Foi divulgado o edital n° 02/2020 do processo seletivo Prefeitura de Presidente Castello Branco – SC que ofertará uma vaga temporária para o cargo de Contador.

O profissional trabalhará na Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Finanças, na sede da Prefeitura Municipal.

Detalhes da oportunidade

A oportunidade de Contador terá remuneração de R$ 4.602,96. A jornada de trabalho semanal será de 40 horas semanais. É exigido que o concurseiro tenha pelo menos curso técnico em Contabilidade e registro no Conselho de Classe.

O contrato terá duração de 90 dias. Porém, existe a possibilidade de renovação por mais 90 dias em caso de necessidade por parte da Prefeitura de Presidente Castello Branco.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Presidente Castello Branco

As inscrições poderão ser feitas do dia 06 de julho de 2020 ao dia 20 de julho de 2020.

Os registros precisam ser feitos de forma presencial. O candidato deve ir até a Secretaria Municipal de Administração localizada na sede administrativa municipal, na Rua Alberto Ernesto Lang, n° 29, Centro, Presidente Castello Branco – SC. Os atendimentos são de segunda à sexta-feira, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30.

Além da ficha de inscrição preenchida, o interessado deve entregar cópias dos seguintes documentos:

• Documento de Identidade;
• CPF;
• Certificado de conclusão de curso;
• Documentação para prova de títulos (conforme edital).

As inscrições serão gratuitas.

Prova de títulos

A prova de títulos será utilizada para classificar os candidatos. Confira na tabela abaixo as pontuações:

Vigência do certame

O processo seletivo será válido por três meses. Caso haja necessidade poderá ser renovado por prazo igual.

Edital do processo seletivo

O edital do certame pode ser lido, na íntegra, no site da Prefeitura de Presidente Castello Branco.

Compartilhe

Estão reabertas as inscrições do processo seletivo Prefeitura de Jandira, São Paulo, que tem como objetivo preencher 15 vagas temporárias para Médicos nos quadros da administração municipal. Agora, os interessados podem confirmar a participação de 08 de julho a 08 de agosto de 2020. 

O edital n° 01/2020 está disponível no endereço eletrônico da organização. Por lá também é possível encontrar outras informações. A banca organizadora do concurso público será a CONSULPAM.

Reabertura e mudança em datas

Além da mudança do prazo de inscrição, o comunicado oficial divulgou as datas da prova objetiva que passou a ter previsão de que será aplicada no dia 11 de outubro de 2020. 

Sobre as vagas

Veja os detalhes das oportunidades ofertadas:

Todos os aprovados ainda terão gratificação de 100% e mais 20% de insalubridade em cima do vencimento básico.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Jandira

Os interessados necessitam se inscrever no site da banca organizadora e preencher os dados na ficha de cadastro online entre 08 de julho a 08 de agosto de 2020. O valor da taxa de inscrição será de R$ 50,00 para todos os cargos.

Isenção da taxa de inscrição

Pessoas que comprovarem terem doado sangue ao menos duas vezes no último ano ou que forem desempregados morando em Jandira, São Paulo, poderão requerer o benefício da isenção da taxa de inscrição.

Etapa única do certame

O processo seletivo classificará os participantes por meio de uma prova escrita objetiva em 11 de outubro de 2020 (data prevista). Veja as matérias que estarão presentes na avaliação:

• Legislação do SUS;
• Conhecimentos Específicos.

Para mais informações, consulte o conteúdo programático disponível no edital do seletivo.

Vigência do concurso

O certame terá vigência de dois anos. Entretanto, caso a Prefeitura de Jandira precisar, o prazo poderá ser adiado por período igual.

Um pouco sobre Jandira – SP

Fundada oficialmente em 1964, Jandira – SP está a cerca de 32 km da cidade de São Paulo. De acordo com estimativas do IBGE, o município tem 124 mil moradores. Os setores industrial e de prestação de serviços são os principais responsáveis por gerar renda na economia local.

Compartilhe

A Prefeitura de Medeiros, localizada no estado de Minas Gerais, divulgou edital de processo seletivo n° 02/2020 com objetivo de selecionar profissionais para contratação temporária na Secretaria Municipal de Saúde.

O processo seletivo abre uma vaga imediata, além de formar cadastro de reserva, para profissional de nível superior na função de Farmacêutico. 

Para concorrer à função, além de ter curso de graduação em Farmácia, o candidato deve ter registro no órgão que regulamenta a área. O profissional contratado vai atuar em jornadas de 40 horas semanais e receberá remuneração de R$ 3.500,00.

Como se inscrever?

As inscrições já estão abertas e estão sendo realizadas diretamente na Prefeitura Municipal de Medeiros, localizada na Avenida Clodoveu Leite de Faria nº 400, no centro da cidade. As inscrições serão aceitas até o dia 16 de julho de 2020, em dias úteis, no horário de 07h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h.

Não será cobrada taxa de inscrição.

Etapas do processo seletivo Prefeitura de Medeiros

Os candidatos à vaga serão avaliados por meio de análise curricular, que levará em conta a qualificação do profissional. A pontuação será de acordo com o previsto em edital:

• Documentação obrigatória: 04 pontos;
• Pós-graduação (especialização): 01 ponto;
• Mestrado: 02 pontos;
• Doutorado: 03 pontos.

Edital e mais informações

 O prazo de vigência deste processo seletivo será de 12 meses.

O edital completo do processo seletivo nº 02/2020 está disponível no site oficial da Prefeitura de Medeiros – MG ou pode ser consultado na sede Administrativa municipal.

Seleções anteriores da Prefeitura de Medeiros

O edital nº 011/2019 abriu uma vaga imediata para profissional de nível superior, no cargo de Farmacêutico – Programa Farmácia de Todos. A remuneração ofertada para este cargo era de R$ 2.200,00 por 40 horas semanais trabalhadas.

Para concorrer à vaga, o profissional devia possuir formação superior em Farmácia, registro e regularidade junto à entidade profissional competente.

Houve também os processos seletivos nº 012/2019 e nº 001/2020 e cada um ofereceu uma vaga imediata para Médico ESF com remuneração de R$ 11.900,00, com jornada de trabalho semanal de 40 horas.

Para concorrer à função era necessário possuir nível superior na área e registro ativo no conselho regional de Medicina.

As seleções contaram com análise de títulos, onde foram pontuados a experiência e qualificação profissional.

As vagas ofertadas nos seletivos eram para contratação temporária e lotação na Secretaria Municipal de Saúde.

Sobre o município

A cidade de Medeiros está localizada no estado de Minas Gerais e é um dos municípios que integra o Circuito da Serra da Canastra.

De acordo com estimativas do IBGE em 2013 sua população era de 3.644 habitantes.

O município conta com riqueza naturais como nascentes e quedas d’água e expressões culturais regionais tais como as festas típicas que promovem o turismo na cidade. Além disso atrai pessoas de outras regiões com o turismo religioso.

Compartilhe

A Prefeitura de Sapezal, no estado do Mato Grosso, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou o edital n° 001/2020 de processo seletivo simplificado destinado a contratar três novos profissionais de níveis médio e superior.

Os contratados em caráter temporário atuarão para fins de suprimento de cargo em virtude de afastamento legal concedido ao servidor efetivo, cuja ausência está prejudicando a continuidade de serviço público essencial. 

Vagas no processo seletivo Prefeitura de Sapezal

As oportunidades no processo seletivo são para os seguintes cargos públicos: 

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de 40 horas semanais, com o salários descritos abaixo:

• Técnico de Enfermagem: R$ 2.208,25
• Enfermeiro: R$ 6.838,05
• Médico Clínico Geral: R$ 18.994,62

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Sapezal

As inscrições no processo seletivo já estão abertas e os interessados têm até o dia 17 de julho de 2020 para realizá-las  de forma presencial na sede da Secretaria de Saúde, localizada na Avenida Lions Internacional, Bairro Jardim Ipê. Não estão sendo cobrados valores como taxa de inscrição. 

Dentre os principais documentos para a realização da inscrição, estão os seguintes:

• Ficha de inscrição devidamente preenchida;
• Carteira de identidade e CPF;
• Comprovante de residência atual;
•  Comprovante de escolaridade (diploma ou histórico escolar );
•  Carteira Funcional;
• Diploma de Especialização;
• Cópia de certificados de cursos, com a carga horária igual ou maior a 20 horas;
• Currículo devidamente preenchido;
• Formulário de Relação de Títulos devidamente preenchido;

Seleção 

O processo seletivo da Prefeitura de Sapezal consistirá apenas de análise curricular e avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. Havendo empate na seleção, os critérios para desempate serão:

• Candidato com maior idade;
• Candidato com maior tempo de experiência no serviço público;
• Candidato com maior tempo na função.

A divulgação do resultado final do seletivo será feita por meio do Diário Oficial do Município de Sapezal, bem como no quadro de avisos da Secretaria de Saúde. 

Edital

Para outras informações sobre esse processo seletivo, consulte o edital publicado no site da Prefeitura de Sapezal

Último Concurso Prefeitura Sapezal 

O último Concurso Prefeitura de Sapezal foi realizado em 2016 por meio do Instituto Brasil. E o concurso público foi destinado ao preenchimento de 56 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade, com remunerações de até R$ 17.650,63.

Na época as oportunidades foram para: Agente de Inspeção, Eletricista Predial, Fiscal Sanitário, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral, Veterinário, Motorista de Ambulância, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Veículos Pesados, Nutricionista, Operador de Máquinas Leves, Psicopedagogo, Secretário Escolar, Técnico Consultório Odontológico, Técnico em Desenvolvimento Infantil, Técnico em Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico em Turismo.

Compartilhe

O economista José Ángel Gurría (imagem) é o secretário geral da OCDE. – Foto: Sebastian Derungs/World Economic Forum

De acordo relatório divulgado nesta terça-feira, dia 07 de julho, a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) informou que a crise de empregos no cenário atual está ficando pior do que a de 2008. Jovens, mulheres e trabalhadores com baixos rendimentos são os principais alvos dos efeitos ocasionados pela pandemia do novo coronavírus.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de todos os detalhes sobre o estudo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Crise de empregos na pandemia: cenário é pior do que o de 2008

De acordo com os estudos, mesmo em projeções otimistas, a taxa de desemprego no conjunto de países da OCDE* pode alcançar o percentual de 9,4% no quarto trimestre de 2020.

Essa estimativa tende a superar quaisquer picos desde a crise financeira de 2008. “Espera-se que a parcela de pessoas no trabalho ainda esteja abaixo dos níveis pré-crise, mesmo no final de 2021”, a organização destacou.

Em junho, a OCDE especulou uma recessão mundial de 6% para 2020 caso a pandemia permaneça sob controle. Uma segunda onda de infectados, por outro lado, tende a ocasionar retração de 7,6% na economia dos países.

“A pandemia da COVID-19 provocou a recessão econômica mais grave em quase um século e está a originar enormes prejuízos para a saúde, o emprego e o bem-estar das pessoas”, destaca o relatório do mês passado.

*Países membros da OCDE: Alemanha, Austrália, Áustria, Bélgica, Canadá, Chile, Coréia, Dinamarca, Eslovênia, Espanha, Estados Unidos, Estônia, Finlândia, França, Grécia, Hungria, Irlanda, Islândia, Israel, Itália, Japão, Letônia, Luxemburgo, México, Noruega, Nova Zelândia, Países Baixos, Peru, Polônia, Portugal e Reino Unido.

Projeções para o Brasil, conforme relatório de junho

Com base nas estimativas divulgadas em junho, a OCDE estima que o Brasil possa encolher 7,4% em 2020 e crescer 4,2% em 2021. As perspectivas econômicas são relativamente boas, considerando o contexto e a crise em parâmetros mundiais.

No entanto, em caso de uma segunda onda de surtos no país, é possível que ocorra uma contração de até 9,1% ainda em 2020 e crescimento de apenas 2,4% no próximo ano.

“À medida que as medidas de bloqueio são facilitadas e a atividade recomeça, a economia deverá recuperar lenta e parcialmente, mas alguns empregos e empresas não serão capazes de sobreviver. O desemprego atingirá máximos históricos antes de recuar gradualmente”, destacou a OCDE.

Leia mais:

Compartilhe

De acordo com PL, os empregadores seriam obrigados a fornecer equipamentos e infraestrutura adequada. – Foto: Unsplash

Diversos brasileiros estão em regime de teletrabalho para conter o contágio da COVID-19 e evitar aglomerações em espaços públicos ou privados. Para que os trabalhadores não saiam prejudicados no período de distanciamento social, uma nova proposta de lei foi apresentada pelo senador Fabiano Contarato (Rede-ES). O objetivo do projeto é o de detalhar todas as obrigações dos empregadores em relação ao trabalho remoto.

Até porque a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não especifica nenhuma norma para esse tipo de modalidade empregatícia. Conforme o novo PL, que ainda não foi apreciado em sessão plenária, os empregadores seriam obrigados a fornecer e manter equipamentos tecnológicos, bem como disponibilizar uma infraestrutura apropriada para prestação das atividades profissionais.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de todos os detalhes sobre o projeto de lei nº 3.512/2020. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

Obrigações dos empregadores em regime de teletrabalho

Caso o PL seja aprovado, os equipamentos para o trabalho devem ser fornecidos em regime de comodato (empréstimo) e por meio de acordo coletivo.

Os empregadores também terão que reembolsar os trabalhadores pelas despesas com energia elétrica, telefonia e uso da internet. Além do mais, conforme a Agência Senado, todas as novas disposições vão ter que passar por registro em contrato ou termo aditivo escrito.

Ao justificar o projeto, Contarato destacou que essa modalidade de trabalho cresceu exponencialmente desde o estado de calamidade pública.

Ele também observou que várias empresas devem manter o regime de teletrabalho até mesmo após o período de distanciamento social. Por essa razão, torna-se necessário detalhar as normas e remunerar os trabalhadores pelas atividades excedentes.

Confira outros detalhes sobre o PL do senador:

• Revoga o artigo incluído na lei pela Reforma Trabalhista de 2017, que excluiu das regras normais o controle das jornadas em regime de teletrabalho;
• Determina jornadas comuns a todos os trabalhadores (oito horas diárias);
• Inclui até duas horas a mais de trabalho por dia, com remuneração de pelo menos 50% superior à da hora regular;
• Possibilita a compensação das horas conforme as regras previstas para os trabalhadores em geral.

Leia mais:

Compartilhe

A MP também concede acordos individuais aos empregados com curso superior. – Foto: Isac Nóbrega/PR

Na última segunda-feira (06/07), Jair Bolsonaro sancionou a medida provisória que permite a redução de salários e jornadas de trabalho enquanto perdurar a pandemia. “Sancionada hoje a lei que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (MP-936)”, escreveu o presidente em seu perfil no Twitter.

Com o recurso, o governo federal assegura o pagamento de uma parte do seguro-desemprego por até 60 dias ao trabalhador com contrato suspenso. Aquele que sofrer com redução no salário e jornada também deve ser contemplado com o suporte financeiro pelo prazo de até 90 dias.

Por outro lado, o presidente Jair Bolsonaro vetou o trecho em que prorrogava a desoneração da folha de pagamentos. A extensão do benefício, que vigora até o final do ano, havia sido inserida pelos parlamentares ao votarem na MP.

Os vetos foram publicados na edição desta terça-feira (07/07) do Diário Oficial da União. Agora, caberá ao Congresso Nacional decidir se mantém ou derruba as mudanças de Bolsonaro em relação à medida.

Acompanhe a matéria completa e fique por dentro de todos os detalhes sobre o assunto. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você!

O dispositivo, que foi oficialmente sancionado, permite a suspensão dos contratos e a mudança nas jornadas/salários ao longo do estado de calamidade pública, desde que obedeça aos prazos definidos. Em caso de redução, o governo federal pagará uma espécie de benefício emergencial ao trabalhador para repor parte do corte salarial.

A medida também beneficia as empresas contratantes, já que ajudará a amenizar despesas em um período que estão com atividades suspensas ou reduzidas. “Todos os benefícios serão custeados com recursos da União, operacionalizado e pago pelo Ministério Economia diretamente ao empregado”, escreveu Bolsonaro em suas redes sociais.

A MP também concede acordos individuais aos empregados com curso superior e que recebam até três salários mínimos (R$ 3.135,00) ou mais de dois tetos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Ou seja? Salários acima de R$ 12.202,12. Trabalhadores que ganhem entre R$ 3.135 e R$ 12.202,12 somente poderão ter os salários diminuídos por meio de acordos coletivos.

Bolsonaro sanciona redução de salário e jornada, mas trecho sobre período de desoneração é vetado

O presidente Jair Bolsonaro decidiu acatar a sugestão do ministro Paulo Guedes e vetou o trecho em que prorrogava a desoneração da folha de pagamentos até o final de 2021.

Dessa maneira, o benefício passa a valer somente ao longo do ano de 2020. A prorrogação havia sido incluída no texto aprovado pelo Congresso, mas os parlamentares ainda podem derrubar as mudanças sancionadas pelo presidente.

Conforme a Secretaria-Geral da Presidência, o governo alterou a MP porque “tais dispositivos acabavam por acarretar renúncia de receita, sem o cancelamento equivalente de outra despesa obrigatória e sem que esteja acompanhada de estimativa do seu impacto orçamentário e financeiro”.

Leia mais:

Compartilhe

Foi divulgado o edital n° 05/2020 do processo seletivo Hospital Ophir Loyola – PA que disponibilizará 112 vagas para profissionais de saúde e de administração.

O contrato será temporário e durará seis meses. Pode ter uma extensão por mais seis casos haja necessidade da Administração do Hospital Ophir Loyola (HOL), em Belém, estado do Pará.

Sobre as vagas

Confira na tabela abaixo os detalhes das vagas:

* remunerações serão ajustadas conforme o salário mínimo.

As funções de Enfermeiro, Fisioterapeuta e Médico possuem gratificação e outras vantagens.

As jornadas de trabalho de todas as funções serão de 30 horas semanais. Os cargos exigem requisitos de escolaridade diferentes, indo de nível fundamental até o superior.

Como se inscrever no processo seletivo Hospital Ophir Loyola

As inscrições podem ser feitas entre os dias 07 e 09 de julho de 2020.

O interessado precisa se registrar online, no site da organização.

Não há previsão de cobrança de taxa de inscrição.

Etapas do processo seletivo

Os candidatos passarão por duas etapas. São elas: prova de títulos e entrevista.

A prova de títulos levará em consideração as qualificações profissionais e o tempo de experiência de trabalho na área. Cada função possui o seu critério e pontuação. Sendo assim, recomenda-se a leitura do edital.

Somente quem for considerado como classificado após a prova de títulos poderá fazer a entrevista. Nela, serão levados em consideração a habilidade de comunicação, capacidade para trabalhar em equipe, comprometimento e habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação.

Vigência do seletivo

O processo seletivo terá vigência de dois meses. Está previsto uma prorrogação que poderá ser feita uma única vez e por um período igual.

Edital completo

É possível ler o edital completo no site da organização.

Compartilhe

Saiu o edital n° 07/2020 do processo seletivo Prefeitura de Pinto Bandeira – RS. O certame oferece formação de cadastro reserva para a função de Médico Clínico Geral.

Os profissionais atenderão às demandas da administração municipal.

Um pouco mais sobre a oportunidade

A função de Médico Clínico Geral exige que o interessado seja formado em Medicina e tenha registro no CRM. A jornada de trabalho semanal será de 20 horas e os vencimentos de R$ 7.740,82.

Está previsto que o profissional poderá receber por horas extras, adicional noturno, insalubridade e até mesmo gratificação natalina.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Pinto Bandeira

As inscrições podem ser feitas a partir das 07h30 de 06 de junho. Elas serão fechadas às 11h30 do dia 10 de julho de 2020.

Os registros deverão ser feitos obrigatoriamente de forma presencial. O candidato deve ir até a sede da Prefeitura, localizada na Rua Sete de Setembro, n° 689, Centro, Pinto Bandeira – RS.

No momento da inscrição, o candidato deve levar os originais e cópias dos seguintes documentos:

• Documento de Identidade;
• Prova de quitação eleitoral;
• Comprovante de estar em dia com o serviço militar (apenas sexo masculino);
• Currículo profissional conforme especificado no edital (Anexo I).

A taxa de inscrição custará R$ 60,00 e não há previsão de isenção. Na própria Prefeitura de Pinto Bandeira será expedido uma guia de recolhimento com o valor da taxa.

Prova de títulos

Os candidatos do processo seletivo serão classificados por meio de uma prova de títulos. Confira na tabela a seguir as pontuações e os critérios:

Validade do certame

O seletivo será válido por um ano. Porém, o edital prevê uma renovação em caso de necessidade. A extensão poderá ser feita uma única vez e por um período igual.

Edital completo

É possível ler o edital completo no site da Prefeitura Municipal. Por lá, o interessado pode encontrar mais informações.

Compartilhe