Concursos Públicos

Prefeitura de Confresa – MT retifica edital de processo seletivo

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Prefeitura de Confresa, no estado do Mato Grosso, retifica edital do processo seletivo com vagas para diversas funções públicas.

A Prefeitura de Confresa, no estado do Mato Grosso, divulgou retificações ao edital de processo seletivo nº 002/2020, que vai viabilizar o preenchimento de funções públicas temporárias. 

Conforme o edital complementar 013, houve alteração na data de realização da prova prática para alguns cargos. Veja aqui o documento com o novo cronograma e todas as retificações já publicadas.

Antes disso, outras retificações já haviam sido anunciadas, como o cancelamento da prova prática para determinados cargos e alterações em outras datas.

Situação atual do processo seletivo da Prefeitura de Confresa

Com salários entre R$ 1.045,00 e R$ 1.427,64, o certame confresense abre vagas nas seguintes ocupações:

  • Agente operacional – Motorista da saúde;
  • Apoio de serviços à saúde – Cozinheira;
  • Apoio de serviços à saúde – Limpeza predial;
  • Apoio de serviços à saúde – Vigilante patrimonial;
  • Agente administrativo do SUS;
  • Assistente da saúde – Atendente de consultório dentário;
  • Assistente da saúde – Atendente de farmácia;
  • Técnico da saúde – Enfermagem;
  • Técnico da saúde – Radiologia.

As inscrições foram encerradas até 07 de junho de 2020 no portal de seleções

Mais informações serão transmitidas quando for lançado o edital no site da Prefeitura de Confresa.

Processo seletivo Prefeitura de Confresa: edital anterior

O edital anterior de Confresa, n° 004/2019, foi aberto para preencher vagas na Secretaria Municipal de desenvolvimento Social e Trabalho.

O seletivo ofereceu duas vagas para os cargos de Assistente Social e Psicólogo (ensino superior). Os salários foram de R$ 5.547,59. 

Antes da seleção nº 004/2019, houve o processo seletivo que ofereceu 39 vagas para profissionais de nível médio nos cargos de Agente de Saúde, Agente de Fiscalização Sanitária e Inspetor de Controle e Qualidade.

Os vencimentos variavam de R$ 1.130,08 a R$ 2.500,00.

Alberto Vicente

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Concursos Públicos

Concurso Prefeitura de Torrinha – SP: Divulgado novo cronograma!

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Concurso Torrinha – SP e processo seletivo tem editais retificados e serão realizados pela empresa CONSCAM. Salário chega a R$ 9,7 mil.

A Prefeitura de Torrinha, no estado de São Paulo, divulgou nova data para realização das provas objetivas, referentes ao concurso público e processo seletivo. As seleções irão preencher 11 vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Tanto o processo seletivo, quanto o concurso Torrinha – SP serão realizados pela empresa CONSCAM.

O regime de contratação dos profissionais será pela CLT, independentemente do edital em disputa. Entenda melhor a diferença entre processo seletivo e concurso público clicando aqui.

O período de inscrições já foi encerrado. O concurso público estava suspenso, mas ganhou novo cronograma de atividades. Saiba mais na matéria atualizada!

Vagas

Concurso público nº 001/2020

Quem possuir o ensino fundamental poderá concorrer ao cargo de Agente de Saneamento.

Os profissionais de níveis médio e técnico poderão concorrer aos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Técnico de Enfermagem.

As vagas de nível superior são para os cargos de Nutricionista, Médico do PSF, Médico Obstetra, Médico Pediatra, Médico Veterinário e Professor de Artes.

Processo seletivo nº 001/2020

As vagas do processo seletivo são todas de nível superior e destinadas às funções de Professor de Ciências e Professor de Matemática.

Salário e carga horária

O salário chega a R$ 1.082,22 para os cargos de nível fundamental, a R$ 1.460,99 para os cargos de níveis médio / técnico e a R$ 9.739,95 para os cargos de nível superior.

A carga horária semanal varia de 10 a 40 horas, conforme o cargo em disputa.

Inscrições foram ENCERRADAS!

Os interessados puderam realizar suas inscrições entre às 10h do dia 19 de fevereiro até às 16h do dia 05 de março de 2020, apenas via internet, através do site da CONSCAM.

O valor da taxa de inscrição foi de:

Nível de ensino Valor da taxa de inscrição
Ensino fundamental R$ 40,00
Ensino médio e técnico R$ 45,00
Ensino superior R$ 50,00

Estaria isento da taxa de inscrição o candidato que estivesse desempregado. Além disso, será concedido desconto de 50% do valor da taxa ao candidato que seja estudante do ensino fundamental, médio, curso pré-vestibular, curso superior de graduação ou pós-graduação e EJA, desde que possuísse renda mensal inferior a dois salários mínimos.

Formas de avaliação dos candidatos ao concurso Torrinha – SP

O concurso Torrinha – SP será composto por prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada a todos os cargos, e por prova de títulos, etapa de caráter apenas classificatório, a ser aplicada ao cargo de Professor de Artes. O processo seletivo será composto apenas por prova objetiva.

A prova objetiva seria realizada na data provável de 19 de abril de 2020, mas foi SUSPENSA em razão da pandemia do novo coronavírus.

Apesar disso, um novo cronograma foi divulgado e as provas objetivas devem ser aplicadas no dia 06 de dezembro de 2020.

Para realizar esta prova, o candidato deverá comparecer ao local com antecedência mínima de 60 minutos, munido de documento de identificação oficial, caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, lápis preto e borracha macia. 

A prova objetiva do concurso público será composta por 30 questões e terá duração de três horas, enquanto que a prova do processo seletivo será composta por 25 questões e terá duração de duas horas. Serão cobrados conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.

Esta etapa valerá 100 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos.

Somente será possível se retirar do local da prova após uma hora de seu início. Ao final, o candidato poderá levar o caderno de questões.

Sobre a prova de títulos

A prova de títulos valerá até 10 pontos e o candidato poderá apresentar somente um, entre os títulos abaixo relacionados:

Título Pontos por título
Doutorado stricto sensu 5,00 pontos
Mestrado stricto sensu 3,00 pontos
Pós-Graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas 2,00 ponto

Somente serão considerados os títulos que tenham relação direta com a área de atuação do cargo em disputa.

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação entre dois ou mais candidatos, serão critérios de desempate, nesta ordem:

  1. Candidato de maior idade;
  2. Candidato com maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
  3. Candidato com maior número de acertos em Língua Portuguesa; 
  4. Candidato com maior número de acertos em Matemática; 
  5. Candidato com maior número de participação em tribunal do juri;
  6. Sorteio público.

Validade

O prazo de validade do concurso Torrinha – SP é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. O processo seletivo será válido por um ano, a contar da data de sua homologação.

Editais

Demais informações deverão ser consultadas nos editais publicados no site da CONSCAM: concurso público e processo seletivo.

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Concursos Públicos

edital com 1.524 vagas aguarda autorização!

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Sem concurso AFT, Ministério do Trabalho e Emprego aguarda um aval por parte do Ministério da Economia. Oportunidades previstas para Auditor Fiscal do Trabalho.

Atualmente, segundo um protocolo da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), há um pedido que tramita no Ministério da Economia para o preenchimento de 1.524 vagas de auditor-fiscal do trabalho (nível superior em qualquer área). O preenchimento das vagas será por meio do concurso AFT.

Segundo a SIT, a autorização está sob análise da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal. Além disso, também foi solicitado concurso público para seleção de “motoristas oficiais”. No entanto, não há nenhum sinal de que as seleções serão autorizadas pelo governo do presidente Jair Bolsonaro.

O ofício SEI Nº 259609/2020/ME, com data de 15 de outubro de 2020, aponta as necessidades do órgão quanto à recomposição do quadro de Auditores-Fiscais do Trabalho. Confira:

“Outrossim, informa-se que nos autos do processo 19966.100433/2020-36, a SIT apresentou os aspectos técnicos e documentos que demonstram a necessidade de recomposição do quadro de Auditores-Fiscais do Trabalho em sua integralidade, por meio da realização de concurso público para provimento das 1.524 (mil, quinhentos e vinte e quatro) vagas atualmente em aberto, pedido que se encontra sob análise da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal.

Informamos, ademais, que, nos autos do processo 19966.100478/2020-19, requeremos, igualmente, solicitação para realização de concurso público para seleção “motoristas oficiais”, em especial, para atuação no Grupo Especial de Fiscalização Móvel deCombate ao Trabalho em Condições Análogas às de Escravo – GEFM”, diz trecho do ofício, disponível no site da Secretaria da Fazenda

Apesar do indicativo, a categoria e auditores-fiscais do trabalho vêm cobrando, constantemente, a realização de um novo concurso AFT. Dessa forma, o certame segue aguardando aprovação para começar a ser organizado. 

Sobre a carreira de Auditor Fiscal do Trabalho

Requisitos

De acordo com o último edital de concurso público, para concorrer ao cargo é necessário diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação. Dentre as atividades a serem desenvolvidas pelo profissional, estão:

  • Cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
  • Verificação do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), objetivando maximizar os índices de arrecadação; ao cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores;
  • Lavratura de auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para verificação da existência de fraude e irregularidades, bem como ao exame da contabilidade das empresas, não se lhes aplicando o disposto nos artigos 17 e 18 do Código Comercial.

Concurso AFT: edital anterior

O último concurso AFT, do Ministério do Trabalho e Emprego, para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho foi realizado em 2013, sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Na ocasião, foram ofertadas 100 vagas para o cargo

As oportunidades eram para profissionais de nível superior, que receberiam remuneração de R$ 14.280,00. 

Etapas do concurso AFT

  • Prova Objetiva– P1: Conhecimentos Básicos (eliminatório e classificatório);
  • Prova Objetiva– P2: Conhecimentos Específicos (eliminatório e classificatório);
  • Prova Discursiva – P3: 3 questões discursivas + 1 dissertação (eliminatório e classificatório);
  • Prova Discursiva– P4: 3 questões + 1 parecer técnico (eliminatório e classificatório);
  • Sindicância de vida pregressa (eliminatório).

Provas Objetivas

As provas objetivas (P1 e P2) foram realizadas no mesmo dia, do tipo CERTO ou ERRADO em turnos diferentes. Cada prova teve duração de 3 horas e 30 minutos.

A P1 foi composta por 100 questões, distribuídos da seguinte maneira:

  • 26 questões – Português;
  • 15 questões – Raciocínio Lógico;
  • 22 questões – Direitos Humanos;
  • 22 questões – Administração Geral e Pública;
  • 15 questões – Noções de Informática.

Já a P2 foi composta por 120 questões, distribuídos da seguinte forma:

  • 07 questões – Direito Constitucional;
  • 07 questões – Direito Administrativo;
  • 10 questões – Auditoria;
  • 12 questões – Economia do Trabalho;
  • 27 questões – Direito do Trabalho;
  • 07 questões – Seguridade Social;
  • 11 questões – Legislação Previdenciária;
  • 21 questões – Segurança e Saúde no Trabalho;
  • 03 questões – Legislação do Trabalho;
  • 15 questões – Contabilidade Geral;

Provas Discursivas

As provas discursivas (P3 e P4) foram realizadas no mesmo dia, em turnos diferentes, com duração de 3 horas e 4 horas, respectivamente.

P3 valeu 100,00 pontos e consistiu em:

  • Três questões sobre Direitos Humanos e (ou) Economia do Trabalho e (ou) Direito Constitucional e (ou) Direito Administrativo;
  • Uma dissertação sobre Direitos Humanos e (ou) Economia do Trabalho e (ou) Direito Constitucional e (ou) Direito Administrativo.

P4 também valia 100,00 pontos e consistiu de:

  • Três questões contendo situações problema sobre Gestão de Projetos e (ou) Direito do Trabalho e (ou) Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Parecer técnico, a ser elaborado em até 60 linhas, acerca de Segurança e Saúde no Trabalho.

Como se preparar para o concurso AFT?

O novo edital ainda não foi autorizado, nem há expectativa de qual banca será definida como organizadora da seleção. As informações concretas até aqui é de que existe a necessidade da seleção para suprir as vagas abertas para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho. 

A preparação para uma prova de concurso público começa antes da divulgação do seu edital de abertura. E é assim que você sai na frente dos outros candidatos. Mas como eu posso fazer isso, sem saber quais os conteúdos que serão cobrados?

O primeiro passo é ler o edital anterior e verificar qual o conteúdo que foi cobrado nas provas objetivas. A partir dele, você irá formar um roteiro de estudo. 

Além disso, o Concursos no Brasil possui um dos maiores bancos de questões gratuitas com matérias como Língua Portuguesa, Matemática, Informática e também conhecimentos específicos para diversos cargos.

Tem dúvida de como começar o estudo para concurso? Saiba mais aqui!

Márcia Andréia

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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Processo seletivo Prefeitura de Garopaba

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O processo seletivo Prefeitura de Garopaba oferece 15 vagas para profissionais da saúde em diversos níveis de escolaridade para o combate ao coronavírus.

Está aberto o edital de nº 001/2020 do processo seletivo Prefeitura de Garopaba, no estado de Santa Catarina. O certame oferece 15 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, técnico e superior para cargos na área da saúde. A contratação terá caráter emergencial e temporário para o combate à pandemia de coronavírus.

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Garopaba

As oportunidades do processo seletivo Prefeitura de Garopaba são para jornadas de 40 horas semanais de trabalho:

  • Auxiliar de Serviços Gerais: cadastro reserva para profissionais de alfabetizados. O vencimento é de R$ 1.118,54;
  • Recepcionista: 2 vagas para profissionais com nível fundamental completo ou experiência de seis meses na função. O vencimento é de R$ 1.118,54;
  • Vigilante: 1 vaga para profissional com nível fundamental completo mais curso de formação de vigilantes. O vencimento é de R$ 1.213,77;
  • Técnico em Enfermagem: 4 vagas para profissionais com nível técnico em Enfermagem mais registro no COREN. O vencimento é de R$ 1.348,24;
  • Enfermeiro: 6 vagas para profissionais com nível superior em Enfermagem mais registro COREN. O vencimento é de R$ 2.393,25.

Ainda há 2 vagas para Médicos Emergencistas que irão trabalhar em cargas horárias de 30 horas de serviço semanal. Esses receberão vencimento de R$ 15.141,95 e os requisitos são:

  • Nível superior em Medicina;
  • Registro no CRM – SC;
  • Mínimo de dois anos de experiência em Serviços de Atendimentos de Emergência.

Inscreva-se no processo seletivo Prefeitura de Garopaba

Os interessados em participar do processo seletivo Prefeitura de Garopaba terão de 19 até 29 de outubro de 2020 para se inscrever. Para isso é necessário enviar documentação comprobatória de escolaridade e experiência profissional para [email protected].

No e-mail devem constar a ficha de inscrição e o currículo preenchidos, seguindo os modelos presentes no edital.

Prova do processo seletivo Prefeitura de Garopaba

O processo seletivo Prefeitura de Garopaba contará com prova de títulos para todos os cargos e a pontuação será dada por:

  • Graduação: 1 ponto;
  • Produção científica relacionada à função: 1 ponto;
  • Exercício de magistério superior: 1 ponto;
  • Certidão de tempo de serviço público: 1,5 ponto;
  • Experiência profissional na função: 2 pontos;
  • Especialização: 1,5 ponto;
  • Mestrado: 2 pontos;
  • Doutorado: 3 pontos.

Edital e validade

A seleção terá validade de 180 dias a partir da homologação do resultado final. O edital pode ser encontrado no site da Prefeitura.

Isadora Tristão

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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Concursos Públicos

assessoria confirma avanço no planejamento

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O concurso Banco do Brasil poderá contemplar 120 vagas imediatas para a área de tecnologia. Saiba os detalhes em nossa matéria!

Avanço no planejamento do concurso Banco do Brasil: fachada de uma das agências do Banco do Brasil

Os dois concursos anteriores foram realizados em 2015 e 2018. – Foto: Eduardo P. (Wikimedia Commons)

Em mensagem encaminhada nesta segunda-feira (19/10), a assessoria do BB confirmou que os estudos para o novo certame já estão avançados. Todas as informações vão ser amplamente divulgadas após o lançamento do edital de abertura. No entanto, conforme apurações do Estadão/Broadcast, é possível que o concurso Banco do Brasil contemple ao menos 120 vagas imediatas para a área de tecnologia.

Ficou curioso e quer saber mais detalhes? Veja a matéria completa logo abaixo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Concurso Banco do Brasil: edital em breve

A assessoria da instituição bancária nos confirmou que o planejamento do próximo concurso já está “avançando”. Veja a mensagem que foi encaminhada para a equipe do Concursos no Brasil:

Conforme informações preliminares, os candidatos classificados no certame vão receber salários de R$ 3,8 mil e benefícios correspondentes. Os novos servidores vão passar por uma imersão tecnológica nas dependências do Banco do Brasil, com o objetivo de situá-los nas suas respectivas funções.

Geralmente, os concursos do BB são composto pelas seguintes fases:

  1. Provas objetivas para todos os candidatos;
  2. Provas de redação para todos os candidatos;
  3. Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos e pardos;
  4. Procedimentos admissionais e perícia médica.

Últimos concursos do Banco do Brasil

Sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio, os dois concursos anteriores foram realizados em 2015 e 2018 (editais 01/2015 e 01-2018/001 BB). Ambos os certames disponibilizaram vagas apenas para o cargo de Escriturário.

Em 2015, o Banco do Brasil forneceu 95 vagas imediatas nos estados do Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe. O concurso de 2018, por sua vez, contemplou 20 oportunidades efetivas no Distrito Federal, Rio de Janeiro e São Paulo.

E o que os escriturários do BB fazem? De acordo com os editais anteriores, os profissionais desempenham as seguintes atividades:

  • Comercialização de produtos e serviços do banco;
  • Atendimento ao público;
  • Quando necessário, atuação no caixa e contatos com clientes;
  • Fornecimento de informações aos clientes e usuários;
  • Redações de correspondências em geral;
  • Conferência de relatórios e documentos;
  • Controles estatísticos;
  • Atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados;
  • Além de outras tarefas inerentes ao cargo.
Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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PLOA 2021 prevê 285 vagas em futura seleção, fora REDA

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Concurso SAEB: Projeto de Lei Orçamentária Anual 2021 prevê 285 vagas em “concurso a realizar” na Secretaria da Administração do Estado da Bahia.

Sempre que um novo Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) é encaminhado pelo executivo para a Assembleia Legislativa, aumentam as especulações sobre possíveis novos concursos públicos! Exemplo disso, é o provável concurso SAEB (Secretaria de Administração do Estado da Bahia). 

Conforme o próprio candidato pode conferir no print abaixo, há na PLOA 2021 menção de “concurso a realizar” na SAEB, estabelecendo-se um quantitativo de 285 vagas.

Além dessas colocações efetivas, haveria possíveis chances de ser aberto um novo processo seletivo REDA para ocupar 45 vagas.

Antes de prosseguir com a leitura desta notícia, lembre-se de que o Projeto de Lei Orçamentária Anual nada mais é do que o documento que estima a receita e fixa a despesa do Estado para o exercício de 2021.

Após receber a aprovação da Assembleia Legislativa do Estado da Bahia (ALBA) e a sanção final do chefe do poder executivo, o documento se torna a conhecida “LOA” (Lei Orçamentária Anual).

Concurso SAEB 2021

Fora o que dissemos acima, não há praticamente informação adicional alguma que possa dar pistas sobre quais seriam os cargos ofertados nesse eventual concurso da SAEB, caso fosse lançado a partir de 2021.

O fato é que a demanda de servidores existe no órgão e em algum momento a administração pública terá que lançar edital. Nós entramos em contato com a assessoria da SAEB para obter mais informações e atualizaremos esta notícia a qualquer momento.

Vale ressaltar, contudo, que a PLOA 2021 prevê não apenas vagas para a SAEB, mas para dezenas de outros órgãos.

Veja a lista:

Último concurso SAEB: cargos, requisitos, etapas e remuneração

Um dos últimos concursos públicos promovidos pela SAEB foi no ano de 2004, organizado pela Fundação Carlos Chagas.

A oportunidade foi para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, cuja exigência mínima foi o curso superior concluído em qualquer área.

As vagas foram assim distribuídas:

  • Administração e Planejamento: 70 vagas;
  • Orçamento e Finanças Públicas: 10 vagas;
  • Políticas Sociais: 15 vagas;
  • Infraestrutura e Desenvolvimento Econômico: 05 vagas.

A remuneração total foi de R$ 1.870,00, já considerando a soma do vencimento básico da época (R$ 1.144,00) à Gratificação por Competência – GPC, de R$ 726,00.

No concurso público do ano de 2020, por sua vez, foram ofertadas vagas para os cargos de:

  • Gestor Governamental: nível superior em qualquer área, 10 vagas;
  • Especialista em Obras Públicas: formados em Arquitetura, Engenharia Civil, Engenharia Agrimensura, Urbanismo e Geologia), 60 vagas; e
  • Técnico em Obras Públicas (30 vagas): formados com ensino médio e curso técnico em Agrimensura, Estradas, Geologia, Irrigação e Drenagem, Hidrologia, Edificações, Saneamento, Eletromecânica, Telecomunicações, Móveis e Esquadrias, Refrigeração e Ar Condicionado e Desenho de Construção Civil).

Esses concursos foram compostos pelas seguintes etapas:

  • Prova de conhecimentos gerais – objetiva e de conhecimentos específicos;
  • Prova de conhecimentos específicos – dissertativa, com apenas uma questão; e
  • Prova de títulos (doutorado, mestrado, especializações e atividades profissionais de nível superior).

Como escolher o concurso para fazer?

O que estudar para as provas do concurso SAEB

Não há como se ter uma previsão exata de quais conteúdos serão cobrados no futuro concurso.

O edital de 2004 cobrou o seguinte programa:

Português

1. ortografia oficial. 2. acentuação gráfica. 3. flexão nominal e verbal. 4. pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 5. emprego de tempos e modos verbais. 6. vozes do verbo. 7. concordância nominal e verbal. 8. regência nominal e verbal. 9. ocorrência de crase. 10. pontuação. 11. redação. 12. intelecção de texto.

Língua inglesa

Interpretação de texto.

Raciocínio lógico

Visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica das relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. as questões desta prova poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos.

Noções de informática

1. conceitos de internet e intranet. 2. ferramentas e aplicações de informática em ambiente windows. 3. Microsoft Word. 4. Microsoft Excel. 5. navegador Internet Explorer. 6. correio eletrônico. 7. Microsoft Outlook 2000.

Direito constitucional

1. teoria geral do estado. 2. os poderes do estado e as respectivas funções. 3. formas de estado e avaliação do regime federativo. 4. constituição brasileira: princípios fundamentais e características, organização federal brasileira, repartição das competências, direitos individuais, coletivos e sociais, processos legislativo brasileiro, organização administrativa do estado brasileiro.

Direito administrativo

1. princípios da administração pública. 2. teoria geral da função política. 3. a evolução da prestação laboral ao estado. 4. o servidor público e a constituição de 1988. 5. regime jurídico dos servidores públicos. 6. serviços públicos: conceito e natureza, modalidades e formas de prestação, o perfil moderno do serviço público. 7. regime jurídico da licitação e dos contratos administrativos: análise da legislação, avaliação crítica do quadro atual, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação da licitação; procedimentos, anulação e revogação; modalidades de licitação.

Administração pública

1. poder e dominação. 2. governo e sistemas de governo. 3. estado: conceito e evolução do estado moderno. o aparelho de estado nas democracias liberais. 4. a emergência da questão social como campo de intervenção do estado. 5. weber e a burocracia. 6. o paradigma burocrático e o paradigma gerencial na gestão pública. 7. estado do bem estar social: evolução e crise. 8. estado unitário e federalismo. 9. relação entre esferas de governo e regime federativo. 10. funcionamento do estado. 11. reforma do estado. 12. organizações sociais. 13. municipalização. 14. terceirização. 15. parceria público-privado. 16. programas de desburocratização no setor público.

Políticas públicas

1. instituições políticas, processo político e políticas públicas. 2. tipologias da ação governamental: política regulatória, auto-regulatória, distributiva e redistributiva. 3. modelos de análise das políticas públicas: abordagem de estágios; escolha pública; multiple streams. 4. processo de implementação: níveis de decisão, atores, estratégias, recursos e problemas. 5. monitoramento e avaliação de políticas públicas. 6. aprendizado e transferência de políticas públicas. 7. políticas públicas: elaboração, formulação, implementação, execução e avaliação.

Economia do setor público

i. microeconomia. 1. a racionalidade econômica do governo. 2. teorias do bem estar social. 3. custos de intervenção do governo. 4. equilíbrio geral. 5. bens públicos. 6. teoria da escolha pública (public choice). 7. externalidades. 8. impostos, tarifas, subsídios, eficiência econômica e distribuição da renda. 9. quotas e preços máximos e mínimos. 10. regulação de mercados. ii. macroeconomia: 1. papel dos gastos públicos. 2. política fiscal e monetária: instrumentos, interação e efeitos sobre a demanda e o produto. 3. títulos públicos, déficit e dívida. 4. inflação e déficit público. 5. imposto inflacionário, seignorage e curva de laffer. 6. aumentos temporários e permanentes nos gastos públicos. 7. alternativas de financiamento do déficit público. 8. relação entre déficit público, poupança interna e resultado das contas do setor externo. 9. regras, discrição e consistência temporal da política econômica.

Conhecimentos específicos

Depende de cada área disputada

Processo seletivo SAEB 2019

De mais recente, temos que a Secretaria de Administração do Estado da Bahia realizou um processo seletivo.

Trata-se do edital n.º 001/2019, que se destinou à contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo – REDA.

Ao todo, foram 95 vagas disponíveis para contratação, incluindo todas as reservas legais.

As oportunidades foram para Técnico de Nível Superior – Tecnologia da Informação, Técnico de Nível Superior – qualquer área de formação e Assistente de Atividade Administrativa (nível médio).

 A remuneração ofertada variou de R$ 1.569,17 a R$ 2.729,76, para trabalhar em regime de 40 horas.

O processo seletivo simplificado foi constituído de uma única etapa, avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

O edital completo foi lançado no Diário Oficial do Estado da Bahia edição de 22 de agosto de 2019.

Os municípios contemplados com as vagas da SAEB para o REDA foram:

Amargosa, Barra da Estiva, Bom Jesus da Lapa, Caitité, Camacan, Camamu, Canavieiras, Candeias, Central, Cícero Dantas, Coaraci, Cocos, Crisópolis, Cruz das Almas, Curaçá, Euclides da Cunha, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Guarajuba, Ilhéus, Inhambupe, Ipiaú, Ipirá, Irecê, Itaberaba, Itabuna, Itamarajú, Itapetinga, Jaguaquara, Jequié, Jeremoabo, Luis Eduardo Magalhães, Maracás, Mucugê, Olindina, Paulo Afonso, Porto Seguro, Presidente Tancredo Neves, Riachão de Jacuípe, Ribeira do Pombal, Rio Real, Salvador, Santo Antônio de Jesus, Santa Maria da Vitória Senhor do Bonfim, Sento Sé, Serrinha, Simões Filho, Teixeira de Freitas, Vitória da Conquista e Xique Xique.

Sobre a SAEB

Entre as competências da SAEB estão a de planejar, coordenar, executar e controlar as atividades de administração geral do estado da Bahia. Ela formula e executa a política de recursos humanos, de previdência e de assistência aos servidores públicos estaduais.

Além disso, atua no processamento de dados e no desenvolvimento dos serviços públicos como um todo, no âmbito estatal.

Alberto Vicente

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Concursos Públicos

Concurso TRE – CE: 18 vagas previstas para 2021!

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As vagas do concurso TRE – CE estavam previstas para 2020, mas o certame não aconteceu por causa da pandemia de coronavírus.

O lançamento do Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) para 2021 está trazendo muitas esperanças para os concurseiros. Das 3.556 vagas previstas para o Poder Judiciário, 982 são destinadas a seleções dos Tribunais Regionais Eleitorais. Desse total, 18 vagas serão reservadas para o concurso TRE – CE.

Situação atual do concurso TRE – CE

As 18 vagas estavam previstas para serem preenchidas em 2020 de acordo com o PLOA deste ano. No entanto, o concurso TRE – CE foi adiado por causa da pandemia de coronavírus, assim como dos outros tribunais.

As 374 oportunidades nesses órgãos ao redor do Brasil foram autorizadas por meio da portaria nº 33, publicada em 16 de janeiro de 2020. Elas somavam vagas de concursos já realizados e certames que ainda seriam lançados. Alguns editais até chegaram a ser lançados, mas tiveram de ser suspensos por causa da COVID-19.

Agora, com o lançamento da PLOA 2021, as esperanças tomam forma novamente. É possível que o Tribunal Regional Eleitoral do Ceará lance seleção. A expectativa é alta, especialmente porque o último concurso TRE – CE expirou em 2016.

Concurso TRE – CE: cargos e remunerações

Seguindo o que foi ofertado em certames anteriores, é possível que o novo concurso TRE – CE divida as 18 vagas entre Analista Judiciário e Técnico Judiciário, com nível superior e técnico em diversas áreas. As remunerações previstas estão, respectivamente, em torno de R$ 6.611,39 e R$ 4.092,56.

Concurso TRE – CE: etapas e provas

De acordo com editais anteriores, o concurso TRE – CE pode contar com uma etapa de provas escritas, divididas entre:

  • Prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos;
  • Prova discursiva de redação.

O que estudar para o concurso TRE – CE?

Os conteúdos podem variar de acordo com os cargos pretendido, mas entre os conhecimentos básicos é possível que sejam abordados assuntos de:

Língua Portuguesa

  • Compreensão e interpretação de textos;
  • Tipologia textual;
  • Ortografia oficial (em conformidade com o Novo Acordo Ortográfico);
  • Acentuação gráfica;
  • Homônimos e parônimos;
  • Classes de palavras (classificação, emprego e flexão);
  • Emprego do sinal indicativo de crase;
  • Sintaxe da oração e do período;
  • Pontuação;
  • Concordância nominal e verbal;
  • Regência nominal e verbal;
  • Significação das palavras;
  • Redação de correspondências oficiais;
  • Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.

Noções de Informática

  • Conceitos básicos de informática, componentes funcionais de computadores (hardware e software) e periféricos;
  • Noções básicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas;
  • Conceitos básicos e características do sistema operacional Windows XP;
  • Conceitos e modos de utilização de editores de texto, planilhas eletrônicas e apresentações, com foco no ambiente BR Office;
  • Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação com foco no Mozilla Firefox e no Internet Explorer;
  • Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de correio eletrônico com foco no Microsoft Outlook Express;
  • Conceitos básicos de Segurança da Informação com foco no comportamento do usuário.

Regimento Interno do TRE – CE

  • Resolução nº 257 de 29 de outubro de 2004 e suas alterações até a data de publicação do Edital de Abertura do Concurso;
  • Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais – Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990);
  • Carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União (Lei nº 11.416/2006).

O último concurso TRE – CE

A seleção anterior do órgão oferecia 17 vagas para Analista Judiciário e 28 vagas para Técnico Judiciário. O último concurso TRE – CE foi lançado no ano de 2011 e, ao todo, foram aprovados 166 candidatos.

Isadora Tristão

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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Concursos Públicos

PLOA 2021 prevê 25 vagas!

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O concurso SEINFRA BA está previsto para ter edital lançado em 2021 ofertando 25 vagas imediatas. No entanto, ainda precisa ser aprovado pelo governo.

O Projeto de Lei Orçamentárias Anual (PLOA) para 2021 trouxe previsão para muitos certames, incluindo uma seleção da Secretaria de Infraestrutura da Bahia (SEINFRA BA). De acordo com o documento, o concurso SEINFRA BA pode contar com 25 vagas imediatas.

Houve expectativa para a realização de uma seleção em 2020, mas acabou não sendo concretizada. Por isso, é possível que o próximo ano tenha edital.

Acompanhe a matéria abaixo para mais detalhes. Aproveite para ver nossos artigos e notícias e conferir conteúdos que sejam do seu interesse.

Situação atual do concurso SEINFRA BA

Por enquanto, o concurso SEINFRA BA é apenas uma previsão do PLOA 2021. Mas é suficiente para esquentar as esperanças dos concurseiros. O documento prevê a abertura de 25 vagas imediatas para o órgão. No entanto, o texto ainda precisa de aprovação para que o planejamento corra como o esperado.

Confira a proposta:

Concurso SEINFRA BA: cargos, requisitos e remunerações

Seguindo editais anteriores do concurso é possível que o concurso SEINFRA BA ofereça oportunidades para profissionais de níveis superior e médio. Dentro das expectativas, estão:

Técnico de nível superior – Direito: os candidatos precisam ter diploma de graduação em Direito para receber remuneração de R$ 2.729,78 para 40 horas semanais de trabalho;

Técnico de nível médio – Administrativo: certificado de conclusão de ensino médio ou formação técnica profissionalizante de nível médio. A remuneração esperada é em torno de R$ 1.569,17 para cargas horárias de 40 horas de trabalho por semana.

Vale ressaltar que os valores devem estar defasados e podem ter sofrido alteração desde o último concurso (2015).

Concurso SEINFRA BA: etapas e provas

Considerando seleções anteriores, é possível que o concurso SEINFRA BA conte com prova de títulos para classificar seus candidatos. Assim, são analisados a formação acadêmica e tempo de experiência no cargo pretendido.

Entretanto, caso o concurso SEINFRA BA conte com vagas efetivas, pode ter ainda uma fase de provas escritas para demonstrar conhecimentos básicos e específicos dos inscritos. Nada foi confirmado ainda.

Último concurso SEINFRA BA

A última vez que a Secretaria de Infraestrutura da Bahia realizou uma seleção foi no ano de 2015. O certame não foi um concurso SEINFRA BA, mas sim um processo seletivo para contratação de servidores temporários. Ao todo foram ofertadas 15 vagas para as áreas do Direito e Administrativa com salários de R$ 1.569,17 até R$ 2.729,78. Houve etapa única de prova de títulos.

Isadora Tristão

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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Concursos Públicos

Processo seletivo Prefeitura de Uberaba

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Processo seletivo Prefeitura de Uberaba, em Minas Gerais, abre vagas para Agente de Fiscalização e Operador de Sistema de Monitoramento Eletrônico.

A Prefeitura de Uberaba, no estado de Minas Gerais, divulgou o edital n° 02/2020 de processo seletivo público que visa a contratação temporária de servidores, de nível médio, para recompor o seu quadro. 

O processo seletivo está sendo executado por meio do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). 

Acompanhe a matéria completa e atualizada logo abaixo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos.

Vagas na Prefeitura de Uberaba

Ao todo são ofertadas nove vagas mais formação de cadastro de reserva. Desse total, seis são destinadas para a ampla concorrência e duas para candidatos negros. 

Confira as funções: 

Função  Vagas
Agente de Fiscalização Cadastro de reserva 
Operador de Sistema de Monitoramento Eletrônico 9

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de 30 ou 40 horas semanais, com salários de até R$ 3.092,78, mais plano de saúde e ticket alimentação. 

Requisitos do processo seletivo Prefeitura de Uberaba

Dentre os principais requisitos para a conquista de vaga no processo seletivo Prefeitura de Uberaba, estão: 

  • Possuir nível médio completo (ambas as funções);
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação, categoria “AB” (para Agente de Fiscalização).

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Uberaba

As inscrições estão abertas no período de 21 de outubro a 06 de novembro de 2020.

O interessados poderão efetuá-las via internet, por meio do site da organizadora IBGP, mediante preenchimento de formulário e impressão de boleto. 

Será cobrado o seguinte valor como taxa de inscrição: 

Função pública Taxa 
Agente de Fiscalização R$ 50,00
Operador de Sistema de Monitoramento Eletrônico R$ 50,00

Isenção 

Vale destacar que terão direito a isenção de taxa os candidatos que se encaixem nas condições descritas abaixo: 

  • Doador de sangue
  • Prestador de serviço no período eleitoral
  • Membro de família de baixa renda, devidamente cadastrado no CadÚnico,

Para requerer a isenção da taxa de inscrição no processo seletivo Prefeitura de Uberaba, o candidato deverá comprovar sua condição pelo mesmo link de inscrição, no período indicado no edital. 

Prova do processo seletivo Prefeitura de Uberaba

A prova objetiva de múltipla escolha, de caráter classificatório e eliminatório, e com duração de 02h30, está prevista para 22 de novembro de 2020.

O processo seletivo terá validade de 24 meses, a contar da data de publicação de sua homologação, havendo a possibilidade de prorrogação, a critério da Prefeitura de Uberaba. 

O edital completo e seus anexos do processo seletivo Prefeitura de Uberaba, pode ser conferido no site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa.

Processo seletivo anterior ainda em andamento

A Prefeitura de Uberaba, está com outro edital (n° 01/2020) de processo seletivo público em andamento, também sob os cuidados do IBGP. 

Ao todo são ofertadas 111 vagas mais formação de cadastro de reserva. Desse total 83 são destinadas para a ampla concorrência e 22 para candidatos negros/afrodescendentes. 

Todas as vagas são para Agentes Comunitários de Saúde (26) e Agentes de Combate às Endemias (85).

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de 40 horas semanais, com salários de R$ 1.400,00. 

Dentre os principais requisitos para a conquista de vaga no processo seletivo Prefeitura de Uberaba, estão: 

  • Possuir nível médio completo;
  • Residir na área da comunidade em que atuar;
  • Ter concluído, com aproveitamento, o curso de formação inicial (40h);

Os interessados se inscreveram até 08 de outubro de 2020 e pagaram uma taxa de R$ 50,00.

O processo seletivo consistirá de duas etapas:

  • A primeira etapa será de prova objetiva de múltipla escolha, prevista para 1° de novembro de 2020, em locais informados posteriormente;
  • Já a segunda etapa será diferente para cada função, confira:
Função Prova Condição
Agente de Combate às Endemias teste de aptidão física de caráter eliminatório
Agente Comunitário de Saúde prova de títulos de caráter eliminatório

A prova objetiva contará com 35 questões divididas entre os conhecimentos de português, conhecimentos gerais, legislação, noções de informática e conhecimentos específicos. A pontuação máxima nessa fase é de 100,0 pontos. 

As datas para a segunda etapa serão definidas e divulgadas no site da banca organizadora

Mais detalhes no site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa.

Alberto Vicente

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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