Concurso DEPEN – Departamento Penitenciário Nacional realizado em 2015, com o objetivo de preencher cargos de níveis médio, técnico e superior suspende seu prazo de validade até o fim da situação de calamidade pública em decorrência do coronavírus.

O edital de suspensão foi publicado na edição de 30 de julho de 2020 do Diário Oficial da União (DOU), página 77, seção 3. A vigência do concurso seria até julho de 2020, porém a suspensão vai fazer com que o prazo de validade só volte a ser contado após o estado de calamidade pública.

Enquanto isso, segue em andamento o concurso DEPEN 2020. O concurso é destinado ao preenchimento de 309 vagas nos cargos de Agente Federal de Execução Penal e Especialista Federal em Assistência à Execução Penal em diversas áreas. Atualmente os candidatos aguardam a realização das provas que foram adiadas por conta do coronavírus.

O concurso DEPEN 2015

O concurso DEPEN 2015 preencheu 258 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior e foi realizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

Mais de 52 mil candidatos se inscreveram para concorrer às vagas de Especialista em Assistência Penitenciária, Agente Penitenciário Federal e Técnico de Apoio à Assistência Penitenciária. Confira nos próximos tópicos todos os detalhes do concurso público.

Cargos em disputa no concurso DEPEN

Para nível médio as oportunidades foram para Agente Penitenciário Federal em várias áreas. 

A remuneração desses profissionais era de R$ 5.403,95, sendo R$ 3.766,95 referente ao vencimento básico, R$ 1.264,00 da Gratificação de Desempenho de Atividade de Agente Penitenciário Federal (GDAPEF) e R$373,00 de auxílio-alimentação).

Já os profissionais com curso técnico puderam se inscrever no cargo de Técnico de Apoio à Assistência Penitenciária – Área: Técnico em Enfermagem.

A remuneração total do cargo técnico é de R$ 3.679,20, composta pelo vencimento básico de R$ 2.666,20, Gratificação de Desempenho de Atividade de Assistência Especializada do DEPEN (GDAPEN) de R$ 640,00 e auxílio-alimentação de R$ 373,00.

As oportunidades de nível superior foram para Especialista em Assistência Penitenciária nas seguintes áreas:

A remuneração para os profissionais de nível superior é de R$ 5.254,88, composta da seguinte forma: R$ 3.937,08 do vencimento básico, R$ 944,80
da Gratificação de Desempenho de Atividade de Assistência Especializada do DEPEN (GDAPEN) e R$ 373,00 de auxílio-alimentação.

Os profissionais contratados poderiam ser lotados na sede do DEPEN, que fica localizada na capital Brasília ou nas penitenciárias federais de Brasília – DF, Campo Grande – MS, Catanduvas – PR, Mossoró – RN e Porto Velho – RO.

Inscrições no concurso público

As inscrições foram feitas por meio do site da CESPE/CEBRASPE e os candidatos tiveram até o dia 22 de maio de 2015 para enviar o seu cadastro, uma vez que o concurso passou por algumas prorrogações.

O valor da taxa de inscrição cobrado na época foi de:

• R$ 75,00 para Técnico de Apoio à Assistência Penitenciária – Área: Técnico em Enfermagem;
• R$ 90,00 para Agente Penitenciário Federal;
• R$ 95,00 para Especialista em Assistência Penitenciária.

Quem não tinha condição de pagar essa taxa deveria solicitar a respectiva isenção, mas para isso teve que comprovar estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e ser membro de família de baixa renda, nos termos da legislação vigente.

Etapas do concurso DEPEN

O concurso DEPEN 2015 foi composto por duas fases. A primeira delas tinha várias etapas:

• Prova objetiva;
• Prova discursiva;
• Exame de aptidão física;
• Avaliação médica;
• Avaliação psicológica;
• Investigação social.

Todas as etapas da primeira fase foram realizadas em Brasília, nas capitais de todos os estados e nas cidades de Catanduvas – PR e Mossoró – RN.

A segunda fase do concurso consiste no Curso de formação profissional.

Os detalhes de todas as etapas do concurso público estão detalhadas nos tópicos a seguir. Confira:

Prova objetiva

A prova objetiva foi realizada no dia 28 de junho de 2015 e teve duração total de 4h30. Nesse tempo, além da prova objetiva, os candidatos realizaram também a prova discursiva.

A prova objetiva foi composta por 120 itens, distribuídos da seguinte forma:

• Conhecimentos Básicos: 50 itens envolvendo conteúdos de Língua Portuguesa, Atualidades, Noções de Ética no Serviço Público e Noções de Direitos Humanos e Participação Social;
• Conhecimentos Complementares: 30 itens de Execução Penal para o cargo de Agente Penitenciário Federal e de Assistências na Execução Penal para os demais cargos;
• Conhecimentos Específicos: 40 itens que variam conforme a área do cargo em disputa.

A nota máxima dessa prova foi de 160 pontos e os candidatos perdiam pontos se marcassem a opção incorreta (método CESPE). Em cada item, o candidato deverá apenas informar CERTO ou ERRADO. Os candidatos com nota inferior a 32 pontos foram eliminados do concurso público.

Prova discursiva

Na prova discursiva, os candidatos tiveram que realizarem a redação de um texto dissertativo com até 30 linhas. Confira os temas propostos no concurso DEPEN 2015:

• Cargos de nível médio: a segurança como condição para o exercício da cidadania; exemplos de ação do Estado na luta pela segurança pública; ausência do poder público e a presença do crime organizado;
• Cargos de nível superior: exemplos de políticas públicas para reduzir a violência e a insegurança; debate atual: reduzir ou não a maioridade penal; o sistema
  prisional brasileiro e a reincidência criminal.

Os candidatos com nota mínima de 24 pontos na prova de redação foram considerados aprovados, desde que não eliminados na prova objetiva.

Exame de aptidão física

O teste físico variou conforme o cargo em disputa. Os candidatos às vagas de Agente Penitenciário Federal realizaram os seguintes testes:

• Barra fixa;
• Impulsão horizontal;
• Corrida de 12 minutos.

Os demais candidatos (Especialista em Assistência Penitenciária – todas as áreas e Técnico em Enfermagem) realizaram apenas a corrida de 12 minutos.

Avaliação médica, psicológica e investigação social

A etapa de avaliação médica foi composta pela avaliação clínica dos candidatos, que será realizada por uma junta médica. Também serão solicitados exames complementares.

Na avaliação psicológica foram avaliados os seguintes critérios:

• Capacidade de atenção;
• Capacidade de memória;
• Tipos de raciocínio;
• Características de personalidade.

A investigação social é a etapa na qual se verificou se o candidato tinha comportamento irrepreensível e idoneidade moral inatacável. Para tanto, foi feita uma avaliação na vida pregressa e atual do candidato.

Curso de formação profissional (2ª fase)

A última etapa do concurso DEPEN foi o curso de formação profissional. Durante a realização do curso os alunos receberão auxílio financeiro correspondente a 50% da remuneração inicial mensal do cargo.

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A Prefeitura de São João do Itaperiú, estado de Santa Catarina irá contratar dois profissionais de saúde e fazer formação de cadastro reserva. O edital n° 01/2020 do processo seletivo Prefeitura de São João do Itaperiú – SC tem cargos de nível técnico e superior.

Os aprovados irão atuar no enfrentamento ao novo coronavírus (COVID-19).

O processo seletivo terá validade de dois a partir da data de homologação e levará em consideração a situação de emergência ou de calamidade pública.

Detalhes das vagas disponíveis

Veja no quadro a seguir as vagas disponíveis no certame:

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de São João do Itaperiú

Inicialmente, os registros estariam disponíveis até o dia 11 de agosto. Porém, o ato 01/PSS/SJI/01/2020, retificou a data e estendeu o prazo. Agora, as inscrições poderão ser feitas a partir das 14h do dia 05 de agosto e vão até o final de 17 de agosto de 2020.

Os registros serão feitos de forma exclusiva no site da Prefeitura Municipal.

No momento da inscrição serão cobrados os seguintes documentos para serem anexados:

• Cópia da carteira de Identidade;
• Cópia do CPF;
• Cópia do diploma de graduação;
• Cópia dos títulos (especialização, mestrado e doutorado);
• Comprovação de experiência de trabalho no serviço público na área específica (indicando o tempo de serviço na função), através da Carteira de Trabalho, ou declaração emitida por órgão público.

Prova de títulos do processo seletivo

Todos os candidatos serão selecionados mediante uma prova de títulos. Veja os critérios da qualificação profissional:

• Doutorado – 02 pontos;
• Mestrado – 1,5 ponto;
• Especialização – 01 ponto;
• Graduação ou curso técnico – 0,5 ponto.

Agora, confira a pontuação do tempo de serviço na área:

• De 06 meses até 12 meses – 0,5 ponto;
• De 13 meses até 24 meses 01 ponto;
• De 25 meses até 36 meses – 02 pontos;
• De 37 meses até 48 meses – 03 pontos;
• De 49 meses até 60 meses – 04 pontos;
• Acima de 61 meses – 05 pontos.

Edital completo

O edital completo do processo seletivo está disponível no endereço eletrônico da Prefeitura de São João do Itaperiú.

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Vagas para níveis médio e médio/técnico no processo seletivo CEDAE RJ! Com o objetivo de reforçar os trabalhos no combate à COVID-19, a Companhia Estadual de Águas e Esgotos liberou o edital de nº 001/2020. Estão sendo ofertadas 490 vagas e cadastro reserva para o cargo de Agente de Saneamento B em diversas especialidades.

Os candidatos classificados devem receber remunerações de R$ 3.069,50 em regime de escala (24 horas de trabalho por 72 horas de descanso ou de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso).

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes sobre o processo seletivo CEDAE RJ, incluindo lotações, requisitos mínimos e distribuição das vagas. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Processo seletivo CEDAE RJ: requisitos mínimos

Para entrar na disputa, os interessados precisam ter:

• Experiência mínima de um ano em rotinas operacionais correlatas, inspecionando equipamentos, monitorando e destinando resíduos conforme legislação vigente;
• Nível médio OU nível médio técnico nas áreas de Saneamento, Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Edificações ou Química;
• CNH na categoria “B”.

Processo seletivo CEDAE RJ: benefícios previstos

Além da remuneração, estão garantidos os seguintes direitos para os candidatos classificados:

• Licença maternidade e paternidade;
• Férias (quando o período do contrato for superior a 12 meses;
• 13º salário proporcional;
• Adicional de insalubridade;
• Adicional noturno (quando couber).

Processo seletivo CEDAE RJ: distribuição de vagas

Agente de Saneamento B – Serviços de Elevatórias

• Ampla concorrência: 96 vagas;
• Reserva para PcD: 07 vagas;
• Reserva para negros e índios: 25;
• Total: 128 vagas.

Agente de Saneamento B – Serviços de Tratamento de Água

• Ampla concorrência: 153 vagas;
• Reserva para PcD: 10 vagas;
• Reserva para negros e índios: 42;
• Total: 205 vagas.

Agente de Saneamento B – Serviços de Tratamento de Esgoto

• Ampla concorrência: 13 vagas;
• Reserva para PcD: 01 vagas;
• Reserva para negros e índios: 03;
• Total: 17 vagas.

Agente de Saneamento B – Serviços de Sistemas e Redes e Água e Esgoto

• Ampla concorrência: 105 vagas;
• Reserva para PcD: 07 vagas;
• Reserva para negros e índios: 28;
• Total: 140 vagas.

Processo seletivo CEDAE RJ: lotações disponíveis

Os candidatos, no momento das inscrições, poderão optar pela região e por três cidades em que gostariam de atuar. Confira as lotações com oferta de vagas para o cargo:

1. Região Metropolitana do Rio de Janeiro: Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Mangaratiba, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio de Janeiro, São João De Meriti, Seropédica;
2. Região Noroeste: Aperibé, Bom Jesus Do Itabapoana, Itaocara, Itaperuna, Laje Do Muriaé, Natividade, Porciúncula, São José De Ubá;
3. Região Médio Paraíba: Angra dos Reis, Barra Do Piraí, Engenheiro Paulo De Frontin, Miguel Pereira, Paraíba Do Sul, Paty Do Alferes, Pinheiral, Piraí, Rio Claro, Valença, Vassouras;
4. Região Serrana: Bom Jardim, Cantagalo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, São Sebastião Do Alto, Sapucaia, Sumidouro, Teresópolis;
5. Região Litorânea Norte: Cardoso Moreira, Casimiro De Abreu (Distrito De Barra De São João), Italva, Macaé, Quissamã, Rio Das Ostras, São Fidélis, São Francisco De Itabapoana, São João Da Barra, Trajano De Moraes;
6. Região Leste: Cachoeiras De Macacu, Itaboraí, Magé, Maricá, Rio Bonito, São Gonçalo, Saquarema, Tanguá.

Inscrições no processo seletivo CEDAE RJ

As inscrições poderão ser feitas entre os dias 12 e 21 de agosto de 2020 (prazo previsto). Basta acessar o site da CEDAE RJ, em página destinada para o processo seletivo, e seguir os passos indicados ao clicar no ícone “inscrição”.

Além do mais, os interessados deverão anexar os seguintes documentos (frente e verso):

• Currículo;
• Certificado de escolaridade, além de documentação comprobatória dos títulos e da experiência profissional;
• Identidade e CPF;
• PIS;
• Comprovante de residência; e
• Carteira nacional de habilitação.

Detalhe importante: não serão permitidas as inscrições de pessoas que se enquadrem em qualquer grupo de risco referente à COVID-19.

Processo seletivo CEDAE RJ: etapa classificatória

O processo seletivo CEDAE RJ será composto pela análise da qualificação e experiência profissional dos candidatos.

Confira os critérios que devem ser adotados pelos avaliadores quando forem atribuir as notas (valor máximo de 15,0 pontos, sendo 5,0 para os títulos e 10,0 para a experiência profissional):

Qualificação profissional

Experiência profissional

*A experiência profissional deve estar ligada com rotinas operacionais, inspeção de equipamentos e monitoramento de resíduos.

Duração dos contratos e mais informações

Os contratos terão vigência ao longo de seis meses, mas é possível que a CEDAE RJ prorrogue uma única vez por igual período. Tudo dependerá dos critérios adotados. Por sua vez, o processo seletivo terá validade enquanto perdurar o estado de calamidade pública, desde que não ultrapasse o limite de dois anos.

Para mais informações, acesse o edital de nº 001/2020 no site da CEDAE RJ!

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A Polícia Civil do Amazonas, que não realiza novas seleção para efetivos há mais de uma década, pode receber boas notícias no próximo ano (concurso PC AM)! Uma emenda apresentada pelo deputado estadual Josué Neto (do PRTB – AM) pede que sejam incluídos no ornamento de 2021 recursos para o novo certame.

Segundo o deputado, que também é presidente da Assembleia Legislativa do Amazonas, a instituição policial necessita renovar seu contingente de servidores pelo fato de o efetivo encontrar-se abaixo das reais necessidades de operação no estado.

A meta da administração amazonense, portanto, é preencher vagas nos próximos anos, para cargos-chave da corporação, entre eles: Delegado, Investigador, Auxiliar, Perito e Escrivão.

Confira todas as informações mais atualizadas sobre esse concurso previsto da PC AM e não se esqueça de ler nossos conteúdos exclusivos para ajudar na sua preparação!

Status do concurso PC AM

Por enquanto, o concurso público para renovação dos quadros da Polícia Civil do Amazonas e do Sistema Penitenciário do estado é apenas uma promessa. 

Tudo vai depender da aprovação do orçamento anual para 2021 e de um aval do governo do estado, com o respaldo final da Secretaria de Administração de Gestão (SEAD).

Os candidatos, contudo, devem permanecer atentos, pois o concurso da PC AM vem sendo estudado desde 2018. Afinal de contas, a comissão organizadora foi formada desde então:

Além do concurso, o deputado Josué Melo espera que nos próximos anos outras melhorias sejam implementadas na instituição, a exemplo da atualização e capacitação dos profissionais.

Serão promovidos cursos técnicos e outros tipos de reciclagem, tais como os cursos de Polícia Montada, Radio Patrulhamento de Alto Risco, Atirador de Elite, Gerenciamento de Crises, Desarmamento de Artefatos Explosivos, Policiamento com Cães e várias outras iniciativas.

Vale lembrar que em 2019 o próprio Secretário de Segurança Pública do Amazonas, Louismar Bonates, informou que o concurso não seria realizado naquele ano.

O motivo alegado na época era que o estado já havia atingido o limite imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

Em 2020 o concurso também não tem chance de acontecer, tanto pela razão citada anteriormente, quanto pelo foco do estado no enfrentamento da pandemia da Covid-19.

Lembremos ainda que o governador do Amazonas já havia dito que um concurso para a segurança pública somente ocorrerá a partir de 2021.

Espera-se que até lá o estado deva apresentar uma redução no gasto com pessoal, que, como vimos, é o principal requisito para não se ferir a Lei de Responsabilidade Fiscal.

Cargos e vagas previstos no concurso PC AM

Os cargos que poderão ser preenchidos no próximo concurso público são: Delegado de Polícia, Investigador de Polícia, Auxiliar de Perito, Perito Criminal, Escrivão de Polícia e Padioleiro.

A quantidade de vagas prováveis prevista em 2018 foi de 424, segundo um decreto publicado no Diário Oficial do Estado do Amazonas em setembro daquele ano. Confira o documento, de número 39.560:

Com o passar desses anos, é possível que o quantitativo deva ser revisto e até ampliado até o lançamento do edital. Porém, por conta do limite fiscal das contas do estado e da pandemia, não há como se ter certeza disso.

Acompanhe a seguir algumas informações importantes sobre o concurso, extraídas do último edital.

Requisitos dos cargos do concurso PC AM

Delegado de Polícia

Para disputar uma das futuras vagas de Delegado de Polícia é preciso ter diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito.

O profissional necessitará ainda comprovar experiência de três anos de exercício profissional na área jurídica ou na área policial e possuir Carteira Nacional de Habilitação, categoria “B”. 

Investigador de Polícia

Exige-se o curso reconhecido de graduação de nível superior em qualquer área de formação e a Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.

Escrivão de Polícia

Também é preciso ter curso reconhecido de graduação de nível superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.

Perito Criminal

É um cargo que requer formação de nível superior em áreas específicas: Engenharia Florestal, Cursos de Tecnologia na área Florestal, Computação, Informática, Processamento de Dados, Química, Farmácia, Bioquímica, Ciências Contábeis, Ciências Biológicas, Biomedicina, Engenharia Mecânica, Engenharia Naval, Mecatrônica, Cursos de Tecnologia Mecânica e Mecatrônica, entre outros, conforme as necessidades do futuro edital.

Além da graduação, cada profissional deve ter o respectivo registro ativo no Conselho Profissional e, quando for o caso, ter dois anos de experiência na área de formação.

Perito Legista e Perito Odontologista

O primeiro cargo requer nível superior em Medicina, seguido de inscrição no Conselho Regional de Medicina e de dois anos de experiência na área de formação.

O segundo cargo é voltado ao nível superior em Odontologia, com inscrição no Conselho Regional de Odontologia e dois anos de experiência na área.

Auxiliar de Perito

Esse é o único cargo que provavelmente seja destinado a candidatos que possuam apenas o ensino médio completo.

Padioleiro

O candidato interessado em ocupar uma vaga de Padioleiro na PC AM, que é outro nome para a ocupação de Maqueiro, precisa ter certificado de conclusão do ensino fundamental.

Atribuições de cargos do concurso PC AM

Delegado de Polícia

Servidor que exerce uma atuação inerentes à gestão da atividade de polícia judiciária, presidindo atos de polícia judiciária e apurando as infrações penais.

Também executa ações ligadas à polícia administrativa, coordena e preside investigação criminal, porta arma, entre outras atribuições.

Investigador de Polícia

Realiza diligências investigatórias e de policiamento preventivo especializado; cumpre requisições escritas ou verbais relacionadas ao trabalho de polícia judiciária; e cumpre mandados.

Realiza a emissão de documentos de polícia judiciária e relatórios circunstanciados, faz a escolta de presos, prisões e apreensões.

Investigadores também cooperam na manutenção da segurança de locais onde se desenvolve a atividade policial civil, atendem ao público interno e externo e desempenham diversas outras atribuições.

Escrivão de Polícia

Executa trabalhos administrativos, elaborando registros digitais de ocorrência; registra termos circunstanciados e inquéritos policiais; cuida dos processos administrativos; realiza sindicâncias e apurações e junta demais peças e documentos policiais.

O Escrivão, em suma, atua na organização cartorária e desempenha várias outras tarefas diárias.

Perito Criminal

Coleta indícios no local do crime para realização futura de exames laboratoriais e análises dentro da área criminalística. Coordena todos os trabalhos envolvendo a perícia, delegando tarefas para seus auxiliares.

Fazem análises físicas, químicas, biológicas, legais e outras que se fizerem pertinentes a uma investigação criminal, no âmbito científico e tecnológico.

Desenvolve todos os outros processos relativos às perícias criminalísticas, tanto nos locais externos quanto dentro de suas unidades. Examinam armas, munições e executam uma série de outras atribuições.

Perito Legista

O perito médico legista realiza todos os exames necessários para o curso das investigações, tanto em nível macroscópico, quanto microscópico e laboratorial, em pessoas vivas ou em cadáveres.

Reúne elementos para fornecimento de informações científicas sobre a “causa mortis” ou a natureza de lesões sofridas por vítimas de crimes.

Efetua ainda análises de identificação antropológica, faz diagnósticos, avaliações e verificações gerais em pessoas que tiverem consumido qualquer espécie de substância, entre uma série de outras atribuições.

Perito Odontologista

Profissional da polícia científica que atua principalmente na identificação de pessoas no âmbito da perícia criminal, para o desvendamento de crimes.

Executam todos os procedimentos de identificação odontolegal, fazendo uso das documentações disponíveis (padrão, fotografias, fichas, radiografias, prontuários, modelagem em gesso e outras).

Auxiliar de Perito

Esses servidores públicos policiais prestam colaboração efetiva e continuada com a presença obrigatória do Perito (em sua respectiva área).

Basicamente, fazem os trabalhos auxiliares periciais internos e externos dentro de suas responsabilidades, seja dando suporte aos Peritos Legistas, seja dando aos Peritos Criminais.

Padioleiro

Esse servidor faz o serviço de transporte ou remoção de corpos dentro da unidade policial, mais especificamente no âmbito do Instituto Médico Legal.

Etapas do concurso PC AM

O concurso da Polícia Civil do Estado do Amazonas provavelmente deverá conter as seguintes etapas:

• Provas de conhecimentos gerais e específicos – meio de prova objetiva e de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Exames médicos, de caráter unicamente eliminatório;
• Prova de capacidade física, de caráter unicamente eliminatório;
• Avaliação psicológica, de caráter unicamente eliminatório;
• Prova prática de digitação, de caráter eliminatório, para os cargos de Escrivão de Polícia e de Investigador de Polícia; e
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

O que estudar para o concurso PC AM

Todos os cargos:

• Português;
• História e Geografia do Amazonas;
• Conhecimentos de Informática;
• Raciocínio Lógico; e
• Atualidades.

Delegado de Polícia:

• Direito Constitucional;
• Direito Administrativo;
• Direito Penal;
• Direito Processual Penal;
• Direito Civil;
• Direito Processual Civil; e
• Legislação Especial.

Escrivão de Polícia e Investigador de Polícia:

• Direito Constitucional (noções);
• Direito Penal (noções);
• Direito Processual Penal (noções);
• Direito Administrativo (noções); e
• Legislação especial (noções).

Perito Criminal e Perito Odonto Legal:

• Foram cobrados conhecimentos específicos de cada área.

Último concurso PC AM

O edital do último certame foi lançado, como já dissemos, no ano de 2009, organizado pela instituição estatal CETAM – Centro de Educação Tecnológica do Amazonas.

Ao todo, foram 1.010 postos de trabalho, assim distribuídos:

• Delegado de Polícia (100 vagas);
• Investigador de Polícia (500 vagas;
• Escrivão (290 vagas);
• Perito criminal (80 vagas);
• Perito odontolegista (5 vagas); e
• Perito legista (35 vagas).

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Presidente voltou a defender as privatizações em post. – Foto: Palácio do Planalto/ Facebook/ Reprodução

Nesta quarta-feira (12/08), o presidente Jair Bolsonaro defendeu as privatizações e o teto de gastos para o Brasil. A defesa foi publicada em um texto na conta do presidente no Facebook juntamente com uma foto onde estão Bolsonaro, Paulo Guedes (ministro da Economia) e Tarcísio Gomes de Freitas (ministro da Infraestrutura).

Na mensagem, o presidente escreve que “o Estado está inchado e deve se desfazer de suas empresas deficitárias, bem como daquelas que podem ser melhor administradas pela iniciativa privada”.

Privatizações são temas recorrentes no governo de Bolsonaro pois Paullo Guedes é um dos grandes defensores das vendas de empresas públicas. Na última quinta-feira (06/08), ele voltou a mencionar o tema e prometeu anunciar em até 60 dias três ou quatro privatizações. No entanto, não deu detalhe do que seria vendido para a iniciativa privada.

O teto de gastos também se tornou uma bandeira do governo que costuma pregar uma austeridade fiscal também por causa do ministro da Economia. Vale lembrar que a emenda constitucional do teto de gastos tem validade de 20 anos e foi promulgada em 2016. Nela, é previsto que os gastos de um ano não podem serem maiores do que a inflação do ano anterior.

Post coincide com “debandada” e problemas no Ministério da Economia

O post coincide com problemas que o Ministério da Economia vem sofrendo nas últimas semanas. Além da crise provocada pelo novo coronavírus, o ministro Paulo Guedes está tendo dificuldade para que os seus planos, como a Reforma Tributária, o corte de gastos e as privatizações sejam aceitos.

Para piorar, na terça-feira (11/08) o Secretário de Desestatização e Privatização, Salim Mattar, e o Secretário de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, Paulo Uebel, pediram demissão da pasta por considerarem que todo o processo das privatizações estava demorando muito tempo e não tinha um avanço significativo.

Guedes foi quem anunciou os pedidos de demissão e classificou a saída dos dois secretários como uma “debandada”. Vale lembrar que ao todo, sete pessoas que ocupavam cargos importantes no ministério já pediram para sair nos últimos meses.

Em seu texto, Bolsonaro mencionou indiretamente as saídas. “Em todo o governo, pelo elevado nível de competência de seus quadros, é normal a saída de alguns para algo que melhor atenda suas justas ambições pessoais. Todos os que nos deixam, voluntariamente, vão para uma outra atividade muito melhor”, escreveu o presidente.

Confira abaixo, a íntegra do post publicado no Facebook:

– As PRIVATIZAÇÕES:

– Os desafios burocráticos do estado brasileiro são enormes e o tempo corre ao lado dos sindicatos e do corporativismo e partidos de esquerda.

– O Estado está inchado e deve se desfazer de suas empresas deficitárias, bem como daquelas que podem ser melhor administradas pela iniciativa privada.

– Privatizar está longe de ser, simplesmente, pegar uma estatal e colocá-la numa prateleira para aquele que der mais “levá-la para casa.” Para agravar o STF decidiu, em 2019, que as privatizações das empresas “mães” devem passar pelo crivo do Congresso.

– No mais, num orçamento cada vez mais curto é normal os ministros buscarem recursos para obras essenciais. Contudo, nosso norte continua sendo a responsabilidade fiscal e o teto de gastos.

– Em todo o governo, pelo elevado nível de competência de seus quadros, é normal a saída de alguns para algo que melhor atenda suas justas ambições pessoais. Todos os que nos deixam, voluntariamente, vão para uma outra atividade muito melhor.

– Em tempo recorde fizemos a reforma previdenciária, as taxas de juros se encontram nos inacreditáveis 2% e os gastos com o funcionalismo está contido até o final de 2021.

– O Presidente e seus Ministros continuam unidos e cônscios da responsabilidade de conduzir a economia e os destinos do Brasil com responsabilidade.

– Presidente Jair Bolsonaro.

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A Prefeitura de Dona Emma, no estado de Santa Catarina, anunciou o seu mais novo seletivo para reforçar a equipe no combate à COVID-19. De acordo com o edital de nº 002/2020, o órgão público formará cadastro reserva para os cargos de Técnico em Enfermagem, Médico e Enfermeiro. O processo seletivo Prefeitura de Dona Emma contempla remunerações entre R$ 1.793,05 e R$ 15.261,12 em jornadas de 40 horas semanais.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Requisitos e remunerações

• Técnico em Enfermagem: nível médio técnico na área e registro profissional no COREN/SC. Remuneração de R$ 1.793,05;
• Enfermeiro: nível superior na área e registro profissional no COREN/SC. Remuneração de R$ 3.220,10;
• Médico: nível superior na área e registro profissional no CRM/SC. Remuneração de R$ 15.261,12.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Dona Emma

As inscrições poderão ser feitas provavelmente entre os dias 15 e 30 de agosto de 2020. Como? Por alguma das seguintes maneiras:

• Presencialmente: no setor de pessoal do órgão público. Os interessados deverão entregar a ficha de inscrição devidamente preenchida (vide modelo nos anexos do edital);
• Via SEDEX: encaminhar a ficha de inscrição para o endereço do órgão público (Alberto Koglin, nº 3493, Centro, município de Dona Emma, estado de Santa Catarina, CEP 89155-000);
• Pelo site da Prefeitura de Dona Emma: acessar a página destinada ao processo seletivo e preencher todas as informações solicitadas no formulário correspondente.

Todos os candidatos deverão pagar uma taxa para efetivar as inscrições. Os valores foram calculados conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo:

A isenção da taxa poderá ser solicitada pelo candidato que:

Mais informações devem ser diretamente acessadas no edital de abertura.

Provas objetivas

O processo seletivo Prefeitura de Dona Emma será composto de provas objetivas. Elas provavelmente serão aplicadas no dia 06 de setembro de 2020, com duração máxima de 2h30.

Confira, abaixo, a estrutura geral das questões:

Validade e mais informações

O processo seletivo terá um ano de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que a Prefeitura de Dona Emma prorrogue uma única vez por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, acesse o edital de nº 002/2020 no site do órgão público!

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A Prefeitura de Imbé de Minas anunciou a SUSPENSÃO temporária das inscrições, referentes ao edital de seu concurso público nº 01/2020, que objetiva preencher 115 vagas. Os profissionais nomeados por meio do concurso Imbé de Minas serão contratados pelo regime estatutário.

A organização e execução do concurso público ficará a cargo da empresa JMS Tecnologia e Serviços. 

Assim que um novo cronograma de eventos for disponibilizado, o Concursos no Brasil atualiza a informação para você!

Cargos ofertados no concurso Imbé de Minas

O concurso vai preencher oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade que atuarão em jornada que varia de 10 a 40 horas semanais. Confira na tabela abaixo todos os cargos em disputa:

Cargos de níveis alfabetizado e fundamental

Cargos de níveis médio e técnico

Cargos de nível superior

Inscrições temporariamente SUSPENSAS!

As inscrições ao concurso Imbé de Minas seriam realizadas entre os dias 10 de agosto e 09 de setembro de 2020, apenas via internet, por meio do site da banca organizadora, mas foram suspensas por tempo indeterminado, com objetivo de sanar inconsistências no procedimento.

Um novo cronograma deverá ser divulgado após realização das modificações necessárias. 

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 100,00 conforme o cargo em disputa, sendo concedida isenção da taxa ao candidato inscrito no CadÚnico do Governo Federal e que não tenha como arcar com o pagamento da respectiva taxa.

Etapas do concurso Imbé de Minas

Conforme o cargo em disputa, o concurso público poderá envolver prova objetiva, prova prática e/ou prova de títulos.

Confira os detalhes sobre as etapas do concurso Imbé de Minas:

Prova objetiva

A etapa seria realizada na data provável de 11 de outubro de 2020, com duração máxima de três horas, mas com a SUSPENSÃO do período de inscrições, poderá ter o cronograma alterado. 

A prova valerá 100 pontos e será composta por 20 questões (teste dirigido) para os cargos de nível alfabetizado e por 40 questões para os demais candidatos. As disciplinas cobradas na prova variam conforme o cargo em disputa, podendo cair conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e/ou Conhecimentos Específicos.

Os candidatos que acertarem, pelo menos, 50% de toda a prova estarão aprovados no concurso público.

Por motivos de segurança, será possível se retirar do local da prova somente após uma hora de seu início.

Prova prática

A ser realizada apenas aos cargos de Motorista (todos) e Tratorista, desde que aprovados na prova objetiva e classificados em até três vezes o número de vagas ofertadas.

Para realizar essa etapa o candidato deverá apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria exigida.  

Prova de títulos

A prova de títulos é exclusiva aos candidatos de nível superior e possui caráter apenas classificatório. Confira os critérios de pontuação:

Cada candidato poderá apresentar apenas um título em cada uma das categorias acima, fazendo com que a pontuação máxima para a prova de títulos seja de até 4,8 pontos.

Mais informações

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo haver prorrogação por igual período.

O edital na íntegra, assim como retificações e avisos, está publicado no site da banca organizadora. Leia atentamente todos os detalhes do edital antes de realizar a sua inscrição.

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Drones poderão fazer entrega de forma oficial. – Foto: Pixabay

Nesta semana, a Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) autorizou a entrega de produtos por drones em caráter de testes. A empresa Speedbird será a primeira a poder utilizar a ferramenta no país, de forma oficial, para poder fazer delivery na cidade de Campinas, estado de São Paulo.

Entre as regras do teste está a de que as entregas só poderão ser feitas de dia com a distância máxima de 2,5 km entre o operador e o veículo aéreo. Ou seja, pela distância, o drone não será visível a olho nu para o operador em certas circunstâncias.

Em todas as entregas, o drone sairá do centro de distribuição da empresa e caso o local de destino seja mais distante do que os 2,5 km, o restante do trajeto deve ser feito por um entregador.

O drone que fará as entregas é do modelo DLV-1 que possui 9 kg, velocidade de até 32 km/h e pode transportar uma carga de até 2 kg. Ou seja, só serão transportados objetos leves em velocidade reduzida.

Drones estão se popularizando

Os drones vêm se tornando cada vez mais populares com o passar dos anos. Além de serem objetos que podem ser utilizados para brincadeiras e entretenimento, o equipamento já vem sendo usado para filmagens no cinema, transmissão esportiva, monitoramento do clima, medições.

Com o seu desenvolvimento, também passaram a ter uma capacidade maior de carga para poder fazer entregas. Atualmente, já é possível encontrar drones pequenos por cerca de R$ 150,00. A ANAC vem tentando regulamentar o uso do veículo aéreo para que não haja incidentes ou acidentes.

Drones foram criados para guerra

Apesar do nome popular ser drone, oficialmente ele é chamado de Veículo Aéreo Não Tripulado (VANT). Inicialmente, os drones foram desenvolvidos como armas de guerras e desde então são muito utilizados por países como os Estados Unidos, Rússia e China. Por serem rápidos e poderem ser operados de forma remota, é uma opção considerada segura para espionagem e ataques menores.

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Oportunidades para diversos níveis de escolaridade no concurso Câmara de Mangaratiba – RJ! Conforme o edital de nº 01/2020, serão disponibilizadas 24 vagas efetivas e formação de cadastro reserva. Os candidatos classificados devem receber remunerações entre R$ 1.293,52 e R$ 2.574,70 em jornadas de 40 horas semanais.

Por conseguinte, a organização do certame estará sob responsabilidade do Instituto Access. Ficou interessado e quer saber mais detalhes sobre as etapas classificatórias e os requisitos mínimos? Acompanhe a matéria completa logo abaixo.

Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Nós temos materiais feitos para qualquer tipo de concurseiro: do iniciante ao experiente!

Distribuição das vagas

• Nível fundamental completo: Redator Legislativo (06), Vigilante (01);
• Nível médio completo: Operador de Computador (04) e Supervisor Legislativo (06);
• Nível médio técnico em Contabilidade, Administração ou Finanças, além de registro no conselho de classe: Assistente de Controle Interno (02);
• Nível superior: Contador (02), Consultor Jurídico (01), Supervisor de Informática (01) e Tesoureiro (01).

Requisitos mínimos para cargos de nível superior

• Contador: nível superior em Ciências Contábeis e registro no CRC;
• Consultor Jurídico: nível superior em Direito e registro na OAB;
• Supervisor de Informática: nível superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou Processamento de Dados;
• Tesoureiro: nível superior em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Pública ou Economia, além de registro no conselho de classe competente.

Inscrições no concurso Câmara de Mangaratiba

As inscrições poderão ser feitas provavelmente entre os dias 12 de agosto e 17 de setembro de 2020. Basta acessar o site da organizadora, em página dedicada para o concurso, e seguir as instruções indicadas ao clicar no ícone “inscrições online”.

As taxas de pagamento foram calculadas com base no nível de escolaridade exigido para cada cargo:

A isenção da taxa poderá ser solicitada pelo candidato que for economicamente hipossuficiente e estiver inscrito no CadÚnico. Mais informações devem ser diretamente acessadas no edital de nº 01/2020.

Etapas

O concurso Câmara de Mangaratiba será composto por três fases eliminatórias, conforme o cargo pleiteado pelo candidato. Confira:

• Provas objetivas para todos os candidatos;
• Provas discursivas somente aos inscritos no cargo de Consultor Jurídico, com valor máximo de 50,0 pontos. Elas serão aplicadas no mesmo dia das provas objetivas.
• Provas práticas somente aos classificados nas provas objetivas e inscritos no cargo de Operador de Computador. Essa etapa terá duração de 10 minutos, valerá 20,0 pontos e consistirá em digitação de um texto com dois mil caracteres.

Provas objetivas

A primeira etapa do concurso consistirá em 40 questões de múltipla escolha. Elas serão provavelmente aplicadas no dia 08 de novembro de 2020, com duração de quatro horas para o cargo de Consultor Jurídico e de três horas para os demais.

Confira, abaixo, a estrutura geral das provas objetivas:

Para cargos de níveis fundamental, médio e técnico (exceto Operador de Computador)

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Noções de Informática: 05 questões;
• Legislação: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 15 questões.

Para o cargo de Operador de Computador

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 10 questões;
• Legislação: 05 questões;
• Conhecimentos Específicos: 15 questões.

Para o cargo de Consultor Jurídico

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Noções de Informática: 05 questões;
• Conhecimentos Específicos: 25 questões.

Para os cargos de Contador e Tesoureiro

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Noções de Informática: 05 questões;
• Legislação: 05 questões;
• Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Para o cargo de Supervisor de Informática

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Raciocínio Lógico-matemático: 05 questões;
• Legislação: 05 questões;
• Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Somente serão classificados aqueles que não zerarem em nenhuma disciplina e alcançarem pelo menos 50% de aproveitamento na nota final.

Validade e mais informações

O concurso terá dois anos de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que a Câmara de Mangaratiba prorrogue por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, acesse a página destinada ao concurso e confira todos os itens do edital!

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