Oportunidades aguardam os concurseiros no interior da Paraíba. Isso porque as inscrições para o concurso Prefeitura de Tenório já estão reabertas até 09 de setembro de 2020!

O certame oferecerá 76 vagas de início imediato para vários níveis de escolaridade. Os aprovados serão contratados por meio do regime estatutário.

A Comissão Permanente de Concursos da Universidade Estadual da Paraíba (CPcon) organizará todos os trâmites do certame. O edital n° 01/2020 pode ser encontrado no site da organização.

O concurso possui validade de dois anos e sua vigência poderá ser ampliada por mais dois anos em caso de necessidade da Prefeitura de Tenório – PB.

Sobre as vagas

Dividimos as vagas ofertadas utilizando o critério de nível de escolaridade. Na primeira tabela estão os cargos de nível Fundamental Incompleto:

Na próxima tabela estão os cargos e detalhes para quem concluiu o Ensino Fundamental:

*Das dez vagas para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, uma é exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD).

Agora, confira as vagas de nível Médio/Técnico:

A seguir, as oportunidades para quem concluiu o Ensino Superior:

Na sequência, as vagas de nível médio Magistério:

Como se inscrever no concurso Prefeitura de Tenório

Para concorrer ao cargo desejado, os candidatos irão preencher uma ficha de cadastro online até 09 de setembro de 2020 no site da banca organizadora.

Os valores da taxa de inscrição estão no quadro abaixo:

Doadores de sangue, medula óssea ou leite materno estarão isentos de pagar a taxa de inscrição do concurso. O benefício deve ser requisitado conforme as regras do edital.

Provas 

O certame terá avaliações objetivas, práticas e prova de títulos. Todos os participantes terão que responder a prova objetiva, com 40 questões de múltipla escolha, que agora está prevista para 25 de outubro de 2020.

Reunimos as matérias que estarão presentes nas provas de pelo menos um cargo:https://cpcon.uepb.edu.br/concursos/2020_PM_Tenorio/pm_tenorio.htm

Somente os cargos de Professor terão uma prova de títulos de caráter classificatório. A avaliação prática será para Motoristas e Operadores de Máquinas Pesadas.

O município de Tenório – PB

Fundada em 1952, Tenório está a cerca de 195 km de João Pessoa, capital da Paraíba. De acordo com estimativas do IBGE, a cidade tem um pouco mais de 3 mil moradores.

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A Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais lançou seu último edital no ano de 2017 (concurso Codemig). A validade desse certame foi prorrogada até 25 de março de 2022.

A iniciativa visou selecionar candidatos a cargos de nível médio/técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva. A execução ficou por conta da FUNDEP.

Acompanhe as últimas atualizações e não se esqueça de conferir nossos artigos exclusivos, concursos previstos e simulados de provas anteriores!

Nesta matéria você irá ficar por dentro dos seguintes tópicos:

• Situação atual do concurso Codemig
• Cargos, vagas e requisitos do concurso Codemig
• Salários e benefícios do concurso Codemig
• Etapas do concurso Codemig
• Conheça a Codemig
• Saiba quais as atribuições de cada cargo do concurso Codemig

Status atual do concurso Codemig: prorrogação e convocações

Como dissemos no começo desta matéria, a validade do concurso da Codemig foi prorrogada por dois anos. Isso aconteceu no dia 27 de março de 2020 e você pode visualizar o edital da prorrogação abaixo:

Com isso, os candidatos porventura ainda não convocados terão até 25 de março de 2022 para cultivar esperanças… 

Na página de acompanhamento do concurso 01/2017 constam 8 convocações de aprovados.

A primeira chamada ocorreu no dia 07 de abril de 2018 e chamou quatro concursados para os cargos de Assistente Administrativo e Analista de Suprimentos.   

Dias depois, houve a segunda e terceira chamadas, com um total de 31 aprovados para os cargos de: Assistente Administrativo, Técnico de Tecnologia da informação, Analista de Administração, Analista de Compliance, Analista de Geoprocessamento, Analista de Pessoal, Analista de Tecnologia da informação, Auditor, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro de Energia e Engenheiro de instalações.  

No mês de junho de 2020 ocorreram a quarta e a quinta convocações para mais dois postos de Assistente Administrativo.

A sexta, sétima e oitava convocações se deram entre setembro e outubro de 2018, para os cargos de: Auditor (1), Analista de Administração (1) e Secretária Executiva (1). 

As inscrições para esse concurso da Codemig custaram R$ 60,00 para as vagas de nível médio/técnico e R$ 90,00 para as vagas de nível superior.

Concurso Codemig: cargos, vagas e requisitos

O concurso da Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais, que passou por algumas retificações na época, ofertou 19 vagas imediatas.

Veja a distribuição dessas vagas na listagem abaixo:

Assistente Administrativo:

2 vagas, ensino médio completo.

Técnico de Tecnologia da Informação:

1 vaga para ensino médio e técnico completos na área de TI.

Analista da Administração:

2 vagas, nível superior em Administração mais registro em Conselho.

Analista de Compliance:

1 vaga para bacharel em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito, mais o registro profissional no conselho da categoria.

Analista de Pessoal:

1 vaga para bacharel em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis e registro profissional no conselho da categoria.

Analista de Geoprocessamento:

1 para bacharel em Engenharia Cartográfica, Geografia, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistema de Informação ou Processamento de Dados.

Analista de Suprimentos:

1 vaga para quem possuísse bacharelado em Administração de Empresas e registro profissional no conselho da categoria.

Arquiteto:

1 vaga para quem tivesse formação superior na área e registro profissional.

Auditor:

1 vaga para bacharel em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas, mais registro profissional no conselho da categoria.

Contador:

1 vaga para formado na área em nível superior, com registro em conselho.

Engenheiro Civil:

1 vaga para formado na área em nível superior, com registro em conselho.

Engenheiro de Instalações:

1 vaga para bacharel em Engenharia de Energia ou Engenharia Elétrica, mais registro em conselho.

Engenheiro de Energia: 

Bacharelado em Engenharia de Energia ou Engenharia Elétrica e registro profissional no conselho da categoria. Apenas 1 vaga.

Engenheiro Orçamentista:

1 vaga para bacharel em Engenharia Civil e com registro profissional no conselho da categoria. 

Secretária Executiva:

1 vaga para bacharel em Secretariado Executivo e registro profissional no conselho da categoria; 

Analista de Sistemas:

1 vaga para quem tivesse bacharelado em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou Processamento de Dados reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria. 

Analista de Tecnologia da Informação:

1 vaga para bacharel em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou Processamento de Dados reconhecido pelo MEC ou órgão competente e registro profissional no conselho da categoria. 

Concurso Codemig: salários e benefícios de 2018

O salário disponível variou de R$ 3.116,38 a R$ 6.708,73, em regime de trabalho de 40 horas semanais.

Abaixo dispusemos em detalhes a remuneração inicial de cada cargo:

• Assistente Administrativo: 3.116,38;
• Técnico de Tecnologia da Informação: 4.515,57;
• Analista da Administração: R$ 5.500,34;
• Analista de Compliance: R$ 5.500,34;
• Analista de Pessoal: R$ 5.500,34;
• Analista de Geoprocessamento: R$ 5.500,34;
• Analista de Suprimentos: R$ 5.500,34;
• Arquiteto: R$ 6.708,73;
• Auditor: R$ 5.500,34;
• Contador: R$ 5.500,34;
• Engenheiro Civil: R$ 6.708,73;
• Engenheiro de Instalações: R$ 6.708,73;
• Engenheiro Orçamentista: R$ 6.708,73;
• Secretária Executiva: R$ 4.515,57;
• Analista de Sistemas: R$ 5.500,34;
• Analista de Tecnologia da Informação:
• O que estudar para o concurso Codemig

Etapas do concurso Codemig e conteúdos das provas

O processo de seleção consistiu de prova objetiva de múltipla escolha e prova discursiva, aplicadas na cidade de Belo Horizonte. 

Os conteúdos dos cargos de nível médio e técnico foram estes:

• Língua portuguesa;
• Raciocínio lógico;
• Informática;
• Conhecimentos gerais;
• Conhecimentos específicos.

Já os conteúdos dos cargos de nível superior foram, em resumo, o que se seguem:

• Língua portuguesa;
• Raciocínio lógico;
• Informática;
• Conhecimentos gerais;
• Conhecimentos específicos.

Prova objetiva 

Foi composta por um total de 40 questões objetivas de múltipla escolha para o nível médio e médio técnico e 45 questões objetivas de múltipla escolha para nível superior.

A prova foi no estilo A-B-C-D com apenas uma dessas alternativas correta.

Prova discursiva

A segunda etapa constituiu-se de uma questão dissertativa ou redação, conforme o cargo em disputa, de caráter eliminatório e classificatório.

Para ser considerado aprovado nessa etapa foi necessário obter 50% de aproveitamento e somente seriam corrigidas as provas dos candidatos aprovados na etapa anterior, limitados ao número de 20 maiores notas, além dos empatados na última nota.

Os critérios de desempate dos candidatos foram: 

• Idade igual ou superior a 60 anos;
• Maior pontuação na prova discursiva ou redação;
• Maior número de acertos na prova objetiva, nas questões de conhecimentos específicos;
• Maior número de acertos na prova objetiva, nas questões de Língua Portuguesa;
• Idade maior; e
• Permanecendo o empate, sorteio.

Sobre a Codemig

A Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais foi criada no dia 17 de dezembro de 2003 por meio de uma lei estadual.

Ela é fruto da alteração da denominação social da Companhia Mineradora de Minas Gerais (Comig) e da incorporação da Companhia de Distritos Industriais de Minas Gerais (CDI/MG) e da Empresa Mineira de Turismo (Turminas). Também integrou a Codemig os ativos da extinta Companhia de Desenvolvimento Urbano de Minas Gerais (Codeurb).

No ano de 2018 houve uma cisão parcial da companhia. A responsabilidade pelos diversos projetos e ações de fomento ao desenvolvimento econômico do Estado foram, nesse ano, assumidas pela Companhia de Desenvolvimento de Minas Gerais (Codemge), que é maior acionista da Codemig.

Atualmente, a Codemig é uma sociedade de economia mista da administração indireta do Estado de Minas Gerais.

Para saber mais sobre os concursos públicos da Codemig acesse o site oficial.

Concurso Codemig: o que faz cada empregado?

Veja as atribuições dos cargos da Codemig, segundo os dados extraídos literalmente do último edital:

Assistente Administrativo:

Realizar os serviços de apoio administrativo sob sua responsabilidade, prestando suporte às áreas quanto a controles e registros diversos de forma ágil e eficaz, primando pelo cumprimento de prazos e da qualidade dos serviços prestados.

Técnico de Tecnologia da Informação:

Realizar serviços administrativos sob sua responsabilidade, por meio de planejamento, organização, coordenação e controle, a fim de assegurar o fiel cumprimento dos normativos internos e legais. .

Analista da Administração:

2 vagas, nível superior em Administração mais registro em Conselho.

Analista de Compliance:

Empregado que assegura o cumprimento de normas internas, estatuto social, diretrizes de governança corporativa, legislações e regulamentações governamentais e demais normas reguladoras e legais aplicáveis à Codemig.

Elabora, avalia e planeja os processos internos, garantindo que estejam em conformidade, e presta suporte no planejamento dos projetos estratégicos da organização em questões relacionadas à compliance.

Analista de Pessoal:

Planejar, organizar, acompanhar e executar as atividades inerentes à administração de pessoal, bem como controlar a carteira de benefícios oferecidos pela companhia, visando ao cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e o alcance dos objetivos da área.

Analista de Geoprocessamento:

Acompanhar, analisar e executar atividades relacionadas a projetos e/ou obras de engenharia, por meio de mapeamento de áreas de campo e escritório, interpretação de imagens aéreas e de satélite, elaboração de procedimentos de campo próprio dessas atividades, bem como proceder a execução de análises das áreas, utilizando ferramentas específicas e sensoriamento remoto.

Analista de Suprimentos:

Planejar e conduzir os processos de compra da empresa atentando-se para o cumprimento da legislação aplicável, incluindo o recebimento das requisições do setor demandante,elaboração de editais de licitações, contratos, dentre outras atividades correlatas visando a aquisições mais vantajosas e adequadas às reais necessidades da empresa.

Arquiteto:

Acompanhar a execução de projetos arquitetônicos e de urbanismo diversos, de acordo com as diretrizes da companhia, bem como atuar na gestão dos contratos relacionados à sua área de atuação, visando atender às exigências e metas estabelecidas pela sua gerência.

Auditor:

Avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança, assegurando a correta aplicação das normas internas nas áreas administrativas e operacionais.

Também atua na aplicação das legislações vigentes, instruções normativas e outros dispositivos legais, apoiando a organização a alcançar seus objetivos, a partir da aplicação de uma abordagem sistemática e disciplinada com ações preventivas e corretivas.

Contador:

Registrar e elaborar demonstrações, atos e fatos contábeis, respondendo pelo atendimento adequado a princípios, premissas e normativos, acompanhando as ações de fiscalização por órgãos governamentais e auditorias, subsidiando ainda a empresa de informações relevantes para a tomada de decisões.

Engenheiro Civil:

Na Codemig esse funcionário acompanha as atividades em obras e projetos de engenharia, assegurando o fiel cumprimento do objeto determinado pelo contrato, atentando para o método executivo a ser aplicado, qualidade e especificações técnicas, cronogramas, custos, otimização dos recursos disponíveis e solução de pleitos.

Engenheiro de Instalações:

Realizar a gestão de projetos executivos de Sistemas Elétricos em geral (Entrada de Força e Energia, Distribuição, Iluminação, Cabeamento Estruturado, CFTV, Controle de Acesso, SPDA, SDAI e SAP).

Realiza a gestão de interfaces elétricas com Instalações Mecânicas (Elevadores e Dispositivos de Ar Condicionado) da Codemig em ativos próprios e contratos de terceiros, acompanhando o uso racional de recursos financeiros e materiais, com vistas a consecução dos melhores resultados.

Engenheiro de Energia: 

Identificar, avaliar e gerir oportunidades de mercado para desenvolver projetos de melhoria de eficiência em sistemas energéticos que envolvem geração, transporte e distribuição atendendo a critérios de viabilidade técnica, socioeconômica e ambiental.

Engenheiro Orçamentista:

Acompanhar a elaboração dos projetos de engenharia e orçamentos contratados, confeccionar o termo de referência -parte integrante do edital de licitação para execução de obras.

Além disso, atua na elaboração de orçamentos de obras, quando necessário, em conformidade com os padrões de qualidade e viabilidade técnico-econômica.

Secretária Executiva:

Executar tarefas relativas à recepção de pessoas, redação de textos e documentos, controle e organização de arquivo e correspondências, agenda de compromissos, preparação de materiais e demais atividades para prestar todo o assessoramento necessário

Analista de Sistemas:

Analisar as necessidades das áreas, mapeando soluções sistêmicas aderentes às demandas recebidas, implementando e desenvolvendo sistemas, ou buscando soluções no mercado, tendo como pré-requisitos qualidade, custos e prazo.

Analista de Tecnologia da Informação:

Administrar o parque tecnológico da Codemig, sua infraestrutura de servidores e estações de trabalho, segurança da informação e suporte aos usuários, visando garantir o perfeito funcionamento e atualização constante do ambiente operacional e de comunicação de dados.

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Números são puxados pela indústria. – Foto: Wikimedia Commons

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), a criação de vagas temporárias deve crescer 12% no segundo semestre de 2020, em comparação com o mesmo período de 2019. No caso, serão criados um pouco mais de 900 mil empregos.

Geralmente, o segundo semestre costuma contratar mais trabalhadores temporários do que o primeiro. Isso ocorre por conta das datas comemorativas, mais comuns no final do ano. Natal, Ano Novo, Dia das Crianças e mais recentemente a Black Friday, fazem com que principalmente o comércio abra mais oportunidades.

O interessante é que excepcionalmente no ano de 2020, por conta da pandemia provocada pelo novo coronavírus, quem irá ajudar a puxar esse índice é o setor industrial. O comércio vem sofrendo com as consequências da crise e está presenciando o aumento das vendas online. Ao mesmo tempo, a indústria passou a finalmente voltar a ter um pouco mais de demanda em algumas áreas.

Trabalho temporário é grande oportunidade

O trabalho temporário é considerado uma grande oportunidade de entrada para o mercado. Além de ganhar experiência em alguma área, dependendo do desempenho do trabalhador e da intenção do empregador, o funcionário pode acabar sendo efetivado aos quadros permanentes da empresa. Atualmente, a taxa de desemprego no Brasil está em mais de 13%, segundo o IBGE e por isso, um ganho, mesmo que a curto prazo, pode ajudar nas finanças.

O que é trabalho temporário?

A forma de trabalho temporária só foi regularizada no ano de 2019, por meio do Decreto 10.060/2019. Nele, estão as regras básicas que os empregadores e empregados devem seguir, assim como os direitos de cada um.

O trabalho temporário, como o próprio nome indica é sazonal e para atender uma demanda específica. Além disso, a modalidade não pode ser confundida com o contrato de experiência da CLT e não tem a ver com os contratos por prazo determinado.

O trabalho temporário pode durar no máximo 180 dias, sendo que há a possibilidade de prorrogação por mais 90 dias em caso de acordo entre ambas as partes. O prazo sempre é contado de forma corrida e não de acordo com os dias trabalhados. A jornada de trabalho deve ser de no máximo oito horas por dia, com acréscimo de no mínimo 50% para horas extras.

Vale a pena ressaltar que os trabalhadores temporários possuem direito ao pagamento de férias proporcionais, descanso semanal, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), seguro de acidente de trabalho, recolhimento de INSS e demais benefícios relacionados a Previdência Social. Na Carteira de Trabalho deve ser especificado que o contrato segue a modalidade.

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A Prefeitura Municipal de Zortéa, localizada no estado de Santa Catarina, divulgou o edital nº 010/2020, de chamada pública, com o objetivo de selecionar profissionais de nível superior. A chamada pública Prefeitura de Zortéa – SC abre uma vaga imediata, além de formar cadastro reserva.

Os contratados serão lotados na Secretaria Municipal de Educação.

Vagas na chamada pública Prefeitura de Zortéa – SC

A seleção oferta uma vaga imediata, além de formação de cadastro reserva, para os cargos de:

• Professor II – Inglês: salário de RS 1.460,93;
• Professor I – Inglês: salário de R$ 1.317,71.

Os profissionais serão contratados para o período de 01 de setembro a 16 de novembro de 2020 e vão atuar em jornadas de 20 horas semanais. 

Inscrições na chamada pública Prefeitura de Zortéa – SC

Os candidatos interessados em participar da seleção devem realizar suas inscrições, exclusivamente de forma presencial, até o dia 25 de agosto de 2020.

Para isso devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na rua Otaviano Francesch, nº 53 no centro da cidade, das 13h30 às 18h30.

No ato da inscrição, serão solicitados os seguintes documentos e respectivas cópias:

• Documento de identidade e CPF;
• Comprovante de escolaridade (compatível com a vaga);
• Comprovação de tempo de serviço de Professor (se houver);
• Título de eleitor e certidão de quitação da obrigações eleitorais;
• Certificado de reservista para os candidatos do sexo masculino;
• Atestado de frequência da fase/ano em que estiverem cursando;
• Comprovante de cursos realizados pelo candidato (na área);

As inscrições são gratuitas.

Classificação dos candidatos

Caso haja mais de um candidato por vaga, será adotado o seguinte sistema de classificação:

• Mestrado na área;
• Pós-graduação na área;
• Graduação ou Bacharel na área;
• Tempo de serviço na função;
• Cursos específicos na disciplina de Inglês;
• Maior idade.

O resultado está previsto para ser divulgado no dia 26 de agosto de 2020.

Mais informações da chamada pública Prefeitura de Zortéa – SC

Para mais informações sobre a seleção, acesse o edital completo disponível no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (DOM – SC), edição de 24 de agosto de 2020. Publicação nº 2617952.

Último concurso Prefeitura de Zortéa – SC

Regido pelo edital nº 01/2020, o concurso público ofertou 10 vagas para contratação imediata em cargos de diversos níveis de escolaridade. A seleção foi organizada pela empresa Sigma Assessoria.

Confira as oportunidades ofertadas:

Os vencimentos ofertados variavam de R$ 1.062,81 a R$ 3.620,70.

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A Prefeitura de São Pedro de Alcântara, no estado de Santa Catarina, tornou público o edital nº 02/2020, de chamada pública, para contratar um novo profissional de nível superior, no intuito de preencher vaga remanescente não ocupada por servidor efetivo. 

Vaga disponível na Prefeitura de São Pedro de Alcântara

Salário  

O salário-base do profissional classificado será de R$ 1.980,76. 

Requisitos

Dentre os principais requisitos para participar da seleção, estão:

• Ter idade mínima de 18 anos;
• Título de conclusão de nível superior em Engenharia Civil;
• Registro no Conselho de Classe.

Atribuições do cargo

• Dirigir obras e serviços técnicos;
• Elaborar orçamento;
• Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente.
• Prestar assistência, assessoria e consultoria;
• Executar obras e serviços técnicos;
• Conduzir equipes de instalação, sondagem, operação, reparo e manutenção;
• Efetuar a padronização, mensuração e controle de qualidade;
• Realizar ensino, pesquisa, análise, experimentação, ensino e divulgação técnica e extensão;
• Executar desenho técnico;
• Executar instalação, montagem e reparo;
• Executar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e pareceres técnicos;
• Executar estudo, planejamento, projeto e especificação;
• Executar estudo de viabilidade técnico-econômica;
• Operar e realizar manutenção de equipamentos e instalação;

Inscrições

Os interessados em participar da chamada pública da Prefeitura de São Pedro de Alcântara devem realizar suas inscrições às 08h30 do dia 31 de agosto de 2020.

Para isso devem entregar a documentação solicitada em edital, na sede da Secretaria Municipal de Tributação e Fiscalização do Município de São Pedro de Alcântara. 

Confira os documentos necessários no ato de inscrição:

• Cópia de Identidade e CPF;
• Cópia de PIS PASEP;
• Cópia de Carteira de Trabalho;
• Cópia de título de eleitor;
• Quitação eleitoral;
• Cópia de Certificado de Reservista (se do sexo masculino);
• Cópia de títulos escolares;
• Cópia de certidão de casamento;
• Cópia de certidão de filhos menos de 14 anos, e CPF dos mesmos;
• Atestado de Saúde; 
• Uma foto 3X4 atual;
• Comprovante de residência;
• Folha corrigida judicial;
• Cópia de carteira de registro profissional.

Em caso de dúvidas sobre inscrição, poderão ser sanadas no Setor de Recursos Humanos, localizado no 2º andar do Prédio Administrativo da Prefeitura de São Pedro de Alcântara, no horário de 07h30 a 11h30 e 13h às 17h, ou através do telefone (48) 32770122 – ramal 221.

Classificação dos candidatos

Os profissionais inscritos na chamada pública da Prefeitura de São Pedro de Alcântara serão avaliados mediante análise dos documentos apresentados no ato de inscrição. Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios de desempate:

• Título de pós-graduação;
• Tempo de serviço;
• Maior idade. 

Edital de chamada pública da Prefeitura de São Pedro de Alcântara

Para outras informações sobre a seleção, consulte o edital disponível no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (DOM – SC), edição de 25 de agosto de 2020, a partir da página 889.

Última seleção da Prefeitura de São Pedro de Alcântara

O último processo seletivo ocorreu em 2018 e abriu oportunidades para os seguintes cargos:

• Nível fundamental: Trabalhador Braçal; Auxiliar de Serviços Gerais; Motorista II; Motorista II (Transporte Escolar); e Operador de Máquina II.
• Nível médio: Agente de Endemias; Agente Comunitário de Saúde – ESF; Auxiliar de Enfermagem – ESF; e Técnico em Enfermagem.
• Nível superior: Enfermeiro – ESF; Médico Clínico Geral – ESF; Médico Clínico Geral; Médico Ginecologista/Obstetra; Médico Pediatra; Auxiliar de Saúde Bucal Complexo Penitenciário; Cirurgião Dentista – Complexo Penitenciário; Médico Clínico Geral com experiência Saúde Mental Complexo Penitenciário; Técnico em Enfermagem – Complexo Penitenciário; Professor I Auxiliar de Sala; Professor I Auxiliar de Sala Não Habilitado; Professor II Educação Infantil; Professor II Anos Iniciais; Professor Horista Habilitado e Não Habilitado – Matemática; Professor Horista Habilitado e Não Habilitado – Geografia; Professor Horista Habilitado – Educação Física; Professor Horista Habilitado – Alemão; Professor Horista Habilitado – Inglês; Professor Horista Habilitado e Não Habilitado – Língua Portuguesa; Professor Horista Habilitado e Não Habilitado – História; Professor Horista Habilitado – Ciências; Professor Horista Habilitado e Não Habilitado – Informática Educativa; Professor Horista Educação Física; Professor Horista Habilitado – Artes.

Na época os salários variavam entre R$ 15,92 hora/aula e R$ 9.338,39/mês, além de gratificações para alguns cargos, em regime de trabalho de 40 horas semanais. 

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No estado de Santa Catarina foi aberto o edital nº 001/2020 (Semsa) do processo seletivo Prefeitura de Jaraguádo Sul. A seleção tem como objetivo suprir as demandas da Secretaria Municipal de Saúde.

Os profissionais contratados irão auxiliar o município, na alta demanda de pacientes, em razão da pandemia do novo coronavírus. São 11 vagas imediatas, de nível superior. 

Vagas no processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul

As oportunidades são para profissionais de nível superior, distribuídas:

Inscreva-se no processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul

Para participar do processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul, os interessados precisam se inscrever no período de 09 a 11 de setembro de 2020.

As inscrições devem ser feitas de forma totalmente online, enviando um e-mail para o endereço [email protected]. Devem ser anexados os seguintes documentos:

• Ficha de inscrição preenchida e assinada pelo candidato;
• Cópia da Carteira de Identidade e CPF;
• Cópia do diploma de curso superior;
• Cópia do Registro no Órgão do Conselho de Classe (CRM/COREN);
• Cópia do Registro de Especialista para o cargo de Psiquiatra (RQE);
• Cópia de certificado de curso de Pós-Graduação: Doutorado/Mestrado/Especialização na área específica, reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC.

Etapa de classificação do processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul

O processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul contará com etapa única de prova de títulos. A partir dos documentos enviados na inscrição, os candidatos obterão pontuação por meio de qualificação profissional, confira os critérios:

• Doutorado: 03 pontos;
• Mestrado: 02 pontos;
• Especialização: 01 ponto.

Mais informações!

O processo seletivo será válido por dois anos, a contar da data de homologação do resultado final.

Para outras informações sobre o processo seletivo, como atribuições dos cargos disponíveis, confira o edital completo disponível no site da Prefeitura de Jaraguá do Sul. 

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A Prefeitura de Colombo, no estado do Paraná, prorrogou pela terceira vez o prazo de inscrição para o edital n° 05/2020, cujo objetivo é a contratação de 13 Médicos de diferentes especialidades para o combate ao novo coronavírus (COVID-19).

A própria Prefeitura Municipal organizará o processo seletivo. Os contratos serão temporários e durarão enquanto houver emergência na saúde pública.

Processo seletivo Prefeitura de Colombo: vagas ofertadas

Confira os detalhes das vagas ofertadas no processo seletivo Prefeitura de Colombo na tabela abaixo:

Os profissionais contratados vão atuar em jornadas de 20 horas semanais.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Colombo

Conforme o aviso de prorrogação, os candidatos terão até o dia 18 de setembro de 2020 para se inscreverem. Para isso, basta comparecer à Secretaria Municipal de Saúde, localizada na rua Francisco Camargo, nº 238, no centro da cidade, das 8h às 12h e das 13h às 17h.

Não será cobrada taxa de inscrição.

Atenção! Não poderão se registrar pessoas que tenham, 60 anos ou mais, for gestante, lactante, portador de problemas respiratórios ou outras doenças crônicas que fazem parte do que é considerado o grupo de risco.

Como será a classificação

Os candidatos do processo seletivo Prefeitura de Colombo serão classificados mediante o horário de efetivação de sua inscrição. Ou seja, quem se registrar mais cedo será mais bem classificado que quem se registrar mais tarde. Será considerada a hora, minuto e segundo.

Vigência do edital

O processo seletivo Prefeitura de Colombo será válido enquanto durar a pandemia do novo coronavírus, sendo que o prazo máximo será de 24 meses.

Edital completo e outras informações

O edital completo nº 005/2020 pode ser lido no site da Prefeitura de Colombo. Para consultar o aviso de prorrogação, acesse o Diário Oficial dos Municípios do Paraná, em sua edição de 24 de agosto de 2020 ou faça a busca pelo código: F7AE4B51.

Sobre o município

Colombo está localizado no estado do Paraná, na região da grande Curitiba, estando a 18 quilômetros de distância da capital do estado. Sua população, estimada pelo IBGE em 2019, era de 243.726 habitantes.

A economia da cidade está baseada na indústria extrativista mineral e na agricultura.

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Ao pensar em entrar para o universo dos concursos, muitas pessoas recorrem aos cursos preparatórios. É nesse momento que surge a dúvida: curso online ou presencial? Como escolher uma modalidade? A verdade é que depende. Depende de você e do que você precisa nesse momento. Os dois formatos de aula são ótimos e têm suas vantagens e desvantagens.

Por isso, é importante conhecer bem a sua rotina e como o curso influenciaria no seu dia-a-dia. Apenas assistir as aulas não funcionará se você não reservar um tempo para estudar para concurso e colocar em prática o que viu na sala.

Sendo assim, o Concursos no Brasil reuniu uma série de curiosidades e dicas para te ajudar a escolher qual é melhor: curso presencial ou online.

Perguntas a se fazer antes de escolher um curso para concurso

Na hora de escolher um curso preparatório para concurso, seja ele online ou presencial, é necessário se fazer algumas perguntas:

• Você tem disciplina? Estudar à distância exige um pouco mais de disciplina, uma vez que é você quem organizará seu horário. Dessa forma, é possível que, dependendo do seu humor ou dos afazeres do dia, você acabe deixando as aulas de lado. Isso pode prejudicar seus estudos, portanto, é preciso haver muita organização e foco sem distrações (celular, internet, televisão etc.). Nesse ponto, um curso presencial pode ser mais interessante porque o ambiente da sala de aula irá regular sua postura;
• Você está preparado para conhecer outros candidatos? Você precisa ter certeza de que está preparado para lidar com a concorrência. Há quem goste de estudar em grupo e desenvolve bastante trocando experiências. Porém, tem aquelas pessoas que se sentem ameaçadas ao ver um concorrente confiante ou que está estudando muito. Descubra qual desses você é antes de optar por um curso preparatório;
• Você tem acesso a cursos de qualidade? Pergunte a outros concurseiros que você conheça se eles têm alguma indicação de curso ou professor. Normalmente, cursos presenciais com professores renomados costumam ter em maior parte nas grandes cidades. Então, se você mora num município mais interiorano e não encontra nada do tipo na sua cidade, considere cursos online;

Quanto você pode pagar por um curso preparatório? Cursos presenciais costumam ser mais caros do que os online, mas em cada uma das categorias pode haver variação de preço. Por isso, faça uma pesquisa, compare os custos e veja o que mais compensa para você.

Analise o curso preparatório antes

Não existe diferença entre cursos online e presenciais no quesito efetivação do ensino, importa mais escolher um curso preparatório de qualidade, que seja reconhecido e aborde um bom conteúdo programático. Como já dito antes, faça pesquisas e peça dicas a outros concurseiros para professores, escolas e material didático.

São fatores que você precisa considerar:

• Ementa do curso;
• Didática do professor;
• Qual concurso você quer prestar;
• Curso preparatório geral ou específico;
• Tempo e horário que você terá disponível para estudar depois das aulas.

Isso vai te ajudar a decidir se determinado curso preparatório vale a pena ou não. Por isso, na hora de escolher quais aulas você vai assistir, sejam online ou presenciais, faça as seguintes considerações:

1. Analise o material do curso para concurso: veja qual é o material incluído, como apostilas, cadernos de questões, audiolivros e podcasts. As Apostilas Opções contam com diversos materiais didáticos para concursos abertos em todo o Brasil;
2. Pesquise o histórico dos professores e do curso: seja curso online ou presencial, faça uma pesquisa sobre quem são os professores responsáveis pelas aulas para conhecer sua formação acadêmica e domínio do assunto que irão abordar, bem como as escolas/sites que disponibilizam os cursos;
3. Descura a didática do professor: grande parte do interesse do aluno numa aula depende da forma como o professor explica a matéria. Converse com alunos e ex-alunos daquele professor para saber como são suas aulas e, se possível, assista alguma aula para tirar suas próprias conclusões;
4. Procure cursos específicos: se você já sabe qual concurso vai prestar e tem em mente um cargo específico, procure cursos voltados para o seu objetivo. Evite cursos muito genéricos, porque aulas mais gerais podem passar conteúdos que você não precisa e isso será uma perda de tempo;
5. Converse com outros concurseiros: vale a pena falar, principalmente, com pessoas que já passaram em concursos para descobrir quais são os cursos com mais qualidade ou com determinado foco.

Como funcionam os cursos preparatórios

É importante conhecer o funcionamento de cada uma das modalidades dos cursos para concursos. As aulas online, por exemplo, podem acontecer de duas maneiras principais:

• Videoaulas gravadas: quando você compra o curso preparatório, vem vários vídeos gravados para você assistir quando der. Assim há mais flexibilidade de horário e você pode estruturar sua rotina encaixando as aulas no momento que achar melhor;
• Ao vivo: alguns cursos online contam com aulas ao vivo, ou seja, são transmitidas no exato momento em que o professor apresenta a aula. Dessa forma, o horário é mais restrito e você precisa de adaptar ao cronograma do curso.

No entanto, existem plataformas que utilizam os dois modelos. Normalmente, os cursos preparatórios também contam com materiais didáticos para uso online ou impresso, provas anteriores e referências bibliográficas para pesquisa.

Já os cursos presenciais são como qualquer aula da faculdade ou da escola. Você tem um horário marcado num determinado local para assistir as aulas. Esse formato permite contato mais rápido e fácil com o professor. Há também o material didático, que pode já vir impresso ou digitalizado. O ideal, nesse caso, é escolher um curso preparatório que seja perto da sua casa para evitar trânsito pesado e outras eventualidades que possam te desmotivar.

Como se organizar e gerir de tempo?

Se você pretende se matricular num curso preparatório, é necessário se organizar para conseguir lidar com todas as tarefas do dia mais as aulas sem detonar seu corpo e sua mente. Assim, será necessário montar um cronograma de estudos detalhando seus horários de trabalho, aulas, estudo em casa e intervalos.

Independentemente de serem aulas online ou presenciais, você precisa tirar um tempo todos os dicas para estudar sozinho e colocar em prática o que o professor explicou. Por isso, será necessário reservar um horário para leituras e exercícios. Lembre-se de anotar suas dúvidas para perguntar ao professor.

Vantagens e desvantagens

Cada curso preparatório tem seus prós e contras, ou seja, os pontos em que se destacam e aqueles que não são tão bons. Por isso, listamos aqui as vantagens e desvantagens de cada curso para concurso:

Vantagens: curso online vs. curso presencial

Vamos começar com as vantagens dos cursos online, que cresceram muito nos últimos nos com a maior distribuição de internet e tecnologia. São pontos positivos das aulas virtuais:

• Não é preciso se deslocar para a sala de aula, assim você ganha tempo entre uma atividade e outra. Além disso, você pode assistir as aulas em qualquer lugar, seja em casa, no intervalo do trabalho ou até mesmo durante uma viagem;
• Não há perda de tempo, porque a aula não é interrompida por colegas e o professor não pode enrolar com o conteúdo;
• Maior comodidade, pois você pode assistir as aulas no conforto do lar e até mesmo na cama;
• Horários mais flexíveis quando os cursos são gravados, porque você pode escolher quando irá assistir as aulas;
• Melhor para matérias específicas, porque você pode, simplesmente, dar mais atenção aos conteúdos que você tem mais dificuldade, sem ser obrigado a assistir várias outras aulas com matérias que você já está acostumado;
• Menos gastos, pois os cursos online costumam ser mais baratos que os presenciais sem perder a qualidade. Eles podem ser vendidos para mais pessoas, uma vez que não há limite de alunos por turma, e você ainda economiza no transporte;
• Você pode fazer pesquisas rápidas durante a aula.

Vale ressaltar também que as aulas teóricas como História e Direito, se puderem ser baixadas, você ainda pode escutar dentro do carro para relembrar o conteúdo.

No entanto, há quem prefira o método tradicional com cursos presenciais. Essa modalidade também tem suas vantagens:

• Há um maior nível de interação com o professor. Como você está em contato direto com quem está ministrando as aulas, é mais fácil tirar dúvidas e pedir ajuda para entender melhor o conteúdo;
• O contato com outros concurseiros pode te ajudar a criar boas amizades que irão te ajudar a estudar. Tem quem veja os colegas como concorrentes, mas, na verdade, as experiências trocadas tendem a ser uma grande ajuda na hora de estudar. Além disso, outro aluno pode fazer uma pergunta para a qual você ainda não tinha se atentado e irá sanar uma possível dúvida sua antes mesmo de ela surgir;
• Data, hora e local definidos podem te ajudar a se organizar melhor para não perder tempo, te ajudando a reforçar sua disciplina em estudar;
• Maior concentração e foco, porque não existem tantas distrações como há em casa;
• O curso presencial costuma ser melhor para o concurseiro iniciante, porque ele está acostumado com o estilo de aulas da escola/faculdade ou pode ainda não ter se adaptado às tecnologias. Assim, é mais fácil criar um ritmo de estudos.

Desvantagens: curso online vs. curso presencial

Já falamos das vantagens, agora é hora de conferir quais são os pontos negativos de cada uma das modalidades dos cursos preparatórios para concursos. Os problemas em relação às aulas online são:

• Dificuldade no contato com o professor. Alguns cursos online te possibilitam falar com o professor e tirar dúvidas por e-mail ou chat, no entanto, é possível que o professor não esteja online no mesmo horário que você e demore para responder;
• Cursos gratuitos costumam ser genéricos, assim não irão atender às suas necessidades específicas;
• Aulas gravadas podem ser cansativas, uma vez que você ficará sentado na frente do computador sem interação interpessoal. Por isso, pense em formas de dinamizar esse momento;
• É necessário ter mais disciplina, porque estudar em casa pode ser confortável, mas o ambiente é cheio de distrações que podem te levar a procrastinar e deixar as aulas para depois.

É interessante que você escolha locais tranquilos para assistir as aulas e não deixar o celular à vista para não se distrair.

A modalidade tradicional de aulas presenciais também tem algumas desvantagens. Veja quais são:

• Horário engessado, portanto, você não pode escolher quando vai assistir às aulas;
• É preciso se deslocar para chegar à aula, o que pode ser tranquilo para muita gente. Mas, dependendo do horário, é possível que você pegue trânsito pesado, se atrase e acabe perdendo parte da explicação;
• Você só pode assistir às aulas uma vez e se contentar com suas anotações e memórias na hora de revisar o conteúdo;
• Aulas que você não precisa assistir. O programa do cursinho, geralmente, é padronizado e pode contar com aulas mais genéricas ou que abordem conteúdos que você já domina;
• O contato com outros concurseiros pode causar comparação competitiva, caso você se sinta inferior aos colegas de classe e isso pode gerar desmotivação;
• Custos mais altos, uma vez que o curso presencial requer aluguel de sala de aula, pagamento das contas de luz e água e, dependendo da oferta, ainda há gastos com cantina que disponibiliza lanche para os alunos.

Fazer um curso online ou presencial para concurso

Não existe uma modalidade de curso preparatório para concurso que seja perfeita e sirva para todos os concurseiros. Cabe a cada pessoa saber o que funciona melhor na sua rotina, bem como suas limitações em lidar com aulas online ou presenciais.

Se você é acostumado a fazer trabalho remoto, é bem provável que se encaixe rapidamente a um curso online e aplicativos que te ajudam a estudar para concurso. Contudo, se você vai começar a viver o mundo do concurseiro agora, talvez o método tradicional seja mais eficaz por ser o mais comum e próximo da realidade da maioria.

Assim como tudo na vida, escolher um curso online ou presencial para concurso depende unicamente de você. Como e quando você rende mais, quais são suas necessidades e objetivos, e o que te deixa mais confortável. Nesse momento, é importante que você invista tempo em criar hábitos para deixar seu dia mais produtivo e entenda como se preparar para a prova.

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É possível que governo também apresente a Reforma Administrativa, que visa cortar despesas no funcionalismo público. – Foto: Isac Nóbrega/PR

O governo federal, em tentativa de reativar os setores da economia, deve lançar um único pacote com medidas para geração de empregos, cortes de gastos e novos marcos legais. Além disso, o ministro Paulo Guedes também vai anunciar um conjunto de propostas na área de contas públicas, incluindo o impedimento de novos concursos para vagas efetivas.

Todas as prerrogativas estarão dentro do “Pró-Brasil”, que foi lançado pela Casa Civil da Presidência da República. Esse programa servirá como uma espécie de “guarda-chuva” para contemplar todas as medidas do governo de uma só vez. Uma delas diz respeito ao Renda Brasil, que irá substituir o Bolsa Família e deverá aumentar o número de beneficiários.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes sobre o novo pacote econômico do governo federal. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Pacote econômico do governo: como as medidas podem afetar os concursos públicos no Brasil?

O ministro Paulo Guedes deverá anunciar um conjunto de medidas destinadas para a área de contas públicas, com o objetivo de garantir a contenção de despesas já em 2021. Essas estratégias devem ser modeladas para desvincular receitas que só podem ser usadas para fins específicos, extinguindo fundos públicos e desacelerando a expansão de despesas obrigatórias.

Entre as propostas, ficariam proibidos os reajustes salariais, criação de novos cargos, ajustes em carreiras e realizações de concursos. O governo federal também pretende apresentar a Reforma Administrativa, que visa cortar despesas no funcionalismo público. Jair Bolsonaro teria supostamente aprovado as novas cláusulas, desde que não interfiram na logística dos atuais servidores.

Estaríamos, então, presenciando o fim de novos concursos públicos no Brasil? Não necessariamente. Isso porque algumas medidas já estão sendo adotadas pelo governo federal desde o início do ano, incluindo as restrições em reajustes salariais até 2021. Elas devem apenas ser oficializadas em anúncio que deve ser proferido pela equipe econômica.

Além do mais, novas seleções poderão acontecer normalmente. As propostas estabelecem impedimentos somente para a criação de novos cargos. Ou seja, os postos de trabalho com déficit de servidores ainda deverão ser preenchidos por meio de concursos públicos. Pelo menos enquanto a Lei Complementar 173/2020 estiver vigente (provavelmente até 31 de dezembro de 2021).

Vale destacar que, na última quinta-feira (20/08), Jair Bolsonaro confirmou a realização de novos certames para o quadro de servidores da Polícia Federal (PF) e Polícia Rodoviária Federal (PRF). Assim sendo, ao menos dois concursos federais devem ser autorizados e aplicados durante a atual gestão.

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