O edital n° 01/2021 do processo seletivo Prefeitura de João Pessoa, no estado da Paraíba, está aberto para formar cadastro reserva de profissionais da saúde. O objetivo da seleção é contratar por tempo determinado profissionais da saúde que atuarão no combate à pandemia de coronavírus.

Cargos do processo seletivo Prefeitura de João Pessoa

O processo seletivo Prefeitura de João Pessoa está oferecendo oportunidades para:

• Técnico em Enfermagem: remuneração de R$ 1.537,74 para jornadas de 30 horas semanais de trabalho. É necessário nível técnico em Enfermagem e registro no COREN;
• Cirurgião Dentista: remuneração de R$ 2.283,16 para jornadas de 30 horas semanais de trabalho. É necessário nível superior em Odontologia e registro no CRO.

Também há oferta de remuneração de R$ 11.000,00 para o cargo de Médico, que requer nível superior em Medicina, registro no CRM e ter especialização/residência em:

• Terapia Intensiva;
• Anestesia;
• Cirurgia Cabeça e Pescoço;
• Cardiologia;
• Cirurgia Torácica;
• Nefrologia;
• Infectologia;
• Cirurgia Geral;
• Pneumologia;
• Clínica Geral.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de João Pessoa

Interessados em participar do certame deverão preencher o formulário online no portal do município. O período para realizar a inscrição no processo seletivo Prefeitura de João Pessoa ficará aberto de 28 de fevereiro até 01 de março de 2021. 

Também será necessário anexar o currículo profissional em PDF. O documento deve conter as seguintes informações:

• Dados Pessoais (nome completo; endereço completo com CEP; telefone; e-mail);
• Objetivo (informar vaga a qual pretende se candidatar);
• Habilidades (capacidades adquiridas para desempenho da função) e Competências (conjunto de habilidades e conhecimentos);
• Experiência Profissional (inserir o nome das empresas, função e período em que trabalhou, data de início e término; descrever as responsabilidades em cada experiência de forma objetiva e sucinta);
• Formação Acadêmica (inserir o nome da instituição de ensino, curso, data de início e término).

Avaliação do processo seletivo Prefeitura de João Pessoa

O formato de classificação do processo seletivo Prefeitura de João Pessoa será uma avaliação de títulos, levando em consideração qualificação profissional e experiência de trabalho nos últimos cinco anos. Os critérios de pontuação variam de acordo com o nível do cargo pleiteado. Por isso, verifique corretamente no edital o que será considerado. 

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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Oportunidades em novo processo seletivo Prefeitura de Chapadão do Lageado, no estado de Santa Catarina! De acordo com o edital de nº 01/2021/SMECE, serão fornecidas 15 vagas temporárias, além de cadastro reserva. As remunerações variam entre R$ 1.100,00 e R$ 4.114,00, dependendo do cargo escolhido pelo candidato.

Todas as etapas classificatórias e eliminatórias estão sob a responsabilidade da empresa SC Treinamentos. Aqueles que se classificarem vão atuar em jornadas de 15 a 40 horas semanais.

Detalhes sobre os cargos

• Operário (uma vaga imediata e cadastro reserva): para profissionais alfabetizados. Remunerações de R$ 1.260.28 e jornadas de até 40 horas semanais;
• Agente de Serviços Gerais (uma vaga imediata e cadastro reserva): para quem concluiu as séries iniciais do ensino fundamental. Remunerações de R$ 1.100,00 em jornadas de até 40 horas semanais;
• Operador de Equipamentos (apenas cadastro reserva): é necessário ter concluído as séries iniciais do ensino fundamental e possuir CNH na categoria “D”. Remunerações de R$ 1.312,87 em jornadas de até 40 horas semanais;
• Farmacêutico (uma vaga temporária e cadastro reserva): para profissionais com nível superior na área e registro no conselho de classe. Remunerações de R$ 4.114,00 em jornadas de até 40 horas semanais;
• Professor de Anos Iniciais (quatro vagas e cadastro reserva): para candidatos habilitados na área, desde que tenham certificado em Pedagogia ou nível médio magistério. Outra possibilidade é de estar cursando a partir da 2ª fase da licenciatura em Pedagogia. Remunerações de até R$ 2.886,24 em jornadas de 15 a 40 horas semanais;
• Professor de Educação Física (duas vagas imediatas e cadastro reserva): para candidatos habilitados com licenciatura na área e registro no órgão fiscalizador. Outra possibilidade é de estar cursando a partir da 2ª fase em Educação Física. Remunerações de até R$ 2.886,26 em jornadas de 15 a 40 horas semanais;
• Professor de Educação Infantil (duas vagas imediatas e cadastro reserva): para candidatos habilitados na área, desde que tenham certificado em Pedagogia ou nível médio magistério. Outra possibilidade é de estar cursando a partir da 2ª fase da licenciatura em Pedagogia. Remunerações de R$ 2.886,24 em jornadas de até 40 horas semanais.
• Segundo Professor de Educação Especial (três vagas imediatas e cadastro reserva): remunerações de R$ 1.443,12 em jornadas de até 20 horas semanais. Os requisitos mínimos variam em três listagens diferentes. Acompanhe os detalhes pelo edital de abertura.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Chapadão do Lageado

As inscrições, pelo site da organizadora, poderão ser feitas entre os dias 26 de fevereiro e 28 de março de 2021 (prazo previsto). Basta seguir as instruções indicadas ao clicar no link “realizar inscrição”.

As taxas são de R$ 50,00 para os cargos de nível superior, incluindo as vagas para docentes. Por sua vez, os demais candidatos devem realizar o pagamento no valor de R$ 25,00.

Etapas

O processo seletivo Prefeitura de Chapadão do Lageado será composto pelas seguintes fases:

• Provas objetivas para todos os candidatos;
• Provas de títulos para os cargos de Professor (todas as especialidades), com valor máximo de 10,0 pontos. As cópias autenticadas dos documentos devem ser entregues no mesmo dia e local de realização das provas objetivas. Mais detalhes sobre os procedimentos podem ser acessados pelo edital de abertura;
• Provas práticas aos inscritos no cargo de Operador de Equipamentos. Essa etapa será aplicada no mesmo dia das provas objetivas, com valor máximo de 10,0 pontos.

Provas objetivas

Todos os candidatos vão ter que responder 30 questões de múltipla escolha, com duração máxima de duas horas e valor total de 10,0 pontos. Elas serão provavelmente aplicadas no dia 11 de abril de 2021.

Confira, abaixo, a estrutura geral das provas objetivas:

• Língua Portuguesa: cinco questões, com valor máximo de 1,5 ponto;
• Conhecimentos Gerais: cinco questões, com valor máximo de 1,0 ponto;
• Matemática: cinco questões, com valor máximo de 1,5 ponto;
• Conhecimentos Específicos: 15 questões, com valor máximo de 6,0 ponto.

Validade e mais informações

O processo seletivo terá um ano de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que a Prefeitura Chapadão do Lageado prorrogue uma única vez por igual período.

Para mais informações, como requisitos e etapas, leia o edital completo no site da banca organizadora!

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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Novo concurso SPGG RS (Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão) foi autorizado! Das 676 vagas previstas para profissionais de nível superior, ao menos 53 serão destinadas aos analistas de projetos e políticas públicas do Rio Grande do Sul. As demais oportunidades vão ser preenchidas para analistas de projetos e políticas públicas do estado (carreira transversal).

As remunerações iniciais, se não houver reajustes, vão ser fornecidas nos valores de R$ 6.854,39 ou R$ 7.345,12. Por sua vez, as jornadas de trabalho deverão ser compostas de 30 ou 40 horas semanais. Com a autorização do concurso SPGG RS, o próximo passo será a escolha da banca organizadora, que deverá ser contratada em breve.

Concurso SPGG RS: situação atual

No dia 14 de janeiro de 2021, a assessoria do governo estadual informou que diversos concursos vão ser realizados no Rio Grande do Sul. O objetivo será de garantir instrumentos voltados à renovação nos quadros de servidores públicos, no sentido de elaborar um planejamento a longo prazo para as reposições de vagas efetivas.

“A finalidade do Estado é prestar serviços para melhorar a vida das pessoas, cuidar das pessoas, especialmente daquelas mais vulneráveis. (…) Por isso, vamos fazer novos concursos públicos e nomeações para repor quadros em serviços essenciais ao cidadão e em estruturas de apoio que garantam, no futuro planejamento, arrecadação, controle de gastos, gestão de despesas e apoio jurídico”, afirmou o governador Eduardo Leite durante transmissão ao vivo.

Para dar apoio à execução das políticas públicas, áreas chamadas de “meio” serão fortalecidas na Secretaria da Fazenda, na Procuradoria-Geral do Estado e na Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão Estratégica. O último concurso SPGG RS, de 2018, não teve número suficiente de vagas. A estratégia, por esse motivo, prevê reposição de 53 vagas para o cargo de Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão.

Além do mais, outras 623 oportunidades vão ser destinadas ao setor de Projetos e Políticas Públicas do Estado, que não contam com reposições desde 2018. Essas vagas, por conseguinte, deverão ser distribuídas para as seguintes especialidades/áreas:

• Analista Administrador: 40 vagas;
• Analista Arquivista : 12 vagas;
• Analista Jurídico: 60 vagas;
• Analista de Gestão Pública: 34 vagas;
• Analista Contador: 26 vagas;
• Analista Economista: 30 vagas;
• Analista Assistente Social: 38 vagas;
• Analista Bibliotecário: 26 vagas;
• Analista Estatístico: 10 vagas;
• Jornalista: 22 vagas;
• Psicólogo: 34 vagas;
• Analista Arquiteto: 89 vagas;
• Analista Engenheiro: 64 vagas;
• Analista de Sistemas: 12 vagas;
• Analista Biólogo: 01 vaga;
• Analista Geógrafo: 03 vagas;
• Analista Ambiental: 08 vagas;
• Analista Agropecuário Florestal: 32 vagas;
• Médico: 30 vagas;
• Médico de Perícia e Análise: 15 vagas;
• Analista em Assuntos Culturais: 25 vagas;
• Analista em Educação: 06 vagas;
• Historiógrafo: 06 vagas.

Concurso SPGG RS: algumas atribuições

Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão

• Elaborar, analisar e avaliar planos e programas e projetos do Setor Público, que visem ao Desenvolvimento Econômico do Estado;
• Elaborar estudos visando à fixação de prioridades para a aplicação de recursos econômicos;
• Auxiliar na coordenação de programas e projetos do governo; proceder estudos ao acompanhamento e controle dos projetos e programas governamentais;
• Orientar e coordenar grupos de trabalho incumbidos econômicas de pesquisas em geral;
• Realizar estudos visando a compatibilização dos planos estaduais com os nacionais;
• Promover estudos e análises dos indicadores conjunturais; realizar estudos e pesquisas objetivando a montagem e implantação dos diversos sistemas de Administração Estadual;
• Proceder a estudos referentes à modernização administrativa;
• Proceder a estudos objetivando o progressivo aperfeiçoamento dos processos e padrões do sistema orçamentário;
• Elaborar projetos de lei e de decreto sobre assuntos econômicos e financeiros; realizar estudos relativos à quantificação e formulação das despesas públicas;
• Orientar tecnicamente a elaboração de propostas orçamentárias, bem como analisar e revisar as propostas parciais de orçamento;
• Emitir pareceres sobre pedidos de abertura de credito adicionais;
• Realizar coordenação sistemática das propostas orçamentarias dos órgãos descentralizados;
• Emitir parecer sobre questões econômicas, financeiras e administrativas em geral, executar outras tarefas correlatas.

Analista Arquiteto

• Executar trabalhos relacionados com o estudo, projeto, direção, fiscalização, construção e restauração de edifícios, com todas as suas obras complementares e de obras que tenham caráter essencialmente artístico ou monumental;
• Verificar o estado de conservação de prédios, agrupamentos artísticos e históricos e projetar obras de restauração;
• Realizar exame técnico de expedientes relativos à execução de obras;
• Elaborar especificações e normas para obras arquitetônicas;
• Realizar estudos e pesquisas para estabelecimentos de normas e padrões mínimos de construções específicas;
• Realizar pesquisas de mobiliário, divisórias e complementos para arranjos físicos de repartições estaduais;
• Colaborar na elaboração de projetos do plano diretor das sedes dos municípios;
• Elaborar projetos de conjuntos residenciais, praças e edifícios públicos;
• Fazer orçamentos e cálculos sobre projetos de construções em geral;
• Fazer avaliações, perícias e arbitramentos relativos à especialidade;
• Projetar, dirigir e fiscalizar obras de urbanismo, de arquitetura paisagística e de decoração arquitetônica;
• Efetuar visitas a fábricas, para observar a qualidade e as técnicas empregadas na indústria do mobiliário, para conhecimento das diferenças e detalhes comuns nas diversas linhas de fabricação;
• Efetuar estudos de “layout” dos diversos órgãos da administração estadual, coletando os dados que se fizerem necessários;
• Projetar e decorar “stands” de mostras e exposições;
• Analisar e selecionar espaços para exposições e certames;
• Emitir pareceres sobre matéria de sua especialidade;
• Prestar assessoramento a autoridades em assuntos de sua competência;
• Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares;
• Executar outras tarefas semelhantes.

Analista Engenheiro – Área de Engenharia Civil

• Analisar e avaliar projetos de obras públicas, equipamentos e instalações, aquisição de imóveis, no que diz respeito a oportunidades, custos, formas e prazos de execução, aspectos de contratação, adequação e alternativas técnicas;
• Efetuar estudos e emitir parecer técnico sob a forma de cessão de terrenos para a instalação de distritos industriais;
• Fiscalizar a construção de estradas de rodagem e projetos de habitação popular;
• Colaborar na elaboração do orçamento plurianual de investimentos;
• Dirigir e fiscalizar a construção de prédios públicos e obras complementares;
• Projetar, dirigir e fiscalizar trabalhos de urbanismo;
• Emitir parecer, por determinação superior, sobre projetos relativos a usinas hidrelétricas, termelétricas, subestações, linhas de transmissão, linhas de distribuição e redes de distribuição;
• Fiscalizar a execução de serviços de engenharia contratados em suas diversas fases, fazendo com que sejam cumpridas as especificações contratuais;
• Supervisionar a execução de projetos em assuntos de sua área de competência;
• Planejar normas sobre padronização e conservação do meio ambiente;
• Prestar assessoramento a autoridades em assuntos de sua competência;
• Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares;
• Emitir pareceres em matéria de sua especialidade;
• Executar outras tarefas semelhantes.

Analista Ambiental – Área de Engenharia Agronômica

• Elaborar trabalhos visando à implantação de novos métodos e práticas agrícolas com a finalidade de racionalizar o uso da terra, bem como de aproveitar os recursos naturais existentes;
• Elaborar normas técnicas e definir procedimentos para levantamento, avaliação e conservação de recursos naturais e culturais;
• Elaborar planos objetivando controlar e combater pragas e doenças no meio rural;
• Estudar os custos de operações de máquinas e implementos agrícolas e realizar trabalhos com vistas à inovação de sistemas de mecanização agrícola;
• Participar da elaboração de programas de extensão rural;
• Realizar levantamento das necessidades concernentes à eletrificação rural, construção de pequenas barragens e açudes, sistema de irrigação, drenagem, rede viária no meio rural e de outras obras de infraestrutura;
• Colaborar nos estudos, levantamentos e elaboração de projetos de beneficiamento em indústria de transformação e produtos agropecuários;
• Colaborar a elaboração de projetos, visando à promoção e expansão da revenda de materiais, de equipamentos e de animais destinados a criar condições de mudanças tecnológicas;
• Colaborar na elaboração de planos de viabilidade econômica para a fundação de cooperativas de produtores rurais e de assistência técnica às mesmas;
• Planejar trabalhos relacionados com o cultivo e melhoramento de plantas, bem como à adequação da capacidade de uso da terra;
• Planejar métodos e práticas destinadas à elevação do nível de fertilidade do solo, de irrigação e drenagem para fins agrícolas;
• Fazer estudos de climatologia, fenologia e ecologia agrícola, bem como fisiologia vegetal e biologia agrícola em geral;
• Desenvolver trabalhos sobre poluição, doenças e pragas de plantas, preservação de produtos vegetais, toxicologia de defensivos agrícolas, conservação e melhoramento do solo e da água;
• Promover a preservação e utilização dos recursos da flora e fauna, melhoramento e produção de sementes e mudas;
• Executar análises físicas, químicas e biológicas do solo, de alimentos e de produtos agrícolas, de genética da resistência a patógenos e hospedeiros em cultivos e da produção de organismos úteis à agricultura e indústria;
• Promover a valorização e utilização estética e econômica da flora e da fauna;
• Promover e divulgar práticas, métodos e normas de defesa sanitária vegetal, de processos de mecanização da lavoura, de adubação e correção de plantio, de tratos culturais, de colheita e beneficiamento de produtos agrícolas, assim como de sua industrialização;
• Controlar e fiscalizar comércio de sementes, de plantas vivas e de outros insumos;
• Controlar e fiscalizar as empresas agrícolas ou industriais que gozarem de favores oficiais;
• Orientar as construções rurais, o uso de máquinas e implementos agrícolas, de métodos, normas, sistemas e técnicas;
• Participar de projetos de viabilidade técnico-econômica;
• Executar ou orientar a execução de demonstrações práticas de agricultura em estabelecimentos estaduais;
• Administrar unidades agrícolas;
• Realizar avaliações e perícias agronômicas;
• Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares;
• Prestar assessoramento a autoridades em assuntos de sua competência;
• Emitir laudos e pareceres em matéria de sua especialidade;
• Executar outras tarefas semelhantes.

Concurso SPGG RS: remunerações e requisitos

Para concorrer às vagas do concurso SPGG RS, será necessário ter nível superior na área pleiteada. A Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão também poderá cobrar o registro no respectivo órgão fiscalizador da profissão. No entanto, as exigências mínimas somente serão divulgadas pelo edital de abertura.

Com base nos certames anteriores, as remunerações devem ser calculadas no valor de R$ 7.345,12 para Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão. As demais carreiras, em contrapartida, poderão contar com ganhos de R$ 6.854,39 ou quantia superior. Em qualquer contexto, as jornadas serão compostas de 30 ou 40 horas semanais.

Último concurso SPGG RS

O último concurso SPGG RS foi realizado por meio do edital de nº 01/2018, com o objetivo de preencher 10 vagas efetivas para o cargo de Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão.

Na época, as remunerações foram ofertadas no valor de R$ 7.345,12 em jornadas de 40 horas semanais. Todas as etapas ficaram sob a responsabilidade da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (FUNDATEC).

As inscrições, pelo site da organizadora, puderam ser feitas entre os dias 08 de agosto e 19 de setembro de 2018. Para validar o procedimento, era necessário pagar uma taxa de R$ 182,41.

As isenções somente foram concedidas para os candidatos que recebessem até 1,5 salário mínimo e/ou estivessem desempregados.

Etapas do concurso SPGG RS

No concurso SPGG RS de 2018, todos os candidatos tiveram que responder 100 questões objetivas, bem como elaborar um texto dissertativo de até 30 linhas. Ambas as etapas foram realizadas no mesmo dia, com duração máxima de seis horas. Veja mais informações sobre as duas fases eliminatórias:

• Provas objetivas: 100 questões de múltipla escolha, com valor máximo de 170,0 pontos. Somente foram classificados nessa etapa aqueles que alcançaram 50% de acertos em cada disciplina e 60% de aproveitamento na média final. Caíram conteúdos sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Estatística, Direito Administrativo e Constitucional, Governança e Gestão, Economia e Finanças Públicas, Planejamento e Orçamento Público;
• Provas dissertativas: aplicada no mesmo dia das provas objetivas, essa etapa foi composta por uma questão no valor de até 60,0 pontos. Somente se classificaram os candidatos que obtiveram pelo menos 50% de aproveitamento na nota.

O que estudar para o concurso SPGG RS?

O concurso SPGG RS de 2018 foi destinado para a carreira de Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão. Confira, abaixo, os itens que foram cobrados nas provas objetivas:

Língua Portuguesa

1. Leitura e compreensão de textos: assunto; estrutura do texto e dos parágrafos; ideias principais e secundárias; relação entre as ideias; argumentos, evidências e estratégias comunicativas; inferências;
2. Vocabulário: Sentido de palavras e de expressões no texto; substituição de palavras e de expressões no texto; polissemia e contexto; campos semânticos e lexicais;
3. Aspectos gramaticais: flexões e emprego de classes gramaticais; vozes verbais e suas conversões; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; emprego de crase; colocação de palavras, termos e orações no período; compreensão da natureza das relações de subordinação e coordenação; emprego das conjunções, das locuções conjuntivas e dos pronomes relativos; valor das orações reduzidas; transformação de termos em orações e vice-versa;
4. Pontuação: pontuação e sua relação com a estrutura sintática;
5. Ortografia;
6. Acentuação gráfica.

Raciocínio Lógico

1. Proposições simples e compostas;
2. Conectivos lógicos (conjunção, negação, disjunção inclusiva, condicional), tabela verdade. Implicação lógica;
3. Equivalência lógica;
4. Propriedades Comutativa, Distributiva e Leis de Morgan;
5. Tautologia, contradição e contingência;
6. Sentenças abertas;
7. Proposições categóricas;
8. Diagramas lógicos;
9. Afirmação e negação;
10. Conjuntos: operações, princípio da inclusão e exclusão de conjuntos; Diagramas lógicos; Problemas Lógicos;
11. Interpretação de Texto; Habilidades de raciocínio, envolvendo: (a) elaboração de argumentos; (b) avaliação da argumentação;
12. Construção de argumentos: reconhecimento da estrutura básica de um argumento;
13. Conclusões apropriadas;
14. Hipóteses subjacentes;
15. Hipóteses explicativas fundamentadas;
16. Analogia entre argumentos com estruturas semelhantes.

Estatística

1. Estatística descritiva (medidas de tendência central, medidas de variabilidade, distribuições de frequências);
2. Análise exploratória de dados;
3. População e Amostra;
4. Probabilidade: conceitos básicos e principais propriedades;
5. Variável Aleatória e Funções de Distribuição;
6. Principais distribuições de probabilidade (Binomial, Poisson, Normal, Exponencial);
7. Inferência estatística: estimação;
8. Amostragem;
9. Intervalos de Confiança;
10. Testes de Hipóteses;
11. Regressão Linear Simples e Múltipla;
12. Séries temporais: conceitos básicos.

Direito Administrativo

1. Conceito, fontes e princípios;
2. Estado, Governo e Administração Pública;
3. Organização Político-Administrativa;
4. Agentes Públicos;
5. Poderes Administrativos;
6. Ato Administrativo;
7. Licitações e Contratos Administrativos: Lei n° 8.666/1993 e atualizações posteriores; Instrução Normativa nº 04, MPOG/SLTI, de 11/09/2014;
8. Pregão;
9. Convênios;
10. Parcerias e consórcios;
11. Lei de Improbidade Administrativa: Lei Federal nº 8429/1992;
12. Estatuto dos servidores públicos civis do Estado do Rio Grande do Sul: Lei Estadual Complementar nº 10.098/94 e atualizações posteriores;
13. Carreira de Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão: Lei Estadual nº 13.421/2010 e Decretos estaduais nº 47.258/2010, 50.286/2013 e 51.461/2014;
14. Estrutura Administrativa e Diretrizes do Poder Executivo Estadual: Lei Estadual nº 14.733/2015 e alterações posteriores;
15. Estrutura básica da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão: Lei estadual nº 14.984/2017 e Decreto Estadual nº 53.700/2017 e alterações posteriores;
16. Lei Maria da Penha: Lei Federal nº 11.340/06;
17. Igualdade Racial: Lei Federal nº 12.288/10 e Lei Estadual nº 13.694/11.

Direito Constitucional

1. Noções Gerais;
2. Constituição;
3. Poder Constituinte;
4. Reforma Constitucional;
5. Aplicabilidade e Eficácia das Normas Constitucionais;
6. Interpretação das Normas Constitucionais;
7. Princípios Fundamentais;
8. Direitos e Garantias Fundamentais;
9. Nacionalidade;
10. Direitos Políticos;
11. Defesa do Estado e das Instituições Democráticas;
12. Ordem Econômica;
13. Ordem Social;
14. Constituição Estadual;
15. Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.

Governança e Gestão

1. Teoria Geral da Administração: Clássica, da Burocracia e Neoclássica;
2. Administração Pública: relação entre cidadão, constituição, democracia, república e federação; Relações intergovernamentais entre os três poderes federais, os três poderes estaduais e os três níveis de governo do Brasil; Estrutura e funcionamento da Administração Pública; Controle interno e externo; Responsabilização e prestação de contas;
3. Tendências de modernização e novos modelos de gestão da Administração Pública: função de regulação do Estado; Parcerias Público-Privadas: Lei Federal nº11.079/2004 e atualizações posteriores e Lei Estadual nº 12.234/2005 e atualizações posteriores; Concessões: Lei Federal nº 8.987/1995 e atualizações posteriores; Conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP); Agência reguladora, agência executiva; práticas de gestão governamental no Brasil e seus resultados; processos de gestão; processos de trabalho (processo administrativo digital, compras públicas sustentáveis);
4. Gestão de projetos públicos: projetos e a relação com o planejamento público; Escritório de Projetos – PMO; Gerenciamento de Projetos – PMBoK; Métodos Ágeis; projetos de TIC – conceitos básicos de requisitos de sistema e noções de medição e estimativas de software em pontos de função;
5. Gestão da informação: Lei de acesso à informação; Transparência da administração pública; Portal da Transparência; Informação e confiabilidade: a validade dos dados. Informação e ética. Governança de Dados; Segurança da Informação: fundamentos, ameaças, políticas de segurança e auditoria (definição, implantação e gestão), assinatura e certificação digital; Compartilhamento de Dados: Decreto Estadual nº 53.927/2018; Tratamento de Dados, ETL – Extract Transform Load; Proteção e Tratamento de Dados Pessoais; Ciências de Dados; Abertura de Dados. Dados Abertos RS: Decreto Estadual nº 53.523/2017;
6. Gestão de processos: Gestão de processos e gestão por processos; Identificação e delimitação de processos de negócio; Modelagem de processos em BPMN: notação, artefatos e atividades; Construção e mensuração de indicadores de processos; Mineração de processos; Automação de processos;
7. Governança pública: dimensões da coordenação: intra-governamental, inter-governamental e governosociedade; arranjos institucionais para coordenação, implementação, avaliação e monitoramento de políticas públicas; sistemas de informações estratégicas; indicadores de produtividade, eficiência, eficácia, efetividade; Rede de governança: Decreto Estadual nº 52.514/2015; mecanismos, arranjos de governança e modelo de governança de programas matriciais; Soluções de Suporte à decisão: BI (Business Intelligence), BA (business analytics), Big Data, Machine Learning, Análise preditiva, Análise prescritiva;
8. Gestão por resultados: Acordo de resultados; Sistema de monitoramento estratégico; Sistema de Acompanhamento e de monitoramento: Decreto Estadual nº 52.567/2015;
9. Gestão de pessoas: liderança, gerenciamento de conflitos, motivação; Gestão por competência; avaliação de desempenho, sistemas de incentivo e responsabilização; flexibilidade organizacional; Trabalho em equipe, mecanismos de rede;
10. Gestão de Serviços Públicos: transformação dos serviços com foco no cidadão; Lei dos Serviços Públicos: Lei Federal nº 13.460/2017; FACILITA-RS: Decreto Estadual nº 54.019/2018; Identificação Digital: Decreto Estadual nº 53.928/2018; Carta de Serviços; Automação de serviços;
11. Inovação no setor público: Design Thinking; Co-criação; Toolkit de design thinking para o governo; Laboratórios de Inovação Aberta: Living Lab e I-Lab; Inovação e Novas Tecnologias de TIC: Blockchain, Smart contracts; Cidades Inteligentes e Internet das Coisas; Inteligência Artificial;
12. Governança e Gestão de TIC: Estratégias de Governança e de Transformação Digital (globais, nacionais e regionais); Marco Civil da Internet; Governo Digital: SISP, E-Ping, E-Mag e FACIN; Política de TIC do RS: Decreto Estadual nº 52.616/2015; Padrões de Governança da Política de TIC do RS (tic.rs.gov.br); Arquitetura Digital de TIC do RS; SUSTENTARE: Decreto Estadual nº 53.307/2016.

Economia

• Economia – Macroeconomia: Contas nacionais; Agregados monetários, criação e destruição de moeda e multiplicador monetário; Balanço de pagamentos. Principais modelos macroeconômicos: modelo clássico, modelo keynesiano, política anticíclica de curto prazo. A economia no longo prazo: produto potencial e produto efetivo; Crescimento econômico; Poupança, investimento e o papel do sistema financeiro. Objetivos e instrumentos de política monetária, regime de metas para a inflação. Política fiscal e seus instrumentos;
• Economia – Economia do Setor Público: Falhas de mercado e a racionalidade para a intervenção do governo: imperfeições de mercado, bens públicos, externalidades, mercados incompletos, falhas de informação, inflação, desemprego. Teoria dos bens públicos: bens públicos puros, bens públicos impuros, provisão pública de bens privados, provisão ótima de bens públicos, o problema do carona (free rider). Sistema tributário: características básicas eficiência dos impostos; equidade horizontal e vertical; Conflitos entre eficiência e equidade; Tributação e Eficiência Econômica: Distorções associadas à tributação; Efeito renda e efeito preço dos impostos sobre o consumo.

Finanças Públicas

1. A função do Estado na economia moderna e sua evolução;
2. Os objetivos da política fiscal;
3. Políticas alocativas, distributivas e de estabilização;
4. Financiamento dos gastos públicos – tributação e equidade; tipos de tributos;
5. Federalismo fiscal e transferências intergovernamentais; mecanismos constitucionais de repartição das receitas públicas;
6. Renúncias fiscais;
7. Alternativas de financiamento do déficit público;
8. O endividamento público e a LRF, dívida do setor público no Brasil, Resultados Primário e Nominal, os critérios acima da linha e abaixo da linha, necessidades de financiamento do setor público (NFSP);
9. Multiplicadores Fiscais;
10. Dominância Fiscal e Dominância Monetária;
11. Teorema de Orçamento equilibrado;
12. Sustentabilidade da dívida pública;
13. O Estado brasileiro e a formação bruta de capital fixo: inversão direta e por meio de empresas estatais e justificativas teóricas para a intervenção do Estado e perspectivas recentes;
14. Equidade Fiscal: impactos distributivos da tributação e do gasto social;
15. O Sistema previdenciário do regime próprio e geral e a sustentabilidade atuarial de longo prazo;
16. Orçamento e federalismo: o impacto da renegociação da dívida dos estados na década de 90;
17. Lei de Responsabilidade Fiscal: princípios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo orçamentário.

Planejamento

1. Planejamento governamental no Brasil: evolução, modelos e conceitos;
2. A experiência brasileira de planejamento econômico, setorial e territorial;
3. A influência dos planos e programas recentes no conceito de planejamento;
4. A Estrutura do Planejamento Governamental no Brasil: a Constituição Federal de 1988 e o Planejamento, os Planos Plurianuais (PPA), o Sistema de Planejamento e Orçamento;
5. Plano Plurianual: caracterização, finalidade, estrutura, metodologias de elaboração, acompanhamento e gestão do Plano; PPA-RS: Legislação Complementar;
6. Processo de formulação e desenvolvimento de políticas públicas: construção de agendas, formulação, implementação e avaliação de políticas públicas;
7. Planejamento e avaliação nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento; aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros; formulação de programas e projetos; financiamento de programas e projetos; avaliação de programas e projetos; tipos de avaliação de políticas públicas; principais métodos de avaliação qualitativa e quantitativa; construção e interpretação de indicadores; análise custo-benefício e análise custo-efetividade;
8. O planejamento territorial e os processos participativos no Rio Grande do Sul: a atuação dos Conselhos Regionais de Desenvolvimento e as experiências e estudos de planejamento territorial e participação no Estado;
9. Planejamento em organizações públicas: Técnicas de abordagem, análise e diagnóstico; PDCA, Planejamento Estratégico, BSC, GPD. Análise de cenários e de ambiente; Matriz SWOT, Matriz GUT Planos de Ação e Mapas Estratégicos; implementação de estratégias; Tipos de indicadores; Sistemáticas de Monitoramento e Avaliação; Ferramentas de Gestão.

Orçamento Público

1. Conceitos;
2. Princípios Orçamentários e características do orçamento tradicional, do orçamento de base zero, do orçamento de desempenho e do orçamento programa;
3. Instrumentos de planejamento: PPA, LDO e LOA;
4. Classificação da receita e da despesa orçamentária;
5. Execução da receita e da despesa orçamentária;
6. Estágios da receita e da despesa orçamentária;
7. Estrutura programática no setor público;
8. Ciclo orçamentário;
9. Créditos adicionais;
10. Programação orçamentária e financeira: Elaboração da programação financeira, contingenciamento, limite de empenho e de movimentação financeira;
11. Limites constitucionais e legais: educação, saúde, despesa com pessoal, dívida e operação de crédito;
12. Transferências voluntárias e constitucionais: Portaria CAGE Nº 2, de 31 de janeiro de 2018, que republica a Instrução Normativa CAGE Nº 06, de 27 de dezembro de 2016 (Convênios); Decreto Estadual nº 53.175, de 25 de agosto de 2016 (Regime Jurídico das Parcerias entre a Administração Pública Estadual e as Organizações da Sociedade Civil);
13. Regime contábil público;
14. Exercício financeiro público;
15. Balanço Orçamentário;
16. Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar nº 101/2000 e alterações posteriores;
17. Lei Federal nº 4.320/1964 e alterações posteriores;
18. Lei de Responsabilidade Fiscal Estadual: Lei Complementar nº 14.836/2016 e alterações posteriores;
19. Portaria Federal nº 42, de 14 de abril de 1999 e alterações posteriores;
20. Portaria interministerial nº 163, de 4 de maio de 2001 e alterações posteriores;
21. Lei Vilela: Lei Complementar Estadual nº 10.336/1994 e alterações posteriores;
22. Consulta Popular: Lei Estadual nº 11.179/1998 e alterações posteriores.

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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O edital n° 01/2021 do processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus, no estado de Goiás, está aberto e oferece 11 vagas para profissionais de níveis médio e superior. Os contratados serão lotados pela Secretaria do Fundo Municipal de Assistência Social .

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus

As oportunidades são para:

• Assistente Social: 3 vagas para nível superior em Serviço Social, com remuneração de R$ 1.950,00 e jornada de trabalho de 30 horas semanais;
• Coordenador: 1 vaga para nível superior em qualquer área, com remuneração de R$ 1.950,00 e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
• Educador Físico: 1 vaga para nível superior em Educação Física, com remuneração de R$ 1.200,00 e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
• Educador Social: 2 vaga para nível médio completo, com remuneração de R$ 1.200,00 e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
• Orientador Social: 1 vaga para nível superior em Pedagogia, com remuneração de R$ 1.450,00 e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
• Psicólogo: 3 vagas para nível superior em Psicologia, com remuneração de R$ 1.950,00 e jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Inscrições do processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus

O período para se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus ficará aberto de 04 até 10 de março de 2021, das 7h30 às 11h e das 13h às 15h. Os interessados em participar do certame deverão comparecer na Secretaria de Assistência Social, localizada na Avenida Goiás, ao lado do Banco Itaú, Centro. É necessário efetuar o pagamento de taxa no valor de R$ 10,00 por meio de depósito bancário.

Prova do processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus 

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, prevista para acontecer no dia 21 de março de 2021. A avaliação do processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus será composta por 40 questões de múltipla escolha acerca de conhecimentos específicos do cargo pleiteado. 

Mais informações

A seleção terá validade de 12 meses, podendo haver prorrogação por igual período.

Para saber todos os detalhes do processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus, leia o edital com atenção. O documento está disponível no Diário Oficial dos Municípios de Goiás e pode ser acessado utilizando o código identificador: F4D75114.

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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O processo seletivo Prefeitura de Terra Nova do Norte, estado do Mato Grosso, reabriu as inscrições até este domingo, dia 28/02/2021. O edital n° 01/2021 oferta 76 vagas de diversos níveis de escolaridade. A banca organizadora será a KLC Consultoria em Gestão Pública.

Vagas do seletivo

Confira na lista abaixo os cargos e vagas do certame:

• Agente Comunitário de Saúde: cadastro reserva;
• Agente de Endemias: uma vaga + cadastro reserva;
• Assistente Administrativo: duas vagas + cadastro reserva;
• Auxiliar de Consultório Dentário: uma vaga + cadastro reserva;
• Auxiliar de Limpeza e Manutenção: quatro vagas + cadastro reserva;
• Auxiliar de Nutrição: duas vagas + cadastro reserva;
• Biólogo: cadastro reserva;
• Bioquímico: cadastro reserva;
• Educador Físico: cadastro reserva;
• Enfermeiro: uma vaga + cadastro reserva;
• Fiscal Sanitário: uma vaga + cadastro reserva;
• Fisioterapeuta: cadastro reserva;
• Motorista: duas vagas + cadastro reserva;
• Motorista de Veículos Leves: cadastro reserva;
• Nutricionista: uma vaga + cadastro reserva;
• Odontólogo: uma vaga + cadastro reserva;
• Técnico em Enfermagem: quatro vagas + cadastro reserva;
• Técnico de Laboratório: cadastro reserva;
• Técnico de Radiologia: uma vaga + cadastro reserva;
• Vigia: uma vaga + cadastro reserva;
• Apoio (Vigia): uma vaga;
• Auxiliar de Limpeza: cinco vagas;
• Auxiliar de Nutrição: duas vagas;
• Monitor de Creche: dez vagas;
• Motorista de Transporte Escolar: quatro vagas;
• Professor – Área Ciências Agrárias da Natureza ou Biologia: cadastro reserva;
• Professor – Área Ciências Humanas: cadastro reserva;
• Professor – Área Ciências Natureza: cadastro reserva;
• Professor – Área Linguagem: cadastro reserva;
• Professor – Área Matemática: cadastro reserva;
• Professor – Artes: cadastro reserva;
• Professor – Educação Física: cadastro reserva;
• Professor – Inglês: cadastro reserva;
• Professor Educação Infantil e Anos Iniciais: dez vagas;
• Adjunto de Operações: quatro vagas + cadastro reserva;
• Adjunto de Operações (Comunidade 6ª Agrovila): uma vaga + cadastro reserva;
• Adjunto de Operações (Comunidade 9ª Agrovila): uma vaga + cadastro reserva;
• Adjunto de Operações (Comunidade Sede Velha): quatro vagas + cadastro reserva;
• Auxiliar de Serviços Gerais: quatro vagas + cadastro reserva;
• Motorista de Veículos Pesados “CNH D”: quatro vagas + cadastro reserva;
• Operador de Máquinas Pesadas: quatro vagas + cadastro reserva;
• Assistente Administrativo: cadastro reserva.

Os vencimentos variam entre R$ 1.100,00 e R$ 2.884,83. Os Professores receberão R$ 24,04 por hora/aula.

Processo seletivo Prefeitura de Terra Nova do Norte: INSCRIÇÕES PRORROGADAS

As inscrições foram reabertas até às 23h59 do dia 28 de fevereiro de 2021, conforme comunicado oficial. 

O registro será no site da banca organizadora.

A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade:

• Ensino fundamental: R$ 20,00;
• Ensino médio: R$ 40,00;
• Ensino superior: R$ 60,00.

Etapas do seletivo

A primeira etapa será uma prova objetiva que deve ser aplicada em 07 de março de 2021 (data provável). Dependo do cargo, podem cair as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa;
• Matemática;
• Informática;
• Conhecimentos Gerais;
• Conhecimentos Específicos.

Ainda haverá uma prova de títulos para os cargos de Professor e prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas Pesadas.

Vigência do seletivo

A vigência do seletivo será de um ano, a partir do resultado final. O certame poderá ser renovado por mais um ano.

Edital na íntegra

O edital completo pode ser lido no site da banca organizadora.

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Um novo concurso Perícia Oficial AL (POAL) já foi devidamente autorizado pelo governo de Alagoas. Ao que tudo indica, ao menos 81 vagas vão ser preenchidas para os cargos de Técnico Forense, Perito Criminal, Perito Médico-Legista, Odontologista e Papiloscopista. O próximo passo será a escolha de comissão de acompanhamento.

Em seguida, o governo estadual dará prosseguimento à contratação da banca organizadora. Vale destacar que, em 2013, o Cebraspe ficou responsável por todas as etapas eliminatórias e classificatórias do concurso anterior. Na época, foram disponibilizadas 37 oportunidades efetivas para as carreiras de Perícia Oficial AL.

“Estamos focados em montar um cronograma que esteja de acordo com a demanda da população e que dê o máximo de oportunidades a quem quer ingressar no serviço público. Esse processo de organização não é uma tarefa fácil, mas estamos trabalhando para que os nossos concurseiros possam se preparar e fazer as provas com tranquilidade”, explica o secretário titular da Seplag AL, Fabrício Marques Santos.

Concurso Perícia Oficial AL: situação atual

Com a autorização do novo certame, o lançamento do edital está cada vez mais próximo de se tornar realidade. A expectativa, de acordo com o secretário Fabrício Marques, é de que o documento regulamentar seja divulgado entre os meses de abril e junho de 2021. Por sua vez, as convocações do concurso Perícia Oficial AL estão previstas para o fim do mesmo ano e início de 2022.

“Com esse ciclo novo de certames, estamos preparando Alagoas para uma nova fase no que diz respeito à prestação de serviço público. Nossa meta é manter o processo dos concursos transparentes e sólidos e trazer, por meio deles, os melhores quadros de servidores pro nosso Estado”, o secretário afirmou.

Ao todo, o governo de Alagoas autorizou diversos certames que vão ofertar mais de 6.000 vagas ainda em 2021. Confira os principais concursos que já foram anunciados:

Concurso Perícia Oficial AL: cargos, remunerações e requisitos

Conforme autorização divulgada pelo governo de Alagoas, o concurso Perícia Oficial AL deverá contemplar 81 vagas efetivas para diversos cargos. Veja as carreiras, remunerações previstas e requisitos mínimos:

• Técnico Forense: para os profissionais com nível médio completo, além de curso profissionalizante como Auxiliar ou Técnico em Enfermagem. Subsídios de R$ 3.739,43 em jornadas de 40 horas semanais;
• Perito Criminal: para quem tem nível superior na área pleiteada. As especialidades ainda não foram divulgadas pelo governo de Alagoas. É possível que novas informações sejam confirmadas após o lançamento do edital de abertura. Subsídios de R$ 8.411,33 em jornadas de 40 horas semanais;
• Papiloscopista: para quem tem nível superior em qualquer área. Subsídios de R$ 4.924,15 em jornadas de 40 horas semanais;
• Perito Médico-Legista: aos profissionais com graduação em Medicina e registro no conselho de classe. Subsídios de R$ 8.411,33 em jornadas de 40 horas semanais;
• Odontologista: para os profissionais com nível superior na área. É possível que, no edital de abertura, conste a necessidade de possuir registro no conselho de classe. Subsídios de R$ 8.411,33 em jornadas de 40 horas semanais.

Concurso Perícia Oficial AL: algumas atribuições

• Técnico Forense: preparar o cadáver para o ato de necropsia de acordo com a técnica pericial a ser utilizada e prestar assistência aos peritos médicos-legistas e odonto-legistas;
• Perito Criminal: exercer, no campo pericial criminal, a função técnico científica para constatação da materialidade do fato, efetuar exames e emitir o respectivo laudo pericial, realizar pesquisa científica em área de interesse da criminalística, bem como exercer, a critério da Administração, atividades em outras áreas periciais das Gerências de Perícias Externas e Internas, independentemente da área de formação a qual foi aprovado;
• Papiloscopista: orientar e executar coleta de impressões digitais, papilares e plantares, inclusive em cadáveres; realizar perícias papiloscópicas; efetuar as tarefas de identificação civil e criminal e a consequente elaboração de documento correspondente;
• Perito Médico-Legista: realizar perícia médico-legal em cadáveres, ossadas e pessoas vivas e emitir o respectivo laudo pericial; exercer a função pericial técnico-científica de sua especialidade.

Último concurso Perícia Oficial AL

O último concurso Perícia Oficial AL foi realizado por meio do edital de nº 1/2013, com o objetivo de preencher 37 vagas para os cargos de Perito Criminal (diversas especialidades), Perito Médico-Legista, Papiloscopista e Técnico Forense. Em jornadas de 40 horas semanais, os subsídios foram ofertados nos valores de R$ 2.704,59 ou R$ 6.320,77, dependendo da carreira pleiteada pelo candidato.

As inscrições, sob a responsabilidade do Cebraspe, puderam ser feitas a partir das 10h do dia 19 de até às 23h59 do dia 12 de agosto de 2013. Para nível médio, a taxa foi de R$ 90,00. Já para os inscritos nos cargos de nível superior, o valor ficou em R$ 120,00. As isenções sofrem foram concedidas para os candidatos que estivessem em estado de hipossuficiência financeira ou fossem doadores de sangue.

Etapas do último concurso Perícia Oficial AL

Em 2013, o concurso Perícia Oficial AL foi composto pelas seguintes fases:

1. Prova objetiva para todos os candidatos: 120 itens com base no método Cespe/Cebraspe de avaliações;
2. Prova discursiva aos inscritos nos cargos de nível superior: texto dissertativo de até 30 linhas (valor máximo de 20,0 pontos);
3. Prova de capacidade física;
4. Avaliação psicológica;
5. Investigação social e de conduta pessoal;
6. Curso de formação profissional para os classificados nas etapas anteriores.

O que estudar para as provas do concurso Perícia Oficial AL?

Em 2013, as provas objetivas do concurso Perícia Oficial AL abrangeram 120 itens sobre diversas matérias. Elas foram distribuídas em conhecimentos básicos (P1) e conhecimentos específicos (P2) para todos os cargos. A exceção residiu à carreira de Papiloscopista, já que os candidatos tiveram que responder 120 itens apenas a respeito de conhecimentos básicos (P1).

Confira, abaixo, as principais matérias que caíram nas provas do concurso Perícia Oficial AL:

Conhecimentos básicos para Técnico Forense

Língua Portuguesa:

1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados;
2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais;
3. Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica;
4. Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais;
5. Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos;
6. Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade;
7. Correspondência oficial. 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

Noções de Direito Constitucional:

1. Princípios constitucionais;
2. Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade;
3. Direitos sociais: nacionalidade, cidadania;
4. Defesa do Estado e das instituições
5. democráticas: segurança pública, organização da Segurança Pública.

Noções de Informática:

1. Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows);
2. Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice);
3. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet; programas de navegação (Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox) e correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird); grupos de discussão; sítios de busca e pesquisa na Internet. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de
4. informações, arquivos, pastas e programas;
5. Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup.

Raciocínio Lógico:

1. Estruturas lógicas;
2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões;
3. Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos;
4. Lógica de primeira ordem;
5. Princípios de contagem e probabilidade;
6. Operações com conjuntos;
7. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

Conhecimentos específicos para Técnico Forense

1. Noções gerais de anatomia e fisiologia humana;
2. Noções de histologia dos tecidos;
3. Noções de farmacologia;
4. Noções de microbiologia e parasitologia;
5. Biossegurança em saúde;
6. Controle de infecção hospitalar;
7. Organização do processo de trabalho em saúde e enfermagem;
8. Procedimentos técnicos de enfermagem;
9. Assistência em saúde coletiva;
10. Assistência em saúde mental;
11. Assistência ao paciente cirúrgico;
12. Assistência ao paciente com disfunções cardiovascular, circulatória, digestiva, gastrointestinal, endócrina, renal, do trato urinário, reprodutiva, neurológica e musculoesquelética;
13. Enfermagem materno-infantil. 13.1 Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico-puerperal e no climatério;
14. Assistência de enfermagem ao recém-nascido, à criança e ao adolescente hospitalizado. 14.1 Clínico e cirúrgico;
15. Assistência na emergência/urgência e no trauma;
16. Assistência em terapia intensiva;
17. Noções básicas sobre as principais doenças de interesse para a saúde pública: diarreia, cólera, dengue, doença de Chagas, esquistossomose, febre tifóide, meningite, tétano, sarampo, tuberculose, hepatite hanseníase, difteria, diabetes, hipertensão arterial, raiva, leishmaniose, doenças sexualmente transmissíveis;
18. Sistema Único de Saúde (SUS). 18.1 Princípios, diretrizes, estrutura e organização. 18.2 Estrutura e funcionamento das instituições e suas relações com os serviços de saúde. 18.3 Níveis progressivos de assistência à saúde. 18.4 Direitos dos usuários do SUS. 18.5 Participação e controle social. 18.6 Ações e programas do SUS. 18.7 Legislação básica do SUS;
19. Ética profissional. 19.1 Legislação em enfermagem. 19.2 Associações de classe e órgãos de fiscalização do exercício profissional;
20. Segurança no trabalho;
21. Humanização no cuidado do paciente/cliente.

Conhecimentos básicos para cargos de nível superior

Língua Portuguesa:

1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados;
2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais;
3. Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica;
4. Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais;
5. Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos;
6. Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade;
7. Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

Noções de Informática:

1. Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows);
2. Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice);
3. Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem (cloudcomputing);
4. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas;
5. Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloudstorage).

Raciocínio Lógico:

1. Estruturas lógicas;
2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões;
3. Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos;
4. Lógica de primeira ordem;
5. Princípios de contagem e probabilidade;
6. Operações com conjuntos;
7. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

Ética no Serviço Público:

1. Ética e moral;
2. Ética, princípios e valores;
3. Ética e democracia: exercício da cidadania;
4. Ética e função pública;
5. Ética no Setor Público. 5.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal). 5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações: regime disciplinar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades) 5.3 Lei nº 8.429/1992: disposições gerais, atos de improbidade administrativa.

Noções de Direito Processual Penal:

1. Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas. 1.1 Disposições preliminares do Código de Processo Penal;
2. Inquérito policial;
3. Ação penal;
4. Competência;
5. Prova. 5.1 Interceptação telefônica (Lei nº 9.296/1996);
6. Juiz, ministério público, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justiça, atos de terceiros;
7. Prisão e liberdade provisória. 7.1 Lei nº 7.960/1989 (prisão temporária);
8. Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos;
9. Habeas corpus e seu processo;
10. Disposições constitucionais aplicáveis ao direito processual penal.

Noções de Direito Constitucional (apenas para o cargo de Papiloscopista):

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais;
2. Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programáticas;
3. Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos;
4. Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios;
5. Administração pública. 5.1 Disposições gerais, servidores públicos;
6. Poder executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República;
7. Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 7.5 Comissões parlamentares de inquérito;
8. Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1 Composição e competências;
9. Funções essenciais à justiça. 9.1 Ministério público, advocacia pública. 9.2 Defensoria pública.

Noções de Direito Administrativo (apenas para o cargo de Papiloscopista):

1. Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios;
2. Direito administrativo: conceito, fontes e princípios;
3. Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Invalidação, anulação e revogação. 3.3 Prescrição;
4. Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exercício da função pública. 4.2 Direitos e deveres dos funcionários públicos; regimes jurídicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades. 4.4 Lei nº 8.112/1990 e alterações;
5. Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar;
6. Princípios básicos da administração. 6.1 Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e reparação do dano. 6.2 Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanções penais e civis — Lei nº 8.429/1992 e alterações;
7. Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação;
8. Organização administrativa. 8.1 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista;
9. Controle e responsabilização da administração. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado.

Noções de Direito Penal (apenas para o cargo de Papiloscopista):

1. Aplicação da lei penal. 1.1 Princípios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espaço. 1.3 Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporária. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena cumprida no estrangeiro. 1.7 Eficácia da sentença estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Frações não computáveis da pena. 1.10 Interpretação da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da lei penal. 1.13 Conflito aparente de normas penais;
2. O fato típico e seus elementos. 2.1 Crime consumado e tentado. 2.2 Pena da tentativa. 2.3 Concurso de crimes. 2.4 Ilicitude e causas de exclusão. 2.5 Excesso punível. 2.6 Culpabilidade. 2.6.1 Elementos e causas de exclusão;
3. Imputabilidade penal;
4. Concurso de pessoas;
5. Crimes contra a pessoa;
6. Crimes contra o patrimônio;
7. Crimes contra a fé pública;
8. Crimes contra a administração pública;
9. Lei nº 8.072/1990 (delitos hediondos);
10. Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal.

Legislação Especial (apenas para o cargo de Papiloscopista):

• Identificação criminal (Lei nº 12.037/2009); Carteira de Identidade (Lei nº 7 .116/1983, Decreto nº 89.250/1983, Lei nº 5.553/1968); Registro de Identidade Civil (Lei nº 9.454/1997 e Decreto nº 7.166/2010); Improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992); Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999); Abuso de autoridade (Lei nº 4.898/1965); Juizados especiais cíveis e criminais (Lei nº 9.099/1995).

Conhecimentos específicos para Perito Médico-Legislata

1. Antropologia Forense: identidade, identificação, identidades médicolegal e judiciária;
2. Sexologia Forense: a himeneologia, diagnóstico da gravidez, parto e puerpério, exclusão médico-legal da paternidade, infanticídio, sexualidade anômala e criminosa;
3. Traumatologia forense: lesões produzidas por instrumentos contundentes, cortantes, perfurantes e pérfuro-cortantes; lesões produzidas por projéteis de arma de fogo, por explosões, pela ação do calor, frio, radiação, eletricidade, pressão atmosférica;
4. Asfixiologia forense: enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocação, afogamento;
5. Toxicologia forense: alimento, medicamento, veneno, espécie de veneno, vias de penetração, defesa orgânica; fatores que influem e modo de ação dos venenos, eliminação, sintomas, socorro, necropsia e perícia toxicológica;
6. Tanatologia forense: a vida e a morte, mortes anatômica, histológica, aparente, relativa, intermediária e real, sinais de morte real, diagnóstico da morte, inumação, exumação, cremação e embalsamento, determinação da data da morte, putrefação, transformações especiais do cadáver, lesões intravitam e post mortem, mortes súbita e agônica, sobrevida;
7. Necropsia, inspeções interna e externa do cadáver;
8. Causas jurídicas da morte: suicídio, homicídio, morte acidental, diagnóstico comparado.

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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Está no ar o edital n° 01/2021 do processo seletivo Prefeitura de Assis Brasil, estado do Acre, que tem como objetivo ofertar dez vagas, sendo quatro de início imediato e seis de cadastro reserva.

As oportunidades são para profissionais trabalharem para administração municipal de forma temporária no Programa Criança Feliz.

Sobre as oportunidades do certame

A função de Supervisor terá uma vaga direta com jornada de 40 horas de trabalho e salário de R$ 2.500,00. É preciso ter graduação em nível superior em ciências sociais e humanas, preferencialmente em Psicopedagogia.

Já o Visitador terá três vagas diretas e seis de cadastro reserva, sendo necessário ter nível médio, A jornada semanal será de 40 horas e os ganhos de R$ 1.100,00.

Os contratos terão 24 meses de duração e poderão ser renovados pela Prefeitura Municipal.

Processo seletivo Prefeitura de Assis Brasil: inscrições

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 24 e 26 de fevereiro de 2021.

O registro será presencial, na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Eneide Maria Batista, n° 480, Centro, Assis Brasil, Acre. O horário de atendimento é das 08h às 13h.

No momento da inscrição, o interessado deverá entregar os seguintes documentos obrigatórios:

• Cédula de identidade (original e cópia);
• CPF (original e duas cópias);
• Comprovante de residência (original e cópia);
• Diploma ou Certificado de Conclusão, da escolaridade exigida (original e cópia);
• Título de Eleitor (original e cópia) com o último comprovante de votação ou termo de regularidade eleitoral;
• Currículo vitae atualizado, digitado e impresso com comprovação das informações descritas (original e cópia);
• Duas fotos 3×4.

A participação será gratuita.

Prova de títulos

Todos os candidatos serão classificados mediante uma prova de títulos. Os detalhes dos critérios e pontuações podem ser lidos no edital do processo seletivo Prefeitura de Assis Brasil.

Edital completo

O edital completo pode ser lido no site da Prefeitura Municipal de Assis Brasil.

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Novo concurso PM AL (Polícia Militar de Alagoas) está confirmado e deve ter o seu edital publicado em breve! Isso porque, ao que tudo indica, a banca organizadora já foi selecionada pela SEPLAG AL (Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio). O Cebraspe provavelmente ficará responsável por todas as etapas eliminatórias e classificatórias. 

Em termos gerais, serão ofertadas 1.060 vagas, sendo 1.000 para Soldado Combatente e 60 para Oficial Combatente. Vale lembrar que o certame já recebeu parecer favorável da Procuradoria Geral do Alagoas (PGE AL). A expectativa, de acordo com o secretário da SEPLAG AL, Fabrício Marques, é de que o edital de abertura seja divulgado entre abril e junho de 2021.

Dessa maneira, as convocações estão previstas para o fim do mesmo ano e início de 2022. O governador do estado de Alagoas, Renan Filho, também confirmou a realização do concurso PM AL. No dia 1º de dezembro de 2020, após reunião com secretários de Alagoas, ele assegurou que diversos concursos estaduais serão realizados no primeiro semestre de 2021.

“Vamos fazer um amplo ciclo de concursos no ano que vem, justamente por conta da pandemia que aconteceu em 2020 e que nos impediu de realizá-los. Isso será um marco significativo para o Estado e nós esperamos que, no total, tenhamos mais de cinco mil vagas para todas essas carreiras”, afirmou Renan Filho.

Situação atual do concurso PM AL 2021

O concurso PM AL será realizado muito em breve, pois a banca organizadora já foi escolhida. Além do mais, a autorização do certame foi publicada no Diário Oficial do Estado de Alagoas, em edição dia 12 de janeiro de 2021. Confira abaixo:

O governador Renan Filho também confirmou o lançamento, para o primeiro semestre de 2021, de outros editais para a realização de concursos nas áreas da segurança pública, saúde e educação. Ao todo, serão abertas cerca de 5.000 mil novas vagas.

“O Estado deseja promover concurso para as áreas sociais: segurança pública, saúde, educação e também para a estruturação da área meio, em algumas carreiras, especialmente aquelas tipicamente de Estado; aquelas que, independentemente das mudanças tecnológicas que possam surgir adiante, continuarão sendo feitas por servidores exclusivamente contratados por concurso público”, afirmou o governador.

Concurso PM AL: quais são os requisitos para ingressar na carreira?

O concurso PM AL deverá preencher 1.060 vagas para soldados e oficiais!

Para concorrer a elas, é necessário que o candidato tenha nível médio, possua entre 18 e 30 anos, tenha altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres e CNH na categoria B ou superior.

Concurso PM AL: atribuições do Soldado

Enquanto realiza o curso de formação, o soldado-aluno irá exercer atividades internas e externas relacionadas a sua formação, que serão feitas em regime de internato ou semi-internato.

Após concluído o curso, o Soldado Combatente irá realizar atividades relacionadas à segurança pública por meio de ações policiais. Também fazem parte de suas atribuições:

• Executar serviço de sentinela em quartel;
• Auxiliar em processos e procedimentos administrativos da PM AL;
• Executar serviço de motorista de viaturas operacionais e administrativas e de patrulheiro;
• Atuar em condições de pressão e de risco de morte.
• Realizar serviços de limpeza e manutenção de viaturas, materiais e equipamentos.

Concurso PM AL: remuneração ofertada

Durante o curso de formação, o soldado-aluno recebe R$ 1.453,14. Após a formatura, o Soldado Combatente recebe R$ 3.744,47 mensais.

A jornada de trabalho dos convocados no concurso PM AL ocorre em regime integral e de dedicação exclusiva.

Último concurso PM AL

O último concurso PM AL foi realizado em 2018, organizado pelo Cebraspe e ofertou 500 vagas; todas para o cargo de Soldado Combatente. 

Na época, os candidatos tiveram que pagar R$ 95,00 de taxa de inscrição. Em alguns casos, foi possível solicitar a isenção dessa taxa.

Para concorrer as 500 vagas, 28.728 candidatos se inscreveram, resultando em uma concorrência de 57,46 candidatos por vaga.

O prazo de validade do concurso público de 2018 da Polícia Militar de Alagoas foi de um ano, a contar da data de homologação de seu resultado final, que ocorreu em 19 de dezembro de 2019. Esse prazo pode ser prorrogado uma única vez por igual período.

Etapas do concurso PM AL

O concurso da PM ALé composto por quatro etapas:

• Prova objetiva;
• Avaliação médica;
• Teste de aptidão física (TAF);
• Comprovação documental e investigação social.

A prova objetiva do último concurso foi realizada nos municípios de Maceió e Arapiraca. As demais etapas ocorreram exclusivamente em Maceió.

Prova objetiva do concurso PM AL

A prova objetiva do último concurso da Polícia Militar de Alagoas foi composta por 120 itens, utilizando o método Cespe, ou seja: o candidato perdia pontos se a resposta estivesse em discordância com o gabarito.

O tempo total de prova foi de três horas e trinta minutos. Confira as disciplinas que fizeram parte da prova:

• Língua Portuguesa;
• Noções de Informática;
• História Geral, do Brasil e do Estado de Alagoas;
• Geografia Geral, do Brasil e do Estado de Alagoas;
• Atualidades;
• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Direito Constitucional;
• Noções de Direito Processual Penal;
• Noções de Direitos Humanos;
• Legislação Pertinente ao Policial Militar de Alagoas;
• Matemática.

Foram aprovados nessa etapa os candidatos que obtiveram a nota mínima de 36 pontos.

Avaliação médica das condições de saúde física e mental

Os 600 candidatos melhores classificados na prova objetiva passaram por essa etapa que buscou avaliar a situação de saúde física e mental dos candidatos.

O objetivo foi avaliar se eles estavam aptos a suportar as condições que serão submetidos durante o curso de formação ou mesmo no desempenho de suas atividades como policial.

Essa avaliação foi realizada por uma junta médica designada pela banca organizadora e também exigiu a apresentação de exames médicos e complementares. 

Teste de aptidão física

O TAF buscou avaliar as condições físicas dos candidatos e foi composto por cinco provas:

• Abdominal supra tocando os cotovelos no quadríceps: 30 repetições para os candidatos do sexo masculino e 20 repetições para as candidatas do sexo feminino;
• Barra fixa/isometria: 3 repetições para candidatos do sexo masculino. As candidatas do sexo feminino deveriam permanecer suspensas na barra fixa por 7 segundos;
• Corrida: os candidatos do sexo masculino tiveram que correr 2.000 metros em 11 minutos. As candidatas do sexo feminino correram 1.800 metros em 13 minutos;
• Natação de 25 metros em piscina: os candidatos do sexo masculino tiveram que nadar o percurso em 30 segundos, enquanto que as candidatas fizeram o mesmo percurso em até 40 segundos.

As provas foram realizadas em três dias distintos.

Comprovação documental e investigação social

Os candidatos considerados aptos no teste de aptidão física tiveram seus documentos avaliados. Os aprovados no concurso PM AL passaram ainda pela etapa de investigação social.

Critérios de desempate

Para os candidatos com a mesma nota final no concurso PM AL, foram utilizados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

1. Candidato de maior idade;
2. Candidato com a maior nota na prova objetiva;
3. Candidato com o maior número de acertos na prova objetiva;
4. Candidato que exerceu a função de jurado, conforme o disposto no Código de Processo Penal.

O que estudar para o concurso PM AL

De acordo com o edital de 2018, o conteúdo programático cobrado na prova de concurso PM AL é o seguinte:

Língua Portuguesa

• Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados;
• Reconhecimento de tipos e gêneros textuais;
• Domínio da ortografia oficial;
• Domínio dos mecanismos de coesão textual;
• Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual;
• Emprego de tempos e modos verbais;
• Domínio da estrutura morfossintática do período;
• Emprego das classes de palavras;
• Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração;
• Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração;
• Emprego dos sinais de pontuação;
• Concordância verbal e nominal;
• Regência verbal e nominal;
• Emprego do sinal indicativo de crase;
• Colocação dos pronomes átonos;
• Reescrita de frases e parágrafos do texto;
• Significação das palavras;
• Substituição de palavras ou de trechos de texto;
• Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto;
• Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Noções de Informática

• Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows);
• Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice);
• Redes de computadores;
• Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet;
• Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome);
• Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird);
• Sítios de busca e pesquisa na Internet;
• Grupos de discussão;
• Redes sociais;
• Computação na nuvem (cloud computing);
• Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas;
• Segurança da informação;
• Procedimentos de segurança;
• Noções de vírus, worms e pragas virtuais;
• Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.);
• Procedimentos de backup;
• Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

História Geral, do Brasil e de Alagoas

• Primeiras civilizações;
• Idade Média, Moderna e Contemporânea;
• Expansão do capitalismo;
• Brasil 500 anos;
• Estrutura econômica, política, social e cultural;
• Sociedade colonial;
• Família real no Brasil e os períodos regenciais;
• Período republicano;
• Tenentismo;
• Crise de 1929;
• Era Vargas;
• A nova república e a globalização mundial;
• Aspectos históricos do Estado de Alagoas: colonização, povoamento, sociedade e indústrias.

Geografia Geral, do Brasil e de Alagoas

• Geografia política do mundo atual;
• Globalização;
• Aspectos gerais da população brasileira;
• Degradação do meio ambiente;
• O Brasil no contexto internacional;
• Formação do Brasil;
• Território brasileiro atual;
• Problemas sociais urbanos no Brasil;
• Estrutura fundiária brasileira;
• Qualidade de vida e alguns indicadores;
• Aspectos geográficos do estado de Alagoas.

Atualidades

• Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

Noções de Direito Administrativo

• Princípios;
• Regime jurídico Administrativo;
• Poderes da Administração Pública;
• Serviço Público;
• Atos Administrativos;
• Contratos Administrativos e Licitação;
• Bens Públicos;
• Administração Direta e Indireta;
• Controle da Administração Pública;
• Responsabilidade do Estado.

Noções de Direito Constitucional

• Direitos e garantias fundamentais;
• Estrutura e organização do Estado Brasileiro;
• Defesa do Estado e das Instituições Democráticas.

Noções de Direito Processual Penal

• Inquérito policial;
• Ação penal.

Noções de Direitos Humanos

• Conceito;
• Evolução;
• Abrangência;
• Sistema de Proteção;
• Convenção americana sobre direitos humanos (Pacto de São José e Decreto nº 678/1992).

Legislação Pertinentes ao Policial Militar de Alagoas

• Lei Estadual nº 5.346/1992 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Alagoas);
• Decreto Estadual nº 37.042/1996 (Aprova o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar de Alagoas e dá outras providências);
• Decreto-Lei nº 2.848/1940 e suas alterações (Parte geral do Código Penal): Título I a III.

Matemática

• Modelos algébricos;
• Geometria das superfícies planas;
• Padrões numéricos;
• Modelos lineares;
• Modelos periódicos;
• Geometria dos sólidos;
• Modelos exponenciais e logarítmicos;
• Princípios de contagem;
• Análise de dados;
• Geometria do plano cartesiano;
• Geometria do plano complexo.

Dica de estudo

Uma excelente dica de estudo para o concurso PM AL é baixar a prova do concurso de 2018 e fazer todas as questões. O caderno de prova está disponível no site da CESPE. No mesmo link, você confere o gabarito de todas as questões.

Uma outra dica é fazer nossos diversos simulados com questões específicas em cada disciplina ou até mesmo o simulado específico para Soldado da Polícia Militar.

Sobre a PM AL

A Polícia Militar de Alagoasfoi criada em 1832 com o nome de Corpo de Guardas Municipais Permanentes. Na época, a Guarda seguia ordens das leis imperiais.

Em 1988, com a promulgação da Constituição Federal, foi definida a missão das Polícias Militares do Brasil: garantir a segurança pública, que é um dever do estado.

Sua sede fica na Praça da Independência, nº 67, no centro de Maceió – AL e o órgão possui 29 unidades de atendimento.

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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