Editais abertos! Veja os processos seletivos ou concursos abertos esta semana. Os certames somam juntos 1.053 vagas, há oportunidades para a Prefeitura de Vila Velha, no Espírito Santo, para a Marinha, Centrais de Abastecimento de Campinas S.A. (CEASA), Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo (SES SP), Consórcio de Saúde dos Municípios do Oeste do Paraná (CONSAMU -PR),  e para a Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes (GOINFRA), em Goiás.

Prefeitura de Vila Velha ES – concurso

São 16 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Há oportunidades para técnico em informática, assistente legislativo, auxiliar de coordenação legislativa, redator de atas legislativas, auditor interno, contador e procurador. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais para todos os classificados.

• Remuneração: de R$ 2.477,12 a R$ 4.174,90
• Inscrições: até dia 3 de maio pelo site do Instituto Acess

Marinha – concurso

São 22 vagas para admissão na Escola Naval, sendo 10 para candidatos do sexo masculino e 12 para o sexo feminino. Entre os requisitos é necessário ter concluído ou estar em fase de conclusão do 3º ano de ensino médio e ter 18 anos completos e menos de 23 anos de idade em 01 de janeiro de 2021.

• Remuneração: R$ 1.774,12 durante o curso de formação além de  alimentação, uniforme e assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa
• Inscrições: até 10 de maio pelo site da Marinha do Brasil

CEASA Campinas SP – concurso

São 12 vagas de contratação imediata.  Chances para Operador de Carga, Assistente Administrativo I,  Conferente, Motorista de Caminhão, Técnico de Mercado I, Advogado (área trabalhista), Analista Contábil, Arquiteto, Assistente de Departamento Pessoal, Contador, Engenheiro Civil e Nutricionista.

• Remuneração: de R$ 1.873,83  a R$ 4.279,29
• Inscrições: até dia 6 de maio pelo site do Instituto Nosso Rumo

SES SP – processo seletivo

São 925 vagas abertas para contratação de profissionais temporários para reforçar a equipe no combate ao novo Coronavírus. Chances para Técnicos em Enfermagem, Médicos (especialidade em Clínica Médica), Agentes Técnico de Assistência à Saúde (Assistência Social) e Oficiais de Saúde.

• Remuneração: de R$ 1.763,00 a R$ 7.452,00
• Inscrições: até 22 de abril pelo site da Fundação VUNESP

CONSAMU PR – processo seletivo

São 31 vagas para os cargos de motorista socorrista ( 1 + Cadastro Reserva) para Tupãssi (PR) e para Técnico em Enfermagem (30 + Cadastro Reserva) e para Cascavel (PR). Jornada de 40 horas semanais.

• Remuneração: R$ 1.465,42
• Inscrições: presencialmente o Setor de Recursos Humanos do CONSAMU (PR) na cidade de Cascavel no período das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h. Para mais informações acesse o edital 057/2020.

GOINFRA – processo seletivo

São 47 vagas temporárias para profissionais de nível superior. Oportunidades para Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Arquiteto e Urbanista, Engenheiro Civil I (Gestor/Fiscal de Obras), Engenheiro Civil II (Fiscalização de contratos), Engenheiro Civil III (Elaboração de orçamentos), Engenheiro Civil IV (Controle tecnológico de terraplenagem, pavimentação e serviços de engenharia rodoviária), Engenheiro Civil ou Tecnólogo em Vias I (Fiscalização de contratos), Engenheiro Civil ou Tecnólogo em Vias II (Elaboração de projetos) e Engenheiro Civil ou Tecnólogo em Vias III (Controle de mediações contratuais).

• Remuneração: de R$ 4.665,82 acrescido mais R$ 500,00 de auxílio-alimentação
• Inscrições: até dia 20 de abril pelo site da Escola de Governo de Goiás

Veja também: Concursos Gari: 5 prefeituras abrem vagas de níveis alfabetizado e fundamental; Confira!

Quem pode receber o Bolsa Família no valor de R$600? Quem vai poder sacar? A Caixa Econômica Federal (CEF) divulgou um novo calendário de abril do pagamento do auxílio emergencial para os beneficiários do programa. Nesta segunda-feira, 20 de abril, quase 2 milhões recebem o benefício.

O auxílio é pago por conta da crise econômica por conta da pandemia do novo coronavírus.

Os saques do Bolsa Família vão ser de acordo com os meses anteriores, seguindo o calendário do benefício, considerando o número final de cada cartão que é correspondente ao Número de Identificação Social, o NIS. Para quem recebe o Bolsa Família, o saque ficou da seguinte maneira:

• Segunda-feira (20): – 1.923.492 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 3
• Quarta-feira (22): – 1.924.261 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 4
• Quinta-feira (23): – 1.922.522 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 5
• Sexta-feira (24): – 1.919.453 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 6
• Segunda-feira (27): – 1.921.061 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 7
• Terça-feira (28): – 1.917.991 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 8
• Quarta-feira (29): – 1.920.953 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 9
• Quinta-feira (30): – 1.918.047 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 0

Vale lembrar que na sexta-feira, 17 de abril, 1.926.557 beneficiários do Bolsa Família cujo último digito do NIS é igual a 2 receberam o valor.

Serão contemplados os brasileiros que recebem o benefício regularmente, ou seja, todos os meses. Segundo o Ministério da Cidadania, dessa vez eles poderão receber 3 vez mais do que o salário comum, já que a média repassada aos inscritos é de R$ 188 por mês.

O pagamento será feito durante o período de três meses, em substituição quando mais vantajoso ao benefício atual.

Saques da poupança digital

Os saques do valor em dinheiro vão começar no dia 27 de abril e vão seguir até 05 de maio para a primeira parcela do auxílio de quem está recebendo  pela poupança digital gratuita da Caixa. Essa conta está sendo aberta de forma automática para aqueles que não forneceram dados bancários.

A liberação do saque vai ser feita de forma escalonada, conforme data de aniversário do beneficiário. A Caixa tem o objetivo de evitar aglomerações. Veja o cronograma:

• 27 de abril – nascidos em janeiro e fevereiro, com poupança digital gratuita da Caixa
• 28 de abril – nascidos em março e abril, com poupança digital gratuita da Caixa
• 29 de abril – nascidos em maio e junho, com poupança digital gratuita da Caixa
• 30 de abril – nascidos julho e agosto
• 04 de maio – nascidos em setembro e outubro
• 05 de maio – nascidos em novembro e dezembro.

Calendário geral

O auxílio emergencial vai ser pago para os trabalhadores informais, desempregados, contribuintes individuais do INSS e MEIs. Saiba como deve ser o calendário de pagamento para todos os trabalhadores que têm direito ao auxílio:

Primeira parcela – paga em abril

Será paga da seguinte forma:

• Os cidadãos que estão no Cadastro Único que não recebem Bolsa Família e têm conta no Banco do Brasil ou poupança na Caixa Econômica Federal, já receberam na última quinta-feira (09 de abril).
• De 14 a 17 de abril: vai ser pago quem está no Cadastro Único, que não recebem Bolsa Família e também não tem conta na Caixa ou no BB. No dia 14, o dinheiro sai para nascidos em janeiro. No dia 15, será pago para nascidos em fevereiro, março e abril. No dia 16, sai para quem nasceu em maio, junho, julho e agosto. No dia 17, o valor será pago para os nascidos em setembro, outubro, novembro e dezembro.
• Últimos 10 dias úteis de abril: Reservados para beneficiários do Bolsa Família, conforme cronograma já previsto no programa;
• Em até 5 dias úteis após inscrição no aplicativo ou pelo site, o dinheiro estará disponível para trabalhadores informais que não estão no Cadastro Único nem no Bolsa Família.

Segunda parcela – Abril e Maio

Vale lembrar que, a partir desta parcela, os pagamentos serão realizados conforme o mês do aniversário do trabalhador, informou a Caixa. Será paga da seguinte forma:

• Os cidadãos que estão inscritos no Cadastro Único, mas que não recebem Bolsa Família e trabalhadores informais inscritos no programa de auxílio emergencial: vai receber entre 27 e 30 de abril. No dia 27 vai ser depositado o dinheiro daqueles nascidos em janeiro, fevereiro e março. Dia 28 será para quem nasceu em abril, maio e junho. No dia Dia 29 recebem os aniversariantes de julho, agosto e setembro. No dia 30, os pagamentos serão para os nascidos em outubro, novembro e dezembro.
• Os Beneficiários do Bolsa Família: vão receber nos últimos 10 dias úteis de maio, seguindo o calendário regular do programa.

Terceira parcela – Maio e Junho

• Os cidadãos que estão inscritos no Cadastro Único, mas que não recebem Bolsa Família e trabalhadores informais inscritos no programa de auxílio emergencial: vai receber entre 26 e 29 de maio. No dia 26 vai ser pago o dinheiro daqueles nascidos em janeiro, fevereiro e março. No dia 27 de maio será pago aos nascidos em abril, maio e junho. No dia 28, o valor sai para os aniversariantes de julho, agosto e setembro. No dia 29 de maio, os pagamentos vão ser para os nascidos em outubro, novembro e dezembro.
• Os benefícios do Bolsa Família vão receber nos últimos 10 dias úteis de junho, conforme calendário regular do programa.

Saiba quem pode receber o auxílio emergencial

O projeto altera uma lei de 1993, que trata da organização da assistência social no país. De acordo com o texto, durante o período de três meses será concedido auxílio emergencial de R$ 600 ao trabalhador que cumpra, ao mesmo tempo, os seguintes requisitos:

• seja maior de 18 anos;
• não tenha emprego formal;
• não seja titular de benefício previdenciário ou assistencial, beneficiário do seguro-desemprego ou de programa de transferência de renda federal, ressalvado o bolsa-família;
• a renda mensal per capita seja de até meio salário mínimos ou a renda familiar mensal total seja de até três salários mínimos;
• que não tenha recebido em 2018 rendimentos tributáveis acima de R$ 28.559,70. Exigência excluída pela Câmara em 16/04/2020.

O auxílio vai ser cortado caso aconteça o descumprimento dos requisitos acima. O texto também deixa claro que o trabalhador deve exercer atividade na condição de:

• microempreendedor individual (MEI); ou
• contribuinte individual do Regime Geral de Previdência Social que trabalhe por conta própria; ou
• trabalhador informal, seja empregado ou autônomo, inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), até 20 de março de 2020, ou que se encaixe nos critérios de renda familiar mensal mencionados acima.

A proposta estabelece que apenas duas pessoas da mesma família poderão receber cumulativamente o auxílio emergencial e o benefício do Bolsa Família, podendo ser substituído temporariamente o benefício do Bolsa Família pelo auxílio emergencial, caso o valor da ajuda seja mais vantajosa para o beneficiário. A trabalhadora informa, chefe de família, vai receber R$ 1.200.

Veja também: Dois saques do PIS/PASEP são liberados com valor de até R$1.045

O Futuro dos concursos será promissor?

Olá pessoal, tudo bem com vocês? Eu espero que sim!

Muitos andam bastante receosos a respeito do futuro dos concursos no Brasil. Se antes concurso público era sinônimo de estabilidade máxima, e garantia de salários elevados, hoje, talvez, este conceito esteja em xeque.

Mesmo antes da crise do coronavírus, o governo vinha seguindo um posicionamento no sentido de estabelecer reformas econômicas ao erário, tendo como alvo, até mesmo, os servidores públicos.

Alguns críticos aos serviços públicos alegam que, mesmo em momentos de calamidade financeira, os servidores pleiteiam reajustes salariais anualmente.

Certamente que generalizar uma classe tão heterogênea como a de servidores públicos é um erro. Primeiramente que, apesar do reajuste anual, de forma a compensar a inflação, ser uma garantia Constitucional, isto não acontece na prática.

Art. 37º. Inciso X – a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices;  

Bem na verdade, o que ocorre é que determinadas (para não dizer todas) classes passam anos sem ter revisões salariais, e acabam sofrendo pela diminuição de seu poder de compra em face da inflação.

Segundo, que nem todas classes são recompensadas pela revisão. Determinados setores chegam a perder até 40% de seu poder de compra. Obviamente que não há nada de absurdo em pleitear recomposição salarial, visando a manutenção do seu salário REAL.

Antes de mais nada, não é novidade para ninguém que tanto a União, como Estados e Municípios passam por uma crise financeira com raízes na elevada folha salarial, déficit da previdência e a volumosa dívida dos entes federativos que, por sua vez, gera juros bilionários todos os anos.

Em suma, são inconsistências que se arrastaram por décadas e que hoje todos devem dar sua parcela de contribuição para que o sistema não entre em colapso. É de se esperar, como já está acontecendo, que o Estado se modernize, se adeque às novas realidades e retire algumas amarras que restringem seu movimento. Contudo, não se pode dizer que a culpa dessa situação é dos servidores. Não foram eles que abusaram dos recursos disponíveis, tampouco foram eles que desrespeitaram a Lei de Responsabilidade Fiscal.

A princípio, segundo o Tesouro Nacional, o custo estimado de juros e amortizações da dívida pública FEDERAL é de aproximadamente 1 TRILHÃO de reais por ano. De outro lado, o custo dos servidores públicos federais na ativa é cerca de 30% deste valor.

Enquanto a primeira cifra favorece poucos bancos e milionários, sem que estes tenham gerado um serviço público sequer para a sociedade diretamente, a segunda é responsável pela manutenção das mais variadas formas de prestação de serviços à população, além de sustentar milhões de famílias, em sua maioria, classe média.

Não há dúvidas que a realidade de quem entrar no setor público nos próximos anos será diferente da realidade de quem entrar antes da Reforma Administrativa que ainda está por vir.

Dessa forma, a proposta visa flexibilizar a estabilidade dos servidores públicos, mediante avaliações de desempenho, adequar salários iniciais das carreiras à realidade do setor privado, aumentar o tempo necessário para chegar ao topo da carreira, além de aumentarem o rol de servidores contratados por tempo determinado.

Por conseguinte, o que se espera para o futuro dos concursos, NA PRÁTICA, é que apenas a redução salarial venha impactar a vida dos futuros aprovados em seus primeiros anos como servidor, muito embora o teto salarial deverá continuar o mesmo. Apesar da estabilidade do funcionalismo público estar em xeque, aos bons funcionários em nada deverá mudar.

Por último, não se deve esquecer do uso maciço da tecnologia. Os governos estão engajados neste tema. Estão buscando, cada vez mais, soluções digitais, informatizadas, com cruzamento de dados. Algumas carreiras, sem sombra de dúvidas, sofrerão o impacto. Por conta disso ATENÇÃO: a cobrança de Tecnologia de Informação nos certames será cada vez mais habitual e abrangente.

Portanto, reserve um tempo de sua semana para se dedicar a aperfeiçoar o domínio de ferramentas como: Microsoft Word, Excel, Access, Outlook, Internet. O Futuro dos concursos estará andará lado a lado à tecnologia.

Com certeza vale! É verdade que alguns cargos poderão não mais existir no futuro, mas é improvável imaginar que para o futuro dos concursos não existam policiais, procuradores, defensores, auditores, delegados, analistas do INSS. Por mais que a tecnologia venha auxiliar, essas profissões nunca desaparecerão, uma vez que a iniciativa privada não possui autorização para exercê-las.

Se o salário inicial sofrerá uma redução, não é este o motivo que fará o aluno desistir de um cargo público, pois o que se deve ter em mente é a progressão de carreira e o salário final.

Ademais, outro ponto positivo em relação à iniciativa privada, é que por mais que a estabilidade dos servidores se torne menos rígida, dificilmente algum servidor será demitido sem justa causa, por motivos arbitrários. Nas empresas públicas, como Banco do Brasil, por exemplo, seus empregados não possuem estabilidade, e isto não faz com que sejam reféns de decisões monocráticas dos gerentes/diretores.

Portanto, fique tranquilo e mantenha o foco, você está no caminho certo.

Forte Abraço

Leandro Ricardo M. Silveira

Instagram: https://www.instagram.com/leandro.rms12/

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CONCURSOS ABERTOS

CONCURSOS 2020

Devido à pandemia do coronavírus, as sessões presenciais estão suspensas na Alesp. Apesar disso, os trabalhos na Assembleia Legislativa continuam. Em vez de discursarem no plenário, os deputados têm a possibilidade de expor suas opiniões na Tribuna Virtual.

A Tribuna Virtual da última terça-feira (14/4) começou com o pronunciamento do deputado Dr. Jorge do Carmo (PT), que comentou os decretos de calamidade pública aprovados pela Assembleia Legislativa. “Decretar calamidade pública possibilita flexibilização dos gastos públicos. Porém isso não significa que o gestor possa gastar sem responsabilidade. A Assembleia Legislativa e o Tribunal de Contas estão fiscalizando e acompanhando a execução do Orçamento do Estado”, afirmou. Dr. Jorge do Carmo também citou dois projetos de sua autoria que visam ajudar as pessoas que estejam com dificuldades financeiras durante a pandemia. O primeiro é o projeto de lei 157/2020, que isenta os mutuários de programas habitacionais de baixa renda do pagamento de prestações e taxas durante a pandemia do coronavírus. O segundo projeto citado pelo deputado é o de número 222/2020, que autoriza o Poder Executivo a utilizar recursos do Fundo Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente para assistir famílias situadas em áreas de alta vulnerabilidade social durante a pandemia do coronavírus. Finalizando seu discurso, o deputado pediu ao governador que construa hospitais de campanha na periferia de São Paulo, como na Arena Corinthians. “O Pacaembu foi palco de muita alegria, agora será palco de saúde pública. E a região mais periférica?”

Em seguida, foi a vez da deputada Adriana Borgo (PROS), que questionou: “Precisamos saber quando chegarão os equipamentos de proteção para os profissionais de segurança pública”. Segundo a deputada, os hospitais de campanha que estão sendo construídos “é um absurdo, não há ninguém internado lá”. Adriana Borgo comentou também sobre notícia que mostrou uma moça sendo retirada de via pública em Araraquara. “Policial militar, civil e GCM, vai sobrar para você. Isso não é papel da polícia. Ordem absurda não se cumpre. Nenhum decreto está acima da Constituição. O direito de ir e vir está garantido na Constituição”.

Outro ponto abordado foi o decreto anunciado pelo governador João Doria. “Muitos policiais estão achando que retiraram o décimo terceiro e as férias. Não é isso. Só não vai poder antecipar”, explicou. O decreto do governador também foi comentado pelo Carlos Giannazi (PSOL). “É um decreto perverso, nefasto, que agride os nossos servidores que já estão com salários defasados. Defendemos a quarentena, mas com proteção social. A nossa luta é para que o dinheiro público seja canalizado. Ficar em casa é direito das pessoas para não morrer. O planeta inteiro está fazendo isso, com ajuda dos governos. Aqui o governo fala uma coisa, mas pratica outra”, disse. Para Giannazi, o decreto afronta diversas leis. “Já publiquei um projeto para revogar o decreto do governador, e também já acionei o Ministério Público”.

O decreto suspende a antecipação do décimo terceiro e das férias, além de suspender concursos públicos em andamento e impede a realização de novos concursos, exceto para as áreas de saúde e segurança pública. Por fim, o deputado pediu que sejam fornecidos equipamentos de proteção individual aos oficiais de justiça.

O aumento na circulação do transporte coletivo foi solicitado pelo deputado Rafael Silva (PSB). “Transporte público lotado aumenta a propagação do vírus. Num momento como esse, quando deveríamos ter ônibus em quantidade suficiente para não lotar, isso não existe. O transporte coletivo vai ser o grande responsável pela disseminação do coronavírus”, afirmou o parlamentar. O uso de máscaras foi incentivado por Rafael Silva. “A máscara funciona muito bem. O indivíduo contaminado não vai contaminar outras pessoas se usar máscara”, comentou o deputado, que finalizou sugerindo que o prefeito faça convênios com costureiras para confecção de máscaras.

Fontes : Diário Oficial e Duarte Moreira.

A Prefeitura de Itaguaí, localizada no Estado do Rio de Janeiro, tornou público a retificação do edital nº 001/2020 de concurso para provimento de vagas efetivas em diversas secretarias da Administração. O concurso Prefeitura de Itaguaí – RJ oferta 754 vagas em cargos de diversos níveis de escolaridade.

O concurso está sendo organizado e executado pela Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Estado do Rio de Janeiro – Fundação CEPERJ.

A retificação altera alguns pré-requisitos de determinados cargos, os horários de aplicação de provas objetivas e outras alterações. Todas elas podem ser conferidas no site da banca organizadora: Fundação CEPERJ.

Cargos e vencimentos do concurso Prefeitura de Itaguaí – RJ

Além das vagas disponíveis em edital, haverá formação de cadastro de reserva em diversos cargos. 

• Cargos de nível fundamental: Almoxarife, Auxiliar de Educação Infantil, Auxiliar de Serviços Escolares, Cozinheiro e Inspetor de Alunos;
• Cargos de nível médio/técnico: Técnico em Segurança do Trabalho, Agente de Trânsito, Agente Fiscal de Tributos, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal de Obras, Fiscal de Serviços Concedidos, Guarda Municipal, Professor de Educação Infantil e Secretário Escolar;
• Cargos de nível superior: Advogado, Arquiteto, Engenheiro Civil, Professor de Artes, Professor de Ciências Físicas e Biológicas, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Letras/Língua Portuguesa, Professor de Língua Inglesa, Professor de Matemática, Orientador Educacional e Supervisor Educacional.

Os vencimentos ofertados neste concurso público variam de R$ 1.126,91 a R$ 16.171,50.

Como se inscrever

Os profissionais interessados em concorrer aos cargos disponibilizados devem realizar suas inscrições, pela internet, por meio do endereço eletrônico da Fundação CEPERJ, ou de forma presencial, no horário de 10h às 16h, no CEI – Centro Educacional de Itaguaí – Rua João Rosa Gonzales, 1.242 – Engenho – Itaguaí/RJ.

O período de inscrições será do dia 14 de fevereiro a 17 de março de 2020.

A taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo preterido:

• Cargos de nível fundamental: R$ 60,00;
• Cargos de nível médio/técnico: R$ 80,00;
• Cargos de nível superior – Educação: R$ 90,00;
• Cargos de nível superior – Administração: R$ 120,00.

Etapas do concurso Prefeitura de Itaguaí – RJ adiadas por causa do coronavírus

Os profissionais inscritos serão avaliados por meio de três etapas, A primeira delas será com a realização de Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, que estavam previstas para serem realizadas em 19 de abril de 2020.

Entretanto, por causa da pandemia de coronavírus (COVID-19), elas foram adiadas conforme comunicado oficial! A nova data para aplicação das provas ainda não foi divulgada. O candidato precisa ficar atento ao site da banca organizadora para acompanhar o novo cronograma. Mais informações podem ser acessadas no site da organização.

A segunda etapa do concurso irá avaliar por meio de:

• Prova Prática, os candidatos ao cargo de Cozinheiro, de caráter estritamente eliminatório;
• Teste de Aptidão Física, para os candidatos ao Cargo de Guarda Municipal, de caráter estritamente eliminatório;
• Prova de Títulos para todos os cargos de Nível Superior, de caráter estritamente classificatório.

A terceira etapa compreenderá:

• Avaliação do Exame Médico para todos os candidatos classificados no Resultado Final do certame, de caráter estritamente eliminatório;
• Checagem de pré-requisito e comprovação de documentos, de caráter eliminatório, para os candidatos de todos os cargos públicos;
• Curso de Formação, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos ao cargo de Guarda Municipal.

Dicas para as provas – geografia e população de Itaguaí – RJ

O município de Itaguaí se localiza na região metropolitana do estado do Rio de Janeiro, um dos mais importantes estados do Brasil.
Itaguaí possui cerca de 133.019 pessoas de acordo com a projeção do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia) para o ano de 2019.

A densidade demográfica do referido município é de 395,45 hab. Km-2 e a maior parte da população possui entre 10 a 14 anos de idade, seguida pela população com 30 a 34 anos de idade.

No que diz respeito ao trabalho e rendimento, o município possui, de acordo com o ultimo censo, uma média de 3,1 salários mínimos por habitante. Entretanto, a proporção de pessoas ocupadas é baixa (22,8%), o que indica distribuição desigual de rendimentos entre os moradores.

Além disso, Itaguaí possui cerca de 37,1% de sua população com rendimento mensal menor ou igual a meio salário mínimo, indicando que boa parte da sua população vive em situação de vulnerabilidade social.

As áreas que mais movimentam o PIB da região são: prestação de serviços, indústria e comércio (respectivamente).

Quando o assunto é acesso a educação, o referido município possui bons indicativos. Veja alguns deles:

• Taxa de escolarização de 6 a 14 anos de idade: 97,6 %;
• IDEB – Anos iniciais do ensino fundamental (Rede pública): 4,6;
• IDEB – Anos finais do ensino fundamental (Rede pública: 3,6;
• Aumento progressivo do número de matriculados, principalmente no ensino médio.

Ainda sobre a educação, o destaque é Campus do CEFET (Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca), que tem atendido às demandas industriais da região, principalmente no que se refere à formação de mão de obra técnica, voltados para a temática portuária.

Em termos de saúde, o município demanda de novas estruturas físicas, possuindo atualmente cerca de 60 estabelecimentos, sendo mais da metade destes da rede privada. A mortalidade infantil é relativamente baixa (15.86 para 1.000 nascidos vivos).

Assim como diversas regiões do estado em que está localizado, Itaguaí enfrenta diversos desafios para diminuir os níveis de criminalidade e violência (ocupando a posição 33º no ranking dos municípios mais violentos do Brasil).

No que diz respeito às características ambientais e geográficas, o município de Itaguaí possui as seguintes informações:

• Possui área total de 273,414 km²;
• Além do território continental, a região possui diversas ilhas;
• Possui clima classificado como AW, que implica dizer padrões de verão chuvoso e invernos secos;
• Pertence ao bioma Mata Atlântica;
• A região é classificada como Sistema Costeiro- Marinho;
• 77.5% de domicílios com esgotamento sanitário adequado;
• 36.1% de domicílios urbanos em vias públicas com arborização;
• 54.1% de domicílios urbanos em vias públicas com urbanização adequada (presença de bueiro, calçada, pavimentação e meio-fio).

Como pode ser observado, em termos ambientais, o município tem investido em ações de saneamento urbano, o que está diretamente relacionado com a baixa taxa de internação por diarreias e outras doenças causadas pela falta de tratamento de efluentes. No entanto, esforços para democratizar os serviços devem ser prioridade na região, afinal cerca de ¼ da população não possui acesso ao esgotamento sanitário.

Durante a década de 50 o município era chamado de “Cidade Abandonada”, dada as suas altas taxas de mortalidades por doenças já erradicadas em outras regiões (como a malária e cólera), inclusive, tal termo é citado no Hino do município.

Contudo, Itaguaí hoje apresenta características semelhantes as demais cidades de seu entorno, como por exemplo, Seropédica.

Conseguiu entender? Lembre-se: este foi um resumo de um dos assuntos deste concurso para revisar. Portanto, você precisa estudar o conteúdo completo para as provas de Itaguaí.

Mais informações do concurso Prefeitura de Itaguaí – RJ

Para mais informações sobre este processo de seleção, acesse o edital completo, bem como sua retificação, que estão disponíveis no site da banca organizadora: Fundação CEPERJ.

Validade do certame

O concurso terá validade de dois anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período, por decisão da Administração Pública.

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A Caixa Econômica Federal é sem dúvida um dos bancos mais populares. Isso porque a estatal é responsável pelo pagamento de diversos benefícios sociais às categorias de trabalhadores e pessoas de baixa renda. Por conta disso, a instituição também presta serviços bancários mais vantajosos à população.

Um deles é o cartão Caixa Simples. Habilitado em todo o território nacional, o produto apresenta inúmeras vantagens, como anuidade grátis, bandeira internacional e conversão de até 95% do limite disponível em dinheiro na conta. 

O melhor de tudo é que não precisa se correntista do banco para poder solicitar. O único requisito básico é ser aposentado e pensionista do INSS, com idade igual ou inferior a 75 anos. Isso porque o serviço faz parte da linha de consignados da instituição, com margem consignável de 5% para os descontos em folha. 

Nessa modalidade, parte do valor da fatura é averbado automaticamente do salário ou benefício do titular. 

Conheça mais sobre as vantagens do cartão Caixa Simples

Sem consulta ao SPC e Serasa, o cartão é uma excelente alternativa para quem está com restrição no CPF, ou seja, negativado. Durante a solicitação, as consultas aos órgãos de proteção ficam de fora. Em contrapartida, pendências na instituição podem atrapalhar o processo de aprovação.

Outra vantagem do serviço envolve as taxas de juros: até 3x menores que a de um cartão convencional. Para o uso do rotativo, por exemplo, é cobrado apenas 2,70% ao mês. Também há a adesão do titular aos programas Check-up lar, para reparos domésticos, e ao Clube Elo Mania Caixa, no acesso a produtos com descontos em empresas parceiras.

Saiba como fazer o cartão de crédito da Caixa

O pedido do cartão é feito somente de forma presencial em qualquer agência da Caixa espalhada pelo Brasil. Sem opção de solicitação pela internet, os interessados devem se dirigir à uma unidade portando os seguintes documentos:

• RG ou CNH;
• CPF;
• Comprovante de endereço;
• Extrato do benefício.

*Lembrando que, durante o período de isolamento social, a Caixa está operando com contingente reduzido, no atendimento a serviços de caráter prioritário.

Leia ainda: Cartão de crédito sem anuidade? Banco do Brasil lança opção digital em 2020

Foi publicada uma medida provisória que acabou com o Fundo PIS/PASEP. No entanto, isso não interfere no abono salarial PIS/PASEP. A medida determinou o fundo da cotas do PIS.

O Fundo e o abono PIS/PASEP são coisas diferentes. Entenda!

O Abono Salarial é o benefício constitucional de direito do trabalhador que satisfaça os requisitos abaixo:

• Estar cadastrado há pelo menos 5 anos no PIS;
• Ter recebido de empregador pessoa jurídica remuneração média de até dois salários mínimos no período trabalhado no ano-base;
• Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base;
• Constar na RAIS – Relação Anual de Informações Sociais – pertinente ao ano-base.

O valor do abono é de até um salário mínimo vigente, proporcional aos meses trabalhados no ano-base.

Já o Fundo PIS/PASEP é destinado aos trabalhadores que possuíram carteira assinada no período de 1971 a 04/10/1988. Poderá sacar as Cotas do PIS todos os participantes cadastrados no Fundo PIS/PASEP até 04/10/1988 que possuam saldo de Cotas do PIS.

Quem tem o dinheiro no Fundo PIS/PASEP vai perder?

Quem tem o dinheiro no Fundo PIS/PASEP não vai perder o dinheiro. O valor vai continuar identificado e vai permanecer disponível para saque até 1º de junho de 2025. Após isso, o valor será considerado abandonado e aí, então, passa para a União.

O governo vem realizando diversas campanhas para que os trabalhadores que ainda tinham dinheiro nas contas individuais do PIS/PASEP retirassem esses valores. No entanto, estima-se que R$ 21 bilhões ainda não foram resgatados.

Quem ainda não efetuou o saque, deve procurar uma agência da Caixa com o documento oficial com foto. Segundo o Governo Federal, até 31 de maio o dinheiro das contas PIS-Pasep de funcionários públicos continua com o Banco do Brasil.

Abono salarial para quem trabalhou em 2018 termina em maio

Os trabalhadores que contribuem e têm direito ao abono salarial devem ficar atentos aos ao recebimento do PIS/PASEP. O prazo para saques do PIS referente aos meses trabalhados em 2018 termina no dia 29 maio.

Para quem trabalhou em 2019, os saques vão começar a partir de julho, seguindo um calendário, conforme o nascimento do trabalhador.

Em qualquer uma das duas situações, o valor a ser pago no abono salarial do PIS/PASEP aos trabalhadores poderá chegar a até R$1.045, seguindo o valor do salário mínimo. O benefício que acaba em é destinado para quem trabalhou, de modo formal, por pelo menos 30 dias no ano de 2018. Já o benefício que será pago a partir de julho, será pago para quem trabalhou por pelo menos 30 dias em 2019.

Para ter direito, o trabalhador deve seguir os seguintes requisitos

• o trabalhador que exerceu profissão com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2018 ou 2019;
• o trabalhador que ganhou, no máximo, dois salários mínimos, em média, por mês;
• quem está inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos; e
• a empresa onde trabalhava tenha informado os dados corretamente no sistema do governo.

Como sei que tenho direito?

Para saber se tem direito ao abono salarial, será necessário fazer a consulta das seguintes maneiras:

PIS (trabalhador de empresa privada):
no Aplicativo Caixa Trabalhador
no site da caixa (www.caixa.gov.br/PIS), clique em “Consultar pagamento”
pelo telefone de atendimento da Caixa: 0800 726 0207

Pasep (servidor público):
pelos telefones da central de atendimento do Banco do Brasil: 4004-0001 (capitais e regiões metropolitanas);
0800 729 0001 (demais cidades) e 0800 729 0088 (deficientes auditivos)

Quanto eu vou receber?

O valor pago pode chegar a até um salário mínimo (R$ 1.045, em 2020) e varia conforme o tempo de trabalho. Se a pessoa trabalhou o ano todo, recebe um salário mínimo. Se trabalhou um mês, ganha proporcionalmente: 1/12 do mínimo, a aproximadamente R$88.

• 1 mês: R$ 88,00
• 2 meses: R$ 175,00
• 3 meses: R$ 262,00
• 4 meses: R$ 349,00
• 5 meses: R$ 436,00
• 6 meses: R$ 523,00
• 7 meses: R$ 610,00
• 8 meses: R$ 697,00
• 9 meses: R$ 784,00
• 10 meses: R$ 871,00
• 11 meses: R$ 958,00
• 12 meses: R$ 1.045,00

Saiba onde fazer o saque

• Funcionários de empresa privada, com Cartão Cidadão e senha cadastrada: o saque pode ser feito em caixas eletrônicos da Caixa ou em lotéricas;
• Não tem o Cartão Cidadão? O saque é feito em uma agência da Caixa, com documento de identificação
• É correntista individual da Caixa? O abono é depositado diretamente na conta, caso haja saldo acima de R$ 1 e movimentação
• É servidor público? O saque é feito nas agências do Banco do Brasil, com documento de identificação. Servidores correntistas do banco recebem o dinheiro diretamente na conta. Mais informações sobre o Pasep podem ser obtidas pelo telefone do BB: 0800 729 0001.

Veja também: Auxílio de até R$1.200: Saiba quem pode sacar o dinheiro liberado a partir de hoje

Com início neste domingo, 19 de abril, os professores do Estratégia Concursos prepararam uma monitoria voltada ao concurso PCPR – Pós Edital com aulas imperdíveis!

As monitorias são transmissões que trazem dicas de estudo que serão transmitidas AO VIVO no canal do Estratégia e abertas a todo o público!

Confira abaixo o cronograma para você não perder nenhuma transmissão:

(19/04/2020 – domingo – 19h)
Assunto: Como conciliar o estudo da PC-PR com o concurso da PC-DF? (Investigador e Papiloscopista).

(03/05/2020 – domingo – 19h)
Assunto: Como montar um Plano de Estudos Pós-Edital para a PC-PR (Delegado).

(17/05/2020 – domingo – 19h)
Assunto: Dicas para seguir a Trilha Estratégica Pós-Edital em alto desempenho.

(31/05/2020 – domingo – 19h)
Assunto: A importância das revisões e resoluções de exercícios no pós-edital da PC-PR.

(14/06/2020 – domingo – 19h)
Assunto: Análise Estatística: saiba o que mais é cobrado em provas da Área Policial pela FUNPAR-UFPR.

(28/06/2020 – domingo – 19h)
Assunto: Principais dicas de estudos para concursos de Delegado de Polícia.

(12/07/2020 – domingo – 19h)
Assunto: O que priorizar na reta final?

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CONCURSOS ABERTOS

CONCURSOS 2020

Já estão abertas as inscrições do concurso da Prefeitura de Paulínia, no Estado de São Paulo (SP). Oferta é de 407 vagas temporárias para exercício junto às unidades de atendimento do coronavírus (Covid-19).

Quem tem ensino médio e/ou curso técnico pode concorrer às funções de motorista de veículo de emergência (6 vagas), técnico de enfermagem (199), técnico em análises clínicas (2) e técnico em radiologia (6). Os salários iniciais oscilam entre R$ R$ 3.461,99 e R$ 3.900,71.

Para nível superior, as chances são para os cargos de analista clínico (3), assistente social (6), enfermeiro (62), farmacêutico (7), fisioterapeuta (16), médico plantonista clínico geral (60), médico plantonista intensivista (22), médico plantonista pediatra (15) e psicólogo (3). Os vencimentos chegam a R$ 5.431,99.

Além das remunerações, os servidores ainda recebem os seguintes benefícios:

• auxílio-alimentação no valor de R$ 800;
• auxílio-saúde no valor de R$ 200;
• abono no valor de R$ 1.000 (valor integral e de acordo com a jornada realizada);
• auxílio-transporte no valor de R$ 44 (exceto para o cargo de médico plantonista).

De acordo com o edital do concurso da Prefeitura de Paulínia, a duração do contrato administrativo emergencial, conforme estabelecido na Lei Municipal nº 1.349/1990, será limitada à efetiva duração da pandemia, podendo se estender até o máximo de 12 meses, admitida a prorrogação por prazo equivalente.

Como se inscrever no concurso da Prefeitura de Paulínia

As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico, através do e-mail [email protected], até o dia 23 de abril de 2020. Não serão cobradas taxas de participação.

O candidato deverá informar os dados pessoais e demais solicitados, ficando ciente de que a inscrição efetuada corresponde à declaração de que atende aos requisitos da contratação.

Concurso da Prefeitura de Paulínia: prova

Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Paulínia serão submetidos à análise de títulos, classificatória. O resultado final será divulgado no endereço eletrônico www.paulinia.sp.gov.br/concurso.

+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições e cronograma, na página do concurso da Prefeitura de Paulínia.

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