Concursos Públicos

Processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã

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Processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã contempla uma vaga temporária, com salário de R$ 2.717,55 em jornadas de 40 horas semanais. Confira mais detalhes.

A Prefeitura de Cunha Porã, no estado de Santa Catarina, liberou edital de nº 005/2021 para o seu novo processo seletivo. Devido ao contexto de pandemia, está sendo ofertada uma vaga temporária para o cargo de Técnico em Enfermagem. O processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã contempla salário de R$ 2.717,55 em jornadas de 40 horas semanais.

Para concorrer no certame, é necessário ter nível médio técnico na área e registro no respectivo órgão fiscalizador da profissão. O processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã terá um ano de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que o órgão público prorrogue por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã

As inscrições poderão ser feitas entre os dias 17 e 22 de junho de 2021 (prazo previsto). Será necessário acessar o formulário eletrônico, preencher os campos solicitados e anexar os seguintes documentos:

  • Registro no conselho de classe;
  • Títulos que comprovem qualificações profissionais (para fins de classificação na etapa do certame).

Dúvidas?

Em caso de quaisquer dúvidas, entre em contato com a Prefeitura de Cunha Porã. Até porque o órgão público está responsável por toda a organização do processo seletivo. Confira os canais de atendimento:

Prova de títulos

O processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã será composto pela análise dos títulos anexados no momento das inscrições. Confira os critérios:

  • Graduação: 10,0 pontos;
  • Pós-graduação na área (mínimo de 360 horas): 15,0 pontos;
  • Mestrado na área: 20,0 pontos;
  • Doutorado na área: 25,0 pontos;
  • Curso de capacitação e/ou aperfeiçoamento na área (20 horas ou mais, realizado a partir de 01/2018): 6,0 pontos por título, com valor máximo de 30,0 pontos. 

Edital

Para mais informações, leia o edital de nº 005/2021 no site do órgão público!

Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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Prefeitura de Santana da Boa Vista

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A Prefeitura de Santana da Boa Vista, no Rio Grande do Sul, abre edital para contratação de profissional da saúde temporário.

Foi anunciado o edital nº 015/2021 do processo seletivo Prefeitura de Santana da Boa Vista, no Rio Grande do Sul, que irá preencher uma vaga para Médico Radiologista. O vencimento ofertado é de R$ 4.798,26 para atuação em jornada de 12 horas semanais. É necessário ter nível superior em Medicina, residência/especialização em Radiologia e registro no CRM.

Esse processo seletivo terá apenas prova de títulos, mas se você está se preparando para outros concursos ou seleções que terão provas objetivas, vale a pena conferir esses aplicativos que vão auxiliar no seu estudo.

Processo seletivo Prefeitura de Santana da Boa Vista: inscrições

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 24 de junho de 2021, das 08h às 13h30, diretamente na Secretaria Municipal de Administração.

No ato de inscrição no processo seletivo Prefeitura de Santana da Boa Vista, o candidato deverá:

  • Documento de identidade civil;
  • Ficha de inscrição preenchida;
  • Habilitação legal para o exercício do cargo;
  • Currículo, com a respectiva documentação comprobatória.

Será necessário apresentar as cópias e os originais para conferência.

Avaliação do processo seletivo Prefeitura de Santana da Boa Vista

A avaliação curricular compreenderá a análise dos cursos realizados pelo candidato e sua experiência profissional. Confira os critérios de pontuação do processo seletivo Prefeitura de Santana da Boa Vista são:

Título Pontuação
Curso de especialização em área relacionada ao cargo em disputa 2 pontos
Mestrado 20 pontos
Doutorado 30 pontos
Outros cursos relacionados à área de atuação com carga horária mínima de 16 horas 0,5 ponto por certificado
Experiência na área em que concorre 1 ponto por ano ou fração superior a 180 dias

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação, serão adotados os seguintes critérios, nesta ordem:

  1. Candidato com o maior tempo de experiência na área em que concorre;
  2. Candidato com a maior idade.
  3. Sorteio público.

Mais informações

Mais informações sobre a seleção poderão ser obtidas em seu edital, publicado no portal do município.

Qualquer dúvida sobre o processo seletivo, entre em contato com o setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Santana da Boa Vista pelo telefone (53) 3258-1350 e pelo e-mail [email protected].

Isadora Tristão

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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Bolsonaro pode acabar com abono salarial para bancar Bolsa Família

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Com o corte do abono salarial PIS/Pasep, cerca de R$ 20 bilhões poderão ser destinados para o orçamento do Bolsa Família. Entenda os detalhes.

Fim do abono salarial: é possível ler "abono salarial". No fundo, desfocado, cédulas de dinheiro

Se o benefício realmente for extinto, Bolsonaro estará indo contra seus posicionamentos anteriores. – Foto: Pixabay / Montagem Concursos no Brasil

Conforme apurações feitas pelo portal IG, o presidente Jair Bolsonaro está cogitando acabar com o abono salarial PIS/Pasep para aumentar o valor das parcelas do Bolsa Família. Os trabalhadores com carteira assinada, atualmente, costumam receber o benefício uma vez por ano (valor de até um salário mínimo). Para garantir o abono PIS/Pasep, é necessário ter renda mensal de até dois salários mínimos.

Se o benefício realmente for extinto, Bolsonaro estará indo contra seus posicionamentos anteriores. Isso porque, em setembro de 2020, o chefe do Executivo disse que “jamais tiraria dinheiro dos pobres para dar aos paupérrimos”. Na época, sua fala fez alusão aos estudos do governo para unificar os programas sociais no país.

Fim do abono PIS/Pasep?

Ao que tudo indica, técnicos da equipe econômica do governo têm mostrado as vantagens garantidas com o fim do abono salarial PIS/Pasep. Eles informaram ao presidente Jair Bolsonaro que, com o corte no benefício, cerca de R$ 20 bilhões poderão ser destinados para o orçamento do Bolsa Família. Dessa forma, o governo conseguirá arcar com o aumento no valor das parcelas do programa.

E isso sem que exista qualquer preocupação com o teto de gastos públicos. Vale lembrar que, no dia 15 de junho de 2021, Bolsonaro comentou que já está “praticamente acertado” o valor de R$ 300 para as parcelas do Bolsa Família. Se isso realmente for aprovado, o reajuste provavelmente entrará em vigência a partir de janeiro de 2022.

“Tivemos uma inflação durante a pandemia no tocante aos produtos da cesta básica em torno de 14%. Sei que teve item que subiu até 50%, sabemos disso. E o Bolsa Família, a ideia é dar um aumento de 50% para ele em dezembro. Para sair em média de 190 para, um pouco mais de 50%, seria 300 reais. É isso que tá praticamente acertado aqui”, disse durante a entrevista para a SIC TV, de Rondônia.

Saques do abono PIS/Pasep podem ser feitos até 30/06

Os trabalhadores que ainda não sacaram o abono PIS/Pasep, por sua vez, ainda podem contar com o benefício. Já foram liberados todos os lotes referentes ao ano-base de 2019. Independentemente da data em que o abono foi disponibilizado, os trabalhadores devem sacar a quantia até o dia 30 de junho de 2021.

O abono em vigor foi definido de acordo com o período trabalhado no ano de 2019 (valores de R$ 91,67 a R$ 1.100). Vale destacar que o benefício referente ao ano de 2021 começaria a ser pago a partir do último mês de julho. No entanto, após reunião do Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador), os repasses foram adiados para o início de 2022.

Até o momento, ainda não existem informações oficiais sobre o fim do abono salarial PIS/Pasep. O presidente Jair Bolsonaro, conforme apurações do portal IG, segue estudando a possibilidade. Novidades devem ser liberadas ao longo dos próximos meses.

Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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Bolsonaro planeja reajuste salarial para servidores em 2022; entenda

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Ao que tudo indica, Bolsonaro encomendou um reajuste nos salários dos servidores para o ano de 2022. A correção poderá custar R$ 15 bilhões adicionais. Confira.

Reajuste salarial servidores 2022: enquadramento em rosto de Jair Bolsonaro

O pedido foi realizado diretamente para o ministro Paulo Guedes. – Foto: Marcelo Camargo / Agência Brasil

O presidente Jair Bolsonaro planeja conceder um reajuste salarial para os servidores públicos, especificamente a partir de 2022. Conforme apurações feitas pela colunista Adriana Fernandes, do Estadão, o pedido foi realizado diretamente para o ministro Paulo Guedes. Bolsonaro, pelo visto, quer aprovar um reajuste de 5% nos salários.

A correção nos valores poderá custar R$ 15 bilhões adicionais aos cofres públicos do país. Em 2020, inclusive, o Congresso havia aprovado o congelamento de salários no funcionalismo público até dezembro deste ano de 2021. O pedido de Bolsonaro para reajustar os valores está sendo considerado como um estratégia, no sentido de recuperar a popularidade frente às eleições de 2022.

Reajuste salarial dos servidores e outras medidas

O pedido para reajustar os salários dos servidores é uma possibilidade viável, caso seja implementada a partir de 2022. Isso porque existe uma lei em vigência, aprovada no ano passado, que congelou quaisquer mudanças associadas com os ganhos no funcionalismo público. O projeto sobre as diretrizes orçamentárias de 2022, por outro lado, já autoriza o reajuste, o que tende a abrir caminho para a nova medida.

Vale destacar que o reajuste salarial dos servidores não é a única medida que pode ser adotada por Bolsonaro. Na última terça-feira (15/06), o chefe do Executivo informou que já está “praticamente acertado” o novo valor de R$ 300 para as parcelas do Bolsa Família. O anúncio pegou a equipe econômica de surpresa, já que a previsão era de estabelecer a quantia de R$ 250.

“Tivemos uma inflação durante a pandemia no tocante aos produtos da cesta básica em torno de 14%. Sei que teve item que subiu até 50%, sabemos disso. E o Bolsa Família, a ideia é dar um aumento de 50% para ele em dezembro. Para sair em média de 190 para, um pouco mais de 50%, seria 300 reais. É isso que tá praticamente acertado aqui”, explicou Bolsonaro durante entrevista para a SIC TV, de Rondônia.

De acordo com a colunista Adriana Fernandes, do Estadão, o chefe do Executivo terá que fazer escolhas, caso queira seguir a regra do teto de gastos públicos. Ele precisará, ao longo dos próximos, decidir entre valores mais robustos para o programa Bolsa Família, reajuste salarial dos servidores e mais investimentos em obras públicas. Juntas, todas essas novidades deverão extrapolar o espaço orçamentário.

Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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Processo seletivo Prefeitura de Cruzeiro do Oeste

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Processo seletivo Prefeitura de Cruzeiro do Oeste, no estado do Paraná, libera novo edital com oferta de vagas de nível superior. Salários chegam a R$ 18 MIL.

Foi lançado o edital nº 11/2021 regente do processo seletivo Prefeitura de Cruzeiro do Oeste, no Paraná. Conduzido pela Objetiva Concursos, o certame abre 12 vagas para Médicos, além de cadastro de reserva (CR). 

As oportunidades estão divididas da seguinte maneira:

  • Médico Clínico Geral – Plantonista: quatro vagas + CR, com salário de R$ 18.358,89 para jornadas de 12×36;
  • Médicos Clínico Geral: duas vagas + CR, com salário de R$ 9.179,42 e jornadas de 20 horas semanais;
  • Médico Clínico Geral ESF: seis vagas + CR, com salário de R$ 18.358,89 para jornadas de 40 horas semanais.

Inscrições e avaliação do processo seletivo Prefeitura de Cruzeiro do Oeste

Para se inscrever, o candidato precisa pagar uma taxa de R$ 100,00. Antes disso, ele deve preencher todas as informações requisitadas no site da Objetiva Concursos.

O prazo para inscrição foi iniciado no dia 08 de junho e termina no dia 22 de junho de 2021.

Os inscritos passarão por uma triagem composta por prova de títulos – análise curricular, feita a partir dos documentos anexados no ato da inscrição.

E quais os títulos aceitos? Conforme o edital, são os seguintes:

  • Doutorado – 40 pontos por título;
  • Mestrado – 25 pontos por título;
  • Especialização Latu Sensu ou Residência Médica – 15 pontos por título;
  • Comprovante de participação em cursos, seminários simpósios, oficinas, congressos, workshops, jornadas etc. – 0,1 ponto a cada hora de participação, com o máximo de 20 pontos.

Classificação e desempate do processo seletivo Prefeitura de Cruzeiro do Oeste

A classificação dos candidatos será obtida somente pela soma das notas dos títulos apresentados, já que essa é a única etapa do certame.

Se dois ou mais candidatos apresentarem notas similares, o desempate será processado com base na seguinte ordem de prioridade:

  • Primeira preferência: candidatos com idade igual ou superior a 60 anos (Estatuto do Idoso);
  • Segunda preferência: candidatos que exerceram a função de jurado;
  • Terceira preferência: maior idade (exceto os enquadrados no Estatuto do Idoso);
  • Quarta preferência: ordenação dos candidatos pela ordem do número de inscrição, com base no primeiro prêmio da extração da Loteria Federal.

Edital do processo seletivo Prefeitura de Cruzeiro do Oeste

Para mais informações, os profissionais médicos devem consultar o edital completo, diretamente no site da Objetiva Concursos

Alberto Vicente

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Processo seletivo Prefeitura de Nortelândia

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A intenção do processo seletivo Prefeitura de Nortelândia, no estado de Mato Grosso, é preencher vagas na Secretaria Municipal de Assistência Social. Confira.

Edital nº 001/2021 do processo seletivo Prefeitura de Nortelândia, no estado de Mato Grosso, teve sua primeira retificação anunciada. A seleção, que preencherá três vagas destinadas a profissionais de nível médio, teve as datas de inscrição e de realização da prova retificadas.

O processo seletivo simplificado será executado pela Secretaria Municipal Assistência Social.

Mais sobre as vagas

As três vagas em disputa no processo seletivo são para Agente Visitador do Programa Criança Feliz (PCF).

O salário ofertado pelo município é de R$ 1.100,00 para uma jornada de 40 horas semanais.

Poderão concorrer às vagas, os profissionais que possuírem o ensino médio completo.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Nortelândia?

As inscrições já estão abertas e, conforme o edital de retificação, poderão ser realizadas até o dia 22 de junho de 2021, das 07h às 11h, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, Rua Ademar de Barros, nº 1108, Centro de Nortelândia – MT.

O candidato terá que comparecer no local utilizando máscara de proteção facial e deverá preencher a ficha de inscrição e levar cópias legíveis dos seguintes documentos:

  • RG (documento de identidade);
  • CPF;
  • Título de eleitor;
  • Comprovante de escolaridade;
  • Comprovante de residência;
  • Carteira de reservista, para os candidatos do sexo masculino.

Prova do processo seletivo Prefeitura de Nortelândia

Além de retificação na data de inscrição, a data da prova teve sua data alterada e deverá ocorrer em 11 de julho de 2021, às 08h, na Escola Estadual Dr Eamuel Pinheiro da Silva Primo, que fica localizada na Av. Nicolau Gomes de Souza – Joaquim da Silva, Nortelândia – MT.

A prova terá duração de quatro horas e será composta 20 questões, assim distribuídas:

  • 5 questões de Língua Portuguesa;
  • 5 questões de Informática;
  • 5 questões Específicas do Programa Criança Feliz;
  • 5 questões de Conhecimentos SUAS (Sistema Único de Assistência Social).

No dia da prova, será obrigatório o uso de máscara de proteção facial. Além disso, será disponibilizado álcool em gel, para a higienização das mãos.

Edital completo e esclarecimento de dúvidas

Essa seleção será válida por 12 meses, a contar da data de homologação do seu resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

Ficou com alguma dúvida? Leia com atenção o edital do processo seletivo, que está publicado no site da Prefeitura de Nortelândia. No mesmo local, é possível conferir a retificação já anunciada.

Se precisar entrar em contato com o município, ligue para o telefone (65) 3346-1411 ou envie um e-mail para [email protected]. O horário de atendimento é das 07h às 13h.

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Processo seletivo Bombeiros – RO: edital e inscrição

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Processo seletivo Bombeiros – RO (Corpo de Bombeiros de Rondônia) abre vagas para Projeto de Proteção Contra Incêndio e Pânico e serviços de engenharia.

O Comando Geral do CBMRO (Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia) publicou o edital nº 1/2021/CBM-CP para a realização de contratações técnicas temporárias. O processo seletivo Corpo de Bombeiros – RO abre oportunidades para pessoal que possa atuar nas análises de Projeto de Proteção Contra Incêndio e Pânico e nos serviços de engenharia.

Ao todo, são oferecidas quatro vagas imediatas para Engenheiros, além de 12 cadastros de reserva. Essa quantidade de vagas pode ser ampliada, caso necessário.

Confira abaixo a distribuição das vagas, conforme a localidade e a área da Engenharia:

Área de formação Vagas por localidade
Engenharia Civil Vilhena (1 vaga), Porto Velho (1 vaga) e Ji-Paraná (1 vaga)
Engenharia Elétrica, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho Porto Velho (1 vaga)

Como participar do processo seletivo Bombeiros – RO

As inscrições podem ser realizadas no site de processos seletivos do Corpo de Bombeiros.

Dentro do período indicado no cronograma (18 a 24 de junho de 2021), os candidatos devem preencher o formulário específico e anexar os seguintes documentos:

  • Comprovantes de escolaridade;
  • Currículo (esse documento já é preenchido no ato da inscrição);
  • Carteira de Identidade Profissional (CREA).

Processo de seleção dos candidatos

O processo seletivo Bombeiros – RO terá duas etapas:

Apresentação do currículo

Essa etapa pontuará todos os registros em carteira de trabalho, ou contratos de trabalho ou declarações de tempo de serviço na área de segurança e proteção contra incêndio e pânico.

Também serão contabilizados para a classificação os comprovantes de rendimentos no exercício profissional de engenharia, assim como os títulos acadêmicos e certidões de acervo técnico, quando for o caso.

Entrevista técnica

A comissão investigará tudo aquilo que envolver a atuação profissional do candidato. Somente participará dessa etapa quem for classificado na primeira.

Será aferido o conhecimento do profissional sobre a Lei n. 3.924, de 17 de outubro de 2016 (normas de segurança contra incêndio e evacuação de pessoas e bens no Estado de Rondônia).

Além disso, a banca avaliará se o candidato tem conhecimento sobre outras áreas, conforme as especificações contidas no edital.

Os desempates entre os candidatos serão decididos pelos critérios:

  • Da maior pontuação na segunda etapa (entrevista técnica);
  • Da maior pontuação na primeira etapa, quanto à avaliação da experiência profissional;
  • Da maior pontuação na primeira etapa, quanto à avaliação da experiência comprovada em acervo técnico;
  • Da maior pontuação na primeira etapa, concernente à avaliação de títulos;
  • Da maior idade.

Edital do processo seletivo Bombeiros – RO

O regulamento completo pode ser lido no site de seleções do Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia.

Alberto Vicente

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Processo seletivo Prefeitura de Rio Branco do Ivaí

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Processo seletivo Prefeitura de Rio Branco do Ivaí abre 14 vagas para contratação imediata. Vencimentos de até R$ 10.602,35.

Divulgado o edital nº 002/2021, referente ao processo seletivo Prefeitura de Rio Branco do Ivaí, no estado do Paraná, que abre 14 vagas imediatas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. 

O processo seletivo simplificado será executado pela comissão organizadora nomeada pelo município.

Vagas do processo seletivo da Prefeitura de Rio Branco do Ivaí

As oportunidades serão distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Agente de Endemias: uma vaga imediata para profissional de nível médio. O vencimento será de R$ 1.535,81 por jornadas de 40 horas semanais;
  • Técnico em Enfermagem: cinco vagas para profissionais de nível médio com curso técnico na área. O vencimento será de R$ 1.745,34 por jornadas de 40 horas semanais;
  • Técnico em Raio X: uma vaga para profissional de nível médio com curso técnico na área. O contratado receberá o vencimento de R$ 2.226,24 por jornadas de 24 horas semanais de trabalho;
  • Enfermeiro Padrão: três vagas imediatas para profissionais de nível superior. O contratado receberá o vencimento de R$ 3.665,01 por 40 horas semanais trabalhadas;
  • Dentista/Odontólogo: duas vagas imediatas para profissionais de nível superior. O vencimento será de R$ 2.932,02 por jornadas de 20 horas semanais;
  • Medico Clinico Geral: duas vagas imediatas para profissionais de nível superior. O vencimento será de R$ 10.602,35 por jornadas de 20 horas semanais.

Como se inscrever?

Os profissionais que tenham interesse em participar deste processo de seleção devem realizar suas inscrições, apenas de forma presencial, até o dia 21 de junho de 2021, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Rio Branco do Ivaí, das 08h às 11h e das 13h às 17h.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição para o processo seletivo.

Etapas do processo seletivo Prefeitura de Rio Branco do Ivaí

Os candidatos deste processo seletivo serão avaliados por meio de prova de títulos, com caráter classificatório, que levará em conta o grau de escolaridade e o tempo de experiência do profissional. A pontuação será de acordo com a tabela a seguir:

Critérios Pontuação unitária Pontuação máxima
Curso de nível Superior 1,0 1,0
Curso de nível de Especialização 1,0 2,0
Curso de nível Mestrado 1,0 1,0
Curso de aperfeiçoamento ou atualização na área 0,5 a cada 40 horas 2,0
Exercício de função pública na área de atuação do cargo 0,5 por ano trabalhado 2,0
 Exercício de função ou ocupação de cargo pretendido na área privada 0,5 por ano trabalhado 2,0

Edital do processo seletivo Prefeitura de Rio Branco do Ivaí

Para mais informações sobre a realização deste processo seletivo consulte o edital completo, disponível no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição de 09 de junho de 2021. Chave de acesso: C201EEBD.

Márcia Andréia

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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USP abre 245 vagas em curso online gratuito sobre programação; confira

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A USP está ofertando 245 vagas em curso online gratuito sobre noções de programação. Não é necessário ter conhecimento prévio na área. Saiba como se inscrever.

Curso online gratuito da USP programação: logo da USP em fundo branco

As inscrições podem ser feitas entre os dias 15 e 17 de junho de 2021. – Foto: Reprodução / USP

A Universidade de São Paulo (USP), por meio do Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC), liberou 245 vagas em curso gratuito sobre fundamentos da programação de computadores. Todo o conteúdo será abordado pela internet, sendo voltado aos que não têm familiaridade com a área e querem aprimorar seus conhecimentos.

Conforme a página do ICMC, o curso online gratuito sobre programação terá carga total de 12 horas. As aulas serão realizadas por meio de uma plataforma digital, nos dias 19, 20, 26 e 27 de junho de 2021, das 14h às 17h. Após a conclusão, os candidatos vão receber certificados emitidos pela USP, desde que cumpram 75% das atividades.

Vale destacar que não é necessário ter conhecimento prévio para se inscrever. 

Curso online gratuito da USP sobre programação: conteúdo

Na página da USP Digital, consta os assuntos que serão abordados no curso online gratuito sobre programação de computadores. Acompanhe:

  1. Importância da computação no mundo atual e suas aplicações;
  2. Conceitos básicos sobre computadores: hardware, software, sistema operacional, compiladores e linguagens de programação;
  3. Resolução computacional de problemas: projeto de algoritmos; estruturas de decisão e repetição; tipos de dados simples; tipos de dados compostos (vetores, matrizes, strings e registros); funções e procedimentos;
  4. Prática simples com linguagem de programação de alto nível.

Curso online gratuito da USP sobre programação: inscrições

As inscrições para o curso de programação da USP podem ser feitas entre os dias 15 e 17 de junho de 2021. Para isso, basta acessar a página da USP Digital e preencher os campos solicitados.

O Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) informou que os cadastros não funcionam por ordem de chegada. Ou seja, todas as inscrições serão aceitas no sistema, desde que realizadas dentro do prazo previsto. Haverá um sorteio das vagas no dia 18 de junho.

Curso online gratuito da USP sobre programação: mais informações

Para mais informações, entre em contato com o Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação. Até porque o ICMC está responsável pelo curso introdutório de computação programação.

Veja os canais de atendimento:

Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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