamente, para checar suas mensagens e as redes sociais. Você pode até mesmo incluir esse período no seu cronograma de preparação, usando-o como um prêmio ao cumprir uma determinada meta.

O que você não pode permitir, de jeito nenhum, é que a vontade de acessar a internet atrapalhe sua produtividade nos estudos. Dessa forma, prever um tempo na sua rotina pode ajudar até mesmo a combater a ansiedade causada por essa “dependência”.

2 – Não confunda pausa com descanso

Sabe por qual outra razão é importante prever o tempo de acesso à internet no seu cronograma? Porque navegar nas redes sociais não é o mesmo que pausa para descanso. Não adianta pensar que vai fazer isso rapidinho durante o intervalo, porque esse é um autoengano que pode comprometer sua produtividade nos estudos.

É muito importante que nas pausas para descanso você realmente relaxe. Nada de ficar mexendo no celular, pois sua mente precisa de um sossego reparador. Nesses momentos você deve tirar um breve cochilo, tomar uma água, ir ao banheiro, escutar uma música, meditar. Algo que lhe ajude a zerar o cérebro para retomar o trabalho com mais energia.

3 – Dê uma forcinha para seu cérebro 

Para ajudar sua mente a desligar da internet, você pode apostar em um truque simples, mas bastante eficiente. Trata-se de desassociar o celular do local de estudo.

Por exemplo: você costuma estudar na escrivaninha do quarto? Ótimo. Nunca verifique o aparelho quando estiver sentado nela. Deixe-o na sala e se obrigue a ir até lá quando quiser mexer nele.

No início pode ser difícil, mas com o tempo você vai perceber que assim seu cérebro vai se colocar no “modo estudo” mais facilmente. E será muito mais simples passar longe das distrações, tornando sua produtividade nos estudos muito maior.

4 – Bloqueie as notificações do celular

Outra opção, um pouco mais radical, é bloquear todas as notificações no celular. Não falamos apenas em silenciar o aparelho, mas desativar os avisos de chamada, compartilhamentos e curtidas. Isso porque só o barulhinho de aviso ou a mensagem na tela já funcionam como distrações, tornando a concentração mais difícil.

Então, facilite essa tarefa para o seu cérebro. Vá agora mesmo nas configurações do seu aparelho de smartphone e desabilite as notificações de redes sociais, aplicativos de mensagens e e-mails. Você pode verificar todos eles quando terminar os estudos programados para o dia.

5 – Filtre o que é relevante na internet

Mas não apenas vilãs são as redes sociais e a internet. Muito pelo contrário, podem dar aquela ajuda extra para turbinar os estudos. Contudo, é preciso ter disciplina e filtrar o que é relevante.

O WhasApp, por exemplo, pode lhe conectar com grupos de estudos, para sanar dúvidas e trocar experiências. O Facebook, da mesma forma, costuma ter grupos e páginas de concurseiros, com muitas dicas e materiais. O Youtube tem centenas de videoaulas e canais sérios de estudos. Basta ser cuidadoso, buscando informações sobre a credibilidade e qualidade das fontes.

Isso sem falar nas inúmeras ferramentas excelentes que estão disponíveis para auxiliar na preparação. São aplicativos de estudos por questões, criação de cronograma, contagem de tempo para incentivar a produtividade, plataformas de cursos EAD, enfim, a lista é longa.

6 – Use o celular para escutar música

Calma lá, não estamos dizendo para você largar tudo e ficar de pernas para o ar curtindo um som! Na verdade,a música pode ser uma grande aliada no aumento da produtividade. Isso mesmo: há inúmeros estudos científicos apontam que determinadas melodias podem ajudar a aumentar a atividade cerebral e, assim, potencializar o aprendizado.

Sendo assim, você pode usar o seu celular como rádio. Se tiver um aplicativo de streaming musical, ainda melhor. Esses app têm milhares de músicas de diferentes tipos: música clássica, MPB, sons da natureza, mantras, etc.

De maneira geral, músicas sem letras, com melodias mais tranquilas, são as melhores para os estudos. Porém, os estímulos são muito diferentes entres as pessoas e é importante que você descubra com qual estilo você tem melhor rendimento.

7 – Descanse o cérebro com ajuda do celular

Mas não apenas para os estudos o celular pode dar aquela força. Na hora de descansar seu cérebro ele também pode ser uma ferramenta eficiente. Há aplicativos, por exemplo, que ajudam a meditar. Você pode testar um deles — há diversos totalmente gratuitos — durante as pausas e ver como se sai.

Há também aplicativos que ensinam Yoga, sem que, para isso, você tenha que ter grandes habilidades ou conhecimento prévio.

Existem, ainda, aplicativos com exercícios de respiração que podem ser feitos para ajudar a mente a relaxar e voltar aos estudos com potência máxima.

Enfim, atualmente se tem uma série de opções de ferramentas, das mais simples às mais sofisticadas, para aqueles momentos em que você precdisa de ajuda para “desligar” o cérebro.

8 – Utilize o gravador do celular

O gravador do seu celular pode também ser uma ferramenta útil durante a preparação para o concurso público e ajudar a potencializar sua produtividade nos estudos. E de uma maneira bem simples!

Já pensou em gravar-se falando o conteúdo em voz alta? Pois é! Esse pequeno truque pode funcionar como um estímulo ao seu cérebro para que armazene mais rápido a informação. Lendo em voz alta suas anotações e as ouvindo depois na gravação, você pode internalizar o conteúdo com mais agilidade.

Outra maneira de usar o gravador do celular é registrando as aulas presenciais, caso você faça um cursinho preparatório. Especialmente os conteúdos mais complexo. Contudo, antes é importante pedir autorização do professor ou professora para tanto, não esqueça.

9 – Aprenda ouvindo podcasts

Os podcasts estão na moda e, aparentemente, vieram para ficar. Você sabe do que se trata? Caso não, é melhor se inteirar dessa novidade, pois ela pode ser muito útil para aumentar sua produtividade nos estudos.

Podcast é um arquivo digital de áudio transmitido por meio da internet. Nele, pode haver conteúdo dos mais variados tipos. Em outras palavras, é uma espécie de “programa de rádio”, mas em formato digital, disponibilizado na rede mundial de computadores.

Há diversas pessoas produzindo podcasts hoje em dia: youtubers, artistas, professores, cientistas, etc. e você pode ouvi-los em aplicativos próprios ou em serviços de streaming de aúdio, como o Spotify, por exemplo.

No mundo dos concursos não seria diferente! Há muito material de estudo disponível em formato de podcast, aulas com especialistas e relatos de experiências. Para quem gosta e tem facilidade de aprender ouvindo, é uma possibilidade muito interessante.

10 – Assista aulas online

Diversas pesquisas apontam que o uso do celular tem crescido no ensino à distância nos últimos anos. Antes acessadas quase na totalidade via PCs e notebooks, as aulas on-line têm sido acessadas por meio de smartphones. Claro, isso se deve, em grande parte, à evolução desses equipamentos, que permitem o uso de novos recursos a cada dia.

Mas esse comportamento se deve também à praticidade dos celulares, que são pequenos e podem ser levados a praticamente todo lugar. Assim, é possível acessar uma videoaula durante um deslocamento no transporte público, por exemplo. É, ainda, muito mais seguro que circular com um notebook na mochila ou pasta.

Então, aproveite mais essa funcionalidade do celular a seu favor! Afinal, o aparelho tem muito a oferecer para quem tem disciplina e, ao contrário do que pode parecer, nem sempre é o inimigo número 1 da produtividade.

10 dicas para ter produtividade nos estudos

1. Programe seus horários de pausa
2. Não confunda pausa com descanso
3. Dê uma forcinha para seu cérebro
4. Bloqueie as notificações do celular 
5. Filtre o que é relevante na internet
6. Use o celular para escutar música
7. Descanse o cérebro com ajuda do celular
8. Utilize o gravador do celular
9. Aprenda ouvindo podcasts
10. Assista aulas on-line

Quais as melhores técnicas para estudar?

A preparação para um concurso costuma, de fato, ser exaustiva. Mas para facilitar um pouco a sua vida, há técnicas que potencializam o aprendizado e, assim, podem agilizar a aprovação.

Entre as técnicas conhecidas estão a pomodoro e a de ciclo de estudos. Além disso, você pode estudar com flash cards ou mapas mentais.  No entanto, de todas as técnicas, a mais utilizada pelos concurseiros é, com certeza, a de estudo por questões.

O estudo por questões ajuda a reter a informações e revisar a matéria, tornando o processo de memorização do conteúdo mais simples e efetivo. Alguns cursos preparatórios oferecem material com questões comentadas pelos professores, o que facilita ainda mais.

Contudo, ressaltamos que o ideal é experimentar cada uma das técnicas e ver com qual você se adapta melhor. Por isso, confira também nosso post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.

E se você está em busca de dicas que lhe ajudem a manter a energia em alta no período de preparação, não deixe de acessar nosso post com as 5 melhores técnicas de motivação.

Quais os melhores cursos preparatórios?

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.

O Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.

Aqui no Próximos Concursos não vendemos ideias falsas sobre a preparação para concursos públicos. Sabemos que é um período difícil e cansativo, no qual você precisa abrir mão de muita coisa. Mas, também é verdade que a recompensa chega!

Sendo assim, diminuir a presença nas redes sociais é um dos tantos “sacrifícios” que precisam ser feitos para garantir a produtividade nos estudos. Como você pode conferir, há muitos truques e novos hábitos que podem lhe ajudar nesse processo. Basta determinação!

Ah, quando estiver no seu intervalo da internet, não deixe de conferir o site. Também estamos nas redes sociais (viu como podem ser ferramentas muito úteis?!):  Facebook, Instagram, Twitter e Youtube.

Conte com a gente e bons estudos!

A Prefeitura de Capim, no estado da Paraíba, anunciou o edital nº 01/2020 de seu concurso público que preencherá 143 vagas em cargos de vários níveis de escolaridade. O concurso Capim – PB irá contratar profissionais pelo regime estatutário.

A Facet Concursos será a banca responsável pela seleção.

Oportunidades do concurso Capim – PB

As vagas oferecidas possuem carga horária de 30 ou 40 horas semanais. Confira todos os cargos em disputa:

Cargos de nível fundamental (incompleto e completo)

Cargos de níveis médio e técnico

Cargos de nível superior

Inscrições: prazo já iniciou

Os candidatos que quiserem se inscrever no concurso Capim – PB precisam ficar atentos, pois, o prazo já teve início e segue até o dia 19 de junho de 2020. 

São duas opções que os candidatos têm para se inscrever:

• Inscrições presenciais: na sede da Prefeitura Municipal, Av. São Sebastião, s/n, das 9h às 13h, em dias úteis;
• Inscrições online: por meio do site da banca organizadora.

Cada candidato poderá se inscrever para até dois cargos, devendo estar atento ao horário de realização das provas que ocorrerão em um turno para os cargos de níveis fundamental, médio e técnico e em outro turno para os cargos de nível superior.

Taxa de inscrição e critérios de isenção

O valor da taxa de inscrição é de:

Isenção da taxa de inscrição: conforme consta em Decreto Federal, será concedida isenção da taxa ao candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), desde que seja membro de família de baixa renda*.

* Considera-se baixa renda aqueles que tenham renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal de até três salários mínimos.

Provas do concurso Capim – PB

O concurso Capim – PB poderá envolver prova objetiva, prova prática, curso de formação e prova de títulos, conforme o cargo em disputa.

A prova objetiva é a única etapa a ser aplicada a todos os cargos e deverá ser realizada em 30 de agosto de 2020 com duração máxima de três horas.

Serão 40 questões para os cargos de nível superior e por 30 questões para os demais candidatos. As disciplinas cobradas na prova variam conforme o cargo em disputa, podendo cair conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Didática, Matemática, Conhecimentos Gerais e/ou Informática.

Quem será aprovado nessa etapa? Aqueles que obtiverem a nota mínima de 50 pontos na prova e que ficarem classificados dentro do número de vagas oferecidas.

Demais etapas do concurso

A prova prática será aplicada apenas aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas.

Para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias haverá curso de formação preparatório para ingresso aos cargos.

A prova de títulos será aplicada apenas aos cargos da área da educação, ou seja, para Professor (todos), Orientador Escolar e Supervisor Escolar. Confira os títulos que serão pontuados:

• Cursos de graduação diferente do exigido para a vaga;
• Cursos de especialização, mestrado e/ou doutorado;
• Experiência profissional no magistério;
• Cursos de aperfeiçoamento;
• Artigos publicados na área da educação;
• Publicação de livro na área do cargo;
• Participação em eventos científicos.

Mais informações

O concurso será válido por um ano, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo haver prorrogação.

Os candidatos precisam estar atentos a todos os detalhes do certame, portanto, não deixe de ler o edital publicado no site da Facet Concursos.

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Apesar da crise econômica – e sanitária – causada pela pandemia do novo coronavírus (Covid-19), diversas empresas abrem processo seletivo para contratação de novos funcionários. Este é o caso da Montreal Informática que oferece 28 vagas para técnicos de suporte.

As vagas requerem que os candidatos tenham nível médio completo e apresentem certificações Information Technology Infrastructure Library (Itil) e Microsoft Certified IT Professional (MCITP).

Metade dos cargos exigem que o candidato tenha experiência na área e trabalhe em escala de 6×1. A outra metade dos contratos é para trabalho em jornada comercial.

Além dos salários compatíveis com o mercado, a empresa oferece aos seus colaboradores diversos benefícios, como: vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Inscrições

Interessados nas vagas ofertadas pela Montreal Informática devem enviar os currículos para o seguinte e-mail: [email protected]

No assunto, deve ser informada a vaga na qual está se candidatando, currículo em PDF anexo e pequeno texto de apresentação dizendo sobre o interesse à oportunidade.

O que faz um técnico de suporte?

O profissional técnico de suporte é basicamente um trabalhador da área de Tecnologia da Informação (TI). Ele é responsável por prestar suporte técnico presencial ou remoto ao cliente.

Durante o atendimento, ele resolve problemas referentes ao funcionamento dos computadores e sistemas. Também opera junto ao suporte de software e hardware, elabora e acompanha planos de ações, administra rede e implanta softwares.

Todo seu trabalho é voltado para a otimização das rotinas, redução de custos e implementação de soluções. Entre as principais atividades deste profissional estão:

• Manutenção em redes de computadores ou serviços;
• Instalar e manter sistemas;
• Suporte aos usuários.

Devido a constante informatização global do trabalho, a área de suporte atualmente é uma das que mais crescem e oferecem diversas oportunidades pelo Brasil e pelo mundo.

Conheça a Montreal Informática

A Montreal Informática foi fundada em 1987. A empresa sempre pautou sua atuação no compromisso e busca por inovação em processos e sistemas. Atualmente, a companhia está entre as 15 maiores empresas de tecnologia do Brasil e certificações internacionais.

Suas atividades abrangem as seguintes áreas:

• Fábrica de Softwares
• Biometria
• Smartcards
• BPO
• Creditools
• Data Center
• Gestão da Informação
• Outsourcing
• Print Center
• Service Desk
• Call Center
• Gestão de Processos
• Transformação Digital

Confira também: SENAC abre seleções para vagas de emprego em diversas áreas; Confira os cargos

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o abono salarial do PIS/PASEP serão liberados nos próximos meses, conforme autorização do Governo do Presidente Jair Bolsonaro (Sem Partido). Os valores, em ambos os benefícios, poderão chegar a até R$1.045 mensais.

Em junho, conforme medida provisória já publicada no Diário Oficial da União, serão iniciados os pagamentos do saque emergencial do FGTS. As retiradas, liberadas no valor de até R$1.045 para todos os 60 milhões de trabalhadores, foram liberadas por conta da pandemia do novo coronavírus.

Já em julho, serão iniciados os pagamentos do abono salarial PIS/PASEP. Os valores também podem chegar a até R$1.045, mas para receber esse valor é necessário seguir algumas regras, como por exemplo, ter trabalhado todos os meses do ano de 2019. Além disso, é necessário seguir outras regras.

Saiba mais sobre os benefícios logo abaixo:

Abono salarial do PIS/PASEP para quem trabalhou em 2019

O valor pago no abono salarial pode chegar a até um salário mínimo (R$ 1.045, em 2020) e varia conforme o tempo de trabalho. Se a pessoa trabalhou o ano todo, recebe um salário mínimo. Se trabalhou um mês, ganha proporcionalmente: 1/12 do mínimo, a aproximadamente R$88.

Quem tem direito ao saque do abono?

• o trabalhador que exerceu profissão com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2019;
• o trabalhador que ganhou, no máximo, dois salários mínimos, em média, por mês;
• quem está inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos; e
• a empresa onde trabalhava tenha informado os dados corretamente no sistema do governo.

Para saber se tem direito ao abono salarial, será necessário fazer a consulta das seguintes maneiras:

PIS (trabalhador de empresa privada):
no Aplicativo Caixa Trabalhador
no site da caixa (www.caixa.gov.br/PIS), clique em “Consultar pagamento”
pelo telefone de atendimento da Caixa: 0800 726 0207

Pasep (servidor público):
pelos telefones da central de atendimento do Banco do Brasil: 4004-0001 (capitais e regiões metropolitanas);
0800 729 0001 (demais cidades) e 0800 729 0088 (deficientes auditivos)

Qual é o valor a ser pago?

• 1 mês: R$ 88,00
• 2 meses: R$ 175,00
• 3 meses: R$ 262,00
• 4 meses: R$ 349,00
• 5 meses: R$ 436,00
• 6 meses: R$ 523,00
• 7 meses: R$ 610,00
• 8 meses: R$ 697,00
• 9 meses: R$ 784,00
• 10 meses: R$ 871,00
• 11 meses: R$ 958,00
• 12 meses: R$ 1.045,00

Para quem trabalha em empresa privada

• Nascidos em julho: recebem a partir de 16 de julho de 2020
• Nascidos em agosto: recebem a partir de 18 de agosto de 2020
• Nascidos em setembro: recebem a partir de 15 de setembro de 2020
• Nascidos em outubro: recebem a partir de 14 de outubro de 2020
• Nascidos em novembro: recebem a partir de 17 de novembro de 2020
• Nascidos em dezembro: recebem a partir de 15 de dezembro de 2020
• Nascidos em janeiro: recebem a partir de 19 de janeiro de 2020
• Nascidos em fevereiro: recebem a partir de 19 de janeiro de 2021
• Nascidos em março: recebem a partir de 11 de fevereiro de 2021
• Nascidos em abril: recebem a partir de 11 de fevereiro de 2021
• Nascidos em maio: recebem a partir de 17 de março de 2021
• Nascidos em junho: recebem a partir de 17 de março de 2021

Para quem trabalha em setor público

• Final da inscrição 0: recebem a partir de 16 de julho de 2020
• Final da inscrição 1: recebem a partir de 18 de agosto de 2020
• Final da inscrição 2: recebem a partir de 15 de setembro de 2020
• Final da inscrição 3: recebem a partir de 14 de outubro de 2020
• Final da inscrição 4:recebem a partir de 17 de novembro de 2020
• Final da inscrição 5: recebem a partir de 19 de janeiro de 2021
• Final da inscrição 6 e 7: recebem a partir de 11 de fevereiro de 2021
• Final da inscrição 8 e 9: recebem a partir de 17 de março de 2021

Atenção: o prazo final para o saque é 30 de junho de 2021 em todos os casos.

Saiba onde fazer o saque

• Funcionários de empresa privada, com Cartão Cidadão e senha cadastrada: o saque pode ser feito em caixas eletrônicos da Caixa ou em lotéricas;
• Não tem o Cartão Cidadão? O saque é feito em uma agência da Caixa, com documento de identificação
• É correntista individual da Caixa? O abono é depositado diretamente na conta, caso haja saldo acima de R$ 1 e movimentação
• É servidor público? O saque é feito nas agências do Banco do Brasil, com documento de identificação. Servidores correntistas do banco recebem o dinheiro diretamente na conta. Mais informações sobre o Pasep podem ser obtidas pelo telefone do BB: 0800 729 0001.

Saque emergencial de R$1.045

O Governo Federal liberou novos saques das contas ativas e inativas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) no valor de R$1.045. Com isso, muitos trabalhadores ficaram na dúvida a respeito da liberação dos saques do benefício.

De acordo com o Governo, todos os trabalhadores, qualquer pessoa que tiver conta, ativa ou inativa, poderá sacar o FGTS a partir de 15 de junho até 31 de dezembro, período em que o benefício foi liberado.

Vale lembrar que como se trata de Medida Provisória (MP), a operação tem aplicação imediata. No entanto, o texto precisa ser aprovado pelo Congresso em 120 dias. Diante da crise do coronavírus, o Congresso editou um ato para que as MPs tenham um rito mais rápido no Legislativo durante este período, de apenas 16 dias.

Agora, vai caber o gestor de pagamentos do benefício, a Caixa Econômica Federal, a definição dos critérios e o cronograma de saques do Fundo. Ainda na mesma MP, fica decidido o encerramento do Fundo PIS-Pasep. O texto é uma forma de mitigar os efeitos na economia da pandemia de coronavírus.

A liberação de novos saques do FGTS vem sendo estudada desde o dia 13 de março. Na época, o ministro da Economia, Paulo Guedes, já havia falado na possibilidade de liberar nos recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Na ocasião, Guedes não deu detalhes sobre a proposta, mas disse que o governo estava “examinando tudo”.

“Temos R$ 22 bi do PIS/Pasep, o fundo que nós já chamamos várias vezes. Houve já duas ondas de resgates, primeiro para os proprietários, depois para herdeiros. Nossa ideia é fazer uma fusão com o FGTS, vamos fazer uma reserva desses recursos para, eventualmente, caso os herdeiros apareçam. Se os herdeiros apareçam, os direitos estão mantidos. Feita essa reserva, os R$ 20 bi de recursos que sobrarem será liberado”, disse Guedes sobre o assunto.

• Quem poderá sacar no FGTS?

Qualquer pessoa que tiver conta, ativa ou inativa.

• Qual o valor de saque será liberado?

Até R$ 1.045 por trabalhador, o equivalente a 1 salário mínimo em 2020.

• Já existe um calendário de saques? Quando posso sacar?

O calendário oficial do FGTS de R$1.045 ainda não foi divulgado. O cronograma ainda não foi liberado. Segundo o texto da medida provisória, caberá à Caixa Econômica Federal definir os critérios e o cronograma dos novos saques. Segundo o banco, a dinâmica vai ser a mesma das demais liberações do FGTS: os saques serão feitos de acordo com o mês de nascimento do trabalhador.

DIREITO TRIBUTÁRIO:

1. Tributo: conceito e classificação. 2. Limitações constitucionais do poder de tributar. 3. Impostos de competência da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. 4. Legislação Tributária: disposições gerais, vigência, aplicação, interpretação e integração. 5. Obrigação tributária principal e acessória. 6. Fato gerador da obrigação tributária. 7. Sujeição ativa e passiva. 8. Capacidade tributária. 9. 13 Domicílio tributário.

10. Crédito tributário: conceito e constituição. 11. Lançamento: conceito e modalidades de lançamento. 12. Hipóteses de alteração do lançamento. 13. Suspensão da exigibilidade do crédito tributário. 14. Extinção do crédito tributário e suas modalidades. 15. Exclusão do crédito tributário e suas modalidades. 16. Administração tributaria: fiscalização; dívida ativa; certidão negativa. 17. Regime Geral de Previdência Social.

17.1. Segurados obrigatórios. 17.2. Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 17.3. Segurado facultativo: conceito, características. 18. Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 19. Financiamento da seguridade social. 19.1. Receitas da União. 19.2. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 19.3. Salário-de-contribuição. 19.3.1. Conceito. 19.3.2. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes.

19.4. Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 19.4.1. Obrigações da empresa e demais contribuintes. 19.4.2. Prazo de recolhimento. 19.4.3. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 19.4.4. Obrigações acessórias. Retenção e Responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características.

CONTABILIDADE GERAL

1. Princípios Contábeis Fundamentais. 2. Patrimônio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Situação Líquida (ou Patrimônio Líquido). 3. Diferenciação entre Capital e Patrimônio. 4. Equação Fundamental do Patrimônio. 5. Representação Gráfica dos Estados Patrimoniais. 6. Fatos Contábeis e Respectivas Variações Patrimoniais. 7. Contas: Conceito, Débito, Crédito e Saldo – Teorias, Função e Estrutura das Contas – Contas Patrimoniais e de Resultado.

8. Apuração de Resultados. 9. Sistemas de Contas. Plano de Contas. 10. Provisões em Geral. 11. Escrituração: Conceito e Métodos – Lançamento Contábil: Rotina e Fórmulas. Processo de Escrituração. Escrituração de Operações Financeiras. 12. Livros de Escrituração: Obrigatoriedade, Funções e Formas de Escrituração. Erros de Escrituração e suas correções. 13. Sistema de Partidas Dobradas. 14. Balancete de Verificação.

15. Balanço Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentação. Conteúdo dos Grupos e Subgrupos. 16. Classificação das Contas, Critérios de Avaliação do Ativo e Passivo e Levantamento do Balanço de acordo com a Lei nº 6.404/76 (Lei das Sociedades por Ações). 17. Demonstração do Resultado do Exercício: Estrutura, Características e Elaboração de acordo com a Lei nº 6.404/76. 18. Apuração da Receita Líquida, do Custo das Mercadorias ou dos Serviços Vendidos e dos Lucros: Bruto, Operacional e NãoOperacional do Exercício, do Resultado do Exercício antes e depois da Provisão para o Imposto sobre a Renda e para a Contribuição Social sobre o Lucro. 19. PIS/PASEP e COFINS – Regime cumulativo e não-cumulativo.

LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E ADUANEIRA (para área Geral)

Legislação Tributária: 1. Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. 1.1. Princípios Constitucionais aplicáveis. 1.2. Critérios orientadores. 1.3. Renda e Proventos. Conceito. 1.4. Disponibilidade Econômica ou jurídica. 1.5. Acréscimo patrimonial. 1.6. Tributação das pessoas físicas. 1.7. Fato gerador. 1.8. Contribuintes e Responsáveis. 1.9. Domicílio Fiscal. 1.10. Base de cálculo. 1.11. Alíquotas. 1.12. Lançamento. 1.13. Sistema de bases correntes. 1.14. Período de apuração.

2. Tributação das pessoas jurídicas. 2.1. Gerador. 2.2. Contribuintes e Responsáveis. 2.3. Domicílio Fiscal. 2.4. Base de cálculo. 2.5. Receitas e Rendimentos. Conceito. 2.6. Omissão de receita. 2.7. Lucro real. 2.8. Lucro presumido. 2.9. Lucro arbitrado. 2.10. Isenções e reduções. 2.11. Imunidades. 2.12. Tributação na fonte. 2.13. Período de apuração. 2.14. Regime de caixa e regime de competência. 2.15. Alíquotas e adicional. 2.16. Lançamento.

3. Imposto sobre Produtos Industrializados. 3.1. Princípios constitucionais aplicáveis. 3.2. Seletividade. 3.3. Não-cumulatividade. 3.4. Imunidades. 3.5. Bens de capital. 3.6. Fato gerador. 3.7. Industrialização. Conceito. 3.8. Características e modalidades de industrialização. 3.9. Contribuintes e Responsáveis. 3.10. Estabelecimentos Industriais e equiparados. 3.11. Domicílio. 3.12. Base de cálculo. 3.13. Créditos. 3.14. Não Tributados. 3.15. Suspensão. 3.16. Isenção. 3.17. Redução e majoração do imposto. 3.18. Período de apuração. 3.19. Apuração do imposto. 3.20. IPI na importação. 3.21. Lançamento. 3.22. Recolhimento. 3.23. Rotulagem e marcação de produtos. 3.24. Selos de controle. 3.25. Registro Especial. 3.26. Cigarros. 3.27. Bebidas.

Legislação Aduaneira

1. Jurisdição Aduaneira. 1.1. Território Aduaneiro. 1.2. Portos, Aeroportos e Pontos de Fronteira Alfandegados. 1.2.1. Alfandegamento. 1.3. Recintos Alfandegados. 1.4. Administração Aduaneira. 2. Controle Aduaneiro de Veículos. 3. Tributos Incidentes sobre o Comércio Exterior. 3.1. Regramento Constitucional e Legislação Específica. 3.2. Produtos, Bens e Mercadorias. 3.3. Produtos Estrangeiros, Produtos Nacionais, Nacionalizados e Desnacionalizados.

4. Imposto de Importação.

4.1. Sujeitos Ativo e Passivo. 4.2. Incidência. 4.3. Fato Gerador. 4.4. Base de Cálculo. 4.5. Alíquotas. 4.6. Regime de Tributação Simplificada. 4.7. Regime de Tributação Especial. 4.8. Regime de Tributação Unificada. 4.9. Pagamento do Imposto. 4.10. Imunidades do Imposto de Importação e Controle exercido pela Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5. Imposto de Exportação. 5.1. Sujeitos Ativo e Passivo. 5.2. Incidência. 5.3. Fato Gerador. 5.4. Base de Cálculo. 5.5. Alíquotas. 5.6. Pagamento. 6. Imposto Sobre Produtos Industrializados vinculado à Importação. 6.1. Sujeitos Ativo e Passivo. 6.2. Incidência e Fato Gerador. 6.3. Base de Cálculo. 6.4. Imunidades.

7. Contribuição para o PIS/PASEP Importação e COFINS Importação. 7.1. Sujeitos Ativo e Passivo. 7.2. Incidência e Fato Gerador. 7.3. 14 Base de Cálculo. 7.4. Alíquotas. 8. Imposto sobre Operações relativas à Circulação de Mercadorias e sobre Prestação de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação vinculado à Importação. 8.1. Sujeitos Ativo e Passivo. 8.2. Fato Gerador. 8.3 Alíquotas. 8.4. Isenções e Imunidades. 8.5. Pagamento do Imposto e Controle pela Secretaria da Receita Federal do Brasil.

9. Procedimentos Gerais de Importação e de Exportação.

9.1. Atividades Relacionadas aos Serviços Aduaneiros. 9.2. Despacho Aduaneiro de Importação e Despacho Aduaneiro de Exportação. 9.2.1. Disposições Gerais. 9.2.2. Modalidades. 9.2.3. Documentos que os Instruem. 9.2.4. Casos Especiais de Importação e de Exportação Previstos na Legislação. 9.3. Espécies de Declaração de Importação e de Declaração de Exportação. 9.4. Declaração de Importação. 9.5. Conferência e Desembaraço na Importação e na Exportação. 9.6. Cancelamento da Declaração de Importação e da Declaração de Exportação. 9.7. SISCOMEX. 10. Regimes Aduaneiros Especiais e Regimes Aduaneiros aplicados em Áreas Especiais. 10.1. Disposições Gerais e Específicas de cada Regime e de cada Área.

11. Bagagem e Regime Aduaneiro de Bagagem no MERCOSUL. 12. Mercadoria Abandonada. 13. Mercadoria Avariada e Extraviada. 13.1. Definição. 13.2. Vistoria Aduaneira. 14. Termo de Responsabilidade. 15. Infrações e Penalidades previstas na Legislação Aduaneira. 16. Pena de Perdimento. 16.1. Natureza Jurídica. 16.2. Hipóteses de Aplicação. 16.3. Limites. 16.4. Processo/Procedimento de Perdimento. 16.5. Processo de Aplicação de Penalidades pelo Transporte Rodoviário de Mercadoria Sujeita a Pena de Perdimento.

17. Aplicação de Multas na Importação e na Exportação. 18. Intervenientes nas Operações de Comércio Exterior. 19. Sanções Administrativas a que estão sujeitos os Intervenientes nas Operações de Comércio Exterior e o Processo de sua Aplicação. 20. Procedimentos Especiais de Controle Aduaneiro. 21. Destinação de Mercadorias. 22. Subfaturamento e Retenção de Mercadorias. 23. Legislação Aduaneira aplicável ao MERCOSUL. 24. Disposições Constitucionais Relativas à Administração e Controle sobre Comércio Exterior. 25. SISCOSERV (Lei nº 12.546, de 14 de dezembro de 2011).

INFORMÁTICA (para área de Informática):

1. Gerência de Projetos. Fundamentos: Conceitos de Gerência de Projetos, PMBOK (Project Management Body of Knowledge) 4ª edição: Áreas de Conhecimento de Gerência de Projetos, Processos de Gerência de Projetos. OPM3 (Organizational Project Management Maturity Model): Conceituação. Escritório de Projeto. Conceitos de Gestão de Programas e de Gestão de Portfólio de Projetos.

2. Análise e Arquitetura de Sistemas.

Análise e Projeto Orientado a Objetos com UML (Unified Modeling Language). Modelagem orientada a objeto: objetos, atributos, relacionamento entre objetos, diagrama objetorelacionamento, diagrama de estrutura da informação, especificação de objetos, especificação de relacionamentos. Análise e Projeto Estruturado. Modelagem orientada a processos: diagrama de fluxo de dados, definição de depósitos de dados, definição lógica de processos, dicionário de dados.

Processo Ágil

conceito, metodologia Scrum. RUP (Rational Unified Process): modelagem de negócio; levantamento e gerenciamento de requisitos; análise e projeto de software; implementação, teste e homologação; implantação; gestão de configuração. Engenharia de Software: processos de software; métricas de software; APF – análise de ponto de função; qualidade de software; modelos CMMI (Capability Maturity Model Integration) e MPS-BR (Melhoria de Processos do Software Brasileiro). SOA e Web services: conceitos básicos, aplicações, UDDI (Universal Description Discovery and Integration), WSDL (Web Services Description Language), SOAP (Simple Object Access Protocol).

3. Banco de Dados e Gestão da Informação

. Fundamentos: finalidades, níveis de abstração, modelagem de dados, modelagem funcional. Administração de dados: fundamentos, sistemas de gerenciamento de banco de dados, utilização das linguagens de definição e de manipulação de dados e normalização. Administração de banco de dados: fundamentos, organização de arquivos, técnicas de armazenamento, métodos de acesso, tipos de bancos de dados, projeto de bancos de dados, conceitos de administração e tunning de banco de dados.

Conceitos de soluções de suporte à decisão

DW (Datawarehouse), OLAP (On-line Analytical Processing), Mineração de dados, BI (Business Inteligence). Conceitos de GED, Workflow e Gestão do Conhecimento. 4. Programação. Fundamentos: Lógica de programação; estrutura de dados e arquivos; paradigmas de programação; programação estruturada; programação baseada em objetos e padrões de projeto (Design Patterns). Conceitos de Linguagens e ambientes de programação: Java e PHP. Conceitos de Objetos distribuídos. Conceitos de Arquitetura de software: MVC (Model-view-controller), abstração entre camada de apresentação, negócio e de persistência.

5. Legislação sobre contratação de TI. Legislação básica: Lei no 8666/1993, Decreto no 2271/1997, Decreto no 7174/2010. Conceitos do processo de contratação definidos por IN MPOG/SLTI 02/2008 e IN MPOG/SLTI 04/2010: acordo de nível de serviços, agentes intervenientes do processo, Documento de oficialização da demanda, análise de viabilidade, estratégia da contratação, plano de sustentação, análise de riscos.

6. Governança de TI

Alinhamento estratégico entre TI e negócios. BSC (Balanced scorecard). COBIT (Control Objectives for Information and related Technology): conceitos básicos, estrutura e objetivos, requisitos de informação, recursos de tecnologia da informação, domínios, processos, objetivos de controle. ITIL v3 (Information Technology Infrastructure Library): conceitos básicos; estrutura e objetivos; implementação de gerenciamento de serviços de TI.

7. Modelagem de processos.

Conceitos básicos. Identificação e delimitação de processos de negócio. Construção e mensuração de indicadores de processos. 8. Redes de computadores e infraestrutura de TI. Tipos e topologias de redes: redes geograficamente distribuídas, redes locais,

15 topologias ponto a ponto e multiponto, topologias Ethernet. Componentes: switches, hubs, roteadores, bridges, repetidores, conectores, modems, meios de transmissão, ligações ao meio, cabeamento. Arquitetura TCP/IP: Fundamentos, sistema de protocolos, camadas, utilitários, tradução de nomes, TCP/IP em ambiente de rede. Gerenciamento de rede: conceitos, fundamentos, protocolos, ferramentas. Arquiteturas e padrões: arquitetura cliente/servidor, arquiteturas SNA e TCP/IP, modelo OSI, padrão e tecnologias Ethernet. Plataforma de hardware: RISC, CISC. Processadores: 32 e 64 bits.

Virtualização

Conceitos, aplicações. Ambiente nuvem: Conceitos, sistemas utilizados, nuvens privadas/corporativas. Fundamentos de Windows e Linux. Internet e Intranet: finalidades, características físicas e lógicas, aplicações, serviços. Tecnologias Recentes de Hardware e de Administração de Rede. 9. Segurança da Informação. Política de segurança. Ameaças e ataques. Mecanismos de segurança: firewall, detectores de intrusão, serviços de autenticação, criptografia, assinatura digital, certificação digital, protocolos SSL,TLS e IPsec, arquitetura de segurança lógica e física, arquitetura de segurança OSI. Conceitos da ISO BS 17799.

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto da cidade Aracruz (SAAE), no estado do Espírito Santo, anunciou que está suspenso o processo seletivo simplificado regido pelo edital nº 01/2020 cujo objetivo era preencher 15 vagas para profissionais de níveis fundamental e médio.

Conforme informado em seu site, a suspensão se deve às ações de contenção de despesas anunciadas pelo poder executivo municipal de Aracruz – ES. Por conta disso, o processo seletivo fica suspenso por tempo indeterminado.

Vagas no SAAE de Aracruz – ES

O processo seletivo tinha por objetivo o preenchimento de vagas nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais Operacional, Artífice, Agente Administrativo, Motorista, Pedreiro, Operador de ETAE e Técnico em Manutenção Mecânica.

O vencimento mensal varia de R$ 1.005,10 a R$ 2.126,80, acrescido do benefício de alimentação. A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições foram realizadas no Auditório do SAAE de Aracruz – ES das 08h00 às 10h30 e das 13h30 às 16h00 nas seguintes datas:

Provas

Este processo seletivo foi composto pela comprovação dos requisitos do cargo, etapa de caráter eliminatório, e por prova de títulos, etapa de caráter classificatório.

Na prova de títulos foram computados o tempo de experiência profissional na área da função em disputa e os cursos realizados.

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação entre candidatos, terá preferência aquele que, nesta ordem:

1. Obtiver a maior pontuação na prova de títulos – experiência profissional;
2. Obtiver a maior pontuação na prova de títulos – qualificação profissional;
3. Tiver a maior idade. 

Validade

Este processo seletivo simplificado será válido por 12 meses, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autarquia.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo consulte o edital e seus informativos publicados no site SAAE de Aracruz – ES.

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