A grande questão que paira a cabeça das pessoas é se o auxílio emergencial de R$ 600, ou R$ 1,2 mil para mães solteiras, será pago para todos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico)?

A Dataprev, instituição responsável pala análise do benefício, declarou que 75% das famílias desse grupo foram consideradas elegíveis para receber o dinheiro. Tendo em vista que o processamento dos pedidos já chegou a sua totalidade, aproximadamente 25% não conseguiram a aprovação.

“Das 27.919.616 de famílias inscritas no Cadastro Único, que representam um universo de 73,4 milhões de pessoas, 20.983.793 de famílias foram consideradas elegíveis para o Auxílio Emergencial do Governo Federal e já estão homologadas pelo Ministério da Cidadania”, anunciou a Dataprev.

Auxílio emergencial

O auxílio emergencial é um das medidas emergenciais adotadas pelo governo federal para reduzir os impactos econômicos causados pela pandemia do novo coronavírus. A primeira parcela do auxílio emergencial já foi paga e no atual calendário os beneficiários recebem a segunda parcela.

O presidente da República, Jair Bolsonaro (sem partido), e o ministro da Economia, Paulo Guedes, confirmaram a quarta parcela e avaliam uma quinta, mas com valores inferiores.

Segundo os critérios da lei que regulamenta o auxílio emergencial, serão contemplados com o benefício aqueles que cumprirem os seguintes requisitos:

• Possuir mais de 18 anos de idade.
• Não ser um trabalhador formal ativo.
• Ser um trabalhador informal ou se enquadrar como microempreendedor individual (MEI), contribuinte individual da Previdência.
• Não ter recebido, no ano de 2018, rendimentos tributáveis superiores a R$ 28.559,70.
• Ter renda familiar mensal total de até 3 salários mínimos (R$ 3.135,00) ou renda mensal familiar per capita (por pessoa) de até meio salário mínimo (R$ 522,50).
• Não ser titular de benefício previdenciário ou assistencial, nem receber seguro-desemprego ou fazer parte de programa de transferência de renda federal, exceto Bolsa Família.

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A Porto Seguro recruta profissionais para atuar na área de tecnologia da informação (TI) da companhia. No total, são 47 vagas disponíveis em diversos cargos e níveis de hierarquicos, incluindo gerentes e estudantes dos ensino superior. As oportunidades são para trabalhar ou estagiar em São Paulo.

Há vagas na Porto Seguro para os cargos de analista de sistemas e suporte técnico, arquiteto de TI,  especialista de BI, coordenador de desenvolvimento de sistemas e de segurança da informação, gerente de sistemas – soluções digitais, estagiário, entre outras. Os requistos exigidos variam de acordo com a função.

A empresa informa que os perfis a serem contemplados são variados. “Buscamos profissionais que gostem de desafios, que queiram aprender e surpreender, contribuindo para o futuro da organização”, afirma Carolina Zwarg, diretora de RH, comunicação e responsabilidade social ambiental da Porto Seguro. “Além das competências técnicas, valorizamos profissionais versáteis, curiosos, corajosos, com atitude proativa e colaborativa, que tenham paixão por criar soluções para os nossos clientes e que gostem de fazer acontecer”, completa.

De acordo com assessoria de imprensa, o objetivo das novas contratações passa pelo programa de Transformação Cultural da Porto Seguro #TIJogaJunto, que foi implementado em 2018 e visa mudar o modo de pensar da TI. Com isso, a intenção é buscar mais proximidade com os negócios, entregas que agreguem valor, além de atitudes e comportamentos inovadores e consultivos, o que exige uma diversidade de perfis de profissionais para atuar em novos modelos de trabalho.

Segundo o diretor de TI da Porto Seguro, Marcos Sirelli, as mudanças concretizadas a partir do projeto são inúmeras. “Foi criada uma Central de Agilidade da TI para preparar e escalar as práticas ágeis da área, houve a implementação de um processo inovador para que novos colaboradores tenham uma experiência acolhedora e estejam aptos para iniciar as atividades logo no primeiro dia, além da criação do Centro Integrado de Operações (CIOps) que tem a finalidade de trabalhar com prevenção e predição na gestão de incidentes por meio de práticas ágeis”, explica.  “Também foram definidos novos papéis e responsabilidades para maior alinhamento e fluidez aos novos modelos trabalho, como Scrum Master, engenheiro de dados, entre outros. Além disso, foram realizados eventos para engajar as equipes, como a ‘Batalha de Dados’, no qual os times tinham o desafio de resolver um case real de uma das áreas de negócios, utilizando conceitos de inteligência analítica”, complementa.

Porto Seguro 2020: como se inscrever no processo seletivo

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site www.portoseguro.com.br/fale-conosco/trabalhe-conosco/vagas ou no Linkedin da Porto Seguro, no link www.linkedin.com/company/portoseguro/jobs.

empregosvagas de emprego

De acordo com a portaria conjunta nº 9.381, publicada no Diário Oficial da União, fica instituída a antecipação de um salário mínimo, R$ 1.045,00, aos segurados com direito ao auxílio-doença do Instituto de Seguro Social (INSS) pelo período de três meses, contados a partir da data de início do benefício.

Para receber, o beneficiário não precisará se submeter à realização de perícia médica presencial em Agências da Previdência Social. Isso porque o atendimento se mantém suspenso em razão da necessidade de isolamento social. 

Como solicitar o auxílio-doença do INSS?

A solicitação ao auxílio-doença acontece pelo site do Meu INSS. Para isso, o segurado deve anexar o atestado médico junto à declaração de responsabilidade do documento apresentado, encontrado no site ou aplicativo do Instituto.

Todos os pedidos serão analisados de forma preliminar pela Subsecretaria da Perícia Médica Federal da Secretaria de Previdência e também pelo INSS. 

O atestado médico deve estar legível e sem rasuras. Nele, também devem conter as seguintes informações: assinatura e carimbo do médico, com registro do Conselho Regional de Medicina (CRM); informações sobre a doença ou numeração da Classificação Internacional de Doenças (CID); além do prazo estimado de repouso necessário.

Concessão ao auxílio-doença

A concessão ao auxílio-doença continuará considerando os requisitos necessário, como carência. Tudo para que o segurado tenha o segurado tenha direito ao benefício. No caso de o valor do auxílio-doença de direito ao segurado ultrapassar a quantia de um salário mínimo, a diferença será paga posteriormente em uma única parcela.

O beneficiário também poderá requerer a prorrogação da antecipação do auxílio-doença, tendo como base o prazo de afastamento da atividade informado no atestado médico apresentado inicialmente ou mediante envio de novo atestado médico. 

Contudo, o prazo total não poderá ultrapassar os três meses.

Com o término do regime de plantão reduzido nas agências da Previdência Social, o segurado será submetido à perícia médica quando houver alguns dos seguintes casos:quando houver necessidade na conversão da antecipação em concessão definitiva do auxílio-doença; quando o período de afastamento da atividade, incluídos os pedidos de prorrogação, ultrapassar o prazo máximo de três meses; ou quando não for possível conceder a antecipação do auxílio com base no atestado médico por falta de cumprimento dos requisitos exigidos na portaria.

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De acordo com informações divulgadas pela corporação na tarde desta terça-feira, 2 de junho, o pedido do novo concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal) encaminhado para o Ministério da Economia é de nada menos do que 2.634 vagas, todas destinadas ao cargo de policial rodoviário. Para ingressar na carreira é necessário possuir  nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração inicial do cargo é de R$ 10.357,88, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458,00. 

A corporação, que contou recentemente com mudanças administrativas, com a nomeação, em 22 de maio, do novo diretor geral, Eduardo Aggio de Sá, apresenta grande carência de pessoal, principalmente para o cargo de policial.

De acordo com o presidente da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Deolindo Carniel, a instituição conta com uma promessa do governo de promover novos certames para a instituição anualmente até 2022, com oferta de mil vagas cada. De acordo com o sindicalista, o objetivo é contar com 13.098 policiais rodoviários até o final do governo Jair Bolsonaro. Porém, as 1.000 vagas que deveriam ser oferecidas em 2019 não foram disponibilizadas, o que reforça a possibilidade de aprovação das 2.634 solicitadas.

O presidente Jair Bolsonaro disse, em 2019, que o órgão deveria ser uma exceção dentro da política de contenção de contratação de servidores anunciada na ocasião pelo ministro da economia, Paulo Guedes.  “Paulo Guedes determinou que poucas áreas terão concurso, porque não tem como pagar mais. O proglema é esse. A gente até gostaria, em uma área ou outra. Abri uma exceção para a Polícia Federal e Polícia Rodoviária Federal”, disse o presidente.

Vale ressaltar que declarações do Ministro Paulo Guedes tem ido contra a liberação de novos concursos públicos. No entanto, a segurança pública e o policiamento federal tem sido o foco do atual governo federal, sempre defendido pelo atual presidente Bolsonaro.

Além disso, a lei complementar 173 de 2020, que suspende a realização de concursos durante a crise de saúde ocasionada pelo Coronavírus, prevê a possibilidade eventual de contratações, desde que apenas para reposição de pessoal, como é o caso da PRF, tendo em vista que as reposições não acarretam em aumento da folha de pagamento. 

 A corporação  conta com uma defasagem de aproximadamente 3 mil servidores, podendo chegar a 5 mil em 2022. 

Concurso PRF: último edital

O último edital do concurso PRF para policial rodoviário federal, realizado em 2018, contou com uma oferta de 500 vagas, sendo organizado pelo Cespe/UNB, atual Cebraspe. A seleção contou com provas objetivas, dissertativas, exames de capacidade física, exames de saúde, avaliação psicológica análise de títulos, investigação social e curso de formação.

A parte objetiva contou com 120 itens, versando sobre língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, informática, noções de física, ética no serviço público, geopolítica brasileira, legislação de trânsito, noções de direito administartivo, noções de direito constitucional, noções de direito penal e processual penal, legislação especial e direitos humanos e cidadania.

No caso de agente administrativo, o último concurso PRF foi em 2014, sendo organizado pela Funcab. A prova objetiva contou com 60 questões, sendo 12 de língua portuguesa (com peso dois), 6 de ética e conduta pública (1), 6 de raciocínio lógico (1), 6 de noções de direito constitucional (1,5), 6 de direito administrativo (1,5), 6 de noções de administração (1,5), 6 de noções de arquivologia (1,5), 6 de noções de informática (1,5) e 6 de legislação relativa à PRF (1,5). O concurso também contou com perícia médica e investigação social

O concurso PRF foi dividido em duas fases, sendo que a primeira foi dividida em várias etapas:

• 1ª fase: Prova objetiva e Discursiva; Exame de capacidade física; Avaliação de Saúde
  Avaliação psicológica; Avaliação de títulos; Investigação Social
• 2ª fase: Curso de Formação Profissional.

Prova anterior PRF

Para auxiliar nos estudos, o JC Concursos liberou as provas anteriores para o cargo de policial rodoviário federal, além dos gabaritos para consulta das questões aplicadas. É importante avaliar se a organizadora será a mesma para o novo concurso PRF, direcionando a preparação para o estilo da banca.

O JC Concursos fará a apuração completa sobre o novo concurso PRF em contato com as associações e órgãos responsáveis pelo encaminhamento do pedido realizado.

concursosconcursos federaisconcursos 2020provas anteriores

Foi publicado o edital para o Concurso público Prefeitura de Corumbataí no estado de São Paulo. O certame oferece um total de 7 vagas e formação de cadastro reserva para nível médio e nível superior. O concurso é organizado pela Banca RHS CULSUT.

Os salários referente a esse concurso variam de R$ 1.048,16 a R$ 6.437,26 com cargas horarias de 20 a 40 horas semanais.

Vagas

Alem dos salários, todos os cargos também receberam um vale refeição com o valor de R$ 250,00

Fases

O Concurso Público será composto de 2 etapas:

1. Prova Objetiva
2. Prova de títulos

Aplicação da Prova

A Aplicação das Provas Objetivas serão realizadas no MUNICÍPIO DE CORUMBATAÍ em São Paulo com data ainda a definir.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas até 28/06/2020, somente via internet, no endereço eletrônico https://rhsconsult.com.br.

O valor da inscrição será de:

• Para nível médio: R$ 40,00
• Para nível superior será: R$ 50,00

Provas

A prova objetiva será composta da seguinte maneira:

• Para os cargos de nível superior

• Para o cargos de nível médio

Prova de Títulos

Os títulos serão aplicados para os cargos de nível superior e serão avaliados da seguinte maneira:

Validade

A validade deste Concurso será de 2 (dois) ano, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por mais 2 (dois) anos.

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Devido ao Coronavírus, o Gran Cursos Online liberou um Curso Completo Para Concursos Públicos grátis por 100 dias que vai beneficiar 1 milhão de concurseiros que estão com aulas paralisadas em cursos presenciais pelo Brasil.

QUERO ME INSCREVER

Concurso Prefeitura de Corumbataí SP

• Banca organizadora: Banca RHS CULSUT;
• Escolaridade:  nível Médio/técnico e nível Superior;
• Número de vagas: 7 vagas e formação de cadastro reserva;
• Remuneração: R$ 1.048,16 a R$ 6.437,26;
• Inscrições: 28/05/2020 até 28/06/2020;
• Data da prova: A definir;
• Clique AQUI para ver o edital!

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