O cronograma do concurso Dores do Turvo – MG sofreu alteração, confira a seguir todos os detalhes atualizados. 

A Prefeitura de Dores do Turvo, localizada no estado de Minas Gerais, lançou o edital nº 01/2020 com objetivo de contratar profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. A seleção está sendo organizada pela Elo Assessoria e abre 110 vagas para contratação imediata. 

Confira a seguir todos os detalhes atualizado sobre o concurso Dores do Turvo e não se esqueça de acessar nossos simulados e artigos com dicas.

Cargos do concurso Dores do Turvo

Níveis elementar, alfabetizado ou possui apenas o fundamental incompleto

Nível médio, técnico e magistério

Nível superior

Veja como se inscrever

Os interessados deverão realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, no site da banca organizadora, a Elo Assessoria.

As inscrições puderam ser realizadas a partir da 15h do dia 12 de fevereiro e estava previsto para ser encerrado às 15h do dia 18 de fevereiro de 2021. Após retificação, o período será retomado: a partir das 15h do dia 08 de abril às 15h do dia 05 de maio de 2021.

As taxas de inscrição podem variar de R$ 52,25 a R$ 425,00 conforme o cargo preterido. 

Etapas do concurso Dores do Turvo

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de até duas etapas:

• Provas objetivas, comum a todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
• Provas práticas, para o cargo de Operador de Máquinas Pesadas, de caráter eliminatório e classificatório.

As provas objetivas e práticas estavam previstas para serem aplicadas inicialmente em 28 de fevereiro, mas foram adiadas para o dia 11 de abril de 2021. Em novo comunicado, a retificação nº 04/2021, as provas estão previstas para o dia 06 de junho de 2021.

Edital e outras informações

O concurso público terá validade por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério e necessidade do contratante. 

Para demais informações sobre o concurso público, como especificações dos cargos e conteúdo das provas objetivas, leia atentamente o edital de abertura e suas atualizações no site da Elo Assessoria.

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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Está aberto o edital n° 01/2021 do processo seletivo Prefeitura de Porto Alegre do Piauí, no estado do Piauí, para contratações temporárias. Ao todo estão sendo ofertadas sete vagas para profissionais de nível superior que serão lotados pelas Secretarias Municipais de Saúde, de Assistência Social e de Educação.

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Porto Alegre do Piauí

Os vencimentos oferecidos vão de R$ 1.443,12 até R$ 5.568,11 para os seguintes cargos abertos pelo processo seletivo Prefeitura de Porto Alegre do Piauí:

• Médico ESF: 1 vaga para nível superior em Medicina com registro no CRM;
• Bioquímico: 1 vaga para nível superior em Bioquímica com registro no CRQ;
• Enfermeiro: 1 vaga para nível superior em Enfermagem com registro no COREN;
• Psicólogo: 2 vagas para nível superior em Psicologia com registro no CRP;
• Professor de Inglês: 1 vaga para nível superior com Licenciatura em Letras Inglês;
• Professor de Português: 1 vaga para nível superior com Licenciatura em Letras Português.

Os contratos terão duração de seis meses, podendo chegar a um ano.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Porto Alegre do Piauí

O período para se inscrever no certame ficará aberto das 7h30 do dia 02 até às 12h do dia 03 de março de 2021. Os interessados em participar do processo seletivo Prefeitura de Porto Alegre do Piauí deverão enviar e-mail para [email protected] com os seguintes documentos:

• Ficha de inscrição preenchida e assinada (conforme Anexo VI do edital);
• Carteira de Identidade;
• Cadastro de Pessoa Física – CPF;
• Titulo de Eleitor;
• Comprovante de Residência atualizado;
• Curriculum Vitae (com foto atualizada) devidamente assinado, com os documentos de comprovação de sua qualificação profissional e dos Títulos e Experiência;
• Cópia do comprovante de pagamento da taxa de Inscrição, de acordo com o cargo pleiteado;
• Apresentação de laudo médico comprobatório para os candidatos PCD dos últimos 90 dias.

Classificação do processo seletivo Prefeitura de Porto Alegre do Piauí

Os candidatos do processo seletivo Prefeitura de Porto Alegre do Piauí serão avaliados por meio de análise curricular/prova de títulos. O edital considerá os seguintes critérios de avaliação:

• Doutorado: 1,5 ponto;
• Mestrado: 1,0 ponto;
• Especialização: 0,5 ponto por diploma, somando até 1,0 ponto;
• Residência na área: 1,0 ponto;
• Aperfeiçoamento: 0,25 ponto por certificado, somando até 1,0 ponto;
• Título de especialista: 0,5 ponto;
• Cursos, treinamentos e atividades de qualificação profissional: 0,5 ponto por certificado, somando até 1,5 ponto;
• Experiência profissional no serviço público: 1,0 ponto por ano, somando até 2,0 pontos;
• Experiência profissional em entidade privada: 0,5 ponto por ano, somando até 1,0 ponto.

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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Foi divulgado o edital n° 01/2021 do processo seletivo Prefeitura de Celso Ramos, estado de Santa Catarina, que formará cadastro reserva para cargos de níveis, fundamental, médio, técnico e superior.

A banca organizadora será a Acesse Concursos.

Vagas do processo seletivo

Confira as oportunidades e os vencimentos na lista abaixo:

• Assistente Social: R$ 3.779,43;
• Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 972,45;
• Contador: R$ 3.779,43;
• Enfermeiro: R$ 5.290,21;
• Engenheiro Agrônomo: R$ 5.290,21;
• Farmacêutico/Bioquímico: R$ 3.779,43;
• Fiscal de Tributos, Obras e Posturas: R$ 1.554,61;
• Fiscal Sanitário: R$ 1.544,61;
• Fisioterapeuta: R$ 3.077,15;
• Guarda Patrimônio Público: R$ R$ 972,45;
• Médico Clínico Geral: R$ 17.265,15;
• Médico Veterinário: R$ 5.290,21;
• Motorista: R$ 1.336,94;
• Nutricionista: R$ 2.558,28;
• Odontólogo: R$ 5.290,21;
• Operador de Máquinas e Equipamentos: R$1.700,68;
• Professor Educação Infantil: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – Artes: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – Ciências: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – Educação Física: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – Geografia: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – História: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – Inglês: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – Língua Portuguesa: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – Matemática: R$ 1.079,87;
• Professor Ensino Fundamental – Séries Iniciais: R$ 1.079,87;
• Psicólogo: R$ 3.077,15;
• Técnico em Enfermagem: R$ 1.554,61;
• Técnico em Meio Ambiente: R$ 1.336,94.

Como informado, todos os cargos terão formação de cadastro reserva. A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas.

Processo seletivo Prefeitura de Celso Ramos: como se inscrever

As inscrições estão abertas desde às 10h de 26 de fevereiro e serão encerradas em 17 de março de 2021.

O registro será online, no site da banca organizadora.

As inscrições irão variar conforme o nível de escolaridade:

• Fundamental: 50,00;
• Médio/Técnico: R$ 75,00;
• Superior: R$ 100,00.

Etapas de seleção

Uma prova objetiva será aplicada a todos os candidatos. A avaliação está prevista para o dia 28 de março de 2021 (data provável). Confira as disciplinas que estarão presentes na prova:

Os cargos de Motorista e Operador de Máquinas e Equipamentos terão uma prova prática. Por outro lado, os Professores passarão por uma prova de títulos. Para mais detalhes sobre ambas as etapas, leia o edital completo.

Validade do seletivo

O certame terá vigência por um ano a partir do resultado final.

Edital completo

O edital completo pode ser lido no site da banca organizadora.

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Novo concurso BRB será realizado em breve! Em vídeo divulgado no dia 01 de março de 2021, o presidente do Banco de Brasília anunciou que o certame já foi devidamente aprovado. Paulo Henrique Costa também explicou que, ao que todo, serão ofertadas 100 vagas para a carreira de Tecnologia da Informação. 

“Nosso conselho de administração aprovou o lançamento de um novo concurso para a nossa carreira de T.I.”, destacou Costa. Do total de vagas previstas, 50 oportunidades terão caráter imediato e as demais vão ser destinadas para formação de cadastro reserva. Todos os postos do novo concurso BRB deverão ser preenchidos por profissionais com nível superior de ensino. 

Vale destacar que, ao longo do mesmo anúncio, o presidente do Banco de Brasília também confirmou que haverá a convocação de 50 escriturários. Os candidatos deverão formar a sexta turma de classificados no último concurso BRB, que foi realizado no ano de 2019.

“Entramos em 2021 com foco na expansão dos negócios do BRB. Para isso, esse reforço de pessoal em nossas equipes é muito importante. Seguiremos atuando para tornar o BRB um banco, cada vez mais, completo, digital, ágil e inovador”, complementou Paulo Henrique Costa.

O concurso anterior ofertou oportunidades para escriturários, advogados, analistas e engenheiros. Na época, os salários variaram de R$ 3.342,26 a R$ 20.372,44 em jornadas de até 40 horas semanais.

Concurso BRB: situação atual

O presidente do Banco de Brasília, no dia 01 de março de 2021, trouxe ótimas notícias para os concurseiros. Além de um novo edital para a área de TI, serão chamados ao menos 50 aprovados no concurso de 2019, especificamente para atuarem na carreira de Escriturário (sexta turma de classificados).

Somando com os 248 profissionais nomeados desde o ano de 2020, o número de convocados para o concurso BRB chegou a 298, sendo: 

• 214 profissionais para o cargo de Escriturário;
• 01 convocação para o cargo de Engenheiro do Trabalho;
• 64 convocações para o cargo de Analista de TI;
• 03 profissionais para o cargo de Médico do trabalho; e
• 16 convocações para o posto de Advogado.

Após as etapas de avaliação médica e de entrega de documentos, os 50 escriturários da sexta turma ainda vão passar por processo de integração e onboarding digital. Aqueles que forem nomeados vão receber salários de R$ 3.392,50 em jornadas de 30 horas semanais.

Vale ressaltar que os editais do concurso de 2019 foram prorrogados para até o final de 2021. Isso que dizer que outros profissionais ainda poderão ser convocados ao longo dos próximos meses. Confira, por exemplo, o edital da prorrogação para o certame destinado aos escriturários:

Para os cargos de Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho, a prorrogação de mais 12 meses será contada a partir de 30 de novembro de 2020. A validade prorrogada de 12 meses para o cargo de Advogado, em contrapartida, passará a ser contada a partir de 21 de dezembro de 2020.

Para obter todas as atualizações do concurso anterior e acompanhar as convocações, acesse sempre a página oficial do BRB.

Concurso BRB: requisitos e atribuições dos cargos

Escriturário

Para disputar a vaga de Escriturário do BRB, o requisito mínimo de escolaridade é ensino médio completo, expedido por instituição educacional reconhecida.

As principais atribuições são:

• Executar as atividades administrativas e bancárias;
• Atuar em salas de autoatendimento;
• Orientar, vender e divulgar produtos e serviços do banco;
• Efetuar operações diversas, sob orientação superior, visando contribuir para a plena execução dos trabalhos da área e para o adequado atendimento à clientela.

Advogado

O cargo de Advogado exige diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Suas atribuições básicas são: prestar assessoramento jurídico, examinar atos legais, interpretar e analisar a legislação; acompanhar processos judiciais, a defesa em juízo ou fora dele acerca dos direitos, deveres e interesses da organização; entre outras atividades.

Engenheiro de Segurança do Trabalho

• O requisito é o diploma de graduação em Engenharia acrescido de certificado de conclusão de curso de especialização, em nível de pós-graduação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia;
• Atribuições: coordenar os serviços especializados do SESMT; ajudar na elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e demais atividades relativas à Segurança do Trabalho.

Analista de Tecnologia da Informação

• Requisito: curso de graduação na área de Informática;
• Atribuições: desenvolver e implantar sistemas informatizados; administrar ambientes informatizados, prestar suporte técnico ao cliente e elaborar documentação técnica; estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisas tecnológicas em informática.

Médico do Trabalho

• Requisito: curso de graduação em Medicina acrescido de certificado de curso de especialização, em nível de pós-graduação em Medicina do Trabalho e registro no Conselho Regional de Medicina;
• Atribuições: coordenar os serviços especializados do SESMT; colaborar com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; atender aos empregados do BRB, entre outras atribuições.

Concurso BRB: remunerações e benefícios

No concurso BRB de 2019, as remunerações iniciais foram fixadas nos seguintes valores:

• Escriturário: R$ 3.204,26;
• Analista de TI: R$ 7.690,22;
• Médico do Trabalho: R$ 9.873,24;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 11.041,46; e
• Advogado: R$ 19.530,67. 

Além disso, como parte dos atrativos da carreira, existem algumas vantagens adicionais. Confira:

• Participação nos lucros e nos resultados;
• Possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar;
• Auxílio-refeição/alimentação;
• Auxílio-cesta/alimentação.

Detalhes sobre o último concurso BRB

O concurso BRB, Banco de Brasília, aconteceu em 2019 com o lançamento dos editais nº 1/CP-29, 1/CP-30 e 1/CP31/2019. Por conseguinte, o intuito do certame foi de preencher 113 vagas e formar cadastro de reserva para os cargos de:

• Escriturário;
• Analista de Tecnologia da Informação;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho;
• Médico do Trabalho; e
• Advogado.

Os contratados no concurso BRB de 2019 estão sendo submetidos a jornadas de 30 horas semanais, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Para inscrever-se no concurso BRB, o candidato acessou a página oficial da organizadora contratada na época, que foi o IADES. O valor da taxa de inscrição foi de R$ 56,00 ou R$ 63,00, conforme a vaga.

Para requerer a isenção da taxa de inscrição, os candidatos precisavam se enquadrar em alguma das seguintes condições:

• Doadores de sangue e/ou medula óssea em instituições públicas de saúde, bem como beneficiários de programa social de complementação ou suplementação de renda;
• Eleitores convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral do Distrito Federal, desde que tivessem prestado serviço no período de eleição.

Etapas do concurso BRB

As etapas do concurso BRB 2019 consistiram em prova objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Houve avaliação curricular de títulos e de experiência profissional, de caráter meramente classificatório, para os inscritos ao cargo de Advogado.

Provas do concurso BRB

As provas objetivas e discursivas tiveram a duração de quatro horas. Foram aplicadas 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas em cada questão para escolha de uma resposta correta.

Confira as principais disciplinas que foram cobradas:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico e Matemática;
• Governança Corporativa e Compliance;
• Inovação;
• Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal;
• Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE;
• Conhecimentos Específicos do cargo.

Foram aprovados os que obtiveram o mínimo de 50% da pontuação total máxima permitida para a prova objetiva.

Prova discursiva

A prova discursiva consistiu na elaboração de texto dissertativo e/ou descritivo, com até 30 linhas. Foram avaliados os seguintes itens:

• Tema/texto;
• Argumentação;
• Coesão e coerência;
• Elaboração crítica.

Critérios de desempate no concurso BRB:

• Idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição (Estatuto do Idoso);
• Acerto do maior número de questões de conhecimentos específicos;
• Acerto do maior número de questões de conhecimentos básicos;
• Acerto do maior número de questões de Língua Portuguesa;
• Maior idade.

O que estudar no concurso BRB?

O novo edital do concurso BRB poderá cobrar itens que caíram nas provas de 2019. Por isso, vale a pena conferir o conteúdo programático do último certame. Veja os principais detalhes: 

Conhecimentos gerais para todos os cargos

Língua Portuguesa:

1. Compreensão e intelecção de textos;
2. Tipologia textual;
3. Ortografia;
4. Acentuação gráfica;
5. Emprego do sinal indicativo de crase;
6. Formação, classe e emprego de palavras;
7. Sintaxe da oração e do período;
8. Pontuação;
9. Concordância nominal e verbal;
10. Colocação pronominal;
11. Regência nominal e verbal;
12. Equivalência e transformação de estruturas;
13. Paralelismo sintático;
14. Relações de sinonímia e antonímia.

Raciocínio Lógico e Matemática:

1. Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação);
2. Princípios de contagem e probabilidade;
3. Arranjos e permutações;
4. Combinações;
5. Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos;
6. Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas);
7. Equações e inequações;
8. Sistemas de medidas;
9. Volumes;
10. Compreensão de estruturas lógicas;
11. Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões);
12. Diagramas lógicos.

Governança Corporativa e Compliance:

1. Noções de governança corporativa. 1.1 Gestão por processos. 1.2 Gestão de riscos. 1.3 Processos de análise e tomada de decisão. 1.4 Gerenciamento
   de crises;
2. Compliance: conceitos, suporte da alta administração, código de conduta, controles internos, treinamento e comunicação;
3. Legislação anticorrupção: Lei nº 12.846/2013 e Decreto no 8.420/2015;
4. Noções de Contratos. 4.1 Lei nº 13.303/2016;
5. Conduta baseada no Código de Conduta Ética do BRB.

Inovação:

• Lei nº 10.973/2004;
• Empreendedorismo;
• Autoconhecimento e percepção de oportunidades;
• O processo de inovação;
• Geração de ideias e o processo criativo;
• Inovação x Invenção;
• Tipos de inovação;
• Ecossistemas complexos de informação.

Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores:

• Lei Orgânica do Distrito Federal. 1.1 Título I – Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal. 1.2 Título II – Da Organização do Distrito Federal: Capítulos II, III, IV e V. 1.3 Título III – Da Organização dos Poderes: Capítulos I e III. 1.4 Título IV – Da Tributação e do Orçamento do Distrito Federal: Capítulos I e II. 1.5 Título V – Da Ordem Econômica do Distrito Federal: Capítulo I. Título VI – Da Ordem Social e do Meio Ambiente: Capítulos
  VI, VIII, IX, X e XI;
• Lei Complementar no 840/2011 – dispõe sobre o regime jurídicos dos servidores públicos civis do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais.

Conhecimentos sobre o Distrito Federal e sobre a Ride:

• Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultura, política e econômica do Distrito Federal e da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal (RIDE).

Conhecimentos específicos para a área de Tecnologia da Informação

• Gestão e Planejamento Estratégico. 1 Balanced Scorecard (BSC). 2 Análise de ambiente interno e externo. 3 Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários e matriz GUT. 4 Negócio, missão, visão de futuro e valores. 5 Indicadores de desempenho;
• Gestão de Projetos e Governança da Tecnologia da Informação. 1 Componentes do modelo ITIL v3. 2 Processos ITIL v3. 3 Continuidade de serviços de TI. 4 Operação de serviços de TI. 5 Conceitos básicos do PMBOK – 6ª Edição. 6 Governança de TI (COBIT 5): conceitos básicos, estrutura e objetivos;
• Fundamentos de Desenvolvimento de Sistemas. 1 Interpretação de algoritmos. 2 Lógica de programação. 2.1 Tabela verdade. 2.2 Operações lógicas. 2.3 Estruturas de dados: vetores e matrizes, listas, pilhas, filas, árvores binárias, grafos e tabelas de hashing(tabelas de dispersão). 2.4 Estruturas de repetição. 2.5 Estruturas de decisão. 3 Programação orientada a objetos. 3.1 Fundamentos de O.O. 3.2 Construção de algoritmos. 3.3 Mapeamento objeto-relacional (ORM). 4 UML. 4.1 Conceitos gerais. 4.2 Diagramas: casos de uso, sequência, classes, estados, atividades, análise e deployment. 5. Modelagem de Dados. 5.1 Abstração e modelagem de dados e de metadados. 5.2 Normalização. 5.3 Performance. 5.4 Projeto e modelagem de banco de dados relacional. 5.5 Modelo Conceitual Entidade Relacionamento (ER). 5.6 Modelo conceitual, lógico e físico. 5.7 Índices e chaves primárias. 6 Desenvolvimento seguro: técnicas de Security By Design, conceitos de programação em camadas e programação orientada a padrões de projetos (Design Patterns). 7 Sistemas de apoio à decisão. 7.1 Data
  warehouse 7.2. Aplicações OLAP e ETL;
• Engenharia de Software. 1 Ciclo de vida do software. 2 Engenharia de requisitos. 3 Metodologias de desenvolvimento de software. 4 Métricas e estimativas de software: análise por pontos de função. 5 Testes de software: unidade, integração, sistema, aceitação, regressão, desempenho e carga. 6 Qualidade de software: CMMI e MPS/BR. 7 Metodologias ágeis de desenvolvimento de sistemas: DevOps, Scrum, XP, Kanban, TDD, BDD, DDD e RUP;
• Bancos de Dados Corporativos. 1 Fundamentos, organização de arquivos e métodos de acesso. 2 Sistemas de gerenciamento de banco de dados. 3 Linguagens de definição e manipulação de dados SQL. 4 Controle de proteção, integridade e concorrência. 5 Projeto de bancos de dados. 6. IBM DB2. 6.1 Fundamentos, instalação de servidor e cliente, administração e configuração, performance e detecção de problemas em ambiente z/OS. 6.2 Objetos do SGBD (instâncias, partições, buffer pools, tablespaces, schemas, tabelas, índices, sequências, views, constraints). 6.3 Rotinas administrativas definidas pelo sistema DB2. 6.4 Mensagens de sistema SQL e SQLSTATE. 7 Funções e comandos SQL. 8 Movimentação de dados, utilitários de exportação, importação e carga, formatação de arquivos de carga, tipos de dados, replicação de bases, redistribuição de dados, compressão. 9 Interfaces JDBC e SQU. 10 DB2 Connect. 11 Integração com o WebSphere Application Server. 12 Modelo de segurança, autenticação, autorização, criptografia, auditoria, papéis e controle de acesso. 13 Particionamento de bancos e tabelas e DPF, tabelas multi-dimensionais (MDC). 14 Gerenciamento de concorrência e carga (WLM), otimização de planos de acesso, ajuste de performance (ferramentas e metodologia), ajuste de uso de memória. 15 Alta disponibilidade e recuperação de desastre (HADR), recuperação de dados, integração com Tivoli Storage Manager (TSM). 16 Monitoração de eventos;
• Armazenamento de Dados e Cópias de Segurança. 1 Conceitos de DAS, SAN (iSCSI, FCP) e NAS (CIFS, NFS). 2 Conceitos de RAID. 3 Desempenho: IOPS, throughput, IO sequencial e randômico, cache, prefetch. 4 SAN: zonning, multipathing, VSAN, Fabric. 5 Thin provisioning e desduplicação. 6 Conceitos de ILM. 7 Conceitos de cópias de segurança totais, incrementais e diferenciais. 8 Snapshots e backup de imagens de sistemas operacionais. 9 Noções de política de backup e gestão do ciclo de vida da informação;
• Segurança da Informação. 1 Fundamentos. 2 Conceitos de segurança. 3 Mecanismos de segurança. 4 Ameaças aÌ segurança. 5 Nível de segurança. 6 Segurança lógica. 7 Políticas de segurança. 8 Noções da ISO/IEC 27002. 9 Criptografia: principais mecanismos simétricos e assimétricos, confidencialidade,
  integridade, autenticidade e irretratabilidade. 10 Legislação e normas internacionais sobre privacidade de dados: compreensão da GDPR e LGPD (Lei Federal nº 13.709/2018);
• Linguagens de Programação. 1 Java. 1.1 Construção de programas. 1.2 Estrutura de linguagem: anotações, coleções, serialização, reflexão e swing. 1.3 JEE: web services. 1.4 SWT. 1.5 Eclipse. 1.6 EJBQL. 2 VB. 3 Delphi. 4 XML. 4.1 Estrutura da linguagem. 4.2 Transformação XSLT. 4.3 DTD. 4.4 XML schema. 5 ASP 3.0. 6 PHP. 7 IBM Enterprise Cobol. 7.1 Estrutura da linguagem (área de numeração, área de indicação e uso de Copy Books). 7.2 Divisões e seções de um programa Cobol. 7.3 Tipos e declaração de variáveis, definição e utilização de matrizes e vetores bidimensionais/tridimensionais e dinâmicos. 7.4 Operadores e expressões aritméticas e condicionais e operadores relacionais. 7.5 Instruções aritméticas, de dados, terminadoras, de Input-Output, de desvio, de repetição e condicionais. 7.6 Manipulação e pesquisa em tabelas. 7.7 Definição e utilização de subrotinas internas. 7.8 Utilização de comandos Cobol para manipulação de arquivos sequenciais e/ou VSAM. 7.9 Utilização de comandos Cobol para manipulação de bancos de dados. 8 IBM Cobol para IBM CICS. 8.1 Estrutura dos programas. 8.2 Instruções básicas. 8.3 Variáveis de sistema. 8.4 Tratamento de erro. 9 IBM Cobol SQL para IBM DB/2. 9.1 Manipulação de cursores. 9.2 Utilização de funções e operadores. 9.3 Utilização de cláusulas SQL. 9.4 Tratamento de erros SQL. 10 Linguagem JCL (Job Control Language) e Procedure. 10.1 Interpretação de trechos de código. 10.2 Cartões JOB e PROC. 10.3 Parâmetros para cartões EXEC. 10.4 Cartão DD: parâmetros, cartões especiais, definição e utilização de arquivos sequenciais. 10.5 Cartões especiais IF, ELSE e ENDIF;
• Arquitetura de Tecnologia da Informação. 1 Arquitetura Java (SE 8 e EE 7) ou superior. 2 Spring Framework 4 ou superior. 3 Frontend Web: JavaScript, HTML5, CSS3, WebSocket, Angular, Json, Rest e NPM. 4 Microsserviços. 5 Conteineirs Docker / OCI (Open Container Initiative). 6 Kubernetes. 7 Padrões OpenID connect/Oauth2. 8 Servidores de aplicações Java como Jboss e Oracle Weblogic. 9 Conceitos de multitenancy;
• Computadores Pessoais. 1 Sistemas operacionais Windows 7, 8 e 10 (32-64 bits). 1.1 Funções básicas. 1.2 Sistema de arquivos NTFS. 1.3 Gerenciamento de memória. 1.4 Instalação, configuração, manutenção e análise de desempenho. 1.5 Serviços de terminal, contas e grupos de usuários. 1.6 Compartilhamento de pastas e permissões. 1.7 Serviços de impressão. 1.8 Gerenciamento de discos. 2 Microsoft System Center Configuration Manager versão 2012. 2.1 Criação e distribuição de pacotes e aplicações de instalação automática de software. 2.2 Criação e distribuição de imagens. 2.3 Geração de relatórios de inventário de software e hardware. 2.4 Geração de relatórios de uso de software (software metering). 3 Virtualização de desktops. 4 Segurança. 4.1 Gestão de Pachts e CVE. 4.2 Controle de acesso remoto (WinRM, Firewall do Windows, RRAS);
• Infraestrutura de Servidores. 1 Ambiente Windows 2008 R2/2012. 1.1 Print Server. 1.2 DNS e DHCP. 1.3 Serviços de Diretório Active Directory, criação e gestão de GPO. 1.4 Windows Server Failover Clustering. 1.5 Protocolos Kerberos e NTLM. 1.6 File Server, Replicação e Desduplicação. 2 Ambiente Red Hat 6.10 e 7.5. 2.1 Sistema de arquivos EXT4, BTRFS e XFS. 2.2 Conceitos de LVM. 2.3 Gerenciamento de processos. 2.4 Superusuário: su e sudo. 3 Virtualização de servidores. 3.1 Virtualização. 3.2 VMware vSphere 6.7. 3.3 Ferramentas de alta disponibilidade (HA, FT, DRS, S-DRS, APD e PDL). 4 Infraestrutura como código. 4.1 Programação PowerShell, Shell Bash, Ansible, Python e YAML. 5 Orquestração. 5.1 VMware VRA, SpaceWalk e AWX;
• Redes de Computadores. 1 Tipos e topologias de redes. 1.1 Redes locais, redes geograficamente distribuídas, topologias ponto a ponto e multiponto. 1.2 Fast Ethernet, Gigabit ethernet, 10 Gigabit Ethernet, Comutação (switching). Modelos de Referência ISO/OSI e TCP/IP. 1.3 Comutação de pacotes: Spanning tree e suas evoluções, protocolos de redundância de gateways (HSRP, VRRP). 2 Protocolos de roteamento: menor caminho, flooding, distante vector, EIGRP, OSPF, BGP, RIP. 3 Endereçamento IPv4 e IPv6. 4 DHCP. 5 UDP. 6 TCP. 7 Port-based Network Access Control (IEEE 802.1x). 8 Link Aggregation (802.1ax). 9 Cisco Performance Routing. 10 Qualidade de Serviço (QoS), Serviços integrados, Serviços diferenciados, Classe de serviço (CoS). 11 VLAN (IEEE 802.1Q). 12 Redes sem fio: padrão IEEE 802.11ab/g/n/ac. 13 Gerência de rede. 13.1 Simple Network Management Protocol (SNMP) v1,v2,v2c e v3. 5.2. 13.2 Analisador de protocolos Wireshark e tcpdump. 13.3 NetFlow, Sflow. 13.4 SDN (Software-Defined Network) com Openflow;
• Colaboração Mensageira. 1 Microsoft Exchange 2010. 2 Sharepoint 2010. 3 Mensageria. 3.1 Conceitos básicos e fundamentos. 3.2 Topologias e configurações server-server e server-client. 3.3 IBM WebSphere MQ 7.0 em ambiente Linux e Windows. 3.4 Objetos do gerenciador de filas e atributos. 3.5 Modelo publish subscribe. 3.6 Comandos MQSC. 3.7 Mensagens de diagnóstico AMQ. 4 Integração com WebSphere Application Server. 5 Monitoramento de eventos e de mensagens. 6 Contabilidade e mensagens de estatística. 7 Trace de aplicação. 8 Monitoração em tempo real. 9 Segurança, identificação e autenticação; controle de acesso a objetos; integridade de dados; auditoria;
• Aplicativos Móveis. 1 Arquiteturas para desenvolvimento de aplicativos em dispositivos móveis;
• Infraestrutura de Mainframe. 1 Sistema Operacional IBM z/OS versão 2.3: visão geral dos principais serviços do ambiente. 1.1 JES. 1.2 Serviço de localização de arquivos: catálogo/VTOC. 1.3 SRM WLM. 1.4 Serviços UNIX. 1.5 Serviços de comunicação: VTAM, TCP/IP, Telnet, FTP, roteamento entre redes. 1.6 Tipos de processamento: Batch (JES), Interativo (TSO), Transacional (CICS Transaction Server 5.5). 1.7 RACF e z/Secure. 1.8 Serviços de gerenciamento de storage: SMS 1.9 Instalação de componentes (SMP/E).

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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O concurso Marinha Soldados Fuzileiros Navais abriu edital de Admissão às turmas I e II de 2022 do curso de formação de Soldados Fuzileiros Navais (C-FSD-FN/2022). Estão sendo ofertadas, no total, 960 vagas para diferentes Organizações Militares pelo Brasil.

O curso de formação

O curso de formação de Soldados Fuzileiros Navais possui duração de dezessete semanas e será conduzido no Centro de Instrução Almirante Milcíades Portela Alves (CIAMPA), no Rio de Janeiro – RJ, e no Centro de Instrução e Adestramento de Brasília (CIAB), em Brasília – DF.

Ao concluir o curso, o candidato será designado para servir em Organização Militar (OM) da Marinha do Brasil sediada em qualquer parte do território nacional, de forma a realizar o estágio inicial, com duração de 12 meses.

Vagas do concurso Marinha Soldados Fuzileiros Navais

Poderão concorrer a uma das vagas no concurso Marinha Soldados Fuzileiros Navais os candidatos do sexo masculino que tenham:

• Ensino médio completo;
• Idade entre 18 anos completos e menos de 22 anos de idade no primeiro dia do mês de janeiro 2022;
• Altura mínima de 1,54m e máxima de 2,00m.

Outros requisitos gerais estão disponíveis no item 3 do edital. As 960 vagas serão distribuídas da seguinte forma:

• 530 vagas para servirem nas Unidades da Marinha do Brasil no Rio de Janeiro – RJ, sendo 260 da turma I e 270 da turma II;
• 15 vagas para servirem nas Unidades da Marinha do Brasil em Brasília – DF, sendo 10 da turma I e 5 da turma II;
• 42 vagas para servirem no Grupamento de Fuzileiros Navais de Rio Grande – RS, sendo 20 da turma I e 22 da turma II;
• 114 vagas para servirem no 2º Batalhão de Operações Ribeirinhas, em Belém – PA, sendo 68 da turma I e 46 da turma II;
• 79 vagas para servirem no 3º Batalhão de Operações Ribeirinhas, em Ladário – MS, sendo 53 da turma I e 26 da turma II;
• 98 vagas para servirem no 1º Batalhão de Operações Ribeirinhas, em Manaus – AM, sendo 40 da turma I e 58 da turma II;
• 35 vagas para servirem no Grupamento de Fuzileiros Navais de Natal – RN, sendo 9 da turma I e 26 da turma II;
• 45 vagas para servirem no Grupamento de Fuzileiros Navais de Salvador – BA, sendo 20 da turma I e 25 da turma II;
• 2 vagas para servirem no Batalhão de Defesa Nuclear, Biológica, Química e Radiológica de Aramar, em Iperó – SP na turma II.

Vale ressaltar que 20% das vagas estão reservadas para candidatos negros.

Inscreva-se no concurso Marinha Soldados Fuzileiros Navais

As inscrições para o concurso Marinha Soldados Fuzileiros Navais devem ser realizadas entre os dias 22 de fevereiro e 26 de março de 2021. As solicitações serão feitas por meio do site oficial da Marinha do Brasil na parte de Concursos para o CFN.

É necessário pagar o boleto no valor de R$ 25,00. A isenção de taxa será concedida a candidatos que forem:

• Registrados no CadÚnico e membros de família com renda mensal per capita de até meio salário mínimo nacional; ou
• Doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Provas concurso Marinha do Brasil: novo cronograma em breve

Este concurso Marinha Soldados Fuzileiros Navais será composto pelas seguintes etapas:

1. Exame de Escolaridade: prova escrita com questões de múltipla escolha;
2. Verificação de Dados Biográficos (VDB): será feita uma análise da vida pregressa do candidato para conferir se seu comportamento é coerente com a vaga pleiteada;
3. Inspeção de Saúde: consiste em avaliação médica realizada a partir de exames complementares entregues pelos candidatos e procedimentos médico-periciais;
4. Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF-i): séries de exercícios físicos para avaliar se a capacidade física do candidato condiz com o cargo;
5. Avaliação Psicológica (AP): o candidato será submetido a uma série de testes psicológicos para avaliar se seu perfil e personalidade se encaixam com a função;
6. Verificação de Documentos (VD): apresentação de cópia e original documentos exigidos no edital;
7. Procedimento de Heteroidentificação: apenas para candidatos autodeclarados negros ou pardos.

Exame de Escolaridade (EE)

O Exame de Escolaridade (EE) envolverá uma prova escrita objetiva com duração de três horas, composta por 50 questões de múltipla escolha acerca de Língua Portuguesa e Matemática.

Para realizar a prova, o candidato do concurso Marinha do Brasil deverá comparecer com antecedência no local e data a ser divulgada, portando:

• Lápis preto nº 02;
• Caneta esferográfica de tinta azul ou preta e fabricada em material transparente;
• Borracha;
• Prancheta;
• Comprovante de inscrição;
• Documento de identificação original com assinatura e foto.

Serão aprovados nesta prova, aqueles que acertarem, pelo menos, 40% de cada uma das partes.O candidato só poderá se retirar do local da prova após 30 minutos de seu início.

TAF – Teste de aptidão física

O teste de aptidão física do concurso Marinha do Brasil será composto pelas seguintes etapas:

• Natação: o candidato deverá nadar 50 metros em até dois minutos sem apoiar nas bordas, raias ou no fundo da piscina. Podendo utilizar nado livre, ou seja, qualquer tipo de nado, exceto a prática denominada “cachorrinho”;
• Corrida: o candidato verá correr 3.200 metros em até dezenove minutos;
• Flexão na barra: o candidato deverá realizar três repetições, podendo utilizar as palmas das mãos voltadas para frente (pronação) ou para trás (supinação);
• Abdominal: o candidato deverá realizar 38 repetições em um minuto, com as pernas dobradas, joelhos unidos e braços cruzados sobre o peito.

A data, local e horário do TAF serão informados depois da inspeção de saúde.

Verificação de documentos (VD)

Os candidatos do concurso Marinha Soldados Fuzileiros Navais deverão apresentar original e cópia dos seguintes documentos:

• Certidão de Nascimento;
• Certificado de Alistamento Militar ou de Dispensa de Incorporação;
• Declaração de conclusão de ensino médio;
• Histórico-escolar;
• Certidão de Quitação Eleitoral;
• CPF e comprovante de situação cadastral regular;
• Carteira de Identidade civil ou miliar ou CNH;
• Carteira de Trabalho (se tiver);
• Cartão ou extrato com o número do PIS/PASEP (se tiver);
• Cópia do contracheque do pai ou responsável (para filhos de militares ou funcionário civil da MB);
• Autorização para inscrição;
• Comunicação Interna ao Comandante/Diretor da OM (se militar da Marinha).

Edital do concurso Marinha Brasileira

Para mais informações sobre este concurso, consulte o edital publicado na página 54 da seção 3, edição de 15 de janeiro de 2021 do Diário Oficial da União (DOU).

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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