A devolução é feita por pagamento de GRU. – Foto: Logo / Divulgação

Documento entregue à Câmara dos Deputados pelo Tribunal de Contas da União (TCU) informava que R$ 54,7 bilhões foram pagos indevidamente por meio do auxílio emergencial e precisam ser devolvidos. O TCU também analisou os dados do IBGE, juntamente com a Controladoria-Geral da União (CGU), cancelando 3,7 milhões de cadastros.

O valores são referentes ao ano de 2020, indicando que aposentados e servidores públicos civis e militares tiveram acesso ao benefício, sem ter direito aos pagamentos. Vários casos de golpes e fraudes também foram percebidos, como nos casos de criminosos em regime fechado e pessoas que moram no exterior Isso significa que muitas brasileiros que deveriam ter recebido as parcelas acabaram ficando sem.

“De certa forma, isso já era esperado. Ao longo dos meses centenas de milhares de pessoas ficam inelegíveis. A gente pode citar pessoas que conseguem seguro-desemprego, conseguem benefícios do INSS e até pessoas que vêm a óbito”, explicou o secretário de Controle Externo da Previdência, do Trabalho e da Assistência Social, João Ricardo Pereira.

Segundo ele, isso aconteceu porque as verificações cadastrais aconteceram apenas no pagamento da primeira parcela do auxílio emergencial. “Em um país continental como o nosso, há uma mudança significativa das condições das pessoas de um mês para o outro”, comentou. Agora, a Câmara está realizando uma investigação em cima das informações.

Como fazer a devolução do auxílio emergencial?

As pessoas que receberam alguma parcela mesmo não se encaixando nos critérios precisa fazer a devolução do auxílio emergencial indevido. Para isso, o Ministério da Cidadania (MC) criou um portal específico para que o estorno dos valores seja feito por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU). Então, basta:

• Acessar o site do MC;
• Inserir o CPF e preencher os dados solicitados;
• Gerar e imprimir o boleto;
• Efetuar o pagamento no Banco do Brasil (pela internet, caixas eletrônicos ou atendimento presencial).

R$ 900 milhões do auxílio emergencial foram devolvidos no IR 2021

A declaração do Imposto de Renda 2021 trouxe uma nova regra para quem recebeu as parcelas de R$ 600 e R$ 300 do governo em 2020. Quem somou rendimentos tributáveis acima de R$ 22.847,76 com o benefício precisaram declarar os valores e devolver o auxílio emergencial via Documento de Arrecadação de Receitas Federais (DARF).

Até agora a Receita Federal recebeu 311.931 de pagamentos, que somam R$ 903.081.265,93. No total, contando com valores recebidos antes do IR 2021, o Tesouro Nacional somou R$ 5 bilhões devolvidos do auxílio emergencial. Ainda estima-se que outras três milhões de pessoas estornem os valores. Essas estão sendo comunicadas sobre o benefício não declarado.

Vale ressaltar que quem somou rendimentos inferiores ao estipulado, não precisou declarar nem devolver a quantia. 

Famílias ficam em situação de vulnerabilidade

Além da devolução do auxílio emergencial, outro ponto que vem sendo criticado em relação ao benefício é a redução do público atendido. Por causa de um orçamento reduzido em 2021, muitas pessoas ficaram sem as parcelas de R$ 150 a R$ 375. Especialmente após o reforço dos critérios, que tinham o objetivo de evitar fraudes, mas acabaram impedindo que pessoas necessitadas tivessem acesso ao dinheiro. 

O presidente da Rede Brasileira de Renda Básica, Leandro Teodoro Ferreira, acredita que os “benefícios sociais estão corroídos hoje. E o governo tem sido cada vez menos capaz de reduzir as desigualdades”. Quem teve o auxílio emergencial negado em 2021 ainda poderá recorrer ao resultado até o dia 22 de junho (terça-feira).

De acordo com dados da Fundação Getúlio Vargas (FGV), o aumento das restrições e os pagamentos menores culminou em 125 milhões de brasileiros com dificuldade de comprar alimentos. A FGV informou ainda que a extrema pobreza chegou a atingir 2,3% da população brasileira e 43% dos beneficiários tiveram queda em suas rendas por causa da pandemia.

Orientações para quem foi vítima de fraude

Além dos dados, a Receita Federal liberou orientações para pessoas que sofreram golpes, mas tiveram o auxílio emergencial identificado no IR. Nesses casos, é necessário fazer uma contestação no site do Ministério da Cidadania, na página do benefício. Lá, o cidadão poderá registrar o fato. Ou, se preferir, pode ligar no telefone 121 e fazer a reclamação.

Depois disso, o Ministério da Cidadania irá avaliar a situação de cada um e comunicar à Receita. Então, a notificação que avisa sobre a devolução do auxílio emergencial deixará de ser emitida pela Declaração de Ajuste Anual do IRPF (DIRPF). O órgão informou ainda que a declaração do benefício deixará de ser exigida nos controles de pós-entrega do IR.

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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O edital nº 07/2021 referente ao Processo seletivo Prefeitura de Apiúna, Santa Catarina, oferece oportunidades para o cargo de Enfermeiro. Os interessados em se candidatar à vaga deverão possuir ensino superior completo em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem – COREN.

A remuneração ofertada é de R$ 4.177,17 mais adicional de insalubridade e auxílio-alimentação para jornadas de 40h semanais.

Inscrição no processo seletivo Prefeitura de Apiúna

Os interessados em realizar o registro no processo seletivo deverão possuir os requisitos básicos para contratação, como: idade mínima de 18 anos; nível de escolaridade exigido e aptidão física e mental.

Para se inscrever, os candidatos precisarão enviar para o e-mail: [email protected] entre o dia 21 de junho de 2021 até as 23h59 do dia 21 de julho de 2021, os seguintes documentos em formato PDF ou JPG:

• Identidade e Carteira de Pessoa Física (CPF);
• Certificado de conclusão ou diploma de graduação em Enfermagem;
• Ficha de inscrição preenchida e assinada;
• Certificados em cursos complementares, se possuir.

Para ter acesso a ficha de inscrição, o candidato deverá acessar ao edital, disponibilizado no site da Prefeitura de Apiúna.

Critérios de classificação

A classificação no processo seletivo se dará por meio de análise dos títulos enviados pelos participantes. Ao final da somatória, os candidatos poderão obter no máximo 100 pontos, distribuídos da seguinte maneira:

• Nível superior em Enfermagem: 10 pontos cada, podendo ser apresentado no máximo 1;
• Curso de pós-graduação ou especialização: 10 pontos cada, podendo ser apresentado no máximo 2;
• Cursos de capacitação ou aperfeiçoamento: 20 pontos cada, podendo ser apresentado no máximo 2;
• Mestrado ou doutorado: 30 pontos cada, podendo ser apresentado no máximo 1.

Os candidatos que possuírem alguma das formações descritas acima deverão encaminhar, junto ao e-mail de inscrição, as fotocópias autenticadas dos diplomas e/ou certificados de conclusão dos cursos para complementar a pontuação.

Caso os concorrentes façam a mesma pontuação, haverá desempate através dos seguintes critérios:

1) maior idade; 2) maior número de filhos menores de 18 anos ou incapazes; 3) sorteio público.

Condições de contratação

O contrato terá duração máxima de um ano, podendo ser rescindido antecipadamente por parte da prefeitura de Apiúna. A seleção é em caráter temporário emergencial devido à pandemia da COVID-19.

Os selecionados atuarão sob regime jurídico, com base nas Leis Complementares n° 169, de 20 de setembro de 2017, n° 78, de 08 de dezembro de 2005, e nº 82, de 11 de setembro de 2006, contando com suas modificações e normas pertinentes.

Mais informações sobre o processo seletivo Prefeitura de Apiúna

Dúvidas e outras informações sobre o seletivo poderão ser retiradas através da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida Florianópolis nº 183, bairro Centro, cidade de Apiúna, Santa Catarina, ou através dos números: (47) 3353-2500; 3353-2528; 3353-2531; (47) 98811-0416 (Marlene); ou (47) 98857-5289 (Marciane).

Para acessar ao edital, acesse o site da prefeitura de Apiúna, no qual ele está disponível.

Assistente de Redação

Graduada em Letras – Português pela Universidade Federal de Goiás (2020). Atuou durante 3 anos no ensino de Língua Portuguesa para alunos indígenas na graduação pela UFG/RC. Atualmente é Assistente de Redação pelo Concursos no Brasil, atuando no arquivo jornalístico e produzindo conteúdos para o site. Adora literatura, viagens, família e natureza.

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Divulgado o edital nº 001/2021, referente ao processo seletivo CIS – AMOSC (Consórcio Intermunicipal de Saúde de Santa Catarina), com objetivo de preencher uma vaga para profissional de nível superior. 

A oportunidade do certame é para Contador. Para concorrer ao cargo, é necessário atender aos requisitos:

• Curso superior de Bacharel em Contabilidade;
• Registro no respectivo órgão da profissão.

O profissional contratado vai atuar em jornadas de 20 horas semanais por remuneração de R$ 2.644,16.

Inscrições no processo seletivo CIS – AMOSC

Os interessados devem solicitar inscrição, exclusivamente de forma presencial, até o dia 21 de junho de 2021.

Será necessário comparecer à Sede do Consórcio, localizada na Rua Adolfo Konder, nº 33D, Bairro Jardim Itália, Chapecó – SC. O horário de atendimento será das 08h às 11h30 e das 13h30 às 17h, com a documentação solicitada em edital (original e cópias):

• Carteira de Identidade (RG);
• Comprovante de habilitação e inscrição no órgão de classificação;
• Comprovante de Residência;
• Certidão de Nascimento dos filhos;
• Histórico Escolar ou Diploma;
• Diploma e Certificados das Titulações para análise e pontuação.

Etapa do processo seletivo CIS – AMOSC

Os profissionais inscritos neste processo de seleção serão avaliados por meio de uma única etapa, que consiste em prova de títulos, onde serão pontuados os seguintes critérios:

Critérios de desempate

Havendo empate na classificação final, terá preferência:

1. Candidato com maior tempo de serviço na área;
2. Candidato com maior titulação;
3. Candidato com maior idade;
4. Candidato com maior número de filhos. 

Edital e outras informações

O processo seletivo terá validade por seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Demais informações podem ser conferidas no edital de abertura, disponível no site do Consórcio Intermunicipal de Saúde de Santa Catarina.

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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A Prefeitura de Barretos, no estado de São Paulo, anunciou o seu mais novo processo seletivo. Conforme o edital de nº 002/2021, serão fornecidas vagas temporárias e formação de cadastro reserva para profissionais de nível superior para Professores. O processo seletivo Prefeitura de Barretos contempla vencimentos entre R$ 19,12 e R$ 21,59 a hora/aula para aqueles que se classificarem.

Os cargos ofertados são:

• Professor II de Atendimento Educacional Especializado (AEE);
• Professor II de Libras;
• Professor II de Braile;
• Professor II de Português;
• Professores II de Geografia;
• Professor II de Ciências;
• Professor II de Artes;
• Professor II de Inglês;
• Professor de Educação Básica I – Programa de Recuperação de Aprendizagem (P.R.A.);
• Professor II de Língua Portuguesa – Programa de Recuperação de Aprendizagem (P.R.A.);
• Professor II de Matemática – Programa de Recuperação de Aprendizagem (P.R.A.).

No edital, é possível conferir os requisitos básicos e específicos para concorrer. A remuneração varia de acordo com a carga horária a ser trabalhada:

• Função Professor II: Remuneração de R$ 21,59 a hora/aula, com carga horária semanal até 40 horas;
• Função Professor I: Remuneração de R$ 19,12 a hora/aula, com carga horária semanal de até 30 horas.

Inscrições ao processo seletivo Prefeitura de Barretos SP

Os candidatos interessados devem preencher ficha de inscrição online no site da Secretaria de Educação da Prefeitura de Barretos até 27 de junho de 2021.

No ato da inscrição, o candidato deverá informar:

• Dados pessoais;
• Funções para as quais deseja se inscrever;
• Dados sobre os requisitos básicos exigidos para a respectiva área de interesse;
• Se é pessoa com deficiência;
• Se necessita de condições especiais para a realização das provas;
• Titulação Acadêmica;
• Informação se atuou como jurado nos termos de Lei Federal nº 11.689/2008.

A taxa de inscrição para todos os cargos é de R$ 15,00.

Classificação do processo seletivo Prefeitura de Barretos

Todos os inscritos serão submetidos a uma prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 01 de agosto de 2021. Essa etapa vai cobrar questões de Português, Matemática, Legislação, Atualidades e Conhecimentos Pedagógicos.

Nos dias 02 e 04 de agosto, estão previstas as provas específicas, que cobrarão temas diretamente relacionados aos cargos. Essa etapa vai ocorrer apenas para Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE), de Libras, de Braile, de Inglês, de Português, de Matemática e Educação Básica.

Por fim, todos os inscritos ainda passarão por uma prova de títulos com base nos documentos entregues na inscrição. Serão pontuados títulos como Doutorado, Mestrado e Especialização.

As publicações de resultados e outras informações estarão disponíveis no site da Prefeitura de Barretos e no jornal “Folha de Barretos”, órgão oficial de divulgação da Prefeitura de Barretos.

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Oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade no processo seletivo Prefeitura de Pérola D’Oeste, estado do Paraná. Estão sendo ofertadas 14 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva.

O certame está sob responsabilidade da Faculdade Alfa.

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Pérola D’Oeste 

Será ofertada uma vaga imediata para cada um dos cargos a seguir, além de formar cadastro reserva:

Como se inscrever?

As inscrições serão realizadas, exclusivamente via internet, até a data prevista de 24 de junho de 2021.

Basta acessar o site da banca organizadora, Faculdade Alfa, e preencher o formulário de inscrição para o cargo que deseja concorrer. 

Para confirmar a solicitação, será preciso efetuar o pagamento de uma taxa:

• R$ 50,00 para os cargos de níveis alfabetizado e fundamental incompleto;
• R$ 70,00 para os cargos de níveis médio e técnico;
• R$ 120,00 para os cargos de nível superior.

Fases do processo seletivo Prefeitura de Pérola D’Oeste

Os candidatos inscritos poderão ser avaliados nas seguintes etapas:

• Provas objetivas, comum a todos os cargos, possuindo caráter eliminatório e classificatório;
• Prova prática, de caráter classificatório e eliminatório, para o cargo de Operador de Máquinas;
• Exame pré-admissional para verificar se o candidato preenche todos os requisitos para investidura no cargo (todos os cargos).

Provas objetivas

As provas objetivas do processo seletivo Prefeitura de Pérola D’Oeste estão previstas para serem aplicadas no dia 04 de julho de 2021.

Elas serão compostas por 40 questões, distribuídas entre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 10 questões;
• Conhecimentos Gerais: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões.

Edital e outras informações

O processo seletivo terá prazo de validade de um ano, contado da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Poder Executivo Municipal.

Demais informações podem ser obtidas no edital de abertura. O documento está publicado no site da banca organizadora Faculdade Alfa.

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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No estado do Paraná, foi aberto um processo seletivo Prefeitura de Cascavel, visando o preenchimento de vagas temporárias na Secretaria Municipal de Educação.

Segundo o edital nº 010/2021, serão contratados Instrutor de Informática Temporário, Monitor de Biblioteca Temporário e Secretário(a) de Escola Temporário.

As inscrições começam a ser processadas no dia 05 de julho de 2021 e a forma de seleção envolverá prova objetiva e exame médico.

Abaixo, você encontra todos os detalhes de que necessita para se inscrever. 

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Cascavel

O processo seletivo Prefeitura de Cascavel terá contratos de 40 horas semanais de trabalho, nos cargos de:

• Monitor de Biblioteca Temporário: 4 vagas para quem tiver ensino médio magistério ou licenciatura plena em Pedagogia. O vencimento oferecido é de R$ 2.354,33;
• Secretário de Escola Temporário: 3 vagas para pessoas com ensino médio e conhecimentos na operação de computador (editor de texto e de planilhas). O vencimento oferecido é de R$ 1.768,81;
• Instrutor de Informática Temporário: 2 vagas para ensino médio completo. O vencimento inicial é de R$ 2.354,33.

Do total aberto, já estão reservadas cotas de vagas para pessoas com deficiência e também para candidatos negros.

Inscreva-se no processo seletivo Prefeitura de Cascavel

O período de inscrições fica aberto das 14h do dia 05 de julho às 17h do dia 19 de julho de 2021 (horário de Brasília).

Para participar da seleção, é preciso preencher o formulário online no site da Prefeitura de Cascavel e enviar as informações requisitadas.

Depois disso, os candidatos devem pagar o boleto no valor de R$ 80,00 para terem a inscrição efetivada.

Poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que forem doadores de sangue/medula óssea ou estiverem desempregados. Esses deverão enviar documentos que comprovem sua situação para ter o pedido aceito.

Avaliação do processo seletivo Prefeitura de Cascavel

A classificação do processo seletivo Prefeitura de Cascavel será feita por meio de prova escrita objetiva e de exame médico pré-admissional.

A prova objetiva está agendada para a data provável de 15 de agosto de 2021, com duração exata de três horas. A cidade de aplicação será a própria Cascavel. 

Segundo o edital, no total, serão 40 questões, que cobrarão conteúdos de: 

• Língua portuguesa – 5 questões;
• Raciocínio lógico e matemática – 5 questões;
• Legislação geral – 10 questões;
• Fundamentos da educação – 10 questões;
• Conhecimentos do cargo – 10 questões. 

Edital do processo seletivo Prefeitura de Cascavel

Quer obter mais informações sobre a seleção simplificada de Cascavel?

Acesse o edital completo e continue acompanhando o certame, enquanto durar a sua participação ativa no evento. 

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Representantes dos bancários vêm pedindo prioridade para a categoria desde o início da vacinação. – Foto: Wikimedia Commons

A Câmara dos Deputados aprovou o destaque nº 18 do Projeto de Lei (PL) 1.011/2020, nesta quinta-feira (17/06), que inclui os bancários da Caixa Econômica Federal (CEF) no grupo prioritário da vacina. Assim, esses servidores poderão ser imunizados contra o coronavírus pelo Sistema Único de Saúde (SUS). A decisão é uma resposta aos vários pedidos feitos ao governo federal pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae).

Vale ressaltar que os funcionários da Caixa participam diretamente dos pagamentos do auxílio emergencial desde sua instituição. Logo, se encaixam na linha de frente de trabalhadores. Além disso, o texto também teve a emenda de redação n° 4 aprovada, estendendo a vacinação prioritária a todos os bancários. Agora, o PL será enviado para votação no Senado Federal.

“A aprovação deste projeto de lei representa uma grande vitória da forte mobilização da categoria na luta pela vida. Os trabalhadores da Caixa se mostraram essenciais ao país. Vamos continuar batalhando pela aprovação do projeto pelos senadores, em defesa da vacina para todos, em defesa da vida”, celebrou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.

Quem também comemorou a conquista foi a deputada Erika Kokay, que defendeu a proposta. “Fizemos justiça à categoria bancária deste país. São trabalhadores que se dedicam a assegurar tantos direitos que vão além de benefícios sociais, mas também serviços bancários no dia a dia da população”, comentou.

Pedidos de inclusão dos bancários como prioritários da vacina

Na última semana, entidades sindicais dos bancários se reuniram com o ministro da Saúde, Marcelo Queiroga, para entregar ofícios e pareceres médicos e técnicos. Os documentos atestam a necessidade de os bancários entrarem para como prioritários no plano de vacinação. Especialmente porque, de acordo com o Decreto 10.329/2020, esses servidores são considerados essenciais para o país.

Estiveram presente na reunião, em Brasília, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e dirigentes do Comando Nacional dos Bancários e do Sindicato dos Bancários de São Paulo. 

Sérgio Takemoto lembrou ainda que, antes da conversa com o ministro, já em 2021, a Fenae enviou dois ofícios ao Ministério da Saúde pedindo prioridade de vacina aos servidores da Caixa. “Os bancários estão mais suscetíveis à contaminação pela COVID-19 dado o atendimento bancário ocorrer em ambiente fechado, com manipulação de cédulas e documentos que passam por várias pessoas”, disse.

Servidores da Caixa trabalham em lugares sem ventilação

O presidente da Fenae ressaltou que, segundo dados do “Dossiê Covid”, cerca de 70% dos empregados da CEF trabalham em agências e unidades que tem falta de ventilação, janelas ou abertura para o ambiente externo. Esses funcionários foram ouvidos pela ouvidos na pesquisa “Covid-19 como uma doença relacionada ao trabalho” e informaram haver menos de dois metros de distância entre colegas e clientes.

Outra pontuação feita pro Takemoto foi a escassez de máscaras para trocas periódicas durante o período de trabalho. “Desde o início da pandemia, os empregados da Caixa estão expostos a altos riscos de contágio; mesmo assim, permanecem empenhados na assistência a milhares de brasileiros”, afirmou.

Além disso, dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que 152 desligamentos por morte foram causados pelo coronavírus no primeiro trimestre do ano. “A situação é urgente. Não dá para esperar mais. Os números de contaminação mostram a gravidade do problema”, comentou Takemoto.

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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A Prefeitura de Inimutaba, no estado de Minas Gerais, liberou dois editais para o seu mais novo processo seletivo. Devido ao contexto de pandemia, estão sendo ofertadas duas vagas temporárias para profissionais de níveis médio técnico e superior, além de cadastro reserva. O processo seletivo Prefeitura de Inimutaba contemplará vencimentos de R$ 1.100,00 ou R$ 11.612,45, dependendo do cargo pleiteado. 

Além disso, os candidatos classificados vão receber adicional de insalubridade. As jornadas serão compostas por 40 horas semanais para todos os docentes. Em nossa matéria, você confere mais detalhes sobre o processo seletivo Prefeitura de Inimutaba.

Processo seletivo Prefeitura de Inimutaba: cargos e vagas

Edital de nº 05/2021

Oferta de uma vaga imediata e cadastro reserva para o cargo de Técnico em Enfermagem. É necessário ter nível médio técnico na área, registro no COREN e conhecimentos básicos em Informática. 

Vencimento foram definidos no valor de R$ 1.100,00, além de adicional de insalubridade. Jornadas de 40 horas semanais. 

Edital de nº 06/2021

Oferta de uma vaga imediata e cadastro reserva para o cargo de Médico ESF. É necessário ter nível superior na área e registro no CRM. 

Vencimento foram definidos no valor de R$ 11.612,45, além de adicional de insalubridade. Jornadas de 40 horas semanais. 

Processo seletivo Prefeitura de Inimutaba: inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 15 e 21 de junho de 2021 (data prevista), das 12h às 16h. Para isso, os interessados devem comparecer ao Departamento de Recursos Humanos, situado na Praça Coronel Francisco Mascarenhas, nº 76, Centro, Inimutaba/MG.

Será necessário levar, em envelope lacrado, os seguintes documentos:

• Diploma ou declaração escolar, de acordo com as exigências do cargo (fotocópia);
• Comprovante de quitação eleitoral (fotocópia);
• Comprovante de quitação do serviço militar, no caso de candidato do sexo masculino (fotocópia);
• Carteira de Identidade (fotocópia);
• CPF (fotocópia);
• Comprovante de residência atualizado (fotocópia);
• Atestado de Antecedentes, emitido pela Polícia Civil de Minas Geais;
• Comprovante de registro no respectivo conselho de classe (fotocópia);
• Documentos que comprovem a pontuação para classificação por títulos ou experiência profissional, se houver.

Classificação do processo seletivo Prefeitura de Inimutaba

O processo seletivo Prefeitura de Igrejinha terá avaliação por meio de prova de títulos. Confira os critérios de pontuação:

Técnico em Enfermagem

• Curso de capacitação na área de saúde pública, com duração mínima de 40 horas: 4,0 pontos por curso, com valor de até 20,0 pontos;
• Tempo de serviço exercido, exclusivamente, como Técnico em Enfermagem: 10,0 pontos para cada ano trabalhado, com valor de até 60,0 pontos;
• Tempo de serviço exercido em qualquer outro cargo ou função na área da saúde: 5,0 pontos para cada ano trabalhado, com valor de até 20,0 pontos.

Médico ESF

• Curso de qualificação na área de saúde pública, com duração mínima de 40 horas: 5,0 pontos por curso, com valor de até 20,0 pontos;
• Pós-graduação na área da saúde: 5,0 pontos por curso, com valor de até 10,0 pontos;
• Mestrado na área da saúde: 10,0 pontos;
• Doutorado na área da saúde: 10,0 pontos;
• Tempo de serviço público ou particular exercido na área da medicina: 5,0 pontos para cada ano trabalhado, com valor de até 20,0 pontos.

Edital e mais informações

O processo seletivo terá um ano de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que a Prefeitura de Inimutaba prorrogue uma única vez por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, leia os editais no site do órgão público:

Outros detalhes ser obtidos diretamente com o órgão público pelo telefone (38) 3723-1103. Atendimento funciona em dias úteis, das 12h às 16h.

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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A Prefeitura de Várzea Grande, no estado de Mato Grosso, anunciou o seu mais novo processo seletivo. Conforme o edital de nº 001/2021/PMVG/MT, serão preenchidas 60 vagas temporárias de nível médio para o cargo de Auxiliar de Inspeção Municipal, além de cadastro reserva. O processo seletivo Prefeitura de Várzea Grande garante remunerações de R$ 2.086,50 e adicional de insalubridade.

Aqueles que se classificarem vão atuar na Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural, com jornadas semanais de 44 horas. As etapas do processo seletivo Prefeitura de Várzea Grande estão sob a responsabilidade Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon). Vale destacar que, do total de vagas, pelo menos três serão destinadas para pessoas com deficiência (PcDs).

Processo seletivo Prefeitura de Várzea Grande: inscrições

As inscrições, somente pelo site do Instituto Selecon, deverão ser feitas entre os dias 22 de junho e 18 de julho de 2021 (prazo previsto). Conforme o edital de abertura, a taxa foi definida no valor de R$ 70,00.

A isenção do pagamento, por sua vez, poderá ser feita pelos candidatos que:

• Estiverem em condição de hipossuficiência financeira, desde que inscritos no CadÚnico;
• Receberem até um salário mínimo por mês e, no momento, estiverem desempregados;
• Forem doadores regulares de sangue ou de medula óssea.

Dúvidas?

Em caso de quaisquer dúvidas, entre em contato com o Instituto Selecon. Até porque essa banca está responsável por todas as etapas do processo seletivo Prefeitura de Várzea Grande. Confira os canais de atendimento:

• E-mail: [email protected];
• Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC): 0800-799-9905, (65) 3653-0131, (65) 3642-7184 e (21) 2323-3180. Somente em dias úteis, das 9h às 17h.

Além do mais, os candidatos também podem comparecer no escritório regional da banca. Ele está localizado na Avenida Historiador Rubens de Mendonça, 1856, sala 403, Jardim Aclimação, Cuiabá/MT. Atendimento em dias úteis, das 9h às 17h.

Processo seletivo Prefeitura de Várzea Grande: provas

O processo seletivo Prefeitura de Várzea Grande será composto de provas objetivas. Elas vão ser provavelmente aplicadas no dia 15 de agosto de 2021, com duração máxima de duas horas. Confira a estrutura geral das questões de múltipla escolha:

• Língua Portuguesa (10 questões): Leitura, compreensão e interpretação de textos. Estruturação do texto e dos parágrafos. Articulação do texto: pronomes e expressões referenciais, nexo, operadores sequenciais. Significação contextual de palavras e expressões. Equivalência e transformação de estruturas. Sintaxe: processos de coordenação e subordinação. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuação. Estrutura e formação de palavras. Funções das classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuação gráfica;
• Raciocínio Lógico-Analítico (05 questões): Operações com conjuntos. Raciocínio lógico numérico: problemas envolvendo operações com números reais e raciocínio sequencial. Conceito de proposição: valores lógicos das proposições. Conectivos e negação. Argumentação lógica e diagramas lógicos. Equivalências e implicações lógicas. Quantificadores universal e existencial. Problemas de contagem: princípios aditivo e multiplicativo;
• Legislação Específica (05 questões): Lei Municipal nº 1.164/1991 – Estatuto dos Servidores Municipais do Município de Várzea Grande/MG;
• Conhecimentos Específicos (10 questões): Manual de Inspeção de Carnes – BOVINA. Padronização de Técnicas – Instalações e Equipamentos (da página 74 a 100). Edição: Brasília, novembro de 2007. Material pode ser encontrado no site do órgão público;
• Total: 30 questões e valor máximo de 300,0 pontos. Cada uma das questões valerá 10,0 pontos.

Somente serão classificados aqueles que obtiverem pelo menos 50% de aproveitamento na nota das provas objetivas. Ou seja, 150,0 pontos.

Processo seletivo Prefeitura de Várzea Grande: edital

O processo seletivo terá dois anos de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que a Prefeitura de Várzea Grande prorrogue por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, leia o edital completo no site da banca organizadora (Instituto Selecon). O documento também está disponível no Diário Oficial Eletrônico dos Municípios – Mato Grosso, na edição do dia 18 de junho de 2021.

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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