Se você está estudando para o concurso Banco do Brasil 2020, é importante continuar, inclusive aproveitando essa quarentena! Existe uma expectativa de lançamento do novo edital para o cargo de Escriturário ainda neste ano, porém não se sabe exatamente em que mês. 

O próximo certame possivelmente deverá contemplar a maior parte das unidades da federação (nível nacional). Também é esperado que o banco ofereça vagas para a área de Tecnologia (veja decisão do STF de 2019), e não apenas para Escriturário, ampliando ainda mais as oportunidades.

Quando terá concurso para o Banco do Brasil?

Havia uma previsão inicial de que o novo edital fosse lançado em março de 2020, o que não ocorreu. Por conta dos últimos acontecimentos envolvendo a pandemia do novo coronavírus, acredita-se que a instituição deva revisar seu cronograma.

Também não foi divulgada ainda a empresa organizadora contratada. A Fundação Cesgranrio continua sendo bastante cotada.

Situação atual do concurso Banco do Brasil 2020

Embora não signifique concurso público iminente, foi publicada em 2020 mais uma portaria que fixa o quantitativo de funcionários do Banco do Brasil para o ano.

Com relação ao ano anterior, houve queda no limite do quadro funcional. De acordo com a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST), o quantitativo máximo para o quadro de funcionários do BB agora é de 102.681 funcionários. Veja detalhes sobre a portaria e entenda o que significa esse total.

Não custa lembrar que em 2019 o Banco do Brasil incentivou o desligamento de funcionários, com o objetivo de “regularizar vagas e excessos em dependências e praças”. E também não custa lembrar que estamos meio a uma pandemia nacional, com todo o foco do governo federal voltado para a área da saúde pública.

Oficialmente, o banco nega que exista concurso para ser lançado. O Concursos no Brasil entrou em contato com a assessoria de imprensa do Banco do Brasil para saber mais a respeito do lançamento do edital e eles afirmaram não haver previsão de novo concurso.

Apesar da negativa da assessoria, é sempre bom lembrar que, historicamente, já houve lançamentos de editais de forma inesperada (quando não havia, necessariamente, a previsão anunciada).

Sendo assim, recomenda-se a quem estiver estudando que continue a se dedicar e, quem ainda não começou, que tome providências para não ser pego de surpresa.

Quantitativo de vagas na BBTS

A novidade recente relacionada ao concurso Banco do Brasil é que o BB Tecnologia e Serviços – BBTS fixou o limite de vagas em 3.205 pela Portaria nº 15.964, de 6 de julho de 2020. A informação foi divulgada no Diário Oficial da União de 8 de julho de 2020.

Mas apesar disso, a assessoria do banco informou que não existe nenhum encaminhamento para realização de um concurso na área de tecnologia do BB, visto que todas as vagas disponíveis já estão preenchidas.

Concurso Banco do Brasil: Cargos e vagas

Provavelmente, o cargo de Escriturário não seja o único a ser oferecido quando um novo edital do BB for lançado. No final de janeiro de 2020, o presidente do Banco do Brasil, Rubem Novaes, afirmou que existe um estudo por parte da empresa em realizar um concurso com o objetivo de contratar profissionais de tecnologia.

De acordo com o presidente, a maneira que os trabalhadores entram para a empresa, por meio de concurso para Escriturário, precisa ser mais abrangente e incluir requisitos mais direcionados. No caso, ele citou justamente a área de tecnologia e inovação.

O Concursos no Brasil, novamente, entrou em contato com a assessoria da empresa para requerer mais informações a respeito das declarações do presidente do BB, mas a assessoria preferiu não comentar, resignando-se a informar que não há concursos planejados para o momento. 

Qual o salário de um funcionário do Banco do Brasil?

Tomando por referência o edital do Banco do Brasil de 2018, a remuneração inicial foi de R$ 2.718,73, pelo regime da CLT, cumprindo 30 horas semanais.

Hoje (2020), essa remuneração pode ser de aproximadamente R$ 4.036,56. Mas é fato que a carteira de benefícios para os empregados do BB não se restringe ao vencimento-básico.

Os funcionários já entram com acesso às seguintes vantagens:

• Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
• Participação nos lucros ou resultados;
• Vale-transporte;
• Auxílio-creche;
• Ajuda alimentação/refeição;
• Auxílio a filho com deficiência;
• Previdência privada.

Concurso Banco do Brasil: Requisitos para o cargo de Escriturário

O cargo de Escriturário é a porta de entrada para o quadro do Banco do Banco do Brasil. A exigência mínima de escolaridade é o ensino médio completo. 

Essa escolaridade pode ser comprovada pela apresentação de certificado de conclusão ou diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Além disso, é necessário ter:

• Nacionalidade brasileira ou portuguesa (nesse caso, estar amparado pela legislação);
• Regularidade com a Justiça Eleitoral e regularidade com o serviço militar obrigatório (se for do sexo masculino);
• Idade mínima de 18 anos e aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

Por último, o interessado em ocupar o cargo de Escriturário também não pode exercer qualquer atividade remunerada em órgãos ou empresas públicas, nem receber proventos de aposentadoria (a não ser nos casos previstos em lei).

Atribuições dos cargos no Banco do Brasil

Os Escriturários do Banco do Brasil desempenham atividades como: comercialização de produtos e serviços do Banco; atendimento ao público; quando necessário, atuação no caixa e contatos com clientes.

Esses funcionários também prestam informações aos clientes e usuários; elaboram a redação de correspondências em geral; fazem conferência de relatórios e documentos; exercem os controles estatísticos;

Por fim, ainda fazem a atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados e executam outras tarefas inerentes ao cargo.

Como são as provas do concurso Banco do Brasil?

Os candidatos inscritos em cada concurso do Banco do Brasil são selecionados por meio de:

• Prova objetiva (veja no final desta notícia os conteúdos das provas dos dois últimos certames e perceba as diferenças);
• Prova de redação;
• Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos (as) pretos (as) ou pardos (as); e
• Procedimentos admissionais e perícia médica.

As provas objetiva e de redação têm, em geral, duração de cinco horas e, dependendo das necessidades de contratação do Banco, poderão ser aplicadas em cidades diferentes.

No último edital, elas foram aplicadas apenas nas cidades de Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ) ou São Paulo (SP).

O critério básico de aprovação na prova objetiva é o seguinte: ter um aproveitamento mínimo 60% do total de pontos das provas objetivas, ou o mínimo de 55% do total de pontos nos Conhecimentos Básicos ou o mínimo de 60% do total de pontos nos Conhecimentos Específicos. 

O prazo de validade da seleção externa, geralmente, é de um ano, a contar da publicação da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, conforme critério exclusivo do Banco do Brasil.

Últimos concursos Banco do Brasil (2015 e 2018)

Os dois últimos concursos do Banco do Brasil foram realizados em 2015 e 2018 (editais 01/2015 e 01-2018/001 BB) e ofereceram vagas somente para Escriturário.

Sob os cuidados da Fundação Cesgranrio, a seleção externa de 2018 preencheu 30 vagas imediatas e 30 vagas para cadastro reserva, todas para lotação nas agências situadas em Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo.

Na seleção de 2015, as 95 vagas imediatas e os 765 cadastros foram destinados às dependências do banco situadas nos estados do Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe.

A Fundação Cesgranrio também foi a responsável pela triagem dos candidatos em 2015, ou seja, a possibilidade dessa mesma banca realizar o concurso de 2020 é grande.

O que estudar para o concurso do Banco do Brasil 2020?

O que cai nas provas do concurso Banco do Brasil? Confira como foram as provas anteriores para se preparar para o certame de 2020:

Escriturário 2018

• Língua Portuguesa: Emprego do acento indicativo de crase; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Colocação pronominal dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise e ênclise); Emprego dos sinais indicativos de pontuação: vírgula, ponto, ponto e vírgula, dois-pontos, reticências, aspas, travessão e parênteses.
• Língua Inglesa: Conhecimento de um vocabulário fundamental e dos aspectos gramaticais básicos para a interpretação de textos técnicos.
• Matemática: Lógica proposicional; Noções de conjuntos; Relações e funções; Funções polinomiais; Funções exponenciais e logarítmicas; Matrizes; Determinantes; Sistemas lineares; Sequências; Progressões aritméticas e progressões geométricas; Matemática financeira.
• Atualidades do mercado financeiro: Sistema Financeiro Nacional. Dinâmica do mercado. Mercado bancário.

Conhecimentos específicos

• Probabilidade e estatística: Análise combinatória; Noções de probabilidade; Teorema de Bayes; Probabilidade condicional; Noções de estatística; População e amostra; Análise e interpretação de tabelas e gráficos; Regressão, tendências, extrapolações e interpolações; Tabelas de distribuição empírica de variáveis e histogramas; Estatística descritiva (média, mediana, variância, desvio padrão, percentis, quartis, outliers, covariância).
• Conhecimentos bancários: Estrutura do Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetário Nacional; COPOM – Comitê de Política Monetária. Banco Central do Brasil; Comissão de Valores Mobiliários. Produtos Bancários: Noções de cartões de crédito e débito, crédito direto ao consumidor, crédito rural, caderneta de poupança, capitalização, previdência, investimentos e seguros. Noções de Mercado de capitais. Noções de Mercado Câmbio: Instituições autorizadas a operar e operações básicas. Garantias do Sistema Financeiro Nacional: aval; fiança; penhor mercantil; alienação fiduciária; hipoteca; fianças bancárias. Crime de lavagem de dinheiro: conceito e etapas. Prevenção e combate ao crime de lavagem de dinheiro: Lei nº 9.613/98 e suas alterações, Circular Bacen 3.461/2009 e suas alterações e Carta-Circular Bacen 3.542/12. Autorregulação Bancária.
• Conhecimentos de informática: Linguagens de programação: Java (SE 8 e EE 7), Phyton 3.6, JavaScript/EcmaScript 6, Scala 2.12 e Pig 0.16; Estruturas de dados e algoritmos: busca sequencial e busca binária sobre arrays, ordenação (métodos da bolha, ordenação por seleção, ordenação por inserção, lista encadeada, pilha, fila, noções sobre árvore binária), noções de algoritmos de aprendizado supervisionados e não supervisionados; Banco de dados: conceitos de banco de dados e sistemas gerenciadores de bancos de dados (SGBD), modelagem conceitual de dados (a abordagem entidade relacionamento), modelo relacional de dados (conceitos básicos, normalização), banco de dados SQL (linguagem SQL (SQL2008), linguagem HiveQL (Hive 2.2.0)), banco de dados NoSQL (conceitos básicos, bancos orientados a grafos, colunas, chave/valor e documentos), data Warehouse (modelagem conceitual para data warehouses, dados multidimensionais); Tecnologias web: HTML 5, CSS 3, XML 1.1, Json (ECMA-404), Angular.js 1.6.x, Node.js 6.11.3, REST; Manipulação e visualização de dados: linguagem R 3.4.2 e R Studio 5.1, OLAP, MS Excel 2013; Sistema de arquivos e ingestão de dados: conceitos de MapReduce, HDFS/Hadoop/YARN 2.7.4, Ferramentas de ingestão de dados (Sqoop 1.4.6, Flume 1.7.0, NiFi 1.3.0 e Kafka 0.11.0).

Veja também:

Escriturário 2015

Resumo para as provas do Banco do Brasil: autorregulação bancária

A autorregulação bancária é definida como um conjunto de normas criadas e utilizadas por Instituições Financeiras do Brasil para a promoção de uma melhor atuação no mercado para os seus consumidores e também a sociedade de modo geral. Ela contribui para que a instituição possa atuar com mais força e transparência perante a sociedade.

A autorregulação bancária foi criada no ano de 2008, mais precisamente no dia 28 de agosto daquele ano, quando foi aprovado o Código de Autorregulação Bancária. Esse código é composto por normas do Sistema de Autorregulação Bancária (SARB) e também os normativos que são alterados conforme o passar do tempo.

Segundo a Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN), a justificativa para a criação dessas normas foi justamente a promoção de uma melhoria contínua entre instituições financeiras, seus clientes e a sociedade em geral.

Elas cooperaram para que o sistema bancário pudesse ser muito mais saudável e transparente, gerando assim um aumento de confiança perante a sociedade.

Objetivo

O principal objetivo da autorregulação, desde o princípio, foi promover um compromisso mais firme e efetivo entre os sistemas bancários e a população.

Além disso, como falamos anteriormente, o aumento de confiança nessa relação e a demonstração de transparência por porte das instituições financeiras nacionais são objetivos, assim como também a promoção de melhores serviços.

Adesão

As Instituições Financeiras do Brasil podem fazer a adesão aoSARB de forma totalmente voluntária.

Quando uma empresa do sistema bancário adota a Autorregulação Bancária, passa a demonstrar que está disposta e se compromete a cumprir todos os normativos que constam do Código.

Manual de conduta – princípios do SARB

Todas as Instituições do Sistema Nacional Financeiro que adotam a Autorregulação Bancária devem ter como princípios: a ética e legalidade, respeito ao consumidor, comunicação eficiente e melhoria contínua.

Ética e Legalidade

O princípio de Ética e Legalidade consiste em adotar condutas que tragam benefícios à sociedade, ao meio ambiente e também ao mercado em que atuam.

Nesse princípio é essencial manter o respeito pelos concorrentes, respeitando também a liberdade de iniciativa.

Além disso, a legalidade nos lembra que o sistema bancário deve atuar de acordo com a legislação brasileira vigente e de acordo com as normas de autorregulação.

Respeito ao consumidor

Respeitar o consumidor é importante para estreitar os laços e gerar confiança por meio de um tratamento mais justo e transparente. A prestação de um serviço cortês é importante no respeito ao consumidor.

O respeito ao consumidor também remete a um atendimento que o ajude a avaliar os produtos e serviços mais adequados para o seu momento. Também dá possibilidade de um atendimento mais seguro, mantendo a confiabilidade de seus dados e também dando a concessão de crédito de modo responsável.

Comunicação Eficiente

A comunicação Eficiente envolve um fornecimento e informações precisas, adequadas, claras e oportunas para o momento do consumidor, fazendo com que ele consiga criar autonomia para tomar as suas decisões de modo responsável.

Melhoria Contínua

A Melhoria Contínua ajuda no aperfeiçoamento dos padrões de conduta, elevando assim a qualidade dos produtos e serviços prestados.

A melhoria contínua também eleva os níveis de segurança e eficiência dos serviços prestados pela instituição financeira.

Compartilhe

A Câmara de Tiradentes, em Minas Gerais, por meio do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa – IBGP, informa que está suspensa a realização da prova do seu concurso público. A medida foi tomada como forma de prevenção em decorrência da pandemia ocasionada pelo novo coronavírus. O concurso Câmara de Tiradentes – MG regido pelo edital 01/2019 irá preencher uma vaga para Procurador Jurídico.

O salário é de R$ 2.667,10 em carga horária de 20h semanais e/ou 4h diárias.

Inscrições do Concurso 

As inscrições já foram encerradas e os candidatos tiveram que efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 65,00.

Provas do concurso Câmara de Tiradentes – MG estão SUSPENSAS

A prova objetiva estava prevista para ser realizada em 22 de março de 2020.

Entretanto, por causa da pandemia de coronavírus (COVID-19), elas foram adiadas conforme comunicado oficial! A nova data para aplicação das provas ainda não foi divulgada. O candidato precisa ficar atento ao site da banca organizadora para acompanhar o novo cronograma. Mais informações podem ser acessadas no site da organização.

As disciplinas a serem estudas são: Português, Raciocínio Lógico, Legislação Municipal e Conhecimentos Específico.

Haverá também a realização de prova dissertativa.

Critérios de Desempate

Na hipótese de igualdade de nota final entre candidatos, serão aplicados critérios de desempate, tendo preferência, sucessivamente, o candidato que tiver:

• Idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, o momento do processamento para o desempate;
• Maior pontuação na Prova Dissertativa;
• Maior número de pontos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, nas questões de Conhecimentos Específicos;
• Maior número de pontos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, nas questões de Língua Portuguesa;
• Maior número de pontos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, nas questões de Legislação;
• Maior número de pontos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, nas questões de Noções de Informática, quando houver;
• Maior número de pontos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, nas questões de Raciocínio Lógico ou Matemática, quando houver;
• Ter exercido a função de Jurado, nos termos do Art. 440 da Lei 11.689/08, devendo encaminhar por correio ou entregar pessoalmente, o respectivo comprovante, através de cópia autenticada no IBGP;
• Idade maior.

Validade

Este concurso terá validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Câmara Municipal.

Atribuições do Cargo de Procurador Jurídico

Assessorar juridicamente à Mesa, às Comissões e ao Gabinete da Presidência da Câmara; atuar em defesa dos interesses da Câmara, em juízo ou na esfera administrativa; elaborar ou emitir parecer sobre editais, contratos, acordos, convênios; orientar, quanto aos aspectos da constitucionalidade e legalidade, as ações legislativas e administrativas; elaborar pareceres jurídicos sobre questões legislativas e administrativas; elaborar defesas e recursos em processos administrativos e judiciais; assessorar os trabalhos e elaborar relatórios conclusivos de comissões legislativas, quando esses exijam fundamentação jurídica; entre outras.

Edital

Para mais informações sobre o concurso e também para saber as novas datas da prova, consulte o edital publicado no site do IBGP

Compartilhe

O concurso FUNAI estaria próximo de acontecer? Junto ao Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), a Fundação Nacional do Índio realizou um pedido para seu novo certame. O objetivo é o preencher ao menos 826 vagas efetivas em razão do déficit de servidores públicos, com oportunidades para diversos níveis de escolaridade.

De acordo com a assessoria de comunicação da FUNAI, as vagas serão distribuídas entre as unidades descentralizadas, o Museu do Índio, as Frentes de Proteção Etnoambiental e a sede do órgão indigenista. A solicitação do concurso FUNAI, realizada no final de abril de 2020, segue em análise e foi elaborada pela Diretoria de Administração e Gestão da FUNAI.

Quer ficar por dentro de todos os detalhes? Acompanhe a matéria completa logo abaixo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você. Está pronto para aprimorar os seus estudos em busca da tão sonhada aprovação?

Situação atual do concurso FUNAI

Atualmente, a Fundação Nacional do Índio (FUNAI) trabalha com menos da metade de seu quadro efetivo de servidores. Ao menos 2.000 vagas estão desocupadas e, por essa razão, o órgão indigenista vem enfrentando problemas com déficit de profissionais.

Conforme mensagem encaminhada ao Concursos no Brasil, a assessoria de comunicação espera que a solicitação do novo concurso FUNAI seja aprovada o quanto antes. A expectativa é de que o concurso seja realizado ainda no primeiro semestre de 2021.

Veja a íntegra do e-mail enviado pela assessoria de comunicação – ASCOM/PRES/FUNAI:

Concurso FUNAI: cargos e vagas

O concurso FUNAI deverá contemplar 826 vagas imediatas para profissionais de níveis médio e superior. Isso se a solicitação do certame for aprovada integralmente.

Confira as oportunidades que poderão estar em disputa:

• Nível médio: Agente em Indigenismo;
• Nível superior: Administrador, Antropólogo, Arquiteto, Arquivista, Assistente Social, Bibliotecário, Contador, Economista, Engenheiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Florestal, Estatístico, Geógrafo, Indigenista Especializado, Médico Veterinário, Pesquisador, Psicólogo, Sociólogo, Técnico em Assuntos Educacionais, Técnico em Comunicação Social e Zootecnista.

Concurso FUNAI: remunerações*

Os profissionais convocados no concurso FUNAI devem contar com as seguintes remunerações, dependendo da jornada e do cargo pleiteado:

• Nível médio: iniciais a partir de R$ 5.482,07;
• Nível superior: iniciais de R$ 6.693,87, tendo como referência o cargo de Indigenista Especializado;
• Nível superior (Médico Veterinário): iniciais a partir de R$ 6.135,87 em jornadas de 20 horas semanais e R$ 8.913,96 em 40 horas semanais.

*Disponibilizados em agosto de 2019, os valores foram extraídos da tabela de remuneração dos servidores públicos federais civis e dos ex-territórios. É possível que ocorram reajustes ao passar do tempo, especialmente quando o edital de abertura for lançado. Por essa razão, todos os valores apresentados servem apenas como referências iniciais.

Concurso FUNAI: benefícios

Incluídos nos valores das remunerações, também constam os seguintes benefícios:

• Gratificação de Apoio à Execução da Política Indigenista (GAPIN): R$ 777,50 para nível médio e R$ 818,78 para nível superior;
• Gratificação de Desempenho de Atividade Indigenista (GDAIN): R$ 2.955,00 para nível médio e R$ 3.655,00 para nível superior.

Detalhe importante: em vez de GDAIN, os profissionais classificados no cargo de Médico Veterinário recebem a Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas (GDM – FUNAI). Confira:

• R$ 3.097,00 em jornadas de 20 horas semanais;
• R$ 3.655,00 em jornadas de 40 horas semanais.

Concurso FUNAI: requisitos para participar

De acordo com informações disponíveis em editais anteriores do concurso FUNAI, alguns requisitos são necessários para o pleno ingresso no quadro de servidores da FUNAI. Veja:

Requisitos gerais:

• Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
• Ter direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações do Serviço Militar (para os candidatos do gênero masculino);
• Ter idade mínima de 18 anos;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovadas por junta médica;
• Possuir diploma no nível de escolaridade exigido;
• Apresentar certidão negativa dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares em que tenha residido, nos últimos cinco anos, da Justiça Federal e Estadual;
• Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida, no máximo, há seis meses;
• Apresentar declaração firmada pelo candidato de não ter sido, nos últimos cinco anos: I – responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município, ou ainda, por conselho de contas de Município; II – punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo; III – condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública; IV – punido com demissão ou destituição de cargo em comissão.

Requisitos específicos

• Agente em Indigenismo: nível médio completo ou equivalente;
• Indigenista Especializado: curso de graduação em nível superior em qualquer área;
• Contador: curso superior em Ciências Contábeis, com registro no respectivo conselho de classe;
• Engenheiro Agrônomo: curso superior em Engenharia de Agrimensura, com registro no respectivo conselho de classe.

Concurso FUNAI: atribuições dos cargos

Veja o que fazem os servidores da FUNAI:

Agente em Indigenismo

• Atribuições voltadas ao planejamento, organização, execução, avaliação e apoio técnico e administrativo especializado a atividades inerentes ao indigenismo;
• Execução de atividades de coleta, seleção e tratamento de dados e informações especializadas;
• Orientação e controle de processos voltados à proteção e à defesa dos povos indígenas;
• Acompanhamento e fiscalização das ações desenvolvidas em terras indígenas ou que afetem direta ou indiretamente os índios e suas comunidades, bem como atividades administrativas e logísticas, de nível intermediário, inerentes às competências institucionais e legais de seu órgão de lotação.

Indigenista Especializado

• Atribuições voltadas às atividades especializadas de promoção e defesa dos direitos assegurados pela legislação brasileira às populações indígenas, a sua proteção e melhoria de sua qualidade de vida;
• Realização de estudos voltados à demarcação, regularização fundiária e proteção de suas terras;
• Regulação e gestão do acesso e do uso sustentável das terras indígenas;
• Formulação, articulação, coordenação e implementação de políticas dirigidas aos índios e suas comunidades;
• Planejamento, organização, execução e avaliação de atividades inerentes à proteção territorial, ambiental, cultural e dos direitos indígenas;
• Acompanhamento e fiscalização das ações desenvolvidas em terras indígenas ou que afetem direta ou indiretamente os índios e suas comunidades;
• Estudos e pesquisas;
• Bem como atividades administrativas e logísticas, de nível superior, inerentes às competências institucionais de seu órgão ou entidade de lotação.

Contador

• Gerenciar, coordenar e executar atividades orçamentárias, financeiras, contábeis, patrimoniais e de custos;
• Realizar auditoria contábil e financeira; elaborar normas, relatórios e emitir pareceres;
• Interpretar e aplicar a legislação econômico-fiscal, tributária e financeira;
• Coordenar e executar atividades referentes à elaboração, à revisão e ao acompanhamento de programação orçamentária e financeira anual e plurianual;
• Acompanhar a gestão de recursos públicos e o exercício de outras atividades reconhecidas como do profissional de Ciências Contábeis.

Engenheiro Agrônomo

• Executar, supervisionar, planejar e coordenar atividades no campo de engenharia agronômica;
• Prestar assistência técnico-gerencial em sua área de atuação; emitir laudos e pareceres;
• Propor normas;
• Fornecer dados estatísticos de suas especialidades;
• Elaborar orçamentos e estudos sobre viabilidades econômicas e técnicas e o exercício de outras atividades reconhecidas como do profissional de Engenharia Agronômica.

Último Concurso FUNAI (edital nº 24/2016)

Realizado no ano de 2016, o último concurso FUNAI contemplou 220 vagas imediatas para Contador, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro (Agrimensor e Civil) e Indigenista Especializado. As remunerações variaram entre R$ 5.345,02 e R$ 6.330,31, dependendo do cargo escolhido pelo candidato.

De acordo com edital de nº 24/2016, as oportunidades destinaram-se para as unidades descentralizadas da Funai, sediadas em capitais e interiores, especialmente nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima.

E como os candidatos puderam realizar suas inscrições? Por meio do site da Escola de Administração Fazendária (ESAF), entre os dias 02 e 16 de maio de 2016. As taxas de pagamento foram calculadas no valor de R$ 120,00 aos cargos de Engenheiro e R$ 100,00 para os demais.

Por conseguinte, a FUNAI concedeu isenções das taxas para quem estivesse inscrito no CadÚnico e fosse membro de família com baixa renda.

Etapas do Concurso FUNAI

O último concurso FUNAI foi composto pelas seguintes fases:

• Duas provas objetivas para todos os candidatos (conhecimentos gerais e conhecimentos específicos). Valor total de 170 pontos ponderados;
• Provas discursivas (estudo de caso) no valor de 100 pontos, com disciplinas referentes aos conhecimentos específicos. Elas foram aplicadas somente para os inscritos classificados nas provas objetivas.

Provas objetivas do último concurso FUNAI

As provas objetivas foram realizadas no dia 07 de agosto de 2016. Confira, abaixo, a estrutura geral dessa etapa eliminatória e classificatória:

Prova 01: conhecimentos gerais (valor máximo de 90)

Prova 02: conhecimentos específicos (valor máximo de 80)

Somente foram aprovados no concurso FUNAI aqueles que:

• Alcançaram ao menos 50% de aproveitamento em cada uma das provas objetivas (conhecimentos gerais e conhecimentos específicos);
• Alcançaram ao menos 60% de aproveitamento no somatório de pontos;
• Não zeraram em nenhuma das disciplinas.

O que estudar para o concurso FUNAI?

Conhecimentos gerais (comuns para todos os cargos):

• Língua Portuguesa: 1. Compreensão textual. 2. Ortografia. 3. Semântica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuação. 7. Falácias Argumentativas. 8. Redação Oficial;
• Raciocínio Lógico e Quantitativo: 1. Lógica e raciocínio lógico: problemas envolvendo lógica e raciocínio lógico. 2. Proposições: conectivos. Conceito. Conceito de proposição. Valores lógicos das proposições. Conectivos. Tabela-verdade. 3. Operações lógicas sobre proposições: negação de uma proposição. Conjugação de duas proposições. Disjunção de duas proposições. Proposição condicional. Proposição bicondicional. 4. Tautologias e Contradições. 5. Equivalência Lógica e Implicação Lógica. Conceito e propriedades da relação de equivalência lógica. Recíproca, contrária e contrapositiva de uma proposição condicional. Implicação Lógica. Princípio de substituição. Propriedade da implicação lógica. 6. Argumentos: conceito de argumento. Validade de um argumento. Critério de validade de um argumento. 7. Sequências e séries: sequência numérica. Progressão aritmética. Progressão geométrica. Série geométrica infinita. 8. Probabilidade. 9. Análise combinatória;
• Direito Constitucional: 1. Constituição da República Federativa do Brasil (1988). 1.1. Princípios fundamentais. 2. Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1. Normas de eficácia plena, contida e limitada. 2.2. Normas programáticas. 3. Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. 4. Organização político-administrativa do Estado. 4.1. Federalismo brasileiro: União, Estados, Distrito Federal, Municípios e Territórios Federais. 5. Administração pública. 5.1. Disposições gerais, servidores públicos. 6. Poder Executivo. 6.1. Atribuições e responsabilidades do presidente da República. 7. Poder Legislativo. 7.1. Estrutura. 7.2. Funcionamento e atribuições. 7.3. Processo legislativo. 7.4. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 7.5. Comissões parlamentares de inquérito. 8. Poder Judiciário. 8.1. Disposições gerais. 8.2. Órgãos do Poder Judiciário. 8.2.1. Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1. Composição e competências. 9. Funções essenciais à justiça. 9.1. Ministério Público, Advocacia Pública. 9.2. Defensoria Pública. 10. Meio Ambiente. 1. Índios e terras indígenas;
• Direito Administrativo: 1. Estado, governo e Administração Pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3. Ato administrativo. 3.1. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2. Invalidação, anulação e revogação. 3.3. Prescrição. 4. Contrato Administrativo. 5. Lei nº 8.666/1993. 6. Agentes administrativos. 6.1. Investidura e exercício da função pública. 6.2. Direitos e deveres dos funcionários públicos; regimes jurídicos. 6.3. Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades. 6.4. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. 7. Poderes da Administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar. 8. Princípios básicos da Administração. 8.1. Responsabilidade civil da Administração: evolução doutrinária e reparação do dano. 8.2. Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder. 8.3. Improbidade administrativa: sanções penais e civis – Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 9 Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. 10. Organização administrativa. 10.1. Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 10.2. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 11 Controle e responsabilização da Administração. 11.1. Controle administrativo. 11.2. Controle judicial. 11.3. Controle legislativo. 11.4. Responsabilidade Civil do Estado. 11.5. Decretos Presidenciais nº 1.171/1994 e nº 6.029/2007;
• Legislação Indigenista: Lei nº. 5.371, de 05 de dezembro de 1967. 2. Lei nº. 6.001, de 19 de dezembro de 1973. 3. Convenção nº. 169 da Organização Internacional do Trabalho, sobre Povos Indígenas e Tribais, de 27 de junho de 1989, ratificada no Brasil em 2002 e promulgada em 2004. 4. Decreto Presidencial nº. 26, de 04 de fevereiro de 1991. 5. Decreto Presidencial nº. 1.775, de 08 de janeiro de 1996. 6. Portaria do Ministério da Justiça nº. 14, de 09 de janeiro de 1996. 7. Decreto Presidencial nº. 3.108, de 30 de junho de 1999. 8. Decreto Presidencial nº. 3.156, de 27 de agosto de 1999. 9. Declaração da Organização das Nações Unidas (ONU) sobre os Direitos dos Povos Indígenas, de 13 de setembro de 2007. 10. Decreto Presidencial nº. 7.056, de 28 de dezembro de 2009. 11. Portaria do Ministério da Justiça nº. 2.498, de 31 de outubro de 2011. 12. Decreto Presidencial nº. 7.747, de 05 de junho de 2012. 13. Portaria da Presidência da Funai nº. 1.733, de 27 de dezembro de 2012. 14. Decreto Presidencial nº. 8.593, de 17 de dezembro de 2015;
• Informática Básica: 1. Conceitos fundamentais de informática. 1.1. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. 2. Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. 3. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. 3.1. Conceitos de Internet e Intranet. 3.2. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. 4. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 5. Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (BrOffice e Microsoft Office). 6. Conceitos básicos de segurança da informação. 6.1. Procedimentos de cópias de segurança. 7. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 8. Software livre;
• Administração Pública: 1. Estado, governo e sociedade: conceito e evolução do Estado contemporâneo; aspectos fundamentais da formação do Estado brasileiro; teorias das formas e dos sistemas de governo. 2. A Administração Pública brasileira: processo evolutivo; reformas administrativas, seus princípios, objetivos, resultados e ensinamentos; patrimonialismo, burocracia e gerencialismo. 3. Atual conformação da Administração Pública em face dos preceitos constitucionais e legais; aspectos contemporâneos da gestão pública. 4. O Sistema de Freios e Contrapesos. 5. O processo de modernização da Administração Pública. 6. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública. 7. Governabilidade, governança e accountability. 8. Governo eletrônico e transparência. 9. Qualidade na Administração Pública. 10. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública. 11. Gestão Pública empreendedora. 12. Ciclo de Gestão do Governo Federal. 13. Processo decisório: técnicas de análise e solução de problemas; fatores que afetam a decisão; tipos de decisões.

Conhecimentos Específicos (cargo de Contador):

1. Contabilidade Geral: 1.1. Lei nº 6.404/1976, suas alterações e legislação complementar. 1.1.1. Pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 1.2. Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade – CFC – por meio da Resolução do CFC nº 750/1993, atualizada pela Resolução CFC nº 1.282/2010). 1.3. Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimônio líquido). 1.4. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 1.5. Contas patrimoniais e de resultado. 1.5.1. Apuração de resultados. 1.5.2. Plano de contas. 1. 6. Funções e estrutura das contas. 1.7. Análise econômico-financeira. 1.7.1. Indicadores de liquidez. 1.7.2. Indicadores de rentabilidade. 1.7.3. Indicadores de lucratividade. 1.7.4. Análise vertical e horizontal. 1.8. Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das empresas. 1.9. Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societários no país. 1.10. Destinação de resultado. 1.11. Custos para avaliação de estoques. 1.12. Custos para tomada de decisões. 1.13. Sistemas de custos e informações gerenciais. 1.14. Estudo da relação custo versus volume versus lucro. 1.15. Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária, pelos princípios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 1. 15.1. Demonstração dos fluxos de caixa (métodos direto e indireto). 1.15.2. Balanço patrimonial. 1.15.3. Demonstração do resultado do exercício. 1.15.4. Demonstração do valor adicionado. 1.16. Fusão, cisão e incorporação de empresas. 1.17. Consolidação de demonstrações contábeis. 1.18. Tributos recuperáveis. 1.19. Controle de estoques: PEPS, UEPS e média ponderada móvel;
2. Contabilidade Governamental: 2. 1. Princípios de contabilidade sob a perspectiva do setor público. 2. 2. Sistema de Contabilidade Federal. 2. 3. Conceituação, objeto e campo de aplicação. 2.4. Patrimônio, variações e sistemas contábeis. 2.5. Transações no setor público. 2.6. Registro contábil. 2.7. Demonstrações contábeis segundo a lei nº 4.320/1964. 2.8. Despesa pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. 2.9. Receita pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. 2.10. Execução orçamentária e financeira. 2.11. Sistema de informações de custos no setor público. 2.12. Plano de contas aplicado ao setor público. 2.13. Regime Contábil. 2.14. Conta Única do Tesouro Nacional. 2.15. Sistema Integrado de Administração Financeira: conceitos básicos, objetivos, características, instrumentos de segurança e principais documentos de entrada. 2.16. Suprimento de Fundos.

Conhecimentos Específicos (cargo de Indigenista Especializado):

1. Noções de Etnologia Indígena: 1.1. Questões de “indianidade” e identidade étnica. 1.2. Sociobiodiversidade. 1.2.1. Diversidade linguística. 1.2.2. Demografia indígena. 1.3. Economias indígenas. 1.4. Aspectos de organização social indígena. 1.5. Aspectos de religiões indígenas. 1.6. Cosmologias e mitos indígenas. 1.7. A diversidade das culturas indígenas;
2. Noções de Antropologia Social e Cultural: 2.1. Identidade e etnocentrismo. 2.2. O trabalho de campo. 2.3. Culturas e línguas indígenas no Brasil;
3. Terras indígenas: 3.1. Organização política das comunidades. 3.2. Movimentos indígenas;
4. Etnicidade e resgate histórico-cultural de elementos étnicos no contexto atual;
5. Os direitos indígenas e o ordenamento constitucional e infralegal: 5.1. Indigenato;
6. História do Brasil-Colônia: 6.1. Gestão dos territórios luso-americanos. 6.1.1. Legislação régia portuguesa sobre os direitos dos índios as suas terras. 6.1.2. Aldeamentos indígenas. 6.1.3. Catequese jesuítica e franciscana. 6.2. História do Brasil-Império. 6.2.1. Rebeliões do Período Regencial e participação indígena. 6.2.2. Indianismo e romantismo. 6.2.3. Diretoria-Geral e Diretorias Parciais dos Índios. 6.2.4. Lei de Terras (1850). 6.2.5. Extinção dos aldeamentos e esbulho das terras indígenas. 6.3. Brasil-República e indigenismo. 6.3.1. Criação do Serviço de Proteção aos Índios (SPI). 6.3.2. Protecionismo e assimilacionismo. 6.3.3. Museu do Índio (anos 1950) e Parque Nacional do Xingu (anos 1960). 6.3.4. O fim do SPI e o nascimento da Funai. 6.3.5. O indigenismo no regime militar (anos 1960 a 1980). 6.3.6. A redemocratização e a cidadania indígena na Constituição de 1988;
7. As políticas públicas direcionadas aos povos indígenas;
8. A influência da tecnologia na modificação de valores culturais indígenas;
9. Noções de demografia dos povos indígenas;
10. Noções de Geoprocessamento;
11. Noções de Cartografia;
12. Noções de Desenvolvimento Sustentável;
13. Noções de Gestão Ambiental;
14. Noções de Sociologia.

Conhecimentos Específicos (cargo de Engenheiro Agrônomo):

1. Edafologia: gênese, morfologia e classificação dos solos, capacidade de uso dos solos, métodos de conservação do solo, adubos, corretivos, adubação e calagem;
2. Fitotecnia: técnicas de cultivos de grandes culturas, de culturas olerícolas, de espécies frutíferas, ornamentais e florestais, fronteiras agrícolas fitogeográficas brasileiras, melhoria da produtividade agrícola, tecnologias de sementes;
3. Fitossanidade: fitopatologia e entomologia agrícola, defensivos agrícolas, manejo e controle integrado de doenças, pragas e plantas daninhas, receituário agronômico;
4. Tecnologia pós colheita de grãos e sementes: secagem, beneficiamento e armazenagem;
5. Uso da água: 5.1. Hidrologia e hidráulica aplicada à agricultura; 5.2. Irrigação e drenagem. 5.2.1. Métodos. 5.2.2. Manejo de irrigação. 5.2.3. Fertirrigação. 5.2.4. Captação e distribuição de água. 5.2.5. Projetos;
6. Lei 12.787/2013 (Política Nacional de Irrigação);
7. Noções de Agrometeorologia;
8. Topografia: 8.1. Coordenadas geográficas. 8.2. Levantamentos topográficos planimétricos e altimétricos;
9. Planejamento Agrícola;
10. Geoprocessamento: 10.1. Princípios físicos e elementos de interpretação. 10.2. Sistemas de sensoriamento remoto. 10.3. Sensores e produtos. 10.4. Interpretação de imagens. 10.5. Fotointerpretação e fotogrametria. 10.6. Restituição. 10.7. Tomada, transmissão, armazenamento, processamento e interpretação de dados. 10.8. Georreferenciamento.

Compartilhe

Há uma certa expectativa para um novo concurso BASA (Banco da Amazônia) e até existem rumores da elaboração de um novo edital para 2020. Especula-se a possibilidade da oferta de vagas para Técnico Científico no próximo semestre. Acredita-se que a instituição ainda esteja fechando contratos com os convocados do concurso anterior.

O Concursos no Brasil enviou e-mail para assessoria de imprensa do Banco da Amazônia, mas não obteve resposta até o fechamento da matéria.

Situação atual do concurso BASA

Aparentemente, novos estudos para a abertura de novas vagas já estão sendo realizados pelo Banco da Amazônia. No dia 02 de julho de 2019, o Diretor de Recursos da instituição, Luiz Otávio, publicou no Diário Oficial da União (DOU) um aviso de prorrogação da validade do concurso BASA. Confira:

Considerando as datas, o concurso BASA de 2018 foi finalizado no início desse mês, deixando alta expectativa para um novo certame.

Concurso BASA: cargos e vagas

Como ainda não existe edital confirmado, ainda não foi levantado o número de vagas. Mas, considerando o último concurso BASA, podem ser abertas oportunidades para os cargos de:

Técnico Científico – Medicina do Trabalho

Para ingressar nessa função é preciso ter ensino superior em Medicina, acrescido de certificado de curso de especialização e registro no CRM. De acordo com o edital anterior, a carga horária é de 20 horas semanais. Fazem parte do cargo de Médico do Trabalho, entre outras:

• Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• Colaborar na prevenção de doenças em geral, com especial atenção àquelas relacionadas com as diversas atividades do trabalho;
• Executar exames médicos periódicos, pré-admissionais e demissionais;
• Analisar, registrar e encaminhar para tratamento os empregados acometidos por doenças ocupacionais e as vítimas de acidentes de trabalho;
• Orientar na readaptação de empregados afastados, utilizando critérios médico-ocupacionais;
• Promover a realização de atividades de conscientização, de educação e de orientação de empregados para a prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais;
• Manter registro das atividades desenvolvidas à disposição da Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho; participar de reuniões multiprofissionais e/ou de interequipes.

Técnico Científico – Tecnologia da Informação

Interessados nesse cargo devem possuir ensino superior como Bacharel em um dos seguintes cursos:

• Ciência da Computação;
• Sistema de Informação;
• Gestão da Tecnologia da Informação;
• Tecnologia da Informação;
• Tecnologia em Bancos de Dados;
• Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema;
• Informática, entre outros.

O edital anterior do concurso BASA colocou como carga horária 30 horas de trabalho semanal neste cargo. Algumas das funções específicas do Tecnólogo da Informação são:

• Desempenhar atividades relacionadas ao ciclo de vida de desenvolvimento de projetos de sistemas;
• Apoiar os usuários/gestores de negócio quando do registro da demanda à área de TI;
• Gerenciar as manutenções corretivas e evolutivas nos sistemas em produção;
• Desenvolver aplicativos em ambiente WEB (Java, Dot.net, e PHP);
• Analisar documentação de modelo de dados e especificações físicas dos bancos de dados;
• Criar e administrar o modelo de dados corporativo;
• Verificar e zelar pela integridade do banco de dados.

Técnico Bancário

O cargo de Técnico Bancário é para profissionais que tenham completado o ensino médio. Os aprovados do concurso BASA trabalharão 30 horas semanais, seguindo a lógica do edital anterior. Esses serão responsáveis por executar atividades de:

• Empréstimos e captação de recursos;
• Atendimento ao público;
• Redação de correspondências;
• Lançamentos contábeis;
• Conferência de documentos e de relatórios;
• Controles estatísticos;
• Participação em planos, em programas e em projetos e elaboração de estudos na respectiva área de atuação.

Concurso BASA: remunerações

De acordo com o concurso BASA de 2018, as remunerações iniciais oferecidas são de R$ 2.380,82 para Técnico Bancário e de R$ 2.829,75 para Técnico Científico. Os aprovados ainda contam com benefícios como:

• Programa de assistência médica;
• Auxílio-alimentação (R$ 1.317,73);
• Auxílio-creche;
• Possibilidade de exercício de funções gratificadas;
• Participação nos lucros e resultados;
• Possibilidade de participação em plano de previdência privada.

Último Concurso BASA

O último concurso BASA foi realizado em 2018, oferecendo 46 vagas de contratação imediata e outras 505 para formação de cadastro reserva. As oportunidades foram divididas entre os cargos de Técnico Bancário, de nível médio, e Técnico Científico, de nível superior nas áreas de Tecnologia da Informação e Medicina do Trabalho. A banca organizadora escolhida para organizar todas as etapas foi a Fundação Cesgranrio.

No total, o concurso BASA 2018 teve 119.627 inscritos, sendo cobrada taxa de inscrição nos valores de R$ 62,00 para nível médio e R$ 80,00 para nível superior. A seleção contou com etapa única de prova objetiva composta por 60 questões de múltipla escolha. Entre os aprovados, foram convocados 303 candidatos.

Etapas do Concurso BASA

O concurso BASA conta com etapa única de provas objetivas, conforme editais anteriores. As avaliações são compostas por 30 questões de Conhecimentos Básicos e 30 questões de Conhecimentos Específicos. Dessa forma são trabalhados assuntos de:

• Língua Portuguesa;
• Matemática (para Técnico Bancário);
• Atualidades;
• Legislação;
• Noções de Informática;
• Noções de Sistema Bancário (para área de Tecnologia da Informação);
• Atendimento com foco em vendas (para Técnico Bancário).

O que estudar para o concurso BASA

Para saber o que vai cair numa prova de concurso, é necessário conferir o conteúdo programático ao ler o edital. Nós reunimos algumas matérias básicas que costumam ser abordadas nas avaliações do concurso BASA:

Língua Portuguesa

1. Compreensão do texto;
2. Ortografia oficial;
3. Colocação e emprego dos pronomes;
4. Coordenação e subordinação;
5. Pontuação;
6. Concordância verbal e nominal.;
7. Regência verbal e nominal;
8. Redação oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).

Matemática

1. Números inteiros, racionais e reais;
2. Sistema legal de medidas;
3. Razões e proporções;
4. Divisão proporcional;
5. Regras de três simples e compostas;
6. Percentagens;
7. Equações e inequações de 1.º e de 2.º graus;
8. Sistemas de equações do 1º grau;
9. Funções e gráficos;
10. Progressões aritméticas e geométricas;
11. Funções exponenciais e logarítmicas;
12. Juros simples e compostos: capitalização e descontos;
13. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente;
14. Rendas uniformes e variáveis;
15. Planos de amortização de empréstimos e financiamentos;
16. Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento;
17. Avaliação de alternativas de investimento;
18. Taxas de retorno, taxa interna de retorno;
19. Análise e interpretação de tabelas e gráficos estatísticos;
20. Variância, desvio padrão, média, mediana e moda.

Legislação

1. Estatuto Social do Banco da Amazônia;
2. Código de Ética do Banco da Amazônia;
3. Lei nº 7.827, de 27 de setembro de 1989, e suas alterações.

Atualidade

Nessa parte devem ser estudados assuntos atuais e relevantes de diversas áreas, como:

1. Segurança;
2. Transportes;
3. Política e conjuntura geopolítica;
4. Economia;
5. Sociedade, educação e saúde;
6. Arte e cultura;
7. Tecnologia e energia;
8. Desenvolvimento sustentável e ecologia.

Noções de Informática

1. Sistema operacional (ambientes Linux, Windows 10);
2. Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e Libre Office);
3. Redes de computadores;
4. Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares);
5. Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e similares);
6. Procedimentos de backup;
7. Armazenamento de dados na nuvem.

Atendimento com foco em vendas

1. Marketing em empresas de serviços;
2. Satisfação e retenção de clientes;
3. Valor percebido pelo cliente;
4. Telemarketing;
5. Etiqueta empresarial: comportamento, aparência, cuidados no atendimento pessoal e telefônico;
6. Interação entre vendedor e cliente;
7. Qualidade no atendimento a clientes;
8. Resolução CMN nº 4.433, de 23/07/15, que dispõe sobre a constituição e o funcionamento de componente organizacional de ouvidoria pelas instituições financeiras e demais instituições autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil.

Noções de Sistema Bancário

1. Estrutura do Sistema Financeiro Nacional;
2. Produtos e serviços financeiros;
3. Garantias do Sistema Financeiro Nacional: aval, fiança, penhor mercantil, alienação fiduciária, hipoteca, fianças bancárias, fundo garantidor de crédito (FGC);
4. Crime de lavagem de dinheiro;
5. Mercado de Câmbio: Instituições Autorizadas a operar, Operações Básicas, características de Contatos de Câmbio, Taxas de Câmbio, Remessas e SISCOMEX.

Sobre o Banco da Amazônia

O Banco da Amazônia S.A. (BASA) é uma instituição financeira de economia mista que foi fundado por Getúlio Vargas durante a Segunda Guerra Mundial. Inicialmente foi chamado de Banco de Crédito da Borracha e tinha como objetivo reativar a atividade seringueira. Seu nome atual foi escolhido durante o governo militar e, assim, a instituição passou a ser usada para o desenvolvimento da região amazônica.

Apesar de focado na região Norte do Brasil, também inclui o Distrito Federal, São Paulo, Mato Grosso e Maranhão. Atualmente o BASA possui 120 agências e visa o desenvolvimento econômico de empreendimentos rurais e urbanos do norte do país. Segundo o site do Banco da Amazônia, a instituição ampliou sua responsabilidade sócio-ambiental criando programas corporativos pensando no patrocínio a ações culturais, esportivas e sociais.

Compartilhe

O concurso IPHAN continua chamando os aprovados da edição de 2018 (edital n° 01/2018). Em abril de 2019, foi autorizado que o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (IPHAN) convocasse mais 280 candidatos do certame organizado pelo CESPE/CEBRASPE. No total, já foram 523 chamados e ainda existem 232 vagas para serem preenchidas.

O concurso continua vigente, pelo menos, até dezembro de 2020. Há previsão de renovação por mais dois anos em caso de necessidade do IPHAN.

As inscrições custavam entre R$ 84,00 e R$ 117,00. Conforme divulgado pela banca organizadora, quase 65 mil pessoas se inscreveram no concurso. As provas tiveram abstenção de cerca de 30%.

Retificações do concurso IPHAN 2018

O edital original passou por algumas retificações. Entre elas, a n° 09/2018, informando que, em cumprimento a decisão judicial, mudanças foram realizadas nos requisitos do cargo de Técnico I – Área 2.

Ainda houve outra retificação de requisitos (n° 04/2018), distribuição de vagas e prazo de inscrições. Nossa matéria se encontra atualizada.

Concurso IPHAN: cargos e vagas

Ao todo, o concurso IPHAN 2018 ofertou 411 vagas e formação de cadastro reserva para os cargos de Analista I, Técnico I e Auxiliar Institucional I. Os três cargos ainda eram divididos por áreas.

Confira as vagas para Analista I:

Agora, as vagas para o cargo de Técnico I:

Por fim, as oportunidades para Auxiliar Institucional:

As oportunidades eram para estados e o Distrito Federal. Confira os municípios:

• AL – Piranhas;
• BA – Cachoeira, Lençóis, Porto Seguro e Rio de Contas;
• CE – Icó e Sobral;
• GO – Goiás e Pirenópolis;
• MA – Alcântara;
• MG – Congonhas, Diamantina, Mariana, Ouro Preto, São João Del Rei, Serro e Tiradentes;
• MS – Corumbá;
• PB – Areia;
• PE – Fernando de Noronha, Igarassu e Olinda;
• PI – Parnaíba e São Raimundo Nonato;
• RJ – Paraty, Petrópolis, São Pedro D´Aldeia, Vassouras;
• RS – Antônio Prado, Jaguarão e São Miguel das Missões;
• SC – Laguna, Pomerode e São Francisco do Sul;
• SE – São Cristóvão;
• SP – Iguape;
• TO – Natividade.

Concurso IPHAN: remuneração e benefícios

A remuneração para os cargos de Técnico I e Analista I convocados no concurso IPHAN eram de R$ 5.035,29. Já para as oportunidades de Auxiliar Institucional, os valores eram de R$ 3.419,97. Todos os cargos ainda contavam com um auxílio-alimentação de R$ 458,00.

Concurso IPHAN: requisitos

Veja os requisitos de cada um dos cargos do concurso IPHAN:

• Analista I – Área 1: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Analista I – Área 2: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista I – Área 3: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista I – Área 4: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista I – Área 5: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista I – Área 6: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista I – Área 7: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista I – Área 8: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Técnico I – Área 1: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Sociais ou Antropologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Técnico I – Área 2*: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arqueologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC ou emitido por escolas estrangeiras reconhecidas pelas leis do país de origem, cujos títulos tenham sido revalidados no Brasil, na forma da legislação pertinente.

*Em caso de diploma de nível superior que não seja em Arqueologia, o candidato deve ter pós-graduação na área de concentração em Arqueologia, com dissertação de Mestrado ou tese de Doutorado sobre Arqueologia e com pelo menos dois anos consecutivos de atividades científicas próprias do campo profissional da Arqueologia, devidamente comprovadas. Ou então ter pelo menos cinco anos consecutivos, ou dez anos intercalados, no exercício de atividades científicas próprias do campo profissional da Arqueologia, devidamente comprovadas. Ou ter curso de especialização em Arqueologia, reconhecida pelo MEC, e, pelo menos, três anos consecutivos de atividades científicas próprias do campo profissional da Arqueologia.

• Técnico I – Área 3: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquitetura e Urbanismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Técnico I – Área 4: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Ministério do Trabalho (Decreto nº 93.480, 1986).
• Técnico I – Área 5: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Técnico I – Área 6: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Biológicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Técnico I – Área 7: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Conservação e Restauração de Bens Culturais Móveis, Museologia, Artes Visuais, Belas Artes, Artes Plásticas ou História da Arte, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Técnico I – Área 8: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Agronômica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Técnico I – Área 9: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Técnico I – Área 10: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em História, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Técnico I – Área 11: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de ensino superior em Educação, Pedagogia ou curso de graduação de nível superior de licenciatura em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Auxiliar Institucional – Área 1: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
• Auxiliar Institucional – Área 2: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
• Auxiliar Institucional – área 3: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em conservação e restauração de bens culturais móveis ou ensino médio acrescido de curso técnico em conservação e restauração de bens culturais móveis, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
• Auxiliar Institucional – Área 4: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Edificações, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente, e registro no órgão de classe.
• Auxiliar Institucional – Área 5: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em Agronomia ou Jardinagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente, e registro no órgão de classe, quando for o caso.

Concurso IPHAN: atribuições dos cargos

Abaixo, estão as atribuições dos cargos do IPHAN:

O que faz o Analista do IPHAN

As funções do Analista do IPHAN são: desenvolver atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade elevadas que compreendam o assessoramento especializado voltado para a gestão dos processos relativos à salvaguarda e à preservação do patrimônio cultural; acompanhar e se manifestar em processos relacionados a políticas intersetoriais e temáticas transversais ao patrimônio cultural; desenvolver e participar das atividades de articulação e mobilização social necessárias às ações institucionais.

Ele ainda deve: participar em conselhos representativos, comissões, grupos e equipes de trabalho de interesse da administração; elaborar e analisar orçamentos; executar atividades de gestão administrativa, orçamentária e financeira; acompanhar e fiscalizar projetos e(ou) serviços; elaborar termos de referência, projetos e editais; fiscalizar contratos, convênios e instrumentos congêneres; e outras atividades compatíveis com as atribuições profissionais e competências institucionais.

O que faz o Técnico do IPHAN

O Técnico do IPHAN é responsável por: desenvolver atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade elevadas, que compreendam elaborar estudos, análises, pareceres, laudos, notas, relatórios e avaliações técnicas para instrução e acompanhamento de processos relativos à salvaguarda e à preservação do patrimônio cultural; avaliar o impacto ao patrimônio cultural em projetos e empreendimentos, inclusive no âmbito do licenciamento ambiental.

Também é sua função: realizar vistorias, levantamentos e avaliações de campo; acompanhar e se manifestar em processos relacionados a políticas intersetoriais e temáticas transversais ao patrimônio cultural; desenvolver e participar das atividades de articulação e mobilização social necessárias às ações institucionais; integrar conselhos representativos, comissões, grupos e equipes de trabalho de interesse da administração; elaborar e analisar orçamentos; acompanhar e fiscalizar intervenções e(ou) serviços; realizar intervenções conservativas e(ou) restaurativas de bens culturais e acervos sob a gestão do IPHAN; elaborar termos de referência, projetos e editais; fiscalizar contratos, convênios e instrumentos congêneres e outras atividades compatíveis com as atribuições profissionais e competências institucionais.

O que faz o Auxiliar Institucional do IPHAN

O Auxiliar Institucional do IPHAN tem como dever: desenvolver atividades de nível intermediário de suporte às áreas administrativa e finalística, que compreendam a execução de atividades rotineiras de cunho administrativo e logístico; dar suporte às atividades que compõem o ciclo de gestão documental; dar suporte à análise, diagnóstico e intervenção em bens culturais móveis; dar apoio às atividades técnicas relativas à elaboração e análise de projetos e orçamentos e fiscalização de obras; dar suporte às atividades de fiscalização; realizar atividades de conservação e manutenção dos jardins históricos sob a gestão do IPHAN; e outras atividades compatíveis com as atribuições profissionais e competências institucionais.

Etapas do concurso IPHAN

O concurso IPHAN foi dividido em três fases: provas objetivas, discursivas e avaliação de títulos. As provas objetivas e a prova discursiva foram realizadas no dia 26 de agosto de 2018. Para cargo de Técnico 1 – Área 2 as avaliações foram em 21 de outubro de 2018.

Conteúdo das provas do concurso IPHAN

Todas as provas objetivas tiveram 50 questões, sendo que foram cobradas as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa;
• Fundamentos da Preservação do Patrimônio Cultural;
• Noções de Gestão e Administração Pública;
• Conhecimentos Específicos.

É válido ressaltar que a pontuação e a quantidade de questões por disciplina podiam variar de acordo com o cargo.

Prova discursiva

Ao contrário da prova objetiva que foi aplicada a todos os participantes, a prova discursiva foi realizada somente por quem pretendia ingressar em cargos de nível superior. Nela, duas questões foram cobradas relacionadas aos temas previamente estabelecidos no edital.

Edital completo e mais informações

O edital completo do concurso IPHAN pode ser lido no site da banca organizadora. Por lá há mais informações sobre o certame.

Compartilhe

Foi divulgado o edital n° 002/2020 do novo processo seletivo Prefeitura de Videira, Santa Catarina. Dessa vez o certame formará cadastro reserva para os cargos de Médico Pediatra e Técnico em Enfermagem.

Os aprovados e chamados pela administração municipal trabalharão nos esforços de combate a pandemia provocada pelo novo coronavírus (COVID-19). Por isso, o contrato dos profissionais será temporário.

A organização do certame é da própria Prefeitura de Videira.

Detalhes das vagas

O cargo de Técnico em Enfermagem é de 40 horas semanais, com previsão de remuneração de R$ 2.143,25. Necessário ter o curso técnico e o registro no COREN.

Para Médico Pediatra a remuneração é de R$ 10.889,70 e carga horária de 20 horas semanais. É preciso que o candidato tenha nível superior em Medicina com especialização em pediatria e registro no órgão de classe (CRM).

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Videira

As inscrições poderão ser feitas presencialmente na sede da Secretaria Municipal da Administração, localizada no Centro Administrativo Municipal, no Departamento de Protocolo, sito à Avenida Manoel Roque, n° 188, Bairro Alvorada, Videira – SC.

O atendimento é das 8h às 11h45 e das 13h30 às 17h45.

O prazo de registro iniciará em 11 de julho de 2020. A data final é o dia 17 de julho de 2020.

Não há previsão de cobrança de taxa de inscrição.

Etapa única – avaliação de títulos

O processo seletivo terá apenas uma etapa para selecionar os candidatos. Será utilizada prova (avaliação) de títulos como forma de classificação.

As pontuações e critérios variam para cada cargo. Sendo assim, é recomendado que o candidato leia o edital completo para saber sobre os detalhes da avaliação.

O edital completo está disponível no site da Prefeitura Municipal de Videira e no Diário Oficial dos Municípios.

Processo seletivo Prefeitura de Videira: edital anterior

O edital anterior da Prefeitura de Videira, n° 01/2020, abriu chamada para os cargos de Agente Social, Auxiliar de Saúde Bucal e Médico Pediatra.

As inscrições se encerraram no dia 21 de maio de 2020 e a seleção foi basicamente no mesmo formato da atual (prova de títulos).

Compartilhe

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ PR) deve abrir um novo edital! De acordo com o decreto judiciário nº 350/2020, o próximo concurso TJ PR será para reposição de vagas no cargo de Juiz Substituto. 

Entre as justificativas apresentadas, o decreto informa que existe a necessidade de se fazer reposições nesse cargo, “independentemente do número de candidatos remanescentes” de concurso anterior.

Também é ressaltado que “restam 25 cargos de magistrados ainda a serem instalados ou preenchidos”.

Por último, o documento ainda considera que, com relação ao concurso de edital nº 01/2018, restam 31 candidatos remanescentes com possibilidade de nomeação, mas 8 já foram aprovados em concursos para outros estados.

Assim que o TJ PR divulgar informações sobre a empresa organizadora, atualizaremos esta notícia.

Último concurso TJ PR

O concurso 2018/2019 se destinou à ocupação de 17 vagas para o cargo de Juiz Substituto, assim distribuídas: 

• 13 vagas para ampla concorrência;
• 1 vaga para pessoa com deficiência; e
• 3 vagas para negros.

A validade do concurso seria de dois anos, prevendo, inclusive, que se alcançaria “as vagas que se abrirem nesse período”.

A inscrição preliminar custou o valor de R$ 240,00.

Etapas do concurso TJ PR para Juiz Substituto

Considerando que o último concurso do Tribunal de Justiça paranaense foi realizado pelo Cebraspe, veja as etapas que fizeram parte da seleção:

• Prova objetiva seletiva;
• Prova discursiva;
• Prática de Sentenças;
• Inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa e investigação, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico;
• Prova oral;
• Avaliação de títulos.

O que estudar para as provas do concurso TJ PR

As provas da primeira etapa versaram sobre:

• Direito Civil;
• Direito Processual Civil;
• Direito do Consumidor;
• Direito da Criança e do Adolescente;
• Direito Penal;
• Direito Processual Penal;
• Direito Constitucional;
• Direito Eleitoral;
• Juizados Especiais;
• Código de Normas da Corregedoria-Geral de Justiça;
• Código de Organização e Divisão Judiciárias do Estado do Paraná;
• Direito Empresarial;
• Direito Tributário;
• Direito Ambiental; e 
• Direito Administrativo.

A segunda e quarta etapas cobraram os seguintes assuntos:

• Direito Civil;
• Direito Processual Civil;
• Direito do Consumidor;
• Direito da Criança e do Adolescente;
• Direito Penal;
• Direito Processual Penal;
• Direito Constitucional;
• Direito Eleitoral;
• Direito Empresarial;
• Direito Tributário;
• Direito Ambiental;
• Direito Administrativo;
• Formação Humanística: Sociologia do Direito, Psicologia Judiciária, Ética e Estatuto Jurídico da Magistratura Nacional, Filosofia do Direito e Teoria Geral do Direito e da Política.

Compartilhe

As inscrições para o concurso Prefeitura de Pescador, no estado de Minas Gerais, foram prorrogadas. Após publicação do comunicado no site da MSM Consultoria e Projetos, a banca organizadora do certame, o novo período de inscrições passa ser de 17 de agosto de 2020 a 16 de setembro de 2020.

O concurso Prefeitura de Pescador, regido pelo edital nº 001/2020, tem por objetivo o preenchimento de 46 vagas para profissionais de diversos níveis de escolaridade. 

Concurso Prefeitura de Pescador: vagas

Os candidatos de nível elementar e fundamental poderão disputar os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Fiscal de Obras, Gari, Monitor de Creche, Motorista e Pedreiro.

As vagas de níveis médio e técnico são para os cargos de Agente Fiscal de Posturas, Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Secretaria Escolar, Digitador, Escriturário, Fiscal Sanitário e Técnico em Enfermagem.

Os profissionais de nível superior poderão disputar os cargos de Controlador de Frota, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico / Bioquímico e Professor de Educação Física.

O vencimento varia de R$ 1.045,00 a R$ 2.700,00 para jornada de 20 a 40 horas semanais.

O candidato aprovado e nomeado no concurso Prefeitura de Pescador para um dos cargos acima será contratado pelo regime estatutário.

Concurso Prefeitura de Pescador: inscrições prorrogadas

Conforme comunicado no site da banca organizadora, as inscrições para o Concurso Prefeitura de Pescador foram prorrogadas e podem ser feitas de 17 de agosto de 2020 a 16 de setembro de 2020. O registro deve ser feito no site da banca organizadora.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 52,00 a R$ 135,00, de acordo com o cargo em disputa.

Poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição, os candidatos que se enquadrarem em uma das seguintes situações:

• Possuir inscrição no CadÚnico – Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e for membro de família de baixa renda;
• For doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e ser membro de família de baixa renda.

Provas do concurso Pescador

O concurso Prefeitura de Pescadorserá composto por prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada a todos os cargos, e por prova de títulos, etapa de caráter classificatório, a ser aplicada apenas ao cargo de Professor de Educação Física.