Aberto processo seletivo simplificado para recrutamento de estudantes na Prefeitura de Cacequi, Rio Grande do Sul. Regida pelo edital 20/2020, a seletiva preencherá vagas de estágio existentes no município e será organizada pelo CIEE-RS.

O valor da bolsa-auxílio será de R$ 300,00 para os estudantes de educação especial nos anos finais do fundamental e de educação de jovens e adultos.

O mesmo valor está previsto para os estudantes de educação profissional de ensino médio e do médio regular.

A bolsa para os estudantes de nível técnico profissionalizante que forem selecionados, por sua vez, será de R$ 400,00.

Por último receberão R$ 550,00 os estagiários do ensino superior. Todos ainda terão direito a auxílio-transporte de R$ 50,00.

Vagas na Prefeitura de Cacequi 

Serviços administrativos:

Cursistas de ensino médio, ensino médio EJA, Técnico em Secretariado, Técnico em Administração, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Gestão de Tecnologia da Informação.

Também os graduandos em Administração, Gestão Pública ou Ciências Contábeis.

Educação

Cursistas de Pedagogia, Sociologia, Letras – Português, Matemática, Ciências Biológicas, Geografia, História, Química, Física, Educação Física, Filosofia, Artes, Educação Especial e Ciências da Religião. 

Saúde

Cursos superiores de Farmácia, Enfermagem, Nutrição e Fisioterapia ou curso de Técnico em Enfermagem.

Outras áreas

Assessoria jurídica (Direito), Agricultura e meio ambiente (superior em Gestão ambiental e Técnico em meio ambiente), Planejamento, indústria e comércio (superior em Arquitetura e urbanismo) e Assistência social (superior em Serviço social ou Psicologia).

Inscrição para as vagas de estágio da Prefeitura de Cacequi

As inscrições podem ser feitas gratuitamente 25 de agosto a 07 de setembro de 2020 de forma digital, bastando acessar o site do CIEE. 

Atente para os requisitos básicos: idade mínima de 16 anos; ser brasileiro; residir em Cacequi; estar matriculado no ano letivo de 2020 no nível ao qual pretende concorrer.

Antes de se inscrever leia toda a documentação disponível no site informado.

Classificação no processo seletivo

Não haverá provas presenciais nessa seletiva, em virtude da pandemia da Covid-19, apenas um SORTEIO ELETRÔNICO.

Os candidatos serão listados e submetidos a uma classe do sistema Java chamada RAMDOM, que fará o ranqueamento de forma randômica e aleatória.

A lista dos classificados será publicada pelo CIEE – RS no dia 15 de setembro de 2020.

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O Farmácia Popular atendeu 21,3 milhões de pacientes em 2019. – Foto: Elza Fiúza/ABr

O governo federal poderá extinguir o programa “Farmácia Popular” para assegurar os repasses pelo Renda Brasil, que deve substituir o Bolsa Família. De acordo com o Estadão, a equipe econômica de Bolsonaro considera o Farmácia Popular como insuficiente para contemplar todas as pessoas, independentemente da renda.

O benefício social, que está na mira do governo, atendeu 21,3 milhões de pacientes em 2019. Esse programa foi criado em 2004 para fornecer medicamentos gratuitos ou com descontos de até 90%. A entrega geralmente acontece por meio de farmácias credenciadas pelo governo. Por sua vez, elas recebem o reembolso dos produtos comercializados.

O Farmácia Popular conta com orçamento de R$ 2,5 bilhões para o ano 2020, sendo que R$ 1,5 bilhão já foram devidamente transferidos. De acordo com o Plano Nacional de Saúde, 31 mil farmácias estão atualmente credenciadas em 3.492 municípios diferentes (79% do total).

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes sobre o assunto. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Além do Farmácia Popular, governo pretende extinguir outros benefícios sociais

O substituto do Bolsa Família seria anunciado nesta terça-feira (25/08), junto às demais medidas do novo pacote econômico do governo. Entretanto, Jair Bolsonaro parece ter rejeitado o valor previsto para os novos pagamentos (em torno de R$ 257 mensais).

O Renda Brasil prevê três “atos” ao longo de sua implementação, conforme dados apurados pelo Estadão:

• Transferência de renda com o fim do auxílio emergencial e transição para o Renda Brasil;
• Novo programa de emprego, que será chamado de “Carteira Verde Amarela”. Ele poderá baratear a contratação dos beneficiários, estabelecendo um complemento de renda;
• Redução nos encargos que as empresas pagam sobre salários.

Para bancar os R$ 52 bilhões que o Renda Brasil deve custar, Paulo Guedes também teria proposto a extinção dos seguintes benefícios sociais:

• Abono salarial: benefício de um salário mínimo voltado para quem ganha até dois pisos;
• Seguro-defeso: pago aos pescadores artesanais no período de desova, quando a pesca é proibida;
• Salário-família: efetuado aos trabalhadores formais e autônomos que contribuem com o INSS.

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Está aberto o processo seletivo COREN AL (Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas) com oferta de uma vaga para nível superior. O edital n° 001/2020 prevê contratação temporária por um ano, podendo haver prorrogação por igual período. A oportunidade é para a área de Tecnologia da Informação.

Confira também concursos abertos e previstos em todo o Brasil. Aproveite para encontrar algum assunto de seu interessa nas áreas de artigos e notícias do nosso site.

Detalhes da vaga do processo seletivo COREN AL

A vaga ofertada pelo processo seletivo COREN AL é para 40 horas semanais de trabalho no cargo de Analista de Tecnologia da Informação. O salário previsto é de R$ 3.000,00 e para ingressar na função é necessário um ano de experiência na área mais curso Tecnólogo em:

• Processamento de Dados;
• Computação;
• Sistemas de Informação;
• Análise de Dados.

Também podem participar quem tiver Bacharelado em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Dados.

Inscrição no processo seletivo COREN AL

O período de inscrição do processo seletivo COREN AL ficará aberto até o dia 01 de setembro de 2020. Para participar da seleção, os interessados devem enviar currículo e cópia do documento de identidade para o [email protected].

Já os documentos para comprovação de títulos deverão ser entregues durante entrevista.

Prova de títulos do processo seletivo COREN AL

O processo seletivo COREN AL contará com etapa única no formato de prova de títulos. Dessa forma, os candidatos receberão pontos por:

• Especialização: 1,5 ponto por título, sendo aceitos até dois diplomas;
• Mestrado: 3 pontos;
• Doutorado: 4 pontos;
• Experiência profissional: 2 pontos para cada 30 dias (um mês) cumpridos, somando até 120 pontos.

Edital e validade

A validade do processo seletivo COREN AL será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, dependendo da necessidade do Conselho.

Para ficar por dentro de todos os detalhes do certame é preciso ler o edital completo, que está disponível no site do órgão.

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A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE – MG) divulgou o edital nº 006/2020, de processo seletivo, com objetivo de selecionar profissionais de nível superior. O processo seletivo SEE – MG vai formar cadastro reserva!

As oportunidades são para o cargo de Analista Educacional (ANE)/Nutricionista, para atender o Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE).

Os profissionais contratados receberão a remuneração de R$ 3.559,40, acrescido de vale-alimentação no valor de R$ 47,00 por dia trabalhado. A carga horária é de 40 horas semanais.

De acordo com o edital, para participar da seleção é preciso ter curso ou programa de graduação de nível superior em Nutrição e registro no conselho de classe do estado de Minas Gerais.

Inscrição no processo seletivo SEE – MG

Interessados deverão efetuar sua inscrições, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico, com o preenchimento do formulário. 

As inscrições serão aceitas a partir das 09h do dia 28 de agosto até às 18h do dia 03 de setembro de 2020.

Não será cobrado nenhum valor como taxa de inscrição.

Etapas do processo seletivo SEE – MG

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de duas etapas:

Na etapa de avaliação das documentações, serão analisados os requisitos para o cargo, bem como títulos a serem pontuados. Confira os critérios avaliativos:

• Capacitação e aperfeiçoamento na área da Nutrição;
• Título adicional na área (pós-graduação, mestrado e/ou doutorado);
• Experiência profissional como Nutricionista;
• Experiência profissional como Nutricionista na área de alimentação escolar.

Os melhores colocados na etapa anterior serão convocados para a entrevista gravada em áudio e vídeo, que irá analisar os seguintes pontos:

• Trabalho em equipe;
• Iniciativa e comportamento proativo;
• Habilidade de comunicação;
• Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação.

Edital e mais informações

O prazo de validade deste processo seletivo será até o dia 1º de fevereiro de 2021.

Outras informações, como as cidades em que são previstas a formação de cadastro reserva, consulte o edital completo disponível no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais, edição de 25 de agosto de 2020. 

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A Secretaria de Justiça e Segurança Pública do estado de Minas Gerais (Sejusp MG) lançou o edital nº 01/2020 para contratação de profissionais da saúde. O processo seletivo Sejusp MG prevê 26 vagas de nível superior em várias áreas de formação. A lotação será no Hospital de Custódia de Tratamento Psiquiátrico de Barbacena I – Jorge Vaz.

Vagas do processo seletivo Sejusp MG

O processo seletivo Sejusp MG oferece vencimento básico de R$ 3.380,84 para 40 horas de serviço semanais nos seguintes cargos:

• Enfermeiro: 7 vagas;
• Farmacêutico: 1 vaga;
• Assistente Social: 1 vaga;
• Psicólogo: 3 vagas;
• Dentista: 1 vaga;
• Terapeuta Ocupacional: 2 vagas;
• Fisioterapeuta: 1 vaga.

Ainda há vagas para Médicos que trabalharão em jornadas de 24 horas semanais. Para esses, o processo seletivo Sejusp MG oferece:

Todos os candidatos devem ter diploma de ensino superior na área em que pleiteiam. Bem como registro no respectivo órgão fiscalizador.

Inscrições no processo seletivo Sejusp MG

O período de inscrições ficará aberto entre 25 e 31 de agosto de 2020. Os interessados em participar do processo seletivo Sejusp deverão acessar o site da Secretaria e preencher o formulário online.

Etapas do processo seletivo Sejusp MG

O processo seletivo Sejusp MG irá contar com três etapas, sendo a primeira uma prova de títulos. Os candidatos serão avaliados por:

• Tempo de serviço prestado na função em equipamento ou serviço de saúde mental público: 2 pontos por semestre completo, somando até 8 pontos;
• Tempo de serviço prestado na função em demais estabelecimentos de saúde pública: 1 ponto por semestre, somando até 4 pontos;
• Curso de Capacitação ou Aperfeiçoamento na área de saúde: 0,5 ponto por certificado, somando até 2 pontos;
• Doutorado: 1 ponto;
• Mestrado: 1 ponto;
• Residência em Saúde Mental: 1 ponto;
• Curso concluído de Residência Uni ou Multiprofissional na área de saúde: 1 ponto;
• Especialização em Saúde Mental: 1 ponto;
• Especialização na área de saúde: 1 ponto.

A segunda etapa será uma avaliação psicológica para aqueles que foram aprovados na fase anterior. Será de responsabilidade do candidato apresentar um laudo psicológico de acordo com o modelo do Anexo IV do edital, emitido por Psicólogo que esteja registrado no CRP.

Para a última etapa haverá uma investigação social para verificar a idoneidade moral e social dos candidatos. Confira no edital quais são os critérios para exclusão do processo seletivo Sejusp MG

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O acordo sobre a pauta depende de aval do presidente do Senado, Davi Alcolumbre. – Foto: Roque de Sá/Agência Senado

O governo federal pode estar pensando em uma nova estratégia para destravar a proposta sobre a privatização da Eletrobras, que é a maior empresa elétrica da América Latina. Ao que tudo indica, a equipe econômica do Bolsonaro planeja começar a tramitação pelo Senado em vez da Câmara dos Deputados.

O ministro Paulo Guedes também pretende encaixar a pauta dentro do novo pacote de medidas econômicas. Essa nova estratégia poderá ser divulgada ao longo das próximas semanas. De acordo com os cálculos feitos pela pasta de Economia, o governo tende a arrecadar mais de R$ 16 milhões com a desestatização da Eletrobras.

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Privatização da Eletrobras: aval depende do Senado

O senador Eduardo Braga (MDB-AM) participou de reuniões com a pasta de Economia e com o Ministério de Minas e Energia, especificamente sobre a privatização da Eletrobras. Em videoconferência com jornalistas, o parlamentar informou que um acordo final sobre o tema depende do presidente do Senado.

Davi Alcolumbre (DEM-AP), que é também o chefe do Congresso Nacional, precisaria aprovar a proposta para levá-la adiante. Entretanto, Eduardo Braga disse não acredita em resistência de senadores à proposta, desde que algumas demandas sejam atendidas. Uma delas diz respeito à possibilidade de que a desestatização promova recursos para investimentos na região Norte.

“O que posso dizer é que aquilo que estava paralisado ao longo do ano de 2019, paralisado no ano de 2020, parece que começa a se esboçar uma construção. Agora, quem vai definir isso não sou eu, não tenho esse condão”, disse senador Eduardo Braga.

Maia afirmou que não existe consenso para privatizar Eletrobras em 2020

No dia 18 de agosto, Rodrigo Maia (DEM-RJ) afirmou que a pauta sobre a privatização da Eletrobras pode não prosseguir em 2020. O presidente da Câmara dos Deputados disse que o assunto ainda é polêmico entre as duas casas legislativas. Em razão disso, pode prejudicar a análise de outras pautas importantes sobre ajustes fiscais no país.

“O que precisamos decidir é quais são nossas prioridades. Temos metade de agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro com uma eleição municipal no meio. Nós temos a questão do auxílio emergencial, que o governo vai ter que pensar uma solução”, disse Maia ao longo da conferência promovida pela Santander.

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O ministro Paulo Guedes teria dito que os desejos não podem ser “sobrepostos às necessidades do país”. – Foto: Concursos no Brasil

O pacote com novas medidas econômicas seria anunciado nesta terça-feira (25/08), mas o presidente da República parece não ter aprovado o valor do Renda Brasil. Ao que tudo indica, o ministro Paulo Guedes teria informado de que o substituto do Bolsa Família contemplaria cotas fixas de R$ 257. Bolsonaro, por outro lado, exigiu mais estudos para elevar os pagamentos. Hoje, os repasses do programa criado pela gestão petista possuem valor médio de R$ 190.

De acordo com o Estadão, os assessores técnicos tentaram elaborar propostas que pudessem passar pelo crivo do presidente. O ministro Paulo Guedes, entretanto, teria deixado claro que as restrições fiscais são graves e que desejos não podem ser “sobrepostos às necessidades do país”.

Com o Renda Brasil, o presidente Jair Bolsonaro parece ter enxergado a sua maior chance de garantir popularidade entre a população brasileira. Os repasses concedidos pelo auxílio emergencial desencadearam a sua melhor avaliação desde o início do mandato.

Conforme o Instituto Datafolha, entre os dias 11 e 12 de agosto de 2020, 37% dos brasileiros consideraram o desempenho do governo como bom ou ótimo. A queda na taxa de rejeição também se apresentou de maneira significativa: caiu de 44% para 34%. Para 27% da população, a gestão de Bolsonaro foi considerada como regular.

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Para aumentar o valor do Renda Brasil, Guedes informou que será preciso cortar deduções do IR

De acordo com fontes ligadas ao Estadão, o ministro da Economia teria explicado ao Bolsonaro que o aumento no valor do Renda Brasil depende de alguns fatores específicos. Paulo Guedes disse que será possível ampliar o valor para R$ 300, desde que haja um corte nas deduções do imposto de renda para a saúde e a educação.

Um documento do Ministério da Economia, divulgado no mês de agosto, mostrou que existe concentração de 79% das deduções em educação no grupo dos 20% mais ricos do país (rede privada de ensino). Enquanto isso, os investimentos na educação pública têm 67% dos recursos voltados para a metade mais pobre da população.

Além do mais, 54,7% total de deduções se concentra na Região Sudeste. Os nortistas respondem apenas por 2,7% do benefício tributário. A Receita Federal também já informou que, dentro da base de cálculo do imposto, os mais ricos garantem privilégios com o abatimento de despesas médicas e educacionais.

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Além disso, o auxílio emergencial alcançou menos de 50% das mulheres que pediram os repasses. – Foto: Unsplash

Os efeitos econômicos ocasionados pela pandemia foram mais intensos para as mulheres que possuem filhos pequenos. De acordo com pesquisa promovida pela empresa Famivita, 39% das mães brasileiras perderam o emprego ao longo do estado de calamidade pública, incluindo aquelas que tinham trabalhos informais.

A situação fica ainda mais preocupante quando levamos em conta a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), realizada pelo IBGE. Conforme os dados apurados, pelo menos sete milhões de mulheres abandonaram o mercado de trabalho apenas na última quinzena de março de 2020.

São cerca de dois milhões a mais do que o número de homens dentro do mesmo contexto. “A própria possibilidade de maternidade fragiliza a mulher no mercado. (…) Pesquisas mostram que metade é demitida antes de os filhos fazerem 2 anos. Em momentos de crise, isso ocorre ainda mais”, explicou a professora do Ibmec-RJ, Vivian Almeida, para o Jornal ‘Extra’.

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46% das mulheres que solicitaram auxílio emergencial foram aprovadas

Conforme outro levantamento realizado pela empresa Famivita, nos dias 27 e 28 de julho de 2020, o auxílio emergencial alcançou menos de 50% das mulheres que pediram os repasses.

Os estudos mostraram que apenas 46% das solicitantes conseguiram receber os benefícios de R$ 600, que poderiam aumentar para R$ 1.200 nos casos de mulheres provedoras do lar. Além do mais, apenas 57% das mães com filhos pequenos tiveram os repasses aprovados.

Vale lembrar que, no dia 29 de julho, o presidente Jair Bolsonaro acabou vetando o PL que priorizava as mães chefes de família no pagamento do auxílio emergencial.

O texto rejeitado concedia preferência às mães quando houvesse informações conflitantes no cadastro. Em seu argumento, Bolsonaro informou que o projeto não apresentava impacto orçamentário/financeiro e isso violaria a Constituição.

“Ademais, o projeto se torna inviável ante a inexistência nas ferramentas e instrumentos de processamento de dados, que geram a folha de pagamento do auxílio emergencial, de dados relacionados a quem possui efetivamente a guarda da criança”, justificou na época.

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O concurso PC AL (Polícia Civil de Alagoas) já foi autorizado e o edital poderá ser anunciado no começo de 2021, segundo o governador do Estado de Alagoas, Renan Filho. Ele havia anunciado o certame para o ano de 2020, porém por conta da pandemia da COVID-19 o cronograma sofreu atrasos.

Em pronunciamento na Assembleia Legislativa, o governador afirmou os investimentos que deverão ser feitos na área da segurança: a reestruturação da carreira de Delegado e a realização do novo concurso público. 

Já em sua rede social oficial, Renan Filho respondeu à pergunta de um cidadão que lhe segue da seguinte forma:

Situação atual do concurso PC AL

O concurso PC AL está autorizado desde abril de 2018. Na época, a publicação no Diário Oficial não definiu número de vagas, nem mesmo os cargos em disputa.

A previsão era de que o edital fosse publicado em 2020, porém a pandemia do coronavírus atrasou os trabalhos e a execução das etapas previstas.

Recentemente, como mostramos acima, o governador Renan Filho confirmou a expectativa de que o edital seja lançado em 2021. Ele disse que o certame sairá em “1/2021”, uma referência de data que tanto poderia estar se referindo ao primeiro semestre de 2021 quanto ao mês de janeiro de 2021. Faltou esclarecer mais.  

Conforme a SEPLAG – Secretaria de Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas, as conversas deverão ser retomadas somente quando a situação se normalizar, visto que as prioridades atuais do governo são outras.

Concurso PC AL: cargos e vagas

O concurso PC AL deverá preencher 300 vagas. Atualmente, a Polícia Civil de Alagoas possui 1.793 servidores, embora sejam previstos na instituição 5 mil cargos. 

Dessa forma, as 300 vagas podem não ser suficientes para suprir as necessidades da instituição. Nesse sentido, o Sindicato dos Policiais Civis de Alagoas (SINDPOL) e o Delegado Geral da PC AL buscam aumentar o número de vagas, uma vez que cerca 600 profissionais estão aptos a solicitarem a aposentadoria.

E quais as vagas a serem preenchidas no novo concurso público?

• Agente: 200 vagas;
• Escrivão: 80 vagas;
• Delegado: 20 vagas.

Concurso PC AL: requisitos e atribuições dos cargos

Se você deseja concorrer a uma das vagas do novo concurso, é importante que esteja atento sobre quais os requisitos e o que faz cada um dos cargos a serem oferecidos. Confira:

Agente de Polícia

O cargo exige nível superior em qualquer área. Além disso, o profissional deverá possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.

O Agente de Polícia é o profissional responsável por executar investigações e operações policiais, objetivando a prevenção e repressão de ilícitos penais.

Delegado de Polícia

Para ser um Delegado de Polícia, o profissional deverá possuir curso de nível superior em Direito.

É ele que atua na direção, supervisão, coordenação, planejamento e controle da polícia judiciária e das investigações e operações policiais. Também é responsável por instaurar e presidir procedimentos policiais.

Escrivão de Polícia

É necessário possuir curso superior em qualquer área de formação para concorrer ao cargo.

Esse profissional vai realizar atividades como lavrar termos, mandados e demais formalidades processuais.

Concurso PC AL: remuneração e benefícios

A Lei nº 7.971 de 9 de janeiro de 2018 fixou os subsídios para a carreira de Agente e Escrivão de Polícia Civil do Estado de Alagoas em R$ 3.800,00 para ingresso na carreira.

No caso do Delegado, o vencimento anunciado em 2012 era de R$ 12.593,22. Em uma rápida busca no Portal Transparência do Estado de Alagoas é possível verificar que os aprovados no último concurso para Delegado recebem mais de R$ 15 mil.

Último concurso PC AL

O último concurso PC AL foi realizado em 2012 pela CESPE/UNB, quando foram preenchidas 400 vagas para Agente de Polícia, Delegado de Polícia e Escrivão de Polícia.

Na época, o salário ofertado era de R$ 12.593,22 para Delegado e de R$ 2.071,80 para os outros cargos.

O concurso de 2012 teve um total de 18.879 candidatos inscritos, sendo 7.916 para Agente, 8.651 para Delegado e 2.312 para Escrivão.

O valor da taxa de inscrição era de R$ 152,00 para Delegado e de R$ 96,00 para os outros cargos. Em algumas situações, foi possível solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Concurso PC AL: etapas de prova

Todos os candidatos do concurso PC AL deverão realizar provas objetivas,  provas discursivas, teste de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social e exames médicos.

Também haverá prova prática de digitação para os candidatos ao cargo de Escrivão de Polícia e prova de títulos para Delegado.

E por fim, aqueles que forem aprovados dentro do número de vagas e convocados para assumirem o cargo deverão passar pelo Curso de Formação Policial. 

Confira nos próximos tópicos os detalhes de cada uma dessas etapas.

Prova objetiva

Etapa de caráter eliminatório e classificatório composta por 120 questões utilizando o método CESPE de avaliação, ou seja, o candidato ganha pontos ao acertar cada questão e perde nota ao respondê-la incorretamente.

A prova objetiva foi composta por 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 questões de Conhecimentos Específicos.

O conteúdo de Conhecimentos Básicos para todos os cargos envolveu as disciplinas de Língua Portuguesa e Noções de Informática.

Já nas questões de Conhecimentos Específicos, foram cobrados os seguintes conteúdos:

Para Agente e Escrivão de Polícia:

• Noções de Direito Constitucional;
• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Direito Penal; 
• Noções de Direito Processual Penal;
• Legislação Complementar; 
• Medicina Legal.

Para Delegado de Polícia:

• Direito Constitucional; 
• Direito Administrativo;
• Direito Penal;
• Direito Processual Penal;
• Direito Civil;
• Legislação Complementar;
• Medicina Legal.

Para se aprovado na prova objetiva o candidato deveria: 

• Obter a nota mínima de 10 pontos em Conhecimentos Básicos;
• Obter 21 pontos em Conhecimentos Específicos; 
• Obter 36 pontos no conjunto das duas provas.

Prova discursiva

A prova discursiva tinha apenas uma questão que deveria ser respondida da seguinte forma:

• Para Delegado: responder em até 20 linhas uma questão envolvendo temas de Direito Penal, Direito Processual Penal ou Direito Constitucional. 
• Para os demais cargos: responder em até 30 linhas questão na temática da segurança pública.

Teste de capacidade física

O teste físico possui caráter eliminatório e busca avaliar se o candidato está apto a realizar as tarefas do cargo.

Confira as etapas que fazem parte do teste:

• Teste dinâmico de barra (apenas para os candidatos do sexo masculino);
• Teste estático de barra (apenas para as candidatas do sexo feminino);
• Teste de flexão abdominal;
• Teste de corrida de 12 minutos.

Prova de títulos (apenas para Delegado)

A prova de títulos tem pontuação máxima de até 3,5 pontos. Confira no quadro abaixo os títulos que são avaliados e sua respectiva pontuação:

Todos os títulos acima deverão ser na área do Direito e somente será pontuado um título em cada uma das categorias.

Prova prática de digitação (apenas para Escrivão)

Os candidatos ao cargo de Escrivão têm mais uma etapa que envolverá um teste prático de digitação valendo até 5,00 pontos.

Os candidatos devem digitar um texto de aproximadamente 2.000 caracteres e serão avaliados o número de toques por minuto e os erros cometidos na transcrição do texto.

A nota mínima para aprovação nessa prova é 2,50 pontos. 

Avaliação psicológica

Todos os candidatos deverão passar pela avaliação psicológica que consiste em diversos testes para identificar se o candidato está apto ao cargo.

Investigação Social

Nesta etapa se avalia se o profissional possui conduta pessoal para assumir um cargo na Polícia Civil.

Para tanto, serão observados os antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais. 

Exame médico

Etapa para avaliar se o candidato possui saúde física e psíquica para suportar as atividades que será submetido no exercício do cargo e no Curso de Formação Policial.

Curso de formação policial

Última etapa do concurso PC AL na qual serão convocados os candidatos classificados dentro do número de vagas para cada cargo.

O Curso de Formação Policial possui duração mínima de 360 horas e durante o curso o profissional recebe bolsa de 50% da remuneração do cargo.

A participação no curso exige dedicação exclusiva e em tempo integral e poderá ocorrer, inclusive nos sábados, domingos e feriados.

Quais os critérios para aprovação no Curso de Formação Policial:

• Frequência mínima de 80%;
• Aproveitamento mínimo de 70% no total do curso;
• Aproveitamento mínimo de 60% em cada uma das disciplinas do curso. 

Resumo do concurso PC AL

• Órgão: Polícia Civil do Estado de Alagoas (concurso PC AL);
• Banca organizadora: a definir (a última foi a CESPE/UNB);
• Número de vagas: 300;
• Cargos: Agente, Escrivão e Delegado;
• Escolaridade: nível superior;
• Remuneração máxima: acima de R$ 12 mil;
• Situação atual: autorizado.

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