Atenção, negativados! O Banco do Brasil e o Banco Pan estão com ofertas de crédito para quem está com restrição junto aos órgãos de proteção, como SPC e Serasa. As opções são para serviços de cartão de crédito. 

O objetivo das instituições é gerar a movimentação da economia. Além de contar com menos burocracia, os produtos não exigem renda mínima ou pagamento de anuidade. Para saber mais, e sobre onde solicitar, confira os detalhes abaixo.

Cartão para negativados Banco do Brasil

Com bandeira Visa, o cartão Ourocard pré-pago permite mais segurança nas transações e maior controle nos gastos. Isso porque o limite disponível funciona de acordo com o que é depositado pelo titular antes da utilização. 

Vantagens: controle sobre o saldo via aplicativo, permite compras à vista, pagamento de pequenas contas, sem exigência de renda mínima, isento de consulta ao SPC e Serasa, não possui anuidade, dois primeiros saques mensais gratuitos, não exige cobrança sobre recargas, autoriza mudança de senhas em terminais de autoatendimento BB.

Onde solicitar: pelo site do banco ou aplicativo.

Cartão para negativados Banco Pan

Sem anuidade e com muitas vantagens! Assim pode ser definido o cartão de crédito Banco Pan para o público de negativados. Por meio da modalidade de consignado, aposentados e pensionistas do INSS ou servidores públicos têm mais benefícios.

Vantagens: livre de anuidade, desconto de parte da fatura diretamente da folha salário ou benefício, função saque em dinheiro na rede Banco24Horas, limite de até 2x o salário ou benefício, taxas de juros até 4x mais baixas que de um cartão comum, disponível para negativados. 

Onde solicitar: pelo site do banco.

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Na última quinta-feira (21), o secretário especial de Fazenda do Ministério da Economia, Waldery Rodrigues, afirmou que a procura pelo auxílio emergencial de R$ 600 (R$ 1,2 mil para mães solteiras) foi maior do que previsto. De acordo com ele, o gasto aumentou para R$ 151,5 bilhões, a previsão de gasto com o benefício era de R$ 98,2 bilhões.

A estimativa, no entanto, considera apenas o pagamento até a terceira parcela, não levando em conta uma possível prorrogação do auxílio.

O montante é 54,2% maior que a projeção inicial de R$ 98,2 bilhões anunciada pelo governo. Rodrigues disse que o governo poderá pagar novas parcelas, mas o valor nesse caso seria inferior aos R$ 600. “Estamos atentos para que o auxílio emergencial siga, mas adequado a cada momento, atendendo os vulneráveis, mas respeitando as limitações fiscais”, disse. “Chegaremos a uma solução intermediária sobre prosseguimento do auxílio emergencial.”

O secretário especial não confirmou se o benefício seria estendido por mais três meses, com parcelas de R$ 200. Rodrigues não mencionou valores. O secretário-executivo da pasta, Marcelo Guaranys, declarou que o auxílio emergencial custa mais que todas as despesas discricionárias (não obrigatórias) do Poder Executivo e que há limites fiscais.

*reprodução Agência Brasil

O Projeto de Lei nº 1063/2020, de autoria do Senador Chico Rodrigues (DEM/RR), propõe a criação de uma linha de crédito para pessoas físicas com inscrição nos órgãos de proteção ao crédito, como SPC, Serasa, Boa Vista e Quod, durante o período de calamidade pública. 

O objetivo principal é socorrer os negativados financeiramente na pandemia do novo coronavírus. O texto justifica que conseguir empréstimo com nome sujo é um grande desafio. Além disso, as taxas de juros cobradas para quem está nessa situação são mais altas que as de um empréstimo convencional.

Quais as diretrizes do PL?

Ainda em tramitação no Senado, caso seja aprovado, o projeto estabelece, por meio dos artigos, que:

Art. 1º Esta Lei cria linha de crédito em bancos públicos e privados para pessoas físicas inscritas no cadastro do SPC, Serasa, Boa Vista e Quod, durante o período declarado de calamidade pública.

Art. 2º Os créditos realizados terão juros mínimo de zero por cento ao mês;

Art. 3º A pessoa física poderá ter seu crédito liberado mediante apresentação de garantias, tais como:

• I –Desconto em folha;
• II -Comprovante de renda;
• III –Bem móvel;
• IV–Bem imóvel;
• V–Penhor de joias;

Art. 4º O crédito as pessoas inscritas no cadastro do SPC, Serasa, Boa Vista e Quod não serão considerados o Serasa Score.

Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Os créditos deverão ser oferecidos tanto por bancos públicos como privados, e se destinam exclusivamente à pessoas físicas, não se estendendo para CNPJ.

No texto do projeto, o senador e propositor do PL, Chico Rodrigues, dá destaque à crise, ao dizer que ela “impacta fortemente na economia e afeta diretamente o empreendedor que luta constantemente para manter seu negócio próprio ou mesmo as pessoas que possuem trabalho, porém não conseguem pagar as contas em dia”. 

E acrescentou dizendo que, “agora não é a hora de virarmos as costas aos negativados, que já possuem dificuldade extrema para pagar suas dívidas e precisam da possibilidade  de financiar as operações ou para conseguir uma injeção de capital extra”.

Acompanhe a tramitação do PL no site do Senado.

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Após anunciar, na última quinta-feira, 21 de maio, que sancionaria o projeto de lei complementar 39/2020, do senador Antonio Anastasia (PSD MG) que estabelece o programa federativo de enfrentamento ao Coronavírus e determina formas de auxílio a estados e municípios, o presidente Jair Bolsonaro confirmou, nesta sexta-feira, 22, que resolveu segurar a sanção do documento. O motivo, segundo ele, é uma emenda apresentada na Câmara dos Deputados que trata do congelamento do prazo de validade dos concursos públicos. De acordo com o presidente, isto poderia atrapalhar a convocação dos remanescentes do último concurso da Polícia Rodoviária Federal.  “Não sancionei o projeto ontem (21) , do auxílio aos governadores, porque tem uma cláusula lá sobre congelamento dos concursos. Se tivesse assinado, vocês teriam complicação”, disse, se referindo aos remanescentes.

O texto da proposta proibe o reajuste de salários de servidores até o final de 2021, reestruturação de carreiras, contratação de pessoal, exceto para reposição de vagas abertas, conceder progressão a servidores por um ano e meio. 

 O projeto prevê a liberação de R$ 60 bilhões aos estados e municípios. O presidente já havia acenado que deverá vetar alguns pontos da proposta, sem especificar quais. A tendência é de que um dos pontos vetados seja a possibilidade de conceder aumentos salariais a servidores públicos até o final de 2021. 

Entre as emendas na Câmara dos Deputados também está a suspensão do prazo de validade de concursos públicos já homologados em todo o país. 

Com isto, ficarão suspensos os prazos de validade dos concursos públicos já homologados até 20 de março de 2020, em todo o território nacional. A suspensão será válida até que a União estabeleça o fim do estado de calamidade pública motivado pela pandemia.

A suspensão abrangerá todos os concursos públicos federais, estaduais, municipais e do Distrito Federal, da administração direta ou indireta. Os prazos suspensos voltarão a correr quando acabar o período de calamidade pública. Os organizadores de cada concurso terão de publicar, em veículos oficiais previstos em cada edital, aviso sobre a suspensão dos prazos.

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O saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) já foi confirmado pelo Governo Federal. Os trabalhadores com contas ativas e inativas poderão sacar R$ 1.045,00. Essa liberação corresponde a mais uma das medidas para conter os impactos econômicos causados pelo novo coronavírus.

Os beneficiários poderão retirar o dinheiro entre os dias 15 de junho e 31 de dezembro. Esse é o mesmo prazo estipulado para encerrar o período de calamidade pública, que foi decretado em março deste ano.

A MP que autoriza os saques descreve que cada trabalhador poderá sacar o total de R$ 1.045,00, mesmo os que possuem mais de uma conta. A retirada tem gerado diversas dúvidas aos beneficiários, que não sabem o calendário ou até mesmo as quantias possíveis.

Dúvidas frequentes

O saque do FGTS, como medida emergencial, tem gerado muitas dúvidas nos trabalhadores. Confira as principais perguntas:

1. Qual valor será liberado?

Será liberado até R$ 1.045,00 por trabalhador. Esse valor equivale a um salário mínimo em 2020.

2. Quem poderá sacar? 

Qualquer trabalhador com conta ativa ou inativa.

3. Quem tem mais de uma conta do FGTS pode retirar mais?

Não. A modalidade não e igual ao saque imediato, que se iniciou em 2019. Agora, o total a ser liberado é pelo total de contas. Dessa forma, mesmo que o trabalhador tenha duas ou três contas, o valor máximo a ser retirado é de R$ 1.045,00.

4. Já existe um calendário para saque?

O calendário oficial ainda não foi divulgado. Cabe à Caixa Econômica Federal definir o calendário e os critérios.

Medida Provisória (MP)

A liberação dos novos saques do FGTS vem sido estudada desde o dia 13 de março. No período, o ministro da Economia, Paulo Guedes, não deu detalhes sobre a possibilidade de retirar o dinheiro, mas afirmou que o governo estava examinando tudo.

É importante destacar que quando se trata de uma Medida Provisória (MP), a aplicação é  imediata, e o texto deve ser aprovado em até 120 dias pelo Congresso. Diante da crise, o Congresso editou um ato para que as MP’s fossem aprovadas em até 16 dias.

No documento, conta o fim do Fundo PIS/Pasep. Essa é uma forma de mitigar os efeitos da pandemia na economia. Segundo Guedes, cerca de R$ 22 bilhões estavam disponíveis para resgate, mas ninguém chegou a retirar. Apesar disso, caso os herdeiros apareçam, haverá uma quantia reservada.

Agora, cabe à Caixa Econômica Federal definir os critérios e o cronograma de saques do Fundo.

Calendário FGTS

O FGTS ainda conta com um calendário ativo. De acordo com a Caixa Econômica Federal, mais de 2 milhões de pessoas aderiram à modalidade saque aniversário.

Os que optaram pela modalidade poderão sacar do Fundo todos os anos, segundo o calendário que for disponibilizado. Muitas pessoas se sentem inseguras com a opção e não sabem se é a melhor forma de retirar o dinheiro. Dessa forma para retirar as dúvidas, basta acessar o site da Caixa e fazer a simulação.

Confira o calendário do saque aniversário:

De acordo com o governo, a pessoa poderá sacar uma parcela de 5% a 50% do que está na conta do FGTS, além de uma quantia fixa, que depende do saldo. Entenda:

Através do site da Caixa ou pelo aplicativo FGTS, disponível para App Store, Google Play e Windows Store, é possível simular o valor a ser recebido por quem aderir o saque aniversário. Para isso, basta realizar cadastro de colocar senha.

Leia também: PIS/Pasep: Liberados dois lotes de R$ 1.045 a quem trabalhou em 2018 e 2019

Segue em pauta a realização do novo  concurso PF (Polícia Federal). Porém, de acordo com as últimas informações, a autorização do certame, inicialmente prevista para ocorrer ainda em maio, pode sofrer algum atraso. O motivo é a Medida Provisória 918/2020 (MP 918/2020), aprovada na última quinta-feira, 21 de maio, na Câmara dos Deputados. A medida trata da reestruturação da carreira, não diretamente para ingresso, mas sim relacionada a cargos comissionados. A intenção é transformar 281 cargos em comissão do grupo direção e assessoramento superiores em 338 funções comissionadas do poder executivo e 6 funções gratificadas, além de criar 45 funções comissionadas e 471 funções gratificadas. 

A diferença é que funções são de preenchimento exclusivo de servidores concursados de carreira, enquanto os cargos em comissão não contam com essa exigência para que sejam ocupados. Agora, a MP segue para o Senado, onde deve ser votada até  1 de junho. A previsão é de que as novas vagas sejam preenchidas a partir de janeiro.

De acordo com o presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais, Luís Antônio Bourdens, a mudança não deve afetar o novo concurso, inclusive por não representar aumento de despesas, mas apenas remanejamento interno. Porém, adverte que a reestruturação pode atrasar a autorização do certame.

Segundo informações extra-oficiais, um cronograma para a nova seleção já estava elaborado e circulando internamente no governo. Embora a seleção conte com um pedido encaminhado em 30 de maio de 2019 para aprovação do Ministério da Economia, para o preenchimento de 3.460 vagas, a tendência é de que a autorização seja para 1.000 oportunidades, conforme apurado.

Ainda com base nas informações iniciais, de acordo com o cronograma em estudo, a autorização estava prevista para ser divulgada em 25 de maio, com assinatura do contrato com a banca em 28 de setembro e publicação de dois editais, sendo o primeiro em 5 de outubro e o segundo em 22 de novembro. Estas datas agora tendem a ser revistas.

Das 3.460 oportunidades solicitadas, 3.103 são para diversas áreas da carreira da PF não especificadas e mais 357 para cargos da área administrativa, com o objetivo de garantir o preenchimento de postos no período de 2020 a 2022. No caso da área administrativa, do total de oportunidades, 234 são para quem possui apenas ensino médio e 123 para cargos de nível superior, já definidos, com remunerações iniciais que variam de R$ 4.746,16 a R$ 7.841,95.  

Porém, com as últimas informações, caso seja oficializada a autorização para apenas 1.000 oportunidades, a distribuição poderá ser de 540 para agente da Polícia Federal, 300 para escrivão, 100 para delegado e 60 para papiloscopista 

Concurso PF: Cargos solicitados

No pedido de liberação de verbas do concurso PF (Polícia Federal), para os cargos já definidos da área administrativa, o destaque é para a carreira de agente administrativo, que pede apenas ensino médio e conta com remuneração inicial de R$ 4.746,16, incluindo 2.279,16 de salário básico e R$ 2.467 de gratificação de desempenho de atividade de apoio técnico administrativo.

Para os médicos, o inicial é de R$ 7.841,95, incluindo o salário básico de R$ 4.804,95 e a gratificação, no valor de R$ 3.037.

Caso sejam mantidas as 1000 vagas, todos os cargos indicados exigem nível superior, com iniciais de R$ R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado. 

+ Concurso Polícia Federal: governo anuncia novas regras para a aposentadoria

Independência do concurso PF

Vale lembrar que, de acordo com o decreto 9.739, de 28 de março de 2019, assinado pelo presidente Jair Bolsonaro, a PF (Polícia Federal) não precisa de autorização do Ministério da Justiça para realizar um novo concurso público. 

No caso da PF, a liberação de novos concursos fica sob a responsabilidade do diretor-geral do órgão, podendo ocorrer sempre que a necessidade atingir 5% do quadro de pessoal ou em caso de menor percentual, de acordo com determinação do Ministério da Justiça e Segurança Pública. 

Último concurso PF (Polícia Federal)

Iniciado em 2018, o concurso PF anterior contou com uma oferta de 500 vagas, sendo 150 para delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente. Ao todo, a seleção registrou 147.744 inscritos. Para todos os cargos é exigida formação de nível superior, com iniciais de R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado e perito. Recentemente foi autorizado pelo Governo, a contratação de 1.000 aprovados no último concurso Polícia Federal, com a expectativa de aproveitamento de todos os aprovados.

No ano de 2013, outro concurso da Polícia Federal foi realizado e ofereceu 566 vagas, sendo 534 para agente administrativo, com opções em todos os estados. Para nível superior, as oportunidades foram para o Distrito Federal. A banca organizadora foi o Cespe e a prova objetiva contou com 120 itens para todos os cargos, sendo 50 sobre conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva para os cargos de nível superior.

Para agente administrativo, a parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, raciocínio lógico, atualidades, noções de direito administrativo e noções de direito constitucional.

Para os cargos de nível superior, a parte de conhecimentos básicos versou sobre língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, noções de direito administrativo e noções de direito constituicional

Prova anterior Polícia Federal

Para auxiliar na preparação dos candidatos, o JC Concursos reuniu provas anteriores da Polícia Federal, além dos gabaritos para consulta das questões aplicadas, realizadas pelas Cespe/Cebraspe. É importante avaliar se a organizadora será a mesma para o novo concurso Polícia Federal, direcionando a preparação para o estilo da banca.

+ O JC Concursos fará o acompanhamento completo deste novo concurso PF (Polícia Federal), diretamente em contato com os órgãos responsáveis pela autorização e publicação do edital. 

Para quem possui nível superior, o pedido para o concurso PF é para 18 vagas de administrador, 8 de arquivista, 14 de assistente social, 9 de contador, 2 de enfermeiro, 1 de farmacêutico, 62 de médico e 9 de psicólogo.

Para todos estes cargos, exceto médico, a remuneração é de R$ 5.776,47, incluindo salário básico de R$ 2.402,74 e gratificação de atividade de apoio técnico administrativo de R$ 3.374.

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A Coca-Cola abriu novas vagas de emprego! As oportunidades são destinadas para as unidades e centros de distribuição da empresa, que se encontram nos seguintes estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Os selecionados recebem vários benefícios, como assistência médica, desconto em produtos, vale-alimentação, seguro de vida, auxílio-combustível, vale-transporte, auxílio-farmácia, participação nos lucros e resultados e ainda, cooperativa de crédito.

Vagas de emprego Coca-Cola

Confira as vagas de emprego oferecidas pela Coca-Cola:

• Analista de Recursos Humanos
• Motorista
• Ajudante Operacional
• Vendedor Externo
• Representante de Vendas
• Auxiliar de Manutenção
• Assistente de Distribuição
• Analista de Compras

O nível de escolaridade varia de acordo com cada função. Os interessados em participar do processo seletivo podem acessar o site da empresa recrutadora e cadastrar o currículo. No portal, também será possível conferir os requisitos necessários.

Sobre a Coca-Cola

A Coca-Cola Company é uma multinacional estadunidense que fabrica bebidas não-alcoólicas e concentrados em xaropes. Seu principal produto, a Coca-Cola, foi inventado em 1886 pelo farmacêutico John Pemberton, em Columbus.

No Brasil, a multinacional chegou em 1941, durante a Segunda Guerra Mundial. Nos solos brasileiros, os primeiros refrigerantes foram fabricados no Pernambuco, para atender as Forças Armadas dos Estados Unidos.

Atualmente, a Coca-Cola é a bebida mais vendida em diversos países. Além disso, também é reconhecida como uma das marcas mais valiosas do mundo. Na América Latina, o produto chega principalmente no México e Brasil.

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Fundado em 1981, o Jornal dos Concursos lançou a primeira versão do site JC Concursos em 14 de julho de 1998, com o objetivo de atender os milhares de leitores da versão impressa através da internet. Em parceria com o Portal UOL, evoluiu e consolidou-se como a maior fonte de notícias sobre concursos públicos abertos e previstos no Brasil. O site JC Concursos é um veículo independente e preza, principalmente, pela imparcialidade e seriedade na informação. Atualmente, com milhões de leitores mensais, tem o compromisso de informar com responsabilidade e manter a credibilidade de quase 40 anos de atuação no segmento.

O site JC Concursos publica notícias diárias sobre concursos públicos, empregos, estágios e trainees em todo o Brasil. Organizadas em listas, as informações são classificadas pelo status do processo de seleção e disponibilizadas através do menu: previsto, autorizado, aberto, em andamento ou encerrado. As notícias são organizadas através de páginas oficiais, seja concurso ou emprego, que reúne(m) o(s) cronograma(s) da(s) vaga(s), o(s) edital(ais), a(s) prova(s) anterior(es), entre outros detalhes para organizar melhor a sua navegação. Os concursos públicos também podem ser localizados através de filtros disponíveis no menu. Caso queira sugerir melhorias ou reportar erros, pode ser feito através do canal Fale Conosco.

Vagas de emprego abertas! As empresas Assaí, Nike e Unimed, do setor do varejo, comércio e saúde, respectivamente, estão com processo seletivo para recrutamento de profissionais em alguns estados do país. 

Apesar do crescimento no número de desempregados, as empresas, na contramão desse cenário, buscam aumentar o quadro de colaboradores. As localidades de destino dos aprovados são os estados do Ceará, São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás e Mato Grosso do Sul.

Os contratos são para as modalidades de efetivo (CLT), temporário, estágio e banco de talentos (BT). Confira a seguir a lista de cargos disponíveis em cada empresa.

Vagas para efetivos, temporários e banco de talentos Assaí

• Analista de Atendimento Jr;
• Analista de Sustentabilidade Jr;
• Assistente Administrativo II – Abastecimento;
• Auxiliar de Cozinha;
• Engenheiro da Segurança do Trabalho;
• Operador de Caixa;
• Técnico de Segurança do Trabalho;
• Banco de Talentos – Exclusivo PcD;
• Banco de Talentos Corporativo;

Vagas para efetivos, temporários e banco de talentos Unimed

• Concierge II;
• Auxiliar de Farmácia;
• Auxiliar de Laboratório;
• Banco de Talentos – PcD;
• Enfermeiro – Pediatria.;
• Enfermeiro – Centro Cirúrgico;
• Enfermeiro – Centro Obstétrico;
• Enfermeiro – Clínica Médica e Cirúrgica;
• Enfermeiro – Emergência;
• Enfermeiro – Emergência Pediátrica;
• Enfermeiro – Hemodinâmica;
• Enfermeiro – UTI Adulto;
• Enfermeiro – UTI NEO/PED;
• Fisioterapeuta;
• Médico;
• Médico – Terapia Intensiva ou Intensivista;
• Médico – Time de Resposta Rápida;
• Técnico de Enfermagem – Central de Material Esterilizado;
• Técnico de Enfermagem – Centro Cirúrgico;
• Técnico de Enfermagem – Centro Obstétrico;
• Técnico de Enfermagem – Clínica Médica e Cirúrgica;
• Técnico de Enfermagem – Emergência Adulta;
• Técnico de Enfermagem – Emergência Pediátrica;
• Técnico de Enfermagem – Hemodinâmica;
• Técnico de Enfermagem – Home Care;
• Técnico de Enfermagem – Oncologia Pediátrica;
• Técnico de Enfermagem – Pediatria;
• Técnico de Enfermagem – Sala de Recuperação;
• Técnico de Enfermagem – UTI Adulto;
• Técnico de Enfermagem – UTI Neo/Ped;

Vagas de estágio Nike

• Analista Digital;
• Analista de Marketing;
• Planejamento Estratégico;
• Marketing/Ekin.

Além dos salários compatíveis com o mercado, as empresas também oferecem, a depender do cargo, alguns benefícios adicionais, como assistência médica, refeição no local de trabalho, extensão da Licença Maternidade, vale transporte, plano de carreira, plano odontológico, ticket alimentação, incentivos à educação, entre outros.

Inscrições

Interessados em concorrer a uma das vagas devem acessar as páginas do Assaí, Nike e Unimed. Por lá, também é possível consultar os requisitos e atribuições, escolaridade e qualificações de cada cargo e/ou função. 

A seleções não têm um prazo definido de encerramento. Contudo, assim que feitas as contratações, o contingente oferecido pode diminuir. Quem se inscrever deve ficar atento às notificações das empresas para as próximas etapas. Boa sorte!

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