A Prefeitura de Alegre, no estado do Espírito Santo, por intermédio da Secretaria Executiva de Assistência Social e Direitos Humanos, anunciou o edital n° 001/2020 de processo seletivo simplificado destinado à contratação de sete profissionais.

As contratações ocorrerão de forma temporária para atuação na Associação Luiza de Marillac por 90 dias, prazo que poderá ser prorrogado por igual período.

Vagas ofertadas pela Prefeitura de Alegre – ES

• Psicólogo: 1 vaga; carga-horária de 20 horas;
• Cuidador: 4 vagas; regime de plantão;
• Serviços Gerais: 2 vagas; carga-horária de 40 horas.

Inscrições 

Os interessados em concorrer às vagas deverão realizar comparecer até às 12 horas do dia 24 de junho de 2020 na Secretaria Executiva de Assistência Social e Direitos Humanos, que fica na rua Sete de Setembro, nº 220, centro de Alegre – ES.

No ato de inscrição, o candidato deverá apresentar cópias e originais dos seguintes documentos:

• Documento de identidade;
• CPF;
• Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
• Certificado de reservista para os candidatos do sexo masculino;
• CTPS;
• Currículo lattes ou vitae;
• Documentação comprobatória das informações prestadas no currículo;
• Diploma da escolaridade exigida;
• Certificado de qualificação profissional;
• Comprovantes de tempo de serviço.

Avaliação dos candidatos

O processo seletivo Prefeitura de Alegre – ES será composto por análise da documentação entregue.

Os candidatos receberão pontuação nas seguintes áreas:

• Qualificação profissional (cursos realizados na área de atendimento ao idoso;
• Curso de cuidador;
• Experiência profissional na área.

Em caso de empate, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:

1. Maior pontuação no critério de qualificação profissional;
2. Maior pontuação no critério de experiência profissional;
3. Maior idade.

Edital

Demais informações deverão ser obtidas no edital do processo seletivo, publicado no site da Prefeitura de Alegre – ES.

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Novo concurso PRF pode acontecer em 2021! O Departamento de Polícia Rodoviária Federal pediu a abertura de novas vagas para a corporação e está sendo aguardado o aval ministerial para o lançamento do concurso da Polícia Rodoviária Federal.

A solicitação prevê 2.772 vagas para os cargos de nível médio e superior, que podem ser para Policial Rodoviário Federal e Agente Administrativo.

O Concursos no Brasil entrou em contato com a assessoria de imprensa da PRF para confirmar a distribuição de vagas, mas ainda não obteve retorno.

Situação atual do Concurso PRF

Atualmente, há um concurso da Polícia Rodoviária Federal vigente que aguarda suas últimas convocações. Referente a essa seleção, mais de mil candidatos já foram aprovados, restando ainda 614 pessoas na lista de aprovados, esperando autorização para participar do curso de formação. Contudo, estima-se que desse restante serão chamados 609 ainda em 2020, deixando de fora apenas seis participantes.

Enquanto isso, discute-se a possibilidade de uma nova seleção, já que a Polícia Rodoviária Federal enviou uma solicitação ao Ministério da Economia no final de maio de 2020 — diversos órgãos federais tinham até 31 de maio de 2020 para fazer as solicitações de novos certames. 

A expectativa para realização de um novo concurso PRF é alta, pois, em 2019, o déficit de pessoal chegava a aproximadamente 8,3 mil policiais, conforme documento elaborado pela Coordenação Geral de Gestão de Pessoas do órgão. Ainda em 2019, um pedido com mais de 4 mil vagas foi feito, mas a solicitação não foi autorizada. Na época, esperava-se ter 4.360 vagas para Policial Rodoviário Federal; e 75 vagas para Agente Administrativo.

O representante da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais – FenaPRF, Deolindo Paulo, pretende recompor o quadro de servidores para chegar a 13 mil funcionários. “O objetivo, a meta e todo o empenho nosso vai ser para chegar ao final de 2022 com o quadro de servidores legais completo”, afirmou Adriano Furtado, diretor-geral da PRF.

Vale ressaltar que, de acordo com o art. 27 do Decreto 9739/2019, a autorização para realizar o concurso PRF compete ao Ministro da Justiça e Segurança Pública, com manifestação prévia do Ministro da Economia sobre a disponibilidade orçamentária para a cobertura da despesa.

Concurso PRF: remuneração e benefícios

O subsídio inicial para Policial Rodoviário Federal convocado no concurso PRF previsto é de R$ 10.357,88. De acordo com a MP 837 publicada no Diário Oficial da União, em 30 de maio de 2018, os nomeados ganharão gratificação de R$ 420,99 para cada seis horas trabalhadas em momento de descanso. Caso o período suba para 12 horas de serviço, então, o valor recebido sobre R$ 900,00.

Enquanto para a função de Agente Administrativo, o concurso PRF prevê subsídio de R$ 4.022,77, contando com gratificação por desempenho de atividade de apoio técnico-administrativo. Esses valores podem passar por reajustes. É provável que haverá adicional para aqueles que trabalharem na região fronteira.

Concurso PRF: cargos e vagas

Ao todo, o novo concurso PRF poderá oferecer cerca de 2.772 vagas de contratação imediata divididas entre:

• Policial Rodoviário: 2.634 vagas para profissionais de nível superior em qualquer área recebendo R$ 10.357,88;
• Agente Administrativo: 138 vagas para profissionais de nível médio que ganharão R$ 4.022,77.

Concurso PRF: requisitos necessários

Os requisitos gerais para investir num cargo pelo concurso PRF são:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (amparado pela legislação federal);
• Idade mínima de 18 anos;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (candidatos do sexo masculino);
• Estar em gozo de seus direitos políticos e civis;
• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
• Possuir declaração negativa de antecedentes criminais;
• Possuir declaração de bens e de não acúmulo de função pública;
• Ter aptidão física e mental;
• Ser aprovado em todas as etapas da seleção.

Quem estiver pleiteando o cargo de Policial Rodoviário Federal, considerando editais anteriores do concurso PRF, deverá possuir nível superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo categoria B. Enquanto os concorrentes a Agente Administrativo precisam ter completado o ensino médio.

Carreira do Policial Rodoviário Federal

O Policial Rodoviário Federal é um agente da polícia ostensiva da União nas vias gerenciadas pelo Governo Federal (BRs). É papel desse profissional patrulhar as principais estradas e vias federais, com o objetivo de fiscalizar do trânsito e combater a criminalidade nas rodovias. A função estabelece quatro classes e 18 padrões de vencimento. Entenda a estrutura:

• Terceira Classe: envolve atividades de natureza policial de fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições relacionadas com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal;
• Segunda Classe: são atividades de natureza policial de execução e controle administrativo e operacional das atividades inerentes ao cargo, além das atribuições da Terceira Classe;
• Primeira Classe: contempla atividades de natureza policial, como planejamento, coordenação, capacitação, controle e execução administrativa e operacional. Ainda conta com a articulação e intercâmbio com outras organizações policiais, em âmbito nacional, além das atribuições da Segunda Classe;
• Classe Especial: envolve atividades de natureza policial e administrativa, como direção, planejamento, coordenação, supervisão, controle e avaliação administrativa e operacional. Também conta com a coordenação e direção das atividades de corregedoria, inteligência e ensino. Articulação e o intercâmbio com outras organizações e corporações policiais, em âmbito nacional e internacional, além das atribuições da Primeira Classe.

Assim, após convocação no concurso PRF, o policial ingressa na terceira classe, padrão I. Anualmente, o profissional é submetido à avaliação de desempenho individual, em que são considerados alguns critérios, como a produtividade e aptidão física. Caso alcance uma pontuação necessária num intervalo de doze meses, ele é promovido para o padrão imediatamente superior.

Por se tratar de um plano horizontal, as promoções não estão relacionadas à hierarquia nem à cargos de coordenação. Desta forma, o Policial Rodoviário Federal pode alcançar o topo da carreira com 18 anos de atividade – Classe Especial, Padrão III. Nessa classe, o subsídio atual é de R$ 16,5 mil mensais.

Atribuições dos cargos na PRF

O candidato aprovado no concurso PRF que for convocado para o cargo de Policial Rodoviário Federal deverá:

• Realizar atividades de natureza policial envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo;
• Prestar atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários;
• Combater a exploração sexual de crianças e adolescentes e crimes ambientais;
• Fazer outras tarefas relacionadas com a área operacional da Polícia Rodoviária Federal.

Já ao Agente Administrativo da PRF cabe prestar apoio técnico à Polícia Rodoviária Federal e realizar atividades administrativas, de nível intermediário, relacionadas às competências legais da Instituição.

Último concurso PRF

O último concurso PRF aconteceu em 2018 e ofertava 500 vagas de Policial Rodoviário Federal para trabalhar em jornadas de 40 horas semanais, recebendo subsídio de R$ 9.473,57. No total, foram 129.152 participantes, sendo os estados com maior número de inscritos:

Já Minas Gerais foi o estado que teve mais candidatos por vaga do concurso PRF 2018, totalizando 1.585 inscrições para apenas seis vagas de ampla concorrência (AC). Em segundo lugar ficou Rio de Janeiro com 1.274 por vaga.

Em fevereiro de 2019, a seleção foi suspensa temporariamente por conta de uma ação popular no Ceará que alegava o ferimento do princípio de isonomia. Isso porque, de acordo com o edital, as provas deveriam acontecer apenas nos estados que possuíam vagas abertas. No entanto, o Desembargador do Tribunal Regional Federal da 5ª Região não entendeu assim e determinou a retomada do certame imediatamente.

Dessa forma, o concurso PRF 2018 foi retomado no dia 1º de março de 2019, com a publicação do resultado final da prova objetiva e do resultado provisório da prova discursiva no Diário Oficial da União. Em todo o país foram aprovados 1.614 candidatos. No mês de julho, o presidente da República autorizou a convocação de mais 500 policiai, além das vagas já previstas. 

Etapas de prova do Concurso PRF 

O concurso PRF conta com duas etapas de classificação, sendo a primeira uma bateria de provas e a segunda um curso de formação profissional obrigatório. Entenda mais:

Prova objetiva do concurso PRF

Ao todo, são trabalhadas 120 questões de múltipla escolha divididas em três partes:

Bloco I tem 50 questões e pontuação mínima de 10 pontos. É abordado:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico-Matemático;
• Informática;
• Noções de Física;
• Ética no Serviço Público;
• Geopolítica Brasileira;
• História da PRF.

Bloco II conta com 40 questões acerca de Legislação de Trânsito e o candidato tem que obter no mínimo 12 pontos;

Bloco III tem nota mínima de seis pontos e é formado por 30 questões que abordam Noções de Direito:

• Administrativo;
• Constitucional;
• Penal e Processual Penal;
• Direitos Humanos e Cidadania.

Somando tudo, o candidato precisa obter pelo menos 48 pontos para ser considerado aprovado na prova objetiva.

Prova discursiva do concurso PRF

A prova discursiva da PRF acontece no mesmo dia da objetiva e os inscritos tem 30 linhas para escrever um texto dissertativo sobre o tema proposto. A redação vale 20 pontos, levando em consideração a estrutura textual e desenvolvimento do assunto, bem como gramática, grafia, vocabulário, pontuação e morfossintaxe.

Vale ressaltar que a fuga do tema gera nota zero ao candidato automaticamente. Bem como, escrever fora das linhas estipuladas e nas laterais do papel também causa perda de pontos.

No concurso PRF de 2018, a prova discursiva contou com uma coletânea de dois textos nos quais os candidatos poderiam se embasar para escrever a redação. O tema utilizado foi “O combate às infrações de trânsito nas rodovias federais brasileiras”. A avaliação também pedia que os candidatos usassem no seu texto:

• Medidas adotadas pela PRF no combate às infrações: 7,00 pontos;
• Ações da sociedade que auxiliem no combate às infrações: 6,00 pontos;
• Atitudes individuais para a diminuição das infrações: 6,00 pontos.

Teste de Aptidão Física – TAF

Os aprovados nas provas escritas se submeteram ainda ao teste físico em concurso, composto de:

• Flexão em barra fixa;
• Impulsão horizontal;
• Flexão abdominal;
• Corrida de 12 minutos.

Avaliação de Saúde

É destacada uma junta médica definida pela organizadora para avaliar as condições clínicas, sinais ou sintomas que possam incapacitar os candidatos de realizarem as tarefas da função. Caso seja encontrado algo que torne o a pessoa inapta em algum nível, os médicos avaliarão se é:

• Compatível ou não com o cargo pretendido;
• Potencializado com as atividades a serem desenvolvidas;
• Determinante de frequentes ausências;
• Capaz de gerar atos que venham a colocar em risco a segurança do candidato ou de outras pessoas no desempenho do cargo ou durante o curso de formação profissional;
• Potencialmente incapacitante a curto prazo.

Nessa fase do concurso PRF também são feitos exames laboratoriais de sangue, urina, fezes e toxicológicos. Por fim, também serão feitas avaliações médicas mais específicas como cardiológica, pulmonar e oftalmológica.

Avaliação psicológica

Quem for aprovado na avaliação de saúde será convocado para uma avaliação psicológica, que possui caráter eliminatório. São aplicados instrumentos e técnicas psicológicas para analisar o candidato quanto a:

• Personalidade;
• Raciocínio;
• Habilidades específicas.

Essa análise é feita com base estudo científico das atribuições e das responsabilidades do cargo de Policial Rodoviário Federal. Portanto, aqueles que não forem considerados aptos para a função estão eliminados.

Avaliação de Títulos

Na penúltima fase da primeira etapa, os candidatos que foram aprovados até agora serão submetidos a uma prova de títulos. Esses terão nota máxima de 5 pontos, considerando:

• Doutorado: 1,8 ponto;
• Mestrado: 1,2 ponto;
• Especialização: 0,8 ponto;
• Exercício em cargo público de natureza policial: 1,2 ponto.

O concurso PRF aceitará apenas um título por categoria e a não entrega terá como resultado nota zero.

Investigação social

A primeira fase termina com uma investigação social realizada pela própria Polícia Rodoviária Federal. O objetivo é avaliar se há compatibilidade de conduta social e de idoneidade moral dos candidatos com o cargo pretendido. Assim, é pesquisado o histórico social, funcional, civil e criminal da pessoa. Se não houver nenhum problema, o indivíduo será recomendado para a função na qual se inscreveu.

Curso de Formação Profissional

A segunda etapa do concurso PRF é constituída de um curso de formação do qual participar aqueles que foram aprovados em todas as fases anteriores. Para isso, eles devem se matricular via internet e comparecer às atividades definidas pelo edital específico. A frequência integral e as avaliações realizadas são critérios de aprovação. Enquanto matriculado, o aluno receberá auxílio financeiro equivalente a 50% do subsídio oferecido para o cargo de policial.

O que estudar para o Concurso PRF

As provas objetivas são divididas em três blocos de conhecimentos que podem variar de acordo com o cargo pretendido.

Bloco I

• Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da ortografia oficial. Sinônimos, conectores, tempos verbais, classes gramaticais. Coordenação e subordinação entre orações, pontuação, concordância verbal e nominal, pronomes átonos. Reescrita e reorganização de frases e parágrafos do texto. Níveis de formalidade e correspondência oficial;
• Raciocínio lógico-matemático: Modelagem de situações-problema por meio de equações do 1º e 2º graus e sistemas lineares. Noção de função, análise gráfica, regra de três, porcentagem. Sequências numéricas, progressão aritmética e progressão geométrica. Noções básicas de contagem e probabilidade. Descrição e análise de dados. Noções básicas de teoria dos conjuntos. Análise e interpretação de figuras planas, como desenhos, mapas e plantas. Utilização de escalas e métrica;
• Informática: Conceito de internet e intranet. Conceitos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet/intranet, como ferramentas e aplicativos, correio eletrônico e redes sociais. Noções de sistema operacional e redes de computadores. Conceitos de proteção e segurança. Computação na nuvem;
• Física: Cinemática escalar e vetorial. Movimento circular. Leis de Newton e suas aplicações. Trabalho, potência, energia cinética, energia potencial, atrito e colisões. Conservação de energia e suas transformações. Quantidade de movimento e conservação da quantidade de movimento, impulso;
• Ética no Serviço Público: Ética, moral, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no setor público;
• Geopolítica Brasileira: O Brasil político: nação e território, organização do Estado Brasileiro, divisão inter-regional do trabalho e da produção no Brasil, estrutura urbana brasileira e as grandes metrópoles. Distribuição espacial da população no Brasil e movimentos migratórios internos. A evolução da estrutura fundiária e problemas demográficos no campo. Integração entre indústria e estrutura urbana, rede de transportes e setor agrícola no Brasil. Geografia e gestão ambiental: biomas, domínios e ecossistemas. O Brasil e a questão cultural. A integração do Brasil ao processo de internacionalização da economia. Urbanização da sociedade e cultura de massas do século XX.
• História da PRF: Grandes eventos esportivos. Atualidade, tecnologia, trânsito, capacitação e ação especializada. Áreas especializadas. Detalhes gerais da Polícia Federal.

Bloco II

O candidato do concurso PRF precisa conhecer a Legislação de Trânsito. Para isso, tem que estudar:

• Lei nº 9.503/1997 e suas alterações (institui o Código de Trânsito Brasileiro — CTB);
• Decreto nº 4.711/2003(dispõe sobre a Coordenação do Sistema Nacional de Trânsito — SNT);
• Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN) e suas alterações.

Bloco III

A última parte traz questões acerca do Direito. Por isso, os interessados em participar do Concurso PRF devem ter noção de:

• Direito Administrativo: Noções de organização administrativa. Ato administrativo. Agentes públicos. Poderes administrativos. Licitação. Controle da Administração Pública. Responsabilidade civil do Estado. Regime jurídico-administrativo;
• Direito Constitucional: Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo. Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; meio ambiente; família, criança, adolescente, idoso, índio;
• Direito Penal e Direito Processual Penal: Princípios básicos. Aplicação da lei penal. O fato típico e seus elementos. Crimes contra a pessoa, contra o patrimônio, contra a fé pública e contra a Administração Pública. Inquérito policial, prova e Prisão em flagrante;
• Legislação Especial: Lei nº 10.826/2003 e suas alterações (Estatuto do Desarmamento). Lei nº 5.553/1968 (apresentação e uso de documentos de identificação pessoal). Lei nº 4.898/1965 (direito de representação e processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade). Lei nº 9.455/1997 (definição dos crimes de tortura) Lei nº 8.069/1990 e suas alterações (Estatuto da Criança e do Adolescente). Lei nº 11.343/2006 (Sistema Nacional de Políticas Públicas sobre Drogas). Lei nº 9.605/1998 e suas alterações (Lei dos Crimes contra o Meio Ambiente). Decretos nº 5.948/2006, nº 6.347/2008 e nº 7901/2013 (tráfico de pessoas);
• Direitos Humanos e Cidadania: Teoria geral dos direitos humanos. Afirmação histórica dos direitos humanos. Direitos humanos e responsabilidade do Estado. Direitos humanos na Constituição Federal. Política Nacional de Direitos Humanos. A Constituição brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos.

Lembrando que as disciplinas abordadas podem varias conforme o cargo pretendido.

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Novidade foi anunciada pelo presidente do BC na segunda-feira (22/06). – Foto: Leonardo Sá/ Agência Senado

Nesta segunda-feira (22/06), o presidente do Banco Central (BC), Roberto Campos Neto, afirmou que será permitido que as pessoas façam saque de dinheiro em estabelecimentos comerciais. As regras ainda serão definidas e estão previstas para serem divulgadas no mês de agosto. Portanto, ainda não se sabe exatamente o quanto de dinheiro poderá ser sacado e nem como se dará a parte da segurança.

De acordo com Campos Neto, os saques serão feitos com o auxílio do PIX, um sistema de pagamentos que foi lançado pelo Banco Central em fevereiro, mas que só ficará disponível aos brasileiros no mês de novembro.

O presidente do BC defendeu a ideia afirmando que ela melhorará a vida dos consumidores e empresários. “Essa facilidade visa trazer mais eficiência por meio de realização do dinheiro no varejo e aproveitamento dessa rede e fomentar a competição ampliando as opções e a capilaridade das instituições para ofertarem o saque”, comentou.

Campos Neto ainda afirmou que além da facilidade e eficiência ao usar o PIX, os cidadãos irão notar uma redução nos custos operacionais e de logística em relação a este tipo de operação.

Cashback foi discutido pelo Banco Central

Não foi só o saque em comércio que entrou na pauta da autoridade monetária. Outra ideia que chegou a ser discutida pelo Banco Central foi a ideia do cashback. Em resumo, cashback é quando o usuário faz um pagamento e recebe parte do dinheiro ou sua totalidade de volta. Geralmente é utilizado como forma de atrair clientes em aplicativos de pagamentos. Algumas empresas utilizam o cashback para fidelizar seus clientes.

O que é o PIX?

O PIX foi lançado pelo Banco Central em fevereiro de 2020. Na sua apresentação, o sistema de pagamento instantâneo e transferências prometia substituir TED, DOC, boleto e cheque com pagamentos por QR Code. Além da praticidade, ele permite que as transações sejam feitas de forma instantânea e em qualquer hora do dia, até mesmo em feriados ou finais de semana.

Veja também:

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Mais uma seleção em Guarapari, no Espírito Santo! Desta vez, com o apoio administrativo da Secretaria Municipal de Trabalho, Assistência e Cidadania (SETAC), a meta é contratar servidores que possam atuar nos Serviços de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes. O processo seletivo Prefeitura de Guarapari é conduzido pelo edital nº 005/2020.

Quem se interessar pelas vagas de Cuidador e Educador Social, que estão sendo oferecidas, deve se inscrever de 30 de junho a 01 de julho de 2020, diretamente na SETAC.

O endereço da pasta é a Rua Marcílio Dias, nº 399 – Edifício Reis dos Reis, 1º andar – Muquiçaba, e os horários são de 9h às 11h e de 13h às 17h.

Detalhes das vagas oferecidas

Processo seletivo Guarapari

O processo seletivo transcorrerá em uma fase única de avaliação de títulos que forem entregues, tendo um caráter eliminatório e classificatório. Os itens considerados serão:

• Curso de graduação em qualquer área;
• Curso na área de atuação do cargo e/ou na área de Assistência Social;
• Experiência profissional – tempo de serviço prestado no âmbito do cargo.

Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade:

• O candidato que obtiver maior número de pontos na experiência profissional;
• Persistindo o empate, terá prioridade o candidato com maior idade.

A vigência do contrato de trabalho será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período ou rescindido em qualquer tempo por interesse da administração.

O edital completo pode ser visualizado no site da Prefeitura de Guarapari. É obrigatória a leitura atenta do documento antes de se inscrever.

Editais anteriores de Guarapari

Alguns editais estão em andamento na Prefeitura de Guarapari. Exemplo disso é o edital 006/2020 que se propôs a preencher 10 vagas imediatas para Médico Clínico Geral.

A remuneração foi de R$ 8.000,00 e houve uma fase única de avaliação de títulos.

Outro exemplo é o edital 007/2020 da SEMSA, que abriu 30 vagas no cargo de Técnico Operacional em Saúde – Agente de Saúde Pública. Os detalhes estão no link da notícia.

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O pagamento do FGTS começará a ser efetuado nas poupanças digitais a partir do dia 29 de junho de 2020 (segunda-feira). No entanto, como as movimentações iniciais só poderão acontecer pela plataforma virtual, é importante saber como usar o app Caixa Tem para receber o FGTS emergencial.

Será possível pagar contas básicas e efetuar compras online ou em lojas físicas, desde que o beneficiário use o cartão de débito virtual ou gerencie o pagamento por meio do chat da plataforma. Vale destacar que não será possível realizar nenhuma transferência no aplicativo Caixa Tem.

A retirada do dinheiro em espécie só deve começar a ser feita a partir do dia 25 de julho de 2020. E o porquê disso? Porque existe a preocupação de que os beneficiários formem filas nas portas das agências e promovam aglomerações.

Isso impediria que as pessoas pudessem realizar o procedimento em segurança, tendo em vista o atual estado de calamidade pública. Os saques nos caixas eletrônicos serão efetuados conforme a ordem do mês de aniversário dos trabalhadores, em uma sistemática parecida com a do auxílio emergencial.

Acompanhe a nossa matéria completa e saiba como usar o aplicativo Caixa Tem enquanto não for possível retirar o dinheiro nas agências bancárias. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Quem tem direito ao saque do FGTS emergencial?

O saque emergencial de até R$ 1.045,00 foi liberado no mês de abril, com o objetivo de combater a crise econômica gerada pela pandemia de coronavírus. Dessa maneira, pelo menos 60 milhões de brasileiros poderão ter acesso ao dinheiro.

Metade desses trabalhadores, por sua vez, conseguirão retirar todo o dinheiro da conta do Fundo de Garantia. De acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF), em torno de R$ 37,8 bilhões serão liberados nos repasses.

E quem tem direito ao benefício? Os saques serão liberados para os cidadãos com contas ativas (emprego atual) e contas inativas (emprego antigo), desde que vinculadas ao FGTS.

Quem tiver mais de uma conta no fundo poderá sacar os repasses emergenciais de todas elas, começando por aquela que possui menos dinheiro. No entanto, a soma final da retirada deve ser de, no máximo, R$ 1.045,00.

Como gerar o seu cartão de débito virtual Caixa TEM?

Mesmo sem cartão físico, o aplicativo Caixa TEM (disponível para sistemas Android e iOS) fornece os recursos de transferências e pagamentos para os beneficiários.

O objetivo é o de servir como uma maneira simplificada de ter acesso à poupança digital. Por essa razão, a plataforma é pensada como se fosse uma conversa de WhatsApp.

Todos os beneficiários do saque emergencial poderão usar o cartão virtual Caixa Tem. Confira como você pode gerá-lo para efetuar suas compras:

• Na tela inicial do aplicativo, toque em “Cartão Virtual”;
• Na tela de mensagens, toque em “Usar agora meu Cartão de Débito Virtual”;
• Digite a sua senha do Caixa Tem, cadastrada para usar o aplicativo;
• Clique na imagem para visualizar as informações geradas (validade e código de segurança).

Como usar o app Caixa Tem para receber o FGTS emergencial?

Após a liberação dos valores por meio do aplicativo Caixa Tem, o beneficiário poderá realizar as seguintes transações:

Compras online

Para realizar compras em sites, os interessados devem verificar se a rede de varejo ou supermercado está aceitando a forma de pagamento. Em caso positivo, os usuários poderão clicar na aba de “Débito Caixa” para preencher os mesmos dados do cartão virtual Caixa Tem (validade e código de segurança).

Também será possível efetuar a compra e pagar por meio do boleto bancário. Basta informar o código de barras no chat da plataforma e seguir as instruções indicadas.

Pagar contas básicas por meio de boletos bancários

Os beneficiários terão o direito de pagar contas básicas pelo próprio aplicativo do Caixa Tem. Por conseguinte, o procedimento é o mesmo de compras online: os interessados devem informar o código de barras no chat da plataforma.

Compras em lojas físicas com o cartão de débito virtual

Para realizar compras em lojas físicas, basta utilizar o QR Code em maquininhas que operacionalizam o procedimento. Esse recurso já era esperado desde o lançamento do aplicativo e já está disponível para todos os interessados.

Para utilizá-lo, será necessário apenas aproximar a câmera do celular ao quadradinho do código de barras. A funcionalidade do QR Code já marca presença em mais de três milhões de estabelecimentos, incluindo supermercados e farmácias.

E como é possível consultar o saldo do FGTS?

Será necessário consultar um dos canais de atendimento da Caixa voltado ao benefício:

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A Prefeitura de Doutor Pedrinho, no estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou o edital de chamada pública nº 07/2020 que irá contratar Auxiliar de Serviços Gerais.

Um concurso público está sendo realizado no município e há previsão de vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, entretanto a seleção está suspensa em virtude da pandemia de coronavírus.

Prefeitura de Doutor Pedrinho – SC: inscrições 

Deseja concorrer à vaga? Fique atento, pois as inscrições serão realizadas apenas no dia 25 de junho de 2020, das 08h às 11h ou das 14h às 16h, na Secretaria Municipal de Educação, que fica localizada na Rua Brasília, nº 02, centro de Doutor Pedrinho – SC.

Documentação exigida para inscrição

Ao se inscrever, o candidato deverá apresentar a documentação abaixo, que deverá estar em envelope lacrado, rubricado e identificado:

• Ficha de inscrição (anexo I) devidamente preenchida;
• Cópia do documento de identidade;
• Cópia da documentação comprobatória da escolaridade;
• Comprovante de tempo de serviço na função.

Avaliação dos candidatos

A avaliação dos candidatos se dará por meio da análise dos requisitos exigidos para a função e análise da documentação apresentada.

Os critérios de desempate a serem adotados, se necessário, são os seguintes:

1. Candidato com o maior tempo de atuação profissional; 
2. Candidato de maior escolaridade;
3. Candidato de maior idade, considerando dias, meses e anos. 

Demais informações

A chamada pública possui vigência de 120 dias, a contar da data de sua publicação. Confira o edital publicado no site da Prefeitura de Doutor Pedrinho – SC.

Chamada pública anterior

Em maio de 2020 foi realizada a chamada pública de nº 06/2020 que preencheu uma vaga para Operador de Trator Agrícola, oferecendo vencimento de R$ 1,6 mil para atuação em jornada de 40 horas semanais.

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Foi divulgado o edital nº 008/2020 referente ao processo seletivo Prefeitura de São Pedro do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, com objetivo de selecionar profissionais para contratação temporária.

A seleção abre uma vaga com lotação na Secretaria Municipal da Saúde do Município.

Cargo disponível na Prefeitura de São Pedro do Sul

A oportunidade, de caráter temporário, é para profissional de nível médio no cargo de Agente Fiscal de Vigilância Sanitária e Ambiental. O profissional contratado receberá vencimento mensal de R$ 2.245,91 por jornada de 40 horas semanais trabalhadas.

O candidato aprovado será lotado na Secretaria Municipal da Saúde do Município por um período de até seis meses.

O profissional será responsável por orientar, coordenar, cadastrar, fiscalizar, licenciar e realizar tarefas atreladas à área de saúde e vigilância sanitária e ambiental no município de São Pedro do Sul – RS.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de São Pedro do Sul

O período de inscrições do processo seletivo Prefeitura de São Pedro do Sul vai do dia 23 ao dia 25 de junho de 2020. A solicitação para participar deve ser feita pela internet, enviando e-mail para [email protected] com os seguintes documentos:

• Ficha de inscrição (Anexo único do edital);
• Entrega do currículo, com cópia de conclusão do ensino médio;
• Carteira de habilitação (CNH) vigente, na categoria “B” ou superior;
• Comprovantes de cursos, seminários e treinamentos na área.

Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular, que levará em conta qualificação profissional do candidato. Será considerado aprovado quem fizer, no mínimo, cinco pontos. Confira os critérios a serem avaliados:

• Curso de graduação ou pós-graduação na área da saúde: 10 pontos;
• Curso de graduação ou pós-graduação em áreas diversas da saúde: 08 pontos;
• Cursos de capacitação na área de vigilância ou fiscalização sanitária ou ambiental em saúde: 07 pontos;
• Cursos de capacitação na área da saúde: 05 pontos;
• Cursos técnicos, de atualização, aperfeiçoamento ou especialização em áreas diversas da saúde: 04 pontos;
• Outros cursos de atualização, aperfeiçoamento ou especialização: 02 pontos.

Edital completo

Para demais informações sobre a realização deste processo seletivo, consulte o edital completo, disponibilizado no site da Prefeitura de São Pedro do Sul.

Processo seletivo em andamento

Está com inscrições abertas, até o dia 26 de junho de 2020, o processo seletivo da Prefeitura de São Pedro do Sul, regido pelo edital nº 010/2020. A seleção tem caráter emergencial e visa a contratação de Nutricionista, que irá atuar pela Secretaria Municipal de Educação. 

Para mais informações sobre este processo seletivo consulte matéria do Concursos no Brasil.

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A diferença entre exoneração e demissão está no simples fato de que um tem caráter punitivo e o outro não. Esses termos são semelhantes e facilmente confundidos porque ambos têm a ver com a saída de um funcionário público de seu cargo. Ou seja, em qualquer uma das situações, fica um lugar vago no funcionalismo que poderá ser ocupado por outra pessoa.

Veja quais são as diferenças entre exoneração e demissão:

O que é demissão?

A demissão acontece quando um servidor público é desligado da Administração Pública por cometer alguma infração grave, como desrespeitar as regras do local de trabalho. Dessa forma, a ação é uma penalidade. Portanto, mesmo que concursos e cargos públicos deem estabilidade, caso o funcionário desrespeite a lei, ele poderá ser demitido.

Algumas situações que podem levar à demissão são:

• Crime contra a administração pública, como corrupção;
• Abandono de cargo, ou seja, quando há ausência de mais de 30 dias sem justificativa;
• Aplicação irregular de dinheiro público;
• Revelação de informações sigilosas recebidas em razão do cargo;
• Uso de bens públicos em benefício próprio;
• Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
• Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
• Utilizar-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.

A Lei 8.112 de 1990 é o Estatuto dos Servidores Públicos Federais, responsável por listar os deveres, proibições e punições dos servidores públicos. Assim, é ela que define se um trabalhador do funcionalismo irá ser demitido ou não.

O que é exoneração?

A exoneração é um pouco mais complexa do que a demissão, mas não é punitiva e pode ser solicitada pelo próprio servidor. Ou seja, pode ser tanto por vontade do trabalhador em não seguir exercendo determinada função ou por interesse da Administração Pública. No primeiro caso, o funcionário pede desligamento e não precisa expor os motivos, uma vez que a decisão é pessoal.

• Já no segundo caso, existem alguns cenários para a exoneração:
• O servidor não entrar em exercício em até 15 dias após ter sido empossado;
• Após estágio probatório, o servidor não é considerado apto para o trabalho;
• Não haver interesse público de manter aquele servidor;
• Falta de limite orçamentário para manter o servidor.

O último cenário é uma medida excepcional prevista na Constituição quando há excesso de pessoa. Contudo, em via de regra, o servidor público não pode ser exonerado depois de adquirir estabilidade.

Se você é concurseiro ou está chegando agora no mundo dos concursos públicos e não sabia a diferença entre exoneração e demissão, agora não existem mais dúvidas. Esses são alguns detalhes que, muitas vezes, passam batido, mas são extremamente importantes para quem pretende seguir carreira no funcionalismo.

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O Conselho Regional de Medicina do Estado de Pernambuco -Cremepe abriu o edital nº 01/2020 para profissionais de nível médio. Dessa forma, o processo seletivo Cremepe prevê uma vaga imediata mais formação de cadastro reserva no cargo de Auxiliar de Delegacia. Vale ressaltar que os contratos serão temporários.

Detalhes da vaga ofertada

O processo seletivo Cremepe oferece salário de R$ 1.700,00 somado a auxílio-alimentação e vale-transporte. Os contratados trabalharão em jornadas de 40 horas semanais. Algumas funções do Auxiliar de Delegacia são:

• Realizar atendimento aos Médicos nos serviços prestados pelo Conselho, de acordo com a sua demanda;
• Executar inscrição, reinscrição e cancelamento de Pessoa Física conforme procedimento administrativo específico e homologar junto à Diretoria;
• Manter a organização e o armazenamento adequado dos materiais e equipamentos sob responsabilidade do seu setor;
• Emitir boletos das taxas e anuidades durante o processo de inscrição dos médicos;
• Elaborar e enviar Correspondências aos médicos, ao CFM e outros Conselhos;
• Fazer o protocolo geral de todas as correspondências recebidas no Conselho encaminhando-as aos respectivos setores;
• Realizar as eleições de Comissão de Ética Médica nas instituições de saúde, fazer o agendamento das eleições e preparar o material para a realização da eleição.

Como se inscrever no processo seletivo Cremepe?

O período de inscrições do processo seletivo Cremepe vai do dia 23 de junho até as 17h do dia 26 de junho de 2020. Para solicitar a participação, os interessados devem enviar um e-mail para [email protected] contendo:

• Ficha de inscrição preenchida e assinada (Anexo II do edital);
• Currículo;
• Certificados de formação acadêmica e experiêcia profissional.

Quais serão as etapas?

A seleção irá analisar os títulos enviados no ato da inscrição. Dessa forma, os candidatos do processo seletivo Cremepe pontuarão:

• Ensino médio completo: 10 pontos;
• Curso técnico em Administração, Secretariado, Contabilidade ou afins: 2 pontos cada, contando até cinco diplomas;
• Conhecimento intermediário de Pacote Office: 10 pontos;
• Curso de aperfeiçoamento na área administrativa: 1 ponto cada, contando até cinco certificados;
• Tempo de experiência: 2 pontos por semestre completo, somando até 20 pontos.

Os 20 primeiros aprovados nessa fase serão convocados para a segunda etapa do processo seletivo Cremepe, que será uma entrevista. Assim, os candidatos serão avaliados de acordo com ações desenvolvidas relativas à função. Poderá haver dinâmica em grupo de acordo com os critérios dos entrevistadores.

Mais informações

O edital do processo seletivo Cremepe está disponível no site do órgão. É importante saber que o certame terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

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