Processo seletivo UFABC – SP (Universidade Federal do ABC) tem inscrições prorrogadas novamente. O edital publicado originalmente pelo nº 047/2020 receberá inscrições até o dia 15 de setembro de 2020. Em disputa estão duas vagas para Técnicos Especializados em Linguagem de Sinais.

O aviso de prorrogação pode ser consultado no site da Universidade.

O objetivo das contratações é atender alunos com deficiência auditiva matriculados em cursos na UFABC. Para concorrer à vaga é necessário possuir curso superior e formação profissional em LIBRAS.

A remuneração do profissional é de R$ 4.180,66 para jornada de 40 horas semanais.

Como se inscrever?

Conforme anunciado, o prazo de inscrição foi prorrogado até o dia 15 de setembro de 2020 e os interessados poderão realizar seu cadastro no site da UFABC.

Os seguintes documentos são necessários para inscrição:

• Comprovante de conclusão do ensino superior;
• Comprovante de formação profissional em Libras; 
• Curriculum vitae ou lattes; 
• Documentação comprobatória das informações prestadas no curriculum;
• Comprovante de pagamento da taxa de inscrição.

Os documentos acima deverão estar no formato PDF e compactados em um único arquivo no formato ZIP.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00, podendo ser solicitada a isenção ao candidato que:

• Pertencer à família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) do Governo Federal, desde que tenham renda familiar mensal per capita igual ou inferior a meio salário-mínimo nacional; ou
• For doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Etapas de avaliação

O processo seletivo UFABC será composto por prova escrita, prova prática e análise curricular. Acompanhe os próximos tópicos para saber os detalhes de cada uma dessas etapas:

Prova escrita

A prova escrita valerá 10 pontos e será realizada no campus Santo André da UFABC.

Para ser aprovado nessa etapa o candidato deverá obter a nota mínima de 6 pontos.

Prova prática

A prova prática será composta pelas seguintes etapas:

• Interpretação simultânea de vídeo em Língua Portuguesa para a Libras (duração de até 10 minutos);
• Arguição em LIBRAS sobre a interpretação do vídeo em Língua Portuguesa (duração de até 20 minutos);
• Interpretação simultânea de vídeo em LIBRAS para a Língua Portuguesa (duração de até 10 minutos);
• Arguição em LIBRAS sobre a interpretação do vídeo em LIBRAS (duração de até 20 minutos).

A nota máxima dessa etapa é de 10 pontos e o candidato será penalizado em 1 ponto para cada minuto adicional, no caso de extrapolamento do tempo indicado anteriormente.

Análise curricular

Confira os títulos que serão pontuados nessa etapa:

Critérios de classificação e desempate

A nota final do candidato será igual à média ponderada das notas de cada prova, considerando os seguintes pesos:

• Prova escrita: peso 2; 
• Prova prática: peso 6; 
• Análise curricular: peso 2.

E se houver empate nas notas? Nesse casos, os seguintes critérios de desempate serão adotados:

1. Candidato com idade superior a 60 anos;
2. Candidato com a maior nota na prova prática;
3. Candidato com a maior nota na análise curricular;
4. Candidato com a maior nota na prova escrita;
5. Candidato de maior idade;
6. Sorteio público. 

Saiba mais sobre o Processo seletivo UFABC – SP

O processo seletivo será válido por um ano, a contar da data de assinatura do primeiro contrato, podendo haver prorrogação por igual período.

Outras informações sobre a seleção, incluindo o edital e suas retificações, poderão ser consultadas no site da UFABC.

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O governo brasileiro tem uma série de programas e benefícios sociais para amparar a população mais vulnerável. Por exemplo, o auxílio emergencial que foi criado para ajudar trabalhadores desempregados, autônomos e microempreendedores individuais que perderam a renda durante a pandemia de coronavírus.

No entanto, as parcelas de R$ 600 tiveram sua solicitação encerrada no dia 02 de julho. Já outros programas sociais são fixos, mas cada um possui critérios específicos para recebimento. Confira a lista montada pelo Concursos no Brasil:

Programas sociais do governo

Aqui estão 10 benefícios sociais federais, entre eles fixos e emergenciais. Veja mais detalhes;

1. Bolsa Família

O programa foi criado no governo Lula (PT) e tem como objetivo transferir renda direta para famílias com renda mensal entre R$ 89,01 e R$ 178,00 por pessoa. De acordo com o site da Caixa, podem receber o Bolsa Família apenas as configurações que possuam gestantes ou dependentes entre 0 e 17 anos.

O benefício social concede em torno de R$ 200 e atende cerca de 14 milhões de núcleos familiares em situação de vulnerabilidade. Os objetivos são:

• Combater a fome e promover a segurança alimentar e nutricional;
• Combater a pobreza e outras formas de privação das famílias;
• Promover o acesso à rede de serviços públicos, em especial, saúde, educação, segurança alimentar e assistência social.

Há um plano do governo Bolsonaro para unir o Bolsa Família a outros benefícios, criando um novo programa social unificado sob o nome de Renda Brasil.

2. FGTS Emergencial

Este benefício foi criado também para amparar trabalhadores durante a pandemia. Porém, diferente do auxílio emergencial, o FGTS emergencial pode ser sacado por qualquer pessoa que possua conta no Fundo de Garantia. O governo permitiu retiradas de até R$ 1.045,00 mesmo para quem tem mais de uma conta.

3. Tarifa Social de Energia Elétrica

A tarifa foi criada em 2002 pela Lei n° 10.438 para conceder descontos nas contas de energia aos consumidores da Subclasse Residencial Baixa Renda. A porcentagem dada de desconto varia de acordo com o consumo:

• de 0 a 30 kWh: 65% de desconto;
• de 31 kWh a 100 kWh: 40% de desconto;
• de 101 kWh a 220 kWh: 10% de desconto.

O benefício é concedido a quem cumprir os seguintes requisitos:

• Família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – Cadastro Único, com renda familiar mensal menor ou igual a meio salário mínimo por pessoa;
• Idosos com 65 anos ou mais ou pessoas com deficiência, que recebam o Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social; ou
• Família inscrita no Cadastro Único com renda mensal de até três salários mínimos, que tenha algum membro portador de doença ou deficiência cujo tratamento requeira o uso continuado de aparelhos que demandem consumo de energia elétrica.

4. Benefício de Prestação Continuada (BPC)

São pagamentos de um salário mínimo para pessoas com deficiência ou com mais de 65 anos de idade que não possuam nenhum meio de sustento. Contudo, para receber, o critério é de que a renda familiar seja igual ou inferior a ¼ do salário mínimo vigente. O requerimento é feito pelo site do INSS.

5. Carteira do Idoso

Brasileiros acima de 60 anos que recebem até dois salários mínimos têm direito à Carteira do Idos. O benefício oferece desconto mínimo de 50% ou acesso gratuito em viagens de ônibus interestaduais. A solicitação é feita no Centro de Referência de Assistência Social do município.

6. Benefício Emergencial

Outra ajuda de custo criada durante o período de calamidade da pandemia de coronavírus. No entanto, o Benefício Emergencial tem como objetivo a Preservação do Emprego e da Renda (BEm). Ou seja, amparar trabalhadores que fizeram acordos de suspensão ou redução salarial. Assim, são oferecidas quantias entre R$ 261,25 e R$ 1.813,03 para aqueles que têm carteira assinada.

O pagamento é feito pela Caixa e pode acontecer de três formas:

• Poupança Caixa;
• Poupança Social Digital;
• Cartão do Cidadão.

7. Programa Brasil Carinhoso

Este programa social tem como objetivo transferir recursos que irão custear a educação infantil, permitindo que a criança tenha acesso à escola. O dinheiro também é destinado a ações de cuidado integral, segurança alimentar e nutricional. O Programa Brasil Carinhoso é destinado a crianças de 0 a 4 anos de idade que estejam matriculadas em creches públicas e sejam de famílias inscritas no Bolsa Família.

8. Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec)

O Pronatec é voltado à ampliação da Educação Profissional e Tecnológica (EPT). Ele oferece cursos e bolsas de assistência financeira para:

• os estudantes do ensino médio da rede pública, inclusive da educação de jovens e adultos;
• os trabalhadores;
• os beneficiários dos programas federais de transferência de renda e;
• os estudantes que tenham cursado o ensino médio completo em escola da rede pública.

A ideia do programa social, que é vinculado ao MEC, é capacitar pessoas e garantir oportunidades de trabalho.

9. Telefone Popular

A ideia deste programa social é dar acesso ao serviço de telefonia fixa com valores reduzidos. Inscritos no CadÚnico podem solicitar a instalação do telefone em sua casa e pagar uma tarifa mensal de R$ 13 ou R$ 15. O preço varia conforme a localidade e as famílias têm direito a 90 minutos de chamadas por mês para outros números fixos locais.

10. Bolsa Verde

O Brasil tem ainda um Programa de Apoio à Conservação Ambiental, que ajuda famílias em situação de extrema pobreza que realizam práticas de proteção à natureza. O valor do benefício é de R$ 300 trimestrais que possuem renda mensal de R$ 85 por pessoa. Também é critério estar inscrito no CadÚnico e no Bolsa Família.

Acesso aos benefícios pelo Cadastro Único

Grande parte dos benefícios sociais do governo estão relacionados ao Cadastro Único (CadÚnico). Ele é uma base de dados do governo federal que reúne informações sobre as famílias de baixa renda. Para fazer seu cadastro é preciso ter renda total de até três salários mínimos ou renda por pessoa de até meio salário mínimo.

Para ter mais informações de como se inscrever no CadÚnico, basta acessar o site do governo.

Já no Concursos no Brasil, é possível ver outros conteúdos especiais e notícias que podem ser úteis para você.

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Saiu o edital n° 01/2020 do concurso Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal – SP que oferecerá quatro vagas para empregos de nível médio e superior.

A aplicativa Assessoria será a banca organizadora responsável pelo concurso público.

Mais sobre os empregos

O emprego de Auxiliar Odontológico terá uma vaga, recebendo R$ 1.045,00. É preciso ter ensino médio completo, certificado de conclusão de curso de Atendente de Consultório Dentário ou de Auxiliar de Saúde Bucal e registro no CRO.

Já o emprego de Controlador de Patrimônio terá remuneração de R$ 2.169,44 e uma vaga direta. O candidato precisa ter ensino superior completo em Gestão Pública, Direito, Administração, Economia ou Contabilidade.

Também há uma vaga para Dentista Cirurgião (Traumatologia Bucomaxilofaciais) que exige ensino superior completo em Odontologia, registro no CRO e possuir experiência mínima comprovada de seis meses na área. Remuneração será de R$ 3.350,92.

Por fim, o Médico Plantonista receberá R$ 4.390,75, sendo que há disponibilidade de uma vaga de início imediato. É necessário ensino superior completo em Medicina e registro no CRM.

O cargo de Médico terá jornada de 24 horas semanais e os demais trabalharão por 40 horas.

Como se inscrever no concurso Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal – SP

O registro deverá ser feito de forma exclusiva no site da banca organizadora.

As inscrições começam no dia 17 de agosto de 2020 e terminam no dia 04 de setembro de 2020.

Os cargos de nível superior terão taxa de inscrição no valor de R$ 70,00. Para nível médio será cobrado R$ 30,00.

Como será a seleção dos profissionais

Uma prova objetiva será utilizada para selecionar os candidatos. A avaliação está marcada para o dia 04 de outubro de 2020 (data prevista). Confira as matérias que poderão ser cobradas:

Edital completo e validade

O edital na íntegra está disponível no endereço eletrônico da banca organizadora. O concurso será válido por dois anos e poderá ser estendido por um período igual.

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A Prefeitura de Pinhalzinho, no estado de Santa Catarina, publicou edital de processo seletivo n° 02/2020, para a seleção de voluntários que se incorporem ao Programa de “Inclusão e Cidadania”.

São oferecidas 10 vagas para Auxiliar de Agente de Manutenção e Conservação, função essa que tem carga horária de 20 horas semanais. 

A bolsa auxílio é de R$ 522,50, ou seja, meio salário mínimo vigente.

Para participar, é preciso ter comprovante de conclusão de ensino médio ou atestado de frequência escolar ou comprovante de matrícula em qualquer nível de escolaridade. 

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas no período de 19 a 28 de agosto de 2020, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, na Secretaria Municipal de Assistência Social, situada na Avenida Porto Alegre, nº 715, no centro de Pinhalzinho.

O edital completo pode ser acessado no site do Diário Oficial dos Municípios, digitando no campo de Validação Rápida o código 2600976.

Processo seletivo

O processo seletivo simplificado compreenderá uma etapa, apenas, a saber: análise da documentação apresentada.

Caso o número de candidatos supere o de vagas, as classificações serão decididas pelos critérios claros de desempate expostos no edital. 

Os critérios são: condição socioeconômica familiar com maior número de dependentes, mulheres chefes de famíla, mulheres com medida protetiva, maior tempo desempregado e maior idade.

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, após ser homologado, podendo ser prorrogado por igual período.

O edital ainda prevê que o bolsista contratado poderá ser desvinculado do Programa, sem direito a indenizações.

Mas apenas nos seguintes casos: término da vigência do termo de compromisso; por interesse público justificado; por descumprimento de qualquer cláusula do termo de compromisso; ou a pedido do próprio bolsista.

Processo seletivo anterior de Pinhalzinho

No começo do ano a Prefeitura de Pinhalzinho publicou o edital de processo seletivo n° 01/2020, que também se destinou a seleção de voluntários que incorporassem o Programa de “Inclusão e Cidadania”.

Foram ofertadas quatro vagas para Auxiliar de Agente de Serviços Gerais e oito vagas para Auxiliar de Agente de  Manutenção e Conservação.

A bolsa auxílio de então foi de R$ 519,50 para a mesma jornada de trabalho.

Os critérios de inscrição, seleção, desempate, contratação e demais outros foram os mesmos da atual seleção.

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Inscrições abertas! – Foto: Pexels

A Coca-Cola FEMSA Brasil está com inscrições abertas para o programa de estágio 2021. Há 40 vagas disponíveis para diversas áreas e dividas entre os estados de Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul.

Oportunidades no estágio Coca-Cola FEMSA

As oportunidades no programa de estágio são para as seguintes áreas de atuação:

• Administração e Finanças;
• Comercial;
• Jurídico;
• Marketing;
• Novos Negócios;
• Planejamento Estratégico;
• Recursos Humanos;
• Supply Chain.

O estágio possuirá duração de dois anos e os aprovados receberão bolsa auxílio no primeiro ano de R$ 1.600,00 e no segundo ano de R$ 1.800,00. Além disso outros benefícios poderão ser ofertados aos estagiários, como:

• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Seguro de vida;
• Desconto em produtos;
• Assistência médica.

Requisitos 

Dentre os principais requisitos para ingressar no estágio Coca-Cola FEMSA, estão:

• Estar cursando bacharelado, com formação em dezembro de 2022;
• Ter disponibilidade para estagiar pelo período de 30 horas semanais;
• Estudar no turno da manhã ou noite;
• Ter disponibilidade para atuar no local da vaga, sem precisar realizar grandes viagens;
• Possuir perfil adequado à cultura da empresa (match cultural);
• Possuir inglês avançado;
• Possuir idade mínima de 18 anos.

Locais de atuação

As vagas no estágio Coca-Cola FEMSA são distribuídas entre as cidades descritas abaixo:

Inscrições e seleção no programa de estágio Coca-Cola FEMSA

As inscrições no programa de estágio já estão abertas e os interessados podem efetuá-las de forma gratuita e online no site 99Jobs, via chatbot. Tendo a inscrição aprovada, o candidato realizará um teste de inglês e lógica e se alcançar a nota de corte participará de uma entrevista por meio de vídeo. 

O período para inscrição e etapas citadas é de até o dia 06 de setembro de 2020. 

Os aprovados na seleção serão convocados para dinâmica em grupo, que tem previsão para acontecer entre 13 a 30 de outubro de 2020, em seguida haverá também entrevista com gestores da Coca-Cola FEMSA.

Todavia a forma em que a dinâmica e entrevista com diretores serão realizadas (de forma presencial ou não) dependerá da evolução da situação da pandemia da COVID-19 e avisada com antecedência. 

Vale destacar que após aprovação em todas as fases a documentação necessária para o processo de admissão deverá ser apresentado no mês de novembro de 2020. Já o início do programa de estágio Coca-Cola FEMSA acontecerá em janeiro de 2020.

Em casos de dúvidas, os estudantes podem obter mais informações por meio do e-mail [email protected]

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

A Coca-Cola FEMSA é uma empresa do setor de alimentação com sede global na cidade do México e de acordo com seu site oficial, é considerada a maior engarrafadora dos produtos Coca-Cola do mundo. A empresa está instalada em 10 países e no Brasil conta com cerca de 22 mil colaboradores . 

Fundada em 1991 possui faturamento anual de R$ 10 bilhões. São atendidos pela empresa cerca de 88 milhões de consumidores dos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e parte de Goiás. 

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Novo processo seletivo Cisab Zona da Mata – MG! O Consórcio Intermunicipal de Saneamento Básico da Zona da Mata de Minas Gerais, com sede na cidade de Viçosa, está ofertando uma vaga temporária para o cargo de Administrador.

De acordo com o edital de nº 003/2020, o candidato classificado deve receber remuneração de R$ 4.957,92 em jornadas de 40 horas semanais. Para entrar na disputa, é necessário ter nível superior em Administração, registro junto ao CRA/MG, noções de informática e CNH na categoria “B”.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes sobre o processo seletivo Cisab Zona da Mata! Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Inscrição no processo seletivo Cisab Zona da Mata

As inscrições poderão ser feitas provavelmente entre os dias 19 e 25 de agosto de 2020. Basta encaminhar os seguintes documentos digitalizados via e-mail ([email protected]):

• Ficha de inscrição devidamente preenchida (vide modelo nos anexos do edital);
• Currículo atualizado conforme modelo disponível nos anexos do edital, bem como documentação comprobatória para fins de classificação;
• RG e CPF;
• Título de eleitor com o comprovante da última eleição ou declaração do órgão competente que está quite com as obrigações eleitorais;
• Quitação do serviço militar (para candidatos do gênero masculino).

Etapas classificatórias

O processo seletivo Cisab Zona da Mata será composto pelas seguintes fases:

1. Avaliação curricular;
2. Entrevista com aqueles que se classificarem na avaliação curricular (valor máximo de 40,0 pontos). É necessário ficar atento ao edital de abertura para não perder os prazos e procedimentos previstos.

Avaliação curricular

A primeira etapa do processo seletivo consistirá na análise dos títulos e certificados encaminhados pelos candidatos no momento das inscrições.

Confira os critérios que devem ser adotados pelos avaliadores quando forem atribuir as notas (valor máximo de 60,0 pontos):

Duração do contrato e mais informações

O contrato terá vigência ao longo de 12 meses, mas é possível que a Cisab Zona da Mata prorrogue por igual período até o limite de 24 meses. Tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, acesse o edital de nº 003/2020 no site do consórcio intermunicipal!

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Com cadastro de reserva aberto para Enfermeiro (30 e 40 horas) e Técnico em Enfermagem (30 e 40 horas), o Município de Biguaçu está realizando uma uma nova chamada pública. Conforme os ditames do edital 001/2020, o processo seletivo Prefeitura de Biguaçu vai justamente recrutar pessoal que irá contribuir no combate à pandemia da Covid-19.

A única fase prevista nessa seleção é a análise de toda a documentação enviada, bem como a especialização (titulação) e o tempo de serviço comprovado na respectiva área.

As candidaturas podem ser feitas de 14 a 18 de agosto de 2020 no site da Prefeitura de Biguaçu.

Vencimentos do processo seletivo Prefeitura de Biguaçu

Os Enfermeiros que forem contratados terão vencimentos de R$ 2.750,32 ou R$ 3.667,09, dependendo da jornada semanal de trabalho.

Já os Técnicos em Enfermagem receberão R$ 2.062,72 ou R$ 2.750,32, conforme a jornada. 

Todos os profissionais ainda recebem vale-alimentação no valor de R$ 281,07 ou R$ 374,77. 

Para consultar o edital completo e outras atualizações clique no site da Prefeitura de Biguaçu.

Processo seletivo anterior de Biguaçu

Uma das seleções anteriores de que temos registro da Prefeitura de Biguaçu é a de edital n° 005/2019, composta de provas e títulos.

As vagas foram para a Secretaria Municipal de Educação nas ocupações de:

• Auxiliar de Serviços Gerais – Merendeira;
• Auxiliar de Serviços Gerais – Servente;
• Auxiliar de Ensino; Especialista em Assuntos Educacionais;
• Fonoaudiólogo;
• Monitor de Transporte Escolar;
• Segundo Professor;
• Professor de Libras;
• Bibliotecário;
• Técnico em Educação;
• Técnico em Magistério Auxiliar de Sala;
• Psicólogo;
• Nutricionista;
• Professor II de Educação Infantil, EJA e Ensino Fundamental Séries Iniciais;
• Professor III de Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso/ Filosofia, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Espanhol.

As provas objetivas foram aplicadas em dezembro de 2019. Para maiores detalhes, acesse a matéria produzida na época. 

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O processo seletivo Prefeitura de Feira de Santana – BA já tem banca definida! A empresa responsável pela organização da seleção será o Instituto de Educação e Saúde Pública (IESP).

De acordo com o site da empresa, serão seis vagas imediatas. O edital deve ser lançado em breve.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. 

Situação do processo seletivo Prefeitura de Feira de Santana – BA

• Definição da banca organizadora: Instituto de Educação e Saúde Pública (IESP);
• Quantidade de vagas: 6 vagas imediatas.

Ainda não há informações sobre o nível de escolaridade ou sobre os cargos que serão ofertados na seleção. Não há previsão também de quando o edital deverá ser publicado no site da banca organizadora.

Assim que outras informações forem divulgadas a gente atualiza para você!

Processo seletivo Prefeitura de Feira de Santana – BA: seleção anterior

A Prefeitura de Feira de Santana, no estado da Bahia, realizou processo seletivo, regido pelo edital nº 001/2019, destinado ao preenchimento de vagas sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). O processo seletivo da Prefeitura de Feira de Santana – BA foi realizado pelo Instituto Bahia.

O seletivo disponibilizava 211 vagas para provimento imediato e 1.055 vagas para formação de cadastro reserva, totalizando 1.266 oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade.

Os profissionais de nível fundamental puderão concorrer ao cargo de Auxiliar de Cuidador.

Para nível médio, as oportunidades eram para Técnico de Nível Médio, Agente Administrativo, Orientador Social, Cuidador e Motorista.

As vagas de nível superior eram para Coordenador (profissional com graduação em qualquer área) e Educador Social.

Para Técnico de Nível Superior, ofertou oportunidades nas seguintes áreas: Serviço Social, Psicologia, Direito, Pedagogia, Educação Física, Nutrição, Administração, Economia, Contabilidade, Antropologia, Economia, Sociologia, Terapia Ocupacional, Musicoterapia, Música e Libras.

Todas as vagas acima foram destinadas à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEDESO) e para atividades do Sistema Único de Assistência Social do Município (SUAS).

A remuneração para estes profissionais variava de R$ 1.025,00 a R$ R$ 2.593,80 por jornadas de 40 horas semanais trabalhadas.

O valor da taxa de inscrição foi de R$ 30,00 para o cargo de nível fundamental e de R$ 40,00 para os cargos de nível médio e superior.

Seleção foi avaliada por provas objetivas, discursiva e de títulos!

Os candidatos ao processo seletivo da Prefeitura de Feira de Santana – BA realizaram provas objetivas, com 40 a 60 questões, conforme o cargo em disputa. As disciplinas cobradas, a depender do cargo, foram:

• Língua Portuguesa;
• Matemática Básica;
• Conhecimentos em Informática;
• Arquivologia;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Gestão Pública;
• Coordenação de Equipes e/ou Conhecimentos Específicos.

Houve também questão discursiva apenas para os cargos de nível superior. Nesta prova, foram avaliados os seguintes critérios: coerência; concordância e gramática; conhecimento técnico; resolução do problema apresentado.

Apenas os candidatos aprovados na prova objetiva tiveram sua questão discursiva corrigida.

Também houve prova de títulos valendo até 14 pontos, na qual foram avaliados os seguintes critérios:

• Pós-graduação na área da função, com carga horária mínima de 360 horas;
• Mestrado na área da função;
• Doutorado na área da função;
• Cursos de aperfeiçoamento na área da função, com carga horária entre 180 e 359 horas;
• Ter participado de projeto voltados para a área de assistência social;
• Ter experiência comprovada em sua área de atuação.

Demais informações sobre o processo seletivo anterior podem ser acessadas em seu edital, publicado no site do Instituto Bahia.

O município

Feira de Santana é a segunda maior cidade da Bahia, sendo um importante polo econômico do estado. Sua população foi estimada pelo IBGE, em 2019, em 614 872 habitantes.

Feira de Santana é o principal centro urbano, político, educacional, tecnológico, econômico, imobiliário, industrial, financeiro, administrativo, cultural e comercial do interior da Bahia e um dos principais do Nordeste, exercendo influência sobre centenas de municípios do estado.

O comércio é o principal motor da economia Feirense, responsável por grande parte de seu produto interno bruto. Em segundo vem a indústria, que é bastante diversificada e se destaca na produção de diversos produtos como: alimentícios, material de transporte e materiais elétricos.

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A Prefeitura de Dona Emma, localizada no estado de Santa Catarina, tornou público o edital de seleção nº 001/2020 com objetivo de contratar profissionais temporários. Prefeitura de Dona Emma – SC promove processo seletivo com abertura de duas vagas imediatas!

Oportunidades para profissionais de nível técnico e lotação na Secretaria Municipal de Saúde. 

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. 

Prefeitura de Dona Emma – SC promove processo seletivo: confira as vagas!

As oportunidades são para o cargo de Técnico em Enfermagem. Os profissionais contratados vão atuar em jornadas de 40 horas semanais e receberão remuneração de R$ 1.793,05.

Para concorrer às vagas disponíveis é preciso ter nível técnico na área e registro profissional no COREN – SC (Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina).

Inscrições no processo seletivo 

Os interessados em participar do processo seletivo deverão realizar suas inscrições, via internet, no período de 14 a 20 de agosto de 2020.

Para isso deverão preencher a ficha de inscrição (anexo I do edital) e encaminhar junto com cópia dos documentos solicitados, para o endereço de e-mail: [email protected], de acordo com as normas estabelecidas. 

É importante ler o edital com atenção para realizar sua inscrição de forma correta.

Etapas do processo seletivo Prefeitura de Dona Emma

Os candidatos serão classificados mediante análise de experiência e qualificação profissional. Confira as pontuações que serão atribuídas:

• Cursos na área específica: 02 pontos para cada 20 horas de curso;
• Tempo de serviço: 03 pontos para cada ano de trabalho.

Prefeitura de Dona Emma – SC promove processo seletivo: edital!

Este processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério e necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.

Outras informações, bem como a ficha de inscrição, podem ser acessadas no edital completo de abertura do processo seletivo, disponível no site da Prefeitura de Dona Emma.

Processo seletivo em andamento

O edital nº 002/2020 vai formar cadastro reserva para os cargos de Técnico em Enfermagem, Médico e Enfermeiro. O processo seletivo Prefeitura de Dona Emma contempla remunerações entre R$ 1.793,05 e R$ 15.261,12 para jornadas de 40 horas semanais.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas. Para saber mais sobre a seleção, confira matéria completa disponível no site Concursos no Brasil. 

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