A Prefeitura Municipal de São Vicente Férrer, localizada no estado do Maranhão, tornou público por meio do Instituto Legatus, o adiamento das provas do edital nº 001/2020. Ao todo são disponibilizadas 109 vagas imediatas no concurso Prefeitura de São Vicente Férrer.

A seleção visa a contratação imediata de profissionais de nível fundamental, médio e superior. 

Com o novo aviso, a previsão é de que as provas sejam aplicadas no dia 29 de novembro de 2020.

Por causa da Covid-19, no dia da aplicação serão tomadas todas as medidas de proteção contra a transmissão do Covid-19

Cargos e vencimentos no concurso Prefeitura de São Vicente Férrer – MA

As oportunidades são para contratação efetiva na Prefeitura de São Vicente Férrer, no Estado do Maranhão.

• Cargo de nível fundamental: Motorista D;
• Cargos de nível médio/técnico: Professor do Ensino Fundamental – Séries  Iniciais (1º a 5º Ano), Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Técnico em  Imobilizações Gessadas, Técnico Agropecuário, Técnico Ambiental, Auxiliar Administrativo, Agente de Trânsito, Fiscal de Tributos, Agente de Vigilância Sanitária, Atendente de Hospital, Atendente de Farmácia e Auxiliar de Laboratório de Análises Clínicas; 
• Cargos de nível superior: Enfermeiro, Enfermeiro Sanitarista, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Farmacêutico Analista Clínico, Assistente Social, Contador, Médico Veterinário, Engenheiro Agrônomo, Fonoaudiólogo Educacional, Pedagogo, Psicopedagogo, Professor de Ciências, Professor de Filosofia, Professor de História, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática e Professor em Educação Especial.

Os vencimentos ofertados variam de R$ 1.045,00  a R$ 5.988,00.

Inscrições encerradas!

Os interessados se inscreveram até o dia 06 de abril de 2020, exclusivamente via site da banca organizadora Instituto Legatus.

A taxa de inscrição variou conforme o grau de escolaridade do cargo:

• Nível fundamental: R$ 78,00;
• Nível médio: R$ 92,00;
• Nível superior: R$ 118,00.

Etapas de seleção

Os profissionais inscritos serão avaliados por meio de realização de provas objetivas, comum a todos os cargos.

Os candidatos aos cargos de Professor serão submetidos ainda à avaliação de títulos, de caráter classificatório, que levará em conta os critérios:

Validade

Este concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério e interesse da administração pública.

Mais informações sobre o concurso Prefeitura de São Vicente Férrer

O edital completo, com informações sobre os conteúdos das provas, especificações e vencimentos dos cargos, está disponível no site Instituto Legatus.

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A Escola da Magistratura Regional Federal da 2ª Região divulgou edital de seleção, que  está com inscrições abertas para estágio de nível superior na área de Direito. O processo seletivo TRF 2ª Região – RJ vai formar cadastro reserva de Estagiários.

As oportunidades são para lotação no Tribunal Regional Federal da 2ª Região e nas Varas Federais da Seção Judiciária do Rio de Janeiro.

Sobre a oportunidade de estágio

Para concorrer a uma vaga os alunos deverão estar matriculados entre o 5º e o 9º do curso de Direito. O valor da bolsa-auxílio será de R$ 800,00, já acrescido dos benefícios. A jornada de estágio será de 20 horas semanais.

Em caráter excepcional e provisório, em razão da pandemia da COVID-19, o estagiário poderá exercer suas atividades em regime de trabalho remoto.

Inscrições no processo seletivo TRF 2ª Região – RJ

As inscrições já estão abertas e poderão ser feitas até a data prevista de 16 de setembro de 2020, exclusivamente de forma eletrônica com envio de documentação para o endereço de e-mail [email protected]

No momento da inscrição, o candidato deverá encaminhar a seguinte documentação:

• Cópia do documento de identidade (com foto), do CPF e de comprovante de residência;
• Comprovante do período que está cursando;
• Ficha de inscrição  preenchida e assinada, disponível no endereço eletrônico; 
• Cópia do histórico escolar, do qual conste registro de desempenho no coeficiente de rendimento acumulado (CRA) igual ou superior a 7,0.

Não será cobrada taxa de inscrição.

Seleção dos candidatos

Serão habilitados para participação da etapa de prova discursiva os candidatos que possuírem desempenho no coeficiente de rendimento acumulado igual ou superior a 7,0.

As provas serão aplicadas de modo eletrônico no dia 17 de setembro de 2020, às 17 horas. O formulário deverá ser impresso e respondido pelo candidato e reenviado até às 17h do dia 18 de setembro de 2020.

As respostas serão enviadas para o endereço de e-mail [email protected]

Saiba mais sobre o processo seletivo TRF da 2ª Região

Este processo seletivo terá validade por um ano, contado da homologação do resultado final.

Para outras informações, como atribuições a serem desempenhadas pelo Estagiário, consulte o edital completo disponível no endereço eletrônico. 

O TRF2

O Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2) possui jurisdição nos estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo. Cerca de 20% do volume de todos os processos do Brasil estão no TRF2.

A missão do TRF2 é prestar uma jurisdição acessível, rápida e efetiva.

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Mais um concurso barrado pela pandemia da Covid-19! Estão suspensos os prazos e procedimentos ainda previstos para o concurso Prefeitura de Rio Pomba, no estado de Minas Gerais. Assim que a situação de saúde for contornada, será divulgado um novo cronograma.

O concurso Prefeitura de Rio Pomba ofertará 23 vagas de início imediato para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com vencimentos de até R$ 7.044,76. 

A Conscam foi escolhida como banca organizadora do certame. O edital n° 01/2020 pode ser lido na íntegra, no site da organização do concurso público.

Concurso Prefeitura de Rio Pomba: cargos e vagas

Confira os vencimentos, carga horária e quantidade de vagas por cargo no concurso Prefeitura de Rio Pomba:

Inscrições encerradas ao concurso Prefeitura de Rio Pomba

Os interessados em participar do concurso Prefeitura de Rio Pomba realizaram as inscrições de 29 de junho de 2020 a 29 de julho de 2020.

O registro foi ser feito no site da banca organizadora ou no endereço eletrônico da Prefeitura Municipal de Rio Pomba.

O valor da taxa de inscrição foi de:

Concurso Prefeitura de Rio Pomba: provas

O concurso terá uma prova objetiva e uma avaliação de títulos. A aplicação da prova objetiva escrita, como vimos, está suspensa até segunda ordem.

O candidato deve ficar atento ao site da banca organizadora para novos comunicados.

A avaliação terá 30 questões de múltipla escolha e as seguintes disciplinas:

• Português;
• Conhecimentos Gerais;
• Matemática (apenas cargos de níveis Fundamental e Médio);
• Conhecimentos Específicos.

Para mais detalhes a respeito da prova objetiva ou para saber como será feita a avaliação de títulos, consulte o edital.

Validade do concurso

A validade do concurso é de dois anos, com a opção de renovação por um período igual de tempo por parte da Prefeitura Municipal de Rio Pomba.

A cidade de Rio Pomba

Rio Pomba está a aproximadamente 250 km de Belo Horizonte, capital mineira. Segundo estimativas do IBGE, a cidade tem quase 18 mil habitantes e foi fundada em 1767. Naquela época o Brasil ainda estava em processo de incursões para o interior feita por bandeirantes, além de haver uma grande produção de ouro no estado de Minas Gerais. Hoje, o município se destaca no setor da agropecuária.

Concurso anterior

O concurso anterior da Prefeitura de Rio Pomba aconteceu em 2014. Foram oferecidas um total de 174 vagas para todos os níveis escolares. Os salários variavam de R$ 724,00 podendo chegar a R$ 3.300,00, com jornadas de 12 a 40 horas semanais. A seleção foi feita por meio de provas objetivas. O IDECAN foi a banca organizadora.

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A Universidade Federal do Ceará (UFC) abriu seleção para nível superior. O processo seletivo UFC oferece três vagas imediatas com lotação em Fortaleza e Crateús. De acordo o edital nº 54, as contratações serão feitas por tempo determinado.

O certame terá validade de um ano, podendo ser prorrogado conforme as necessidades da universidade.

Vagas do processo seletivo UFC

O processo seletivo UFC prevê jornadas de 40 horas semanais de trabalho para o cargo de Técnico Especializado em Linguagem de Sinais. É oferecida uma remuneração de R$ 4.638,66 para profissionais que tenham:

• Bacharelado em Letras Libras; ou
• Graduação em qualquer área mais Curso de Tradução e Interpretação em Libras/Português.

Também será oferecido auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00.

Inscrições do processo seletivo UFC

Para se inscrever no processo seletivo UFC, os candidatos deverão submeter solicitação para [email protected] a partir das 8h do dia 14 até às 22h do dia 18 de setembro de2020. No e-mail os interessados devem enviar:

• Requerimento de solicitação de inscrição (site da UFC);
• Documento de identidade oficial com foto;
• Diploma/certificado de qualificação;
• Comprovante de pagamento da inscrição.

Aqueles que forem concorrer às vagas como pessoas com deficiência (PcD) devem anexar laudo médico também atestando sua condição.

Os participantes do processo seletivo UFC devem arcar com o custo de R$ 120,00 pago em boleto disponível no Portal SIAFI da Secretaria da fazenda:

• Unidade Favorecida – Código: 153045;
• Gestão: 15224;
• Recolhimento – Código: 28883-7;
• Número de Referência: 153045 15224 253.

Poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que forem membros de família de baixa renda e estejam registrados no CadÚnico conforme os termos do Decreto nº 6.593/2008, publicado no DOU de 03/10/2008.

Prova do processo seletivo UFC

Haverá apenas prova prática para os candidatos do processo seletivo UFC, prevista para ser realizada no dia 29 de setembro de 2020. Local e horário serão divulgados com 48 horas de antecedência. Serão realizadas três etapas:

1. Tradução de vídeo em Libras para Língua Portuguesa escrita;
2. Interpretação de áudio em Português para Libras;
3. Interpretação de vídeo em Libras para Língua Portuguesa oral. 

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Saiu o edital n° 06/2020 do processo seletivo Prefeitura de Colatina – ES que tem como objetivo preencher dez vagas de início imediato e ainda formar cadastro reserva para Fiscal Sanitário.

Todas as vagas são temporárias e têm como objetivo o combate ao novo coronavírus (COVID-19).

Sobre as vagas

Como informado, o processo seletivo oferecerá dez vagas diretas para o cargo de Fiscal Sanitário. O salário será de R$ 1.047,90, sendo que o aprovado terá direito a mais R$ 440,00 de ticket alimentação.

É exigido que o participante tenha pelo menos ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. A carga horária prevista é de 30 horas semanais.

O contrato de trabalho será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Colatina

As inscrições podem ser feitas entre os dias 09 e 10 de setembro de 2020.

Os registros serão presenciais e deverão ser feitos no Ginásio ADEMC, localizado na Avenida Champagnat, s/n, ao lado do Estádio Municipal, no Bairro Marista, Colatina – ES. O horário de atendimento será das 08h às 12h30.

No ato da inscrição, além da ficha de participação, será necessário que o interessado apresente os seguintes documentos:

• Documento de identidade com foto;
• Cadastro de Pessoa Física (CPF);
• Comprovação de escolaridade;
• Instrumento procuratório específico para candidato que se inscreverá através de procurador;
• Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima B, com validade vigente;
• Títulos a serem avaliados para efeito de pontuação.

Como será a seleção

A seleção dos candidatos será feita mediante uma prova de títulos, sendo que, no total, a etapa valerá cinco pontos.

De acordo com o edital um curso básico na área de Informática, com carga horária mínima de 40 horas, concluído até a data da inscrição, valerá um ponto. É possível que o candidato tenha até dois títulos do tipo.

Já um curso livre na área da saúde, com carga horária mínima de 40 horas, concluído até a data da inscrição, também valerá um ponto, mas poderão ser adicionados até três exemplares.

Edital completo

O edital completo pode ser lido no site da Prefeitura de Colatina. Por lá também é possível obter mais informações.

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400 vagas serão destinadas aos aprovados em concursos que não foram devidamente convocados. – Foto: Pixabay

A Assembleia Legislativa do estado do Rio de Janeiro (Alerj) aprovou o projeto de lei nº 2.884/20, que cria o Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV) no Corpo de Bombeiros Militar do estado do Rio de Janeiro (CBMERJ). Essa nova medida será analisada pelo governador em exercício, Cláudio Castro. Ele tem até 15 dias úteis para sancionar ou vetar os trechos presentes no PL.

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Sobre o Serviço Militar Temporário Voluntário para o CBMERJ

O PL 2.884/20 permite a criação do SMTV para complementar os quadros de oficiais, além repor as diversas qualificações de praças dos bombeiros. Caso a medida seja sancionada pelo governador em exercício, serão destinadas 400 vagas temporárias aos aprovados em concursos da instituição que não foram devidamente convocados.

O número de funcionários temporários, sem contar as vagas exclusivas, não poderá ultrapassar 15% do quadro efetivo do CBMERJ. Por conseguinte, a medida ainda estabelece que 30% de todos os postos sejam direcionados para as candidatas mulheres. O tempo de voluntariado será de até 12 meses, mas eventuais prorrogações podem acontecer por até oito anos.

Concursos para Serviço Militar Temporário Voluntário

O projeto de lei, que foi elaborado pelo Poder Executivo, impõe a realização de certames para o quadro de oficiais em até três anos. Ele também prevê que os concursados excedentes possam ser convocados para o serviço após o fim do Regime de Recuperação Fiscal (RRF).

Além do mais, o PL concede preferência do serviço temporário aos inscritos dentro do cadastro de reserva. Essa diretriz vale para os seguintes concursos públicos:

• Soldado Bombeiro Militar – Motorista (2012);
• Soldado Bombeiro Militar – Combatente (2014); e
• Soldado Bombeiro Militar – Técnico em Enfermagem (2014).

Critérios presentes no projeto de lei

Para ingressar nas vagas temporárias, os interessados maiores de 18 anos deverão participar de um processo seletivo regulamentado pelo Comando-Geral do Corpo de Bombeiros Militar. O certame deverá exigir as mesmas qualidades técnicas e físicas impostas para o quadro efetivo do CBMERJ.

Confira, abaixo, os requisitos mínimos para participar do processo seletivo:

• Certidões negativas criminais, que devem ser expedidas por órgãos competentes das esferas federais e municipais;
• Idade mínima de 18 anos para todos os postos;
• Idade máxima de 25 anos (posto de praça temporária) e de 30 anos (posto de Oficial Temporário).

Os oficiais temporários terão, a partir do segundo ano de serviço, remuneração similar e não superior a um bombeiro militar da mesma classe/nível. E aqueles que ingressarem nas praças temporárias? Terão direito aos rendimentos previstos na lei de remuneração dos militares do estado.

Todos os militares temporários não possuem chance de estabilidade nas carreiras. Após serem desligados das funções, passam a compor a reserva não remunerada do CBMERJ. Quem continuar por pelo menos um ano, receberá o título de habilitação equivalente ao cargo de Bombeiro Civil.

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O governo federal deixou de aceitar novos pedidos de auxílio emergencial a partir do mês de julho de 2020. – Foto: Concursos no Brasil

Como o auxílio emergencial foi estendido até o final de dezembro de 2020, a sexta parcela para os inscritos no Bolsa Família começará a ser transferida a partir do dia 17 de setembro. A lógica continuará sendo a mesma aplicada nos pagamentos anteriores: os repasses serão realizados conforme o final do NIS (Número de Identificação Social) dos beneficiários.

Os inscritos no Bolsa Família poderão garantir a quantia em espécie nas agências da Caixa Econômica Federal, rede de lotéricas e correspondentes bancários. Por conseguinte, não será preciso fazer nenhum tipo de solicitação especial para permanecer recebendo os valores do auxílio emergencial.

Lembrando que o governo federal deixou de aceitar novos pedidos de auxílio emergencial a partir do mês de julho de 2020. Nos últimos meses, somente solicitações em reanálise foram incluídas nos novos lotes.

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Calendário da 6ª parcela para os inscritos no Bolsa Família

De acordo com o Ministério da Cidadania, os beneficiários do Bolsa Família vão ser os primeiros a receberem a sexta cota do auxílio emergencial. O cronograma para essa parcela, com o novo valor de R$ 300, segue até o dia 30 de setembro. Vale ressaltar que as mães responsáveis pelo sustento da família deverão continuar tendo o direito à quantia dobrada (R$ 600).

Desde o início do programa, o objetivo era de efetuar três parcelas únicas para aqueles que estivessem em condição de vulnerabilidade social. O presidente Jair Bolsonaro, após pressão popular e dos congressistas, decidiu prorrogar para mais duas cotas (quarta e quinta parcela). Entretanto, estudos estavam sendo feitos para que os pagamentos continuassem acontecendo até dezembro de 2020.

O governo federal, no dia 01 de setembro de 2020, anunciou oficialmente a prorrogação para até o final do ano sob o novo valor de R$ 300. A MP (Medida Provisória) nº 1.000/2020, publicada na última quinta-feira (03/09), também criou regras mais rígidas para a permanência dos beneficiários no programa do auxílio emergencial. Por outro lado, os inscritos no Bolsa Família não foram atingidos com os novos requisitos mínimos.

Confira, abaixo, o calendário da sexta parcela para os beneficiários do programa Bolsa Família:

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O deputado Rubens Bueno [imagem], do partido Cidadania, já havia elaborado proposta para acabar com os “supersalários”. – Foto: Jefferson Rudy/Agência Senado

De acordo com informações apuradas pelo Estadão, existe um grupo de partidos na Câmara que pretende elaborar emendas à Reforma Administrativa para cortar benefícios dos servidores atuais. Essa vontade, entretanto, vai na contramão das garantias expostas pela equipe do governo federal, já que a intenção não seria de modificar a carreira de quem já faz parte do funcionalismo brasileiro.

O coordenador da Frente Parlamentar da Reforma Administrativa, deputado Tiago Mitraud (Novo-MG), acredita ser possível aplicar o “fim das distorções” para todos os servidores públicos (atuais e novos). Essa proposta, dentro do formato de PEC (Proposta de Emenda à Constituição), pode ser apresentada pelo partido Novo durante a tramitação da Reforma Administrativa na Câmara dos Deputados.

“Estamos estudando ainda, mas isso é um ponto que chamou a atenção”, disse o parlamentar Mitraud. A ideia também é defendida pelo líder do partido Cidadania, Arnaldo Jardim. “O Cidadania atuará para aprovar uma reforma administrativa que acabe com os privilégios e distorções, ao mesmo tempo que será firme para preservar direitos adquiridos dos atuais servidores públicos”, informou.

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Benefícios dos atuais servidores e os “supersalários”

Alguns partidos na Câmara também defendem o corte dos “supersalários” no funcionalismo público. Pela proposta do deputado Rubens Bueno (PR), todo tipo de pagamento passaria a estar sujeito ao teto de rendimentos (R$ 39,2 mil), exceto verbas de caráter indenizatório.

“Esperamos também que a proposta aponte para o corte dos penduricalhos [pagamentos adicionais, como auxílio-moradia] do alto escalão, impedindo que um servidor, pago com dinheiro do contribuinte, possa chegar a ter salário de R$ 200 mil, 300 mil ou até de R$ 1 milhão por mês”, argumentou o líder do Podemos, deputado Leo Moraes (RO).

Reforma Administrativa: proposta atual atinge apenas os novos servidores empossados

Caso a Reforma Administrativa seja integralmente aprovada, as mudanças vão se tornar legítimas apenas para os novos servidores empossados. Os direitos garantidos pelos atuais funcionários devem continuar sem quaisquer alterações.

A proposta apresentada pelo governo federal será destinada para os três poderes brasileiros: Executivo, Legislativo e Judiciário da União, além dos estados e municípios. A exceção diz respeito às Forças Armadas e aos membros de outros Poderes (magistrados e parlamentares).

Entre as normas previstas, estão: mudanças na estabilidade dos novos servidores públicos, criação do vínculo de experiência (substituto do estágio probatório), fim da aposentadoria compulsória como modalidade punitiva e extinção de férias com duração superior a 30 dias por ano.

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