Anunciado desde fevereiro de 2019, o novo edital da Polícia Civil da Bahia prossegue sendo bastante aguardado. O governador Rui Costa falou acerca da possibilidade de abertura do concurso PC BA quando participou da sessão solene de abertura da 19ª Legislatura da Assembleia Legislativa, em 2019.

Depois desse pronunciamento inicial, Rui voltou a mencionar o concurso em uma das edições do seu programa de notícias “Papo Correria”. Disse que o certame de 2018 não foi suficiente para preencher as vagas existentes na PC – BA, tanto para Delegados quanto para Agentes.

Confira tudo o que há de novidades em relação ao futuro concurso da corporação nos próximos tópicos abaixo:

Situação atual do concurso PC BA

Embora não se tenha, atualmente, uma perspectiva concreta sobre quando será lançado o novo edital da PC – BA, candidatos e professores de cursos preparatórios vêm apostando que as futuras vagas deverão ser as mesmas ofertadas no último concurso (2018).

Assim, é esperado que o novo edital apresente mais vagas para os cargos de Delegado, Investigador e Escrivão de Polícia Civil.

No Projeto de Lei Orçamentária do Estado da Bahia (PLOA) para o ano de 2021 há explicitamente a informação de que pelo menos 1.109 vagas deverão ser preenchidas na Secretaria de Segurança Pública.

Não se sabe quais órgãos específicos da segurança pública estadual serão contemplados, mas se o PLOA for aprovado, é provável que a maior parte dessas vagas seja mesmo para a Polícia Civil.

É importante ressaltar, contudo, que o momento atual não está propício para que o governo do estado leve adiante os trâmites para a realização desse ou de outros concursos previstos na Bahia. O fato é que a pandemia da COVID-19 atrapalhou o ano de 2020…

Concurso PC BA: requisitos

Todas os cargos citados anteriormente (Delegado, Investigador e Escrivão) requerem o nível superior completo.

Podem disputar as vagas de Investigador e de Escrivão aqueles que possuírem graduação em qualquer área, desde que devidamente reconhecida pelas autoridades educacionais competentes.

A única exceção é o cargo de Delegado, pois quem pretende concorrer a uma dessas vagas deve ser formado em Direito.

É recomendável ter Carteira Nacional de Habilitação para todos os cargos, porém a exigência legal para possuir esse documento é apenas para o cargo de Investigador de Polícia.

Concurso PC BA: remuneração

• Delegado: a remuneração inicial foi de R$ 4.374,97 no último concurso, acrescida de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ I), no valor de R$ 412,71. Se o servidor assumir jornada de 40 horas, o valor poderia atingir R$ 11.389,96;
• Investigador de Polícia e Escrivão de Polícia: a remuneração inicial foi de R$ 1.074,34, mais R$ 925,38 da chamada Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ I) e outras vantagens. Se assumir 40 horas, o valor inicial podia chegar R$ 3.915,85.

Se o edital fosse publicado hoje, provavelmente o vencimento inicial básico para Delegado seria de aproximadamente R$ 4.593, somado a R$ 412 de GAJ I.

Já Investigadores e Escrivães poderiam perceber vencimento inicial por volta de R$ 1.128 somado à GAPJ I de R$ 925,38.

Concurso PC BA: atribuições dos cargos

Delegado de Polícia

• Instaurar e presidir inquéritos policiais, formalizar o termo circunstanciado de ocorrência e outros procedimentos legais, instrumentos e atos oficiais, no âmbito de sua competência;
• Exercer as atribuições previstas na legislação processual penal da competência da autoridade policial;
• Planejar, dirigir, supervisionar e fiscalizar as atividades de investigação dos servidores policiais civis;
• Planejar, dirigir, supervisionar, fiscalizar e avaliar as atividades operacionais e administrativas do órgão ou unidade policial sob sua direção;
• Adotar medidas necessárias ou participar de programas e operações, com vistas à prevenção, repressão e controle da criminalidade;
• Diversas outras atribuições correlatas.

Investigador de Polícia

• Proceder à investigação criminal e ao exercício de Polícia Judiciária, exceto quando relacionadas à matéria sob jurisdição militar;
• Participar do planejamento, coordenação, supervisão e fiscalização das atividades operacionais e administrativas do setor sob sua direção;
• Participar de levantamento de local de crime e interagir na execução de atividade investigativa;
• Zelar pela incolumidade de preso;
• Cumprir diligências, mandados e outras determinações de autoridades policiais e/ou judiciárias competentes, sendo responsável pela produção de dados, informações e conhecimentos;
• Executar outras atribuições inerentes ao cargo.

Escrivão de Polícia

• Lavrar os atos de inquéritos policiais, termos circunstanciados de ocorrência e outros procedimentos legais, contribuindo na gestão de dados, informações e conhecimentos;
• Expedir, mediante requerimento de interessado e despacho da autoridade policial, certidões e translados;
• Zelar pela guarda de papéis, documentos, procedimentos, armas e munições sob sua responsabilidade e de objetos e instrumentos apreendidos vinculados aos inquéritos policiais, termos circunstanciados e outros procedimentos legais;
• Ter a guarda e responsabilidade, mantendo atualizada a escrituração em livros e/ou banco de dados;
• Emitir guia de recolhimento, quando legalmente autorizado e determinado por autoridade policial;
• Entre outras atribuições diárias.

Último concurso PC BA

O concurso público da Polícia Civil baiana mais recente foi aberto, como já dissemos, no ano de 2018. A validade foi de um ano, prorrogável por mais um.

Ao todo, foram 1.000 vagas disponibilizadas, assim distribuídas:

• 82 vagas para o cargo de Delegado de Polícia;
• 880 vagas para o cargo de Investigador de Polícia; e
• 38 vagas para o cargo de Escrivão de Polícia.

A cada concurso realizado, o volume de interessados cresce bastante. O último teve mais de 48 mil participações confirmadas, um quantitativo considerado pela própria SAEB como recorde.

O cargo de maior concorrência em 2018 foi o de Delegado, com 10.625 candidatos participantes e uma média de 129 intenções para cada vaga.

Escrivão teve cerca de 63 candidatos disputando cada uma das vagas, totalizando 2.422 inscrições.

Investigador teve quase 40 mil inscrições registradas e uma concorrência de quase 40 candidatos por vaga.

Todos os documentos desse certame, do edital inicial até a última convocação, estão publicados no site da Fundação Vunesp.

Etapas e conteúdos do concurso PC BA

O futuro concurso público da PC – BA, tal como prevê a sua Lei Orgânica, terá as seguintes etapas:

• Provas objetivas para todos os inscritos;
• Prova discursiva para todos os inscritos;
• Exame biomédico, aplicado a todos;
• Teste de Aptidão Física, eliminatório, aplicado a todos os candidatos aptos na etapa anterior;
• Exame psicotécnico, eliminatório, para todos os candidatos aptos na etapa anterior;
• Prova de títulos, classificatória, aplicada a todos os candidatos habilitados na etapa anterior; e
• Investigação Social e de Conduta Pessoal, de caráter eliminatório, realizado durante todo o concurso.

Para se preparar para esse concurso, é necessário estudo constante pelo último programa de provas, que conteve as seguintes matérias:

Conteúdos para todos os cargos:

• Língua portuguesa;
• Informática;
• Raciocínio lógico;
• Atualidades;
• Promoção da igualdade racial e de gênero;
• Medicina legal;
• Noções de administração;
• Leis específicas.

Conteúdos específicos para Delegado:

• Direito penal;
• Direito processual penal;
• Legislação penal e processual penal extravagante;
• Direito constitucional;
• Direito administrativo;
• Direito civil e empresarial;
• Direito processual civil;
• Direito eleitoral;
• Direito agrário;
• Direito tributário;
• Direito ambiental;
• Criminologia.

Conteúdos específicos para Investigador:

• Direito penal;
• Direito processual penal;
• Legislação penal extravagante;
• Direito constitucional;
• Direito administrativo;

Conteúdos específicos para Escrivão:

• Direito penal;
• Direito processual penal;
• Legislação penal extravagante;
• Direito constitucional;
• Direito administrativo;
• Estatística;
• Arquivologia.

Para conferir os conteúdos cobrados nos concursos mais antigos da Polícia Civil da Bahia, visite o nosso artigo sobre o tema.

Dicas: a Lei Orgânica dos Policiais Civis da Bahia

A referida lei foi sancionada em 04 de fevereiro de 2009 pelo então governador Jacques Wagner, do mesmo partido do atual governador Rui Costa. 

Sob o número de ordem 11.370, trata-se da lei que organiza a Polícia Civil do Estado da Bahia, definindo a sua finalidade e competências, os órgãos que a compõem e dispõe sobre as carreiras da PC-BA.

Confira alguns aspectos dessa lei, os quais já retratamos em outra postagem publicada em nosso site há alguns anos.

Ingresso dos novos policiais

O parágrafo único da lei, nas disposições preliminares, já resume qual objetivo da corporação: “a Polícia Civil do Estado da Bahia exercerá suas atividades de forma integrada com os demais órgãos que compõem o Sistema de Defesa Social, visando à manutenção da segurança e da ordem pública”.

Quanto à forma de ingresso nos quadros da PC-BA, o artigo 61 determina que ela deverá observar o que está previsto nas Constituições Federal e Estadual, no Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia e na própria Lei Orgânica. Em resumo, o ingresso se dá, claro, por concurso público.

Alguns requisitos previstos na Lei Orgânica

Os candidatos a qualquer cargo na PC – BA não podem possuir antecedentes criminais e isso precisa ser comprovado por certidões negativas expedidas por órgãos policiais e judiciais, estaduais e federais.

Também não podem ter sido punidos com pena de demissão, aplicada por entidade integrante da Administração Pública direta ou indireta, federal, estadual ou municipal.

Uma outra exigência lembrada pela Lei Orgânica é que os candidatos deverão possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria “B”, se os cargos pretendidos forem Investigador de Polícia Civil e Perito Técnico de Polícia.

E quanto à exigência de nível superior, onde está explicitado isso na Lei? A resposta é encontrada precisamente no artigo 46:

“Para o ingresso nos cargos da carreira de Delegado de Polícia e demais carreiras da Polícia Civil do Estado da Bahia será exigido diploma de conclusão de curso superior devidamente registrado no Ministério da Educação”.

E para a carreira de Delegado de Polícia Civil, que integra o Grupo das Carreiras Técnico-Jurídicas, será exigido o “curso de bacharelado em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC”.

Quanto aos cargos de Perito, “exigir-se-á a comprovação da conclusão do curso de Bacharelado em Medicina, para Perito Médico Legal, e de Odontologia para os cargos de Perito Odonto-Legal de Polícia Civil”.

Concurso público e formas de seleção

Como já adiantamos, o artigo 62 da Lei Orgânica diz que a investidura nos cargos das carreiras de Delegado de Polícia e das demais carreiras da Polícia Civil do Estado da Bahia sempre será feita a partir das classes iniciais das respectivas carreiras, mediante concurso público.

Esse concurso público deverá avaliar os candidatos por meio de provas escritas, exame psicotécnico vocacional, exame biomédico, teste de aptidão física, investigação social e prova de títulos.

Todas essas etapas devem estar devidamente estabelecidas e detalhadas nos edital da instituição.

Promoção na carreira

Sobre a promoção na carreira (para os efetivados), o artigo 66 da Lei Orgânica prevê que dois requisitos deverão ser cumpridos: ter aprovação em avaliação de desempenho anual e ter seis anos ininterruptos de efetivo exercício na classe em que o servidor da PC – BA estiver posicionado.

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Saiu o edital n° 052/2020 do processo seletivo Prefeitura de Renascença – PR que ofertará duas vagas e formação de cadastro reserva para o cargo de Agente de Combate às Endemias.

O aprovado irá trabalhar temporariamente seguindo as necessidades da administração municipal.

Mais sobre as vagas

As duas vagas de Agente de Combate às Endemias – ACE terão 40 horas de jornada de trabalho. Os aprovados irão receber R$ 1.482,12 por mês e precisam ter pelo menos o ensino fundamental completo.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Renascença

É possível fazer as inscrições do processo seletivo entre os dias 15 e 30 de outubro de 2020, via internet, no site da Prefeitura de Renascença.

Além de preencher o formulário eletrônico do site, será requisitado que o candidato anexe em um campo específico cópias digitalizadas do RG, CPF e documentos comprobatórios para a prova de títulos.

Não há previsão de cobrança de taxa de participação.

Como será a seleção

Os interessados em participar do certame serão submetidos a uma prova de títulos. Nela, serão levados em consideração critérios como o tempo de serviço e cursos de graduação. Confira na tabela abaixo os detalhes:

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade por 12 meses a partir da data de homologação do resultado final. Em caso de necessidade, poderá ser renovado pelo mesmo período uma única vez.

Edital na íntegra

Para ler o edital completo, basta o candidato acessar o site da Prefeitura de Renascença.

Sobre o município

A cidade de Renascença está localizada no estado do Paraná, a uma distância de 474 quilômetros da capital, Curitiba.

Segundo o IBGE, a população estimada em 2020 é de cerca de 6,7 mil habitantes. Além disso, a cidade possui uma área total de 424,7938 km².

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Com número 004/2020, está aberto o novo edital de chamada pública da Prefeitura de Barra do Turvo, São Paulo. A oportunidade é para credenciamento de profissionais médicos das especialidades de CARDIOLOGISTA, GINECOLOGISTA, PEDIATRA E CLINICA GERAL.

As inscrições estão abertas de 15 a 16 de outubro de 2020. Informações adicionais pelo telefone (015) 3577 – 9444, na Prefeitura Municipal de Barra do Turvo.

O resumo de edital está publicado sob o código identificador 6353D373 no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado de São Paulo.

Chamada pública anterior de Barra do Turvo

Anteriormente, o edital nº 003/2020 da chamada pública de Barra do Turvo teve o objetivo idêntico de contratar Médico, porém na especialidade de clínica geral.

O profissional seria contratado, em caráter suplementar, excepcional e temporário até a realização de um novo concurso público para provimento da vaga efetiva. 

As inscrições foram realizadas, de forma presencial, na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Vinte e Um de Março, nº 304. Centro. O período foi de 17 a 25 de setembro de 2020.

O edital completo, com todas as informações, está disponível no mural da Prefeitura Municipal de Barra do Turvo, na Secretaria Municipal de Saúde e demais secretarias da cidade.

Além disso, o documento deve ser publicado no site oficial da Prefeitura.  

O aviso de chamada pública nº 003/2020 está disponível no Diário Oficial do Estado de São Paulo, edição de 17 de setembro de 2020, Executivo – Caderno 1, na página 160. 

Último concurso da Prefeitura de Barra do Turvo

O último concurso Barra do Turvo – SP foi realizado em junho de 2018 pela RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais, quando o município preencheu 119 vagas com salário de até R$ 10.495,29.

As vagas foram destinadas a profissionais de diferentes níveis de escolaridade e os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, prova prática, prova de títulos e prova dissertativa, conforme o cargo pretendido.

Conforme o site da organizadora, o concurso de 2018 contou com 2.096 candidatos inscritos, sendo que o cargo com o maior número de inscritos foi o de Auxiliar de Escola, com 256 inscrições. 

Sobre Barra do Turvo

A cidade de Barra do Turvo fica no estado de São Paulo, logo na divisa com o estado do Paraná, sendo limitada pelos municípios paranaenses de Guaraqueçaba, Campina Grande do Sul, Adrianópolis e Bocaiúva do Sul, além das cidades paulistas de Iporanga, Eldorado, Cananéia e Cajati.

De acordo com dados do IBGE, Barra do Turvo possui cerca de 7.687 habitantes e foi elevada à condição de município em 1964, quando se desmembrou do município de Iporanga.

O acesso à cidade é realizado pela BR-116, uma das rodovias mais importantes do Brasil, que inicia em Fortaleza, no estado do Ceará, e termina em Jaguarão, no estado do Rio Grande do Sul, próximo à fronteira com o Uruguai.

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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As provas do Concurso Câmara de Arenápolis, no estado do Mato Grosso, foram remarcadas para 22 de novembro de 2020. A medida foi tomada em virtude da pandemia do novo coronavírus.

O edital n° 01/2020 do concurso oferecerá três vagas de início imediato para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Contabilista/Contador e Procurador Jurídico Legislativo.

A organização do concurso público ficará por conta da W2 Auditores e Consultores.

Quem for aprovado irá trabalhar conforme as designações da Câmara Municipal de Arenápolis. As contratações irão respeitar o regime estatutário.

Concurso Câmara de Arenápolis: detalhes das oportunidades

O concurso Câmara de Arenápolis oferecerá três oportunidades de início imediato, sendo que os vencimentos podem chegar a R$ 4.800,00, com carga horária entre 20 e 30 horas semanais. Veja as características das vagas:

Concurso Câmara de Arenápolis: inscrições encerradas

As inscrições puderam ser feitas de 16 de fevereiro de 2020 a 06 de março de 2020, diretamente no site da organização do concurs.

A taxa de inscrição foi de:

O que estudar para o concurso

Os aprovados serão selecionados mediante uma prova escrita objetiva. Esta avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha, terá duração máxima de três horas e está prevista para ser aplicada no dia 22 de novembro de 2020. A seguir estão as disciplinas presentes nas provas e o número de questões de cada uma:

Vale ressaltar que o conteúdo programático completo, como bibliografia recomendada, está disponível no edital do concurso público. Recomenda-se a leitura.

O que esperar do município de Arenápolis – MT

Arenápolis está localizada a km de Cuiabá, capital do Mato Grosso. A cidade tem, segundo estimativas do IBGE, 9,6 mil habitantes. É no município de Arenápolis que está localizado o polo sul-americano de inacessibilidade, ou seja, em toda a América do Sul, este é o lugar mais longe do mar.

Validade do concurso

O período de validade do concurso é de dois anos, sendo que existe possibilidade do tempo ser estendido por um período igual de tempo.

Edital e mais informações

Para obter mais informações sobre o concurso ou ler o edital completo, acesse o site da banca organizadora.

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Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Concursos devem ter editais lançados ainda em 2020. – Foto: PRF Paraná/ Fernando Oliveira

Se você quer prestar o certame da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e também o da Polícia Federal (PF), temos uma notícia que lhe trará um certo alívio. O concurso PRF e o concurso PF terão provas em dias diferentes! A informação foi dada pelo diretor-executivo da PRF, José Lopes Hott Junior, por meio de suas redes sociais.

Neste sábado (10/10), Hott respondeu a dúvida de uma pessoa, na internet, da seguinte maneira: “Como são dois concursos muito grandes, não me parece viável ser no mesmo dia, pois demandam estruturas para aplicação das provas. Fora isso, pode ser no mesmo mês, na mesma semana…”, comentou.

A expectativa é de que os editais sejam publicados ainda em 2020. Dessa forma, os concurseiros já saberão as datas das avaliações e poderão se preparar para cada uma delas.

Reforma administrativa não afetará estabilidade de agentes

A reforma administrativa não afetará a estabilidade dos agentes da PRF e da PF. Durante uma live, o presidente Jair Bolsonaro afirmou que os policiais farão parte de carreiras “típicas de estado” e que serão estáveis.

“Em uma parte do Executivo, está sendo feita a Reforma Administrativa. Algumas carreiras típicas de Estado continuarão sendo [estáveis], como a Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal, Advocacia Geral da União, etc..”, disse.

Vale ressaltar que, no dia 03 de setembro, o governo apresentou a reforma administrativa ao Congresso Nacional. Nela, além dos servidores antigos/atuais, não estavam inclusos juízes e parlamentares.

Entre os vários pontos estavam o corte de benefícios, fim da estabilidade para muitos cargos, flexibilização de demissões e a possibilidade de dar mais poder ao presidente, permitindo que ele pudesse alterar ou excluir cargos e órgãos com apenas um decreto. A reforma ainda precisa ser aprovada no Congresso para entrar em vigor.

Sobre o concurso da PF

O concurso PF ofertará 2.000 vagas, sendo que o anúncio foi feito pelo presidente Jair Bolsonaro durante uma live. As oportunidades serão as seguintes:

• Agente da Polícia Federal: 1.016 vagas;
• Escrivão da Polícia Federal: 600 vagas;
• Delegado da Polícia Federal: 300 vagas;
• Papiloscopista: 84 vagas.

Os vencimentos podem chegar a R$ 22.672,48, dependendo do cargo.

Sobre o concurso da PRF

O concurso PRF terá 2.634 vagas para o cargo de Policial Rodoviário e 138 oportunidades para a Agente Administrativo, totalizando 2.772 novos servidores. As remunerações variam entre R$ 4.022,77 e R$ 10.357,88, considerando os benefícios.

Além disso, já foi dito também por José Lopes Hott Júnior que o certame passará por alterações na forma de selecionar os candidatos. Ele não especificou o que seria modificando e apenas afirmou que “haverá alguns ajustes e atualizações em relação aos desafios atuais da PRF”.

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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O CREDEQ – Centro de Referência e Excelência em Dependência Química, em Aparecida de Goiânia – GO, torna pública a abertura do processo seletivo simplificado para contratação de profissional de nível superior. O processo seletivo CREDEQ GO vai preencher duas vagas temporárias.

A contratação obedecerá as normas da CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas. Entenda a diferença entre esse regime de contratação e o estatutário.

Vagas em disputa no processo seletivo CREDEQ GO

• Assistente Social: uma vaga. A remuneração é de R$ 3.225,19 para 30 horas semanais, a ser cumprida de segunda a sexta;
• Médico Psiquiatra: uma vaga. A remuneração é de R$ 8.942,06 para 20 horas semanais, a ser cumprida de segunda a sábado.

Além da remuneração ofertada, os profissionais terão direito a insalubridade de 20% sobre o menor salário da categoria ou convenção coletiva de trabalho (R$ 216,00) e assiduidade de 5% sobre o salário base.

Requisitos para concorrer às vagas

Poderão participar do processo seletivo os candidatos que cumprirem os requisitos abaixo listados:

• Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Ter escolaridade mínima exigida para o cargo;
• Apresentar a documentação que será exigida no ato de contratação;
• Possuir experiência mínima de seis meses na área.

Inscrição

Para se inscrever no processo seletivo CREDEQ GO, o candidato deverá enviar seu currículo para o e-mail [email protected], colocando no assunto o cargo que está concorrendo. O currículo deverá estar no formato PDF ou Word.

• Importante: os e-mails sem o nome da vaga no assunto serão desconsiderados.

Confira a data limite para envio dos currículos:

• Até às 16h do dia 19 de outubro de 2020 para a vaga de Assistente Social;
• Até às 16h do dia 23 de outubro de 2020 para a vaga de Médico Psiquiatra.

Processo seletivo CREDEQ GO: etapas

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de quatro etapas. São elas:

• 1ª etapa: triagem curricular, etapa de caráter eliminatório;
• 2ª etapa: análise curricular (prova de títulos), etapa de caráter eliminatório e classificatório;
• 3ª etapa: prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório;
• 4ª etapa: entrevista por competência, etapa de caráter classificatório.

A seguir, você confere os detalhes de cada uma dessas etapas:

Triagem curricular

É o processo na qual serão recebidos os currículos dos candidatos e realizada a verificação se cumprem os requisitos mínimos exigidos.

Análise curricular

Após a triagem, será divulgada a lista dos candidatos aptos a participarem da análise curricular, etapa na qual deverá ser apresentada a documentação comprobatória das informações contidas no currículo.

A análise curricular valerá até 36 pontos. Na tabela abaixo, você confere os critérios de pontuação:

Prova objetiva

A prova objetiva valerá 40 pontos e será composta por 20 questões objetivas, cada uma delas valendo 2 pontos. Confira como serão distribuídas essas questões:

Entrevista

A entrevista poderá ser individual ou em grupo e valerá até 64 pontos. Confira as habilidades que serão pontuadas nessa etapa:

• Comunicação;
• Equilíbrio emocional;
• Foco no cliente e no resultado;
• Iniciativa;
• Trabalho em equipe;
• Negociação;
• Planejamento e controle;
• Visão sistêmica.

Critérios de avaliação e de desempate

Serão aprovados no processo seletivo os candidatos que obtiverem a nota mínima de 80 pontos no resultado final (soma das notas de todas as etapas). 

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que, nesta ordem:

1. Obtiver a maior nota na análise curricular; 
2. Obtiver a maior nota na prova objetiva;
3. Tiver a maior idade.

Edital

O edital do processo seletivo CREDEQ GO pode ser consultado no site do órgão.

CREDEQ GO

O Centro Estadual de Referência e Excelência em Dependência Química (CREDEQ – Prof. Jamil Issy) está localizado no município de Aparecida de Goiânia e é uma unidade da Rede de Atenção Psicossocial do Estado de Goiás que foi inaugurada em 2016.

A instituição oferta tratamento em regime ambulatorial e de internação para dependentes químicos. O atendimento é gratuito e feito pelo SUS.

Vale destacar que trata-se de uma unidade de reabilitação e não preventiva. O corpo clínico conta com Médicos (Psiquiatra e Clínico Geral), Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem, Psicólogos, Assistentes Sociais, Terapeutas Ocupacionais, Educadores Físicos, Nutricionistas, Farmacêuticos e Musicoterapeutas.

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O Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Paraná (CORE – PR), entidade fiscalizadora do exercício profissional no Estado, tornou público a prorrogação das inscrições do edital de concurso, completamente organizado pelo Instituto Quadrix. O concurso CORE PR visa a seleção de pessoal que ocupe os cargos de Assistente Administrativo Júnior, Fiscal Júnior, Analista Contábil Júnior, Assessor Jurídico Júnior e Analista de TI.

Todo o processo de seleção dos candidatos acontecerá somente em Curitiba, capital paranaense. E quais serão as etapas de avaliação? Inicialmente, será aplicada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, válida para todos os cargos.

Depois dessa, haverá uma avaliação criteriosa dos títulos apresentados pelos candidatos aos cargos de nível superior.

O regime de trabalho do CORE – PR está pautado na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Financeiramente, a contrapartida para os que forem contratados poderá oscilar entre um salário base de R$ 1.383,77 e até R$ 3.500,00 mensais.

Além desse piso salarial inicial, o CORE – PR fornece aos seus empregados benefícios, como: vale-refeição, que atualmente é de R$ 34,00 por dia trabalhado; auxílio-creche de meio salário mínimo para filho(a) até completar 6 anos; plano de saúde com desconto em folha e coparticipação; e vale-transporte.

Número total de vagas e lotação

É preciso dizer que o total de vagas oferecido neste concurso CORE PR 2020 é de 80 oportunidades. No entanto, desse quantitativo, apenas seis vagas são efetivas (para contratação imediata), ficando as 74 restantes exclusivamente voltadas à composição de um extenso cadastro de reserva.

A cidade de lotação dos futuros servidores será Curitiba e eles desempenharão suas atribuições em jornadas de 40 horas semanais.

Saiba como se candidatar ao concurso

Para se candidatar, os interessados precisam acessar a página eletrônica oficial do Instituto Quadrix para preencher os dados solicitados. Após esse cadastramento, deverá confirmar a inscrição, pagando uma taxa de R$ 55,00 se for disputar uma das vagas de nível médio, ou de R$ 65,00 se a meta for concorrer aos cargos de nível superior.

As inscrições foram reabertas e o prazo para garantir a participação no certame terminará às 23h59 dodia 16 de novembro de 2020.

Seleção dos candidatos adiada por causa do coronavírus

O concurso CORE PR terá duas etapas básicas de seleção. Revise-as na esquematização a seguir:

A prova objetiva terá apenas 120 questões (40 de conhecimentos básicos, 30 de complementares e 50 de específicos) e valerá, consequentemente, 120 pontos, no total. Seria aplicada em 05 de abril de 2020.

Entretanto, por causa da pandemia de coronavírus (COVID-19), elas foram adiadas. A nova data para aplicação das provas ainda não foi divulgada. Mais informações podem ser acessadas no site da organização.

Só irão ser convocados para a entrega dos títulos os candidatos classificados na prova objetiva, por cargo, até o limite de duas vezes a quantidade total de vagas em cada cargo, respeitados os empates.

Sobre o CORE – PR

A Representação Comercial no Brasil tornou-se uma profissão regulamentada a partir de 9 de dezembro de 1965, com a publicação da Lei 4886/65, que regulamentou a atividade dos autônomos e empresas de representação em nosso país.

Pela Lei foi criado o Conselho Federal dos Representantes Comerciais – CONFERE, sendo este encarregado da instalação dos Conselhos Regionais, um em cada estado brasileiro.

Os conselhos regionais contaram para sua formação e composição com os dirigentes sindicais da mesma área de atividade, visto que muitos deles estavam em pleno funcionamento nos estados, como no caso do Paraná, onde o Sindicato dos Representantes Comerciais congregava seus associados desde 1942. Dessa forma, no dia 8 de fevereiro de 1966, foi criado o Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Paraná, com a sigla CORE/PR.

A Diretoria do Conselho é composta por 9 membros: presidente, secretário, tesoureiro e mais 6 conselheiros. É vedado aos Conselhos Federal e Regionais dos Representantes Comerciais desenvolver quaisquer atividades não compreendidas em suas finalidades previstas na Lei, inclusive as de caráter político-partidário.

Cabe ao Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Paraná fiscalizar as atividades desses profissionais no estado. (As informações são do site oficial do CORE – PR).

Concurso CORE PR anterior: há 13 anos

Em 2007 o Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Paraná realizou o concurso público simplificado para provimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de ensino médio.

O concurso público simplificado foi regido pelo edital nº 001/2007 e executado pelo Instituto Superior de Educação, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda. A seleção consistiu de exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

Ao todo foram oferecidas duas vagas para contratação imediata nos cargos de Supervisor Administrativo e Assistente Administrativo. Os vencimentos ofertados variavam de R$ 567,00 a R$ 773,00.

Além dos vencimentos, os funcionários tinham direito aos seguintes benefícios: plano de saúde para o funcionário, vale transporte, vale refeição, auxilio creche no valor de meio salário mínimo por filho até seis anos e seguro de vida.

Moderadora

Nascida em Malhada, no interior da Bahia, formada em pedagogia pela Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC-EaD – Salvador/BA em 2009, atuei na área através de estágios durante a graduação. Faço parte do time Concursos no Brasil desde 03 de maio de 2010.

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No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Santo Antônio do Leste divulgou o edital nº 005/2020 referente ao seu processo seletivo que irá formar cadastro reserva para profissionais da área da saúde que irão atuar no enfrentamento da pandemia causada pelo novo coronavírus (COVID-19).

Por se tratar de um processo seletivo no combate à COVID-19, não será admitida a inscrição de candidatos que façam parte dos grupos de risco para a doença.

Vagas são para Farmacêutico/Bioquímico

O anúncio do processo seletivo Prefeitura de Santo Antônio do Leste consiste em formar cadastro reserva para Farmacêutico/Bioquímico. A jornada será de 40 horas semanais e o vencimento de R$ 4.741,50.

Para concorrer à vaga, é necessário possuir o ensino superior na área e registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF).

Confira algumas das principais atribuições do cargo (a lista completa pode ser conferida no edital):

• Realizar e interpretar exames de análises clínicas;
• Preparar reagentes, soluções, vacinas e outros;
• Efetuar análise bromatológica de água e alimentos;
• Supervisionar e executar provas bioquímicas de sangue, líquor e outros líquidos corporais.

Processo seletivo Prefeitura de Santo Antônio do Leste: inscrições abertas

As inscrições do processo seletivo Prefeitura de Santo Antônio do Leste serão realizadas entre os dias 15 e 18 de outubro de 2020, pelo e-mail [email protected], devendo o candidato anexar os seguintes documentos:

• FIcha de inscrição preenchida;
• RG;
• CPF;
• Currículo;
• Comprovantes das informações prestadas no currículo, como diploma, certificado e certidão de tempo de serviço. 

É possível solicitar a isenção da taxa de inscrição? Não se preocupe com relação a isso, pois como se trata de um processo seletivo simples e emergencial, não haverá nenhum custo para a inscrição.

Processo seletivo Santo Antônio do Leste – MT: prova de títulos

Os candidatos serão avaliados mediante pontuação obtida na análise curricular. Confira no quadro abaixo os critérios de pontuação para essa etapa:

Critérios de desempate

Se houver candidatos com a mesma nota, a preferência será dada para aquele que, nesta ordem:

1. Tiver o maior tempo de experiência como Farmacêutico/Bioquímico no setor público;
2. Tiver o maior tempo de experiência como Farmacêutico/Bioquímico no setor privado;
3. Tiver a maior formação acadêmica na área da saúde humana;
4. Tiver o maior tempo de experiência de serviço nas demais áreas da saúde;
5. Possuir a maior idade.

Mais informações

O processo seletivo Prefeitura de Santo Antônio do Leste será válido por um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Outras informações poderão ser obtidas em seu edital, publicado no site da Prefeitura de Santo Antônio do Leste – MT.

Processos seletivos anteriores

Confira os outros quatro processos seletivos já publicados pelo município no ano de 2020:

• PS 004/2020: em julho foi realizada a seleção do município visando a contratação de Técnico em Enfermagem, também no combate ao coronavírus. O vencimento ofertado foi de R$ 2.092,46 para 40 horas semanais;
• PS 003/2020: publicado em abril, as vagas foram destinadas ao cargo de Fiscal Sanitário, com vencimento de R$ 1.275,15;
• PS 002/2020: seleção realizada em março que formou cadastro reserva para Operador de Máquinas Pesadas. O vencimento foi de R$ 2.224,68;
• PS 001/2020: a primeira seleção do ano teve edital publicado em fevereiro, também com vagas para o cargo de Operador de Máquinas Pesadas. Dos quatro candidatos inscritos, apenas um foi aprovado e já convocado. Dessa forma, foi necessário um novo processo seletivo para o cargo.

Sobre a cidade

Pertencente ao estado do Mato Grosso e localizada a 367 km de Cuiabá, a cidade de Santo Antônio do Leste tem uma população de 5.174 habitantes.

A vegetação local é tipicamente Cerrado com solo apresentando fertilidade média, o que propiciou uma forte agricultura, destacando-se os cultivos de soja, milho e algodão.

Na pecuária, o município é bastante variado, contando com rebanhos bovinos, ovinos, caprinos, equinos, muares, asininos, suínos e aves.

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Seletivo foi realizado em 2018. – Foto: Saneago/ Divulgação

O processo seletivo Saneago de 2018 está sofrendo com suspeitas de fraude. Nesta quarta-feira (14/10), a Polícia Federal realizou uma operação para apurar as denúncias de irregularidades no certame. Dois candidatos aprovados podem ter sido beneficiados ao longo da seleção.

Ao todo, a PF cumpriu três mandados de busca e apreensão nas casas dos dois suspeitos e também contra o coordenador do processo seletivo de 2018. A organização daquele certame foi do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (CS-UFG).

Centro de Seleção fez denúncia

O próprio Centro de Seleção da UFG foi quem suspeitou de irregularidades no certame. De acordo com a PF, funcionários do órgão verificaram as respostas dos dois candidatos nas avaliações discursivas e notaram que ambas estavam idênticas, algo bem improvável de ocorrer.

Sendo assim, optou-se por entrar em contato com a Polícia Federal, visto que o possível crime seria da alçada da corporação. Apesar disso, a UFG preferiu não comentar sobre o caso.

Por outro lado, a Saneago disse, em nota, ao Portal G1, que “não houve participação da Saneago nos processos de seleção, cabendo à contratada [UFG] o controle sobre todas as fases do concurso. A Companhia ressalta ainda que não foi notificada pela Polícia Federal em razão da Operação Certame e que está, inteiramente, à disposição para prestar toda a colaboração necessária às investigações”.

Vale ressaltar que não foram divulgados os nomes dos candidatos e nem do responsável pelo certame que estaria envolvido. Sabe-se que os salários dos aprovados podem chegar a cerca de R$ 9 mil.

Como foi o seletivo Saneago 2018

O processo seletivo Saneago, realizado em 2018, ofereceu 338 vagas para cargos de níveis técnico, médio e superior, tendo sido organizado pela UFG. Os salários variavam entre R$ 2.353,96 e R$ 9.262,41. Os candidatos foram selecionados mediante provas objetivas, discursivas e de títulos.

Concurso Saneago aberto

No momento, a empresa possui um outro certame aberto. O concurso Saneago tem 25 vagas para profissionais de nível médio/técnico nos cargos de Técnico em Enfermagem do Trabalho e Técnico em Segurança do Trabalho. Do total, três oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).

A organização do certame, assim como o de 2018, será do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (CS – UFG) e os vencimentos serão de R$ 4.443,57

As vagas são para Goiânia e outras 17 cidades do interior goiano. Confira mais detalhes do concurso Saneago em nossa matéria!

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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