A lei que criou o auxílio emergencial de R$ 600,00 foi alterada e agora quem recebeu ou receber o benefício terá que devolver o dinheiro em 2021, caso se recupere financeiramente ao longo deste ano, tendo renda superior ao limite para isenção do Imposto de Renda (IR). A mudança foi sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro.

Conforme a alteração da lei, terão que devolver integralmente o recurso, inclusive o de dependentes, os beneficiários que receberem durante 2020 mais que o limite de isenção do IR. Mas, as parcelas do auxílio não entrarão para cálculo da renda.

Atualmente, para ser isento de IR é preciso receber mais do que R$ 28.559,70 durante o ano. Esse valor não é atualizado desde 2015 e considera renda obtida com salário, aposentadoria e aluguéis, por exemplo. Assim, de acordo com a mudança na lei do auxílio emergencial, quem receber o benefício e ganhar mais do que isso esse ano deverá reembolsar o valor que adquiriu do auxílio em 2021.

A Receita Federal afirmou que as mudanças para que a medida entre em vigor ainda estão em estudo para decidir como será operacionalizada.  Importante lembrar que a pessoa que terminar o ano de 2020 com renda superior ao limite de isenção do IR, não terá que pagar somente o valor do auxílio que recebeu , mas também a quantia correspondente na declaração do imposto acontece todos os anos.

Mudança na lei

A lei que criou o auxílio emergencial, publicada em 2 de abril determina que qualquer um que tenha recebido mais que R$ 28.559,70 em 2018 não pode receber o auxílio. O que impossibilita que cidadãos que ganhavam mais do que isso desde dois anos atrás tenham direito de receber.

Em matéria para o portal de notícias Uol, o senador Esperidião Amin (PP-SC), relator do texto no Senado  -que resultou na alteração da devolução do dinheiro –  afirmou que depois que primeira a parcela dos R$ 600,00 já estava sendo paga, a Câmara e Senado aprovaram um projeto para acabar com o critério do limite para pessoas que ganhavam mais até dois anos atrás.

Porém, em compensação, as Casas adicionaram a obrigação de devolver o dinheiro se o beneficiário terminar 2020 com renda acima do limite de isenção do IR. De acordo com o senador,  existia um acordo com o governo federal para aprovar as duas mudanças em conjunto, que indicariam  um critério mais justo para analisar quem tem direito às parcelas de R$ 600 ou, no caso de mulheres chefes de família,  R$ 1.200.

Segundo ainda Esperidião Amin, o que aconteceu foi que com o poder de veto, o presidente Bolsonaro além de manter o critério que exclui pessoas por causa da renda de 2018, também sancionou a medida que exige a devolução do auxílio para quem se recuperar durante 2020.

Veja também: Segunda parcela do auxílio de R$ 600 foi cancelada? Saiba o que fazer

Com o isolamento social devido a pandemia do novo coronavírus, muitos profissionais estão trabalhando de casa ou com as rotinas alteradas e sem previsão de normalidade. Aliás, muitos especialistas se perguntam se o mercado de trabalho voltará ao que era considerado normal. A Happy Code, rede de escolas de tecnologia e programação para crianças e adolescentes, realizou um mapeamento para identificar as principais habilidades que já eram e, diante do atual cenário incerto e mutável, serão cada vez mais exigidas, independentemente da área de atuação. O levantamento mostra que além do letramento digital e da orientação por dados, será necessário desenvolver também o lado socioemocional, como resiliência e empatia.

Foram considerados fatores como a transformação digital nas empresas com o uso da tecnologia; o cenário do mercado de trabalho do futuro e o cenário de mudanças rápidas, incertezas e necessidade de aceleração digital, temas que o país enfrenta atualmente. “Nós sempre tentamos mostrar para os pais e para a sociedade a importância da formação tecnológica para o futuro de crianças e jovens, no entanto, essa ainda não era uma percepção de todos. A pandemia e o fato de ter de aplicar aulas remotas, se comunicar à distância o tempo todo, ou trabalhar em home office, por exemplo, trouxeram à tona essa necessidade. A falta do letramento digital ficou ainda mais evidente, junto com a necessidade de trabalhar habilidades socioemocionais para lidar com situações adversas”, explica Debora Noemi, diretora de tecnologia educacional da Happy Code.

10 habilidades obrigatórias para os profissionais do futuro

Confira a lista com as dez habilidades, também conhecidas como skills, que deverão ser obrigatórias para os profissionais do futuro.

• Letramento digital / habilidades tecnológicas – Conjunto de competências que permite utilizar a tecnologia, as ferramentas e o meio digital. É saber ler e escrever informações digitais, que incluem sinais, códigos, imagens, entre outros e, mais que isso, interagir com esses ambientes digitais e saber utilizar essas informações de forma lógica e estratégica.
• Empatia – Apesar da tecnologia, as relações e a comunicação serão cada vez mais fortalecidas na busca por soluções. Por isso, é fundamental entender a dor do próximo em situações adversas.
• Adaptabilidade / Flexibilidade – O cenário está cada vez mais dinâmico, incerto e em constante mudança, especialmente agora, com a pandemia. O profissional que aprender a lidar com esses fatores terá mais facilidade para circular no mercado.
• Inteligência emocional – A inteligência emocional ajuda no desenvolvimento de outras habilidades fundamentais (não só na vida profissional), como autogestão, disciplina e capacidade de lidar com frustrações.
• Orientação por dados – Capacidade de ler e interpretar os dados para a tomada de decisão, sempre direcionados aos resultados.
• Resolução de problemas – Consiste em saber lidar de maneira prática com o problema. Não se limitar a encontrar uma resolução,mas também analisar, questionar e refletir sobre possíveis soluções para definir qual a melhor saída.
• Criatividade – É olhar o presente e imaginar o futuro. Ser curioso e gerar novas ideias e soluções é algo que será cada vez mais valorizado em um cenário de mercados complexos e em constante mudança, como agora.
• Pensamento analítico – Possibilita a análise e a resolução de problemas complexos usando o raciocínio e a lógica para trazer soluções inovadoras.
• Resiliência – Capacidade de voltar ao estado normal, principalmente em alguma situação crítica e fora do comum. Transpor obstáculos e enfrentar as adversidades, fazendo delas oportunidades de amadurecimento e de aprendizado.
• Senso crítico – É o uso da inteligência para conhecer a realidade e encontrar soluções para os problemas reais, fazendo com que o indivíduo comece a pensar, analisar e refletir antes de agir, aprimorando seu intelecto e sua capacidade de resolução de problemas.

empregos

Inscrições Encerradas do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ribeira (SP), com oferta de 15 vagas para nível fundamental, médio, técnico e superior. O certame é organizado pela banca Consesp Concursos.

As remunerações variam entre R$ 1.045,00 à R$ 2.886,14, com jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais.

DAS VAGAS

O concurso oferta ao todo 15 vagas imediatas mais cadastro reserva, para os cargos distribuídos a seguir:

 

DAS PROVAS

O Concurso Público constará das seguintes provas:

As Provas Objetivas (escritas) serão realizadas na cidade de Ribeira/SP, na data provável e nos horários descritos abaixo, em locais a serem divulgados por meio de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site da Consesp, com antecedência mínima de 3 (três) dias.

A provas serão divididas por turnos e/ou horários:

A Prova Prática para o cargo de Motorista, será realizada na mesma data, em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.

Haverá Prova de Títulos para os cargos de Professor de Educação Física e Professor de Educação Infantil.

Serão considerados os seguintes Títulos:

DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

A prova objetiva de questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas de resposta, terá duração de 2 horas e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50 (cinquenta) pontos.

O candidato que não auferir, no mínimo, 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva será desclassificado do Concurso Público.

AVALIAÇÃO PRÁTICA

Para o cargo de MOTORISTA o exame de direção veicular será realizado em percurso, a ser determinado no momento da prova, na presença de examinadores, com duração máxima de até 10 (dez) minutos, onde será avaliado o comportamento do candidato em relação ao procedimento a serem observados no veículo antes de iniciar o exame de direção veicular, as regras gerais de trânsito e o desempenho na condução do veículo, tais como: rotação do motor, uso do câmbio, freios, entre outros, localização do veículo na pista, velocidade desenvolvida, obediência à sinalização de trânsito (vertical e horizontal) e semafórica, como também outras situações verificadas durante a realização do exame. 

O candidato será avaliado, em função da pontuação negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindo-se a seguinte pontuação:
I – uma falta eliminatória: desclassificado;
II – uma falta gravíssima: 20 (vinte) pontos negativos;
III – uma falta grave: 07 (sete) pontos negativos;
IV – uma falta média: 05 (cinco) pontos negativos;
V – uma falta leve: 03 (três) pontos negativos.

A prova prática será avaliada de “0” (zero) a “100” (cem) pontos.

O candidato será considerado desclassificado quando a somatória das pontuações negativas apuradas com base nos procedimentos não realizados e das faltas cometidas durante o exame de direção veicular ultrapassar 50,00 (cinquenta) pontos.

RESULTADO FINAL

Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê exclusivamente prova objetiva, o resultado final será a nota obtida com o número de pontos auferidos na prova.

Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê prova objetiva e avaliação de títulos, o resultado final será a nota obtida com o número de pontos auferidos na prova, acrescido da soma dos títulos.

Para os candidatos cujos cargos o Edital prevê prova objetiva e prática, a nota final será a média aritmética obtida com a soma das notas das provas objetivas e práticas.

A validade do presente Concurso Público será de “2” (dois) anos, contados da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período nos termos do Art. 37 da Constituição Federal.

Concurso Prefeitura Municipal de Ribeira SP

• Concurso Público Prefeitura Municipal de Ribeira SP
• Banca organizadora Consesp Concursos
• Cargos Diversos
• Escolaridade Nível fundamental, médio e superior
• Número de vagas 15 vagas
• Remuneração entre R$ 1.045,00 à R$ 2.886,14
• Inscrições Encerradas
• Taxa de inscrição entre R$ 35,00 à R$ 55,00
• Clique aqui e confira o Edital

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