É possível que edital seja lançado em breve. – Foto: Wikimedia Commons

Depois de oficializar a comissão organizadora do novo concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal) em agosto, o projeto básico para sua realização deve ficar pronto até sábado (12/09). Este é o momento para montar o planejamento dos requisitos necessários para os candidatos ingressarem no certame. Os critérios são definidos pela organização e também servem como base para a contratação.

De acordo com a portaria nº 256, a comissão teria um prazo de 30 dias para apresentar o projeto. Sendo assim, e conforme disse o presidente Jair Bolsonaro, “com certeza, a PRF vai abrir concurso em breve, de forma que seus quadros permaneçam cumprindo com o seu dever”. Contudo, a própria corporação afirmou que o documento não é exatamente a autorização da seleção e, sim, o adiantamento do processo.

Em contrapartida, o chefe do Executivo declarou que o certame está confirmado. O próximo passo é contratar a banca, segundo José Hott, diretor executivo da PRF. “Incumbe ao Diretor-Executivo e à Diretora de Gestão de Pessoas orientar, supervisionar e prover suporte aos trabalhos da comissão”, afirmou. O órgão enviou pedido para 2.772 vagas e a ideia do governo é abrir um edital do concurso PRF com mil vagas ainda em 2020.

Compondo a comissão organizadora estão:

• Vannucci Gomes Araújo – presidente;
• Patrícia Duarte Benevides – presidente substituta;
• Caroline Maes; e
• Petronílio Rocha Neto.

Detalhes do concurso PRF

Ainda não há previsão de quando será lançado o edital do concurso PRF. Mas, considerando o andamento dos preparativos, é possível que o documento saia nos próximos meses. Apesar de não haver detalhes confirmados, é possível esperar subsídios de:

• Policial Rodoviário Federal: R$ 10.357,88;
• Agente Administrativo: R$ 4.022,77.

Ambos os cargos podem contar com gratificações, seja por desempenho ou horas trabalhadas em períodos de descanso. Vale ressaltar que, para ingressar como Policial é necessário possuir ensino superior completo em qualquer área de conhecimento e CNH categoria B. Já Agentes devem ter diploma de ensino médio. 

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O economista defende salários maiores para quem está no topo do funcionalismo. – Foto: Wikimedia Commons

Paulo Guedes, ministro da Economia, deu uma declaração em seminário promovido pelo Instituto Brasiliense de Direito Público (IDP), afirmando que os cargos mais altos do funcionalismo merecem salários ainda maiores. Na ocasião, Guedes disse que a remuneração é baixa para ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) e Tribunal de Contas da União (TCU), por exemplo.

O debate, realizado nesta quinta-feira (09) foi sobre a Reforma Administrativa que visa modernizar e aumentar a eficiência da máquina pública, conforme a equipe econômica. No evento realizado por videoconferência com Rodrigo Maia, o ministro da Economia afirmou que existe uma diferença muito baixa entre o salário de um servidor que acabou de passar num concurso e dos que estão no topo do funcionalismo.

“Tem que haver uma enorme diferença de salários sim. Quantos chegam ao STF ou ao TCU? O secretário do Tesouro ganhava 20% a mais do que um jovem que foi aprovado em um concurso para a carreira jurídica. Não é razoável. Tem que haver uma valorização da meritocracia”, disse. Segundo ele, os há “muita gente preocupada com o teto, a minha preocupação é ao contrário. Para preservar pessoas de qualidade no serviço público, como tenho visto aqui em Brasília”.

Ele acredita ser necessário criar um “enorme” contraste entre os valores recebidos por um ministro e pelos outros servidores. “O Bruno Dantas (ministro do TCU), em qualquer banco, vai ganhar US$ 4 milhões de dólares por ano. É difícil convencer o Bruno a ficar no TCU porque ele vai receber várias propostas do setor privado”, explicou. Atualmente, nenhum salário pode superar o dos ministros do STF que é de R$ 39,2 mil.

“É uma distribuição quase socialista”

Guedes ainda acrescentou que, em seu julgamento, o salário do presidente da República é baixo. Atualmente, esse valor é de R$ 30.934,70, mas, segundo ele, deveria ser ainda mais alto. “O presidente da República ou um ministro do STF tem que receber muito mais do que recebem hoje. Pela responsabilidade do cargo, pelo peso das atribuições, pelo mérito em chegar a uma posição dessa. E não é nada assim no serviço público brasileiro”, afirmou.

Para o ministro, é necessário implementar um formato mais meritocrático para as remunerações dos servidores públicos. “É uma distribuição quase socialista. A dispersão de salário entre um salário do Supremo e um recém-egresso na carreira do Judiciário é ridiculamente baixa. Não pode haver essa dispersão tão baixa. Isso é uma negação de toda a meritocracia que existe ao longo dessa carreira”, pontuou ratificando que acha a atual situação “um absurdo”.

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Apesar de ter sido divulgado que o edital seria publicado no primeiro semestre de 2020, o concurso Assembleia Legislativa RN ainda aguarda pela publicação do documento. Atualmente, é preciso que uma banca organizadora seja selecionada para conduzir os trâmites do certame.

A comissão para o concurso já foi formada, mas os processos estão paralisados. A estimativa é de que 135 vagas para cargos de níveis médio e superior sejam ofertadas. Confira mais sobre o histórico do concurso e sua situação atual logo abaixo:

Situação atual do Concurso Assembleia Legislativa RN

Em julho de 2018 o Tribunal de Contas do Estado Rio Grande do Norte (TCE RN) havia autorizado que cargos comissionados fossem exonerados. Com isso, abriu-se vagas na Assembleia. No mesmo ano, foi criada a comissão para o certame.

Já em 2019, a comissão teve seus membros alterados, o que atrasou um pouco mais o processo. Finalmente, no final do ano passado, foi confirmado que o edital teria 135 vagas. A expectativa era a de que o documento fosse divulgado no primeiro semestre de 2020.

No entanto, a pandemia provocada pelo novo coronavírus atrasou os planos da Assembleia e uma banca organizadora não foi escolhida para a realização do concurso. No momento, os trâmites estão paralisados sem previsão para retorno.

Para saber mais sobre a atual situação, o Concursos no Brasil entrou em contato com a assessoria de imprensa da Assembleia Legislativa RN. Até o momento do fechamento da matéria, não recebemos uma resposta. Assim que obtivermos novidades, iremos atualizar a página.

Mesmo assim fica a nossa recomendação para que o concurseiro continue estudando e esteja preparado para anúncios sobre o certame que podem ocorrer em breve. Veja mais detalhes do certame na sequência da matéria:

Cargos e remunerações

Confira abaixo os cargos e remunerações que provavelmente estarão presentes no concurso Assembleia Legislativa:

• Agente de Polícia Legislativa (nível médio): R$ 2.609,49;
• Técnico Legislativo (várias habilitações de nível médio): R$ 2.609,48 a R$ 5.781,58;
• Analista Legislativo (várias habilitações de nível superior): R$ 6.215,20 a R$ 13.770,45;
• Assessor (várias habilitações de nível superior): R$ 17.025,66.

Todos os valores apresentados foram de remunerações iniciais. Elas podem subir de acordo com gratificações e nível do cargo com o passar do tempo. Os servidores ainda têm direito a benefícios como auxílio-alimentação e vale transporte.

Etapas do concurso

O concurso da Assembleia do Rio Grande do Norte costuma ter avaliações objetivas, discursivas e prova de títulos. Ainda há estudo de caso para algumas habilitações do cargo de Técnico Legislativo como Operador de Som, Programador e Técnico em Hardware.

O que estudar para a prova do concurso Assembleia Legislativa RN

A seguir estão as matérias que costumam cair nas provas objetivas do concurso e que também estão presentes nas questões discursivas:

• Língua Portuguesa;
• Matemática e Raciocínio Lógico Matemático;
• História do Rio Grande do Norte;
• Legislação Institucional (Regimento Interno);
• Constituição do Estado do Rio Grande do Norte;
• Conhecimentos Específicos.

Último concurso Assembleia Legislativa RN

O último concurso Assembleia Legislativa RN foi realizado no ano de 2013 e contou com 85 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. A banca organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Os candidatos foram selecionados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos. As remunerações variavam entre R$ 2.609,48 e R$ 17.025,00.

O certame teve prazo de validade de dois anos após sua homologação. Ele foi renovado por mais dois, mas seu prazo de vigência terminou.

Sobre a Assembleia Legislativa

A Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte está localizada na cidade de Natal, capital do estado. De acordo com a parte institucional da Assembleia, ela é responsável por “cumprir o processo legislativo, apresentando proposição de Lei; tramitando a formação do projeto em lei nas comissões, segundo as regras da Constituição Estadual e do Regimento Interno da Assembleia Legislativa do RN; assegurando a participação democrática da sociedade”.

Os servidores que trabalham no local têm como função auxiliarem os deputados estaduais e demais membros a realizarem os trâmites do local de forma eficiente, respeitando os princípios da administração pública.

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A Prefeitura de São João do Piauí, localizada na região nordeste do país, no estado do Piauí, informou uma nova data prevista para a aplicação das provas. De acordo com o edital nº 001/2020, o concurso São João do Piauí oferta 47 vagas imediatas.

A nova data provável para o exame será o dia 27 de setembro de 2020 nos turnos da manhã e da tarde, conforme o cargo em disputa. Todas as medidas de segurança contra a Covid-19 serão adotadas no evento.

O concurso está sendo organizado pela CONSEP – Consultoria e Estudos Pedagógicos. Você deve, obrigatoriamente, conferir as últimas publicações diretamente no site oficial.

Cargos e vencimentos do concurso São João do Piauí

As oportunidades são para profissionais que possuam nível médio, técnico e superior, para contratação imediata em cargos de caráter efetivo.

• Cargos de nível médio/técnico: Agente de Endemias, Fiscal Sanitário, Técnico em Enfermagem, Técnico em Edificações e Técnico em Administração;
• Cargos de nível superior: Administrador, Assistente Social, Assistente Jurídico, Contador Especialista em Contabilidade Pública, Enfermeiro Especialista em Gestão de Saúde Pública, Enfermeiro Especialista em Saúde Mental, Enfermeiro Especialista em Saúde da Família, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Ambiental, Fiscal de Obras e Posturas, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Psiquiatra, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Pediatra, Médico PSF Especialista em Saúde da Família e Medicina Comunitária, Médico Veterinário, Psicopedagogo e Psicólogo.

Os vencimentos ofertados variam de R$ 1.100,89 a R$ 10.000,80 por jornadas de até 40 horas semanais trabalhadas.

As inscrições foram realizadas até o dia 28 de fevereiro de 2020 e o valor cobrado foi:

• Nível médio/técnico: R$ 80,00;
• Nível superior: R$ 100,00.

Etapas do concurso São João do Piauí 

Os candidatos serão avaliados por meio de realização de provas objetivas, caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

Haverá ainda a etapa de prova de títulos para os cargos cujos requisitos sejam de Nível Superior.

O prazo de validade do concurso será de dois anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública.

Para saber mais acesse o edital completo e suas atualizações, que estão disponíveis no site da CONSEP.

Sobre o município

São João do Piauí é um município brasileiro do estado do Piauí, localizado às margens do rio Piauí. Sua população até o ano de 2010 era de 19.548 habitantes. Possui uma área de 1.488,8 km², estando a uma altitude de 222 metros.

O município tem sua economia concentrada na agricultura familiar, na pecuária e mais recentemente, no comércio, sendo assim uma das cidades mais importantes do sul do estado.

No município encontra-se uma das maiores subestações de energia do país, bem como a grande Barragem do Jenipapo, recentemente estruturada para atividades turísticas.

A principal via de acesso é a BR-020, que liga Fortaleza a Brasília.

Concurso anterior de São João do Piauí

A Prefeitura de São João do Piauí realizou seu concurso público anterior em 2015. Ao todo, mais de 100 vagas foram abertas com oportunidades para profissionais de nível fundamental, médio e superior.

As oportunidades foram distribuídas para os cargos de:

• Nível Fundamental incompleto: Mecânico, Motorista Categoria B e D e Operador de Máquinas Pesadas;
• Nível Médio/ Técnico: Agente de Combate a Endemias, Agente de Fiscalização de Trânsito, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Saúde Bucal/ PNSD, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal Sanitário, Operador de Sistema de Informação da Saúde, Operador de Sistema de Informação, Recepcionista, Técnico nas áreas de Saúde Bucal/ PNSD, Administração, Agricultura, Agroindústria, Análises Clínicas, Contabilidade, Controle Interno, Enfermagem, Edificações, Informática, Nutrição e Dietética  e Zootecnia;
• Nível Superior: Administrador de Empresas, Assistente Social, Biomédico, Bioquímico, Contador, Enfermeiro/ PSF, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Florestal, Fiscal Ambiental, Fiscal de Tributos Municipal, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Psiquiatra, Médico Ginecologista/ Obstetra, Médico Pediatra, Médico PSF, Médico-veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Professor do Ensino Fundamental/ Séries Finais do 6º ao 9º ano nas disciplinas de Ciências, Educação Física, Geografia, Inglês, Matemática, Português, Professor de Educação Infantil/ Ensino Fundamental série iniciais do 1º ao 5º ano (10) e Psicólogo.

Os salários variavam de R$ 790,00 a R$ 1.728,00, mas para alguns cargos eram previstas gratificações de até R$ 2.820,00, e as jornadas semanais chegavam até 40 horas.

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Está disponível, a quem se interessar, o edital n.º 003/SEMAD/2020, que regula o novo processo seletivo da prefeitura de Costa Marques, em Rondônia. A iniciativa visa suprir carências de servidores assistenciais temporários no âmbito da Secretaria de Educação.

Os cargos oferecidos são Psicólogo, Nutricionista e Fonoaudiólogo. São seis vagas ao todo, com salário básico de R$ 2.319,84 para jornada de 40 horas semanais. 

As inscrições podem ser realizadas de 09 a 14 de setembro de 2020. Quem preferir se inscrever de forma presencial terá que ir até a Secretaria Municipal de Educação localizada no prédio Sede da Secretaria Municipal de Educação sito a Av. João Suriadakis, nº 1665 – setor 02.

Já as inscrições de forma eletrônica podem ser feitas por meio do preenchimento de um formulário disponível no site da Prefeitura.

Vale ressaltar que todos os documentos necessários deverão ser convertidos ao formato digital PDF e encaminhados para o e-mail [email protected]

Análise de títulos

Saiba que o processo seletivo da Prefeitura de Costa Marques não terá provas escritas de espécie alguma.

A seleção se dará única e exclusivamente por análise dos títulos apresentados pelos candidatos. A sua validade será de seis meses, podendo ocorrer prorrogação. 

Serão pontuados, para efeitos de classificação: diplomas de graduação, registro em Conselho de Classe, diploma de pós-graduação (Doutorado, Mestrado ou Especialização), cursos de aperfeiçoamento, experiências profissionais anteriores, comprovantes de escolaridade e demais cursos, conforme o cargo pretendido.

O edital completo da seleção pode ser acessado integralmente no site da Prefeitura. Nele você poderá conferir outros detalhes importantes, tais como as datas dos eventos, os critérios de desempate, as pontuações dos títulos e muito mais. 

Também está disponível a versão do edital publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia, edição de 09 de setembro de 2020. Basta clicar no site e digitar o código 1241C3EE

Processo seletivo anterior

O processo seletivo anterior foi regido pelo edital n.º 001/SEMAD/2020, com vagas no âmbito das Secretarias de Educação, Saúde e Ação Social.

Os cargos oferecidos foram Assistente Social, Psicólogo, Motorista de Veículos Pesados, Nutricionista, Médico Clínico Geral, Farmacêutico, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Motorista de Veículos Leves, Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Cirurgião Dentista e Fisioterapeuta.

Ao todo, o certame abriu 57 vagas, com salários variados de R$ 1.039,00 a R$ 9.800,00.

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O concurso SEPROR está cada vez mais perto de ter o seu edital divulgado. Foi publicada, por meio da Portaria n° 84/2020, a comissão organizadora do certame da Secretaria de Estado de Produção Rural do Amazonas (SEPROR).

A comissão organizadora é constituída pelos seguintes servidores:

• Ana Cristina Leite Menezes;
• Lucilene dos Santos Nunes;
• Márcio Pinheiro Silva;
• Waldélia Mara Leal Garcia;
• Willace Lima de Souza.

Confira abaixo a íntegra da publicação:

Apesar da comissão ter sido decidida no dia 24 de agosto, a publicação só ocorreu oficialmente em 02 de setembro de 2020, no site do Diário Oficial do Estado do Amazonas.

Situação atual do concurso SEPROR

Com a formação da comissão organizadora, o concurso SEPROR começa a se preparar para poder escolher uma banca organizadora. Após os trabalhos da comissão serem encerrados, a secretaria abrirá uma licitação para que a banca seja contratada.

A quantidade de vagas, os cargos e as remunerações ainda não foram disponibilizados pela SEPROR. É bem provável que os números serão divulgados após a comissão organizadora realizar os seus trâmites.

A SEPROR já divulgou que o concurso será realizado para preencher cargos que estejam vagos na secretaria, sendo que existe a possibilidade de criação de novas vagas fora do contingente atual.

Portanto, se você ainda não começou a estudar para o concurso, este é o momento para começar já que ainda há tempo para se preparar com qualidade e não ser pego de surpresa com o lançamento do edital.

Vale lembrar que o Concursos no Brasil possui um grande banco de questões com Língua Portuguesa, Matemática, Informática e outras disciplinas. Além disso, há sessões com simulados exclusivos para diversas profissões.

Remunerações atuais da SEPROR

Apesar de ainda não sabermos quais serão os cargos disponibilizados para o certame, para dar uma ideia ao concurseiro, de acordo com o Portal da Transparência, as remunerações atuais da SEPROR variam de R$ 1.721,60 a R$ 15.363,35.

Etapas do concurso SEPROR

O concurso SEPROR costuma ser dividido em duas etapas: provas objetivas e prova de títulos.

Prova objetiva

No último concurso, a prova objetiva contou com 40 questões de múltipla escolha e teve duração de três horas. Houve a cobrança das seguintes disciplinas nas provas:

• Língua Portuguesa;
• Matemática;
• Língua Inglesa;
• Legislação;
• Conhecimentos Gerais;
• Conhecimentos Específicos.

Último concurso SEPROR

O último concurso SEPROR foi realizado no ano de 2011 e contou com a organização do Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (CETAM). Foram disponibilizadas 206 vagas para cargos de vários níveis escolares.

Ao todo, mais de 22 mil pessoas se inscreveram para o certame que teve remunerações entre R$ 972,00 e R$ 3.510,00.

Em 2012 ainda houve um processo seletivo para contratação de Técnicos para a prestação de assistência técnica a produtores rurais que trabalham com juta e malva, manejo madeireiro, avicultura, pesca e piscicultura, fruticultura e produção de borracha e leite.

Sobre a SEPROR

A Secretaria de Estado de Produção Rural do Amazonas (SEPROR) é a responsável por cuidar de todos os assuntos que envolvam, Agroindústria, Agricultura, Pecuária, Piscicultura, extração de borracha e outras áreas relacionadas.

Por ser uma secretaria muito abrangente, ela é subdivida entre SEPA, DEPE, ADS, ADAF e IDAM. Isso quer dizer que alguns certames como o concurso IDAM (Instituto de Desenvolvimento Agropecuário e Florestal Sustentável do Estado do Amazonas), de forma indireta, também são para preencher os quadros de toda a estrutura da SEPROR.

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O concurso Prefeitura de Pouso Alto, no estado de Minas Gerais, lançou o edital nº 001/2020 para preencher o quadro de servidores da rede municipal. O certame está sendo organizado pela CONSCAM e por meio da organizadora foi anunciado o adiamento das provas. 

Conforme a segunda rerratificação do edital, a previsão é de que as provas sejam aplicadas no dia 06 de dezembro de 2020.

A seleção oferta cinco vagas e terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período dependendo da necessidade da Administração Pública.

Quais são as oportunidades?

Está sendo oferecida, pelo concurso Prefeitura de Pouso Alto, uma vaga para cada cargo descrito na tabela:

Inscrições encerradas no concurso de Pouso Alto 

As inscrições ficaram abertas no período de 27 de julho até às 16h do dia 26 de agosto de 2020, pelo site da CONSCAM.  Quem não tinha acesso à internet, se inscreveu pessoalmente na sede da Prefeitura de Pouso Alto, localizada na Praça José Capistrano de Paiva, nº 69, Centro. 

Os candidatos que precisaram de condições especiais para a prova ou se inscreveram como pessoa com deficiência, encaminharam suas solicitações via correios. Para isso foi necessário enviar também o relatório médico e informações pessoais (nome completo, RG, CPF e telefone) por SEDEX para a banca organizadora, situada na Rua Carlos Trecenti, nº 340, Vila Santa Cecília – CEP: 18.683-214 – Lençóis Paulista – SP.

Todos os inscritos pagaram uma taxa de inscrição no valor de:

• Ensino fundamental: R$ 40,00;
• Ensino superior: R$ 60,00.

Candidatos hipossuficientes, registrados no CadÚnico ou que estejam desempregados puderam pedir a isenção desde que comprovassem sua situação.

Etapas de classificação

Serão realizadas duas etapas no Concurso Prefeitura de Pouso Alto. A primeira consiste numa prova objetiva, obrigatória para todos os cargos. Os candidatos deverão responder, num prazo de três horas, 20 questões de múltipla escolha acerca de:

• Língua Portuguesa
• Matemática;
• Conhecimentos Específicos.

O conteúdo programático que será abordado na avaliação está presente no Anexo II do edital. Você também pode se preparar por meio dos nossos simulados.

Para os inscritos em funções de nível superior haverá uma segunda etapa de prova de títulos. Os certificados devem ser entregues no dia da prova objetiva. Assim serão contabilizados:

• Doutorado: 5 pontos;
• Mestrado: 3 pontos;
• Especialização: 2 pontos.

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O edital do Consórcio Intermunicipal do Médio Vale do Itajaí, em Santa Catarina, (concurso CIMVI SC) passou por atualizações. As provas escritas foram remarcadas para o dia 22 de novembro de 2020 e as inscrições foram reabertas de 09 a 30 de setembro de 2020. 

O certame oferta quatro vagas diretas e formação de cadastro reserva para os empregos públicos de Agente Administrativo, Contador, Auxiliar Administrativo e Analista Ambiental – Engenharia Florestal.

Quem passar irá trabalhar diretamente para o sob regime celetista.

O Instituto de Pesquisas, Pós-Graduação e Ensino de Cascavel (IPPEC) irá organizar o concurso público.

A validade do certame será de dois anos. Entretanto, existe a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, desde que o CIMVI tenha interesse.

Distribuição das oportunidades

Confira a distribuição de vagas, seus níveis de escolaridade, remunerações e outras informações:

Inscrições ao concurso CIMVI SC

As inscrições foram reabertas no site do IPPECno período de 09 a 30 de setembro de 2020. Lá nesse site o candidato deverá preencher sua ficha online com seus dados e logo após será gerado um boleto contendo a taxa de inscrição.

Para pessoas cujo nível de escolaridade exigido pelo emprego público seja o Médio, a taxa de inscrição será de R$ 120,00. Para todos os demais participantes, o valor será de R$ 180,00.

Provas objetivas adiadas

Todos os candidatos serão selecionados mediante provas objetivas contendo 50 questões. A avaliação será aplicada na data provável de 22 de novembro de 2020, na cidade de Rio dos Cedros, estado de Santa Catarina.

As disciplinas abaixo estão presentes no conteúdo programático:

É válido informar que a avaliação para Analista Ambiental – Engenharia Florestal só contará com a matéria de Conhecimentos Específicos do Emprego Público. Língua Portuguesa e Informática não cairão.

Edital e mais informações

O edital (n° 01/2020) completo pode ser lido no endereço eletrônico do IPPEC. No mesmo local também é possível encontrar mais informações sobre o concurso público e formas de contato com a organização.

Concurso anterior

O concurso anterior do Consórcio Intermunicipal do Médio Vale do Itajaí foi realizado no final de 2019. Naquele certame, foram disponibilizadas cinco vagas de início imediato para empregos de nível Superior. No caso, quatro vagas foram destinadas para Engenheiro Ambiental e uma para Engenheiro Florestal.

A remuneração para todos os empregos era de R$ 3.375,53, com uma jornada de 40 horas semanais. Assim, como agora, o IPPEC foi a banca organizadora. A seleção foi feita mediante provas objetivas.

O que é o CIMVI

Com sede em Timbó – SC, o Consórcio Intermunicipal do Médio Vale do Itajaí foi criado com o objetivo de fomentar a Cultura, o Esporte e o Turismo, além de promover a proteção ambiental e o uso racional dos recursos naturais nas cidades do Médio Vale do Itajaí. Com o passar do tempo, o consórcio foi sendo expandido e a sua importância aumentou.

No momento, 14 municípios fazem parte do Consórcio: Ascurra, Apiúna, Benedito Novo, Botuverá, Doutor Pedrinho, Guabiruba, Indaial, Ilhota, Luiz Alves, Massaranduba, Pomerode, Rio dos Cedros, Rodeio e Timbó.

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As inscrições podem ser feitas na página de carreiras da C&A. – Foto: Divulgação/C&A (Wikimedia Commons/Rosemoon)

A empresa C&A está ofertando 80 vagas imediatas para profissionais com nível superior, além de estágio aos estudantes de Moda ou Design Gráfico. Mesmo que os postos de trabalho sejam destinados para a cidade de Barueri/SP, existe a possibilidade de desempenhar as funções em home office (parcial ou integral). As vagas de emprego na C&A, em sua maioria, dizem respeito à área de tecnologia.

Ficou curioso e quer saber mais detalhes sobre o assunto? Acompanhe a matéria completa logo abaixo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Vagas de emprego na C&A

De acordo com a página de carreiras da C&A, as 80 vagas vão ser distribuídas para diversos cargos. Confira alguns deles:

• Analista de Data Base;
• Consultor de Soluções Comerciais;
• Estágio na área de Moda (para estudantes cursando o 3º ou 4º semestre em Moda ou Design Gráfico);
• Analista de Business Intelligence (BI);
• Analista de Planejamento Comercial;
• Cientista de Dados;
• Coordenador – Analytics;
• Coordenador de Métricas Digitais;
• Coordenador de Pricing;
• Gerente de CRM (Gestão de Relacionamento com o Cliente);
• Analista de Planejamento Financeiro;
• Analista de Remuneração;
• Analista de Treinamento;
• Desenvolvedor de Fornecedor;
• Analista de Sistemas;
• Desenvolvedor Java;
• Desenvolvedor Mobile;
• Supervisor Técnico de Suporte;
• Especialista de Telecom.

Tanto os benefícios quanto os requisitos variam de cargo para cargo.

Como se inscrever para as vagas de emprego na C&A?

As inscrições podem ser feitas na página de carreiras da C&A. Basta selecionar o cargo desejado e seguir as instruções indicadas ao clicar no link “envie seu currículo”.

Caso não tenha se interessado por nenhuma das vagas disponíveis, também existe a alternativa de cadastrar os dados profissionais. Nesse caso, será necessário clicar no botão “enviar agora”. Ele está disponível no final da mesma página.

Sobre a empresa C&A

A C&A é uma rede internacional de lojas com inúmeras peças para vestuário. No Brasil, existem mais de 14 mil colaboradores trabalhando nos estabelecimentos da empresa.

A rede de lojas foi criada em 1.841 pelos irmãos holandeses Clemens e August Brenninkmeijer. Ambos eram agricultores, mas resolveram tentar a vida como comerciantes no ramo têxtil.

A C&A atualmente conta com filiais nos seguintes países:

• Alemanha;
• Áustria;
• Bélgica;
• Brasil;
• Croácia;
• Eslováquia;
• Eslovénia;
• Espanha;
• França;
• Hungria;
• Itália;
• Luxemburgo;
• México;
• Países Baixos;
• Polônia;
• Portugal;
• República Tcheca;
• Roménia;
• Rússia;
• Sérvia;
• Suíça;
• China;
• Turquia.

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