Concurso PM BA Soldado Retomado
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O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) divulgou o resultado provisório da 1ª etapa (Provas objetivas) do concurso público da Polícia Militar da Bahia (Concurso PM BA Soldado). O certame oferece 1.000 (mil) vagas para participação no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM).
A remuneração para o cargo de Aluno Soldado PMBA é de R$ 998,00 durante o período de realização do Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia, o candidato matriculado na condição de Aluno Soldado PMBA receberá, a título de bolsa de estudo, o equivalente a um salário mínimo.
Para o cargo de Soldado PMBA a remuneração é composta pelo Soldo no valor de R$ 1.041,90, acrescido de Gratificação de Atividade Policial Militar na Referência III (GAPM III), equivalente a R$ 1.795,73, quando submetido a carga horária de 40 horas semanais, podendo ser adicionadas outras vantagens, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 3.410,68, para uma carga horária de 40 horas semanais.
Resultado Provisório
Gabarito
Recursos
Prazo para interposição de recurso, quanto ao Resultado Provisório da 1ª Etapa no período 20 e 21/05/2020.

Curso Gratuito para Concursos: Combo Essencial 3 em 1
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Concurso PM BA Soldado
- Concurso Polícia Militar do Estado da Bahia (concurso PM BA)
- Banca organizadora Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
- Cargos Soldado
- Escolaridade nível médio
- Número de vagas 1.000
- Remuneração até 3.410,68
- Inscrições de 21/10/2019 a 19/11/2019
- Taxa de inscrição R$ 70,00
- Data da prova objetiva 19 de janeiro de 2019
O DODF (Diário Oficial do Distrito Federal) é um site com notícias de concursos públicos municipais, estaduais e federais no país inteiro, com atualizações em tempo real e diversas vagas na carreira pública.
Confira em nosso site os Concursos Públicos Abertos em 2020, Concursos Previstos em 2020, Concursos no DF, Concursos Abertos em SP, Concursos Abertos no RJ, Concursos Abertos em MG, Concursos abertos no RS, Concursos Abertos na Região Sudeste, Concursos Abertos na Região Sul, Concursos Abertos na Região Nordeste, Concursos Abertos na Região Centro Oeste e Concursos Abertos na Região Norte.
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Senado aprova PL que suspende inscrição no SPC e Serasa na pandemia
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Por 72 votos favoráveis a 4 contrários, o Plenário do Senado aprovou o Projeto de Lei nº 675/2020 que suspende temporariamente novas inscrições de consumidores em órgãos de proteção ao crédito, como SPC e Serasa, durante o período de calamidade pública.
Agora, a matéria retorna à Câmara para análise das mudanças. O PL foi entrou em discussão por iniciativa dos deputados Denis Bezerra (PSB-CE) e Vilson da Fetaemg (PSB-MG).
Em defesa do projeto, a senadora e também relatora, Rose de Freitas (Podemos-ES), falou da iniciativa, ao dizer que “a proposta, ao impedir a inscrição de informações negativas nesses cadastros em meio ao ápice da pandemia, é desejável, pois evita que consumidores que se tornem temporariamente inadimplentes em face dos efeitos econômicos adversos das medidas de isolamento social, especialmente aqueles afetados, por exemplo, pela perda de renda informal, redução de salários ou suspensão de contratos de trabalho, sejam, também, penalizados pela perda de linhas de crédito em função do registro de informações negativas”, afirmou.
Conhecendo o PL
Conforme apresentado na proposta, nenhum cidadão na situação de inadimplente deve ser incluído na lista de restrições até o fim do estado de calamidade, previsto para encerrar no dia 31 de dezembro de 2020.
Inicialmente, durante a votação pela Câmara dos Deputados, a suspensão de novas inscrições teria duração apenas de 3 meses, contabilizados a partir de 20 de março e com caráter retroativo.
Contudo, após votação em Senado, a normativa passa a retroagir antes da declaração da calamidade, com validade a partir de de janeiro deste ano. Mesmo com o encerramento do estado de calamidade, o consumidor terá ainda um prazo adicional de trinta dias, ou seja, até o fim de janeiro de 2021, para fazer renegociação da dívida.
O PL também possui medidas para quem já está negativado. Uma delas é a proibição do uso de informações de cadastros dos órgãos de proteção como justificativa para restringir o acesso desses consumidores às linhas de crédito voltadas ao enfrentamento da crise gerada pela pandemia.
Além disso, o texto ainda determina que bancos públicos ofereçam linhas especiais de crédito para renegociações de dívidas no valor de até R$ 10 mil ao público de negativados.
Oposição
Como dito anteriormente, a matéria recebeu 4 votos contrários quando esteve no plenário do Senado. Entre eles, está o do senador Oriovisto Guimarães (Podemos – PR), que alertou para a periculosidade do projeto, dizendo que deveria ser analisado com mais calma e profundidade. “Ele é bem intencionado, mas vai fazer mais mal do que bem”, enfatizou.
Outro que apresentou resistência foi o senador Telmário Mota (PROS – RR), ao afirmar que o projeto é “um lobo em pele de cordeiro”. Segundo ele, medida faz com que as empresas prestadoras de crédito fiquem vulneráveis, além de estimular o calote. “Nós não podemos tirar dos empresários para talvez favorecer pessoas que vão se aproveitar deste momento”, afirmou.
Leia ainda: Projeto de Lei libera empréstimo a juro zero para negativados no SPC e Serasa durante pandemia
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Temas de redação para as carreiras policiais
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Publieditorial
Aqui é o Prof. Raphael Reis chegando na área para trazer uma lista atualizada de temas de redação para concursos públicos de carreiras policiais 2020.
O que faz a diferença na aprovação de concursos de alto nível?
Pode parecer uma bobagem, mas concursos concorridos as aprovações estão sendo decididas com a nota de redação. Por quê? Simples, na parte objetiva os candidatos chegam com “sangue nos zói”, isto é, preparadíssimos. Porém, quando chegam na redação muitos deslizam porque não fizeram uma boa preparação.
Como fazer uma boa preparação para fase de discursivas de concursos públicos?
Sinceramente, fuja de fórmulas mágicas, de esqueletos prontos. Para buscar a nota máxima na redação, independente da banca, desde que a tipologia cobrada seja o gênero dissertativo-argumentativo, o candidato precisa combinar 3 coisas: Domínio da estrutura + ampliar o capital cultural + treinar. Dessa forma, você faz qualquer tema de qualquer banca.
O Estratégia oferece muitas opções: pacotes sem correções, pacotes com correções e somente correção analítica – procure no site do Estratégia ou solicite mais informações no atendimento online do site.
É verdade que os concursos de carreiras policiais cobram temas da área?
Não. Há uma tendência de que temas da atualidade associados ao cotidiano do policial seja cobrado, porém nada impede que a banca proponha um tema que não tenha nada a ver. Então, é importante estudar temas sobre segurança pública, mas também ficar por dentro de temas em evidência nos últimos 4 meses antes do certame.
Quais são os temas possíveis de redação para concursos de carreiras policiais em 2020?
Será que o tema de redação de seu concurso estará aqui nesta lista? Em 2019, ganhei o apelido carinhoso de “Mago da FCC” por ter acertado mais de 12 temas consecutivos em revisão de véspera rsrs
Sem mais delongas, vamos às nossas apostas:
1. Segurança Pública. Dica: é um tema bem amplo, mas é importante destacar a importância do Estado em proteger os seus cidadãos. Ademais, garantir segurança à população está diretamente relacionado à qualidade de vida das pessoas. Outro ponto importante é destacar que as polícias possuem função cidadã, isto é, de assistência ao cidadão.
2. Sociedade do medo e Indústria do medo. Dica: uma das formas de sofisticar o seu argumento é utilizar como recurso argumentativo o “argumento de autoridade”. Nesse sentido, conferir o conceito de “medo líquido” do sociólogo Bauman.
3. Redução da maioridade penal. Dica: é um tema bem polêmico que permite visões bem distintas. Assim, não há problema ser favorável ou contrário, desde que tome cuidado para não desrespeitar os direitos humanos.
4. Pacote Anticrime. Dica: minha aposta mais quente para os concursos que vão rolar no primeiro trimestre de 2020. É uma iniciativa do atual governo para combater a corrupção, o crime organizado e deixar alguns tipos de penas mais duras. Nessa perspectiva, é importante levar em consideração os impactos na sociedade. Por outro lado, há dois pontos específicos nada consensuais e alvo de muitas críticas: a proposta de prisão em segunda instância (o Congresso alterou esse dispositivo) e o excludente ilicitude.
5. Crise no Sistema Carcerário Brasileiro. Dica: um bom argumento é defender que há intensa desigualdade social no Brasil, o que acarreta na falta de oportunidades no mercado de trabalho e na inclusão social. Dados do CNJ, mostram que quase 75% da população carcerária no Brasil são pessoas pobres, sem escolaridade e negras. Ademais, os principais crimes são envolvimento com drogas ou de baixa periculosidade.
6. Armas de Fogo. Dica: tema quente por causa das discussões envolvendo a desburocratização da posse e do porte de arma. Assim, a questão problematizadora é: a facilidade de adquirir armas pode proteger o cidadão, visto que o Estado e suas polícias são ineficientes, ou isso pode ocasionar mais violência e morte? Para essa discussão, é importante dar uma lida em pesquisas, como o Atlas da Violência e o Mapa da Violência.
7. Violência contra a mulher. Dica: na pesquisa do Atlas da Violência (2019), há um dados assustador: são mortas 13 mulheres diariamente no Brasil. Esses crimes são, sobretudo, passionais e acontecem no espaço doméstico. Um argumento contundente é mostrar que esse tipo de violência manifesta o nosso passado autoritário, marcado por uma sociedade patriarcal, na qual trata a mulher como se fosse um objetivo e que deveria ser submissa ao homem.
8. Violência no trânsito brasileiro. Dica: defende a tese que as violências no trânsito brasileiro é uma questão de saúde pública é bem contundente, uma vez que o Estado gasta bilhões anualmente. Outro ponto importante é refletir sobre a conduta do brasileiro que não gosta de seguir normas (leis) e que possui a tendência de resolver os seus conflitos no trânsito de forma violenta, mostrando que nossos comportamentos estão pautados na “cultura da violência”.
9. Canabidiol. Dica: assunto bem debatido no ano de 2019. Até pouco tempo a ANVISA negava registros de remédios com base no canabidiol (substância retirada da planta da maconha) e o Estado brasileiro negava o cultivo particular da planta mesmo que para fins terapêuticos. O canabidiol não causa dependência e não tem efeito psicoativo, porém mostra resultados positivos no tratamento de esclerose múltipla e autismo. No atual contexto, a ANVISA já passou aceitar registro de medicamentos à base do canabidiol, porém o preço é bem alto. Assim, várias famílias estão solicitando via Poder Judiciário a autorização para o cultivo da planta para fins terapêuticos, uma vez que o processo de extração da substância não é complexo.
10. Combate às drogas. Dica: é um fato que o combate às drogas não é eficiente no Brasil, ocasionando milhares de mortes, inclusive de pessoas inocentes em regiões dominadas pelo tráfico. Nessa perspectiva, é importante que o candidato aponte reflexões que além do senso comum, mostrando ações de outros países como a de Portugal que estão tendo resultados positivos.
11. Discurso de ódio: Dica: refletir a diferença entre liberdade de expressão e discurso de ódio. Recentemente, uma pesquisa do Instituto Datafolha mostrou que várias pessoas estão evitando postar e interagir sobre questões políticas, devido a polarização política recente em nosso país e aos vários casos de intolerância – dê uma conferida nesta pesquisa porque é bem interessante. Um autor bem legal para essa discussão é o iluminista Voltaire (confira o opúsculo dele denominado “Tratado sobre a Tolerância”).
12. Urbanização e Mobilidade Urbana: Dica: sem sombra de dúvidas, este é o tema queridinho das bancas. Pensar os desafios da mobilidade urbana vai além da preocupação com o deslocamento de veículos. É necessário refletir sobre como o espaço urbano é compartilhado pelas pessoas.
13. Educação no Brasil: Dica: infelizmente, a educação brasileira possui péssimos resultados e, em muitas escolas públicas, há um clima de violência. Nesse sentido, a polícia pode entrar em cena para auxiliar as escolas com programas específicos, polícia comunitária e palestras, ou seja, uma aproximação de parceria, sem o caráter repressivo. Outro tema potencial envolvendo violência e escola é o bullying , violência muito recorrente que pode causar danos sérios como, por exemplo, o suicídio.
14. Meio ambiente. Dica: esteja atento ao conceito de “sociedade do risco’, do sociólogo Ulrich Beck, pois assim o seu argumento ficará mais consistente para entender os desmatamentos, o aquecimento global e tragédias ambientais (destaque para Mariana e Brumadinho).
15. Saneamento básico. Dica: mais de 100 milhões de pessoas não possuem acesso à rede coletora de esgoto (dados do Instituto Terra), o que ocasiona diversos problemas de saúde pública e nega o acesso à cidadania. Logo, é um problema de desigualdade social no Brasil e um desrespeito ao princípio da dignidade humana.
16. Crimes cibernéticos (virtuais). Dica: a prática policial acompanha ou deveria acompanhar os avanços tecnológicos. Assim, é importante o candidato saber como a tecnologia está modificando o dia a dia das instituições e das tarefas policiais. Ademais, crimes cibernético está no debate midiático (fraudes, ciberbullying, perseguição, racismo, etc.). Um autor interessante para contextualização do tema é Pierre Levy.
17. Coronavríus. Este é o tema do momento, portanto muita atenção, porque pode aparecer como tema de redação ou na prova de atualidades. É importante o candidato pensar como essa pandemia causa efeitos econômicos, sociais e humanos, destacando como as relações sociais estão modificando.
Raphael de Oliveira Reis é professor no Estratégia Concursos
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Saiu o Edital com 30 vagas para Professor
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Foi publicado o edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado (PSS) da Secretaria de Estado da Educação e do Esporte do Paraná (Seed PR) para preenchimento de 30 vagas em cargos de Professor.
O processo é destinado a selecionar profissionais para atuar em instituições da rede pública estadual de ensino, exclusivamente para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, suprindo as vagas existentes em todo o território estadual.
Serão contratados, em regime temporário, professores das diferentes disciplinas da Educação Básica, professores das diferentes áreas da Educação Profissional, professores das diferentes áreas da Educação Especial, professores pedagogos, tradutores e intérpretes de Língua Brasileira de Sinais (TILS).
Carga Horária
- Professor: até 40 (quarenta) horas semanais.
- Professor pedagogo: 20 (vinte) ou 40 (quarenta) horas semanais.
- Professor de Apoio à Comunicação Alternativa (PAC), Professor de Apoio Educacional Especializado (PAEE), Professor Guia-Intérprete e Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais – TILS: até 21 (vinte e uma) ou até 42 (quarenta e duas) horas semanais.
Vencimentos
O salário será equivalente ao valor inicial da tabela de vencimentos e remuneração da carreira do Quadro Próprio do Magistério – QPM.
- Nível Superior (LP): R$ 16,04 (dezesseis reais e quatro centavos) por hora, para detentores de curso superior completo;
- Licenciatura Curta (LC): R$ 12,03 (doze reais e três centavos) por hora, para detentores de curso superior com licenciatura curta;
- Acadêmicos (SL): R$ 11,23 (onze reais e vinte e três centavos) por hora, para acadêmicos de primeira graduação e detentores de ensino médio.
Auxílio-transporte de R$ 4,68 (quatro reais e sessenta e oito centavos) por hora, para todos os vencimentos.
A remuneração somente será devida no(s) período(s) trabalhado(s) e vinculada à escolaridade informada na inscrição por meio da qual o candidato for contratado.
Fases
O processo seletivo é realizado por meio da análise de títulos, com base nas informações fornecidas pelos candidatos no ato da inscrição, realizada exclusivamente via internet.
Não há taxa de inscrição.
Inscrições
As inscrições iniciam às 9 horas da manhã do dia 29 de maio (sexta-feira) e vão até o dia 5 de junho, às 17 horas, e devem ser realizadas por meio do site www.pss.pr.gov.br.
O candidato poderá realizar inscrição em até 2 (dois) municípios de um único NRE por edital, e em até 3 (três) disciplinas ou funções diferentes, em cada município, desde que possua os requisitos mínimos exigidos e se houver inscrição disponível.
Para o NRE de Curitiba:

– Nas etapas onde há setorização por bairros, as inscrições podem ser feitas para até 2 setores, e, em cada setor, para até 3 disciplinas ou funções.
– A Etapa de Escolas em Tempo Integral (Etapa 8) e as Etapas Professor de Educação Especial estarão disponíveis apenas para Curitiba (sem bairros).
– Quando realizar inscrição nas opções pelo setor Curitiba, será possível escolher mais um setor das etapas setorizadas.
– As etapas estarão abertas no sistema de inscrição para todas as áreas e para todos os municípios do Paraná.
– Cabe ao candidato certificar-se por meio do Edital, Anexo III, em quais municípios existe demanda.
Validade
A seleção é válido até 31 de dezembro de 2020, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.
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- Processo Seletivo: Secretaria de Estado de Educação e do Esporte do Paraná (Seed PR)
- Banca organizadora: SEED
- Escolaridade: superior
- Número de vagas: 30
- Vencimentos: R$ 11,23 a R$ 16,04 hora/aula
- Inscrições: 29 de maio a 05 de junho
- Taxa de Inscrição: gratuita
- Provas: títulos
- Clique aqui e confira o Edital
O DODF (Diário Oficial do Distrito Federal) é um site com notícias de concursos públicos municipais, estaduais e federais no país inteiro, com atualizações em tempo real e diversas vagas na carreira pública.
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Frigorífico anuncia 600 vagas de emprego; Veja oportunidades!
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O frigorífico Marfrig, considerado uma das maiores companhias de carne bovina mundial, assim como a maior produtora de hambúrgueres, divulgou 600 oportunidades de emprego na empresa. As vagas são para a atuação na unidade de Várzea Grande, no Mato Grosso.
Segundo o Gerente Corporativo de RH da Marfrig, Jairo Agosta, “a Marfrig ressalta que a abertura das novas oportunidades vão reforçar a excelência da unidade e vão ao encontro de um dos pilares da companhia, o compromisso com a geração de emprego e a responsabilidade social”.
Além disso, a instituição afirma que todas as medidas de segurança estão sendo adotadas para assegurar a saúde e a segurança dos profissionais, em função da pandemia do novo coronavírus. A empresa segue as regras e condições impostas pelos órgãos competentes para promover a qualidade no ambiente de trabalho.
Inscrições
Os interessados podem se candidatar por meio do site da Marfrig (www.marfrig.com.br), via e-mail ([email protected]) ou até mesmo pelo WhatsApp (61) 9 9860-9635.
Informações como remuneração, benefícios e etapas de seleção não foram divulgadas. Para saber mais, entre em contato com a empresa.
Vagas
As vagas estão distribuídas em diferentes funções, que serão somadas aos 2.890 profissionais do complexo industrial de Várzea Grande (MT). Confira a seguir:
- Analista de faturamento;
- Analista de transportes;
- Assistente de controle de qualidade;
- Atordoador;
- Balanceiro;
- Estoquista;
- Eviscerador;
- Faqueiro;
- Líder de manutenção;
- Líder operacional;
- Lombador;
- Magarefe;
- Operador de empilhadeira;
- Operador de ETA (Estação de Tratamento de Afluentes);
- Operador de ETE (Estação de Tratamento de Efluentes);
- Operador de máquinas;
- Operador de sala de máquinas;
- Refilador;
- Serrador;
- Técnico de enfermagem do trabalho;
- Técnico de manutenção.
Veja ainda: MRV anuncia vaga de emprego com salário de até R$ 4,5 mil!
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divulgado edital para 148 vagas
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Foi publicado o edital do concurso Prefeitura de Nova Aurora, em Goiás, destinado a preencher 148 vagas, sendo 37 imediatas e 111 para cadastro reserva (CR). A oferta salarial varia de R$ 1.045 a R$ 3.000.
Para concorrer aos cargos de auxiliar de serviços (5 postos + 15 CR), gari (1 + 3 CR), motorista CNH “D” (7 + 21 CR), motorista CNH “E” (1 + 3 CR), operador de máquinas pesadas e tratores (3 + 9 CR) e zelador (1 + 3 CR) basta ser alfabetizado.
As funções de agente social (1 + 3 CR) e auxiliar administrativo (5 + 15 CR) são opções para profissionais que possuem ensino fundamental.
Há chances com exigência de nível superior para assistente social (1 + 3 CR), professor pedagogo (7 + 21 CR), psicólogo (1 + 3 CR) e auxiliar de ensino (4 + 12 CR).
Como se inscrever
As inscrições para o concurso Prefeitura de Nova Aurora vão até de 4 a 29 de junho, devendo ser efetuadas pelo site http://www.aroeira.org.br/. As taxas de participação custam:
- R$ 70 (vagas que cobram alfabetização e ensino fundamental);
- R$ 120 (nível superior).
O processo seletivo é organizado pela Fundação Aroeira. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (62) 3565-4141.
Concurso Prefeitura de Nova Aurora: etapas
Com duração de três horas, a prova objetiva está agendada para 19 de julho. O número de questões e as disciplinas variam conforme a vaga em disputa. As demais fases incluem:
- teste prático para operador de máquinas;
- e análise de títulos para os concorrentes aos cargos de ensino superior.
+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Prefeitura de Nova Aurora
+ Resumo do Concurso Prefeitura Nova Aurora (GO) 2020
Prefeitura Nova Aurora
Vagas: 148
Taxa de inscrição:
De R$ 70,00
Até R$ 120,00
Cargos: Professor,
Gari
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Alfabetizado,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 1045,00
Até R$ 3000,00
Organizadora: Fundação Aroeira
Estados com Vagas: GO
Cidades: Nova Aurora – GO
concursos go (goiás)concursos abertosconcursos 2020provas anteriores
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Concurso Senado Federal: Banca em definição
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A banca organizadora do próximo concurso do Senado Federal deverá ser escolhida em breve. Isso por que um aviso de chamamento público foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira (18) convocando as bancas interessadas em organizar o concurso.
De acordo com o documento, as empresas tem um prazo de oito dias úteis para enviarem as suas propostas.
Confira abaixo o documento publicado no DOU:
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AVISO DE CHAMAMENTO PÚBLICO O PRESIDENTE DA COMISSÃO EXAMINADORA designada pela Portaria do Presidente do Senado Federal nº 20/2019, em conformidade com o Ato da Comissão Diretora do Senado Federal nº 2/2019, Processo nº 00200.016726/2019-26, convida as instituições interessadas em operacionalizar o concurso público para o provimento de cargos efetivos do Senado Federal a enviar proposta técnica para seleção e contratação da organizadora do certame, no prazo de 8 (oito) dias úteis contados da presente publicação, observados os termos do projeto básico simplificado, o qual será disponibilizado aos representantes legais das proponentes mediante a apresentação do instrumento de outorga de poderes, com firma reconhecida em cartório ou mediante o uso de certificado digital ICP-Brasil, e da assinatura do termo de confidencialidade. As propostas e a documentação pertinente serão recebidas por meio eletrônico, no e-mail [email protected], ou presencialmente, no horário comercial, mediante prévio agendamento, no seguinte endereço: SENADO FEDERAL – Presidente da Comissão Examinadora do Concurso Público – Praça dos Três Poderes – Bloco 2 (Ed. Senador Ronaldo Cunha Lima) – 1º Andar – Brasília/DF – CEP 70165-900. ROBERCI RIBEIRO DE ARAÚJO |
Concurso Senado 2020
O novo concurso do Senado Federal (Concurso Senado) para provimento de 40 vagas imediatas de nível médio (policial legislativo) e superior (analista), além da formação de cadastro de reserva.
Remuneração
De acordo com o portal do Senado, as remunerações iniciais são de R$ 19.573,46 para técnico legislativo (nível médio), R$ 33.003,05 para advogado (nível superior em Direito) e R$ 25.764,85 para analista legislativo (nível superior em áreas específicas).
Os valores incluem as gratificações e R$ 982,28 de auxílio-alimentação.
Os servidores ainda têm direito a R$ 147,83 de auxílio-transporte, R$ 676 de assistência médica e odontológica, R$ 831,95 de assistência pré-escolar, exames periódicos, além de capacitações.
Senado oferece conteúdo gratuito
A Secretaria de Transparência (STrans), juntamente com a Comissão Organizadora do certame, disponibilizou aos concurseiros um site com conteúdos para o certame.
Dessa forma, os interessados já podem iniciar seus estudos mesmo sem a publicação do edital do concurso público.
De acordo com o assessor técnico da STrans, Thiago Cortez Costa, esses materiais foram agregados com a intenção de ajudar pessoas de diversas classes sociais, pois muitos não podem ter acesso a cursinhos preparatórios.
Além disso, os conteúdos já estavam presentes no acervo da Casa. Dessa forma, não houveram custos adicionais.
Outro benefício oferecido pelo portal, é a acessibilidade.
Segundo o Senado, um aplicativo pode traduzir os conteúdos do portal para a Linguagem Brasileira de Sinais (Libras).
Ainda mais, tem recurso de áudio e coloração para deficientes visuais.
Os candidatos com dislexia também serão beneficiados, pois as fontes poderão ser alteradas.
No site é possível encontrar, além de documentos oficiais, há material didático para estudo como livros para download gratuito, vídeo-aulas e cursos abertos à sociedade.
O conteúdo disponibilizado é apenas um referencial para estudo.
Cabe ao candidato selecionar o material que considere mais adequado para sua preparação, visto que o site não determina o conteúdo das provas.
Nota da Comissão Examinadora acerca do concurso público do Senado
A Comissão Examinadora tem empreendido esforços para concluir a instrução do processo de contratação da instituição especializada que executará as etapas de exames e avaliação do concurso público.
A demora no lançamento do edital de abertura deve-se a vários fatores.
O concurso realizado pelo Senado em 2012 reproduziu praticamente a íntegra do edital do certame de 2008. E provavelmente a instrução de 2008 deve ter tomado como base documentos de concursos anteriores.
A comissão se deparou, então, com a necessidade de promover uma série de ajustes nos modelos até então adotados para adequá-los à legislação vigente.
Além de atualizarmos o conteúdo programático com as inovações legislativas, desde o último concurso tivemos o advento de leis e reiteradas decisões judiciais acerca de regras de acessibilidade e de inclusão social, como o Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015) e a Lei que reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos (Lei 12.990/2014).
Tanto o projeto básico como o edital de abertura precisam contemplar regras claras e objetivas que assegurem a implementação dessas políticas públicas de cotas. O concurso deve ser o mais inclusivo e participativo possível, assegurando um conjunto de tecnologias assistivas para os candidatos que demandem atendimento especial. No caso das cotas para negros, devemos ter um procedimento de heteroidentificação para averiguar a veracidade da autodeterminação do candidato. Trata-se de um importante mecanismo de controle e combate à fraude na reserva de vagas.
No início do mês de dezembro realizamos uma audiência pública que contou com a participação de inúmeras instituições especializadas interessadas em operacionalizar o concurso do Senado. Os representantes das organizadoras, a partir da experiência advinda da realização de outros certames, apresentaram várias sugestões e disponibilizaram farto material impresso com informações relevantes. Foi preciso, então, depurar o material apresentado para identificar os dados e os aspectos que poderíamos adotar para o aprimoramento do processo em curso.
De maneira inovadora, adotamos o rito de submeter os critérios de recrutamento e seleção dos candidatos às secretarias da Casa que serão responsáveis pela acolhida e lotação dos futuros servidores. Afinal de contas, os parâmetros de avaliação de desempenho e o conteúdo programático mínimo das provas devem ser definidos a partir da análise dos requisitos básicos à investidura no cargo e do perfil profissional desejado para o bom desempenho das competências e atribuições do cargo. Diante das manifestações das secretarias e unidades consultadas, estamos reformulando o conteúdo programático, priorizando as matérias mais recorrentes na atuação profissional e realizando o balanceamento das questões em razão das disciplinas de maior relevância.
Diante da grande expectativa dos candidatos com a data de lançamento do edital de abertura, podemos assegurar que estamos trabalhando intensamente para a sua publicação o mais breve possível.
Fonte: Agência Senado
Escolha da Banca organizadora
Em audiência pública, ocorrida em dezembro de 2019, os membros da comissão organizadora do concurso, disseram ter expectativa de que o certame tenha, pelo menos, 100 mil candidatos inscritos.
A Comissão Examinadora vai se concentrar daqui por diante na elaboração do projeto-base do certame. “Diante da proporção do certame que iremos realizar, pretendemos entrar em contato com diversas instituições, inclusive aquelas que não estiveram presentes à audiência. Teremos que nos certificar que a instituição tenha capacidade operacional de executar um projeto que envolva dezenas de milhares de pessoas,” informou Roberci Ribeiro, presidente da comissão que organiza o concurso.
Entre os fatores que são avaliados para estimativa de candidatos está a redução recente na quantidade de concursos públicos abertos pelo Poder Executivo.
Outro item analisado é a atração oferecida pelo concurso do Senado em si, incluindo salários, estabilidade no cargo e as possibilidades de carreira.
O presidente da Comissão Examinadora argumentou que a expectativa de grande procura praticamente elimina a possibilidade de que todo o concurso seja realizado apenas em Brasília.
Assim, a exemplo dos certames de 2008 e 2011, a possibilidade maior é de que a prova, ou pelo menos a primeira fase objetiva, seja aplicada em todas as capitais brasileiras.
A audiência foi marcada também para iniciar a escolha da banca organizadora. Estiveram presentes representantes de nove bancas: Fundação Getúlio Vargas; Fundação Cesgranrio; Instituto Acess; Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC); Cebraspe; AOCP; Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades); Idecan; IAP.
Os convidados elogiaram a iniciativa de realizar a audiência pública pela transparência e credibilidade que confere ao certame.
As instituições participaram dando sugestões sobre os trâmites do concurso. Cada uma, por exemplo, relatou seus modelos de segurança na aplicação das provas.
O objetivo da Casa, nesse momento, foi realizar uma consulta de mercado e debater tópicos relevantes à seleção.
No encontro, o representante do Iades disse que a prefere provas e redações em turnos separados.
Já o Idecan opta em separar avaliações objetivas e discursivas por dia, caso a etapa seja aplicada em todas as capitais.
A FGV se mostrou contrária à realização da discursiva para nível médio. A Fundação tem preferência em aplicar os exames em dois fins de semana.
O Senado informou que, para elaborar o projeto básico do concurso, a comissão já iniciou os trabalhos de pesquisa, com a análise dos editais mais recentes realizados pelo órgão.

Os membros ainda coletam dados de processos seletivos de outras e entidades da Administração Pública.
O Concurso do Senado Federal terá 40 vagas para níveis médio e superior
Veja abaixo a Autorização:
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ATO Nº 2, DE 2 DE OUTUBRO DE 2019 Autoriza a realização de Concurso Público para preenchimento de cargos do Quadro de Pessoal do Senado Federal e formação de cadastro de reserva. A COMISSÃO DIRETORA DO SENADO FEDERAL, no uso das competências previstas no inciso I do art. 98 do Regimento Interno e no art. 191 do Regulamento Administrativo, consolidado pela Resolução do Senado Federal nº 13, de 2018, CONSIDERANDO a atribuição constitucional para dispor sobre sua organização e funcionamento, visando assegurar o pleno exercício do princípio basilar da independência e harmonia entre os poderes da República; CONSIDERANDO a imperativa necessidade de preenchimento de cargos vagos e os riscos físicos e institucionais inerentes à atividade de polícia legislativa; CONSIDERANDO a perspectiva de redução no quadro de servidores ativos pela aquisição do direito de requerer aposentadoria; CONSIDERANDO o imperativo de continuidade do serviço público, o atendimento aos princípios constitucionais da observância do concurso público, da moralidade, e da impessoalidade, bem como a existência de prévia dotação orçamentária, resolve: Art. 1º Fica autorizada a realização de Concurso Público para o provimento de 40 (quarenta) cargos efetivos vagos do Quadro de Pessoal do Senado Federal e a formação de cadastro de reserva, assim distribuídos: I – Técnico Legislativo, Nível II, padrão 21, na especialidade Policial Legislativo, com requisito de escolaridade de nível médio: 24 (vinte e quatro) vagas; II – Advogado, Nível III, padrão 41, na especialidade Advocacia, com requisito de escolaridade de nível superior: 4 (quatro) vagas; III – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Administração, com requisito de escolaridade de nível superior: 2 (duas) vagas; IV – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Arquivologia, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; V – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Assistência Social, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; VI – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Contabilidade, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; VII – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Enfermagem, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; VIII – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Informática Legislativa, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; IX – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Processo Legislativo, com requisito de escolaridade de nível superior: 2 (duas) vagas; X – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Registro e Redação Parlamentar, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; XI – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Engenharia do Trabalho, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; XII – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Engenharia Eletrônica e Telecomunicações, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga. Art. 2º O Presidente do Senado Federal designará a Comissão Examinadora do concurso público, aprovará as respectivas instruções e homologará a classificação dos candidatos, referidos no art. 12 do Regulamento Administrativo do Senado Federal. Art. 3º Na hipótese de surgimento de vaga no Quadro de Pessoal do Senado Federal, fica autorizada a convocação de candidatos aprovados no concurso público de que trata o art. 1º, durante seu prazo de validade, atendendo rigorosamente à: I – ordem de classificação advinda do concurso; II – existência de dotação orçamentária; III – conveniência administrativa. Art. 4 º Este Ato entra em vigor na data de sua publicação. SENADOR DAVI ALCOLUMBRE SENADOR ANTÔNIO ANASTASIA SENADOR SÉRGIO PETECÃO SENADOR EDUARDO GOMES SENADOR FLÁVIO BOLSONARO SENADOR LUIS CARLOS HEINZE SENADOR WEVERTON SENADOR JAQUES WAGNER |
Último concurso
O último concurso para o Senado Federal foi realizado pela Fundação Getúlio Vargas em 2011, foram 4 editais com vagas para os cargos de Policial Legislativo (25 vagas), Técnico (79 vagas), Analista (133 vagas) e Consultor (9 vagas), respectivamente.
Para todos os editais, a primeira etapa do concurso (prova objetiva) foi aplicada em 11 de março de 2012, 80 dias após a abertura do concurso.
Os candidatos classificados na primeira fase enfrentaram, ainda, outras etapas conforme o cargo, tais como prova discursiva, prova prática (taquigrafia), prova de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social documental, curso de formação e avaliação de títulos.
Com informações metropoles.com | folhadirigida.com.br
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Luandre tem mais de 500 vagas de logística abertas; Até R$ 4,5 mil
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A Luandre, empresa de consultoria na área de Recursos Humanos, responsável pelo serviço de recrutamento de candidatos para diversas empresas, anuncia 520 vagas de emprego disponíveis para o setor de logística.
Segundo a empresa, o isolamento social causado pela pandemia do novo coronavírus provocou a demanda por compras online, por isso, as companhias precisam reforçar o setor de logística. São oito cargos abertos para funções da área, com salários que ficam entre R$ 1.000 a R$ 4.500.
Veja abaixo:
- Auxiliar de Movimentação- R$ 1.000- 1.500
- Representante de Logística- R$ 1.000-1.500
- Auxiliar de Logística Junior – R$ 1.000- 1.500
- Operador logístico I – R$ 1.000 -1.500
- Representante de envios – R$ 1.500 -2.000
- Líder de Logística I – R$2.500 – 3.000
- Líder de Logística II – R$ 3.500 – 4.000
- Coordenador de Operações – R$ 4.000- 4.500
Inscrições vagas de emprego Luandre
Para se inscrever é fácil, o processo é totalmente online por meio do site candidato.luandre.com.br. O cadastro também pode ser feito via aplicativo de celular, disponível para sistemas Android e iOS.
Pela página o candidato pode procurar pela vaga desejada e se no estado em mora a oportunidade é oferecida, além de ter acesso ao requisitos para concorrer.
É necessário fazer cadastro na página da Luandre para se inscrever para as vagas ofertadas.
Sobre a Luandre
Já são 50 anos de percorridos pela Luandre Soluções em Recursos Humanos no mercado brasileiro, oferecendo soluções técnicas e inovadoras na área de RH. O objetivo é construir de forma fácil e criativa o elo entre a organização e colaborador, em todas as etapas de desenvolvimento dos processos seletivos.
Atualmente, a empresa atende 200 das 500 melhores empresas do Brasil com todo seu know-how em Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal (Temporários e CLT), Avaliação Profissional, Outsourcing e Programas Especiais (Saúde, Varejo e Logística).
A Luandre possui 11 unidades em quatro estados, são eles:
- São Paulo (São Paulo, Santo André, Guarulhos, Campinas e Jundiaí),
- Rio de Janeiro (Rio de Janeiro),
- Paraná (Curitiba) e Pernambuco (Recife).
Porém, também realiza atendimento à distância em todo o país. Em 2019, a Luandre alcançou a marca de 4 mil clientes atendidos, 60 mil profissionais administrados durante o ano, e conseguiu formar banco com mais de 2 milhões de currículos cadastrados.
Veja também: Emprego: SENAC e SENAI abrem vagas de níveis fundamental, técnico e superior
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Concurso Exército para 1.100 vagas de sargento adia prova; veja nova data
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Fundado em 1981, o Jornal dos Concursos lançou a primeira versão do site JC Concursos em 14 de julho de 1998, com o objetivo de atender os milhares de leitores da versão impressa através da internet. Em parceria com o Portal UOL, evoluiu e consolidou-se como a maior fonte de notícias sobre concursos públicos abertos e previstos no Brasil. O site JC Concursos é um veículo independente e preza, principalmente, pela imparcialidade e seriedade na informação. Atualmente, com milhões de leitores mensais, tem o compromisso de informar com responsabilidade e manter a credibilidade de quase 40 anos de atuação no segmento.
O site JC Concursos publica notícias diárias sobre concursos públicos, empregos, estágios e trainees em todo o Brasil. Organizadas em listas, as informações são classificadas pelo status do processo de seleção e disponibilizadas através do menu: previsto, autorizado, aberto, em andamento ou encerrado. As notícias são organizadas através de páginas oficiais, seja concurso ou emprego, que reúne(m) o(s) cronograma(s) da(s) vaga(s), o(s) edital(ais), a(s) prova(s) anterior(es), entre outros detalhes para organizar melhor a sua navegação. Os concursos públicos também podem ser localizados através de filtros disponíveis no menu. Caso queira sugerir melhorias ou reportar erros, pode ser feito através do canal Fale Conosco.
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