Um novo edital do concurso IBAMA para reposição do quadro de servidores do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais prossegue bastante aguardado. O Ministério Público Federal (MPF) solicitou a realização do certame, por meio da Recomendação nº 7/2019 – 4ª CCR, de 05 de setembro de 2019.

Dentre as várias justificativas apontadas pelo MPF, está o fato de que incumbe à União “proteger o meio ambiente e combater a poluição em qualquer de suas formas, assim como preservar as florestas, a fauna e a flora”.

Outro dado importante é que, entre 2012 e 2015, houve aumento de 75% na taxa de desmatamento e que o “quantitativo atual de servidores ligados às atividades de fiscalização ambiental é insuficiente para desempenhar satisfatoriamente as ações de fiscalização necessárias em todos os biomas e temas ambientais”.

Na solicitação feita pelo IBAMA, foram inscritas 2.054 novas vagas, distribuídas entre os cargos de: Analista Administrativo, Técnico Administrativo e Analista Ambiental.

Quando vai sair o concurso do IBAMA?

Tudo indica que o edital será publicado ainda no ano de 2020. Entretanto ainda é preciso uma autorização por parte das autoridades. A pandemia provocada pelo novo coronavírus (COVID-19) e restrições econômicas podem adiar o lançamento do novo concurso.

Situação atual do concurso IBAMA

O quadro de servidores do IBAMA está defasado por conta da idade dos trabalhadores ativos. A recomendação do MPF mostra que, já em 2016, 58% dos fiscais ambientais possuíam idade igual ou superior a 50 anos, o que claramente dificulta as atividades de campo.

O MPF fixou no documento um prazo de 30 dias (a partir da data do recebimento) para que o Ministério da Economia autorize o concurso IBAMA, com oferta de vagas e cargos em quantitativo não inferior à demanda necessária.

O Concursos no Brasil enviou um e-mail ao IBAMA pedindo mais informações sobre a situação do concurso e sobre o déficit de vagas no Instituto. Assim que obtermos uma resposta, vamos atualizar a matéria.

Publicado Regimento Interno do IBAMA

No dia 11 de dezembro de 2019 foi publicada a Portaria nº 4.396, que aprova o Regimento Interno do IBAMA. No tocante aos concursos públicos no IBAMA, o regimento apenas especifica as competências. Assim, ele prevê que compete à “Coordenação de Gestão da Carreira e Desempenho de Pessoal“:

• Coordenar as ações e projetos de gerenciamento das pessoas na carreira e nos cargos, bem como os processos e procedimentos relativos ao provimento e suprimento qualitativo e quantitativo de pessoal; e
• Coordenar as ações e projetos de provisão mediante concurso público.

Já o chamado “Serviço de Carreira, Recrutamento e Seleção” do IBAMA compete claramente “executar as ações e projetos de recrutamento e seleção de pessoal por meio de concurso público, concurso interno, remoção, redistribuição e exercício provisório”.

Por isso, esse regimento fez com que as expectativas de realização de um novo concurso aumentassem!

Quem pode fazer o concurso do IBAMA?

Podem participar do concurso IBAMA pessoas que tiverem concluído pelo menos o ensino médio. Porém, é preciso observar as exigências dos cargos, já que alguns exigem nível superior em uma área específica.

Concurso IBAMA: cargos e vagas

Confira as atribuições por cargo:

O que faz um Técnico-administrativo do IBAMA?

O Técnico-administrativo tem atuação em atividades administrativas e logísticas de apoio relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo do IBAMA, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.

O que faz um Analista Ambiental do IBAMA?

As funções do Analista ambiental são planejamento ambiental, organizacional e estratégico afeto à execução das políticas nacionais de meio ambiente formuladas no âmbito da União, em especial as que se relacionam com as seguintes atividades; regulação, controle, fiscalização, licenciamento e auditoria ambiental e monitoramento ambiental.

Além disso, fazem a gestão, proteção e controle da qualidade ambiental; ordenamento dos recursos florestais e pesqueiros; conservação dos ecossistemas e das espécies neles inseridas, incluindo seu manejo e proteção; e estímulo e difusão de tecnologias, informação e execução de programas de educação ambiental

O que faz um Analista Administrativo do IBAMA?

São atribuições do cargo de Analista Administrativo o exercício de todas as atividades administrativas e logísticas relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo do IBAMA, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.

Qual o salário de um funcionário do IBAMA?

Veja as remunerações iniciais por cago:

Técnico-administrativo

O técnico-administrativo ganha R$ 3.712,72.

Analista Ambiental

A remuneração do Analista Ambiental é de R$ 7.675,45.

Analista Administrativo

O Analista Administrativo recebe R$ 7.760,45 por mês.

Benefícios

Os servidores do IBAMA recebem auxílio-alimentação (R$ 458,00), auxílio-creche (R$ 321,00) e adicionais de qualificação com valores que podem variar.

Último certame do IBAMA foi em 2014

O último certame do IBAMA foi em 2014 e ofereceu 20 vagas. O processo seletivo (edital n° 01/2014) teve provas objetivas e discursivas. Foram oferecidas oportunidades temporárias para Analista de Suporte em Segurança da Informação, Analista em TI para Planejamento e Gestão de Contratos de TI e Gerente de Projetos de TI com salários de R$ 8.300,00.

As provas objetivas tiveram 120 questões e cobraram Língua Portuguesa, Informática, Matemática, Raciocínio Lógico, Atualidades e Conhecimentos Específicos.

Ao todo, mais de 43 mil pessoas se inscreveram, sendo que houve 713,5 candidatos por vaga. A organização foi do Cetro Concursos Públicos Consultoria e Administração

Etapas do concurso IBAMA

Geralmente, os concursos do IBAMA contam com avaliações objetivas e discursivas. Em algumas ocasiões podem ocorrer provas de títulos.

O que estudar para o concurso do IBAMA?

Separamos as matérias que caíram nos últimos concursos do IBAMA:

Atenção! É importante que o interessado verifique o conteúdo programático dos editais anteriores para saber mais sobre as matérias presentes nos Conhecimentos Específicos.

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O site JC Concursos publica notícias diárias sobre concursos públicos, empregos, estágios e trainees em todo o Brasil. Organizadas em listas, as informações são classificadas pelo status do processo de seleção e disponibilizadas através do menu: previsto, autorizado, aberto, em andamento ou encerrado. As notícias são organizadas através de páginas oficiais, seja concurso ou emprego, que reúne(m) o(s) cronograma(s) da(s) vaga(s), o(s) edital(ais), a(s) prova(s) anterior(es), entre outros detalhes para organizar melhor a sua navegação. Os concursos públicos também podem ser localizados através de filtros disponíveis no menu. Caso queira sugerir melhorias ou reportar erros, pode ser feito através do canal Fale Conosco.

Os trabalhadores que têm o direito ao auxílio emergencial de R$600 podem ter seus recursos estornados para os cofres do governo. Isso só vai acontecer caso o beneficiário não movimente os valores de suas contas por um período de 90 dias.

Segundo o Governo, através do Ministério da Economia, mesmo que o dinheiro volte para os cofres públicos, o cidadão vai continuar tendo direito ao auxílio. Durante crise do coronavírus, o governo implementou o auxílio para R$ 600 aos trabalhadores informais.

O pagamento do auxílio está sendo feito através de uma conta digital da Caixa para quem não preencheu uma conta bancária para receber.

“Os recursos das contas digitais não movimentadas no prazo de noventa dias retornarão para a União”, diz o texto que regulamenta o auxílio.

O trabalhador que optou em receber diretamente em sua conta bancária não está está sujeito a essa regra. Segundo o Ministério da Economia, o objetivo é não deixar que recursos fiquem parados no banco. De acordo com o a pasta, a mesma regra já acontece nos benefícios previdenciários.

Pagamento do auxílio de R$600

De acordo com informações da Caixa, conforme o último levantamento, feito ontem, desde o dia 09 de abril, quando os pagamentos do auxílio emergencial foram iniciados, a Caixa Econômica Federal  (CEF) efetuou o pagamento do auxílio emergencial de R$ 600 para 50 milhões de brasileiros, o que resulta em um total de R$ 35,5 bilhões no total.

Até o momento, 49,7 milhões de brasileiros já concluíram o cadastro no site e no aplicativo, através do qual informais, autônomos, desempregados e MEIs podem solicitar o benefício.

Saiba como é feita a análise dos trabalhadores e o que pode levar à exclusão

Saiba como regularizar o CPF

O site oficial de cadastro, o “auxilio.caixa.gov.br”, já superou a marca de 539,3 milhões de visitas e a central exclusiva 111 registra mais de 107,9 milhões de ligações. Além disso, já foram feitos:

• 70,4 milhões de downloads do aplicativo Auxílio Emergencial Caixa
• 68,9 milhões de downloads do aplicativo Caixa Tem (para movimentação da poupança digital).

Como pedir o auxílio

Os trabalhadores poderão solicitar o auxílio emergencial de R$600 das seguintes formas:

• 1. O cidadão, no primeiro momento, deve acessar a página inicial oficial do site da Caixa (https://auxilio.caixa.gov.br/#/inicio);
• 2. Na página seguinte, são mostrados os requisitos necessários para ter direito ao auxílio emergencial de R$600 a R$1.200;
• 3. Após isso, o trabalhador informal deve preencher dados como nome completo, CPF e data de nascimento;
• 4. Logo após, será necessário o preenchimento do número do celular para recebimento de um código de verificação por SMS;
• 5. Assim chegar por SMS, o código de verificação deve ser colocado no campo “código recebido”;
• 6. Feito isso, o cidadão deverá informar a renda, o ramo de atividade (as opções oferecidas pelo sistema são Agricultura e Pecuária, Extrativismo/Pesca, Comércio, Produção de Mercadorias, Prestação de serviços, Trabalho Doméstico, Outros), estado e cidade;
• 7. Em seguida, o trabalhador escolhe se quer receber em conta já existente ou criar uma poupança digital;
• 8. O trabalhador poderá escolher se deseja receber o valor do auxílio em uma conta já existente ou criar uma poupança digital;
• 9. Após informar a opção, trabalhador deve fornecer seu documento (RG ou CNH;
• 10. Em seguida vêm os dados fornecidos pelo trabalhador;
• 11. Na tela final, aparece o aviso de que o pedido do auxílio emergencial está em análise.

Veja também: 

Já tem anotado quais são as principais súmulas para Direito Administrativo? Não saia deste artigo sem sabê-las.

Olá pessoal, tudo bem? Eu espero que sim!

Neste post iremos dar início a uma série de artigos sobre as principais súmulas do STF (Supremo Tribunal Federal) e do STJ (Superior Tribunal de Justiça) cobradas em concursos. Como são inúmeras, iremos dividir por disciplinas para mantermos a organização e facilitar a vida do aluno ao revisá-las.

O aluno experiente sabe sobre a imprescindibilidade de saber as principais súmulas do STF e do STJ ao ir realizar uma prova de concurso, uma vez que um número muito grande de questões é formulada a partir delas. Dessa forma, as questões de Direito em concursos exigem não apenas o conhecimento das leis, mas também o domínio sobre as principais doutrinas e, em especial, sobre as principais jurisprudências (leia-se principais súmulas).

Para os que ainda não sabem, jurisprudência designa as decisões jurídicas formadas a partir da interpretação das leis, isto é, é o exercício do Direito na prática. Como sabemos, muitas leis são conflitantes entre si, e é na jurisprudência em que muitos destes conflitos são solucionados e pacificados para toda a nossa jurisdição. Portanto, sabermos as principais súmulas do STF e do STJ no campo do direito não só nos garantirá alguns pontinhos extras na prova, como também facilitará nosso entendimento dessa área do conhecimento como um todo.

Nesta importante caminhada, iremos dar nosso primeiro passo por uma das disciplinas mais importantes na preparação de qualquer candidato, revisando, dessa maneira, as principais súmulas para Direito Administrativo, matéria exigida em praticamente todos os certames.

Iniciaremos com as Súmulas Vinculantes do STF, devido à importância maior deste órgão ao sistema jurídico como um todo. Ademais, para explicações mais detalhadas sobre as súmulas abaixo, juntamente com exercícios e exemplos práticos, acesse os melhores cursos de Direito Administrativo.

Súmula Vinculante nº 3

Nos processos perante o Tribunal de Contas da União asseguram-se o contraditório e a ampla defesa quando da decisão puder resultar a anulação ou revogação de ato administrativo que beneficie o interessado, excetuada a apreciação da legalidade do ato de concessão inicial de aposentadoria, reforma ou pensão.

Súmula Vinculante nº 5

A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a constituição.

Súmula Vinculante nº 13

A nomeação de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da mesma pessoa jurídica investido em cargo de direção, chefia ou assessoramento, para o exercício de cargo em comissão ou de confiança ou, ainda, de função gratificada na administração pública direta e indireta em qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, compreendido o ajuste mediante designações recíprocas, viola a Constituição Federal.

Comentário: Uma das principais súmulas para direito administrativo, uma vez que o nepotismo não é vedado por lei nem pela Constituição Federal de forma explícita. Esta súmula vinculante vem, portanto, estabelecer barreiras à nomeação de parentes para cargos e funções públicas

Súmula Vinculante nº 21

É inconstitucional a exigência de depósito ou arrolamento prévios de dinheiro ou bens para admissibilidade de recurso administrativo.

Comentário: A exigência de depósito prévio viola o direito de petição e ampla defesa, garantidos pela Constituição Federal

Súmula Vinculante nº 33

Aplicam-se ao servidor público, no que couber, as regras do Regime Geral da Previdência Social sobre aposentadoria especial de que trata o artigo 40, § 4º, inciso III da Constituição Federal, até a edição de Lei Complementar específica.

Súmula Vinculante nº 37

Não cabe ao Poder Judiciário, que não tem função legislativa, aumentar vencimentos de servidores públicos sob o fundamento de isonomia.

Súmula Vinculante nº 42

É inconstitucional a vinculação do reajuste de vencimentos de servidores estaduais ou municipais a índices federais de correção monetária.

Súmula Vinculante nº 43

É inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-se, sem prévia aprovação em concurso público destinado ao seu provimento, em cargo que não integra a carreira na qual anteriormente investido.

Súmula Vinculante nº 44

Só por lei se pode sujeitar a exame psicotécnico a habilitação de candidato a cargo público.

Súmula Vinculante nº 46

A definição dos crimes de responsabilidade e o estabelecimento das respectivas normas de processo e julgamento são da competência legislativa privativa da união.

Comentário: Outra SV extremamente cobrada em questões de concursos. Fique atento quando o enunciado disser que algum Estado ou Município definiu determinados atos como sendo crimes de responsabilidade, apenas a União pode realizar esta definição.

Súmula Vinculante nº 55

O direito ao auxílio-alimentação não se estende aos servidores inativos.

Apesar de não serem tão cobradas quanto as Súmulas Vinculantes, também existem as Súmulas (ordinárias). A diferença é que a primeira é dotada de teor obrigatório e só pode ser criada pelo STF. Por outro lado, as súmulas registram uma interpretação pacífica ou majoritária definida por um tribunal, sem, todavia, vincular qualquer outra decisão futura.

O Supremo Tribunal Federal não apenas elabora Súmulas Vinculantes, como também Súmulas “normais”, isto é, sem teor vinculante. Vamos às principais súmulas para direito administrativo segundo o STF.

Súmula nº 8 do STF

Diretor de sociedade de economia mista pode ser destituído no curso do mandato.

Súmula nº 17 do STF

A nomeação de funcionário sem concurso pode ser desfeita antes da posse.

Súmula nº 19 do STF

É inadmissível segunda punição de servidor público, baseada no mesmo processo em que se fundou a primeira.

Comentário: Súmula bastante cobrada nos certames. Esta súmula proíbe a incidência do bis in idem.

Súmula nº 20 do STF

É necessário processo administrativo com ampla defesa, para demissão de funcionário admitido por concurso.

Súmula nº 347 do STF

O Tribunal de Contas, no exercício de suas atribuições, pode apreciar a constitucionalidade das leis e dos atos do poder público.

Súmula nº 365 do STF

Pessoa jurídica não tem legitimidade para propor ação popular.

Súmula nº 398 do STF

O Supremo Tribunal Federal não é competente para processar e julgar, originariamente, deputado ou senador acusado de crime.

Súmula nº 429 do STF

A existência de recurso administrativo com efeito suspensivo não impede o uso do mandado de segurança contra omissão da autoridade.

Súmula nº 473 do STF

A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

Comentário: Uma das principais súmulas para direito administrativo. Apesar de sabermos que a administração DEVE anular seus atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, a súmula utiliza o verbo PODE. Atenção, portanto, para não considerar uma alternativa como falsa apenas por este motivo.

Súmula nº 702 do STF

A competência do tribunal de justiça para julgar prefeitos restringe-se aos crimes de competência da justiça comum estadual; nos demais casos, a competência originária caberá ao respectivo tribunal de segundo grau.

Como dito, todos os tribunais podem editar súmulas, uma vez que exista um consenso sobre determinada jurisprudência. Todavia, iremos focar apenas nas Súmulas do STF e do STJ, visto que são as principais e mais abordadas em concursos.

Súmula nº 525 do STJ

A Câmara de Vereadores não possui personalidade jurídica, apenas personalidade judiciária, somente podendo demandar em juízo para defender os seus direitos institucionais.

Súmula nº 591 do STJ

É permitida a “prova emprestada” no processo administrativo disciplinar, desde que devidamente autorizada pelo juízo competente e respeitados o contraditório e a ampla defesa.

Comentário: Súmula bastante exigida. Portanto, atenção.

Súmula nº 592 do STJ

O excesso de prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar só causa nulidade se houver demonstração de prejuízo à defesa.

Súmula nº 599 do STJ

O princípio da insignificância é inaplicável aos crimes contra a administração pública.

Súmula nº 601 do STJ

O Ministério Público tem legitimidade ATIVA para atuar na defesa de direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos dos consumidores, ainda que decorrentes da prestação de serviço público.

Súmula nº 611 do STJ

Desde que devidamente motivada e com amparo em investigação ou sindicância, é permitida a instauração de processo administrativo disciplinar com base em denúncia anônima, em face do poder-dever de autotutela imposto à Administração.

Súmula nº 619 do STJ

A ocupação indevida de bem público configura mera detenção, de natureza precária, insuscetível de retenção ou indenização por acessões e benfeitorias

Súmula nº 628 do STJ

A teoria da encampação é aplicada no mandado de segurança quando presentes, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) existência de vínculo hierárquico entre a autoridade que prestou informações e a que ordenou a prática do ato impugnado; b) manifestação a respeito do mérito nas informações prestadas; e c) ausência de modificação de competência estabelecida na Constituição Federal.

Como visto, são muitas as principais súmulas para direito administrativo em concursos públicos. Entretanto, não podemos subestimar o nível de cobrança delas nas provas, uma vez que é alto.

Por fim, busque sempre tirar um tempo para ler e reler estas súmulas. E lembre-se: estude com calma, você tem pressa em passar.

Ademais, para explicações mais detalhadas sobre as principais súmulas para direito administrativo, juntamente com exercícios e exemplos práticos, acesse os melhores cursos de Direito Administrativo.

Um forte abraço

Leandro Ricardo M. Silveira

Instagram: https://www.instagram.com/leandro.rms12/

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Concursos abertos

Concursos 2020

O PicPay – fintech do segmento de pagamentos – está com oferta de 75 novas vagas de emprego para diversas áreas, com destaque para o setor de tecnologia. Boa parte dos cargos não exige formação superior, apenas experiência e vivência na função pretendida.

As oportunidades são para Advogado, Analista de Compliance, Analista de Dados, Analista de Governança de Dados, Analista de Segurança da Informação nas áreas de Automação e Arquitetura, Branded Content, Cientista de Dados, Desenvolvedor Android, Desenvolvedor Ops, Gerente de Produto, Redator, Pesquisador UX, entre outras.

Vagas de emprego PicPay

A seleção tem como destaque as vagas de Desenvolvedor Android e Analista de Segurança da Informação. Sobre cada uma, são exigidas responsabilidades e atribuições diferentes, incluindo a parte de requisitos e qualificações.

No caso da primeira função, o candidato aprovado ficará responsável pelo desenvolvimento de soluções e melhorias nos sistemas existente, garantindo qualidade nas entregas, além do seu desenvolvimento.

Sobre os requisitos para a vaga, é necessário experiência no desenvolvimento de aplicativos nativos Android (Kotlin/Java), conhecimento em arquitetura de software, princípios SOLID e padrões de projeto, experiência no consumo de APIS e testes unitários, entre outros diferenciais. 

Para os inscritos na vaga de Analista de Segurança, são exigidos seguintes requisitos: revisão de sistemas, Pacote Office e Google Suite, conhecimento em administração de identidades e acessos nos sistemas corporativos, conhecimento em administração de usuários, permissões em grupos em ambiente Google, além de segregação de função.

Em seu site oficial, a empresa não divulgou os salários para cada cargo. Contudo, foi disponibilizado informes relacionados aos benefícios adicionais, sendo: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, horário flexível, possibilidade de home office, entre outros. 

Inscrições seleção PicPay

Para participar, os candidatos devem se inscrever no site da empresa (clicando aqui). Após acessar o cargo pretendido, basta clicar na opção “Candidatar-se para a vaga”, disponível ao final da página.

Fique atento às próximas etapas da seleção e boa sorte!

Leia ainda: Ganhe dinheiro sem sair de casa: Empresas oferecem 101 vagas de emprego home office

Anunciado o processo seletivo para a Prefeitura de Tijucas, em Santa Catarina. Conforme o edital n° 004/2020 são ofertadas quatro vagas para novo profissional com ensino fundamental completo, no cargo de Agente de Combate às Endemias.

O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.406,14. A carga horária é de 40 horas semanais.

Os interessados podem se inscrever nos dias 29 e 30 de abril de 2020, das 08h às 12h, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, Avenida Hercílio Luz, nº 688, Centro.

Os documentos a serem entregues são:

Documento de identidade (frente e verso);

CPF;

Carteira nacional de habilitação;

Diploma ou certificado de conclusão de ensino fundamental.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O seletivo tem validade de seis meses, a contar da data da sua homologação, podendo haver prorrogação por igual período.

Edital completo: Site da Prefeitura de Tijucas – SC.

Prepare-se com antecedência para a prova.

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Solicite seu DVD Português no formulário abaixo:

Nível Médio = R$ 2.885,37

Nível Médio = R$ 5.344,87

Nível Médio = R$ 3.622,40

Saiu edital com 2.658 vagas em todo o Brasil!

Nível Médio = R$3.952,03

Nível Médio = R$ 7.260,41
Nível Superior = R$ 11.345,90

Salário de R$17.391,64

Mais de 2 mil vagas

1.888 vagas – Nível médio = R$4.408,94

Salário de R$10.357,88

Salário de R$12.441,26 a R$23.130,48

Autorizado pela Lei nº 15.475, de 09 de abril de 2020, o Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul – IPE Prev divulgou o edital n° 01/2020 de processo seletivo simplificado destinado à contratação emergencial de 27 novos profissionais de níveis médio e superior.

Vagas no processo seletivo IPE Prev

As oportunidades no processo seletivo são distribuídas para os cargos descritos abaixo:

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais, com remunerações de até R$ 6.563,64 (incluindo gratificação de incentivo à produtividade em previdência).

Dentre os requisitos para participar da seleção, estão:

• Ter idade mínima de 18 anos completos na data do encerramento das inscrições;
• Comprovar a habilitação legal para o exercício da profissão correspondente à inscrição realizada, mediante registro no Conselho Profissional respectivo;
• Comprovar a escolaridade mínima exigida para o desempenho do cargo.

Inscrições no processo seletivo IPE Prev

As inscrições no processo seletivo IPE Prev já estão abertas e os interessados têm até às 17h do dia 12 de maio de 2020 para efetuá-las por meio do site do Instituto, mediante o preenchimento do formulário eletrônico de inscrição e anexando a documentação comprobatória de títulos (formação acadêmica e experiência profissional por cópias digitalizadas frente e verso) a serem pontuados, bem como os seguintes documentos:

• Carteira de identidade, expedida por autoridade civil, profissional ou militar, dentro do eu prazo de validade;
• CPF;
• Certificado de conclusão de nível médio para os candidatos ao cargo de Assistência em Previdência;
• Certificado de conclusão do curso de graduação na respectiva área de habilitação, para o desempenho das funções de Analista em Previdência e de Perito e Auditor Médico;
• Registro no Conselho Profissional da respectiva área de habilitação para as funções de Analista em Previdência e de Perito e Auditor Médico.

Valor como taxa de inscrição não é cobrado.

Seleção e validade

O critério de seleção do IPE Prev será apenas a avaliação de títulos, de caráter classificatório. E o resultado final será divulgado por meio do site do órgão.

A validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período.

O edital completo pode ser conferido a partir da página 55, da edição 27/04, do Diário Oficial do Estado do Rio Grande do Sul.

Sobre o IPE Prev

Criado em 08 de agosto de 1931, por meio do Decreto Estadual nº 4.842, o Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPERGS) atua na promoção da previdência e assistência sociais dos funcionários do Estado do Rio Grande do Sul, dos municípios e das classes proletárias.

Apenas em 2018, diante de um cenário que se exigia cada vez mais especialização na gestão das duas grandes áreas de atuação do IPERGS, a Previdência e Saúde ficou mantida a autarquia – Instituto de Previdência do Estado do RS, mas sob a designação de IPE Prev, e criada a autarquia Instituto de Assistência a Saúde dos Servidores Públicos do RS – IPE Saúde.

As leis 15142, 15143, 15144 e 15145, de 05 de abril de 2018, dispõem sobre as autarquias, sua reestruturação, RPPS/RS e Sistema de Assistência a Saúde, mantidos os fundos anteriormente criados.

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A Lambda3, empresa do setor tecnológico com foco em soluções digitais, está com 28 vagas abertas para a contração de desenvolvedores. Por conta da pandemia, o processo seletivo será realizado via conferência on-line  e o início do trabalho é no modelo home office.

Para trabalhar na empresa, Victor Hugo Germano, CEO da Lambda3, explica que alguns requisitos são necessários. “Além de excelência técnica, entregar valor para os clientes que trabalham conosco é um esforço que exige constante sinergia entre toda a equipe. Buscamos novos desafios técnicos e, por isso, recrutamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair das respectivas zonas de conforto e contribuir com times auto gerenciáveis”.

Os desenvolvedores selecionados terão a oportunidade de atuar desde a ideação e concepção de produtos e serviços, até sua entrega e sustentação; fazer escolhas e participar de discussões sobre as tecnologias empregadas em projetos; e trabalhar com metodologias ágeis, integração contínua, desenvolvimento guiado por testes (TDD), comportamento (BDD), técnicas de modelagem e pair programming. “Procuramos profissionais que contribuirão com a evolução dos nossos projetos, sendo parte de um time de alta performance, que atua diretamente com companhias de relevância nacional e internacional”, acrescenta Germano.

Segundo Victor Hugo, a empresa já se movimentava para testar este formato remoto antes da determinação da quarentena, porém, houve um adiantamento desta etapa. “Os feedbacks têm sido satisfatórios em todas áreas. Havia o receio de fazer contratações em meio a este cenário, em função da segurança de todos. Porém, notamos que é viável seguirmos com essa experimentação de trabalho remoto, assim como a realização de todas as fases do processo por videoconferência. Em um primeiro momento, as novas pessoas do time também iniciarão suas jornadas trabalhando remotamente. Dependendo da sequência desses testes, existe a possibilidade de termos um time trabalhando, em sua maioria, 100% remoto quando a quarentena for cessada”, diz.

No entanto, a partir de uma análise mercantil ele observa que, por terem sido surpreendidas, muitas empresas não têm conseguido se preparar de forma adequada para o trabalho remoto, ocasionando uma série de desafios e estresses. “Isso acontece pois elas não planejaram estrutura e ferramentas adequadas aos funcionários como, por exemplo, o armazenamento em nuvem, essencial para compartilhamento de arquivos entre equipes de forma segura. A estrutura tecnológica é imprescindível para o modelo remoto, que é o que mais traz robustez às empresas e equipes em momentos como este”, sugere.

Lambda3 2020: como se inscrever no processo seletivo

Os interessados em participar do processo seletivo da Lambda3 devem cadastrar currículo no site https://lambda3.recruiterbox.com. A empresa não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.

Dicas para passar nos vestibulares mais concorridos

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A Escola Preparatória de Cadetes do Exército faz saber aos interessados a abertura de um novo edital de concurso público (Concurso Exército Espcex 2020) para o preenchimento de 440 vagas de nível médio. O documento oficial do certame foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira (29).

De acordo com o edital, são 400 vagas para o sexo masculino e 40 para o sexo feminino. Do quantitativo de vagas, 89 serão reservadas aos negros (80 para homens e 09 para mulheres).

Para concorrer a uma das vagas, o interessado deverá: ser brasileiro nato; possuir cédula de identidade civil ou militar; possuir comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoa Física (CPF); possuir idade de, no mínimo, 17 (dezessete) e, no máximo, 22 (vinte e dois) anos, completados até 31 de dezembro do ano da matrícula no CFO/LEMB; se menor de 18 (dezoito) anos, estar autorizado por seu responsável legal a submeter-se ao certame e, caso seja aprovado e classificado nas vagas estabelecidas, a ser matriculado no CFO/LEMB. Além disso, para matrícula no curso, o candidato do sexo masculino deverá ter, no mínimo, 1,60 m (um metro e sessenta centímetros) de altura, sendo que esta limitação não se aplica ao candidato com até 16 (dezesseis) anos de idade, desde que possua a altura mínima de 1,57 m (um metro e cinquenta e sete centímetros) e exame especializado revele a possibilidade do crescimento; se do sexo feminino, ter, no mínimo, 1,55 m (um metro e cinquenta e cinco centímetros) de altura.

Além disso, o candidato não deve ter filho(s) ou dependente(s) e não ser casado ou haver constituído união estável, por incompatibilidade com o regime exigido para formação ou graduação, sendo condição essencial para ingresso e permanência nos órgãos de formação ou graduação que mantenham regime de internato, dedicação exclusiva e de disponibilidade permanente peculiar à carreira militar.

O interessado deverá ter concluído o Ensino Médio, dentre as formas previstas em legislação federal que regula a matéria, e apresentar original e cópia dos seguintes documentos comprobatórios de conclusão:

• diploma do Ensino Médio, emitido por instituições credenciadas e cursos oficialmente reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC), na forma da legislação federal que regula a matéria e devidamente registrados;
• histórico escolar, caso a forma de conclusão do Ensino Médio produza tal documento; ou
• outros documentos comprobatórios de conclusão do Ensino Médio, nas modalidades reconhecidas pelo MEC.

Inscrição Concurso Exército EsPCEx 2020

Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso Exército Cadetes EsPCEx 2020 podem se inscrever entre 05 de maio e 03 de junho de 2020, no site (www.espcex.ensino.eb.br). A taxa de inscrição custa R$90,00.

Salários e Benefícios

O aluno receberá, durante o curso, vencimento mensal, além de assistência médica, odontológica e psicopedagógica. Após ser considerado Aspirante-a-oficial, primeiro posto da carreira logo após a conclusão da AMAN, receberá aproximadamente R$ 6.993,00.

Etapas do Concurso Exército EsPCEx 2020

O concurso vai contar com as seguintes fases:

I – primeira etapa: Exame Intelectual (EI), de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada por todos os candidatos; e

II – segunda etapa, composta das seguintes fases:

a) Inspeção de Saúde (IS): de caráter eliminatório, a ser realizada apenas pelo candidato aprovado no EI (classificado e majorado, quando convocado);

b) Exame de Aptidão Física (EAF): de caráter eliminatório, a ser realizado apenas pelo candidato aprovado no EI e apto na IS (classificado e majorado, quando convocado);

c) Avaliação Psicológica (Avl Psc), de caráter eliminatório, a ser realizado apenas pelo candidato aprovado no EI, apto na IS e no EAF; e

d) comprovação dos requisitos para a matrícula: de caráter eliminatório, a ser realizada apenas pelo candidato aprovado nas fases anteriores, no procedimento de heteroidentificação, caso tenha se autodeclarado negro, e classificado dentro do número de vagas previstas pelo Estado-Maior do Exército (EME).

Provas Concurso Exército – EsPCEx

O exame intelectual é composto de provas escritas, realizadas em 2 (dois) dias consecutivos e aplicadas a todos os candidatos inscritos, possuindo os seguintes módulos:

I – 1º dia: módulo aplicado em um único período de tempo, sem intervalos, composto das provas de Português (com 20 questões objetivas e peso 2), de Redação (questão discursiva), de Física (com 12 questões objetivas e peso 1) e de Química (com 12 questões objetivas e peso 1); e

II – 2º dia: módulo aplicado num único período de tempo, sem intervalos, composto das provas de Matemática (com 20 questões objetivas e peso 2), de Geografia (com 12 questões objetivas e peso 1), de História (com 12 questões objetivas e peso 1) e de Inglês (com 12 questões objetivas e peso 1).

O Exame Intelectual, a ser aplicado nos dias 26 e 27 de setembro de 2020, terá duração de 4 h e 30 min (quatro horas e trinta minutos), em cada dia. A prova versará sobre as disciplinas e assuntos constantes neste Edital e no Manual do Candidato. A prova de Redação terá apenas caráter eliminatório.

Sobre a EsPCEx

A Escola Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx) localiza-se na cidade de Campinas, estado de São Paulo, no Brasil. É uma instituição com mais de meio século de existência, cuja missão é preparar candidatos para o ingresso na Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), responsável pela formação do oficial combatente do Exército. O aluno da EsPCEx realiza em um ano, um curso equivalente ao 1º Ano do Ensino Superior, acrescido de formação militar necessária ao futuro cadete da AMAN. Inclui-se, além das disciplinas do Ensino Superior, a disciplina de Instrução Militar, entre outras de cunho preparatório para a AMAN e a vida militar, com ênfase na preparação física do aluno através do Treinamento Físico Militar (TFM). A conclusão do curso garante ao aluno, além da opção de ingressar na AMAN, o Certificado de Reservista devido ao cumprimento do serviço militar dentro da EsPCEx.

A Academia Militar das Agulhas Negras é uma Unidade do Exército Brasileiro e uma escola de ensino superior localizada na cidade fluminense de Resende, no Brasil. É a única escola formadora de oficiais de carreira das Armas de Infantaria, Cavalaria, Artilharia, Engenharia e Comunicações, do Quadro de Material Bélico e do Serviço de Intendência do Exército Brasileiro.

Informações do concurso

• Concurso: Exército EsPCEx
• Banca organizadora: EsPCEx
• Escolaridade: médio
• Número de vagas: 440
• Remuneração: R$6.993,00
• Inscrições: entre 05 de maio e 03 de junho de 2020
• Taxa de Inscrição: R$90,00
• Provas: 26 e 27 de setembro de 2020
• Situação: PUBLICADO

EDITAL CONCURSO EXÉRCITO 2020 – ESPCEX