A Prefeitura de Centenário do Sul, no estado do Paraná, publicou o edital nº 007/2020 referente ao seu processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas de estágio curricular não obrigatório e remunerado, para estudantes de cursos de graduação e pós-graduação nas dependências da Administração Pública Municipal de Centenário do Sul.

O valor da bolsa-estágio é de R$ 620,00, acrescido de R$ 265,00 a título de auxílio, conforme estipulado no Decreto Municipal nº 067/2019. A jornada de estágio poderá ser de 20 ou 30 horas semanais, a critério da administração pública.

Estágio Prefeitura de Centenário do Sul: inscrições

As inscrições poderão ser realizadas de 21 a 28 de julho de 2020. Os registros devem ser feito diretamente no site da Prefeitura de Centenário do Sul.

Provas

A prova objetiva será realizada no dia 02 de agosto de 2020 e conterá 30 questões, sendo: 08  de Língua Portuguesa, 07 questões de Matemática, 05 questões de Informática e 10 de Conhecimentos Específicos, e terá duração de 3 horas, abordando os conteúdos adequados ao nível de escolaridade.

O candidato que obtiver até 50% de acertos na prova objetiva passará para a fase de Entrevistas, de acordo com a divulgação oficial dos resultados. A Entrevista é de caráter obrigatória, o candidato será eliminado se não comparecer, na data e horário estabelecido na Edital de Convocação.

Validade

Este processo seletivo será válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da publicação da homologação do resultado final.

Edital

Para outras informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Paraná, a partir da página 52, edição 21/07, usando o Código Identificador: C0A2844A

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Foi divulgado o edital n° 013/2020 do chamamento Prefeitura de Governador Celso Ramos – SC que oferecerá quatro vagas e formação de cadastro para Médico Clínico Geral.

O chamamento público tem como objetivo a contratação de profissionais para atuarem na linha de frente do combate ao novo do coronavírus (COVID-19).

O Médico prestará serviço de forma temporária e o contrato será de 180 dias.

Mais sobre as vagas

As vagas de Médico Clínico Geral são divididas de acordo com a carga de trabalho semanal. Para quem cumpre 20 horas será uma vaga, formação de cadastro reserva e salário de R$ 5.367,60. O candidato que deseja cumprir 40 horas terá salário de R$ 10.735,19. São três vagas diretas e cadastro reserva.

É exigido que todos os participantes tenham curso superior completo em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Como se inscrever no chamamento Prefeitura de Governador Celso Ramos

As inscrições só poderão ser feitas no dia 23 de julho de 2020, das 13h30 às 16h.

Os interessados devem ir até a sede da Secretaria de Saúde e Saneamento, localizada na Rodovia Municipal Francisco Wollinger, km 13, Calheiros, Governador Celso Ramos – SC.

No momento do registro, o candidato deve entregar os seguintes documentos:

• Cópia do documento de identidade oficial com foto;
• Cópia do documento com número de Inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);
• Cópia do comprovante de residência atualizado;
• Cópias dos diplomas do curso superior e certificação ou diploma de especialização;
• Cópia de documento comprobatório de experiência na área do cargo escolhido.

Não há previsão de cobrança de taxa de inscrição.

Como será a seleção?

Os participantes serão avaliados por uma banca composta por três pessoas, previamente selecionadas pela Secretaria de Saúde e Saneamento. Uma análise curricular (prova de títulos) será utilizada para selecionar os candidatos, sendo o tempo de serviço na área o primeiro critério de desempate, seguido pela idade do candidato.

Para mais detalhes recomenda-se a leitura, na íntegra, do edital do processo seletivo.

Edital completo

O edital completo pode ser lido no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, do dia 20 de julho de 2020, edição n° 3206, a partir da página 609.

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O Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos é um dos assuntos que vem chamando atenção nos últimos meses. As mudanças provocadas na reforma da previdência fizeram com que muitos servidores públicos ficassem em dúvida sobre o que fazer para garantirem uma aposentadoria melhor.

No caso, a maior dúvida é se eles devem deixar o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e passarem para o Regime de Previdência Complementar (RPC) que possui uma forma diferente de arrecadação e gestão do dinheiro. A notícia boa é que o interessado possui mais tempo para pensar.

No dia 28 de abril de 2020, a Câmara aprovou o projeto de Lei Complementar 30/2020 que estendeu o prazo para adesão ao Regime de Previdência Complementar. Agora, os servidores terão até o dia 31 de março de 2022 para decidirem se querem sair do RPPS para o novo modelo. Anteriormente, a data limite era 29 de março de 2020.

O que é o Regime de Previdência Complementar?

O Sistema de Previdência Social no Brasil é dividido em três tipos diferentes. O mais comum e presente na vida da maioria dos brasileiros é o Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O RGPS é o sistema no qual quem possui carteira de trabalho assinada contribui todos os meses para a criação de um fundo gerido pelo governo. A sua administração é feita pelo INSS. Quem é servidor público possui o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).

Em 2001, foi criado oficialmente o Regime de Previdência Complementar (RPC), conhecido popularmente como Fundos de Pensão. De acordo com o governo federal, os recursos alocados no RPC representam em torno de 17% do PIB brasileiro, ou seja, uma grande quantia de dinheiro.

O RPC é composto basicamente por dois segmentos: os Fundos de Pensão fechados, operados pelas Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) e os abertos, operados pelas Entidades Abertas de Previdência Complementar.

As entidades abertas são operadas por bancos e seguradoras. Qualquer pessoa pode entrar e há como objetivo o lucro. Isso quer dizer que a seguradora ou banco irá lucrar com o seu dinheiro ao cobrar taxas de administração ou de performance, por exemplo.

Sabe aquela propaganda de previdência privada que o seu banco faz? Então, o dinheiro vai parar aqui, no segmento aberto do RPC. Mesmo com as taxas, ele pode ser muito vantajoso já que, caso a pessoa se aposente somente pelo INSS, seu padrão de vida irá cair já que o teto do INSS é considerado baixo para muitos brasileiros.

Por outro lado, existe a fechada, sem fins lucrativos e operadas por fundações de direito privado ou de sociedade civil. Entre os fundos ligados ao RPC no segmento fechado está a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal dos Poderes Executivo e Legislativo (Funpresp-Exe). O Banco do Brasil é outra instituição que possui um plano próprio, ligado ao RPC. Somente quem trabalha no banco terá direito ao fundo.

Qualquer que seja a opção da pessoa, o ingresso é facultativo. Ou seja, ninguém é obrigado a entrar no RPC. Porém, até então, caso um servidor público federal quisesse fazer parte do RPC, ele deveria trabalhar em instituições como o Banco do Brasil que já possuía um regime próprio ou precisava utilizar de outros recursos como, por exemplo, partes do salário líquido para fazer parte de um Fundo de Pensão. Só era possível aderir e não migrar. A maioria tinha a sua “aposentadoria principal” estava ligada diretamente ao RPPS.

No entanto, em 2012, foi autorizado, por meio de lei, que servidores públicos da União pudessem transferir (migrar) os recursos do RPPS para o RPC. Também ficou estabelecido que as suas políticas e regras seriam elaboradas pelo Ministério da Previdência Social (MPS). A execução e administração ficaria a cargo da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc).

Quais são as vantagens do RPC?

Um dos principais benefícios do RPC é que o servidor passa a ter o seu dinheiro acumulado e capitalizado de forma individual, algo bem semelhante com o que ocorre em uma previdência privada. Em resumo, a aposentadoria vira uma espécie de investimento com rentabilidade própria.

Além disso, se ele sair do setor público por iniciativa própria ou mesmo desligamento, todo o dinheiro acumulado pode ser resgatado ou, se a pessoa tiver interesse, ser transferido para algum fundo previdenciário por meio de portabilidade.

Outra vantagem dos Fundos de Pensão são os aportes. No caso do segmento aberto, os aportes costumam ser ilimitados. Já para os servidores públicos federais que queiram fazer parte do RPC, os aportes facultativos possuem um limite de até 12% da renda anual bruta que pode ser tributada e consequentemente deduzida no Imposto de Renda.

Por fim, para servidores públicos que desejam sair do RPPS para o RPC como participante ativo normal ainda terão uma contribuição do extra do governo. Está previsto que para cada real colocado pelo servidor, o governo colocará mais um, limitado a 8,5% do “salário de participação”. O cálculo é feito automaticamente pelo governo e utiliza o teto do INSS como base.

Existem desvantagens?

Como em todo investimento, existem desvantagens se o servidor decidir aderir ao RPC. No caso, como informado anteriormente, o dinheiro da aposentadoria será investido para ter um maior retorno. Se os gestores do fundo não forem competentes, o rendimento poderá ser baixo ou até mesmo menor que a inflação.

Outro ponto a ser destacado é a garantia de retribuição. A expectativa de vida da pessoa pode influenciar. Alguém que viva por muito tempo após aposentar pode não receber o tanto que esperava inicialmente. No outro regime (RPPS), a aposentadoria será paga no mesmo valor, independentemente de quantos anos a pessoa viver.

Quem pode mudar para o RPC?

O servidor que ingressou em algum órgão do poder Executivo antes de 4 de fevereiro de 2013 ou adentrou em órgão do Legislativo antes de 7 de maio de 2013 poderá sair do Regime Próprio de Previdência Social e fazer parte do Regime de Previdência Complementar (RPC).

Desde que, dentro das regras especificadas anteriormente, para realizar a mudança de regime previdenciário, o interessado precisa ir até o setor de gestão de pessoas do órgão no qual trabalha e fazer a solicitação. A mudança é definitiva, isto é, não há como voltar ao RPPS.

É possível fazer parte da RPPS e do RPC ao mesmo tempo

Ainda existe a opção de o servidor público federal fazer parte dos dois regimes. No caso, é preciso que o interessado continue no RPPS e seja um participante ativo alternativo do RPC. O governo não daria nenhuma contrapartida financeira juntamente ao RPC. De forma geral, nesse caso, o RPC funcionaria como se fosse uma previdência privada comum, com a diferença de não ter taxas como é possível encontrar no segmento aberto.

Mais informações

O governo possui um site denominado Vida e Dinheiro. Ele é administrado pela Estratégia Nacional de Educação Financeira (ENEF). Por lá é possível encontrar muitas informações sobre como fazer a administração de renda, como se preparar para o futuro e como funciona os diferentes regimes de previdência. Também é possível que você acesse o material sobre o RPC diretamente.

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Dados são da quarta semana de junho. – Foto: Wikimedia Commons

Nesta sexta-feira (17/07), o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou que cerca de 12,4 milhões de brasileiros estão desempregados. Os números são da última semana do mês de junho. O que mais impressionou os pesquisadores foi que 675 mil pessoas perderam seus empregos em um prazo de sete dias, da terceira para a quarta semana.

Se a comparação for feita no período de um mês, os números também não são animadores. Do começo de maio para o final de junho, 2,6 milhões de trabalhadores foram desligados de suas funções, um crescimento de 26%.

A maior parte dos trabalhadores que foram demitidos nos últimos meses fazem parte dos reflexos da crise econômica gerada pela pandemia do novo coronavírus (COVID-19). Muitas empresas foram obrigadas a reduzir o pessoal ou diminuir a quantidade de horas e consequentemente os salários para não fecharem as portas.

Oficialmente, a população ocupada é composta agora por aproximadamente 82,5 milhões. Do total, de acordo com o IBGE, 8,6 milhões trabalharam remotamente (home office). Sendo assim, 12,4% dos trabalhadores não estão frequentando o ambiente de trabalho.

OCDE fez alerta para países do grupo

No dia 07 de julho, a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) divulgou um relatório no qual apontava que a crise de empregos gerada na pandemia era pior que a de 2008, quando houve problemas no mercado financeiro global.

Segundo o relatório, jovens, mulheres e trabalhadores com baixos rendimentos estão entre os mais afetados pela crise. As projeções indicam que a taxa de desemprego no conjunto de países que fazem parte da OCDE pode alcançar o percentual de 9,4% no quarto trimestre de 2020. Quase um décimo das pessoas em países desenvolvidos ficaria sem trabalhar. Em países, mais pobres como o Brasil, a tendência é que seja pior. A taxa de desemprego no Brasil, segundo o IBGE, é de 13,1%.

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No estado de Santa Catarina, foi aberto o edital nº 01/2020/SMS da chamada pública Prefeitura de Rio Negrinho. As contratações serão realizadas pela Secretaria Municipal de Saúde, que prevê o preenchimento das vagas remanescentes das chamadas do processo seletivo nº 001/2019. Assim, são ofertadas duas oportunidades imediatas para níveis fundamental e técnico.

Detalhes das vagas

A chamada pública Prefeitura de Rio Negrinho tem uma vaga aberta para o cargo de Atendente de Consultório Dentário. O candidato deve ter concluído o ensino fundamental e possuir registro no CRO. O vencimento oferecido é de R$ 1.220,56.

Há também uma oportunidade para Técnico em Enfermagem. Para ingressar nesse cargo é necessário ensino médio completo mais curso técnico em Enfermagem e registro no COREN. Aquele que for convocado irá receber vencimento no valor de R$ 1.582,05.

O que faz um Atendente de Consultório Dentário

Veja algumas das principais atribuições desse profissional:

• Promoção e prevenção da saúde bucal;
• Desinfecção e esterilização dos instrumentos utilizados pelo Dentista;
• Organização da agenda clínica; 
• Acompanhamento e desenvolvimento de atividades na área de saúde bucal para integrar ações de saúde de forma multidisciplinar. 

O que faz um Técnico em Enfermagem

Saiba quais são alguns trabalhos desempenhados por profissionais nessa função:

• Prestar assistência técnica de enfermagem, executando aquelas privativas do
  enfermeiro;
• Concorrer para a prevenção de acidentes e doenças profissionais, participando nos programas de higiene e segurança no trabalho, bem como em atividades de educação e saúde;
• Promover a divulgação do programa de proteção à saúde da mulher;
• Administrar medicamentos mediante prescrição médica;
• Participar de vacinação e suas programações;
• Fazer coleta de material para exames, quando indicado.

Como participar

As inscrições da chamada pública Prefeitura de Negrinho serão realizadas presencialmente Secretaria Municipal de Saúde, que fica localizada na Rua Av. Richard S. Albuquerque, nº 40, no centro de Rio Negrinho – SC. O período para solicitar a participação é nos dias 20 21 de julho de 2020, nos horários de 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.

É preciso entregar a seguinte documentação:

• Cópia do documento de identificação com foto;
• Cópia da certidão de nascimento dos filhos com menos de 18 anos;
• Comprovante de habilitação na área que está concorrendo;
• Cópia dos certificados de curso de aperfeiçoamento na área de saúde.

Os candidatos serão classificados por meio da pontuação obtida nos títulos apresentados, conforme os critérios abaixo:

* Serão considerados apenas os cursos de aperfeiçoamento realizados entre 01 de janeiro de 2018 e 01 janeiro de 2020.

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação obtida por candidatos, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:

1. Candidato com a maior idade;
2. Candidato com o maior número de dependentes;
3. Sorteio em ato público.

Edital 

Confira o edital completo pelo site da Prefeitura de Rio Negrinho e fique por dentro de todos os detalhes.

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O Instituto Brasileiro de Cultura, Educação, Desporto e Saúde (IBRACEDS), com sede em Goiânia, estado de Goiás, abriu os editais n° 022/2020 e nº 023/2020, visando o preenchimento de profissionais na função de Professor em várias áreas. O processo seletivo IBRACEDS abre 35 vagas imediatas!

Os profissionais irão atuar em diversos ITEGO’s e COTEC espalhados pelo estado de Goiás.

Áreas disponíveis no processo seletivo IBRACEDS

Existem oportunidades para profissionais de níveis superior, médio e técnico para o cargo de Professor. Confira as áreas disponíveis:

Edital nº 022/2020

• Especialista em Tecnologia Enfesto ou na área de modas;
• Especialista em Engenharia de Alimentos/ergonomia;
• Mestre em Ciências Florestais;
• Especialista em Logística.

O valor da hora-aula pago aos profissionais será de até R$ 23,46 e a lotação em Santo Antônio do Descoberto.

Edital nº 023/2020

• Graduação em Administração, Gestão Empresarial ou áreas afins;
• Graduação em Sistema da Informação ou áreas afins.
• Graduação em Enfermagem e/ou Técnico em Enfermagem;
• Graduação em Letras com Licenciatura;
• Graduação em Matemática, Administração, Economia ou áreas afins;
• Graduação em Logística ou área afins
• Graduação em Agronomia ou área afins;
• Graduação em Logística ou área afins;
• Graduação em Análise de Sistema ou áreas afins.
• Graduação em Ciências Sociais Aplicadas ou Ciências Humanas;
• Ensino Médio.

O valor da hora-aula pago aos profissionais será de até R$ 18,16.

Como se inscrever?

Os profissionais que atendam aos requisitos das vagas disponíveis podem se inscrever no site do IBRACEDS, no período de 20 a 24 de julho de 2020.

No ato da inscrição, deverão ser encaminhados os documentos solicitados em edital. Por isso, leia atentamente o documento de abertura antes de se inscrever. 

Etapas do processo seletivo IBRACEDS – GO

Este processo seletivo será composto por análise curricular e por prova de redação.

Na análise curricular serão pontuados os seguintes títulos (a depender da área):

• Doutorado;
• Mestrado;
• Especialização com carga horária mínima de 360 horas;
• Diploma de graduação na área de atuação da vaga;
• Diploma de ensino médio, técnico e fundamental;
• Experiência profissional em educação profissional na área que concorre;
• Experiência profissional em outras áreas;
• Cursos de capacitação na área da vaga em disputa, com carga horária mínima de 40 horas, desde que realizados nos últimos cinco anos, a contar da data de publicação do edital.

A análise curricular valerá até 50 pontos. A redação também valerá até 50 pontos, com caráter apenas classificatório, devendo ser feita em próprio punho e anexada no formato PDF, juntamente com a documentação comprobatória.

Edital e outras informações

Este processo seletivo será válido por um ano, podendo haver prorrogação por igual período, a contar da data de publicação do seu resultado final.

Para mais informações, como especificações das áreas disponíveis e tema específico da redação, consulte os editais publicados no site do IBRACEDS.

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O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (concurso TJ SP) divulgou, no dia 26 de junho de 2020, o despacho que suspende os prazos de validade dos concursos públicos em andamento no órgão.

A medida se refere aos certames vigentes para os cargos de Escrevente Técnico Judiciário, Administrador Judiciário, Contador Judiciário, Enfermeiro Judiciário e Médico Judiciário, tanto para lotação na Comarca da Capital quanto para todas as Circunscrições.

O prazo da suspensão passou a ser contado a partir de 28 de maio de 2020 e terá seus efeitos cessados quando for encerrado o estado de calamidade pública em São Paulo.   

Situação atual do concurso TJ SP

A suspensão decretada pelo despacho da Presidência do TJ SP foi ocasionada, como vimos, pelo estado de calamidade pública ocasionado pela pandemia da COVID-19. 

O prazo de validade do concurso do TJ SP para Escrevente Técnico Judiciário das 1ª e 4ª RAJs (Regiões Administrativas Judiciárias, Capital e Campinas), vale lembrar, havia sido prorrogado em agosto de 2019, por mais um ano, e terminaria no dia 10 de dezembro de 2020. 

Já o prazo de validade do outro concurso, que contemplou as Comarcas do Interior, ainda terá validade até outubro de 2021. 

Enquanto o certame encontra-se com a validade suspensa e não há perspectiva de curto prazo para abertura de novos editais, o órgão acumula um déficit de pessoal de mais de 11,5 mil cargos vagos, em sua maior parte (5.350) de Escrevente Técnico Judiciário.

Demais carências são de Oficial de Justiça, Agente de Segurança, Agente de Fiscalização, Contador, Arquiteto, Bibliotecário, Enfermeiro, Engenheiro, Médico, Psicólogo, Auxiliar de Saúde e Técnico em Informática.  

Concurso TJ SP: cargos, vagas e requisitos

O último concurso do Tribunal, aberto entre 2017 e 2018, teve dois editais publicados pela organizadora Fundação Vunesp:

• Um edital com 590 vagas para Escrevente Técnico Judiciário das 1ª e 4ª Regiões Administrativas Judiciárias (RAJs); e
• Outro edital com 235 vagas para as demais RAJs (2ª, 3ª,  5ª, 6ª, 7ª, 9ª e 10ª).

Os requisitos para participação da seletiva foram: 

• Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas na CF 1988;
• Ter 18 anos de idade completos até a data da posse;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• Não ter sido condenado por crime contra o patrimônio, a Administração, a fé pública, os costumes e outros;
• Não ter sido condenado por ato de improbidade;
• Ter concluído, até a data da posse, o ensino médio;
• Gozar de boa saúde física e mental.

Concurso TJ SP: remuneração e benefícios

A jornada de trabalho de um Escrevente Técnico Judiciário do TJ SP é de 40 horas. Na época do último concurso, a remuneração foi composta pelo vencimento básico e pelas outras vantagens da carreira.

Como vencimento básico, o valor previsto foi de R$ 4.706,53 a R$ 4.473,16. Atualmente, o valor é de aproximadamente R$ 4.981,71. 

Os benefícios incluem: auxílio para a saúde (R$ 336,00), quinquênio (5º a cada 5 anos de trabalho), auxílio para transporte (R$ 176,00), auxílio para alimentação (R$ 1.012,00) e auxílio-creche (R$ 423,00 por filho).

Recebe ainda dois adicionais: um de qualificação (de 5%¨a 12,5%, conforme o título) e outro chamado de “6ª parte” (equivalente a um adicional de 20% para o servidor que completa 20 anos de exercício).

Concorrência do último concurso TJ SP

Para as vagas da 1ª Região Administrativa Judiciária o total de inscritos no concurso TJ SP 2017/2018  foi de 233.437.

Para as outras RAJs o total foi de 168.434 participantes.

Etapas do concurso TJ SP

Os candidatos do último concurso do Tribunal de Justiça paulista foram submetidos a duas etapas de provas:

• Primeira etapa: prova objetiva com 100 questões, com 5 horas de duração e 5 alternativas cada uma (apenas uma correta em cada);
• Segunda etapa: prova prática, da qual apenas participaram os habilitados e melhor classificados na primeira.

A prova prática envolveu as técnicas de formatação e digitação. Ou seja, os candidatos a realizaram utilizando um computador com editor de texto instalado, em ambiente gráfico Microsoft Windows.

Ela teve o valor de 0 a 10 pontos e foi aprovado o candidato que obtivesse nota igual ou superior a 5 pontos, demais sendo excluídos da competição pública.

O que estudar para o concurso TJ SP

Veja os conteúdos cobrados nas provas do último concurso do TJ SP. Esse é o primeiro passo a ser dado por quem pretende participar do próximo certame. 

Língua Portuguesa (24) questões:

• Análise, compreensão e interpretação de diversos tipos de textos verbais, não verbais, literários e não literários.
• Informações literais e inferências possíveis.
• Ponto de vista do autor.
• Estruturação do texto: relações entre ideias; recursos de coesão.
• Significação contextual de palavras e expressões.
• Sinônimos e antônimos.
• Sentido próprio e figurado das palavras.
• Classes de palavras: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção.
• Concordância verbal e nominal.
• Regência verbal e nominal.
• Colocação pronominal.
• Crase.
• Pontuação.

Conhecimentos em Direito (40) questões:

• Direito Penal: Código Penal – com as alterações vigentes até a publicação do edital – artigos 293 a 305; 307; 308; 311-A; 312 a 317; 319 a 333; 335 a 337; 339 a 347; 350; 357 e 359.
• Direito Processual Penal: Código de Processo Penal – com as alterações vigentes até a publicação do edital – artigos 251 a 258; 261 a 267; 274; 351 a 372; 394 a 497; 531 a 538; 541 a 548; 574 a 667 e Lei nº 9.099 de 26.09.1995 (artigos 60 a 83; 88 e 89).
• Direito Processual Civil: Código de Processo Civil – com as alterações vigentes até a publicação do edital – artigos 144 a 155; 188 a 275; 294 a 311 e do 318 a 538; 994 a 1026; Lei nº 9.099 de 26.09.1995 (artigos 3º ao 19) e Lei nº 12.153 de 22.12.2009.
• Direito Constitucional: Constituição Federal – com as alterações vigentes até a publicação do edital: Título II – Capítulos I, II e III; e Título III-Capítulo VII com Seções I e II; e também o artigo 92.
• Direito Administrativo: Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo (Lei n.º 10.261/68) – artigos 239 a 323; e Lei Federal nº 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa) – com as alterações vigentes até a publicação do edital.
• Normas da Corregedoria Geral da Justiça (disponíveis no portal do Tribunal de Justiça).

Conhecimentos Gerais

Atualidades (04) questões:

• Fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do período a ser informado no edital.

Matemática (06) questões:

• Operações com números reais.
• Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum.
• Razão e proporção.
• Porcentagem.
• Regra de três simples e composta.
• Média aritmética simples e ponderada.
• Juros simples.
• Equação do 1.º e 2.º graus.
• Sistema de equações do 1.º grau.
• Relação entre grandezas: tabelas e gráficos.
• Sistemas de medidas usuais.
• Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras.
• Resolução de situações-problema.

Informática (16) questões:

• MS – Windows (a versão que o edital determinar): conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos.
• Interação com o conjunto de aplicativos MS-Office, MS-Word: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
• MS-Excel: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados.
• Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
• Internet: navegação internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

Raciocínio Lógico (10) questões:

• Visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica das relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictícios;
• Deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
• Visa também avaliar se o candidato identifica as regularidades de uma sequência, numérica ou figural, de modo a indicar qual é o elemento de uma dada posição.
• As questões dessa prova poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.

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A Prefeitura de Cachoeira dos Índios, no estado da Paraíba, divulgou o edital n° 001/2020 de concurso público destinado à contratação de 80 novos profissionais de todos os níveis de escolaridade.

O Concurso Prefeitura de Cachoeira dos Índios está sendo executado sob a responsabilidade da empresa Educa Assessoria Educacional – LTDA.

Acompanhe a matéria completa e atualizada logo abaixo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos.

Vagas no Concurso Prefeitura de Cachoeira dos Índios

A maioria das vagas ofertadas pela Prefeitura de Cachoeira dos Índios são destinadas para a ampla concorrência. Porém, do total de 80 vagas, quatro são reservadas a candidatos portadores de necessidades especiais e cinco para candidatos de localidades rurais. 

Cargos

As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos: 

• Nível fundamental/alfabetizado: Auxiliar de Serviços Gerais; Cozinheira; Coveiro; Eletricista; Gari; Motorista categoria B; Motorista categoria D; Operador de Máquinas categoria B, C ou D; Pedreiro; Servente e Vigilante. 
• Nível médio: Agente Administrativo; Agente Fiscal de Arrecadação; Agente Fiscal de Obras; Assistente Administrativo; Técnico de Controle Interno; Técnico em Saúde Bucal; e Técnico em Contabilidade. 
• Nível superior: Assistente Social; Auditor de Controle Interno; Enfermeiro Policlínica; Engenheiro Civil; Farmacêutico/Bioquímico; Fonoaudiólogo; Médico Policlínica; Médico PSF; Médico Ortopedista; Médico Veterinário; Nutricionista; Procurador; Professor da Educação Básica; Supervisor Escolar; e Psicólogo. 

Remunerações e carga horária 

Os candidatos aprovados e convocados no Concurso Prefeitura de Cachoeira dos Índios, atuarão em regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Já as remunerações, irão variar entre R$ 1.045,00 a R$ 2.772,23. 

Inscrições no Concurso Prefeitura de Cachoeira dos Índios

As inscrições estarão abertas no período de 27 de julho a 11 de setembro de 2020 e os interessados poderão efetuá-las via internet, por meio do site oficial da organizadora. Os valores cobrados como taxa de inscrição são os descritos abaixo:

Isenção

Vale destacar, que candidatos de baixa renda ou doadores de sangue/medula óssea que queiram solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, terão o prazo de 27 de julho a 21 de agosto de 2021, para requerer isenção.

Etapas do Concurso Prefeitura de Cachoeira dos Índios

O concurso consistirá das seguintes etapas:

Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, com duração máxima de três horas e previsão de aplicação para 18 de outubro de 2020, em locais informados posteriormente. 

As provas serão compostas de 30 questões para os cargos de nível fundamental/alfabetizado e 40 questões para os cargos de níveis médio e superior. E essas questões serão de conhecimentos básicos e específicos para todos os cargos, com pontuação máxima de 100 pontos. 

Avaliação de títulos: de caráter classificatório apenas para cargos de nível superior. 

Prova prática: de caráter classificatório e eliminatório apenas para cargos de Operador de Máquinas Pesadas, Motorista Categoria B e Motorista Categoria D. 

Validade e Edital

A validade do concurso será de dois anos, contados da data de homologação e havendo a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal. 

Já o edital completo do Concurso Prefeitura de Cachoeira dos Índios pode ser conferido no site da organizadora Educa. 

Último Concurso

O último concurso realizado pela Prefeitura de Cachoeira dos Índios foi no ano de 2016. O concurso abriu 42 vagas e foi executado pela empresa CONPASS – Concursos Públicos e Assessorias EIRELI.

As oportunidades foram para os cargos Dentista, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Pedagogo do CREAS, Psicólogo, Veterinário, Orientador Pedagógico, Professor de diversas disciplinas, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem, Facilitador do CRAS, Orientador do CRAS, Monitor de Creche, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro e Mecânico.

Na época, as remunerações eram de até R$ 1.726,38, com atuação em regime de trabalho de 30 a 40 horas semanais. 

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