Concurso Prefeitura de Ribeira SP: Inscrições Encerradas
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Inscrições Encerradas do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ribeira (SP), com oferta de 15 vagas para nível fundamental, médio, técnico e superior. O certame é organizado pela banca Consesp Concursos.
As remunerações variam entre R$ 1.045,00 à R$ 2.886,14, com jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais.
DAS VAGAS
O concurso oferta ao todo 15 vagas imediatas mais cadastro reserva, para os cargos distribuídos a seguir:
DAS PROVAS
O Concurso Público constará das seguintes provas:
As Provas Objetivas (escritas) serão realizadas na cidade de Ribeira/SP, na data provável e nos horários descritos abaixo, em locais a serem divulgados por meio de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site da Consesp, com antecedência mínima de 3 (três) dias.
A provas serão divididas por turnos e/ou horários:
A Prova Prática para o cargo de Motorista, será realizada na mesma data, em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.
Haverá Prova de Títulos para os cargos de Professor de Educação Física e Professor de Educação Infantil.
Serão considerados os seguintes Títulos:
DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
A prova objetiva de questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas de resposta, terá duração de 2 horas e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50 (cinquenta) pontos.
O candidato que não auferir, no mínimo, 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva será desclassificado do Concurso Público.
AVALIAÇÃO PRÁTICA
Para o cargo de MOTORISTA o exame de direção veicular será realizado em percurso, a ser determinado no momento da prova, na presença de examinadores, com duração máxima de até 10 (dez) minutos, onde será avaliado o comportamento do candidato em relação ao procedimento a serem observados no veículo antes de iniciar o exame de direção veicular, as regras gerais de trânsito e o desempenho na condução do veículo, tais como: rotação do motor, uso do câmbio, freios, entre outros, localização do veículo na pista, velocidade desenvolvida, obediência à sinalização de trânsito (vertical e horizontal) e semafórica, como também outras situações verificadas durante a realização do exame.
O candidato será avaliado, em função da pontuação negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindo-se a seguinte pontuação:
I – uma falta eliminatória: desclassificado;
II – uma falta gravíssima: 20 (vinte) pontos negativos;
III – uma falta grave: 07 (sete) pontos negativos;
IV – uma falta média: 05 (cinco) pontos negativos;
V – uma falta leve: 03 (três) pontos negativos.
A prova prática será avaliada de “0” (zero) a “100” (cem) pontos.
O candidato será considerado desclassificado quando a somatória das pontuações negativas apuradas com base nos procedimentos não realizados e das faltas cometidas durante o exame de direção veicular ultrapassar 50,00 (cinquenta) pontos.
RESULTADO FINAL
Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê exclusivamente prova objetiva, o resultado final será a nota obtida com o número de pontos auferidos na prova.
Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê prova objetiva e avaliação de títulos, o resultado final será a nota obtida com o número de pontos auferidos na prova, acrescido da soma dos títulos.
Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê prova objetiva e prática, a nota final será a média aritmética obtida com a soma das notas das provas objetivas e práticas.
A validade do presente Concurso Público será de “2” (dois) anos, contados da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período nos termos do Art. 37 da Constituição Federal.
Concurso Prefeitura Municipal de Ribeira SP
- Concurso Público Prefeitura Municipal de Ribeira SP
- Banca organizadora Consesp Concursos
- Cargos Diversos
- Escolaridade Nível fundamental, médio e superior
- Número de vagas 15 vagas
- Remuneração entre R$ 1.045,00 à R$ 2.886,14
- Inscrições Encerradas
- Taxa de inscrição entre R$ 35,00 à R$ 55,00
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60 milhões vão receber até R$ 1.045 de FGTS; Saiba como sacar!
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Quem possui saldo positivo na conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) poderá sacar a partir deste mês o valor de até R$ 1.045,00 (um salário mínimo). Por meio da Medida Provisória (MP) nº 946, do dia 7 de abril, foi instaurado o saque emergencial do Fundo.
De acordo com a iniciativa, podem sacar cidadãos com contas ativas (emprego atual) e inativas (emprego antigo) com saldo disponível. Os pagamentos acontecem entre os dias 15 de junho e 31 de dezembro.
O principal objetivo da ação é diminuir os impactos econômicos causados pela pandemia do novo coronavírus. Ação deve injetar cerca de R$ 36 bilhões na economia do país.
Segundo o texto da MP, caberá à Caixa definir os critérios e o cronograma dos novos saques. De acordo com o banco, a dinâmica será a mesma das demais liberações do FGTS: saques de acordo com o mês de nascimento do trabalhador.
Atualmente, a estatal está preparando o calendário que deve beneficiar mais de 60 milhões de contas.
Como resgatar o FGTS?
O saque do emergencial do Fundo seguirá os mesmo moldes do saque imediato, com possibilidade de saque em agências da Caixa, lotéricas e caixas eletrônicos. Para evitar aglomeração nesses locais, o banco também permitirá que sejam feitas transferência do dinheiro, via aplicativo do FGTS.
O app do FGTS pode ser baixado gratuitamente nas lojas virtuais Google Play e Apple Store. Após a instalação, o trabalhador precisa realizar um cadastro na plataforma para ter acesso a todas as funcionalidades.
Verba da nova liberação
O ministro da Economia, Paulo Guedes, havia falado sobre o a liberação dos novos saques do FGTS no dia 13 de março, quando foi anunciado o pacote emergencial anticrise. Na ocasião, foi revelado de onde sairia parte dos recursos para os repasses: do extinto Fundo PIS/Pasep.
Em fala, Guedes declarou: “Temos R$ 22 bi do PIS/Pasep, o fundo que nós já chamamos várias vezes. Houve já duas ondas de resgates, primeiro para os proprietários, depois para herdeiros”, disse Guedes.
“Nossa ideia é fazer uma fusão com o FGTS, vamos fazer uma reserva desses recursos para, eventualmente, caso os herdeiros apareçam. Se os herdeiros apareçam, os direitos estão mantidos. Feita essa reserva, os R$ 20 bi de recursos que sobrarem será liberado”, acrescentou o ministro.
Leia ainda: Coronavírus avança e governo divulga mudanças no FGTS, PIS e INSS; Confira!
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órgão confirma envio de novo pedido para 260 vagas
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O aguardado concurso Bacen (Banco Central do Brasil, também conhecido BC ou BCB) está um pouco mais próximo de ocorrer. Acontece que a instituição confirmou o envio de novo pedido de autorização para preenchimento de postos ao Ministério da Economia. A solicitação segue as mesmas condições do pedido anterior, enviado em 2019. Desta forma, a intençãoé preencher 260 vagas distribuídas entre três carreiras, da seguinte maneira: 200 para analista, 30 para procurador e 30 para técnico, com opções de níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 21.472,49
No caso de técnico é necessário possuir apenas ensino médio, com remuneração inicial de R$ 7.741,31 por mês, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.
Para analista e procurador é necessário possuir formação de nível superior em diversas áreas de atuação. Os vencimentos são de R$ 19.655,06 e a R$ 21.472,49, respectivamente, ambos já considerando o complemento de R$ 458.
Concurso Bacen: instituição pode passar a ter maior autonomia
Além do pedido do novo concurso Bacen, a realização de seleções para o órgão pode se tornar mais viável, em decorrência do projeto de lei complementar 19/2019, que visa dar maior autonomia para a instituição. A proposta está na ordem do dia para votação no Senado. A intenção inicial era apreciar a matéria em 10 de março, com discussão em turno único, mas vem sendo adiada, em decorrência de prioridades para temas considerados mais urgentes, em decorrência da pandemia de Coronavírus.
Com a proposta, além do controle da inflação, o Bacen passará a ter mais dois objetivos: suavizar as flutuações do nível de atividade econômica e zelar pela solidez do sistema financeiro.
A proposta também fixa em quatro anos o mandato para os dirigentes da autarquia, com a possibilidade de uma recondução, e determina que o mandato do presidente do BC comece no primeiro dia útil do terceiro ano do mandato do presidente da República.
Além desse projeto, outro semelhante tramita na Câmara dos Deputados. Trata-se do projeto de lei complementar 112/2019, que está parado na Coordenação de Comissões Permanentes desde junho de 2019. A diferença é que a proposta na Câmara transfere competências sobre política monetária do Conselho Monetário Nacional para o Banco Central, ponto que não é tratado na proposta que será votada no Senado.
Concurso Bacen: último edital
Em 2013, o concurso Banco Central promoveu seleção com 500 vagas destinadas aos cargos de técnico e analista. Na ocasião, a banca organizadora foi o Cespe/UnB e a remuneração inicial oscilou entre R$ 5.158,23 e R$ 14.289,24.
A carreira de técnico apresentou 100 oportunidades e estava dividida entre as áreas de suporte técnico-administrativo e segurança institucional. A exigência era de ensino médio completo.
Destinado a profissionais de nível superior, o cargo de analista (400) estava distribuído em seis áreas de conhecimentos: análise e desenvolvimento de sistemas, suporte à infraestrutura de tecnologia da informação, política econômica e monetária, contabilidade e finanças, infraestrutura e logística, e gestão e análise processual.
O processo seletivo do concurso Bacen (Banco Central) constou de prova objetiva, teste discursivo e análise de títulos – este último apenas para analista. Depois, houve um programa de capacitação aos candidatos aprovados.
Todos os profissionais contratados pelo concurso foram lotados em Brasília (DF), Belém (PA), São Paulo (SP), Salvador (BA) e Porto Alegre (RS).
+ Resumo do Concurso Bacen (Banco Central)
– Banco Central
Vagas: 230
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Procurador
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 7741,00
Até R$ 21472,00
Estados com Vagas: AC,
AL,
AM,
AP,
BA,
CE,
DF,
ES,
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Estudar por apostila é bom?
Há muitas dúvidas sobre a eficiência das apostilas na preparação. Algumas pessoas acreditam que elas sozinhas não teriam o efeito desejado, de potencializar o aprendizado. De fato, o ideal é que elas sejam um complemento para um estudo mais amplo e diverso.
No entanto, as apostilas digitais conseguem contemplar um material muito completo, não deixando de fora nenhum tópico do conteúdo programático.
De qualquer maneira, a resposta para a pergunta do título só você mesmo poderá saber, testando a que funciona melhor no seu ritmo e na sua rotina.
Apostila de Papel X Apostila digital: qual a melhor?
Uma coisa que precisa ficar clara é que o formato e a proposta da apostila em PDF é muito diferente da apostila de papel.
Isso porque as apostilas virtuais, por uma questão de espaço, terão muito mais conteúdo e desdobramentos que a impressa.
Muitas vezes, são até mesmo mais completas que livros!
Veja algumas vantagens e desvantagens da apostila em PDF:
Vantagens das apostilas em PDF
- A qualidade do material é absurdamente superior;
- São preparadas pelos melhores professores da área; e
- Por empresas especialistas, que dão todo o suporte pós-venda;
- Possuem diversos cursos específicos, como resolução de questões;
- Muitas delas são melhores até que livros específicos da área.
Desvantagens das apostilas em PDF
- São muito extensas e muito conteúdo para imprimir (algumas pessoas preferem os tablets ou ler no computador);
- São muito mais caras que as apostilas impressas.
Apostila de papel x videoaula: qual a melhor?
Em termos gerais, pode-se apontar três casos em que a apostila de papel é a melhor opção para o candidato:
- Concursos que não têm videoaulas ou apostilas em pdf.
- Quando o candidato já tem um conhecimento básico da matéria e precisa de um material conciso para uma rápida revisão.
- Quando o candidato tem pouco tempo para estudar entre o edital e a prova, ainda que não tenha um conhecimento prévio da matéria.
1 – Concursos que não têm material
Muitas vezes concursos menores, como os de prefeituras ou para cargos muito específicos, não possuem um curso completo como videoaulas e apostilas em pdf.
Para esses casos as apostilas impressas são excelentes ferramentas de preparo, pois você encontrará em um só local toda a legislação a ser estudada.
2 – Quando se precisa de um material conciso para uma rápida revisão
Se o candidato já possui uma bagagem de estudo, tendo se preparado com afinco para concursos similares, com praticamente o mesmo conteúdo, a apostila de papel é um ótimo opção.
Isso porque servirá, basicamente, para revisão.
3 – Quando há pouco tempo para estudar entre o edital e a prova
Sabe a expressão “quem não tem cão caça com gato”?, esse é um desses casos.
Ou seja, certamente um curso preparatório iria preparar melhor o candidato para o concurso, no entanto, com o pouco tempo disponível entre o lançamento do edital e a prova, a única chance poderá ser um material conciso e que vá direto ao ponto.
O que considerar ao escolher a apostila do concurso IBGE?
A escolha do material é um momento importantíssimo para o concurseiro.
Afinal, disso dependerá a qualidade do seus estudos.
Por isso, é preciso avaliar muito bem antes, considerando todos os pontos negativos e positivos das opções disponíveis.
A apostila do concurso IBGE será sua grande amiga durante a preparação para as provas.
Com base nas informações deste artigo, temos certeza de que você poderá escolher a que melhor se encaixa nas suas necessidades!
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Por lá você encontra notícias, dicas, análises completas e muito mais.
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Bons estudos!
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Processo Seletivo Ebserh: Inscrições Abertas
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Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O certame oferece vagas para ajudar no atendimento à população no combate à pandemia do Coronavírus (COVID-19).
O Processo Seletivo é organizado pela Banca AOCP.
Cargos
Os salários referente a esse processo seletivo variam de R$2,254,85 a R$8.984,81 com uma carga horaria que varia de 24 a 40 horas semanais.
Vagas
- 900 vagas para médicos,
- 1.400 vagas para enfermeiros,
- 3.000 vagas para técnicos em enfermagem,
- 500 vagas para fisioterapeutas e
- 100 vagas para engenheiros e arquitetos.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 04/06/2020, somente via internet, no site o http://www.ebserh.gov.br/.
No será cobrado taxa de inscrição para esse processo seletivo.
Experiencia Profissional
Cada cargo terá que ter as seguintes experiencias:
- Técnico em Análises Clínicas
Prova de Títulos para Médico Plantonista
Os títulos para Médico plantonista serão avaliados da seguinte maneira:
Validade
A validade deste Concurso será de 1 (um) ano, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por mais 1 (um) ano.
Curso Gratuito para Concursos: Combo Essencial 3 em 1
Devido ao Coronavírus, o Gran Cursos Online liberou um Curso Completo Para Concursos Públicos grátis por 100 dias que vai beneficiar 1 milhão de concurseiros que estão com aulas paralisadas em cursos presenciais pelo Brasil.
Processo Seletivo Ebserh
- Banca organizadora: Banca AOCP
- Escolaridade: nível Superior
- Número de vagas: vagas para 8 cargos
- Remuneração: R$2,254,85 a R$8.984,81
- Inscrições de 28/05 a 04/06/2020,
- Clique AQUI para ver o edital!
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2 concursos para Guarda Municipal são publicados! Até R$ 3.506,47
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Oportunidade de concurso público! O edital para o certame de Guarda Municipal RN de nível médio e salário de R$ 1.045,00 foi retificado em razão da necessidade de isolamento social causado pela pandemia do novo coronavírus.
Com isso, as inscrições serão reabertas nesta quarta-feira, 3 de junho, e permanecerão disponíveis até a data de 23 de julho. As candidaturas deverão ser realizadas no site da Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (FUNCERN).
A validade do certame é de dois anos a partir da data de homologação.
Vagas e lotações
São ofertadas 57 vagas para lotação em um dos municípios do Agreste Potiguar, sendo:
- Brejinho (12 vagas);
- Lagoa Salgada (12 vagas);
- Monte Alegre (8 vagas);
- São José do Mipibu (10 vagas); e
- Vera Cruz (15 vagas).
De acordo com o edital, todas as vagas contam com carga horária de 40 horas semanais, à exceção dos aprovados em Monte Alegre, cujo tempo de serviço é de 44 horas semanais.
Etapas de seleção
O processo seletivo do concurso para Guarda Municipal RN contará com três etapas de classificação, sendo a primeira prova objetiva, a segunda teste de aptidão física e a terceira aplicação de psicoteste. Veja os detalhes abaixo:
Prova objetiva: com três horas de realização, serão cobrados dos candidatos os conhecimentos em Língua Portuguesa, Informática e Conhecimentos Específicos (inscritos para a localidade de São José do Mipibu ainda terão questões sobre o município).
Serão aprovados para a segunda etapa apenas os candidatos que atingirem margem de pelo menos 50% de acerto.
Teste de Aptidão Física (TAF): aplicação acontecerá mediante corrida de 12 minutos, flexão de braço na barra fixa, flexão de braço sobre o solo e abdominal supra.
Psicoteste: participam os aprovados das duas fases anteriores. Para essa etapa, a avaliação psicológica do candidato determinará se ele é apto ou não a ocupar a função de guarda municipal.
Inscrições Guarda Municipal RN
Interessados devem se inscrever pelo site da FUNCERN entre os dias 3 de junho e 23 de julho de 2020. A participação no certame exige pagamento de taxa de R$ 100,00.
Candidatos da cidade de São José do Mipibu são isentos em 50% desse valor se comprovada residência no município e renda mensal de até um salário mínimo.
Para mais informações, acesse:
Edital concurso Guarda Municipal RN – Prefeituras do Agreste Potiguar
Concurso Guarda Municipal da Prefeitura de São Gonçalo, RJ
A prefeitura do município de São Gonçalo, no Rio de Janeiro, publicou o edital que prevê o preenchimento de 40 vagas imediatas e permanentes para o cargo de Guarda Municipal (nível médio).
Do total, 38 são destinadas à ampla concorrência enquanto as outras duas para pessoas com deficiência. Há ainda mais 120 vagas para formação de cadastro reserva.
As jornada de trabalho dos aprovados será de 40 horas semanais, com remuneração-base de R$ 974,00 que, somadas às gratificações, pode chegar a R$ 3.506,47.
Etapas de seleção
Os candidatos serão submetidos às seguintes etapas de seleção: prova objetiva, exame de aptidão física, avaliação psicológica, exame médico e investigação social.
O conteúdo programático inclui 80 questões de múltipla escolha acerca das demais áreas do conhecimento:
- Língua Portuguesa;
- Informática;
- Noções de Direito Constitucional, Penal, Processual Penal e Administrativo;
- Legislação Extravagante;
- Conhecimentos Específicos: Legislação da GM/SG.
A prova objetiva está prevista para acontecer no dia 16 de agosto. O prazo estipulado para a realização é de três horas e meia.
Inscrições concurso Guarda Municipal de São Gonçalo RJ
Os interessados em concorrer a uma das vagas do certame devem acessar o site do Instituo Selecom até 02 de agosto de 2020 para o envio da candidatura. A taxa de inscrição é de R$ 80,00.
Podem solicitar isenção do valor inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) do governo federal para programas sociais e pessoas doadoras de sangue. O pedido deve ser feito também pelo site onde foi feita inscrição.
Quem se candidatar a uma das vagas para pessoas com deficiência (PcD) precisa informar o código correspondente da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde – CID e realizar o envio digital do laudo médico que comprove a condição física.
Para mais informações, acesse:
Edital concurso Guarda Municipal Prefeitura de São Gonçalo RJ
Leia ainda: Concurso Anatel: Pedido de novo de edital está em análise; Veja possíveis cargos!
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Hotmart anuncia a abertura de 100 vagas de emprego
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A Hotmart, empresa de educação on-line, oferece mais de 100 vagas de emprego para diversas áreas, como marketing, administração, atendimento ao cliente, desenvolvimento de negócios, tecnologia, entre outras. As oportunidades são para trabalhar em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (BH).
Há vagas na Hotmart nas funções de agente de atendimento ao cliente, consultor de sucesso do cliente, analista de carreira, recrutador, analista de compras, analista de operações financeiras, analista de riscos, gerente administrativo, cientista de dados, desenvolvedor, designer de produtos, entre outras.
Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido. Já o valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram infomados.
Hotmart 2020: como se inscrever no processo seletivo
Os interessados em participar do processo seletivo da Hotmart devem cadastrar currículo no site www.hotmart.com/jobs/pt/vagas. A empresa informa que todo processo seletivo e de integração será feito de forma remota.
Dica: evite erros no português durante o processo seletivo
Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.
Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.
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Concurso Prefeitura de Santa Mônica PR: Inscrições Abertas
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Estão abertas as inscrições para o Concurso Prefeitura de Santa Mônica, no estado do Paraná. O certame oferece 17 vagas e formação de cadastro reserva para os nível fundamental, nível médio e nível superior. O concurso é organizado pela Banca KLC.
Os salários referente a esse concurso variam de R$ 1.092,59 a R$ 11.250,00 com uma carga horaria que varia de 20 a 40 horas semanais.
Vagas
Fases
O Concurso Público será composto de 3 etapas:
- Prova Objetiva
- Prova Prática
- Prova de títulos
Aplicação da Prova
A Aplicação das Provas Objetivas e entrega de títulos está prevista para acontecer no dia 21 de junho de 2020.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas nos das 09 horas do dia 25 de maio até às 23 horas e 59 minutos do dia 07 de junho de 2020, somente via internet, no site o www.klcconcursos.com.br.
O valor da inscrição será de:
- Para nível fundamental incompleto: R$35,00
- Para nível médio: R$50,00
- Para nível superior será: R$100,00
Provas
As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-ão em forma de testes, através de questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada uma (A, B, C e D). Cada questão terá apenas 01 (uma) alternativa correta.
A Prova Escrita Objetiva para os cargos de que trata este Edital está prevista para ser aplicada no dia 21 de junho de 2020, sendo que, o horário e o local serão divulgados quando da publicação do Edital de Homologação das Inscrições previsto para o dia 10 de junho de 2020.
A prova objetiva será composta da seguinte maneira:
- Para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Arquiteto, Auxiliar de Cuidados Dental, Auxiliar de Enfermagem, Dentista (20 e 40 hs), Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Médico e Nutricionista
- Para o cargo de Assistente Administrativo
- Para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais – F, Auxiliar de Serviços Gerais – M e Gari – Coletor de Lixo
- Para o cargo de Motorista
Prova Prática
A prova prática para o cargo de Motorista será avaliada da seguinte maneira:
Validade
A validade deste Concurso será de 2 (dois) ano, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por mais 2 (dois) anos.
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Concurso Prefeitura de Santa Mônica PR
- Banca organizadora: Banca KLC
- Escolaridade: nível fundamental completo, nível Médio/técnico e nível Superior
- Número de vagas: 17 vagas e formação de cadastro reserva
- Remuneração: R$1,092,59 a R$11.250,00
- Inscrições das 09 horas do dia 25 de maio até às 23 horas e 59 minutos do dia 07 de junho de 2020
- Data da prova: 21 de junho de 2020
- Clique AQUI para ver o edital!
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Mães menores de idade já podem solicitar auxílio emergencial
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As mães com menos de 18 anos já podem pedir o auxílio emergencial, de acordo com informações da Caixa Econômica Federal. Para isso, as mulheres devem compor núcleo familiar com no mínimo dois membros, incluindo elas próprias.
A solicitação para receber o auxílio poderá ser feita pelo pelo site auxilio.caixa.gov.br e também via aplicativo do programa. Após realizado o pedido, os dados serão enviados para análise pela Dataprev, empresa de tecnologia responsável pela gestão da base de dados sociais do país.
O pedido poderá ser acompanhado pelo aplicativo ou pelo site do banco. Caso a solicitante esteja de acordo com as regras para receber o auxílio, terá o cadastro aprovado e receberá o valor de R$ 1.200,00.
De acordo com a Caixa, até a sexta-feira,25, o banco havia pagado para cerca de 58,6 milhões de brasileiros inscritos, R$ 76,6 bilhões em auxílio emergencial. Uma vez que muitos beneficiários já começaram a receber a segunda parcela de R$ 600,00, a estatal já fez 108,5 milhões de pagamentos.
Quem pode receber o auxílio emergencial
O auxílio emergencial é um benefício destinado para ajudar financeiramente os trabalhadores informais, microempreendedores individuais (MEI), autônomos e desempregados durante o período de enfrentamento à crise causada pela pandemia do novo coronavírus (covid-19).
Para estes, o valor a ser pago é de R$ 600,00 por três meses. Somente duas pessoas de uma mesma família podem receber o dinheiro.
Já as mulheres chefes de família que são as únicas responsáveis pelas despesas da casa, o valor pago mensalmente, também pelo período de três meses, é de R$ 1.200,00.
Aqueles inscritos no Cadastro Único do governo federal (CadÚnico) até o dia 20 de março e que atendem as regras do Programa, recebem sem precisar fazer cadastro no site da Caixa.
Quem recebe Bolsa Família também pode receber o auxílio emergencial, porém, os benefícios não acumulam e ganham aquele com valor mais vantajoso.
Os cidadãos que não estavam inscritos no CadÚnico até 20 de março, porém têm direito ao auxílio podem fazer solicitação pelo site auxilio.caixa.gov.br ou pelo aplicativo Caixa Auxílio Emergencial.
Veja também: Auxílio Emergencial de R$ 600: Quando vou receber os valores da 3ª parcela?
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