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30 jul
Concursos Públicos

Processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara

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Processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara, em Minas Gerais, oferece salário de R$ 1.100,00. Leia mais sobre o certame em nossa matéria.

O edital nº 13/2021 do novo processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara, em Minas Gerais, abre cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Serviços. Esta é a oportunidade que muitos estavam buscando na região, lembrando que o salário mensal é de R$ 1.100,00.

Pode concorrer à futura vaga qualquer candidato que possua, no mínimo, a escolaridade de nível elementar.

A triagem dos melhores candidatos será feita a partir da pontuação pelos títulos apresentados, que envolvem o tempo de serviço público ou privado no cargo e formação escolar. 

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara

As inscrições poderão ser feitas até o dia 30 de julho de 2021. O registro será online, enviando solicitação para o e-mail para [email protected].

Os candidatos do processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara devem anexar os seguintes documentos:

  • Ficha de Inscrição (Anexo I do edital);
  • CPF e RG;
  • Comprovante de residência;
  • Títulos (caso possua e conforme estabelecido no edital).

A inscrição será gratuita.

Processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara: seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de uma única etapa, que consiste em prova de títulos, onde serão pontuados os seguintes critérios:

  • Tempo de serviço público ou privado atuando no cargo de Auxiliar de Serviços: 6 pontos por cada ano completo (até 30 pontos);
  • Ensino fundamental completo: 5 pontos;
  • Ensino médio completo: 10 pontos;
  • Carteira Nacional de Habilitação – Categoria B: 5 pontos.

Processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara: mais informações

Este processo seletivo terá validade por um ano, contado da data de publicação do Resultado Final no Diário Oficial dos Municípios Mineiros.

Ficou interessado e quer saber mais detalhes? Para ler o edital completo, é preciso acessar a opção de “Downloads” do portal do município. 

Processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara: editais anteriores

O processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara anterior (editais n° 04/2021, nº 05/2021, nº 06/2021 e nº 07/2021) preencheu cinco vagas imediatas, além de formar cadastro reserva para os cargos abaixo:

  • Professor da Educação Básica – Ciências;
  • Professor da Educação Básica – Educação Física;
  • Professor da Educação Básica – Geografia;
  • Professor da Educação Básica – Língua Inglesa;
  • Professor da Educação Básica – Língua Portuguesa.
  • Professor de Educação Básica – Séries Iniciais/Educação Infantil;
  • Enfermeiro;
  • Professor de Música – Percepção Musical;
  • Professor de Música – Violino;
  • Professor de Música – Trompa;
  • Professor de Música – Trompete.

As remunerações eram de até R$ 6.809,18, dependendo do curso. A seleção foi por meio de prova de títulos.

Já o edital n° 08/2021 do processo seletivo Prefeitura de Santa Bárbara ofertou uma vaga e cadastro reserva para o cargo de Fisioterapeuta. A jornada prevista era de 20 horas semanais e o salário de R$ 2.975,26. As inscrições se encerraram no dia 25 de abril de 2021.

O edital nº 09/2021 abriu vaga para o cargo de Fonoaudiólogo, com jornada de de 20 horas semanais e o salário de R$ 3.014,35. As inscrições foram encerradas no dia 21 de maio de 2021.

O edital n° 10/2021 formou cadastro de reserva será para os seguintes cargos:

  • Professor de Educação Básica – Artes/Educação Artística;
  • Professor de Educação Básica – Ensino Religioso;
  • Professor de Educação Básica – História;
  • Professor de Educação Básica – Matemática.

Os convocados irão atuar em jornadas de 27 horas semanais, recebendo R$ 2.544,82 por mês.

Já o edital nº 11/2021 abriu cadastro de reserva para o cargo de Motorista – 40 horas semanais. O contratado terá direito ao salário mensal de R$ 1.875,92.

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30 jul
Concursos Públicos

Processo seletivo Câmara de Xangri-lá

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Processo seletivo Câmara de Xangri-lá, no Rio Grande do Sul, oferece vencimento de R$ 7.843,23. Leia a matéria e completa e saiba os detalhes.

Foi publicado o edital nº 001/2021, referente ao processo seletivo Câmara de Xangri-lá, no estado do Rio Grande do Sul, que abre uma vaga imediata para o cargo de Contador. Para participar da seleção, é preciso atender aos seguintes requisitos:

  • Ter graduação concluída em Ciências Contábeis;
  • Registro definitivo no CRC;
  • Idade mínima de 18 anos.

O profissional contratado terá direito ao vencimento mensal de R$ 7.843,23 por jornadas de 40 horas semanais de trabalho. Além disso, receberá o vale-alimentação no valor de R$ 714,69.

Inscrições no processo seletivo Câmara de Xangri-lá

As inscrições serão realizadas, exclusivamente de forma presencial, no período de 30 de julho a 04 de agosto de 2021, junto ao setor de Protocolo da Câmara Municipal, que está situado na Rua Rio Douradinho, nº 1385, Centro. 

O horário de atendimento varia conforme o dia de inscrição, confira:

  • 30 de julho de 2021: das 13h às 19h;
  • 31 de julho de 2021: das 8 às 12 horas
  • 02, 03 e 04 de agosto de 2021: das 13h às 19h.

Não será cobrada taxa de participação.

Etapa do processo seletivo Câmara de Xangri-lá

Os candidatos serão avaliados por meio de uma única etapa, que consiste em prova de títulos e irá pontuar os seguintes critérios:

Títulos Pontuação mínima Pontuação máxima
Doutorado na área de Contabilidade 15 pontos 15 pontos
Mestrado na área de Contabilidade 15 pontos 15 pontos
Especialização na área de Contabilidade 7,5 pontos 15 pontos
Experiência profissional na área 7 pontos (por ano completo) 35 pontos
Cursos especializados, Seminários,
Jornadas na área de Contabilidade (acima de 20 horas)		 4 pontos 20 pontos

Edital e outras informações

O prazo de validade deste processo seletivo será de até um ano.

Outras informações devem ser acessadas no edital de abertura, no site da Câmara de Xangri-lá.

O município de Xangri-lá

A cidade de Xangri-lá fica localizada no litoral norte do estado do Rio Grande do Sul e foi fundada em 1992, quando se emancipou de Capão da Canoa.

O município é composto por nove balneários: Atlântida, Guará, Xangri-Lá, Praia dos Coqueiros, Marina, Maristela, Remanso, Arpoador Noiva do Mar e o distrito de Rainha do Mar.

Atualmente, conforme dados do IBGE, Xangri-lá possui uma população estimada em 16.408 habitantes.

A cidade está localizada a cerca de 130 km da capital Porto Alegre, trajeto que é feito em 01h35 via BR – 290 e RS – 389.

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30 jul
Concursos Públicos

Prefeitura de Teutônia – RS divulga processo seletivo simplificado

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Prefeitura de Teutônia, no Rio Grande do Sul, abriu edital de seleção para o cargo de Médico Veterinário, cuja remuneração é de R$ 5.527,04.

O processo seletivo simplificado nº 007/2021, da Prefeitura de Teutônia, no estado do Rio Grande do Sul, regido pelo edital nº 093/2021, foi divulgado. Dessa vez, a única oportunidade oferecida é para o cargo de Médico Veterinário, cuja remuneração é de R$ 5.527,04. 

Para participar da seleção simplificada, há que se ter a formação adequada em Medicina Veterinária, com o respectivo registro no órgão fiscalizador. 

O profissional que for contratado deverá cumprir 30 horas semanais de trabalho. Os candidatos interessados e que tenham o perfil compatível precisam se inscrever até o dia 30 de julho de 2021.

Não há taxa envolvida no processo, basta comparecer à à sede do Município, situada na Avenida 1 Oeste, nº 878, no bairro Centro Administrativo (Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente, sala 38).

Seleção da Prefeitura de Teutônia

Os inscritos passarão por uma análise de documentação currícular (ou seja, prova de títulos), em que será aferida, quantitativamente, a qualificação profissional, aliada à experiência.

Confira os itens que serão considerados para pontuação:

  • Especialização na área de Inspeção de Produtos de Origem Animal (concluída ou em andamento);
  • Mestrado na área de alimentos (concluído ou em andamento);
  • Doutorado em andamento na área de alimentos (concluído ou em andamento);
  • Cursos, Encontros, Seminários, Simpósios, Jornadas, Congressos, Conferências, Treinamentos, Fóruns, Minicursos, Palestras, e Oficinas na área de alimentos de origem animal;
  • Experiência profissional na área de alimentos de origem animal.

Havendo empate na classificação dos inscritos, haverá preferência com aqueles que:

  • Tiverem a maior pontuação no critério de experiência;
  • Tiverem a maior idade;
  • Persistindo o empate, será realizado um sorteio público. 

Validade

O processo seletivo Prefeitura de Teutônia terá validade pelo período de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Não se esqueça de que todos os detalhes podem ser conferidos no edital de abertura, disponível no site da Prefeitura de Teutônia.

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29 jul
Concursos Públicos

Concurso Altinópolis – SP: Prefeitura publica edital

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Organizado pela CONSESP, está lançado o novo concurso Altinópolis, Prefeitura que fica no estado de São Paulo. Confira as vagas e o prazo para inscrição.

A organizadora CONSESP disponibilizou os arquivos públicos da Prefeitura Municipal de Altinópolis, estado de São Paulo, que quer contratar novos servidores. O concurso Altinópolis nº 002/2021 está com seis vagas abertas para os seguintes profissionais: 

  • Agente de Apoio Administrativo, Financeiro, Técnico e Fiscal – Recepção ((nível fundamental): R$ 1.100,00 mensais;
  • Auxiliar de Consultório Dentário (ensino técnico + CRO): R$ 1.100,00 mensais;
  • Médico Clínico Geral (superior + CRM): R$ 10.587,00 mensais;
  • Médico Pediatra (superior com especialidade + CRM): R$ 10.587,00 mensais;
  • Psicólogo ESF (superior + CRP): R$ 2.268,80 mensais; e 
  • Técnico em Enfermagem (ensino técnico + COREN): R$ 1.100,00 mensais.

Inscrições para o concurso Altinópolis

Interessou-se por participar deste certame? É muito simples e tudo ocorre digitalmente: basta acessar o site da organizadora CONSESP, dentro do período de inscrição, que se encerra no dia 1º de agosto de 2021.

Há três valores de taxa de participação em evidência:

  • Ensino fundamental – R$ 20,00;
  • Ensino médio e/ou técnico – R$ 30,00;
  • Ensino superior – R$ 40,00.

Provas e edital completo do concurso Altinópolis

O concurso público da Prefeitura Municipal de Altinópolis terá provas objetivas para selecionar todos os inscritos.

As questões versarão sobre disciplinas como Língua Portuguesa, Conhecimentos de Legislação em Saúde, Conhecimentos Específicos, Matemática e/ou Conhecimentos de Informática. Tudo dependerá do cargo para o qual o candidato se inscrever, pois o tipo de prova será diferenciado. 

As provas objetivas escritas serão realizadas na cidade de Altinópolis, com previsão de que sejam aplicadas no dia 22 de agosto de 2021. Os portões das unidades de aplicação serão abertos às 7h15 e o início das avaliações está marcado para 8h. 

Leia o edital completo, antes mesmo de se inscrever. Ele é instrumento fundamental para que não aconteçam imprevistos em sua participação. Para ter acesso ao documento e às suas atualizações, clique no site da CONSESP (já informado). 

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29 jul
Concursos Públicos

Processo seletivo Prefeitura de Diamantina

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Processo seletivo Prefeitura de Diamantina, no estado de Minas Gerais, anuncia seis vagas para dois cargos de diferentes níveis de escolaridade. Confira quais.

Saiu o edital n° 11/2021 do processo seletivo Prefeitura de Diamantina, em Minas Gerais, que irá preencher seis vagas temporárias para profissionais de níveis fundamental incompleto e técnico. O objetivo do município é suprir a necessidade de excepcional interesse público.

Mais detalhes sobre as oportunidades

São dois cargos sendo disputados no processo seletivo Prefeitura de Diamantina:

  • Motorista de Veículos Leves: uma vaga para profissionais com a 4ª série do ensino fundamental, devendo possuir CNH na categoria B. O vencimento é de R$ 1.100,00 para 40 horas semanais;
  • Técnico em Enfermagem: cinco vagas para profissionais com curso técnico na área e registro no respectivo conselho de classe. O vencimento é de R$ 1.715,56, acrescido de adicional insalubridade, para atuação em jornada de 40 horas semanais.

Qual o procedimento para se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Diamantina?

Quem tiver interesse em concorrer a uma das vagas da seleção precisa ser rápido e preencher o formulário de inscrição disponível no Anexo III do edital, além de juntar a documentação informada em edital.

Os documentos deverão estar todos dentro de um envelope lacrado, identificado conforme instruído no edital, e entregue na Agência dos Correios de Diamantina – MG, que fica na Praça Corrêa Rabelo, nº 93, Centro.

A postagem deverá ser por carta registrada e o prazo final para o envio é no dia 30 de julho de 2021. Será possível fazer a postagem das 08h às 16h.

Etapas avaliativas

A avaliação dos candidatos se dará por meio de uma prova de títulos, valendo até 1,5 ponto, conforme especificado a seguir:

Título Pontuação por título Pontuação máxima
Cursos de qualificação, com carga horária mínima de 40 horas, em área relacionada ao cargo em disputa 0,10 ponto 1 ponto
Experiência profissional na área em que concorre 0,05 ponto por ano completo/ininterrupto 0,5 ponto

Os candidatos ao cargo de Motorista terão também uma prova prática, na qual serão avaliados critérios como: retrovisor; cuidados iniciais; atenção com as vias de trânsito; cuidados em conversões estreitas; transitar com o veículo na via.

Critérios de desempate

Havendo empate na pontuação obtida por dois ou mais candidatos, terá preferência aquele que for o mais idoso.

Caso persista a situação de empate, será selecionado o candidato com a maior prole.

Edital na íntegra e outras informações

O prazo de validade do processo seletivo Prefeitura de Diamantina é de um ano, a contar da data da homologação do seu resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado, conforme necessidade do município.

Quer saber mais? Então leia o edital publicado no site da Prefeitura de Diamantina.

Caso tenha ficado com alguma dúvida, é possível enviar uma mensagem para a Prefeitura Municipal ou entrar em contato pelos telefones (38) 3531-9220 ou (38) 3531-9172. O atendimento no município é das 09h às 18h, em dias úteis.

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29 jul
Concursos Públicos

Processo seletivo Prefeitura de Verê

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Prefeitura de Verê, Paraná, abre processo seletivo simplificado contando com vagas para pessoal de níveis básico, médio, técnico e superior.

Lançado o processo seletivo simplificado da Prefeitura de Verê, município situado no Paraná, que, sob o número 001/2021, busca funcionários transitórios para a ocupação de novas vagas emergenciais. Os vencimentos vão de R$ 1.066,94 a R$ 11.072,40.

As sete vagas imediatas disponíveis, além do cadastro de reserva, estão distribuídas entre quatro níveis de instrução, conforme escalamos abaixo:

  • Nível básico: Gari e Operador de Máquinas;
  • Nível técnico: Auxiliar de Consultório Dentário e Técnico em Enfermagem – PSF;
  • Nível médio: Oficial Administrativo;
  • Nível fundamental: Auxiliar Administrativo; 
  • Nível superior: Médico Clínico Geral – PSF e Enfermeiro – PSF.

A validade da seletiva é de um ano, a partir de sua homologação, ou seja, sua conclusão oficial com resultado. Mas poderá ser prorrogada, caso a administração municipal julgue necessário.

Como se inscrever na seleção da Prefeitura de Verê

As inscrições serão finalizadas no dia 31 de julho de 2021, bastando acessar o site de Verê, clicar no banner “PSS 2021” e seguir demais instruções. 

Os candidatos que preferirem poderão se inscrever comparecendo na Agência do Trabalhador do Município de Verê, Avenida Luiz Francisco Paggi, nº 953, Prédio da Secretaria Municipal de Educação. Nesse caso, deve levar a ficha de inscrição do anexo do edital preenchida, das 08h30 até 11h e 13h30 às 16h.

Seleção e edital completo

A seleção dos inscritos consistirá no exame dos comprovantes que atestem a escolaridade necessária e as formações complementares, além da experiência profissional.

Vale lembrar que, com relação ao tempo de serviço, somente o intervalo de tempo entre 04 de junho de 2016 e 04 de junho de 2021 será considerado, para efeitos de pontuação.

Demais detalhes os candidatos podem obter acessando diretamente a íntegra do edital, no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, citando o código identificador: 99F1065B. 

Ah, e também voltamos a lembrar que todas as informações estão contidas no próprio site da Prefeitura Municipal, já citado anteriormente. 

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29 jul
Concursos Públicos

Assaí Atacadista abre vagas de emprego pelo país; confira lista

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As vagas de emprego no Assaí Atacadista estão espalhadas em dezenas de filiais da empresa. O processo seletivo é feito pela internet. Saiba os detalhes.

O Assaí Atacadista, rede de atacado de autosserviço, está ofertando vagas de emprego em suas inúmeras filiais. Dessa forma, o objetivo é de expandir o quadro de funcionários em diversas regiões do país. O processo seletivo para as vagas de emprego no Assaí Atacadista está sendo feito pela internet, especificamente através da página oficial de recrutamento. 

Benefícios adicionais

Além de salário compatível com o mercado, o Assaí Atacadista garante inúmeros benefícios adicionais aos contratados. Confira:

  • Assistência média ou auxílio de saúde;
  • Vale-transporte;
  • Cesta básica;
  • Refeição no local;
  • Seguro de vida;
  • Assistência odontológica (opcional);
  • Cartão mamãe;
  • Enxoval do bebê; e
  • Convênio com academias.

Vagas de emprego no Assaí Atacadista; confira lista

O prazo para se inscrever nas vagas de emprego do Assaí Atacadista são limitadas. Por isso, as oportunidades poderão ser preenchidas a qualquer momento e sem aviso antecedente. Confira os cargos que estão sendo disponibilizados pela empresa:

Emprego em Feira de Santana, na Bahia

Na nova unidade de Feira de Santana, estão sendo ofertadas 288 vagas de emprego no Assaí Atacadista. Os cadastros podem ser feitos pelo link específico da rede. Acompanhe a lista:

  • Açougueiro (a);
  • Assistente de TI;
  • Auxiliar de Açougue;
  • Auxiliar de Controle de Qualidade
  • Auxiliar de Cozinha;
  • Auxiliar de Depósito;
  • Auxiliar de Manutenção;
  • Auxiliar de Recebimento de Notas Fiscais;
  • Cartazista;
  • Chefe Administrativo;
  • Chefe de Cafeteria;
  • Chefe de Depósito;
  • Chefe de Manutenção;
  • Chefe de Recebimento de Notas Fiscais;
  • Chefe de Seção Açougue;
  • Chefe de Seção Hortifruti (FLV);
  • Chefe de Seção Mercearia;
  • Chefe de Seção Perecíveis;
  • Chefe de Seção Prevenção de Perdas;
  • Chefe de venda de cartão;
  • Chefe Frente de Caixa;
  • Conferente de Carga e Descarga;
  • Cozinheiro(a);
  • Empacotador(a);
  • Fiscal de Atendimento ao Cliente;
  • Fiscal de Caixa;
  • Fiscal de Prevenção Perdas;
  • Frente de Caixa e Cafeteria;
  • Nutricionista;
  • Operador(a) de Empilhadeira;
  • Operador(a) de Loja – Preferencialmente Profissionais com Deficiência;
  • Repositor(a) Mercearia, Perecíveis, Hortifruti;
  • Vagas de Cartões e Televendas (Atendente e Operador).

Emprego no Paraná

  • Açougueiro (a) – Maringá/PR;
  • Aprendiz Operador de Caixa – Maringá/PR;
  • Chefe de Seção I – Açougue – Maringá/PR.

Vagas de emprego no Assaí Atacadista: Mato Grosso

  • Açougueiro – Rondonópolis;
  • Auxiliar de Açougue – Rondonópolis;
  • Chefe de Açougue – Rondonópolis;
  • Nutricionista – Cuiabá;
  • Operador (a) de Empilhadeira – Várzea Grande;
  • Operador (a) de Loja e Operador(a) de Caixa – Cuiabá.

Emprego no Ceará

  • Açougueiro (a) – Juazeiro do Norte;
  • Auxiliar de Açougue – Juazeiro do Norte;
  • Auxiliar de Açougue – Iguatu.

Vagas de emprego no Assaí Atacadista: Paraíba

  • Açougueiro (a) – João Pessoa;
  • Auxiliar de Açougue – João Pessoa.

Emprego em São Paulo

  • Preferência para pessoas com deficiência (PcDs) em São Paulo: Advogado (a) Tributário Pleno, Analista Administrativo Financeiro Júnior, Analista Administrativo Júnior – Foco em Obras, Analista Administrativo Júnior, Analista Administrativo Júnior, Analista Atendimento Júnior – Canais Públicos e Digitais, Analista Atendimento Júnior – Casos Críticos, Analista Contratos Sênior, Analista de Compras Técnicas Júnior, Analista de M&A, Analista de Marketing Pleno – Inteligência de Mercado, Analista de Marketing Sênior – Inteligência de Mercado, Analista de Projetos Júnior, Analista de Recursos Humanos – Foco em R&S, Analista de Remuneração de Executivos Sênior, Analista de Remuneração Sênior, Analista de RH Sênior – Foco em Projetos e Indicadores, Analista Financeiro Pleno, Analista Marketing Júnior – Eventos / Inaugurações de Lojas, Analista RH Júnior – Relações Sindicais – Apoio Negociações ,Analista RH Júnior – Relações Sindicais – Rotinas Administrativas, Analista Suporte Técnico Sênior, Arquiteto (a) Pleno, Assistente Administrativo II – Planejamento e Gestão Comercial, Assistente RH, Auxiliar de Processos – Jurídico, Comprador (a) Técnico(a) – Especialista nas compras da área de RH, entre outros;
  • Aprendiz Operador de Caixa  – Piracicaba;
  • Aprendiz Operador de Caixa – São Paulo;
  • Assistente de Marketing – São Paulo;
  • Auxiliar de RH – São Paulo;
  • Auxiliar de RH – Caraguatatuba;
  • Banco de Talentos – Corporativo – São Paulo;
  • Chefe de Prevenção e Perdas – Osasco;
  • Chefe de Produtos e Serviços Financeiros – Osasco;
  • Chefe de Seção I – Osasco;
  • Chefe de Seção I – Frente de Caixa – São Paulo;
  • Chefe de Seção I – Perecíveis – Indaiatuba;
  • Chefe de Seção RH – São Paulo;
  • Coordenador (a) RH – Centro Distribuição Cajamar e Anhanguera (preferência para pessoas com deficiência) – Cajamar;
  • Encarregado (a) de Prevenção de Perdas – Cajamar;
  • Engenheiro (a) de obras – São Paulo;
  • Operador (a) de Caixa – Indaiatuba;
  • Operador (a) de Caixa – São José dos Campos;
  • Operador (a) de Loja – Indaiatuba;
  • Operador (a) de Loja Pleno – Indaiatuba;
  • Operador (a) de Televendas – São Paulo;
  • Técnico (a) em Enfermagem do Trabalho – São Paulo.

Vagas de emprego no Assaí Atacadista: Pernambuco

  • Analista Planejamento Júnior – Paulista;
  • Coordenador (a) Prevenção Perdas – Recife.

Emprego no Distrito Federal

  • Assistente Administrativo – Marketing – Taguatinga.

Emprego no Rio de Janeiro

  • Auxiliar de Manutenção – Rio de Janeiro;
  • Auxiliar RH – Rio de Janeiro;
  • Operador (a) de Caixa – Rio de Janeiro.

Vagas de emprego no Assaí Atacadista: Minas Gerais

  • Auxiliar RH – Contagem;
  • Chefe de Seção I – Frente de Caixa – Uberlândia;
  • Nutricionista – Uberlândia.

Emprego no Piauí

  • Chefe de Seção – Teresina.

Emprego no Maranhão

  • Comprador (a) – São Luís, capital do MA.

Emprego em Sergipe

  • Comprador (a) Pleno – Aracaju.

Emprego em Goiás

  • Auxiliar RH – Goiânia;
  • Médico (a) do Trabalho – Goiânia;
  • Operador (a) de Loja e Operador (a) de Caixa – Anápolis;
  • Operador (a) de Loja e Operador (a) de Caixa – Rio Verde.

Vagas de emprego no Assaí Atacadista: Rio Grande do Norte

  • Chefe de Manutenção I – Natal.

Emprego no Pará

  • Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho – Belém;
  • Gerente Administrativo Operacional – Belém;
  • Médico (a) do Trabalho – Belém.

Emprego em Mato Grosso do Sul

  • Líder de Mercearia Dourados;
  • Operador (a) de Loja e Operador(a) de Caixa – Dourados;
  • Operador (a) de Loja e Operador(a) de Caixa – Campo Grande.

Vagas no Assaí Atacadista: Roraima

  • Operador (a) de Caixa – Boa Vista;
  • Operador (a) de Loja Depósito – Boa Vista;
  • Operador (a) de Loja Mercearia – Boa Vista;
  • Operador (a) de Loja Perecíveis – Boa Vista.

Vagas no Assaí – nacional

  • Banco de talentos – Diversidade e Inclusão – Brasil;
  • Banco de talentos – Loja e CD – Brasil.

Como se inscrever nas vagas de emprego do Assaí

Para se inscrever nas vagas de emprego do Assaí, é preciso entrar no site de recrutamentos da empresa, selecionar o cargo pretendido e seguir os procedimentos.

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29 jul
Concursos Públicos

Edital e Inscrição para 845 vagas

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Concurso TJ SP (Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo) abre 845 vagas ncargo de Escrevente Técnico Judiciário.

O Tribunal de Justiça de São Paulo acaba de publicar seu mais novo edital, já muito aguardado, para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário! Sob os cuidados da Fundação Vunesp, o concurso TJ SP. A informação foi confirmada pelo presidente da Casa, o desembargador Geraldo Franco.

Ainda em abril, ele informou que as medidas para o lançamento de um novo edital já estavam em andamento. A expectativa é que o documento seja publicado até junho de 2021 e que as vagas sejam para as 1ª e 4ª regiões administrativas, que compreendem a capital São Paulo, Campinas e diversos outros municípios.

Ainda não há informações sobre o número de vagas que serão ofertadas, mas as informações é que será disponibilizado um grande quantitativo para o cargo de Escrevente, que exige apenas o ensino médio completo.

Situação atual do concurso TJ SP

Franco falou sobre a necessidade de mais servidores no Tribunal de Justiça e a intenção de convocar aprovados no último certame. Dessa forma, no dia 05 de maio de 2021 (quarta-feira), foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo com mais de 100 nomeados do concurso TJ SP de 2017 para as comarcas do interior.

Vale ressaltar que o edital de 2017 tem validade até o segundo semestre de 2021, já que o prazo voltou a correr a partir de 1° de janeiro desse ano. O desembargador pontuou também que pretende lançar novas seleções e esta próxima será para Escrevente Técnico Judiciário. O Tribunal já contratou a Fundação Vunesp como banca para organizar todas as etapas do certame.

O órgão pontuou que o novo concurso TJ SP terá o objetivo de repor servidores que deixaram cargos vagos. Conforme informamos, o edital deverá anunciar um grande quantitativo de vagas distribuídas em duas regiões administrativas judiciárias do estado:

  • 1ª região administrativa – Grande São Paulo: Arujá, Barueri, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo – Capital, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista;
  • 4ª região administrativa – Regional Campinas: Aguaí, Águas de Lindóia, Americana, Amparo, Araras, Artur Nogueira, Bragança Paulista, Brotas, Caieiras, Cajamar, Campinas, Campo Limpo Paulista, Capivari, Cerquilho, Conchal, Cordeirópolis, Cosmópolis, Espírito Santo do Pinhal, Francisco Morato, Franco da Rocha, Hortolândia, Itapira, Itatiba, Itirapina, Itupeva, Jaguariúna, Jarinu, Jundiaí, Laranjal Paulista, Leme, Limeira, Louveira, Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Monte Mor, Nazaré Paulista, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Pinhalzinho, Piracaia, Piracicaba, Pirassununga, Porto Ferreira, Rio Claro, Rio das Pedras, Santa Bárbara D’Oeste, Santa Rita do Passa Quatro, São João da Boa Vista, São Pedro, Serra Negra, Socorro, Sumaré, Tietê, Valinhos, Vargem Grande do Sul, Várzea Paulista, Vila Mimosa e Vinhedo.

Abertura de cartórios em São Paulo

No dia 07 de abril de 2021, o Tribunal de Justiça de São Paulo aprovou dois projetos para a criação de novos cartórios no município de Campinas. O texto ainda deve ser votado na Assembleia Legislativa (Alesp). Se forem autorizados, os novos estabelecimentos precisarão de servidores, o que é um bom indicativo para o concurso TJ SP.

“Nossa expectativa mais otimista é que tudo isso ocorra ainda em 2021. Sabemos que a pandemia pode adiar o processo do concurso público, mas sem dúvida nenhuma, essa etapa é a mais simples diante de tudo que já foi conquistado”, disse o deputado estadual Rafa Zimbaldi.

Qual o salário de Escrevente Técnico Judiciário SP?

Conforme informações do último edital para o cargo de Escrevente do concurso TJ SP, a remuneração total é de R$ 6.112,10, composta pela remuneração inicial de R$ 4.792,10, auxílio-alimentação de R$ 45,00 por dia trabalhado e auxílio-saúde de R$ 330,00.

Apesar do cargo exigir o ensino médio, os profissionais recebem um adicional pela sua formação de nível superior. Confira:

  • Curso de graduação: adicional de 5%;
  • Pós-graduação: adicional de 7,5%;
  • Mestrado: adicional de 10%;
  • Doutorado: adicional de 12,5%.

A jornada de trabalho do cargo é de 8 horas diárias ou 40 horas semanais.

Esse é a remuneração informada em edital, porém, pelo Portal Transparência do órgão é possível verificar quanto recebe cada um dos servidores que fazem parte do quadro do TJ SP.

Concurso TJ SP: cargos vagos para Escrevente

De acordo com os dados publicados pelo órgão (clique aqui para conferir o PDF), atualmente o TJ SP possui 50.830 cargos disponíveis e deste total, 38.778 estão ocupados, ou seja, 12.052 cargos estão vagos no órgão.

Especificamente para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário, há um total de 35.186 cargos disponíveis, 29.491 cargos ocupados e 5.695 cargos vagos.

Escrevente Técnico Judiciário é a carreira com maior déficit de pessoal, seguido de Oficial de Justiça (5.204 cargos vagos), Agente de Segurança Judiciário (394 cargos vagos) e Assistente Social Judiciário (326 cargos vagos).

O que faz um Escrevente Técnico Judiciário?

O Escrevente do TJ SP executa atividades que envolve a organização dos serviços de suporte técnico e administrativo às unidades do Tribunal de Justiça.

Ele também é responsável por dar andamento em processos judiciais e administrativos, atender ao público interno e externo, elaborar e conferir documentos, controlar a guarda do material de expediente.

Para cumprir suas atividades, o profissional precisa estar constantemente atualizado em relação à legislação em sua área de atuação e também aquelas relacionadas às normas internas do órgão.

Quem pode participar do concurso TJ SP para Escrevente Técnico Judiciário?

O concurso público para Escrevente Técnico do TJ SP geralmente é aberto para cidadãos que atendam aos requisitos básicos abaixo:

  • Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas na CF 1988;
  • Ter 18 anos de idade completos até a data da posse;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
  • Não ter sido condenado por crime contra o patrimônio, a Administração, a fé pública, os costumes e outros;
  • Não ter sido condenado por ato de improbidade;
  • Ter concluído, até a data da posse, o ensino médio;
  • Gozar de boa saúde física e mental.

Etapas do concurso TJ SP

Os candidatos do último concurso TJ SP foram submetidos a duas etapas de provas:

  • Primeira etapa: prova objetiva com 100 questões, com 5 horas de duração e 5 alternativas cada uma (apenas uma correta em cada questão);
  • Segunda etapa: prova prática, da qual apenas participaram os habilitados e melhor classificados na primeira etapa.

A prova prática envolveu as técnicas de formatação e digitação. Ou seja, os candidatos a realizaram utilizando um computador com editor de texto instalado, em ambiente gráfico Microsoft Windows.

Ela teve o valor de 0 a 10 pontos e foi aprovado o candidato que obtivesse nota igual ou superior a 5 pontos, demais sendo excluídos da competição pública.

O que estudar para o concurso de Escrevente Técnico Judiciário?

Veja os conteúdos cobrados nas provas do último concurso do TJ SP. Esse é o primeiro passo a ser dado por quem pretende participar do próximo certame.

Língua Portuguesa (24) questões:

  • Análise, compreensão e interpretação de diversos tipos de textos verbais, não verbais, literários e não literários.
  • Informações literais e inferências possíveis.
  • Ponto de vista do autor.
  • Estruturação do texto: relações entre ideias; recursos de coesão.
  • Significação contextual de palavras e expressões.
  • Sinônimos e antônimos.
  • Sentido próprio e figurado das palavras.
  • Classes de palavras: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal.
  • Colocação pronominal.
  • Pontuação.

Conhecimentos em Direito (40) questões:

  • Direito Penal: Código Penal – com as alterações vigentes até a publicação do edital – artigos 293 a 305; 307; 308; 311-A; 312 a 317; 319 a 333; 335 a 337; 339 a 347; 350; 357 e 359.
  • Direito Processual Penal: Código de Processo Penal – com as alterações vigentes até a publicação do edital – artigos 251 a 258; 261 a 267; 274; 351 a 372; 394 a 497; 531 a 538; 541 a 548; 574 a 667 e Lei nº 9.099 de 26.09.1995 (artigos 60 a 83; 88 e 89).
  • Direito Processual Civil: Código de Processo Civil – com as alterações vigentes até a publicação do edital – artigos 144 a 155; 188 a 275; 294 a 311 e do 318 a 538; 994 a 1026; Lei nº 9.099 de 26.09.1995 (artigos 3º ao 19) e Lei nº 12.153 de 22.12.2009.
  • Direito Constitucional: Constituição Federal – com as alterações vigentes até a publicação do edital: Título II – Capítulos I, II e III; e Título III-Capítulo VII com Seções I e II; e também o artigo 92.
  • Direito Administrativo: Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo (Lei n.º 10.261/68) – artigos 239 a 323; e Lei Federal nº 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa) – com as alterações vigentes até a publicação do edital.
  • Normas da Corregedoria Geral da Justiça (disponíveis no portal do Tribunal de Justiça).

Conhecimentos Gerais

Atualidades (04) questões:

  • Fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do período a ser informado no edital.

Matemática (06) questões:

  • Operações com números reais.
  • Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum.
  • Razão e proporção.
  • Regra de três simples e composta.
  • Média aritmética simples e ponderada.
  • Juros simples.
  • Equação do 1.º e 2.º graus.
  • Sistema de equações do 1.º grau.
  • Relação entre grandezas: tabelas e gráficos.
  • Sistemas de medidas usuais.
  • Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras.
  • Resolução de situações-problema.

Informática (16) questões:

  • MS – Windows (a versão que o edital determinar): conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos.
  • Interação com o conjunto de aplicativos MS-Office, MS-Word: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
  • MS-Excel: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados.
  • Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
  • Internet: navegação internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

Raciocínio Lógico (10) questões:

  • Visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica das relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictícios;
  • Deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
  • Visa também avaliar se o candidato identifica as regularidades de uma sequência, numérica ou figural, de modo a indicar qual é o elemento de uma dada posição.
  • As questões dessa prova poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.

Concurso TJ SP anterior

O concurso TJ SP anterior para Escrevente ocorreu em 2018, quando foram anunciadas 235 vagas para a 2ª, 3ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª, 9ª e 10ª regiões administrativas judiciárias. O certame possui validade até março de 2021.

O último concurso TJ SP para as regiões do concurso previsto (1ª e 4ª regiões administrativas – Grande São Paulo e Campinas) ocorreu em 2017, quando foram ofertadas 590 vagas. O concurso foi válido até dezembro de 2020, tendo uma prorrogação do prazo em virtude da COVID-19, porém, seu prazo de validade encerrou em 01 de fevereiro de 2021.

Conforme a estatística de inscritos desse concurso (veja aqui o PDF), 233.437 concorreram às vagas ofertadas pelo concurso.

Os municípios com mais inscritos foram São Paulo, Campinas, Mogi das Cruzes, Santo André, Osasco, Jundiaí e Piracicaba.

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29 jul
Concursos Públicos

400 vagas; contrato com banca cancelado

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Concurso PC RJ (Polícia Civil do Rio de Janeiro), com 400 vagas, teve contrato com Cebraspe cancelado para seis cargos.

A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro, que estava com quase tudo confirmado para a realização de seu concurso, informou que cancelou parte do contrato com o Cebraspe. Com isso, o concurso PC RJ para os seis principais cargos envolvidos, no momento, demorarão mais para sair. São eles: Auxiliar de Necropsia, Inspetor, Perito Legista, Técnico de Necropsia, Investigador e Perito Criminal.

Ao que tudo indica, o certame para o cargo de Delegado continuará sob a batuta do o Cebraspe continua confirmado como a instituição responsável pelas provas.

As informações extraoficiais foram divulgadas por alguns veículos de imprensa especializados em concursos, tais como a “Folha Dirigida”. O Concursos no Brasil entrou em contato com a ASCOM da PCERJ para obter detalhes e confirmações oficiais e está aguardando.  

Vale lembrar que na licitação em destaque, que definiu o Cebraspe, as bancas não vencedoras foram as seguintes: Idecan, Instituto AOCP, Instituto Selecon, Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), Fundação Getúlio Vargas (FGV) e IBGP Concursos.

Lembramos ainda que no ano passado, por conta da pandemia e da situação fiscal do estado do Rio, a PCERJ também cancelou com as bancas Instituto AOCP e Instituto Acesso. 

Situação atual do concurso PC RJ

Assim que a Assessoria de Comunicação da PCERJ nos retornar o contato, deveremos saber se o processo licitatório foi revogado (por conveniência administrativa) ou anulado (por algum procedimento irregular). Confira abaixo a tela atual com as principais informações sobre a licitação:

O fato é que o edital estava, aparentemente, mais próximos de serem lançados. O próprio governador Cláudio Castro confirmouem seu perfil no Instagram a abertura das 400 vagas imediatas. De acordo com a publicação dele, entre os cargos oferecidos estão Delegado, Perito Criminal, Perito Legista e Inspetor.

Anteriormente, Castro já havia assinado um decreto com esse quantitativo para os postos de Auxiliar de Necropsia, Técnico em Necropsia, Investigador, Inspetor, Perito Legista, Perito Criminal e Delegado. Agora, nas redes sociais, ele disse que “chegou o momento. […] Investir na Polícia Civil é mais do que gerar novas oportunidades de emprego, é expandir e capacitar cada vez mais a segurança do Estado do Rio”.

Concurso PC RJ: situação atual

O governo do estado publicou a autorização de 400 das 860 vagas previstas, bem como oportunidades em outros órgãos da Segurança Pública. De acordo com o Decreto nº 47.585, o provimento das vagas se dará após a realização de procedimento administrativo. O documento completo você encontra na página 2 do Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro, edição de 26 de abril de 2021.

Possíveis bancas organizadoras do concurso PC RJ

O que se sabe é que a comissão do concurso PC RJ está em contato com sete bancas organizadoras, sendo: FGV, Instituto AOCP, Instituto Selecon, Cebraspe, IBFC, IBGP Concursos e Idecan.

De acordo com postagem na rede social da corporação, espera-se que a escolha da banca organizadora seja divulgada no dia 21 de maio de 2021, às 18h.

Editais do concurso PC RJ sairiam em 2020, mas ocorreram problemas no planejamento

O bloqueio de milhares de cargos por conta da crise fiscal e a eclosão da pandemia causada pela COVID-19 contribuíram para que um possível cronograma em 2020 não fosse executado. O governo do Rio de Janeiro precisou reestruturar seu planejamento para esses concursos públicos. 

No ano passado, em uma publicação pelo Instagram, o delegado Marcus Vinicius Braga, ex-secretário-geral da Polícia Civil do Estado, havia informado que o lançamento dos editais do concurso PC RJ estava previsto para acontecer em junho de 2020, exceto para o cargo de Delegado.

Após pedir exoneração, quem assumiu o lugar de Marcus Vinicius Braga foi o delegado Flávio Brito. O novo secretário da Polícia Civil do Rio de Janeiro afirmou, em uma reunião com com dirigentes, que os editais realmente estão prontos para serem lançados.

No dia 08 de outubro de 2020, durante uma coletiva de imprensa, o secretário Allan Turnowski reforçou que os preparativos para o concurso seguiam ocorrendo, mesmo com os bloqueios do governo estadual. “Os cargos foram bloqueados por um decreto, mas já temos vagas desbloqueadas. Há um pedido para, no primeiro semestre de 2021, saírem os concursos para todos os cargos anteriores, em um número menor de vagas”, disse Turnowski na época.

O Concursos no Brasil havia, inclusive, solicitado novas informações oficiais sobre o certame e, no dia 13 de outubro de 2020, obtivemos o seguinte retorno da Subsecretária de Gestão do Estado, Valéria de Aragão:

Vagas no concurso PC RJ 2021

No dia 26 de abril de 2021, foi publicado o Decreto n° 47.585, que dispõe sobre o bloqueio de cargos para fins de instauração de processo administrativo que tenha como objeto o provimento de vagas efetivas na administração direta ou indireta no estado.

Com isso, foram definidos as seguintes vagas para o concurso PC RJ:

  • 200 cargos de Investigador Policial;
  • 100 cargos de Inspetor de Polícia;
  • 50 cargos de Delegado de Polícia;
  • 25 cargos de Perito Legista;
  • 10 cargos de Auxiliar Policial de Necropsia;
  • 10 cargos de Técnico Policial de Necropsia;
  • 5 cargos de Perito Criminal, nas especialidades em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Engenharia Química.

O número de vagas anunciado, contudo, ainda não é capaz de suprir a demanda por servidores da categoria e espera-se que outras 460 vagas ainda sejam abertas.

Um informe do site do Sindpol-RJ, publicado em 2019, indicou que o deficit de policiais civis no estado é gigantesco. Enquanto a Lei Estadual 699/83 estabelece que o Estado precisa ter pelo menos 23 mil agentes na ativa, a corporação conta, na atualidade, com cerca de 9,3 mil policiais!

As remunerações iniciais poderão variar de R$ 4.506,27 a R$ 18.747,95, considerando certames anteriores. 

Concurso PC RJ 2021: atribuições dos cargos*

Confira, abaixo, as principais atribuições dos cargos da Polícia Civil do RJ: 

Delegado de Polícia

  • Zelar pela segurança do Estado e de sua população;
  • Concorrer para a manutenção da ordem pública;
  • Assegurar a observância da lei;
  • Defender as instituições públicas;
  • Promover a prevenção, a apuração e a repressão das infrações penais;
  • Assegurar o exercício pleno da cidadania e das liberdades individuais;
  • Exercer atividades de nível superior, compreendendo supervisão, planejamento, coordenação e controle, no mais alto nível de hierarquia da Administração Policial do Estado;
  • Exercer atividades de pesquisa, orientação e organização de trabalhos técnicos relacionados com segurança, investigação e operações policiais;
  • Exercer atividades de comando, coordenação e controle de programas, planos, projetos e realizações, assessoramento e auditagem;
  • Exercer atividades de direção e chefia nos vários escalões da estrutura organizacional da Polícia Civil;
  • Exercer atividades de direção de Divisões, Delegacias Especializadas e Policiais, de conformidade com a escala hierárquica, instauração e presidência de todos os procedimentos de Polícia Judiciária.

Perito Legista

  • Exercer atividades de nível superior e envolvendo supervisão, planejamento, coordenação, controle, orientação e execução de perícias médico-legais, no vivo e no morto e exames decorrentes, bem como estabelecimento de novos métodos, técnicas e procedimentos de trabalho, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com as suas atribuições.

Inspetor de Polícia

  • Exercer atividades de nível médio, envolvendo supervisão, coordenação, orientação, controle e chefia de equipes de policiais civis, bem como assistência às autoridades superiores, em assuntos técnicos especializados e fiscalização de trabalhos de segurança, investigações e operações policiais;
  • Exercer a segurança das autoridades, de bens e de serviços ou de áreas de interesse da segurança interna, bem assim investigações e operações policiais, com vistas à apuração de atos e fatos que caracterizam infrações penais;
  • Exercer, quando exigidas a especialidade e habilitação profissional, atividades de natureza repetitiva, compreendendo a execução qualificada, sob supervisão e orientação, dos trabalhos laboratoriais, relativos a determinações, dosagens e análises em geral com vistas à investigação policial, operar radiografias em vivo e em cadáver, para localização de projéteis de arma de fogo ou outros, bem como técnicas histológicas e hematológicas;
  • Zelar, quando incumbido de sua guarda, pelo instrumento técnico e científico dos laboratórios de perícias, encarregando-se de sua preparação para exame em geral, limpeza e conservação;
  • Executar, quando exigidas a especialidade e habilitação profissional, atividades de natureza técnica de nível médio, envolvendo supervisão, orientação e execução de serviços em oficinas ou unidades policiais relacionadas com a função, bem assim a revisão de trabalhos de equipes de funcionários de categoria igual ou inferior, além de outras tarefas relativas à área de telecomunicações policiais;
  • Dirigir viaturas policiais, quando a situação o exigir, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas funções.

Perito Criminal

  • Exercer atividades de nível superior, envolvendo supervisão, planejamento, estudos, coordenação, controle, orientação e execução de perícias criminais em geral, observadas as respectivas especialidades, bem como o estabelecimento de novas técnicas e procedimentos de trabalho, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições.

Investigador Policial

  • Exercer, com autonomia ou sob supervisão, coordenação e orientação superior, atividades de natureza qualificada, compreendendo a execução de trabalhos relacionados ao transporte de autoridades, garantindo-lhes a segurança, a condução de viaturas policiais, ostensivas ou não, a conservação de veículos sob sua responsabilidade, em qualquer órgão da Polícia Civil, bem como, inclusive as emanadas de Oficiais de Cartório Policial e Inspetores de Polícia, investigações e operações policiais, com vistas à prevenção e à apuração de condutas que caracterizem ilícitos penais;
  • Executar, quando exigidas a especialidade e habilitação profissional, atividades envolvendo operações em diversos aparelhos de telecomunicações integrantes do sistema de telecomunicações de segurança, zelando por sua limpeza e conservação;
  • Executar, quando exigidas a especialidade e/ou habilitação profissional atividades de orientação e execução de trabalhos relacionados à produção de fotografias, inclusive reproduções e ampliações, em locais de infrações penais, onde quer que se faça necessário o emprego da técnica fotográfica na investigação policial;
  • Exercer atividades relacionadas à custódia temporária, à escolta e à conduta de pessoas presas nas carceragens e xadrezes policiais;
  • Registrar a existência de bens e valores de pessoa recolhidas em unidades policiais;
    – zelar pela higiene, conservação e segurança das instalações carcerárias e xadrezes, preservando a integridade física e a segurança de pessoas recolhidas às suas dependências;
  • Promover permanentes inspeções nas instalações carcerárias e xadrezes policiais;
  • Providenciar a distribuição da alimentação e. sempre que necessário, solicitar à autoridade policial à assistência jurídica, médica e familiar dos presos;
  • Fiscalizar as visitas de pessoas presas quando autorizadas pelas autoridades competentes, impedindo que objetos, aparelhos ou quaisquer instrumentos não permitidos possam ser introduzidos nas dependências destinadas ao recolhimento provisório de presos;
  • Dirigir viaturas policiais, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas funções.

Técnico Policial de Necropsia

  • Exercer atividades de natureza repetitiva relativa à execução de trabalhos operacionais-complementares, na área de anátomo-patologia, abrangendo a realização de necropsia e dissecação de cadáveres, sob supervisão direta de Peritos Policiais, bem assim conservação do material técnico, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições.

Auxiliar de Necropsia

  • Exercer atividades de natureza repetitiva relacionada à remoção, lavagem e asseio de cadáveres, limpeza e conservação de necrotérios, em qualquer órgão da Polícia Civil, compatível com suas atribuições.

*Todas as informações foram extraídas da Lei 3.586/2001, que rege a PC RJ. 

Concurso Polícia Civil RJ: etapas e provas

O governador do Rio de Janeiro confirmou que o novo concurso PC RJ terá sua primeira fase composta por por:

Além disso, considerado editais passados, os aprovados na seleção ainda contarão com uma segunda fase antes de ingressar nos cargos. A etapa seguinte deve ser de responsabilidade da Polícia Civil do Rio de Janeiro. Os candidatos passarão por:

  1. Curso de Formação Profissional (CFP), de caráter eliminatório e classificatório, com apuração de frequência, aproveitamento e conceito;
  2. Prova de Investigação Social, de caráter eliminatório.

Último concurso PC RJ

Em 2014**, a Polícia Civil contou com um concurso para preenchimento de 100 vagas na classe inicial da carreira de Papiloscopista Policial de 3ª Classe – 2014. O salário do cargo era de R$ 4.830,63 em jornadas de 40 horas semanais. Todas as etapas do concurso PC RJ foram organizadas pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

Das 100 vagas abertas, 20 foram reservadas aos candidatos negros e índios. Outras cinco oportunidades destinaram às pessoas com deficiência (PcD). A ocupação exigia curso de nível superior em qualquer área de formação, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”.

**Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro, edição de 11 de novembro de 2019, página 12, Executivo.

Concurso PC RJ anterior: requisitos básicos

  • Nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
  • Idade mínima de 18 anos completos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
  • Estar quite com as obrigações do serviço militar, para candidatos do gênero masculino;
  • Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade;
  • Não ter sido demitido de qualquer cargo ou emprego público, em decorrência de processo administrativo disciplinar ou por justa causa;
  • Não registrar antecedentes criminais incompatíveis com o exercício do cargo;
  • Não ter sofrido execução judicial, bem como não ter sido condenado em ações cíveis desabonadoras, observada a contumácia e as razões do inadimplemento da dívida;
  • Possuir, até a data da posse, diploma de curso superior devidamente registrado;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público;
  • Ser considerado APTO em Exame Médico Pré-Admissional;
  • Ter a deficiência de que é portador considerada, mediante perícia médica, compatível com as atribuições do cargo, quando for o caso;
  • Possuir, pelo menos, CNH na categoria “B”.

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