A Prefeitura de Boca do Acre, localizada no estado do Amazonas, por meio da Secretaria de Educação, realiza seu novo processo seletivo, regido pelo edital nº 001/2021. O processo seletivo Prefeitura de Boca do Acre teve suas inscrições PRORROGADAS!

Ao todo, são ofertadas 174 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva no âmbito da Educação, tanto para o magistério quanto para servidores de apoio e da área assistencial.

Quer saber dos detalhes? Nos acompanhe abaixo!

Cargos do processo seletivo Prefeitura de Boca do Acre

O processo seletivo visa a contratação temporária dos seguintes servidores:

• Professor de Ensino Fundamental;
• Professor de Educação Física;
• Professor de Matemática;
• Professor de Inglês;
• Professor de Educação Especial;
• Auxiliar de Serviços Gerais;
• Motorista de Transporte Escolar Não Indígena;
• Vigia;
• Assistente Social Educacional;
• Psicólogo Educacional;
• Fonoaudiólogo Educacional;
• Professor Indígena;
• Auxiliar de Serviços Gerais Indígena; e
• Motorista de Transporte Escolar Indígena.

Os vencimentos ofertados variam de R$ 1.100,00 a R$ 3.400,00 por jornadas de até 40 horas semanais trabalhadas.

Inscrições REABERTAS!

Os interessados em concorrer às vagas disponibilizadas puderam realizar suas inscrições, exclusivamente de forma presencial, entre os dias 18 e 29 de janeiro de 2021. Conforme retificação, a data de inscrições foi estendida para o período de 03 a 05 de fevereiro de 2021.

É preciso comparecer na Escola Municipal “Marta Augusta” – Av. Júlio Toá, 180 S/N – Platô do Piquiá, no horário de 08 às 14h.

Etapas da seleção

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de uma única etapa, que vai levar em conta a qualificação profissional do candidato, cursos, especializações, entre outros títulos.

A classificação dos candidatos será pela pontuação total obtida a partir da soma dos pontos da maior titulação.

O prazo de validade do processo seletivo para aproveitamento dos candidatos será de seis meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por prazo inferior ou igual ao período de validade.

O edital completo está disponível no site do Diário Oficial dos Municípios do Amazonas. Clique no botão “Verificar agora ou pesquisar publicação” e digite o código: 32DAWZTNS.

Já a retificação, que prorroga as inscrições, pode ser acessada no mesmo link anterior, com o código: GBYPFE4HJ.

Seleção anterior

Na seleção anterior da Prefeitura de Boca do Acre, as vagas também foram para a Secretaria de Educação e o edital foi o de nº 001/2020.

Foram 179 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva nos cargos de Motorista Escolar, Auxiliar Serviços Gerais, Vigia, Professor Rural, Professor de Língua Estrangeira, Professor de Educação Física, Professor Rural, Professor Indígena, Psicólogo Educacional, Assistente Social Educacional e Fonoaudiólogo Educacional.

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Está aberto o processo seletivo Prefeitura de Cariús, no estado do Ceará, para contratações temporárias de profissionais de nível superior. Ambas as oportunidades são para a área da Educação. Os aprovados irão trabalhar no Programa de Apoio do Desenvolvimento Infantil (PADIN).

Cargos abertos no processo seletivo Prefeitura de Cariús

A remuneração mensal será uma bolsa de incentivo ofertada pela Secretaria da Educação do Estado, conforme Lei nº 15.276, de 28 de dezembro de 2012, que disciplina regras adicionais à Lei nº 14.026, de 17 de dezembro de 2007.

Veja quais são os cargos abertos pelo processo seletivo Prefeitura de Cariús:

• Supervisor: nível superior em Educação e/ou Gestão Educacional, com experiência mínima de dois anos em Educação Infantil. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais;
• Agente do Desenvolvimento Infantil: nível superior em Educação e/ou nível médio Normal, com experiência mínima de dois anos em Educação Infantil. A jornada de trabalho será de 20 horas semanais.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Cariús

As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria de Educação do município, localizada na Praça da República, 10, Centro. O período para participar do processo seletivo Prefeitura de Cariús será de oito dias úteis no horário de expediente.

Não será cobrada nenhuma taxa e os candidatos deverão entregar:

• Duas fotos 3×4, recentes;
• Cópias nítidas de Identidade e do CPF;
• Comprovante de residência;
• Currículo, devendo o(a) candidato(a) anexar os documentos comprobatórios sem a necessidade de autenticação em cartório.

Etapas do processo seletivo Prefeitura de Cariús

A primeira fase do processo seletivo Prefeitura de Cariús será uma análise de currículo, considerando a seguinte pontuação:

• Licenciatura em Educação ou Especialização em Educação Infantil/Educação Especial/Psicopedagogia: 10 pontos;
• Formação específica para o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Infantil com carga horária mínima de 64h: 5 pontos por certificado, somando até 10 pontos;
• Especialização/Pós-graduação na área do Magistério: 5 pontos;
• Experiência de trabalho no Magistério: 1 ponto por ano, somando até 5 pontos;
• Participação em seminários/conferências: 1 ponto por evento, somando até 5 pontos;
• Cursos de capacitação (120h): 2 pontos por certificado, somando até 4 pontos;
• Cursos de capacitação (40h): 1 ponto por certificado, somando até 2 pontos.

A segunda etapa será uma entrevista feita pela Secretaria Municipal de Educação.

Edital e mais informações

Para saber de todos os detalhes acerca do processo seletivo Prefeitura de Cariús, confira o edital completo que está disponível no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará, a partir da página 08 da edição do dia 02 de fevereiro de 2021. Você também pode acessá-lo diretamente com o código 05FE6115.

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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Em portaria divulgada no dia 29 de janeiro, foram confirmadas 207.332 vagas temporárias para o Censo Demográfico de 2021. Desse total, 183.100 oportunidades vão ser destinadas aos profissionais classificados no cargo de Recenseador (84% do quantitativo). O concurso IBGE seria realizado ainda em 2020, mas acabou sendo adiado devido ao contexto nacional de pandemia.

Agora, com a retomada do certame, o edital de abertura será publicado em até seis meses, contando a partir da data da portaria. Em nossa matéria, você confere todos os detalhes sobre o cargo de Recenseador, que conta com o maior quantitativo de vagas temporárias.

Concurso IBGE 2021: distribuição de todas as vagas confirmadas

Com base na portaria divulgada, as 207.332 vagas do concurso IBGE 2021 serão distribuídas da seguinte maneira:

• Agente Censitário Municipal (ACM): 5.500 vagas;
• Agente Censitário Supervisor (ACS): 18.420 vagas;
• Agente Censitário de Pesquisas por Telefone: 180 vagas;
• Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação: 12 vagas;
• Recenseador: 183.100 vagas;
• Codificador Censitário: 120 vagas.

Detalhe importante: os contratos terão vigência ao longo de um ano, mas é possível que ocorra prorrogação por igual período. Tudo dependerá das necessidades apontadas e justificadas pelo IBGE.

Concurso IBGE 2021: detalhes sobre o cargo de Recenseador

Antes do concurso IBGE ser adiado, o Cebraspe já havia liberado o edital de nº 3/2020 para o cargo de Recenseador. Alguns detalhes poderão ser modificados com o lançamento do novo documento regulamentador, que deve ocorrer neste ano de 2021, mas as principais diretrizes provavelmente vão ser preservadas. Para ingressar nessa carreira, os interessados precisam ter concluído o ensino fundamental.

As remunerações serão calculadas pelo setor censitário de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), pelo tipo de questionário, por meio das pessoas recenseadas e com base no registro de coleta de dados. Todos os profissionais classificados vão atuar em jornadas de ao menos 25 horas semanais, sem contar a participação no treinamento do IBGE.

Atribuições do cargo de Recenseador

• Cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta;
• Apresentar-se ao informante com o uniforme e o crachá de identificação fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crachá;
• Assumir a responsabilidade pela segurança e uso adequado do equipamento eletrônico e acessórios fornecidos pelo IBGE para execução de seu trabalho;
• Coletar as informações do Censo Demográfico 2020 em todos os domicílios do setor censitário que lhe foi atribuído no âmbito da sua Área de Trabalho, registrando-as no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo para comparecer ao Posto de Coleta, conforme determinação do Agente Censitário Municipal ou do Agente Censitário Supervisor;
• Manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante;
• Consultar relatórios diversos de acompanhamento de coleta no dispositivo móvel e sanar as eventuais pendências apontadas;
• Zelar pelo bom uso de todos os materiais e equipamentos recebidos;
• Devolver, ao fim do contrato, todos os materiais recebidos, garantindo que sejam devolvidos nas mesmas condições em que foram recebidos;
• Entregar ao Agente Censitário Municipal ou ao Agente Censitário Supervisor o computador de mão com as entrevistas realizadas e outras informações coletadas, de acordo com as instruções recebidas;
• Manter o supervisor informado sobre a coleta de dados no setor censitário, quando impossibilitado de comparecer ao Posto de Coleta;
• Manter produção e padrão de qualidade adequados, cumprindo os índices de produtividade mensais estabelecidos pela Unidade Estadual;
• Participar de treinamentos;
• Preservar o sigilo das informações;
• Reconhecer os limites e a área do setor censitário que lhe for designado, acompanhado pelo Agente Censitário Municipal ou pelo Agente Censitário Supervisor quando necessário, registrando as falhas e/ou inconsistências porventura encontradas na descrição dos limites;
• Respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função, bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude;
• Retornar aos domicílios recenseados para complementar as informações e/ou corrigir as falhas apontadas pela supervisão;
• Manter-se atualizado acerca dos conceitos e procedimentos definidos para a coleta de dados;
• Transmitir regularmente os dados das entrevistas coletadas e manter a versão de software atualizada no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas;
• Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

Etapas do concurso IBGE 2021 para Recenseador

Ao que tudo indica, todos os candidatos inscritos no concurso IBGE 2021 serão submetidos às provas objetivas (caráter eliminatório e classificatório). Aqueles que estiverem concorrendo ao cargo de Recenseador vão ter que responder 50 questões. Eles deverão estudar para as disciplinas de:

• Língua Portuguesa;
• Matemática;
• Ética no Serviço Público; e
• Conhecimentos Técnicos.

As avaliações objetivas serão aplicadas nas cidades em que os postos de coleta estão sediados, com base na relação de vagas. Além dessa etapa, os candidatos ao cargo de Recenseador ainda vão participar de um treinamento promovido pelo próprio IBGE.

O que estudar para Recenseador do IBGE?

Língua Portuguesa

1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados;
2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais;
3. Domínio da ortografia oficial;
4. Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2. Emprego de tempos e modos verbais;
5. Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1. Emprego das classes de palavras. 5.2. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4. Emprego dos sinais de pontuação. 5.5. Concordância verbal e nominal. 5.6. Regência verbal e nominal. 5.7. Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos;
6. Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1. Significação das palavras. 6.2. Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Ética no Serviço Público

1. Código de Ética do IBGE;
2. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (art. 116, incisos I a IV, inciso V, alíneas a e c, incisos VI a XII e parágrafo único; art. 117, incisos I a VI e IX a XIX; art. 118 a art. 126; art. 127, incisos I a III; art. 132, incisos I a VII, e IX a XIII; art. 136 a art. 141; art. 142, incisos I, primeira parte, II e III, e § 1º a §4º).

Matemática

1. Números reais. 1.1. Operações e problemas;
2. Porcentagens. 2.1. Problemas que envolvem cálculo de percentuais;
3. Função do 1º grau. 3.1. Representações algébrica e gráfica;
4. Grandezas diretamente proporcionais e grandezas inversamente proporcionais;
5. Resolução de equações do 2º grau;
6. Unidades de medida (de comprimento, volume, capacidade, tempo, massa, temperatura e área) e resolução de problemas envolvendo grandezas (comprimento, volume, capacidade, tempo, massa, temperatura e área);
7. Problemas envolvendo o cálculo de área e perímetro de figuras planas e volume;
8. Leitura de mapas e plantas baixas;
9. Localização e movimentação utilizando mapas e plantas baixas;
10. Leitura e interpretação de tabelas e gráficos.

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimentos técnicos aplicados no Censo Demográfico.

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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O novo edital do concurso PC CE, Polícia Civil do Estado do Ceará, está próximo de ser publicado! Em transmissão oficial pelas redes sociais, Camilo Santana, governador do estado, anunciou esse e outros concursos públicos para a área da segurança pública.

O governador disse que os novos certames para a área estão sendo planejados e sairão até o final do seu segundo mandato (2022). Reafirmou que continuará dando todo o apoio aos servidores da segurança pública, apesar das dificuldades.

“Mesmo sabendo de todos os limites que nós estamos vivendo nesse momento, que temos vivido nos últimos anos, momento difícil de crise econômica, pandemia e dificuldades. Mas o estado do Ceará tem sido o estado que mais tem investido (…) em segurança pública”, ressaltou Camilo.

As futuras 500 vagas serão para os cargos de Escrivão (100) e Inspetor (400).

Situação atual do concurso PC CE: comissão formada!

Em 2020, nem a pandemia da COVID-19 fez com que o governo do Ceará desistisse de realizar concursos para a segurança pública. O governador do estado, em live, assegurou que o concurso PC CE irá sair até 2022, ano final do seu segundo mandato.

“Nós vamos fazer um concurso público para a Polícia Civil. Serão 500 vagas: serão 100 Escrivães e 400 Inspetores no novo concurso da Polícia Civil”, anunciou Camilo Santana.

Veja o comunicado completo (a partir do minuto 22:55):

E os procedimentos iniciais já foram encaminhados! O governo do Ceará já divulgou a lista de servidores que integram a comissão coordenadora do concurso PC CE. Veja os profissionais que foram selecionados, conforme documento publicado no Diário Oficial do Estado Ceará (edição do dia 24 de novembro de 2020, a partir da página 143).

No dia 29 de janeiro de 2021, mais um indicativo surgiu de que o edital do concurso PC CE sairá em breve. Isso porque, o secretário de segurança pública do estado, Luciano Caron, publicou em uma rede social a informação de que o edital pode sair no primeiro trimestre de 2021:

“Fica nosso compromisso de acelerar os editais para os concursos da Polícia Militar, Polícia Civil e Pefoce. Já temos a expectativa de publicar os dois primeiros para fevereiro. Estamos trabalhando com muito afinco nisso pela necessidade de selecionar cada vez mais profissionais”,

O próximo passo deverá ser a confirmação da banca organizadora. A última a realizar esse tipo de concurso no Ceará foi a Fundação Vunesp.

Outros concursos e convocações previstas

Além do concurso PC CE, o governador avisou que serão lançados editais para a:

• Polícia Militar (2.200 vagas: 200 para Oficiais e 2.000 para Soldados); e
• PEFOCE (“o mais rápido possível”, segundo o governador, com 170 vagas: 60 para Peritos Criminais, 20 Peritos Legistas, 20 Médicos Legistas e 70 Auxiliares de Perícia).

Para o Corpo de Bombeiros, o governador autorizou realizar a chamada de aprovados do último concurso público ainda vigente. Dessa forma, será formada uma nova turma 258 aprovados. 

Com relação aos candidatos que fizeram o concurso da Educação (Seduc), o governador trouxe uma excelente notícia:

“Quero aqui já anunciar a todos os professores que fizeram o concurso da Seduc que já iniciaremos a convocação e a contratação (…), que será planejada até o início do ano que vem”.

Finalizou o pronunciamento dizendo que haverá novos concursos públicos para profissionais da saúde e para servidores de outros órgãos.

Concurso PC CE: cargos, subsídios e atribuições

Os cargos que o novo concurso PC CE serão:

• Escrivão de Polícia Civil 1ª Classe; e
• Inspetor de Polícia Civil 1ª Classe.

Todos esses servidores cumprem semanalmente jornada de 40 horas, em regime de dedicação integral.

Escrivão de Polícia Civil 1ª Classe e Inspetor de Polícia Civil 1ª Classe recebem inicialmente um subsídio de R$ 3.723,86. Na última seleção era de R$ 2.946,19.

Você sabe a diferença entre subsídio, remuneração, provento, salário e vencimento? Acesse o nosso artigo sobre o tema para entender.

Confira as atribuições de cada um dos cargos:

Inspetor de Polícia Civil 1ª Classe

• Executa aquelas atribuições típicas de servidores da polícia judiciária e investigativa ou administrativa;
• Subordinados à autoridade policial ou do superior imediato, tem competência para deter quem quer que seja encontrado em flagrante delito;
• Pode emitir relatórios circunstanciados de investigações;
• Zelar pela manutenção da ordem pública;
• Manuseia sistema de comunicação de rádio da Polícia Civil;
• Conduz viatura policial ou a serviço da polícia judiciária;
• Cumpre os mandados judiciais;
• Lavra boletins de ocorrência; e
• Realiza diversas outras tarefas correlatas.

Escrivão de Polícia Civil 1ª Classe

• Tem competência para exercer atribuições relativas ao cumprimento das tarefas legais da polícia judiciária;
• Dá suporte à condução de inquéritos, processos administrativos e outros serviços cartorários;
• Pode também lavrar boletins de ocorrência;
• Fornece certidão quando solicitada;
• Mantém a guarda de objetos aprendidos nos autos;
• Mantém em dia os livros cartorários; e
• Desempenha outras atribuições relativas ao cargo.

Concurso PC CE: requisitos para cada cargo

Independentemente da vaga a ser disputada, há alguns requisitos gerais que devem ser cumpridos.

Geralmente, são aquelas exigências básicas de quase todo concurso público da área da segurança pública (mas não apenas dessa área).

São eles: obter a classificação necessária; ter nacionalidade brasileira ou portuguesa; estar em gozo dos direitos políticos; estar quite com as obrigações militares; estar quite com as obrigações eleitorais; ter idade mínima de 18 anos; ter aptidão física e psicológica compatíveis; ter conduta irrepreensível e idoneidade moral inatacável; não estar cumprindo penalidades; entre outros.

Como a maioria dos candidatos já sabe, para ingressar em quase todos os cargos das Polícias Civis os servidores precisam saber conduzir veículos automotores. Assim, todos precisam ter a Carteira Nacional de Habilitação, categoria “B” ou superior em plena validade.

Agora confira o requisito de escolaridade para cada uma das ocupações no concurso PC CE:

• Inspetor de Polícia Civil 1ª Classe: é necessário ter curso superior devidamente reconhecido.
• Escrivão de Polícia Civil 1ª Classe: também é necessário possuir curso superior devidamente reconhecido.

Último concurso PC CE

O último concurso da Polícia Civil Ceará aconteceu entre 2014 e 2015 e foi organizado pela Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP.

Ao todo foram disponibilizadas 763 vagas nos cargos de Delegado, Inspetor e Escrivão de Polícia Civil de 1ª Classe.

A distribuição das vagas foi a seguinte:

• Para Delegado, a oferta foi de 168 vagas (159 para ampla concorrência e 09 vagas reservadas aos candidatos com deficiência).
• Para o cargo de Escrivão estiveram disponíveis 336 vagas, sendo 319 ampla e 17 para candidatos com deficiência).
• Já no cargo de Inspetor foram 259 vagas, sendo 246 de ampla concorrência e 13 reservadas para aos candidatos com deficiência.

A validade do concurso PC CE 2014 foi de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.

A última publicação da VUNESP relacionada a esse concurso já encerrado foi feita no dia 10 de julho de 2018, quando foi divulgado o resultado do exame complementar para o cargo de Delegado.

Concorrência não foi muito acirrada no último concurso

Na ampla concorrência, o concurso PC CE de 2014/2015 registrou 35.070 candidaturas, gerando a seguinte concorrência:

• Delegado: 106,92 candidatos disputando cada vaga;
• Escrivão: 20,73 candidatos por vaga;
• Inspetor: 45,56 candidatos para concorrer a cada vaga.

O quantitativo de inscritos para as vagas especiais (reservadas) foi de 392 candidatos, ocasionando uma concorrência entre 4,40 e 26,6 candidatos pleiteando cada vaga, conforme o cargo pretendido.

Se o concurso fosse lançado hoje, considerando toda a situação atual do país (falta de bons concursos públicos, pandemia da COVID-19, crise econômica e índice elevado de desemprego), o cenário seria diferente, com uma concorrência muito superior.

Etapas do concurso PC CE

Os candidatos passaram por duas fases de seleção:

1º fase:

• Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
• Prova discursiva, de caráter classificatório e eliminatório.

2ª fase:

• Curso de formação e treinamento profissional;

• Sindicância de vida pregressa e investigação social;

• Prova prática de digitação, de natureza eliminatória;

• Avaliação psicológica.

A última etapa do concurso PC CE de 2014 foi a do exame toxicológico e a avaliação médica pré-admissional.

Todas essas avaliações aconteceram na cidade de Fortaleza.

O que cai na prova do concurso PC CE

Os inscritos para o cargo de Escrivão do último concurso PC CE se submeteram a uma prova objetiva que apresentou questões versando sobre:

• Conhecimentos gerais;
• Noções de informática;
• Noções de direito constitucional;
• Noções de direito penal; e
• Legislação penal extravagante.

Candidatos a Investigador, por sua vez, responderam a uma prova contendo os seguintes assuntos:

• Conhecimentos gerais;
• Língua portuguesa;
• Noções de informática;
• Conhecimentos específicos;
• Noções de direito constitucional;
• Noções de direito administrativo;
• Noções de direito penal;
• Noções de direito processual penal; e
• Legislação penal extravagante.

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Os valores variam de acordo com os meses trabalhados no ano de referência. – Foto: Concursos no Brasil

Neste ano de 2021, os trabalhadores com direito ao PIS/Pasep poderão contar com abonos salariais de até R$ 1.100. Um dos lotes já foi liberado para aqueles que nasceram nos meses de janeiro e fevereiro. Por conseguinte, os nascidos em março e abril vão começar a receber os novos pagamentos do PIS/Pasep a partir do dia 11 de fevereiro de 2021.

Vale lembrar que, independentemente da data de liberação, os trabalhadores deverão sacar suas respectivas quantias até 30 de junho de 2021. Para ter direito ao abono salarial do PIS/Pasep, os beneficiários precisam ter desempenhado funções durante ao menos 30 dias no ano de referência (ou seja, em 2019).

Valor do abono salarial PIS/Pasep em 2021

Tendo como base o ano de 2019, o abono salarial PIS/Pasep está sendo calculado com base no período trabalhado na época (entre R$ 91,67 a R$ 1.100). O aumento pontual dos repasses foi ocasionado em razão do novo valor do salário mínimo, que reflete no teto de pagamentos do programa.

Confira, abaixo, o calendário previsto para a liberação das quantias:

Calendário PIS 2020/2021

• Nascidos em janeiro e fevereiro: liberação feita no dia 19 de janeiro de 2021;
• Nascidos em março e abril: valores vão ser transferidos a partir do dia 11 de fevereiro de 2021;
• Nascidos em maio e junho: o abono salarial do PIS será liberado no dia 17 de março de 2021.

Calendário Pasep 2020/2021 para servidores públicos

• Finais de inscrições 6 e 7: liberação a partir do dia 11 de fevereiro de 2021.

Novo valor do PIS/Pasep

Os valores dos novos pagamentos do PIS/Pasep 2021 variam de acordo com os meses trabalhados no ano de referência. Dessa maneira, o montante do abono salarial é dividido em 12 vezes e transferido de maneira proporcional ao tempo de trabalho com carteira assinada. Veja a relação das quantias:

• Um mês: R$ 91,67;
• Dois meses: R$ 183,34;
• Três meses: R$ 275,01;
• Quatro meses: R$ 366,68;
• Cinco meses: R$ 458,35;
• Seis meses: R$ 550,02;
• Sete meses: R$ 641,69;
• Oito meses: R$ 733,36;
• Nove meses: R$ 825,03;
• 10 meses: R$ 916,70;
• 11 meses: R$ 1.008,37;
• 12 meses: R$ 1.100 (valor máximo do abono salarial PIS/Pasep).

Quem tem direito aos novos pagamentos do PIS/Pasep 2021?

Para garantir os novos pagamentos do PIS 2021, os trabalhadores celetistas devem ter inscrição ativa no ‘Programa de Integração Social’ há, no mínimo, cinco anos. Também é necessário ter executado as funções correspondentes por ao menos um mês no ano-base, recebendo remunerações de até dois salários mínimos.

Já os servidores inscritos no Pasep precisam ter trabalhado dentro do funcionalismo público no ano de referência. Esse grupo conta com um cronograma de repasses elaborado pelo Banco do Brasil. Veja os canais de atendimento para mais informações sobre os benefícios:

Para trabalhadores celetistas (PIS):

• Aplicativo Caixa Trabalhador (Android e iOS);
• Site da Caixa na opção “Consultar pagamento”; e
• Por meio de telefone (0800 726 0207).

Para servidores públicos (Pasep):

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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Foi divulgado o edital n° 02/2021 do processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio – SC que formará cadastro reserva para cargos de diversos níveis de escolaridade.

Os aprovados trabalharão temporariamente para a administração municipal.

Sobre as oportunidades

O cargo de Professor Nível I terá jornada de trabalho de 20 horas, exigindo certificado em curso de nível médio, na área do magistério, ou cursando nível de graduação em Pedagogia. A remuneração será de R$ 1.240,51 por mês.

O Professor Nível II precisa ter nível superior em Pedagogia. Os ganhos serão de R$ 1.448,47 e a carga horária de 20 horas de trabalho.

Por fim, o cargo de Servente/ Merendeira terá jornada de 40 horas. O candidato precisa ser alfabetizado e sua remuneração será de R$ 1.236,17.

Como informado, todos os cargos terão formação de cadastro reserva.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio

As inscrições podem ser feitas desde 02 de fevereiro e serão encerradas em 05 de fevereiro de 2021.

O registro deverá ser feito pessoalmente na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Frederico Bez Fontana, n° 120, Centro, Treze de Maio – SC. O atendimento vai das 08h às 11h30 e das 13h às 16h30, de segunda-feira à sexta-feira.

No momento da inscrição o candidato precisa estar com os seguintes documentos:

• Uma fotografia de tamanho 3×4;
• Cópia documento de identidade;
• Cópia do CPF;
• Comprovante de residência;
• Certificado de reservista (masculino);
• Formulário de entrega de títulos, conforme Anexo III, acompanhado dos documentos comprobatórios dos critérios de classificação do item 4.

Não há previsão de cobrança de taxa de participação.

Como será a seleção

Os candidatos do processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio – SC serão selecionados por meio de uma prova de títulos. Confira os critérios e pontuações no edital.

Edital completo

O edital completo pode ser acessado no site da Prefeitura Municipal.

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Um novo concurso IBGE está prestes a ser lançado com mais de 200 mil vagas para os níveis médio e fundamental. A autorização foi publicada no Diário Oficial da União na última sexta-feira (29/01). As contratações serão por tempo determinado de um ano, podendo haver prorrogação, para trabalho no Censo 2021. Do total ofertado, 183.100 vagas são para o cargo de Recenseador.

De acordo com editais passados, o requisito de escolaridade mínima para ingressar nesta função é ensino fundamental completo. Diferentemente de outros cargos, este não possui um salário pré-definido. Os contratados recebem de acordo com a produção feita e ainda pode variar em cada estado.

Quanto ganha um Recenseador do IBGE?

O valor pago a um Recenseador é calculado pelo Setor Censitário com base na produção de cada um. O cálculo leva em consideração a taxa fixada de acordo com as unidades avaliadas, que podem ser domicílios urbanos e/ou rurais. A quantia recebida também depende do número de pessoas cadastradas e registro no controle da coleta de dados.

Outro fator que influencia é a jornada de trabalho, que deve ser mínima de 25 horas semanais e máxima de 50 horas por semana. No entanto, o contrato não define uma carga horária diária fixa.

Contratados pelo concurso IBGE para o cardo de Recenseador podem ganhar até R$ 4.500 por mês, caso esses trabalhem em áreas mais remotas. Assim, o grau de facilidade/dificuldade em abordar os domicílios também é contabilizado. Os índices variam de acordo com cada município.

Qual é o salário de um Recenseador por cidade?

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística disponibiliza uma ferramenta para simular o salário de um Recenseador. Assim, se você está interessado em prestar o concurso do IBGE pode acessar o site do Censo 2021 e verificar os valores a serem recebidos. Você precisa indicar o município, zona de trabalho e quantas horas semanais irá dedicar ao serviço. Veja como ficam as médias em algumas capitais:

• Belo Horizonte – MG: salário mensal para 40h semanais em zona urbana está em torno de R$ 3.610,52. Já o salário máximo estimado é para 50h semanais em zona rural, cerca de R$ 4.489,12;
• Brasília – DF: salário mensal para 40h semanais em zona urbana está em torno de R$ 3.610,52. Já o salário máximo estimado é para 50h semanais em zona rural, cerca de R$ 4.660,20;
• Cuiabá – MT: salário mensal para 40h semanais em zona urbana está em torno de R$ 2.738,88. Já o salário máximo estimado é para 50h semanais em zona rural, cerca de R$ 3.740,04;
• Fortaleza – CE: salário mensal para 40h semanais em zona urbana está em torno de R$ 2.316,72. Já o salário máximo estimado é para 50h semanais em zona rural, cerca de R$ 3.178,76;
• Manaus – AM: salário mensal para 40h semanais em zona urbana está em torno de R$ 3.054,32. Já o salário máximo estimado é para 50h semanais em zona rural, cerca de R$ 4.171,56;
• Porto Alegre – RS: salário mensal para 40h semanais em zona urbana está em torno de R$ 2.675,40. Já o salário máximo estimado é para 50h semanais em zona rural, cerca de R$ 3.677,52;
• Rio de Janeiro – RJ: salário mensal para 40h semanais em zona urbana está em torno de R$ 2.783,28. Já o salário máximo estimado é para 50h semanais em zona rural, cerca de R$ 3.820,36;
• São Paulo – SP: salário mensal para 40h semanais em zona urbana está em torno de R$ 3.496,60. Já o salário máximo estimado é para 50h semanais em zona rural, cerca de R$ 4.516,12.

O que faz um Recenseador do IBGE?

Antes de concorrer a um cargo público, é muito importante que você saiba quais são as atividades realizadas nele. De acordo com editais passados do concurso IBGE, é atribuição do Recenseador visitar os domicílios de zonas urbanas e/ou rurais e aplicar questionários aos moradores. Depois, ele deve se dirigir ao Posto de Coleta no qual foi lotado para devolver as respostas coletadas.

Sendo assim, são funções deste servidor:

• Manusear o serviço de mensagens do dispositivo móvel de coleta;
• Apresentar-se ao informante com o uniforme e o crachá de identificação fornecido pelo IBGE;
• Coletar as informações do Censo Demográfico 2020 em todos os domicílios do setor censitário que lhe foi atribuído; e
• Manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante, além de consultar relatórios diversos de acompanhamento de coleta.

Vale ressaltar que os questionários são coletados num dispositivo digital e contam com 26 questões. Os dispositivos contam com georreferenciamento dos locais de coleta de dados, que são armazenados em um banco do Instituto.

O estudo confere características dos domicílios, identificação étnico-racial, nupcialidade, núcleo familiar, religião ou culto, deficiência e outros fatores. As pesquisas são realizadas entre os meses de agosto e outubro.

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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Um novo certame da Secretaria de Desenvolvimento Urbano da Bahia (SEDUR BA) poderá ocorrer em 2021 após a aprovação do Projeto de Lei Orçamentária (PLOA). O concurso SEDUR BA 2021 prevê 25 vagas para cargos a serem divulgados.

Confira a previsão do concurso SEDUR BA no PLOA de 2021:

É possível ler o documento completo no site do Governo da Bahia. A parte das vagas do concurso SEDUR BA está no volume I, na página 185.

Situação atual do concurso SEDUR BA

Vale lembrar que, no dia 18 de janeiro de 2021, a Assembleia aprovou o PLOA 2021. Sendo assim, o certame está mais próximo de ser autorizado. Mesmo com a confirmação por parte do Legislativo, ainda é preciso que o governo estadual autorize o certame.

Depois que houver a autorização, uma comissão do concurso deverá ser formada pela SEDUR BA com servidores públicos. Em seguida, a comissão estudará os detalhes do certame e auxiliará na supervisão de todos os trâmites, entre eles, a escolha de uma banca organizadora por meio de licitação ou de dispensa de licitação.

Acompanhe as novidades do concurso SEDUR BA nos posts e matérias do Concursos no Brasil!

Último certame foi realizado em 2020

Em 2020, a SEDUR BA realizou um processo seletivo com 40 vagas para 12 funções diferentes de níveis médio e superior. A carga horária semanal era de 40 horas, sendo que a remuneração variava entre R$ 1.987,21 e R$ 2.729,78.

Os candidatos foram aprovados por meio de uma prova de títulos.

Sobre a SEDUR BA

A Secretaria de Desenvolvimento Urbano (SEDUR BA) foi criada em 2002. Segundo a própria descrição, a SEDUR BA tem como função “formular e executar a política estadual de desenvolvimento urbano, de habitação e de assistência técnica aos municípios, bem como planejar, coordenar, executar e controlar as atividades de edificações públicas”.

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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No estado de Minas Gerais, o processo seletivo Prefeitura de Cataguases abre 39 vagas imediatas por meio do edital nº 001/2021. As oportunidades temporárias são para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

O certame está sendo organizado pela Prefeitura de Cataguases. Continue acompanhando a matéria e saiba detalhes da seleção. 

Oportunidades no processo seletivo Prefeitura de Cataguases – MG

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Cataguases – MG

As inscrições foram iniciadas no dia 28 de janeiro. A expectativa é de que elas possam ser realizadas até o dia 08 de fevereiro de 2021.

Os interessados deverão comparecer ao setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Cataguases, localizado na Avenida Astolfo Dutra, nº 334, Centro. O horário de atendimento é das 08h às 15h. 

As inscrições serão gratuitas.

Etapas de seleção

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de uma única etapa, que consiste em análise dos documentos entregues (prova de títulos).

Essa etapa vai avaliar a qualificação e experiência profissional. Os critérios são específicos por cargo, por isso acesse o edital de abertura e confira os títulos que serão pontuados. 

Caso haja empate na pontuação, será preterido o candidato que:

• Tiver maior idade;
• Tiver maior tempo de experiência na área de atuação;
• Tiver maior nota na contagem de títulos.

Edital do processo seletivo Prefeitura de Cataguases

Este processo seletivo terá validade por um ano, período que poderá ser estendido, a critério e necessidade da Prefeitura de Cataguases.

Ficou interessado na seleção e quer saber mais? Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente o edital de abertura e saiba todos os detalhes do certame. O documento pode ser acessado no site da Prefeitura de Cataguases.

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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