A Prefeitura de Siderópolis, no estado de Santa Catarina, anunciou o seu mais novo seletivo para aprimorar as ações de combate à COVID-19. De acordo com o edital de nº 1/2020, estão sendo ofertadas 19 vagas temporárias para profissionais em diversos níveis de escolaridade. O processo seletivo Prefeitura de Siderópolis abrange remunerações entre R$ 1.767,00 e R$ 12.852,09. com jornadas de 40 horas semanais.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de mais detalhes sobre o assunto. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Cargos disponíveis

Motorista

• Vaga: 01;
• Requisitos: CNH na categoria “B”;
• Remuneração: R$ 1.879,00;
• Jornada: 40 horas semanais.

Técnico em Enfermagem

• Vagas: 10;
• Requisitos: nível médio/técnico em Enfermagem e registro no órgão competente;
• Remuneração: R$ 1.767,00;
• Jornada: 40 horas semanais.

Enfermeiro

• Vagas: 05;
• Requisitos: nível superior em Enfermagem e registro no órgão competente;
• Remuneração: R$ 3.543,38;
• Jornada: 40 horas semanais.

Médico

• Vagas: 03;
• Requisitos: nível superior em Medicina e registro no órgão competente;
• Remuneração: R$ 12.852,09;
• Jornada: 40 horas semanais.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Siderópolis

As inscrições poderão ser feitas pelo e-mail [email protected] Quando? Entre os dias 05 e 14 de agosto de 2020 (prazo previsto). Será necessário informar os seguintes dados na mensagem:

• Telefone, endereço e e-mail atualizados;
• Cargo em que deseja se inscrever;
• Relacionar cursos já realizados, além de qualificações profissionais;
• Relacionar o tempo de experiência na área pleiteada.

Detalhe importante: de acordo com o edital de abertura, a entrega da documentação comprobatória ocorrerá somente no momento do chamamento público. Os inscritos convocados, em momento oportuno, vão apresentar todos os títulos/certificados correspondentes.

Etapa classificatória

O processo seletivo Prefeitura de Siderópolis será composto pela análise da qualificação e experiência profissional dos candidatos. Confira os critérios que devem ser adotados pelos avaliadores quando forem atribuir as notas:

Cursos de qualificação, com carga horária mínima de 20 horas (somente será permitido declarar cinco certificados):

Experiência profissional:

Especialização na área (somente para nível superior):

Duração do contrato e mais informações

Os contratos terão vigência ao longo de 120 dias, mas é possível que a Prefeitura de Siderópolis prorrogue uma única vez. Para mais informações, acesse o edital de nº 1/2020 no site do órgão público!

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A Indústria de Material Bélico do Brasil (IMBEL) já contratou a banca organizadora de seu próximo concurso público! De acordo com dispensa de licitação nº 39/2020*, a Fundação Getulio Vargas ficará responsável por todos os procedimentos técnicos e operacionais. O concurso IMBEL, conforme informações preliminares, contemplará oportunidades em cadastro reserva para a sede da indústria em Brasília/DF e demais unidades de produção.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de todas as informações iniciais sobre o certame, incluindo os procedimentos aplicados no último concurso IMBEL. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Nós temos materiais que podem aprimorar a sua experiência com os estudos!

*A dispensa de licitação está disponível no Diário Oficial da União (dia 03 de agosto de 2020, seção 3, página 29)!

Concurso IMBEL: situação atual

A IMBEL confirmou que haverá um novo concurso público ao longo dos próximos meses, especificamente para formar cadastro reserva. No entanto, a empresa estatal ainda não divulgou quais os cargos estarão na disputa e nem quando o edital será devidamente publicado.

O que sabemos, até então, é que a IMBEL atualmente conta com 1.987 profissionais contratados no quantitativo físico de pessoal. Isso quer dizer que a indústria está com déficit de 111 postos de trabalho, tendo em vista que o contingente deveria contemplar ao menos 2.098 vagas. A maioria das oportunidades ociosas diz respeito aos cargos de nível médio com curso profissionalizante (déficit de 38 vagas).

Confira, abaixo, mais detalhes sobre o quantitativo* físico de pessoal:

• Cargos de nível fundamental com curso profissionalizante: 376 ocupados e 22 vagos;
• Cargos de nível médio completo: 01 ocupado;
• Cargos de nível médio com curso profissionalizante: 902 ocupados e 38 vagos;
• Cargos de nível médio técnico: 349 ocupados e 10 vagos;
• Cargos de nível superior com especialização: 198 ocupados e 07 vagos;
• Cargos de nível superior (PEC/Gerencial): 61 ocupados e 03 vagos;
• Cargos de nível superior (Diretoria/Gerencial): 05 ocupados e 01 vago;
• Cargos cedidos pela IMBEL: 95 ocupados e 30 vagos.

Detalhe importante: os candidatos classificados no concurso IMBEL devem atuar em Piquete/SP, Itajubá/MG, Juiz de Fora/MG, Magé/RJ, Rio de Janeiro/RJ e Brasília/DF.

*Os dados foram consultados na seção de “acesso à informação”, que está disponível no site oficial da IMBEL. A tabela com o quantitativo foi atualizada em abril de 2020.

Concurso IMBEL: cargos e remunerações

De acordo com a tabela remuneratória atualizada em abril de 2020, a IMBEL abrange os seguintes cargos e vencimentos:

• Agente de Apoio Operacional: nível fundamental com curso profissionalizante. Vencimento de R$ 1.258,84;
• Telefonista: nível médio completo. Vencimento de R$ 1.258,84;
• Guarda de Segurança Patrimonial: nível médio com curso profissionalizante. Vencimento de R$ 1.276,71;
• Motorista: nível médio com curso profissionalizante. Vencimento de R$ 1.325,66;
• Oficial de Produção Industrial: nível médio com curso profissionalizante. Vencimento de R$ 1.343,84;
• Auxiliar Técnico Industrial: nível médio com curso profissionalizante. Vencimento de R$ 1.345,23;
• Auxiliar Técnico Administrativo: nível médio com curso profissionalizante. Vencimento de R$ 1.356,42;
• Oficial de Ferramentaria Industrial: nível médio com curso profissionalizante. Vencimento de R$ 1.412,36;
• Técnico Industrial Especializado: nível médio técnico. Vencimento de R$ 1.820,69;
• Técnico em Radiologia: nível médio técnico. Vencimento de R$ 1.427,91;
• Técnico em Enfermagem do Trabalho: nível médio técnico. Vencimento de R$ 1.429,14;
• Técnico Administrativo Especializado: nível médio técnico. Vencimento de R$ 1.599,74;
• Analista Especializado: nível superior com especialização na área. Vencimento de R$ 2.111,54;
• Supervisor: nível superior com especialização na área. Vencimento de R$ 3.372,84;
• Advogado: nível superior com especialização na área. Vencimento de R$ 5.262,01;
• Engenheiro: nível superior com especialização na área. Vencimento de R$ 5.103,97;
• Médico do Trabalho: nível superior com especialização na área. Vencimento de R$ 4.195,07.

Concurso IMBEL: atributos dos cargos

Motorista

• Dirigir e manobrar veículos, coletando e transportando interna e externamente produtos, valores, cargas leves, pesadas ou perigosas para as localidades determinadas pela empresa, conduzindo empregados e visitantes autorizados aos locais indicados, recolhendo e levando malotes, efetuando compras de materiais e produtos, executando serviços de banco de pagamentos e recebimentos, cartório, realizando verificações e manutenções básicas do veículo, entre outras atividades inerentes à função, obedecendo aos horários e itinerários preestabelecidos, seguindo procedimentos técnicos e de segurança e às leis de trânsito vigentes.

Técnico em Radiologia

• Operar equipamento de radiografia industrial, realizar ensaios físicos e inspeção visual em materiais e produtos semi-acabados ou acabados, visando aferir a qualidade dos produtos fabricados, verificando se estão dentro das especificações técnicas exigidas, para aprovação ou reprovação do produto ou lote produzido ou recebido na Unidade, emitindo laudos técnicos. Elaborar relatórios de inspeção dos produtos radiografados e zelar pela segurança das condições do trabalho.

Técnico em Enfermagem do Trabalho

Desempenhar atividades técnicas de assistência médica de enfermagem nas diversas Unidades da empresa, assessorando os médicos no tratamento de doenças, prestando assistência ao paciente, fazendo atendimentos de primeiros socorros, realizar registros e controles de saúde ocupacional, elaborando relatórios técnicos, participando da atualização do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), desempenhando tarefas de instrumentação cirúrgica, organizando e limpando o ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança e atuar nos programas de prevenção, diligências e combate de acidentes e doenças ocupacionais.

Auxiliar Técnico Administrativo

• Executar trabalhos de conferência, carregamento e descarregamento de cargas, operando ou não empilhadeiras, recebendo, armazenando, organizando, controlando o estoque de produtos, matérias primas, materiais acabados, semiacabados, secundários, entre outros materiais de produção, nos almoxarifados e paióis, bem como distribuindo-os às áreas de produção, desenvolvendo atividades de conferência de notas fiscais de recebimento, verificando os lotes recebidos, observando dados como fornecedor, quantidades (pesos e medidas), características do produto (tipo, cor, especificação técnica, qualidade), valores, entre outros detalhes necessários ao reconhecimento dos materiais, visando constatar se estão em conformidade com o solicitado, auxiliando no desenvolvimento de atividades vinculadas ao sistema de gestão pública administrativa e financeira.

Advogado

• Representar a empresa na defesa dos interesses em processos judiciais e/ou administrativos, acompanhando e prestando assistência jurídica, apresentando todos os recursos jurídicos em qualquer instância judicial ou administrativa, comparecendo em audiências e outros atos, tendo que redigir documentos, elaborar petições de todos os tipos, contestar ações, realizar pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais. Elaborar pareceres jurídicos, contratos, convênios, estatutos, acordos e outros negócios e documentos jurídicos de interesse da empresa. Dar consultoria jurídica e acompanhar as ações na Justiça envolvendo todo tipo de assunto de interesse da empresa, dentre os quais licitações, marcas, patentes e patrimônio. Organizar os trabalhos, cumprir prazos judiciais e administrativos, dirimindo as dúvidas, inspecionando as ações em processo, acompanhando-as de acordo com as prioridades existentes, atendendo desta forma as necessidades de assessoria jurídica da empresa.

Médico do Trabalho

• Realizar serviços de Medicina do Trabalho na empresa, controlando, planejando e realizando exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, periciais, mudanças de cargo, retorno de afastamentos, entre outros. Realizar consultas e atendimentos médicos, implementar ações de prevenção de doenças ocupacionais ou não, coordenar e responsabilizar-se pelos programas de saúde médica e entre eles o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e demais serviços de saúde, desenvolvendo campanhas visando à saúde ocupacional dos empregados nos termos da legislação vigente.

Organizado pela empresa CETRO, o último concurso IMBEL aconteceu no ano de 2016. Na época, foram ofertadas oportunidades em cadastro reserva para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Os salários-base variaram entre R$ 1.087,19 e R$ 4.480,89, com jornadas semanais de 24 a 44 horas.

Confira os cargos que estavam na disputa de 2016:

• Nível fundamental: Ajudante Geral, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Serviços Gerais e Bombeiro Brigadista.
• Nível médio e médio/técnico: Ajustador, Assistente Administrativo, Auxiliar Técnico Administrativo, Caldeireiro, Desenhista/ Projetista, Eletricista de Manutenção, Encanador, Ferramenteiro, Fresador, Fundidor, Galvanizador, Guarda de Segurança Patrimonial, Inspetor Qualidade, Instrumentista, Mecânico de Manutenção, Motorista, Operador de Caldeira, Operador de Produção Especializado, Operador de Utilidades Industriais, Pintor Industrial, Preparador de Máquinas, Retificador, Soldador, Afiador de Ferramentas, Técnico em Controle de Qualidade, Técnico em Eletricidade, Técnico em Eletrônica, Técnico em Enfermagem do Trabalho, Técnico em Informática, Técnico em Instrumentação, Técnico em Materiais, Técnico em Mecânica, Técnico em Mecatrônica, Técnico em Metalurgia, Técnico em Metrologia, Técnico em Química, Técnico em Radiologia, Técnico em Segurança do Trabalho e Torneiro.
• Nível superior: Administrador, Advogado, Analista Administrativo, Analista Contábil, Analista de Recursos Humanos, Analista de Sistemas, Contador, Engenheiro de Controle de Qualidade, Engenheiro de Meio Ambiente, Engenheiro de Produção, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Telecomunicações, Engenheiro Elétrico, Engenheiro Eletrônico, Engenheiro Mecânico, Engenheiro Mecatrônico, Engenheiro Metalúrgico ou Engenheiro de Materiais, Engenheiro Químico, Médico do Trabalho e Supervisor de Tecnologia da Informação.

As inscrições no concurso IMBEL puderam ser feitas entre os dias 26 de janeiro e 01 de março de 2020. Por sua vez, as taxas de pagamento foram calculadas com base no nível de escolaridade exigido para cada cargo:

A isenção da taxa foi concedida aos candidatos que:

• Estivessem inscritos no CadÚnico;
• Fossem membros de família com renda per capita familiar mensal de até meio salário-mínimo; e
• Fossem membros de família com renda familiar mensal de até três salários-mínimos.

Etapas do concurso IMBEL 2016

O último concurso IMBEL foi composto de provas objetivas para todos os candidatos e de redação aos inscritos em cargos de nível superior. Somente foram classificados aqueles que alcançaram pelo menos 50,0 pontos na nota final das questões de múltipla escolha (valor máximo de 100,0 pontos).

No dia 27 de março de 2016, ambas as etapas eliminatórias foram aplicadas em Brasília/DF, Itajubá/MG, Juiz de Fora/MG, Magé/RJ, Rio de Janeiro/RJ e Piquete/SP. Os candidatos realizaram as provas conforme a lotação escolhida no momento das inscrições.

Confira as disciplinas que caíram nas questões objetivas:

Para níveis fundamental, médio e médio/técnico

Para nível superior

O que estudar para o concurso IMBEL?

Conteúdo programático comum a todos os cargos (níveis médio/técnico e superior)

Língua Portuguesa:

• Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentidos próprio e figurado. Ortografia. Pontuação. Acentuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Concordâncias verbal e nominal. Regências verbal e nominal. Crase. Flexão de substantivos, adjetivos e pronomes (gênero, número, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formação das palavras. Processos de coordenação e subordinação. Colocação pronominal.

Matemática:

• Problemas e operações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão. Noções de conjunto. Sistema de medidas. Sistema monetário brasileiro. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Juros. Perímetro.

Noções de Informática:

• Noções do ambiente Microsoft Office 2010: Word. Excel. PowerPoint. Noções do ambiente Windows 7: Área de trabalho. Janelas. Caixa de diálogos. Arquivos e pastas. Aplicativos e acessórios. Painel de controle. Conceitos básicos relacionados à Internet: conceitos de redes e protocolos. Endereçamentos e domínio. Correio eletrônico: conceito. Endereços de e-mail válidos. Transferência de arquivos (FTP). Listas de discussão.

Conhecimentos específicos para o cargo de Advogado

Direito Administrativo:

• Administração pública: Organização da Administração Pública Brasileira. Administração direta e indireta. Princípios constitucionais da Administração Pública;
• Administração descentralizada (indireta): pessoas administrativas: espécies e tipicidades de entes administrativos. Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista e Fundações Públicas: criação, estrutura, regime jurídico, características, servidores, extinção;
• Atividade administrativa: conceito, natureza e fins da Administração Pública. Poderes da Administração Pública. Prerrogativas da Administração Pública. Poderes e deveres do administrador. Uso e abuso do poder. Poder de polícia;
• Serviços públicos: características e regime jurídico. Formas de prestação. Direito dos usuários. Concessão, permissão e autorização do serviço público;
• Domínio público: bens públicos. Natureza, características e classificação dos bens públicos. Utilização dos bens públicos, restrições, limitações administrativas, uso do solo, zoneamento, polícia edilícia;
• Servidores públicos: cargo, emprego e função pública. Princípios constitucionais dos servidores públicos. Direitos, vantagens, deveres, proibições e responsabilidade dos servidores públicos;
• Atos administrativos: conceito, elementos, classificação, requisitos, atributos. Espécies de atos administrativos. Motivação e motivo dos atos administrativos. Teoria das nulidades dos atos administrativos;
• Contratos administrativos: conceito, características, formalização, execução. Alteração dos contratos administrativos. Extinção dos contratos administrativos. Teoria de imprevisão e Teoria do Fato do Príncipe;
• Licitações: conceito, princípios. Modalidades de licitação. Edital nas licitações. Tipos de licitação. Julgamento nas licitações. Homologação e adjudicação nas licitações. Lei n.º 8.666, de 21-6-93 (com suas alterações);
• Controle da administração pública: controle administrativo: conceito e características. Controle interno e controle externo da Administração Pública. Tutela administrativa, supervisão e vinculação na administração. Controle parlamentar e controle popular. Controle Jurisdicional da Administração Pública: conceito, características, ações judiciais de oposição à Administração Pública.

Direito Constitucional:

• Princípios fundamentais da Constituição da República Federativa do Brasil: princípios e normas constitucionais. Eficácia dos princípios. Os princípios constitucionais brasileiros;
• Direitos e garantias individuais e coletivas: os direitos individuais no sistema constitucional brasileiro. Os direitos coletivos no sistema constitucional brasileiro. As garantias constitucionais: “Habeas Corpus”, Mandado de Segurança, Mandado de Injunção, Ação Popular, “Habeas Data”, Direito de Petição. Os direitos sociais;
• A Federação no Brasil: características da Federação, a forma federativa na Constituição da República: a União, os Estados Federados, os Municípios e o Distrito Federal. Sistema de repartição de competência no Brasil;
• A organização do Estado Brasileiro: a União: Competência e bens da União. Organização dos Poderes da União. Intervenção federal nos Estados da Federação;
• O Poder Legislativo: estrutura, organização, atribuições, processo legislativo;
• O Poder Executivo na Constituição Federal: o Presidente da República: eleição, atribuições, responsabilidades. O Vice-presidente;
• Os Ministros de Estado: atribuições e responsabilidades;
• O Poder Judiciário: jurisdição, organização;
• O Supremo Tribunal Federal: organização e competência;
• O Superior Tribunal de Justiça: organização e competência;
• A Justiça Federal Ordinária: organização e competência;
• A Justiça do Trabalho: organização e competências;
• A Justiça Estadual: organização e competências;
• Funções essenciais à Justiça: o Ministério Público. A Advocacia Pública. A Advocacia. A Defensoria Pública.
• Administração pública: princípios constitucionais da Administração Pública. Disposições Gerais;
• Princípios constitucionais atinentes à atividade financeira do Estado: lei orçamentária, lei de diretrizes orçamentárias e plano plurianual. Princípios orçamentários. Fiscalização e controle financeiro e orçamentário;
• Ordem econômica: Princípios gerais da ordem econômica. Intervenção do Estado no domínio econômico;
• Ordem financeira: princípios do orçamento;
• Gestão Financeira: receita e despesas. Fiscalização financeira e orçamentária. Distribuição de rendas e receitas no sistema brasileiro. Tribunais de Contas da União e do Estado;
• Ordem social: da Seguridade Social: Disposições gerais. Da Saúde. Da Previdência Social. Da Assistência Social. Da Educação, da Cultura e do Desporto. Da Ciência e Tecnologia. Da Comunicação Social. Do Meio Ambiente. Da Família, da Criança, do Adolescente e do Idoso. Dos Índios. Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.

Direito do Trabalho:

• Conceito, fontes, objeto e princípios. O Direito do Trabalho na Constituição da República. Relação de emprego;
• Contrato Individual de Trabalho (urbano e rural): sujeitos, caracterização e modalidades. Alteração do Contrato de Trabalho. Suspensão do contrato e interrupção da prestação de serviços. Remuneração. Duração do trabalho. Repouso semanal remunerado. Férias anuais remuneradas. Cessação do contrato de trabalho;
• Normas tutelares: higiene e segurança no trabalho. Trabalho da mulher. Trabalho do menor;
• Direito Processual do Trabalho: organização e funcionamentos da Justiça do Trabalho. Competência da Justiça do Trabalho. Atos, Termos e Prazos Processuais. Distribuição e Custas. As partes, sua representação e seus procuradores. Nulidades. Dissídios individuais: fases postulatórias e conciliatórias. Fase probatória. Suspensão e extinção (antecipada) do processo. Fase decisória. Procedimentos especiais. Rito sumário. Procedimentos cautelares. Dissídios coletivos. Recursos. Fase preliminar da execução: liquidação da sentença. Execução: parte geral. Modalidades e reforma da execução. Discussão e trâmites finais da execução.

Direito Civil:

• A pessoa natural: personalidade e capacidade;
• A pessoa jurídica: disposições gerais;
• Negócio jurídico: defeitos do negócio jurídico. Atos jurídicos lícitos. Atos ilícitos. Invalidade do negócio jurídico. Prescrição e decadência;
• Obrigações: Modalidades. Adimplemento e extinção das obrigações. Inadimplemento das obrigações;
• Dos contratos em geral: disposições gerais. Da extinção do contrato. Das várias espécies de contrato. Da responsabilidade civil. Da obrigação de indenizar. Da indenização;
• Posse: classificação, aquisição, efeitos e perda;
• Propriedade: aquisição e perda;
• Código de proteção e defesa do consumidor: (Lei nº 8.078, de 11-9-90, com suas alterações);
• Direito Processual Civil: direito e Processo. Princípios gerais do Direito Processual Civil. Lei processual: natureza e objeto. Fontes, eficácia e interpretação do direito processual;
• Jurisdição: conceito e espécies de jurisdição. Inter-relacionamento: jurisdição voluntária. Organização judiciária em Minas Gerais;
• Competência: conceito, classificação e critérios determinativos. Competência absoluta e relativa. Modificações de competência. Declaração de incompetência;
• Atos processuais: forma, tempo e lugar dos atos processuais. Prazos. Comunicações dos atos. Nulidades. Outros atos processuais. Preclusão;
• Ação e exceção: ação e sua natureza jurídica. Elementos da ação. Condições e pressupostos da ação. Classificação das ações. Exceção. Fundamento do direito de defesa;
• Processo: processo e procedimento. Relação jurídica processual. Pressupostos processuais e requisitos de validade do processo;
• Partes do processo: sujeitos do processo. Juiz e partes. Substituição processual. Litisconsórcio e assistência. Intervenção de terceiros;
• Formação e extinção do processo: formação, suspensão e extinção do processo. Processo de conhecimento. Processo de execução. Processo cautelar;
• Procedimento comum: rito ordinário, sumário, procedimento especial. O pedido. Petição inicial. Cumulação de pedidos. Resposta do réu. Revelia. Providências preliminares. Reconhecimento do pedido. Ação declaratória incidental;
• Julgamento conforme o estado do processo. Prova: conceito, objeto, ônus, valoração. Provas em espécie. Audiência. Conciliação. Sentença. Coisa julgada. Limites objetivos e subjetivos da coisa julgada. Duplo grau de jurisdição;
• Recursos: disposições gerais sobre recursos. Apelação. Agravos. Embargos. Recursos para o Supremo Tribunal Federal e o Superior Tribunal de Justiça. Uniformização de jurisprudência. Ordem dos processos no Tribunal;
• Execução em geral: espécies e procedimentos. Execução contra a Fazenda Pública. Embargos à execução. Execução por quantia certa contra devedor insolvente;
• Procedimentos cautelares e especiais: medidas cautelares: sistemática e tipos. Ação de consignação em pagamento. Ação monitória. Herança jacente. Bens de ausentes.

Direito Penal:

• Conceito de crime. Requisitos, elementos e circunstâncias do crime. Crime doloso e crime culposo. Crime consumado e crime tentado. Crimes contra a vida. Crimes contra o patrimônio. Crimes contra a fé pública;
• Crimes contra a incolumidade pública: Crimes contra a saúde pública. Crimes contra a administração pública. Crimes contra a ordem tributária e a ordem econômica (Lei n.º 8.137, de 27/12/90, e Lei n.º 8.176, de 08/02/91). Crimes contra o sistema financeiro nacional (Lei n. 7.492, de 26/06/86).

Sobre a IMBEL

A Indústria de Material Bélico do Brasil (IMBEL), vinculada ao Ministério da Defesa, é responsável por fabricar/comercializar os produtos de defesa e segurança para clientes institucionais. Atualmente, a sede da empresa está localizada em Brasília – DF. As suas unidades de produção, por outro lado, estão estabelecidas nas cidades de Piquete – SP, Rio de Janeiro – RJ, Magé – RJ, Juiz de Fora – MG e Itajubá – MG.

Os principais produtos fabricados e comercializados pela IMBEL são:

• Fuzis, pistolas e carabinas;
• Munições de artilharia, de morteiros e de carros de combate;
• Pólvora, explosivos e acessórios;
• Equipamentos de comunicações e eletrônica; e
• Sistemas de abrigos temporários de campanha, de defesa civil e humanitários.

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O processo seletivo CIRENOR – RS divulgou o edital n° 01/2020 que tem como objetivo a contratação de um Farmacêutico de forma temporária.

O aprovado irá trabalhar conforme as necessidades do Consórcio de Intermunicipal da Região Nordeste do Rio Grande do Sul (CIRENOR), com um contrato de 12 meses que poderá ser renovado uma única vez.

Sobre a oportunidade

A vaga de Farmacêutico terá vencimento de R$ 3.574,71 se a jornada de trabalho for de 40 horas semanais. Caso ele trabalhe por 20 horas, receberá R$ 1.787,35. A quantidade de tempo trabalhado será determinada pelo CIRENOR.

O profissional precisa ter formação de nível superior em Farmácia.

Como se inscrever no processo seletivo CIRENOR

Quem quiser participar precisa ficar de olho nas datas. As inscrições serão abertas em 10 de agosto de 2020 e ficarão disponíveis até o dia 17 de agosto de 2020.

O interessado precisa se deslocar até a sede do CIRENOR, localizada na Rua 14 de julho, n° 458, centro, na cidade de Sananduva – RS, para fazer o seu registro. O atendimento começa às 8h30 e vai até às 11h30 e depois reinicia às 13h30 tendo fim às 17h00.

No momento da inscrição devem ser entregues os seguintes documentos:

• Ficha de inscrição disponibilizada pela Comissão Organizadora no ato do registro, devidamente preenchida e assinada;
• Cópia do documento de identidade;
• Cópia do CPF;
• Foto 3×4;
• Cópia do título de eleitor com comprovante de votação da última eleição;
• Cópia da carteira de trabalho constando nº da CTPS e nº do PIS;
• Cópia do documento militar, para homens;
• Cópia da certidão de casamento, quando houver;
• Cópia da certidão de nascimento dos filhos com idade inferior à 14 anos, quando houver;
• Cópia do comprovante de residência;
• Comprovante de escolaridade de acordo com o cargo;
• Currículo Vitae;
• Cópia dos títulos a serem analisados.

Não haverá taxa de inscrição para se candidatar no processo seletivo CIRENOR – RS.

Prova de títulos

Uma prova de títulos será utilizada como método de seleção para o certame. A avaliação contará com critérios que devem ser observados pelo candidato no edital.

Edital completo

O edital completo está disponível no site do CIRENOR. Por lá é possível encontrar mais informações e esclarecer possíveis dúvidas.

Sobre o CIRENOR

O Consórcio Intermunicipal da Região Nordeste (CIRENOR) foi criado em 2011 com o objetivo de implementar políticas públicas que são de interesse comum dos municípios que fazem parte do consórcio. Entre os temas estão projetos ligados ao Turismo, Meio Ambiente, Saúde, Cultura, Infraestrutura e Saneamento.

Os municípios participantes são: Água Santa, Barracão, Cacique Doble, Capão Bonito do Sul, Ibiaçá, Ibiraiaras, Lagoa Vermelha, Maximiliano de Almeida, Machadinho, Paim Filho, Sananduva, Santo Expedito do Sul, São João da Urtiga, São José do Ouro, Tapejara, Tupanci do Sul e Vila Lângaro.

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A Prefeitura de Sooretama, no estado do Espírito Santo, formará cadastro reserva em seu mais novo seletivo. De acordo com o edital de nº 004/2020, as oportunidades serão disponibilizadas para o cargo de Farmacêutico. O processo seletivo Prefeitura de Sooretama abrange vencimentos de R$ 1.575,00, além de adicional de insalubridade e auxílio alimentação.

Para ingressar na disputa, é necessário ter curso superior completo em Farmácia, carteira profissional do CRF e comprovante de adimplência junto ao conselho. As jornadas de trabalho serão compostas de 20 horas semanais.

Ficou curioso e quer saber mais detalhes? Acompanhe a matéria completa logo abaixo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Sooretama

As inscrições poderão ser feitas provavelmente entre os dias 06 e 19 de agosto de 2020. Basta encaminhar os seguintes documentos via e-mail ([email protected]):

• Ficha de Inscrição devidamente preenchida (vide modelo nos anexos do edital);
• Currículo atualizado;
• Comprovante da última votação ou certidão de quitação eleitoral;
• Certificado de Reservista (para candidatos do gênero masculino);
• CPF e documento de identidade com foto;
• Diploma + registro no conselho de classe (CRF);
• Laudo Médico aos inscritos PcD, comprovando a compatibilidade da deficiência com o cargo pleiteado;
• Certificados de cursos para fins de classificação (se possuir);
• Comprovante de experiência profissional para fins de classificação (carteira de trabalho, além de certidão de tempo de serviço no caso de empresa pública).

Etapa classificatória

O processo seletivo Prefeitura de Sooretama será composto pela análise dos documentos encaminhados via e-mail, especialmente quanto à experiência e qualificação profissional.

Confira os critérios que devem ser adotados pelos avaliadores quando forem atribuir as notas:

Validade e mais informações

O processo seletivo terá um ano de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que a Prefeitura de Sooretama prorrogue por mais 12 meses, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, acesse o edital de nº 004/2020 no site do órgão público!

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Também há discussão para prorrogar o auxílio emergencial até dezembro. – Foto: Concursos no Brasil

Nesta quarta-feira (5), o ministro da Economia, Paulo Guedes, afirmou que o governo está estudando uma forma de reformular o auxílio emergencial junto com o Renda Brasil. A ideia é ampliar o atendimento do Bolsa Família incluindo trabalhadores que estão recebendo os R$ 600 durante o estado de calamidade, criando um novo programa social.

O Bolsa família atende cerca de 20% da população brasileira, 43,7 milhões famílias de baixa renda. A reformulação pretende aumentar o público protegido por esse benefício para 50% da população. Isso porque acredita-se que a pobreza irá aumentar após a pandemia de coronavírus.

Dessa forma, o novo programa de transferência de renda se tornará marca própria do atual governo, extinguindo o Bolsa Família criado pelo PT. “Vamos estudar junto com o Congresso a reformulação do auxílio emergencial junto com a criação do Renda Brasil. Ainda temos pelo menos um, dois meses pela frente de dificuldades”, afirmou a Comissão Mista Temporária da Reforma Tributária durante audiência pública.

As mudanças também preveem extinguir outros benefícios que não são considerados eficientes, como abono salarial, seguro-defeso e farmácia popular. Sendo assim, é possível que os segurados desses auxílios passem a ser atendidos pelo Renda Brasil.

Prorrogação do auxílio emergencial

O auxílio emergencial foi criado para atender trabalhadores informais, autônomos e desempregados durante a pandemia de coronavírus. Inicialmente foram instituídas três parcelas de R$ 600 e, em julho, o governo autorizou mais duas. No entanto, existe a possibilidade de o Ministério da Economia prorrogar o benefício até dezembro de 2020.

Isso porque, de acordo com a Comissão Mista Temporária da Reforma Tributária, ainda virão alguns meses de emergência. Apesar de ainda não haver confirmação, está sendo discutido um valor abaixo de R$ 600 para as próximas parcelas. Uma das sugestões é que sejam pagos apenas R$ 200 nos meses de setembro, outubro, novembro e dezembro.

Até agora, já foram gastos R$ 254,2 bilhões com repasses do auxílio emergencial para cerca de 60 milhões de trabalhadores brasileiros.

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O PL previa valor extra a dependentes em caso de óbito do profissional da saúde. – Foto: Palácio do Planalto/Isac Nóbrega

Nesta segunda-feira (3), o presidente Jair Bolsonaro vetou o Projeto de Lei 1.826/2020 que propunha indenização governamental para profissionais da saúde incapacitados permanentemente de trabalhar por causa do coronavírus. Segundo a Secretaria-Geral da Presidência, o impedimento de aprovação da norma aconteceu por razões jurídicas apesar do valor da proposta.

Em nota, o órgão justificou que o PL viola a lei complementar n° 173/2020 “por se criar benefício destinado a agentes públicos de outros entes federados e a outros agentes públicos federais por norma de iniciativa de um parlamentar federal”. Além disso, a norma produziria despesas continuadas em período de calamidade, proibidas pela lei.

Outro ponto destacado pela Secretaria foi a não apresentação de um cálculo de impacto orçamentário e financeiro. “Apesar do mérito da propositura e da boa intenção do Congresso em aprovar essa lei, a proposta contém obstáculos jurídicos que a impedem de ser sancionada”, afirmou.

O que o PL propunha

O projeto de lei, criado pelos deputados Reginaldo Lopes (PT-MG) e Fernanda Melchionna (PSOL-RS) previa:

• Pagamento de R$ 50 mil ao profissional de saúde incapacitado permanentemente;
• Caso o profissional tenha falecido, a quantia deveria ser direcionada ao cônjuge, companheiro ou outros dependentes;
• Em caso de óbito, valor a mais pago para dependentes menores de 21. Havendo dependentes com deficiência, a quantia deveria ser de R$ 5o mil;
• A indenização também cobriria as despesas do funeral em caso de morte.

O Ministério da Economia já havia se colocado contra o PL, que foi assinado pelo secretário de Previdência do Ministério da Economia, Narlon Gutierre, e pelo secretário especial adjunto de Previdência e Trabalho, Benedito Brunca. Os dois calcularam impacto de R$ 1,7 bilhão a R$ 3,7 bilhões se a indenização fosse aprovada.

Sobre o veto, a Secretaria-Geral da Presidência terminou a nota destacando que esse “não representa um ato de confronto do Poder Executivo ao Poder Legislativo. Caso o Presidente da República considere um projeto, no todo ou em parte, inconstitucional, deverá aplicar o veto jurídico para evitar uma possível acusação de Crime de Responsabilidade. Por outro lado, caso o Presidente da República considere a proposta, ou parte dela, contrária ao interesse público, poderá aplicar o veto político. Entretanto, a decisão final sobre esses vetos cabe ao Parlamento”.

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Medida é para alguns casos específicos. – Foto: Concursos no Brasil

O auxílio emergencial negado poderá ser contestado via Dataprev, conforme divulgado pelo governo federal nesta semana. A medida tem como objetivo oferecer ao cidadão mais uma opção para que ele possa reivindicar o direito a receber os R$ 600,00.

Até então, quem teve o benefício recusado pelo governo federal poderia pedir uma nova análise fazendo uma contestação por meio do site da Caixa, pelo aplicativo do auxílio emergencial ou com a ajuda da Defensoria Pública da União (DPU).

No entanto, o governo deixou claro que o site da Dataprev foi criado para casos referentes a atualizações de dados cadastrais específicos. Isso quer dizer que não serão aceitos pedidos de qualquer natureza.

Poderá pedir revisão via Dataprev quem completou 18 anos e não possui emprego, quem era servidor público e não faz mais parte do Estado, quem não recebeu dinheiro pelo Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm) ou quem perdeu o emprego e não têm direito ao auxílio-desemprego.

O brasileiro que se enquadrar em uma das situações citadas anteriormente deve entrar no endereço eletrônico da Dataprev e fornecer dados pessoais como nome completo, CPF, data de nascimento e nome da mãe. Em seguida basta clicar em “contestação”. Uma nova análise será feita e em caso de aprovação, a Caixa será autorizada a fazer o pagamento.

438 mil esperam reanálise do auxílio emergencial

Até o dia 03 de agosto, segundo a Caixa, mais de 108,9 milhões de cadastros do benefício foram processados, sendo que mais de 66,9 milhões de pessoas já receberam o auxílio emergencial. Cerca de 438,5 mil estão em fase de reanálise e, por isso, ainda não conseguiram obter o pagamento dos R$ 600,00.

MP do saque emergencial do FGTS perderá valor

Além do auxílio emergencial, o governo disponibilizou por meio da Medida Provisória (MP) 946/2020 o saque emergencial do FGTS no valor de R$ 1.045,00. Mas, ela perderá o seu valor, pois não será votada pelos deputados federais.

O pedido para deixar a MP caducar partiu do líder do governo, Vitor Hugo (PSL-GO). Muitos beneficiários ficaram preocupados com a decisão e temem que a extinção force uma paralisação nos depósitos.

Por outro lado, a Caixa Econômica Federal, responsável por operar o FGTS, confirmou que continuará fazendo os pagamentos conforme foi estipulado no cronograma. Em nota, a justificativa do banco foi a de que seguirá o princípio constitucional da Segurança Jurídica, pois quem nasceu entre janeiro e junho já recebeu o dinheiro. Portanto, seria injusto não disponibilizar o saque para quem nasceu a partir de julho.

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A Prefeitura de Curiúva, no estado do Paraná, anunciou a realização de seu processo seletivo simplificado nº 003/2020 que preencherá três vagas no combate à COVID-19. São dois cargos em disputa, ambos de nível médio.

Vagas

Confira as oportunidades a serem preenchidas na Prefeitura de Curiúva:

• Agente Sanitário: duas vagas. A remuneração é de R$ 1.513,39 para 40 horas semanais e para concorrer é necessário possuir o ensino médio e CNH na categoria B;
• Atendente de Farmácia: uma vaga. A remuneração é de R$ 1.143,70 mais adicional de insalubridade para 40 horas semanais. A formação mínima exigida é o ensino médio e curso de atendente de farmácia.

As vagas são temporárias e o contrato terá duração de três meses para Agente Sanitário e de um ano para Atendente de Farmácia. Os prazos poderão ser prorrogados por igual período, apenas uma vez.

Como se inscrever no processo seletivo?

As inscrições serão realizadas de forma gratuita entre os dias 05 e 07 de agosto de 2020. Basta enviar para o e-mail [email protected] o currículo vitae com a respectiva documentação comprobatória dos títulos informados.

O modelo do currículo está disponível no site da Prefeitura de Curiúva – PR.

* A documentação anexada no e-mail de inscrição deverá estar em um dos seguintes formatos: jpeg, png, jpg, doc, docx ou pdf.

Em virtude da pandemia da COVID-19, não poderão concorrer às vagas aqueles que façam parte dos grupos de risco para o coronavírus.

Análise curricular

Os candidatos serão classificados conforme pontuação obtida nos títulos enviados, sendo exigida a nota mínima de 50 pontos para aprovação no processo seletivo, que terá nota máxima de 100 pontos.

Confira os critérios de avaliação da prova de títulos:

• Ensino médio ou equivalente;
• Ensino superior;
• Pós-graduação em nível de especialização com carga horária mínima de 360 horas-aula;
• Mestrado;
• Doutorado;
• Experiência profissional no cargo que concorre.

Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:

1. Candidato mais idoso;
2. Candidato com o maior tempo de serviço;
3. Sorteio.

Edital do processo seletivo Prefeitura de Curiúva

Para outras informações sobre o processo seletivo, consulte o edital publicado no site da Prefeitura de Curiúva – PR.

Processos seletivos anteriores

Como o próprio número do edital indica, esse é o terceiro processo seletivo aberto pelo município de Curiúva – PR apenas em 2020.

O processo seletivo de edital nº 02/2020 foi realizado em julho e o objetivo foi a contratação de oito vagas para Agente Sanitário, que é justamente um dos cargos do atual processo seletivo. No total, 11 candidatos foram classificados no processo seletivo e todos já foram convocados e nomeados pela Prefeitura.

Já o processo seletivo nº 01/2020 foi destinado à formação de cadastro reserva para Enfermeiro, Técnico em Enfermagem e Agente de Endemias. O vencimento desses profissionais variou entre R$ 1.248,36 e R$ 3.139,64.

Último concurso Prefeitura de Curiúva

Em 2019 foi realizado o concurso Prefeitura de Curiúva – PR que ofertou nove vagas para Médicos. A remuneração dos profissionais foi de R$ 9.571,02 para 40 horas semanais.

A avaliação dos candidatos se deu por meio de prova objetiva, contendo 30 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica e Conhecimentos Específicos.

O município de Curiúva – PR

Curiúva é uma cidade que está localizada no interior do estado do Paraná, a cerca de 290 km de Curitiba, capital do estado.

A cidade se origina com a criação do distrito de Caetê, que já foi habitado por caigangues. 

Em 1943, o distrito passa a se chamar Curiúva e em 1947 torna-se município, quando foi desmembrado de Congonhinhas, que anteriormente se chamava São Jerônimo.

De acordo com dados do IBGE, a população estimada de Curiúva é de 15.101 habitantes.

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Oportunidades no concurso Prefeitura de Ibirarema – SP! O órgão público liberou o edital de nº 01/2020, com o objetivo de preencher 181 vagas efetivas para profissionais em diversos níveis de escolaridade. Sob responsabilidade da empresa Integra, o certame abrange vencimentos entre R$ 1.222,45 e R$ 6.300,00. E as jornadas? Podem variar de 10 a 40 horas, dependendo do cargo escolhido pelo candidato.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de todos os detalhes sobre o concurso. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Cargos em disputa

• Nível fundamental completo: Ajudante de Mecânico, Ajudante Geral, Eletricista Automotivo, Lavador de Veículos e Máquinas, Lubrificador de Veículos, Máquinas e Equipamentos, Merendeira, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro, Pintor e Tratorista;
• Nível médio completo: Agente de Controle de Vetores, Agente de Organização Escolar, Almoxarife, Assistente Financeiro, Auxiliar de Almoxarife, Auxiliar de Compras, Auxiliar de Contabilidade, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Desenvolvimento Escolar, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Veterinário, Auxiliar Odontológico, Eletricista (é preciso ter um ano de experiência ou curso técnico), Escriturário, Inspetor de Alunos, Lançador, Orientador Social, Supervisor Administrativo e Vigilante Sanitário;
• Nível médio técnico completo: Auxiliar de Enfermagem, Fiscal de Obras e Posturas (ou superior completo na área de Engenharia Civil), Mestre de Obras, Suporte de T.I., Técnico em Enfermagem, Técnico de Raio X, Técnico em Redes de Computadores e Técnico em Segurança do Trabalho;
• Nível superior completo: Analista de Planejamento e Orçamentos, Analista de Tecnologia da Informação, Assistente Social, Auditor em Serviços de Saúde, Cirurgião-dentista, Comprador, Contador, Controlador Interno, Coordenador de Atenção Básica, Coordenador de Licitação, Coordenador de Saúde Bucal, Coordenador do CRAS, Diretor de Escola, Educador Físico, Enfermeiro, Enfermeiro RT (Responsável Técnico), Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Gestor de Recursos Humanos;
• Ainda para profissionais com nível superior completo: Médico Cardiologista, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Ortopedista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Nutricionista, Procurador Jurídico, Professor Coordenador, Professor de Educação Básica, Professor de Educação Básica II (Arte), Professor de Educação Básica II (Educação Física), Professor de Educação Básica II (Inglês), Professor de Educação Básica II (Informática), Psicólogo, Supervisor Administrativo, Supervisor de Ensino, Supervisor de Finanças, Terapeuta Ocupacional e Tesoureiro.

Inscrições no concurso Prefeitura de Ibirarema

Marque na sua agenda para não perder o prazo previsto: as inscrições poderão ser feitas entre os dias 14 de setembro e 13 de outubro de 2020. Basta acessar o site da organizadora, em página destinada para o concurso, e seguir o passo a passo indicado.

As taxas de pagamento foram calculadas em R$ 100,00 para cargos de nível superior e R$ 50 aos demais inscritos. Por sua vez, a isenção da taxa somente poderá ser solicitada pelos candidatos que comprovem condição de desemprego. Mais informações devem ser diretamente acessadas no edital de abertura.

Etapas

O concurso Prefeitura de Ibirarema será composto pelas seguintes fases:

• Provas objetivas para todos os candidatos;
• Provas de títulos para os inscritos nos cargos de Professor (todas as especialidades), Supervisor de Ensino, Diretor de Escola e Professor Coordenador. A documentação deverá ser encaminhada no mesmo prazo previsto para as inscrições, especificamente no site da organizadora. Somente serão avaliados os títulos daqueles que se classificarem nas provas objetivas.

Provas objetivas

A primeira etapa do concurso contará com 40 questões de múltipla escolha, com duração máxima de três horas. Por conseguinte, as provas objetivas serão provavelmente aplicadas no dia 08 de novembro de 2020 (prazo previsto).

Confira a estrutura geral dessa etapa eliminatória:

Para cargos de nível superior

Para os demais cargos

Somente serão classificados aqueles que alcançarem pelo menos 50,0 na nota final das provas objetivas.

Validade e mais informações

O concurso terá dois anos de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que a Prefeitura de Ibirarema prorrogue por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, acesse o edital de abertura no site da organizadora!

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