provas deverão ser aplicadas em 2021
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O concurso PC PR está com as avaliações suspensas. Em entrevista, delegado afirmou que avaliações ocorrerão em 2021.
Concurso deverá ter provas em 2021. – Foto: Pixabay
Em entrevista para a Rádio CBN Maringá, o delegado-geral da Polícia Civil do Paraná (PC PR), Silvio Jacó, informou que as provas do concurso PC PR devem ser realizadas em 2021. A declaração ocorreu no dia 16 de outubro de 2020.
Segundo o delegado, já era para o concurso ter sido encerrado, se seguisse o cronograma normal. No entanto, ele ponderou que a pandemia provocada pelo novo coronavírus impediu que as datas fossem cumpridas.
Sendo assim, ele confirmou que o certame não terá suas avaliações aplicadas em 2020. “Por enquanto ainda não tem data. Este ano certeza de que a gente não vai conseguir realizar o concurso. A gente espera realizar no começo do ano de 2021”.
O delegado-geral disse que conversas estão sendo feitas entre a PC PR, a banca organizadora (UFPR) e a Secretaria de Saúde do Paraná para que o certame possa voltar em segurança. Perguntado sobre a data, ele falou que ainda não tem um dia certo para a aplicação das provas. “A nova data deve ser definida dentro dos próximos 30, 40 dias”, disse Jacó.
Por fim, ele também falou que deseja que os trâmites avancem o mais rápido possível, seguindo os protocolos de saúde. “Que a gente consiga realizar as provas no período da pandemia, mas com toda segurança para os candidatos. Que a gente consiga fazer o negócio avançar”.
Sobre o concurso PC PR
O concurso PC PR tem como objetivo preencher 400 vagas imediatas para os cargos de Delegado, Investigador e Papiloscopista. A banca organizadora é a NC/UFPR – Núcleo de Concursos da UFPR. Já a remuneração varia de R$ 5.867,45 a R$ 18.280,05, dependendo do cargo.
Como informamos, as provas do concurso estão suspensas por causa do coronavírus e outras alterações foram feitas no período de inscrição. Estão previstas as seguintes etapas:
- Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
- Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos e Redação;
- Exame de Investigação de Conduta;
- Exame de Higidez Física;
- Exame de Aptidão Física.
Recomendamos que o candidato fique de olho nas novidades, aqui, no Concursos no Brasil. De preferência, entre com regularidade na página dedicada ao concurso PC PR para mais novidades.
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PLOA 2021 prevê 1.109 vagas para a Segurança
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Concurso PC BA pode ser realizado em 2021. A PLOA do Governo da Bahia prevê mais de mil vagas para a SSP.
PLOA de 2021 ainda precisa ser aprovada. – Foto: Governo da Bahia
Um novo concurso PC BA pode ser realizado em breve! O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021 do Governo da Bahia prevê que 1.109 vagas serão destinadas à Secretaria de Segurança Pública (SSP).
Ainda não é possível afirmar que o novo certame na SSP será para a Polícia Civil da Bahia (PC BA), pois outros órgãos poderão ser beneficiados. Porém, como um concurso PC BA já havia sido previsto para 2019, tudo indica que a corporação será contemplada. Na imagem abaixo é possível ver a indicação do novo concurso para a SSP:
Para ler a PLOA de 2021, basta o interessado entrar no site do Governo da Bahia. A parte das vagas na SSP está no volume I, na página 184.
Situação atual do concurso PC BA
Como informamos, em 2019 a Polícia Civil já tinha um concurso previsto. Na época, o governador do estado, Rui Costa, disse durante a sessão solene de abertura da 19ª Legislatura da Assembleia Legislativa que um novo certame seria realizado.
De lá para cá, pouco foi realizado e apenas rumores foram ventilados. Com a pandemia do novo coronavírus, um novo concurso para 2020 foi descartado. Sendo assim, as esperanças estavam na PLOA de 2021. O documento divulgado apresentou a realização de um novo certame e também a convocação de 2.895 aprovados em certames já realizados.
Com a PLOA aprovada, o concurso irá divulgar sua comissão e depois a bancar organizadora. Em sequência o edital é liberado. Para saber de todos os detalhes e não perder nada, fique de olho, aqui, no Concursos no Brasil.
Nós também recomendamos que comece os seus estudos, visando a Polícia Civil do Estado da Bahia. O Concursos no Brasil possui milhares de simulados e questões gratuitas para diversos cargos e questões de disciplinas específicas como Língua Portuguesa.
Último concurso PC BA
O último concurso PC BA foi realizado no ano de 2018, tendo sido organizado pela Fundação Vunesp. O certame ofereceu 1.000 vagas de início imediato, divididas na seguinte maneira:
- 82 vagas para o cargo de Delegado de Polícia;
- 880 vagas para o cargo de Investigador de Polícia;
- 38 vagas para o cargo de Escrivão de Polícia.
Mais de 48 mil pessoas se inscreveram, um recorde para o concurso. Os concurseiros foram selecionados por meio de sete etapas:
- Provas objetivas;
- Prova discursivas;
- Exame biomédico;
- Teste de Aptidão Física, eliminatório, aplicado a todos os candidatos aptos na etapa anterior;
- Exame psicotécnico, eliminatório, para todos os candidatos aptos na etapa anterior;
- Prova de títulos, classificatória, aplicada a todos os candidatos habilitados na etapa anterior;
- Investigação Social e de Conduta Pessoal, de caráter eliminatório, realizado durante todo o concurso.
As remunerações variavam entre R$ 3.915,85 e R$ 11.389,96, já somado com a Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ I) e outras vantagens.
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provas “o mais breve possível”, diz delegado
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Delegado-geral publicou em suas redes sociais que a corporação está trabalhando para que as provas do concurso PCDF sejam aplicadas o quanto antes.
Certame está suspenso desde setembro. – Foto: PCDF/ Divulgação
O concurso PCDF está suspenso por causa da pandemia provocada pelo novo coronavírus. No entanto, nesta quinta-feira (15/10), o delegado-geral, Robson Cândido, publicou em suas redes sociais que as avaliações serão retomadas “o mais breve possível”. Originalmente, as provas seriam realizadas no dia 18 de outubro de 2020.
Em sua conta no Instagram, Cândido postou uma imagem da sede da PCDF e disse que a corporação está trabalhando para que o certame volte ao seu curso natural. Além disso, ele incentivou os concurseiros a estudarem. Confira:
Suspensão das provas
Vale ressaltar que, no dia 14 de setembro, as provas do concurso foram suspensas pela banca organizadora (Cebraspe) e pela PCDF por causa da pandemia provocada pelo novo coronavírus. A justificativa foi a de que o substancial quantitativo de candidatos oriundos de outras unidades da Federação inscritos” poderia colocar muitas pessoas em risco de contaminação.
No entanto, após disputas judiciais, no dia 24 de setembro de 2020, ficou decidido que o exame deveria ser feito em até 90 dias. Alguns candidatos ficaram insatisfeitos e recorreram, pedindo que o cronograma original fosse mantido. Uma outra decisão derrubou em partes o que havia sido estipulado anteriormente, mas manteve a suspensão.
Dezenas de milhares de pessoas estão inscritas e aguardam uma resposta da organização. É válido ressaltar que a PCDF possui um certame só para Agente de Polícia e outro para Escrivão. Ambos estão em situações semelhantes.
Sendo assim, o Cebraspe deverá ainda divulgar um novo cronograma do concurso. A publicação de Cândido nas redes sociais indica que a data da prova será divulgada em breve. Portanto, fique atento às novidades do certame, aqui, no Concursos no Brasil.
Sobre o Concurso PCDF para Agente de Polícia
O concurso PCDF para Agente de Polícia possui 600 vagas imediatas e mais 1.200 oportunidades em cadastro reserva. A organização do certame é do Cebraspe, sendo que, no momento, as provas estão suspensas.
Os candidatos aprovados e convocados irão receber remunerações iniciais de R$ 8.698,78 (Terceira Classe) e serão contratados sob o regime estatutário.
Além da remuneração, todos os servidores da Polícia Civil do Distrito Federal têm direito a:
- Auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00;
- Auxílio-saúde por meio da Policlínica da PCDF no valor de R$ 100,00 por membro da família.
Sobre o Concurso PCDF para Escrivão
O concurso PCDF para Escrivão possui 300 vagas de início imediato e também é organizado pelo Cebraspe. Ao todo, mais de 52 mil pessoas se registraram no certame e tiveram que pagar uma taxa de R$ 199,00.
Os aprovados irão receber R$ 8.698,78 por mês e ainda terão direito aos mesmos benefícios que os Agentes de Polícia.
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Custo de servidor público no Brasil é menor que na Espanha e Austrália
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Durante seminário promovido pela Secretaria de Relações Internacionais, foi revelado que custo de servidor público no Brasil é menor que na Espanha e Austrália.
Tema foi debatido em seminário provido pela Secretaria de Relações Internacionais da Câmara dos Deputados. – Foto: Wikimedia Commons
Durante seminário promovido pela Secretaria de Relações Internacionais da Câmara dos Deputados, foi revelado que custo de servidor público no Brasil é menor que na Espanha e Austrália.
O embaixador da Espanha, Fernando García Casas, revelou que o custo da folha de pessoal dos servidores públicos em seu país é de 12,2% do PIB.
Já na Austrália, conforme os dados compartilhados pelo embaixador Timothy Kane, esse valor corresponde a 17% do Produto Interno Bruto.
No Brasil, o percentual, de acordo com o Atlas do Estado Brasileiro, do Ipea, representa 10,7% do PIB em 2017.
Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes sobre o assunto. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!
Custo de servidor público ainda é menor no Brasil
No seminário, o secretário de Relações Internacionais, deputado Alex Manente, afirmou que o serviço público brasileiro necessita de readequações que deverão surgir a partir da reforma administrativa. “Aqui, no Brasil, nós vivemos um serviço público bastante obsoleto no sentido de gerar um custo significativo para o Estado e o serviço não ser tão eficiente até por conta da falta de uma modernidade”, afirmou.
Além disso, ele teceu críticas ao que considera “excesso de privilégios”, na remuneração de servidores. “Penduricalhos, benefícios, progressão automática rápida para as carreiras; o que inibe qualquer possibilidade de evolução da qualidade do serviço público”.
Na Espanha, são realizadas avaliações de desempenho constantes e o salário máximo que um servidor pode ter está em torno de R$ 13 mil. E esse valor não é tão diferente do mínimo ofertado. Na Austrália, os servidores públicos representam 15,8% da força de trabalho e, em sua maioria são estaduais.
No Brasil, ainda de acordo com o Ipea, a maior parte dos servidores é municipal, cerca de 60%, com salários muito inferiores aos federais.
Os embaixadores destacaram ainda que as últimas reformas em seus países têm sido no sentido de dar maior agilidade aos serviços com a digitalização de processos, além de mais transparência.
Reforma administrativa está prevista para 2021!
A partir do próximo ano, a realidade da carreira pública no Brasil pode não ser mais da forma que se conhece. Isso porque o governo promete realizar uma verdadeira reforma administrativa.
Alguns benefícios previstos na carreira pública não vão ser modificados de um dia para o outro. São eles:
- Estabilidade ainda será elevada, já que a Reforma Administrativa pretende apenas mudar a maneira com que essa estabilidade será gerida pelas entidades públicas;
- Vários concursos, de nível intermediário, não têm exigência de experiência prévia no cargo pleiteado;
- Em determinados concursos de nível superior, não há exigência de formação específica. Basta ser formado em qualquer área, desde que o curso seja reconhecido pelo MEC.
Entre as normas de mudanças previstas pelo governo, estão: limitação na estabilidade dos novos servidores públicos, criação do vínculo de experiência, fim da aposentadoria compulsória como modalidade punitiva e extinção de férias com duração superior a 30 dias por ano.
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Concurso Cariacica – ES: PROVAS REAGENDADAS!
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Concurso Cariacica, Prefeitura no Espírito Santo, abre vagas na Guarda Municipal e é regido pelo edital 001/2020.
Um importante aviso sobre o concurso Cariacica, Prefeitura Municipal, foi divulgado pela organização. É que a prova objetiva teve a data de aplicação marcada para o dia 22 de novembro de 2020. Os locais serão conhecidos a partir de 17 de novembro.
O certame abre oportunidades para o cargo de Guarda Municipal e, de acordo com o edital 001/2020, está sob o comando do IBADE (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo).
A validade inicial do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Confira os detalhes sobre o cargo
Além de possuir o ensino médio completo, o candidato interessado em concorrer a uma das vagas de Guarda Municipal precisa ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou permissão para dirigir no mínimo na categoria “AB”.
São apenas 50 vagas previstas no edital, com vencimento inicial básico de R$ 1.700,00 por mês, para o cumprimento de uma jornada semanal de 40 horas de trabalho.
Vale ressaltar que essa jornada de trabalho poderá ocorrer em turnos diurnos e noturnos, até mesmo em finais de semana ou escalas de plantão, conforme as demandas inerentes à atividades.
E quais são os outros requisitos necessários?
- Ser brasileiro ou estrangeiro conforme a legislação citada no edital;
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- Estar em regularidade com as obrigações militares e eleitorais;
- Ter idade mínima de 18 anos e máxima de 45 anos;
- Estar em boas condições de saúde física e mental compatíveis com o exercício do cargo; e
- Não encontrar-se incompatibilizado para o serviço público em razão de penalidade sofrida.
Para se inscrever os interessados acessaram o site do IBADE até o dia 16 de fevereiro de 2020 e pagaram uma taxa no valor de R$ 56,00.
Quem optou por solicitar a isenção dessa taxa teve que comprovar que se enquadrava em uma das condições previstas.
Detalhes sobre as etapas do concurso Cariacica
Os inscritos participarão das seguintes etapas: prova objetiva; prova de capacidade física; avaliação psicológica; exames médicos; investigação de conduta social.
A última etapa será o Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física, este último sob a responsabilidade da Prefeitura, e não do IBADE.
As provas objetivas, fase importante por ter caráter classificatório e eliminatório (ou seja, quem não for aprovado não avança para as outras etapas), estão previstas para o dia 22 de novembro de 2020, de acordo com o último reagendamento.
Essa primeira etapa terá duração de quatro horas e versará sobre os conteúdos listados no edital, nas áreas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática Básica e Conhecimentos Específicos. O critério mínimo de aprovação nesta etapa é de 50% de aproveitamento.
Da prova de capacidade física participarão os candidatos dentro do quantitativo de quatro vezes o número total de vagas para o cargo, guardadas as proporções previstas no edital. Essa etapa envolverá os exercícios de flexão de braço no solo, abdominal remador e corrida de 12 minutos.
A avaliação psicológica, por sua vez, será um processo que, segundo o edital, empregará “um conjunto de procedimentos objetivos e científicos que permite identificar se o candidato preenche os padrões psicológicos exigidos e as características para um melhor desempenho da função”.
Dessa forma, serão analisados itens como: controle emocional, ansiedade, atenção concentrada, memória, impulsividade, iniciativa, realização, comunicação, disciplina, entre outros.
Algumas atividades dos Guardas Municipais
Estes servidores do Município desempenham uma série de atribuições importantes, a exemplo de: realizar o patrulhamento preventivo, promovendo ações de diminuição da violência; apoiar e garantir as ações de fiscalização do Município; e garantir a preservação da segurança e da ordem pública nos eventos realizados no Município.
Além dessas três primeiras atribuições, vale salientar que o GCM de Cariacica deve: atuar nas operações e serviços que forem de responsabilidade do Município; registrar as ocorrências; atuar na operação de sistemas de videomonitoramento em vias públicas; e desempenhar outras atribuições correlatas.
Edital completo
Aos candidatos nós enfatizamos que é de extrema importância a leitura obrigatória e atenta de todo o edital, seus anexos e demais atualizações. Para isso, os candidatos precisam acompanhar a página do IBADE durante todo o tempo em que durar a participação efetiva no certame.
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Processo seletivo SEDF: vagas para Professores Substitutos
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Processo seletivo SEDF (Secretaria de Estado da Educação do Distrito Federal) vai oferecer vagas para Professores Substitutos.
A Secretaria de Educação do Distrito Federal vai contratar novos Professores Substitutos em breve por meio do processo seletivo SEDF! É o que está previsto na portaria nº 201/2020, recentemente publicada.
De mais recente sobre esse certame está a possibilidade de a organizadora ser anunciada nos próximos dias. O chamamento público para a escolha da entidade sem fins lucrativos que possa realizar esse processo seletivo simplificado é o de nº 03/2020.
As propostas das entidades interessadas foram encaminhadas até o dia 07 de outubro de 2020, na SEPN – Comércio Residencial Norte 511, Bloco B, Edifício Bittar III – Asa Norte, Brasília – DF, 70750-543. Confira o projeto básico do certame.
O processo seletivo simplificado irá suprir as necessidades temporárias do Distrito Federal até que seja realizado um novo concurso público.
Os Professores Substitutos ingressarão na Carreira do Magistério Público do Distrito Federal no ano letivo de 2021.
Mas a duração da contratação poderá se estender até o ano letivo de 2022, desde que haja anuência prévia da Secretaria de Estado.
Disponibilidade financeira para o processo seletivo SEDF
O limite máximo de horas semanais que os profissionais irão trabalhar é de 340.000, o que resultará em uma despesa anual estimada em R$ 683.083.698,20.
O documento de autorização, que foi publicado na edição de 26 de maio de 2020 do DODF, ainda prevê que as contratações dos docentes estarão condicionadas “à disponibilidade orçamentária e financeira”.
Provas da SEDF
A expectativa é de que o novo processo seletivo da SEDF seja realizado por uma empresa organizadora de renome, tal como aconteceu no edital de 2014, que ficou por conta do IADES.
Os candidatos passaram por uma etapa de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e por análise de títulos (doutorado, mestrado, especialização e aperfeiçoamento) e de experiência profissional (em anos).
O exame escrito objetivo teve questões sobre as matérias de Língua Portuguesa, Lei Orgânica do Distrito Federal e Conhecimentos Pedagógicos. Listamos a íntegra desses conteúdos na sequência desta notícia.
Os desempates na pontuação final de classificação foram decididos pelos critérios de:
- Maior idade;
- Maior pontuação em Conhecimentos Pedagógicos;
- Maior pontuação em Língua Portuguesa;
- Maior nota na avaliação de títulos e de experiência profissional.
Últimas seleções da SEDF
O último processo seletivo simplificado da Secretaria de Educação do Distrito Federal foi lançado no ano de 2014. O objetivo foi selecionar professores para a rede pública de ensino.
A seleção dos candidatos ficou a cargo do Instituto Americano de Desenvolvimento – IADES.
O processo seletivo teve validade de um ano, com possibilidade de prorrogação.
Quatro anos depois, em 2018, ocorreu um outro processo seletivo, mas naquela oportunidade houve apenas vagas para professores bolsistas do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – PRONATEC.
As vagas foram para docentes de vários cursos e o certame teve também prazo de um ano, prorrogável.
Processo seletivo SEDF: o que caiu nas provas?
Língua Portuguesa:
- Acentuação gráfica;
- Coesão e coerência;
- Compreensão, interpretação e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas;
- Concordância nominal e verbal;
- Coordenação e subordinação;
- Emprego do sinal indicativo de crase;
- Formação, classe e emprego de palavras;
- Ortografia oficial;
- Pontuação;
- Regência nominal e verbal;
- Tipologia textual;
- Emprego das classes das palavras;
- Estrutura, formação e representação de palavras;
- Paráfrase, perífrase, síntese e resumo;
- Processos coesivos de referência;
- Significado literal e contextual de vocábulos.
Lei Orgânica do Distrito Federal:
- Título I – Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal;
- Título II – Da Organização do Distrito Federal;
- Título III – Da Organização dos Poderes;
- Título VI – Da Ordem Social e do meio ambiente.
Conhecimentos Pedagógicos:
- Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional: Lei no 9.394/96 e suas alterações;
- Constituição da República Federativa do Brasil (art. 205 a 214 e suas alterações);
- Emenda Constitucional no 53/2006;
- Emenda Constitucional no 59/2009;
- Lei no 11.494/2007, que regulamenta o FUNDEB;
- Lei de Gestão Democrática (Lei no 4.751, de 7 de fevereiro de 2012);
- Políticas públicas para educação;
- Educação no mundo contemporâneo: exigências de um novo perfil de cidadão;
- Currículos e programas: diretrizes, parâmetros e orientações nacionais;
- Concepções de ensino e aprendizagem e atividade docente;
- Teorias de aprendizagem e desenvolvimento;
- Base teórica e metodológica do Projeto Político Pedagógico Professor Carlos Mota – SEDF;
- Pedagogia histórico-crítica e psicologia histórico-cultural;
- Eixos Estruturantes do Currículo da Educação Básica da SEDF (cidadania, sustentabilidade humana, aprendizagens, diversidade e direitos humanos);
- Construção da proposta pedagógica da escola: pressupostos e estratégias;
- Educação inclusiva: fundamentos legais e o papel do professor;
- Avaliação da aprendizagem: concepções, estratégias e importância dos resultados para a melhoria da qualidade do ensino.
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420 novas vagas estão previstas!
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Concurso SESAB: Projeto de Lei Orçamentária 2021 prevê 420 vagas. O último certame foi realizado em 2008 e ofertava vagas de nível médio, técnico e superior.
A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB) pode lançar seleção para efetivos em breve. Isso porque, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) prevê 420 vagas em concurso SESAB para 2021. Os profissionais da saúde já podem começar a estudar para prova e se preparar para a seleção.
Atualmente, a Secretaria de Saúde tem um quadro composto por 14.036 servidores públicos mais 1.345 funcionários comissionados com ou sem vínculo. Confira no documento a reserva para o certame:
Último concurso SESAB
A última vez que um edital do concurso SESAB saiu foi em 2008, sob a responsabilidade da banca organizadora Consultec. Na época, a seleção contava com 1.739 vagas para cargos de níveis superior, médio e técnico.
Foram realizadas duas etapas de prova objetiva e prova de títulos. As remunerações oferecidas variavam entre R$ 1.210,29 e R$ 3.832,73, enquanto as jornadas semanais de trabalho poderiam ser de 20h ou 40h.
O que estudar para o concurso SESAB
Caso o novo concurso SESAB siga o modelo do certame anterior, é provável que a prova objetiva contenha conteúdos específicos e questões acerca de:
Língua Portuguesa
- Utilização da Língua Portuguesa e seus códigos no processo de expressão, tanto na recepção de conhecimento quanto na produção da informatividade, estabelecendo as inter-relações de comunicação como produto das ações humanas;
- Interpretação de textos informativos contemporâneos, quer associados ou não a recursos de imagens e suas inter-relações de conteúdo e de intertextualidade;
- Utilização adequada dos mecanismos da Língua Portuguesa, como recurso de adequar, estruturalmente, o pensamento à forma;
- Relação sintático-semântica.
- Coesão e coerência.
Políticas de Saúde
Conceitos de:
- Seguridade Social;
- Promoção da Saúde;
- Descentralização;
- Regionalização;
- Integralidade;
- Universalidade;
- Equidade;
- Participação e Controle Social;
- Objetivos da Saúde Pública;
- Reforma Sanitária Brasileira.
Também devem ser abordados temas acerca do Sistema Único de Saúde:
- Legislação Básica do Sistema Único de Saúde (Constituição Federal/88 Seção II – Da Saúde, Lei Federal nº 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal nº 8.142 de 26/12/1990);
- Princípios e Diretrizes do SUS;
- Funcionamento e organização do sistema de saúde no Brasil; Pacto pela Saúde 2006 e seus componentes;
- Financiamento e Controle Social do SUS;
- Política Nacional de Atenção Básica;
- Política Nacional de Promoção da Saúde;
- Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa do SUS;
- Política Nacional de Educação Permanente em Saúde;
- Política Nacional de Assistência Farmacêutica;
- Política Nacional de Saúde Mental;
- Política Nacional de Saúde Bucal;
- Política Nacional de Humanização;
- Aspectos político-organizativos da Saúde da População Negra, dos Povos Indígenas, da Criança e do Adolescente, do Idoso e da Mulher;
- Meio ambiente e saúde (saneamento básico, educação ambiental);
- Modelos assistenciais no SUS (formas organizativas e diretrizes operacionais).
Conhecimentos Gerais e Atualidades
A Prova de Conhecimentos Gerais/Atualidades abordará conhecimentos relacionados com a realidade brasileira, envolvendo desigualdades sociais, cultura, educação, saúde e meio ambiente. Assuntos de interesse geral amplamente veiculado, nos últimos 2 (dois) anos, pela imprensa falada ou escrita de circulação nacional ou local – rádio, televisão, jornais, e/ou revistas. As relações homem x meio ambiente. Cidadania e direitos humanos. Tendências do mundo atual.
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estabilidade vai variar conforme o cargo
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De acordo com Paulo Guedes, Ministro da Economia, os prazos de estabilidade de servidores devem variar para cada cargo.
Paulo Guedes volta a falar sobre estabilidade na reforma administrativa para os “cargos típicos de Estado”. – Foto: Wikimedia Commons
Na última quarta-feira (14), durante o 10º Seminário de Administração Pública e Economia, promovido pelo Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP), o ministro da Economia, Paulo Guedes, comentou sobre a estabilidade dos cargos que se enquadram em carreiras típicas de Estado. Segundo ele, os prazos de estabilidade de servidores devem variar para cada cargo.
De acordo com o ministro, os órgãos públicos é que serão os responsáveis por definir o prazo para que os servidores alcancem a garantia de estabilidade, caso a proposta seja aprovada. “Cada um desses quadros típicos de Estado é que vai decidir se é preciso seis anos, sete anos para adquirir estabilidade”, explicou.
Com a reforma administrativa, a expectativa é que possa gerar uma economia de R$ 300 bilhões nos cofres públicos.
Como será aprovada a Reforma Administrativa?
A Reforma Administrativa será realizada por etapas e a primeira será o envio da PEC, que passará por debates dentro das comissões antes de passar para votação.
Caso seja admitida, o seu mérito será analisado por uma comissão especial, que poderá realizar mudanças no texto. Essa comissão terá o prazo de 40 sessões do Plenário para votar a proposta. Depois, a proposta é analisada pelo Plenário da Câmara e, após aprovação, será enviada para votação no Senado.
Por fim, com a aprovação nas duas Casas sem alterações, o último passo será a sua promulgação.
Como será afetada a estabilidade dos servidores?
De acordo com Paulo Guedes, cada órgão será responsável por definir em quanto tempo será decretada a estabilidade “Na Receita Federal, pode ser que sejam quatro anos, no Itamaraty pode ser que sejam oito anos”, afirmou.
Entre as normas de mudanças previstas pelo governo, estão: limitação na estabilidade dos novos servidores públicos, criação do vínculo de experiência, fim da aposentadoria compulsória como modalidade punitiva e extinção de férias com duração superior a 30 dias por ano.
A reforma prevê estabilidade apenas para as carreiras típicas de Estado. A proposta não detalhou quais seriam as funções contempladas. Apesar disso, com base nas informações do Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate), são considerados cargos da categoria:
- Delegado da Polícia Federal;
- Auditor Fiscal Federal Agropecuário;
- Auditor Fiscal da Receita Federal;
- Perito Criminal Federal;
- Servidor na Carreira de Planejamento e Orçamento;
- Auditor Federal do Controle Externo;
- Fiscal de Tributos Estaduais (Auditor Fiscal Estadual);
- Auditor e Fiscal de Tributos Municipais (Auditor Fiscal Municipal);
- Carreiras nas Agências Nacionais de Regulação, como Anvisa, Ana, Anac e Anatel;
- Auditor Fiscal do Trabalho;
- Servidor do Banco Central (Bacen);
- Servidor do Senado Federal, Câmara dos Deputados e do Tribunal de Contas da União (TCU);
- Auditor e Técnico Federal de Finanças e Controle (CGU e STN);
- Policial militar e federal.
Saiba mais sobre a Reforma Administrativa
A partir do próximo ano, a realidade da carreira pública no Brasil pode não ser mais da forma que se conhece. Isso porque o governo promete realizar uma verdadeira reforma administrativa.
Alguns benefícios previstos na carreira pública não vão ser modificados de um dia para o outro. São eles:
- Estabilidade ainda será elevada, já que a Reforma Administrativa pretende apenas mudar a maneira com que essa estabilidade será gerida pelas entidades públicas;
- Vários concursos, de nível intermediário, não têm exigência de experiência prévia no cargo pleiteado;
- Em determinados concursos de nível superior, não há exigência de formação específica. Basta ser formado em qualquer área, desde que o curso seja reconhecido pelo MEC.
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Concurso SJDHDS BA está previsto para 2021!
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Concurso SJDHDS BA terá 15 vagas de início imediato. Certame está incluso na PLOA de 2021.
Boa notícia para os concurseiros que desejam fazer parte da Secretaria da Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social do Estado da Bahia (SJDHDS BA). O concurso SJDHDS BA foi incluído no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021.
Segundo a publicação, o Governo da Bahia irá destinar verbas para a realização de um certame com 15 vagas. Na imagem abaixo é possível ver a indicação do novo concurso SJDHDS BA:
Para ler a PLOA de 2021, basta o interessado entrar no site do Governo da Bahia. A parte do concurso SJDHDS está no volume I, na página 184.
Situação atual do concurso SJDHSS
Como o último certame da SJDHDS foi um processo seletivo para contratar servidores temporários, o déficit do órgão continua. Por isso, a realização de um concurso é necessária. Para que os trâmites do certame comecem, é preciso que a PLOA seja aprovada.
Após a aprovação, haverá a formação da comissão e em sequência a escolha da banca organizadora do concurso. Por fim, há a liberação do edital com os detalhes para os concurseiros. Apesar da quantidade de vagas (15) ter sido determinada, não se sabe ainda quais cargos estarão disponíveis.
Então, se você se interessa em fazer parte da administração pública, seria ideal o início dos estudos. O Concursos no Brasil possui simulados de diversos cargos e também um vasto banco de questões. Tudo de graça! Basta clicar aqui!
Último concurso SJDHDS BA
O último concurso SJDHDS BA ofertou 33 vagas temporárias, com remuneração de até R$ 2.729,78. O processo seletivo ofereceu cargos para Técnico em Nível Superior e do Técnico em Nível Médio que foram divididos em áreas de atuação.
Áreas de atuação do Técnico em Nível Superior:
Técnico em Nível Médio:
Por outro lado, o Técnico em Nível Médio tinha apenas a área de atuação Administrativa.
Todos os candidatos foram selecionados mediante uma prova de títulos.
Sobre a SJDHDS
Secretaria da Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social do Estado da Bahia (SJDHDS BA) foi criada por meio da Lei nº 13.204, de 11 de dezembro de 2014.
Segundo a própria SJDHDS, sua finalidade é “executar políticas públicas voltadas à proteção e promoção dos direitos humanos, bem como planejar, coordenar, executar e fiscalizar as políticas de desenvolvimento social, de segurança alimentar e nutricional e de assistência social.
Sendo assim, a secretaria possui um papel fundamental no combate à desigualdade social, em oferecer serviços públicos essenciais e prestar diversas formas de assistência. A ideia é promover inclusão e cidadania às pessoas.
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