A Prefeitura de Diorama, em Gois, adiou o concurso em atendimento ao Despacho n 46/2020, do Tribunal de Contas dos Municpios do Estado de Gois, conforme divulgado no site da organizadora, a OMNI Concursos Pblicos.

Sendo assim ser divulgado novas datas para as provas objetivas e as inscries sero reabertas com novo prazo.

O certame oferece 30 vagas e 90 cadastros reserva.

As oportunidades so para:

Ensino fundamental, 16 vagas – operador de mquinas, motorista, mecnico e agente de manuteno. Alfabetizados podero concorrer a auxiliar de servios gerais e agente de limpeza e jardinagem. O salrio de R$2.146,06.

Ensino mdio, cinco (5) vagas – auxiliar administrativo e de fiscal de postura de edificaes. Os salrios so de R$1.254,74 e R$1.140,69, respectivamente.

Nvel tcnico, uma (1) vaga – tcnico em Laboratrio, que exige curso na rea e registro no conselho profissional. A remunerao de R$1.769,34.

Graduados, oito (8) vagas – professor, mdico clnico geral e fiscal ambiental. Os salrios so de R$2.814,12, R$4.575 e R$1.575, respectivamente.

A seleo ser por meio de avaliaes, compostas por 25 questes de mltipla escolha. As disciplinas variam conforme a vaga concorrida, mas podem abranger Portugus, Matemtica, Conhecimentos Gerais e Atualidades e Conhecimentos Especficos.

O certame valer por dois (2) anos, a partir da data da homologao do resultado final, sendo renovvel por mais 24 meses, a critrio da Administrao Municipal.

Prepare-se com antecedência para a prova.

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Nível Médio = R$ 2.885,37

Nível Médio = R$ 5.344,87

Nível Médio = R$ 3.622,40

Saiu edital com 2.658 vagas em todo o Brasil!

Nível Médio = R$3.952,03

Nível Médio = R$ 7.260,41
Nível Superior = R$ 11.345,90

Salário de R$17.391,64

Mais de 2 mil vagas

1.888 vagas – Nível médio = R$4.408,94

Salário de R$10.357,88

Salário de R$12.441,26 a R$23.130,48

Um novo concurso Crefito MS (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional do Mato Grosso do Sul) deve ter início em breve. O primeiro passo ocorreu nesta quinta-feira, 30 de abril, com a publicação, em diário oficial, da dispensa de licitação, escolhendo o Instituto Quadrix como banca organizadora. Com isto, o próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente então poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições. Novas informações devem ser anunciadas em breve

Por enquanto, a oferta de vagas ainda não foi anunciada, bem como os respectivos cargos que contarão com oportunidades. 

Concurso Crefito MS: saiba como foi a última seleção 

O último concurso Crefito MS ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 103 vagas, sendo 3 para preenchimento imediato e 100 para formar cadastro reserva de pessoal, para os cargos de agente administrativo e agente fiscal, respectivamente, com exigências de nível médio e superior. A banca organizadora, na ocasião, também foi o Instituto Quadrix.

Para agente administrativo foram 50 questões, sendo 15 de língua portuguesa, 5 de noções de informática, 5 de atualidades e 25 de conhecimentos específicos. Conhecimentos Específicos contou com peso 3 e as demais disciplinas, com peso 1.

Para agente fiscal foram 15 de língua portuguesa, 5 de ética no serviço público, 5 de noçõeos de informática e 25 de conhecimentos específicos, com peso 3 para a última e 1 para as demais disciplinas. 

Sobre Quadrix – Instituto Quadrix

Presente no mercado desde 1997, o Instituto Quadrix organiza seleções em âmbito municipal, estadual e federal. Mantém escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Porto Alegre, Curitiba, Brasília e Belo Horizonte.

concursosconcursos ms (mato grosso do sul)concursos 2020provas anteriores

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (SEDESE – MG) está realizando processo seletivo simplificado (edital 01/2020) para reposição de pessoal temporário nos órgãos e entidades integrantes do Comitê Gestor Pró-Brumadinho.

O prazo de vigência do processo seletivo é até seis meses, contado somente a partir da publicação do seu resultado final, mas pode ser prorrogado por até 18 meses.

Quem desejar se inscrever pode, de 1º a 08 de maio de 2020, acessar o site da SEDESE – MG e preencher o formulário com as informações solicitadas. 

Vagas SEDESE – MG

Confira na tabela simplificada a seguir quais são as vagas existentes, a função, o salário e o órgão envolvido:

Seleção SEDESE – MG

Será composta por três etapas: 

• Candidatura e habilitação: envio das informações pessoais e dados curriculares;
• Análise do currículo e títulos;
• Entrevista: aferição de informações úteis sobre a trajetória profissional do candidato. Essa etapa será individual e gravada em áudio e/ou vídeo.

Os candidatos que se sentirem prejudicados pela avaliação poderão enviar recurso tratando sobre qualquer etapa do processo seletivo. O prazo para isso é de até dois dias úteis após a divulgação do resultado, e o e-mail para envio é: [email protected]

Os profissionais que forem contratados vão atuar exclusivamente nas atividades que tenham relação com os impactos diretos e indiretos do rompimento da Barragem da vale S.A. em Brumadinho.

Para ter acesso ao edital há duas maneiras: pela página da SEDESE – MG na internet ou pelo Diário Oficial do Estado, edição de 28 de abril de 2020. 

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É grande a expectativa de abertura do concurso público do Departamento Penitenciário Nacional (Concurso DEPEN 2020). De acordo com fontes ligadas ao órgão, a publicação do edital está prevista para este mês (maio). No entanto, ainda não há uma data oficial para lançamento do documento.

Segundo o texto de autorização, foram autorizadas 294 vagas para agente federal de execução penal, com requisito de nível médio.

Foi divulgado no Diário Oficial da União, edição do dia 02 de abril, a informação de que o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) assinou o contrato para organizar o certame para o preenchimento de 309 vagas.

Segundo informações da comissão organizadora do certame, o edital da seleção será publicado o quanto antes. Apesar da pandemia de Coronavírus, os preparativos do concurso continuam sendo realizados. A declaração foi dada ao site Folha Dirigida.

“Informamos que a comissão tem realizado reuniões e trâmites preliminares, visando a publicação do edital o quanto antes, não sendo possível definir datas no momento”, disse a comissão.

A escolha foi feita através da modalidade dispensa de licitação. O valor global acordado para realização do certame foi de R$ 8.812.020,68.

No dia 03 de março, foi divulgado o documento que forma a comissão responsável pelo certame. O grupo de trabalho vai contar com sete servidores com objetivo de apoiar a Coordenação de Gestão de Pessoas (Cogep).

A comissão organizadora do concurso DEPEN 2020 vai ter responsabilidade de participar de reuniões com a banca organizadora; solicitar informações acompanhadas dos respectivos documentos específicos sobre as fases; e elaborar relatórios sobre o andamento de cada uma das fases.

O edital de concurso DEPEN 2020 foi autorizado no dia 31 de dezembro, conforme documento publicado no Diário Oficial da União.

Além das 294 vagas de nível médio, serão abertas 14 para especialista federal em assistência à execução penal, com exigência de nível superior. De acordo com o documento, o edital deve ser publicado em até seis meses, ou seja, até o dia 30 de junho.

O concurso DEPEN 2020

Segundo informações da assessoria de imprensa do DEPEN, a primeira fase do concurso vai contar com provas objetivas e discursivas; exame de aptidão física; e avaliação médica. Os aprovados nessas etapas vão ser convocados para a fase de curso de formação.

Prepare-se: Apostila Concurso DEPEN 2020 – Atualizada

O cargo de Agente Penitenciário exige, além do ensino médio completo, a carteira de habilitação na categoria B ou superior. Os profissionais têm direito a salário inicial de R$4.120,28, composto de vencimento básico, de R$2.953,48; a Gratificação de Desempenho de Atividade de Assistência Especializada do Departamento Penitenciário Nacional do Ministério da Justiça (GDAPEN), de R$ 708,80 e R$458,00 referentes ao auxílio-alimentação.

Para Especialistas, de nível superior, o salário é de R$ 5.865,70, sendo R$ 4.361,30 de vencimento básico. Além disso, é pago GDAPEN de R$ 1046,40 e o auxílio-alimentação, de R$458.

Último Concurso DEPEN

O último concurso do Departamento Penitenciário Nacional (DEPEN) aconteceu em 2015, quando contou com oportunidades para Especialista, de nível superior, nas áreas de Enfermagem, Farmácia, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional. O salário inicial foi de R$ 5.254,88.

Além disso, o edital contou com oportunidades para nível médio, cargo de Agente, com nada menos que 240 vagas. Para ingresso, o candidato precisou ter nível médio, Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, da categoria “B”, entre outros requisitos. O salário inicial chegou a R$ 5.403,95.

Por fim, o concurso trouxe oportunidades para Técnico – Área: Técnico em Enfermagem. Para ingresso, foi necessário o nível médio, além de curso de Técnico em Enfermagem, além do registro no conselho de classe regional. O salário inicial foi de R$ 3.679,20.

Provas do Concurso DEPEN

O concurso contou com provas objetivas, prova discursiva, exame de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica e investigação social. Após isso, os aprovados passaram por Curso de Formação Profissional.

Os aprovados foram lotados na sede do DEPEN ou em uma das cinco penitenciárias federais localizadas em Brasília (DF), Campo Grande (MS), Catanduvas (PR), Mossoró (RN) e Porto Velho (RO).

Teste de aptidão física do DEPEN

Os candidatos convocados nos termos do edital do respectivo concurso deverão submeter-se ao exame de aptidão física, conforme as normas estabelecidas neste anexo, tendo em vista a aptidão física necessária para suportar as exigências do Curso de Formação Profissional e desenvolver as competências técnicas necessárias para desempenhar com eficácia as atribuições do cargo.

I – para os cargos/áreas de Agente Penitenciário Federal:

a) teste dinâmico de barra fixa, como primeira avaliação para candidatos do sexo masculino, e teste
estático de barra fixa, como primeira avaliação para candidatos do sexo feminino;
b) teste de impulsão horizontal, como segunda avaliação;
c) teste de corrida de 12 minutos, como terceira e última avaliação

II – para os cargos/áreas de Especialista em Assistência Penitenciária e de Técnico de Apoio à Assistência Penitenciária – Área: Técnico em Enfermagem:

a) teste de corrida de 12 minutos, como única avaliação.

O candidato que não obtiver pontuação mínima em qualquer dos testes do exame de aptidão física não poderá prosseguir na realização dos demais testes, estando eliminado e, consequentemente, excluído do concurso público. O candidato será considerado “apto” no exame de aptidão física se, submetido a todos os testes, atingir a pontuação mínima de 2,00 pontos para cada teste e média aritmética de 3,00 pontos no conjunto dos testes, não sendo utilizado qualquer tipo de arredondamento neste resultado.

Teste de Barra Fixa (somente para os cargos/áreas de Agente Penitenciário Federal)

3.1.1 Teste Dinâmico de Barra Fixa – Teste Masculino

A metodologia para a preparação e execução do teste de barra fixa para os candidatos do sexo masculino obedecerá aos seguintes aspectos:Ao comando “em posição”, o candidato deverá dependurar-se na barra, com pegada livre (pronação ou supinação) e braços estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posição, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo; Ao comando “iniciar”, o candidato flexionará simultaneamente os cotovelos até o queixo ultrapassar a parte superior da barra. Em seguida, estenderá novamente os cotovelos até a posição inicial; A contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes observações: a) o movimento só será considerado completo após a total extensão dos cotovelos; b) a não extensão total dos cotovelos, antes do início de uma nova execução, será considerada um movimento incorreto, o qual não será computado no desempenho do candidato. Não será permitido ao candidato: I – tocar com o(s) pé(s) no solo ou em qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções, sendo, para tanto, permitida a flexão das pernas; II – receber qualquer tipo de ajuda física; III – utilizar luva(s) ou qualquer material para proteção das mãos; IV – apoiar o queixo na barra.

O candidato deverá realizar no mínimo duas flexões completas para obter a pontuação mínima do teste. A não execução de pelo menos duas flexões válidas eliminará o candidato. Será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o desempenho mínimo na primeira após cinco minutos.

Teste Estático de Barra Fixa – Teste Feminino

A metodologia para a preparação e execução do teste de suspensão em barra fixa para os candidatos do sexo feminino obedecerá aos seguintes aspectos: I – ao comando “em posição”, a candidata deverá dependurar-se na barra com pegada livre (pronação ou supinação), mantendo os braços flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir esta posição; II – ao comando “iniciar”, depois de tomada a posição inicial pela candidata, o fiscal do exame inicia imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posição, sendo que o fiscal avisará o tempo decorrido na execução. Será proibido à candidata quando da realização do teste de suspensão em barra fixa: I – após a tomada da posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física; II – utilizar luva(s) ou qualquer outro artifício para proteção das mãos; III – ceder a sustentação, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra; ou IV – apoiar o queixo na barra.

A candidata deverá permanecer no mínimo 8 segundos em suspensão para obter a pontuação mínima do teste. A não permanência em suspensão por no mínimo 8 segundos eliminará a candidata. Será concedida uma segunda tentativa à candidata que não obtiver o desempenho mínimo na primeira após cinco minutos.

Será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o desempenho mínimo na primeira ou queimar o salto, após cinco minutos. O salto iniciado, mesmo que “queimado”, será contado como tentativa, e dois saltos “queimados” implicará a eliminação do candidato.

Por fim, haverá  Teste de Corrida de 12 Minutos (para todos os cargos) :

A metodologia para a preparação e execução do teste de corrida de 12 minutos, do sexo masculino e do sexo feminino, será a seguinte:

I – o candidato deverá, no tempo de 12 minutos, percorrer a maior distância possível. O candidato poderá, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; II – o início e o término do teste serão indicados ao comando da banca examinadora emitido por sinal sonoro; III – após o final do teste, o candidato deverá permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular à pista, sem abandoná-la, até ser liberado pela banca. Não será permitido ao candidato: I – uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca; II – deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, após finalizados os 12 minutos, sem ter sido liberado pela banca; III – dar ou receber qualquer tipo de ajuda física. O teste de corrida de 12 minutos deverá ser aplicado em uma pista com condições adequadas e marcação escalonada a cada 10 metros.

Será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o desempenho mínimo na primeira ou queimar o salto, após cinco minutos. O salto iniciado, mesmo que “queimado”, será contado como tentativa, e dois saltos “queimados” implicará a eliminação do candidato.

Para os cargos/áreas de Agente Penitenciário Federal, o candidato do sexo masculino que não alcançar a distância mínima de 2.101 metros ou o candidato do sexo feminino que não alcançar a distância mínima de 1.701 metros será eliminado do concurso. Para os cargos/áreas de Especialista em Assistência Penitenciária e de Técnico de Apoio à Assistência Penitenciária – Área: Técnico em Enfermagem: teste de corrida de 12 minutos, o candidato do sexo masculino que não alcançar a distância mínima de 1.700 metros ou o candidato do sexo feminino que não alcançar a distância mínima de 1.400 metros será eliminado do concurso. Cada candidato terá apenas uma tentativa para realizar o teste.

Sobre o DEPEN

Ao Departamento Penitenciário Nacional cabe exercer as competências estabelecidas nos art. 71 e art. 72 da Lei no 7.210, de 11 de julho de 1984, e, especificamente: I – planejar e coordenar a política nacional de serviços penais; II – acompanhar a fiel aplicação das normas de execução penal no território nacional; III – inspecionar e fiscalizar periodicamente os estabelecimentos e os serviços penais; IV – assistir tecnicamente aos entes federativos na implementação dos princípios e das regras da execução penal; V – colaborar com os entes federativos: a) na implantação de estabelecimentos e serviços penais; b) na formação e na capacitação permanente dos trabalhadores dos serviços penais; e c) na implementação de políticas de educação, de saúde, de trabalho, de assistência cultural e de respeito à diversidade, para promoção de direitos das pessoas privadas de liberdade e dos egressos do sistema prisional; VI – coordenar e supervisionar os estabelecimentos penais e de internamento federais; VII – processar, analisar e encaminhar, na forma prevista em lei, os pedidos de indultos individuais; VIII – gerir os recursos do Fundo Penitenciário Nacional; IX – apoiar administrativa e financeiramente o Conselho Nacional de Política Criminal e Penitenciária; e X – autorizar os planos de correição periódica e determinar a instauração de procedimentos disciplinares no âmbito do Departamento.

Projeto de Lei pretende alterar as regras de trânsito e prevê critérios mais flexíveis para suspensão da Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Medida é voltada para condutores que exercem atividade remunerada, como motoristas de caminhão, ônibus, táxis, aplicativo e motoboys.

De acordo com a proposta, a suspensão do direito de dirigir acontecerá quando o motorista profissional acumular 40 pontos de multas, dentro de um ano.

A pontuação é maior que os 20 pontos necessários para suspensão atualmente, que vale por até 12 meses e exige curso de reciclagem.

Flexibilização das leis de trânsito

As mudanças estão previstas dentro de projeto apresentado pelo presidente Jair Bolsonaro. O texto foi criticado por especialistas e contou com alterações na Câmara.

De acordo com o projeto, estava previsto o aumento de 20 pontos na CNH, totalizando 40. No entanto, o relator Juscelino Filho (DEM-MA) criou uma escala que mantém o limite de 20 pontos.

A sistemática é aplicada para o motorista que recebe duas ou mais multas gravíssima. Essa infração rende, por exemplo, 7 pontos na CNH, como dirigir com a habilitação vencida. As modificações provocaram queixas de Bolsonaro, que solicitou que o projeto fosse mantido.

Novo texto

Recentemente, o deputado Juscelino Filho apresentou um novo texto que mantém as alterações propostas. No entanto, inclui a flexibilização para os motoristas profissionais, nas categorias D e E, que atuam com ônibus e carretas, por exemplo.

Já os que dirigem motos e automóveis precisam declarar que trabalham ao volante ao tirar ou renovar a CNH.

Segundo o deputado, a flexibilização aconteceu a partir de conversas com representantes de várias categorias.

O novo substitutivo do deputado também mantém alterações no projeto de Bolsonaro, como a manutenção da multa pelo não uso da cadeirinha. Confira abaixo outros pontos do texto:

• Renovação: Bolsonaro propôs aumentar o tempo de renovação de 5 anos para 10 anos, para pessoas com menos de 65 anos. O relator aponta que seja 10 anos para condutores entre 18 e 40 anos; 5 para condutores entre 40 e 70 anos; e 3 anos para os mais velhos.
• Vencimento: projeto do deputado altera os prazos de vencimento das atuais CNHs, em vez de serem prorrogados automaticamente.
• Cadeirinha: relator derruba sugestão do projeto de Bolsonaro de substituir a multa em caso de transporte irregular de crianças por advertência por escrito.
• Luz baixa em estradas: relator acolheu sugestão de Bolsonaro para que o uso de faróis durante o dia seja obrigatório apenas em rodovias de pista simples.
• Exame toxicológico: texto derruba previsão do fim do exame toxicológico para motoristas profissionais. Extinção era pretendida pelo governo.
• Suspensão da CNH: Bolsonaro previa suspensão com 40 pontos ao longo de um ano, em vez dos 20 atuais. Relator criou uma escala de 40 pontos se não houver infração gravíssima; 30 pontos se houver uma gravíssima; e 20 pontos se houver duas ou mais gravíssimas.

Confira também: Bolsonaro libera até R$ 2.090 de PIS/Pasep para os que trabalharam em 2018 e 2019

A Prefeitura do Municpio de Loanda, no Paran, adiou as provas objetivas do concurso, devido a pandemia causada pelo Coronavrus (Covid-19), conforme publicado pela Fundao Fafipa, organizadora do certame.

As datas sero definidas assim que a situao de emergncia for normalizada. Os candidatos devem acompanhar o site da Prefeitura do Municpio e o site da organizadora para conhecer a data de remarcao das provas.

O certame oferece 21 vagas em cargos de todos os nveis de escolaridade.

As oportunidades so para:

Ensino fundamental, duas (2) vagas – servente (1) e motorista (categoria D ou superior) (1). Os salrios so de R$1.052,20 e R$1.597,52, respectivamente.

Ensino mdio, cinco (5) vagas – agente comunitrio de sade (1), agente de combate endemias (1), auxiliar de enfermagem (1), auxiliar de enfermagem plantonista (1) e educador infantil (Curso Normal) (1). Os salrios vo de R$1.264,26 a R$2.557,74.

Para concorrer a algumas dessas vagas preciso: cursos especficos e registro no rgo de Classe, conforme a rea de atuao.

Nvel tcnico, duas (2) vagas – tcnico de sade bucal (1) e tcnico em segurana do trabalho (1). Os salrios so de R$1.264,26 e R$3.399,59, respectivamente.

Ensino superior, 12 vagas – enfermeiro, fisioterapeuta, nutricionista, professor multidisciplinar, veterinrio e mdico em diversas especialidades. As remuneraes podem chegar at R$13.309,14.

Prepare-se com antecedência para a prova.

Solicite no formulário abaixo seu Curso de Português em DVD com Direito de Duplicar e Vender eternamente pelo preço que quiser. Pague quando receber por R$ 49,90. Será aceita a devolução em até 07 dias do recebimento.

Solicite seu DVD Português no formulário abaixo:

Nível Médio = R$ 2.885,37

Nível Médio = R$ 5.344,87

Nível Médio = R$ 3.622,40

Saiu edital com 2.658 vagas em todo o Brasil!

Nível Médio = R$3.952,03

Nível Médio = R$ 7.260,41
Nível Superior = R$ 11.345,90

Salário de R$17.391,64

Mais de 2 mil vagas

1.888 vagas – Nível médio = R$4.408,94

Salário de R$10.357,88

Salário de R$12.441,26 a R$23.130,48