No mundo dos concursos públicos, quem quer seguir carreira costuma montar seu cronograma de preparação baseado nas disciplinas a serem estudadas. Mas existem alguns certames que possuem outras etapas tão importantes quanto a das provas escritas, como no caso da Polícia Civil do Rio de Janeiro. Os candidatos do concurso PC RJ também precisam treinar para o teste de aptidão física (TAF).

Nesta prova, é avaliada a capacidade do concurseiro em acompanhar as atividades comuns da carreira de policial. Certames da PM, PF, PRF e para Guarda Municipal costumam contar com essa prova.

O teste físico no concurso PC RJ

Há um concurso PC RJ previsto para acontecer em 2021 com sete editais, somando 864 vagas imediatas com remunerações de até R$ 18.747,95. Com o certame próximo de acontecer, os concurseiros precisam se preparar corretamente para todas as etapas. Isso porque não adianta uma nota muito boa nas provas escritas se você se sair mal no teste físico. A aprovação é um conjunto!

O TAF pode variar entre candidatos do sexo masculino e feminino:

Teste feminino

• Flexão abdominal: mínimo de 25 repetições com tempo máximo para executar de um minuto;
• Flexão de cúbitos (braços): 20 repetições com tempo máximo para executar de um minuto;
• Corrida de Velocidade: 100 metros com tempo máximo para executar de 22 segundos;
• Corrida de resistência: 2.000 metros com tempo máximo para executar de 12 minutos.

Teste masculino

• Flexão abdominal: mínimo de 30 repetições com tempo máximo para executar de um minuto;
• Flexão de cúbitos (braços): 30 repetições com empo máximo para executar de um minuto;
• Corrida de Velocidade: 100 metros com tempo máximo para executar de 20 segundos;
• Corrida de resistência: 2.400 metros com tempo máximo para executar de 12 minutos.

Como ser aprovado no teste físico do Concurso PC RJ

Existem algumas dicas para você seguir que podem te ajudar a conseguir a aprovação nesta etapa. Confira:

1. Comece seu treino imediatamente: se preparar fisicamente para o TAF é tão importante quanto estudar para a prova, por isso, inclua horas de treino no seu cronograma diário. Siga as instruções indicadas no edital publicado ou em editais anteriores;
2. Não ultrapasse os limites do seu corpo: ao começar a treinar, respeite os limites do seu organismo. Ninguém começa nada do nível máximo, então nos primeiros dias de treino pegue leve. Com o tempo, você vai se acostumando com os exercícios físicos e pode aumentar a frequência, velocidade e repetições. Sendo assim, crie metas diárias como: na primeira semana faça uma corrida de 5 minutos, na segunda aumente para 10;
3. Vá atrás de um profissional da área: para não cometer erros treinando para o teste físico do concurso PC RJ, busque um educador físico para de auxiliar. Um personal irá te direcionar a fazer os exercícios da forma correta, evitando lesões e desgastes;
4. Mantenha uma alimentação balanceada: para praticar qualquer tipo de exercício físico, é necessário ter energia. Então, controle sua alimentação voltando-se para alimentos saudáveis e diminuindo a quantidade de “besteiras” que você come. Busque alimentos que estimulem seu sistema imunológico e ajudem a evitar inflamações musculares, por exemplo. O ideal é que você seja acompanhado por um nutricionista que irá te direcionar numa reeducação alimentar voltada para o seu objetivo;
5. Descanse bem: os momentos de descanso, tanto da mente quanto do corpo, são essenciais para você se sair bem nas provas. Tente tirar oito horas de sono por dia e manter uma rotina com horário de dormir e de acordar, especialmente próximo ao dia do TAF;
6. Prefira usar o peso do seu corpo: como as tarefas do teste físico do concurso PC RJ não utilizam pesos ou equipamentos, o ideal é que você treine o mais próximo do formato da prova. Ou seja, faça os exercícios usando o peso do seu corpo.

Durante os seus treinos, busque dar o seu melhor a cada dia. Procure evoluir nos exercícios físicos e execute cada movimento de forma precisa, porque pequenos erros podem tirar pontos. Se prepare como se tivesse um avaliador te observando.

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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A Câmara de Três Rios, no Rio de Janeiro, está com vagas abertas para Contínuo, Motorista, Agente Administrativo, Agente Contábil, Almoxarife, Técnico de Atas, Técnico em Informática, Procurador Jurídico e Tesoureiro. Confira mais informações sobre esse novo concurso Câmara de Três Rios abaixo. 

Os cargos de nível fundamental (Contínuo e Motorista) proporcionam vencimento mensal de R$ 1.045,00. São três vagas nessas ocupações de 30 horas semanais. 

O mesmo vencimento é previsto para os cargos de nível médio/técnico (Agente Administrativo, Agente Contábil, Almoxarife, Técnico de Atas, Técnico em Informática). Também será a mesma jornada, com um número de vagas de oito, ao todo.

Já os postos de nível superior (Tesoureiro e Procurador), com uma vaga para cada, terão vencimento de R$ 1.823,33 ou R$ 2.498,00 para 30 horas. 

Inscrições e provas ao concurso Câmara de Três Rios

O único meio de confirmar a inscrição informado no edital é acessando o site da MS Concursos, organizadora responsável pelo certame.

É necessário pagar uma taxa de R$ 20,00, R$ 40,00 ou R$ 60,00, conforme o nível do cargo. O prazo vai de 22 de outubro a 05 de novembro de 2020.

Você, que tem direito, solicite a isenção do pagamento dessa taxa. Para isso, verifique no edital os critérios e o prazo específico.

Três serão as etapas previstas para esse concurso do legislativo de Três Rios:

• Prova objetiva, eliminatória e classificatória para todos os concorrentes, prevista para 22 de novembro de 2020;
• Prova de títulos, classificatória, somente para os cargos de nível superior;
• Prova prática, eliminatória para candidatos a Motorista.

O estilo adotado pela MS Concursos para a aplicação dessa prova objetiva será o de cinco alternativas (A, B, C, D, E), com apenas uma única resposta correta.

Para ser considerado aprovado, será necessário atingir o percentual de 50% de aproveitamento, considerando a pontuação máxima total das provas. Veja os conteúdos:

• Língua Portuguesa;
• Conhecimentos Gerais;
• Matemática ou Raciocínio Lógico, conforme o cargo;
• Conhecimentos Específicos.

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Com o objetivo de preencher duas vagas imediatas, a banca organizadora Métodos e Soluções Educacionais publicou o edital nº 001/2020 do concurso Câmara de São Felipe d’Oeste. São dois cargos em disputa, sendo um de nível fundamental e outro de nível superior, para contratação pelo regime estatutário.

Não importa qual seu nível de ensino. Caso você vá concorrer às vagas, é importante estar preparado. Para lhe ajudar, separamos algumas técnicas de estudo para a prova.

Concurso Câmara de São Felipe d’Oeste: duas vagas em disputa

Uma das vagas exige apenas o nível fundamental concluído e se destina ao cargo de Zelador, que possui um salário de R$ 937,00 para 40 horas semanais.

Já a outra vaga, é para o cargo de Controlador Interno e para concorrer é necessário ser graduado em Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Administração e possuir a idade mínima de 21 anos. O salário é de R$ 1.500,00 para uma jornada semanal de 20 horas.

Inscrições no concurso Câmara de São Felipe d’Oeste

Se você se interessou pelas vagas e possui a formação exigida, inscreva-se no concurso público entre os dias 27 de outubro e 17 de novembro de 2020, apenas via internet, pelo site da banca organizadora.

Após realizar seu cadastro, você deverá gerar o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia conforme o cargo em disputa:

• R$ 60,00 para Zelador;
• R$ 100,00 para Controlador Interno.

Em alguns casos, será possível solicitar a isenção do pagamento dessa taxa. Confira no edital se você se enquadra em um dos critérios.

Avaliação ocorrerá por meio de prova objetiva

Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, a ser realizada na data provável de 06 de dezembro de 2020, das 08h às 12h.

A recomendação é de que o candidato compareça ao local com antecedência mínima de 30 minutos e é obrigatório o uso de máscara e a apresentação de um documento oficial de identidade.

Confira como será a prova objetiva, conforme o cargo em disputa:

• Zelador: serão 40 questões, sendo 10 questões de Conhecimentos Gerais e 30 questões de Conhecimentos Específicos;
• Controlador Interno: serão 50 questões, sendo 20 questões de Conhecimentos Gerais e 40 questões de Conhecimentos Específicos.

A prova de Conhecimentos Específicos varia conforme a vaga que o candidato está concorrendo. Já a prova de Conhecimentos Gerais envolverá o mesmo conteúdo, independentemente do nível do cargo. Confira:

• Atualidades nas áreas econômica, científica, tecnológica, política, cultural, saúde, ambiental, esportiva, artística e social do Brasil;
• Conhecimentos Gerais do Município de São Felipe D’Oeste, do Estado de Rondônia e do Brasil (história, geografia e cultura);
• Administração Pública: conceitos básicos e princípios básicos;
• A responsabilidade do servidor público;
• Administração Pública Municipal;
• Princípios de ética e cidadania.

Somente será permitido ao candidato se retirar do local da prova, após uma hora de seu início. Caso queira levar o caderno de questões, será necessário aguardar, pelo menos, três horas do início da prova.

Os candidatos que não atingirem a nota mínima de 50 pontos serão eliminados do concurso público.

Saiba mais sobre o concurso Câmara de São Felipe d’Oeste – RO

O prazo de validade do concurso é de dois anos, a contar da data de homologação de seu resultado, sendo admitida uma prorrogação por igual período, conforme necessidade do órgão.

Para saber mais sobre o concurso público, consulte o edital completo disponível no site da Métodos e Soluções Educacionais.

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Cidadãos que estiverem buscando uma vaga no serviço público do legislativo de Barras, no Piauí, agora têm uma ótima chance! Está lançado o edital nº 001/2020, que rege o concurso Câmara de Barras, sob a organização da CONSEP – Consultoria e Estudos Pedagógicos. 

São ofertadas 11 vagas imediatas nos níveis fundamental e médio e outras duas para constituição de cadastro de reserva.

O concurso será de apenas provas objetivas escritas e terá validade inicial de dois anos, sendo passível de uma única prorrogação por semelhante período. 

Mais detalhes abaixo:

Cargos em disputa e inscrições no concurso Câmara de Barras

Os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia estão abertos para candidatos que possuírem nível fundamental completo. Ao todo, são cinco vagas.

Os cargos de Auxiliar Administrativo, Motorista, Operador de Som e Técnico de Arquivo requerem o ensino médio completo. Seis vagas estão sendo ofertadas. 

Vencimentos iniciais de R$ 1.045,00 a R$ 1.200,00 e jornadas semanais de 30 horas estarão reservados para aqueles que forem contratados. 

Para se inscrever a taxa a ser paga é de R$ 60,00 ou R$ 70,00. Lembre-se de que há critérios para pedidos de isenção desse pagamento.

Os interessados devem se inscrever de forma bastante descomplicada: basta acessar o site da CONSEPde 21 de outubro a 04 de novembro de 2020.  

O que estudar para as provas do concurso Câmara de Barras?

A valoração máxima da avaliação será de 100 pontos e haverá questões versando sobre:

Nível fundamental – conteúdo comum a todos os cargos – Português:

Alfabeto. Ortografia. Sílaba. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Tonicidade. Classes de palavras. Sinais de pontuação. Acentuação. Sinônimo/antônimo. Sujeito e predicado.

Nível médio – comum a todos os cargos – Português: 

Interpretação de textos de diferentes gêneros. Comunicação verbal e não –verbal, elementos da comunicação verbal e funções da linguagem. Fonética e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros vocálicos, consonantais e dígrafos, classificação das palavras quanto à sílaba tônica, paronímia e homonímia; ortoépia e prosódia. As classes de palavras -definições, classificações, formas e flexões, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advérbios, preposições e conjunções. Concordância verbal e concordância nominal. Regência verbal e regência nominal. Ortografia: acentuação gráfica, uso da crase, emprego do hífen e divisão silábica. Pontuação: sinais de pontuação. Estilística: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variação linguística: as diversas modalidades do uso da língua. Semântica: denotação e conotação, significação das palavras (sinônimo, antônimo, homônimo e parônimo), polissemia e homonímia. Interpretação e análise de textos: compreensão de texto literário ou não-literário.

Conhecimentos regionais para todos os cargos:

BARRAS – PI – Geografia, História, Cultura e Atualidades. O Brasil e o mundo. Os últimos acontecimentos.

Informática para os cargos de Auxiliar Administrativo, Motorista, Operador de Som, Técnico em Arquivo:

Introdução ao Processamento de Dados –Terminologia Básica de Processamento: dados, tipos de computadores, hardware, software, periféricos, cursor, estrutura básica do computador, unidade de entrada, unidade de saída, unidade de processamento e unidade de memória. Memórias: memória R.A.M, memória R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos Básicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configuração de impressoras.

Matemática para Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia:

As quatro operações fundamentais (Adição, Subtração, multiplicação e divisão); Números pares e ímpares; Dezena e Dúzia; Números decimais; Pesos; Sistema métrico decimal; Unidade de Sistema Monetário Brasileiro.

Saberes específicos para Auxiliar de Serviços Gerais:

Noções sobre limpeza lixo e conservação; utilização adequada de ferramentas e instrumentos da limpeza pública. Conservação e escavação; serviço de limpeza e varrição; coletor de lixo; Trabalho em equipe; Noções de higiene; Noções de conservação dos equipamentos e instrumentos da limpeza e conservação; Noções sobre cuidado com a saúde e o meio ambiente. Noções básicas de relacionamento humano no trabalho. Preparo e conservação de alimentos; Manipulação de alimentos; Higiene pessoal; Instalações e equipamentos da cozinha; Alimentos perecíveis e não perecíveis; Noções de prevenções de acidentes no trabalho.

Saberes específicos para o cargo de Vigia: 

Noções de segurança no trabalho; Noções de higiene e limpeza; Regras de Segurança; Equipamentos de Proteção; Relações interpessoais; Ética profissional, Noções acerca das funções inerentes ao cargo, tais como: Técnicas e Métodos de Segurança e Vigilância; Prevenção de acidentes; Primeiros socorros; Atitudes diante de incêndios (uso de extintores); Postura profissional. Organização; conhecimentos básicos inerentes à área de atuação, Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Controle de entrada e saída de veículos em estacionamentos de repartições públicas. Elaboração de boletim de ocorrências. Regras de hierarquias no serviço público municipal; Zelo pelo patrimônio público. Vigilância do patrimônio público.

Legislação municipal para todos os cargos de nível médio:

1. Lei Orgânica do Município de Barras; 2. Regimento Interno da Câmara Municipal de Barras.

Saberes específicos para o cargo de Motorista:

Legislação de Trânsito: conceitos e definições, normas gerais de circulação e conduta, pedestres e condutores de veículos não motorizados; sinalização de trânsito, veículos, infrações de trânsito, penalidades; Crimes de trânsito: tipificação e penalidades. Noções básicas de mecânica: sistema elétrico de alimentação, de transmissão de arrefecimento, de lubrificação, de freio, de direção, suspensão e rodas, sistema de escapamento, sinalização e alinhamento. Direção Defensiva. Noções de primeiros socorros, papel do socorrista, parada respiratória, hemorragias, entorses, luxações, fraturas, transporte de pessoas acidentadas, acidentes automobilísticos. Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito.

Saberes específicos para o cargo de Auxiliar Administrativo:

Conceito de administração pública. Princípios básicos da administração pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Noções sobre registros de expedientes, agendamento, seletividade de documentações e pautas de reuniões. Técnicas de arquivos. Elaboração de ofícios, correspondências, formas de tratamentos e abreviações de tratamentos de personalidades. Noções de técnicas de secretariar, uso de fax e internet. Regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferências e alienação). Noções básicas sobre licitações e contratos administrativos.

Saberes específicos para o cargo de Operador de Som:

Noções de Acústica: interno e externo. Noções básicas de eletricidade. Medidas elétricas,
condutores de áudio. Principais equipamentos de sonorização: sua funções e manuseio. Terminologia de Áudio: Gron Jade, Facle, Grave, Agudo, Médias, Humi, Estática. Noções de mixagem: ajuste de graves, agudos, equalizações, potência. Noções de diferentes microfones e seus posicionamentos e adequações: direcional, superdirecionais, cardióide, hiper-cardióide, lapela etc. Conhecimentos sobre atividades específicas de acordo com a descrição do cargo.

Saberes específicos do cargo de Técnico em Arquivo:

Documentos Oficiais: estrutura e organização do requerimento, da certidão, do atestado, da declaração, da ata, do ofício, do memorando, da circular, da exposição de motivos, do relatório, da portaria, do parecer, da carta, da resolução, do certificado, do diploma; formas de tratamento. Noções de Arquivo: Teoria das três idades/ Ciclo vital dos documentos/ Estágios; Classificação dos arquivos e documentos; Organização e administração de arquivos; Material de arquivo, Métodos de arquivamento; Preparação do material a ser arquivado. Conceitos e noções gerais de almoxarifado. Administração de depósitos. Atividades de um depósito. Registros de estoque. Precisão dos registros. Modelos e formulários de controle. Codificação e classificação de materiais. Controle do almoxarifado. Controle físico e de segurança. Inventário de materiais. Estocagem de materiais. Conservação e tipos de embalagens de materiais. Requisição de materiais. Recepção, armazenamento e distribuição de materiais. Localização e movimentação de materiais. Arranjo físico, higiene e segurança em depósitos. Noções de patrimônio

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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No estado do Piauí, foi anunciado o processo seletivo Prefeitura de Parnaíba, regido pelo edital n° 001/2020 e realizado pela empresa EPL Concursos. O objetivo da seleção é o preenchimento de 54 vagas imediatas para diferentes níveis de escolaridade. 

Os profissionais serão contratados pelo regime da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Confira nossa matéria explicando a diferença entre esse regime de contratação e o estatutário.

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Parnaíba

Os contratados pelo processo seletivo Prefeitura de Parnaíba irão atuar em jornada de 30 ou 40 horas semanais, ou ainda em regime de escala. Veja todas as oportunidades oferecidas:

Cargos de nível fundamental

Cargos de níveis médio e técnico

Cargos de nível superior

Inscrições do processo seletivo Prefeitura de Parnaíba

O período de inscrições vai até às 15h do dia 05 de novembro de 2020. Para se inscrever na seleção basta realizar o seu cadastro no site da EPL Concursos.

Confira o valor da taxa de inscrição para cada um dos níveis de escolaridade:

• R$ 60,00 para os cargos de nível fundamental;
• R$ 100,00 para os cargos de nível médio;
• R$ 130,00 para os cargos de nível superior.

Em alguns casos, os candidatos poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição. Para tanto, é necessário cumprir os seguintes requisitos:

• Estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico;
• Ser membro de família de baixa renda, nos termos da legislação vigente;
• Não ter utilizado a isenção prevista por mais de três vezes no exercício corrente.

Avaliação do processo seletivo Prefeitura de Parnaíba

Os candidatos do processo seletivo serão realizadas em etapa única, composta por uma prova objetiva que terá até três horas de duração, a ser realizada na data provável de 06 de dezembro de 2020.

Para realizar a prova, o candidato deverá estar portando seu documento de identificação original com foto*, caneta esferográfica de tinta azul ou preta (de escrita grossa e fabricada em material) e máscara de proteção.

* Conforme previsto em edital, não serão aceitos documentos digitais, incluindo a CNH digital.

A prova valerá 100 pontos e será composta por 40 questões, assim distribuídas:

• 10 questões de Língua Portuguesa;
• 5 questões de Matemática;
• 5 questões de Informática e Atualidades;
• 10 questões de Conhecimento Regional;
• 10 questões de Conhecimento Especifico.

As questões de Conhecimento Regional e Conhecimento Específico terão peso três, enquanto que as demais questões da prova terão peso dois. Para ser aprovado no processo seletivo Prefeitura de Parnaíba, o candidato deverá atingir a nota mínima de 60 pontos.

Critérios de desempate

Caso candidatos fiquem empatados na pontuação, serão adotados os critérios abaixo, nesta ordem:

1. Candidato de maior idade;
2. Candidato com o maior número de acertos em Conhecimento Específico;
3. Candidato com o maior número de acertos em Conhecimento Local;
4. Candidato com o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
5. Candidato com o maior número de filhos.

Persistindo o empate, será realizado sorteio público.

Mais informações

O prazo de validade do processo seletivo é de 12 meses, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. 

O edital completo você confere no site da banca organizadora.

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A Prefeitura de Piracicaba, no estado de São Paulo, anunciou o edital de seu concurso público nº 001/2020 visando a contratação de profissionais de diferentes níveis de escolaridade. O concurso Prefeitura de Piracicaba irá preencher 54 vagas e será executado pela Fundação VUNESP (Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”).

Vagas no concurso Piracicaba – SP

Os profissionais serão contratados para atuarem em jornada de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais. Confira todas as oportunidades a serem preenchidas no concurso público.

Além do vencimento ofertado, os cargos de Cirurgião Dentista e Médico possuem um abono de desempenho que pode chegar a 60%.

Como se inscrever?

Os interessados em participar do concurso público poderão realizar sua inscrição entre os dias 28 de outubro e 18 de novembro de 2020, exclusivamente via internet, no site da Fundação VUNESP.

O valor da taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade do cargo. Veja:

• R$ 45,00 para o cargo de nível fundamental;
• R$ 57,00 para os cargos de níveis médio e técnico;
• R$ 83,00 para os cargos de nível superior.

Haverá isenção do pagamento da taxa de inscrição ao candidato que comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), desde que possua renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal.

Etapas do concurso Prefeitura de Piracicaba

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, a ser realizada na data provável de 20 de dezembro de 2020.

A prova valerá até 100 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos.

Edital e outras informações

O concurso público terá validade de um ano, a contar da data de sua homologação,  prorrogável por uma única vez e por igual período.

Outras informações sobre o concurso Prefeitura de Piracicaba podem ser acessadas no edital publicado no site da banca organizadora.

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A Prefeitura de Nazareno, no estado de Minas Gerais, por meio da empresa JCM – Consultoria, prorrogou as inscrições do edital nº 001/2020 do concurso Prefeitura de Nazareno. O objetivo é a contratação de 13 profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.

O contrato de trabalhado celebrado com os profissionais convocados será o regime estatutário. Os interessados têm até o dia 21 de outubro de 2020 para confirmar a participação. 

Vagas no concurso Prefeitura de Nazareno

As jornadas de trabalho variam entre 20 e 44 horas semanais. 

Como se inscrever?

Os interessados em participar do concurso público devem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, até às 22h do dia 21 de outubro de 2020.

Para isso, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora JCM Concursos e preencher todas as informações solicitadas.

A taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 e R$ 100,00 a depender do cargo preterido.

Etapas do concurso Prefeitura de Nazareno

Este concurso público contará com até duas etapas:

• Provas objetivas, comum a todos os cargos;
• Provas práticas para os candidatos aos cargos de Auxiliar de Obras e Serviços Urbanos, Motorista, Oficial Especializado – Pedreiro, Oficial Especializado – Pintor/Letreiro e Operador de Máquinas Pesadas.

Provas objetivas

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 22 de novembro de 2020, em local e horário a serem informados posteriormente.

Para os cargos de níveis alfabetizado e fundamental, as provas objetivas serão compostas por 20 questões distribuídas entre as disciplinas: Língua Portuguesa (10) e Raciocínio Lógico (10).

Já os candidatos aos cargos de nível médio terão provas com 40 questões distribuídas entre: Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (10), Informática (10) e Conhecimentos Gerais (10).

Por fim, os concorrentes aos cargos de nível superior contarão com provas compostas por 40 questões distribuídas entre: Conhecimentos Específicos (10), Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (10) e Conhecimentos Gerais (10).

Provas práticas

Os candidatos aos cargos de Auxiliar de Obras e Serviços Urbanos, Motorista, Oficial Especializado – Pedreiro, Oficial Especializado – Pintor/Letreiro e Operador de Máquinas Pesadas, aprovados na etapa de provas objetivas, serão avaliados na etapa de provas práticas.

A etapa está prevista para ser aplicada no dia 13 de dezembro de 2020.

Edital e mais informações

Este concurso público terá validade por dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado.

Para demais informações, como atribuições dos cargos disponíveis e conteúdo das provas objetivas, é importante ler com atenção o edital. Para isso, acesse o documento, na íntegra, disponível no site da banca organizadora JCM Concursos. 

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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A Prefeitura de São João Batista, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital nº 007/2020, de chamada pública, com objetivo de formar cadastro reserva de profissionais com nível superior.

Os contratados serão lotados na Secretaria Municipal de Saúde. Acompanhe a matéria completa e atualizada logo abaixo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos.

Oportunidade na Prefeitura de São João Batista

Será formado cadastro reserva na função e, além da remuneração prevista, haverá acréscimo de insalubridade.

Como se inscrever?

As inscrições estão sendo recebidas junto ao Departamento de Recursos Humanos, localizado na Rua Deputado Walter Vicente Gomes, nº 89, no período das 08h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.

A solicitação será aceita até a data prevista de 23 de outubro de 2020. O candidato deverá apresentar a seguinte documentação no ato de inscrição:

• Cópia do Documento de Identidade e CPF;
• Cópia do certificado de conclusão de nível superior;
• Cópia do Registro no Conselho de Classe;
• Cópia da Declaração de Tempo de Serviço na área;
• Cópia dos documentos de filhos menores de 18 anos (se houver);
• Currículo vitae.

Não há previsão de cobrança de taxa de inscrição. 

Prefeitura de São João Batista – SC: classificação e edital

Os profissionais inscritos serão avaliados por meio de prova de títulos, que pontuará no máximo cinco pontos, distribuídos da seguinte maneira:

• Escolaridade: até três pontos;
• Tempo de serviço na área: até um ponto;
• Cursos de aperfeiçoamento: até um ponto.

O processo seletivo terá vigência durante o ano de 2020. 

Para outras informações, consulte o edital completo disponível no site da Prefeitura de São João Batista – SC.

Sobre a cidade de São João Batista

São João Batista está localizada no estado de Santa Catarina, com população estimada em 37.424 habitantes (IBGE, 2019).

A cidade se estende por 220,7 km² e conta com uma densidade demográfica de 119 habitantes por km². Sua distância em relação à capital, Florianópolis – SC, é de apenas 70 km.

Edital anterior

A Prefeitura de São João Batista, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital nº 006/2020, também de de chamada pública e com as mesmas características da atual.

As inscrições foram recebidas até 01 de outubro de 2020 e o processo seletivo terá vigência durante o ano de 2020. 

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Além do mais, ao menos 202 agentes administrativos deverão se aposentar até o ano de 2021. – Foto: André Gustavo Stumpf / Flickr

O concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal) provavelmente será realizado em 2021, conforme pronunciamento do presidente Jair Bolsonaro. No entanto, as 2.000 vagas confirmadas poderão não dar conta do déficit de servidores. Isso porque, atualmente, existem 2.597 cargos vagos na área de policiamento da corporação.

Caso os policiais protocolem as aposentadorias pendentes, é possível que o quantitativo alcance o patamar de 3.710 postos ociosos. Além do mais, ao menos 202 agentes administrativos deverão se aposentar até o ano de 2021. Esse cargo atualmente conta com 153 vagas sem preenchimento definitivo e, somando com as aposentadorias, o déficit deverá ser de 355 postos.

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Concurso PRF: Bolsonaro confirmou 2.000 novas vagas para a corporação

Jair Bolsonaro confirmou o concurso PRF em live do dia 20 de agosto de 2020. “Com toda certeza, a Polícia Rodoviária Federal vai ter concurso em breve, de modo que seus quadros permaneçam cumprindo com seu dever no controle e prevenção nas estradas”, afirmou ao longo de seu pronunciamento nas redes sociais.

No dia 24 de setembro de 2020, o presidente também destacou que a PRF terá o total de duas mil novas vagas. A seleção deverá acontecer até o início de 2021, com remunerações de R$ 4.022,77 a R$ 10.357,88. “O [Eduardo] Aggio trouxe para nós a necessidade de mais PRF’s e já está bastante avançada a conversa com a Economia, de modo que 2 mil novas vagas possam ser abertas no final deste ano, começo do ano que vem.”, informou.

Antes de Bolsonaro confirmar o certame, o Departamento da PRF já havia solicitado a abertura de novas vagas. Esse pedido estabelecia um total de 2.772 oportunidades para cargos de níveis médio e superior, que poderiam ser destinados aos postos de Policial Rodoviário Federal e Agente Administrativo.

Projeto básico já foi elaborado pela comissão competente

Em setembro de 2020, o diretor executivo da PRF afirmou que o projeto básico foi entregue pela comissão do concurso. O documento servirá como a principal diretriz para a contratação da banca organizadora, já que informará os requisitos necessários para estabelecer a formalização do contrato.

“A comissão cumpriu o papel dela. A gente teve a reunião essa semana. Temos uma minuta de projeto básico, mas não adianta o candidato ficar preocupado com o projeto básico. Ele não é divulgado até que saia a autorização [oficial] do concurso. Só depois disso é que vamos deixar públicos para as bancas organizadoras. Não adianta ter expectativa para projeto básico e foque na preparação do concurso”, explicou José Hott.

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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