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Concursos Públicos

Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Saiu Edital

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Saiu edital para o cargo de guarda civil municipal do concurso público da Prefeitura Municipal de São Gonçalo, do Estado do Rio de Janeiro. O certame oferece 40 vagas imediatas e 120 para cadastro reserva. O Instituto Selecon realizara o certame. As remunerações podem chegar entre R$ 3.506,47.

Vá direto ao assunto do concurso:

Fases

O Concurso Guarda de São Gonçalo para o cargo de Guarda Civil Municipal será composto das seguintes etapas:

1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
2ª Etapa: Exame de Aptidão Física – EAF, de caráter eliminatório;
3ª Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
4ª Etapa: Exame Médico, de caráter eliminatório;
5ª Etapa: Investigação Social, de caráter eliminatório.

Vagas

tabela de vagas concurso guarda municipal de sao goncalo rj 1 - Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Saiu Edital

Inscrições

As inscrições para o Concurso Guarda de São Gonçalo RJ serão realizadas pela Internet, somente através do endereço eletrônico www.selecon.org.br a partir da 00h01min do dia 22/05/2020 até as 23h59min do dia 02/08/2020.

O valor de inscrição será de R$ 80,00 (oitenta reais).

O boleto referente à taxa de inscrição poderá ser pago até o dia 03/08/2020.

Prova Objetiva

As provas objetivas terão a seguinte composição:

provas sao gon 1 - Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Saiu Edital

Será eliminado do concurso público o candidato que não obtiver, pelo menos, 50%(cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva, ou seja, 50 (cinquenta pontos) e/ou zerar qualquer das disciplinas que a compõe.

A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 16/08/2020 e terá a duração de 3 (três) horas e 30 minutos.

A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente no dia 12/08/2020.

Exame de Aptidão Física

Os candidatos aprovados e classificados na 1ª Etapa (prova objetiva) serão convocados, num total de 160 (cento e sessenta) mais os empatados em pontos na última posição, para a realização dos testes.

O Exame de Aptidão Física consistirá em provas práticas, todas de caráter eliminatório, que verificarão a resistência aeróbica, agilidade e a força muscular dos membros superiores e inferiores e do abdômen, de acordo com os padrões de condicionamento físico exigidos para o exercício das funções de acordo com o Edital.

Para candidatas do sexo feminino:

teste feminino - Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Saiu Edital

Para candidatos do sexo masculino:

teste masculino  - Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Saiu Edital

O candidato deverá executar cada um dos testes em apenas uma tentativa.

Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Saiu Edital
Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Saiu Edital

Avaliação Psicológica

Realizarão essa etapa todos os candidatos ao cargo de Guarda Municipal considerados APTOS no Exame de Aptidão Física.

A Avaliação Psicológica para fins de seleção de candidatos é um processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite identificar se o candidato preenche os padrões psicológicos exigidos e as características para um melhor desempenho da função.

Entende-se por Avaliação Psicológica a medida e padronização de uma amostra representativa do comportamento, sendo que sua objetividade está relacionada à aplicação, avaliação e interpretação dos resultados, não dependendo do julgamento subjetivo do aplicador e sim da padronização de uniformidade estabelecida estatisticamente por normas científicas.

exames - Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Saiu EditalNo dia da realização dos testes o candidato deverá atentar-se apenas às instruções que forem transmitidas pelos técnicos responsáveis pela aplicação.

Exame Médico

Serão convocados para esta etapa todos os candidatos considerados APTOS na Avaliação Psicológica e deverão apresentar os Exames de Saúde (Médico), perante uma Junta Médica designada pelo INSTITUTO SELECON composta por profissionais com habilitação em Medicina, que avaliará as condições para ingressar no cargo de Guarda Municipal de São Gonçalo-RJ.

Investigação Social

A Investigação Social e Funcional, como requisito básico para investidura do cargo, visa apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável.

Os candidatos convocados para o Exame Psicotécnico deverão preencher o Questionário de Informações Confidenciais.

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QUERO ME INSCREVER

Concurso Prefeitura de São Gonçalo RJ

  • Banca organizadora Instituto Selecon
  • Cargo Guarda Civil Municipal
  • Escolaridade Nível Médio
  • Número de vagas 160 vagas
  • Remuneração de R$ 3.506,47
  • Inscrições a partir da 00h01min do dia 22/05/2020 até as 23h59min do dia 02/08/2020
  • Taxa de inscrição de R$ 80,00
  • Data da prova objetiva 16/08/2020
  • Clique aqui para ver o Edital

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Bradesco lança linha de crédito para ajudar micro e médias empresas

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O Bradesco lança essa semana uma linha de crédito de R$ 27 bilhões para ajudar os micro e médio empresários no pagamento da folha de salário dos funcionários. O programa foi pensado para dar suporte durante a crise econômica causada pelo novo coronavírus.

Para conseguir o empréstimo é necessário que a empresa tenha faturamento anual menor do que R$ 360 mil, mas o banco também vai auxiliar negócios com faturamento acima dos R$ 10 milhões e que não são elegíveis para participar de um outro programa do Tesouro Nacional, em parceria com os grandes bancos do país.

De acordo com o Bradesco, a ideia é conceder uma taxa de juros mais em conta para cerca de 7 milhões de pessoas por um período de três meses. As empresas não precisarão estar em dia com a Previdência para conseguir o crédito.

Importante ressaltar que os recursos não serão disponibilizados na conta-corrente da empresa, mas serão enviados no dia do pagamento da folha para as contas dos funcionários.

Portanto, para não ter problemas na hora de pedir, a orientação é contratar o crédito no dia do pagamento da folha.

Como contratar a linha de crédito do Bradesco?

Para ter acesso ao crédito do Bradesco é simples, o processo é feito de forma totalmente online, acompanhe o passo a passo a seguir:

  • acesse Bradesco Net Empresa
  • selecione as opções “Empréstimo > Capital de Giro > Liberação de crédito negociado > Crédito Folha Pagamento”.

O vice-presidente do Bradesco em entrevista a Exame, afirmou que a instituição vai oferecer uma taxa de juros promocional bastante competitiva, “Na largada, temos 27 bilhões de reais de limite pré-aprovado que, se for utilizado em sua totalidade, deve beneficiar cerca de 7 milhões de pessoas”, disse.

Além dessa linha de crédito para micro e pequenos empresários, o banco também vai liberar R$ 150 bilhões de limite pré-aprovado para pessoas físicas e empresas no aplicativo do banco. O prazo de financiamento será de seis anos com período de carência para 90 dias para pessoas físicas.

Veja também: Caixa e Sebrae liberam crédito para MEIs e pequenas empresas de até R$ 125 mil



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Concursos Públicos

publicado edital para 160 vagas

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Foi publicado o edital do concurso Guarda Municipal de São Gonçalo, no Rio de Janeiro, com oferta de 160 vagas na corporação, sendo 40 imediatas e 120 para cadastro reserva.

Destinadas a candidatos de ambos os sexos, as oportunidades exigem ensino médio completo e idade mínima de 18 anos (na data da posse).

Com jornada semanal de 40 horas, o cargo de guarda municipal tem salário-base de R$ 974, podendo chegar a R$ 3.506,47 com gratificações.

Das 40 vagas para contratação imediata em disputa, duas são reservadas a pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação.

Como se inscrever

As inscrições para o concurso Guarda Municipal de São Gonçalo vão de 22 de maio a 2 de agosto, devendo ser efetuadas pelo site http://www.selecon.org.br/. O valor da taxa é de R$ 80.

O processo seletivo é organizado pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (21) 2532-9638.

Concurso Guarda Municipal de São Gonçalo: o que vai cair na prova

Marcada para 16 de agosto, a prova objetiva cobrará a resolução de 80 questões de múltipla escolha em, no máximo, três horas e meia. O conteúdo programático abrange:

  • língua portuguesa;
  • noções de direito;
  • legislação;
  • conhecimentos específicos;
  • e informática.

As demais etapas incluem: exame de aptidão física, em 12 de setembro; avaliação psicológica, em 14 de outubro; preenchimento de questionário para investigação social, em 23 de outubro; e exame médico, em 23 e 24 de novembro.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Guarda Municipal de São Gonçalo

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Concurso Prefeitura de Ritápolis MG: Saiu o Edital

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Atenção! Foi publicado o Edital do Concurso Prefeitura Municipal de Ritápolis (MG), com oferta de  40 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior. O certame é organizado pela banca Reis e Reis Auditores Associados.

As remunerações variam entre R$ 1.045,00 a R$ 6.662,74.

Vá direto ao assunto do concurso:

DAS VAGAS

Serão ofertadas 40 vagas, sendo 38 (trinta e oito) de ampla concorrência e 2 (duas) para PCD.

  • Agente Epidemiológico (2);
  • Assistente Social (1);
  • Auxiliar de Consultório Dentário (1);
  • Auxiliar de Serviços Gerais (6);
  • Cirurgião Dentista (1);
  • Cirurgião Dentista – ESF (1);
  • Enfermeiro – ESF (2);
  • Enfermeiro – UBS (2);
  • Faxineiro (1);
  • Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente (1);
  • Fiscal de Tributos (1);
  • Médico Clínico Geral (1);
  • Médico Clínico Geral – ESF (1);
  • Médico Ginecologista (1);
  • Merendeira Escolar (8);
  • Motorista (1);
  • Nutricionista (1);
  • Operador de Máquinas (1);
  • Pedreiro (1);
  • Professor (1);
  • Psicólogo (1);
  • Técnico de Enfermagem – ESF (2)
  • Técnico de Enfermagem – UBS (2).

INSCRIÇÕES

As inscrições deverão ser feita, exclusivamente, no site da organizadora http://www.reisauditores.com.br no período compreendido entre o dia 25/05/2020 a 24/06/2020.

A taxa de inscrição varia entre R$ 50,00 a R$ 70,00.

DAS PROVAS

Será aplicado Provas Objetivas de Múltipla Escolha de caráter eliminatório e classificatório, no dia 27 de julho de 2020, contendo 30 (trinta) questões, com quatro opções cada, para os todos os Cargos.

Conteúdo programático:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática
  • Informática
  • Conhecimentos Gerais e Atualidades;
  • SUS/Saúde Pública; e
  • Provas de Conhecimentos Específicos.

As aplicações das Provas Objetivas de Múltipla Escolha terão duração máxima de 03 (três) horas.

Será aprovado na prova objetiva o candidato que conseguir o mínimo de 50% do total geral de pontos.

Haverá ainda, Prova de Títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos de nível superior.

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Concurso Prefeitura de Ritápolis MG: Saiu o Edital
Concurso Prefeitura de Ritápolis MG: Saiu o Edital

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Concurso Público Prefeitura de Ritápolis MG

  • Banca organizadora Reis e Reis Auditores Associados
  • Cargos Diversos
  • Escolaridade Nível fundamental, médio e superior
  • Número de vagas 40 vagas
  • Remuneração de R$ 1.045,00 a R$ 6.662,74
  • Inscrições de 25/05/2020 a 24/06/2020
  • Taxa de inscrição de R$ 50 a R$ 70
  • Data da prova 26/07/2020
  • Clique aqui e confira o Edital

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Empreendedores podem solicitar linha de crédito ao Sebrae; Saiba como!

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Os empreendedores são conhecidos por saberem identificar oportunidades de negócios e, a partir delas, conseguir fazer um negócio lucrativo. Só que eles não precisam apenas de habilidades pessoais e profissionais, outro fator essencial são os recursos financeiros, para dar um pontapé inicial ou aprimorar o trabalho que vem sendo feito.

Algumas instituições são voltadas para o ramo de negócio e podem contribuir para o crescimento do mercado, sendo caso do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Portanto, se você está tendo dificuldades com a negação de créditos por parte das agências bancárias, o Sebrae disponibiliza um linha de crédito para empreendedores.

Oferecida em parceria com a Caixa, a linha de crédito do Sebrae dispõe de taxas reduzidas, prazo maior e melhor carência. O serviço tem como objetivo auxiliar nas melhorias e financiar o capital de giro das empresas.

Cadastro da empresa

Antes de tudo, se você não for um cliente Sebrae será preciso assistir a um vídeo para compreender o processo e a melhor forma de usar o crédito. Só depois disso será permitido continuar a negociação com a Caixa. Para isso, é necessário fazer o cadastro da empresa no Portal Sebrae.

Após ver o vídeo, é preciso aguardar 72 horas (3 dias) para dar continuidade no processo. Nesse período, os seus dados estarão sendo atualizados no sistema.

Outro ponto importante de se destacar é que a empresa deve ter, ao menos, 12 meses (1 ano) ininterruptos de faturamento. Além disso, não pode possuir restrições no CNPJ e no CPF proprietário e dos sócios, caso seja sociedade.

Como solicitar o crédito?

Para solicitar o crédito do Sebrae é necessário realizar o pré-cadastro no site da Caixa. Outra opção é se dirigir a uma agência bancária da Caixa com a documentação exigida.

Os documentos necessários para a solicitação são:

  • CPF (ativo e regular) do proprietário e sócios, se tiver.
  • CNPJ (ativo e regular).
  • Comprovante de endereço do proprietário, sócios e representantes da empresa, caso haja.
  • Em caso de microempreendedor individual (MEI), encaminhar o Certificado da Condição do Microempreendedor Individual (CCMEI). Nos outros casos, encaminhar o contrato social e suas alterações.
  • Se MEI enviar o DASN-Simei com 12 meses de faturamento ininterruptos. Para as demais empresas, enviar o extrato do Simples Nacional com os 12 meses ininterruptos de faturamento.

Destacamos que é importante ler com calma e atenção todas as recomendações e exigências determinadas pelo Sebrae, evitando assim possíveis surpresas.

Veja ainda: Cartão BBB Visa para negativados oferece limite de até R$ 30 mil; Confira



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Concursos Públicos

Saiba como aumentar chances de sucesso em uma entrevista on-line

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Com avanço da pandemia de coronavírus no Brasil e, consequentemente, o isolamento social da população, a seleção de emprego on-line está cada vez mais comum nas empresas, especialmente na iniciativa privada. Com isso, a internet acaba sendo uma forte aliada na hora de conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Mas para que tudo isso dê certo é preciso alguns cuidados.  

Mais que uma ferramenta de envio de currículos e buscas de vagas, a internet facilita algumas etapas do processo seletivo, com por exemplo a entrevista para o cargo que almeja. Algumas empresas, vendo o atual momento, começaram a optar por entrevistar seus candidatos por meio de plataformas de videoconferência. A estratégia, além de economizar tempo e custos, acaba por facilitar a vida de ambos os envolvidos no processo seletivo.

Pensando em auxiliar você na busca por uma vaga de emprego, conversamos com Lorena Bezerra, analista de carreiras da Faculdade Uninassau Natal, que deu algumas dicas para que os candidatos não disperdissem uma oportunidade caso sejam chamamos para uma entrevista virtual.

A primeira orientação é sobre a preparação para a entrevista. “Uma ótima dica é ter conexões e equipamentos adequados. Certifique-se de que o encontro virtual acontecerá sem interrupções. É importante ter uma boa conexão com a internet e equipamentos com a bateria em dia”, explicou Lorena.

Segundo a analista de carreiras, é de extrema importância que você monte um bom cenário e escolha um local com boa iluminação. Lorena explica que, na hora de se vestir, opte por usar roupas adequadas, como se o encontro fosse presencial, e lembre de não exagerar na maquiagem. Além disso, é impressindível manter a calma e a concantração para responder às perguntas do recrutador com clareza.

Outra dica importante é praticar a entrevista, mesmo que seja apenas uma simulação. “Simular a entrevista antes mesmo que ela aconteça pode te ajudar. Pois, enquanto você pratica, testa os equipamentos, a luz e cria mais segurança para responder ao recrutador”, orientou a analista.

Evitar erros no português durante a entrevista é fundamental

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

Currículo objetivo ou completo – Qual usar?

empregos



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Concurso Prefeitura de Parisi SP: Inscrições Prorrogadas!

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Inscrições Abertas do concurso público da Prefeitura de Parisi, no Estado de São Paulo. O certame oferece de 18 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

O certame é organizado pela banca Nemesis Consultoria e as remunerações podem chegar a até 3.009,36.

Vá direto ao assunto do concurso:

DAS VAGAS

1 2 - Concurso Prefeitura de Parisi SP: Inscrições Prorrogadas!2 1 - Concurso Prefeitura de Parisi SP: Inscrições Prorrogadas!

INSCRIÇÕES

As inscrições deverão ser feita, exclusivamente, via internet, no site da organizadora https://www.nemesisconsult.com.br/ até às 23:59min do dia 16 de junho de 2020.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 a R$ 60,00.

DAS PROVAS

Serão aplicada Provas Objetivas de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, com data a ser divulgada posteriormente pela Administração Municipal.

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Haverá ainda Prova de Títulos, de caráter classificatório, para os candidatos aos cargos de nível superior que tenham sido aprovados na primeira etapa e Prova de Prática, de caráter eliminatório, para os candidatos aos cargos de Tratorista, Motorista e Coletor de Lixo que também tenham avançado na primeira fase.

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Concurso Prefeitura de Parisi SP: Inscrições Prorrogadas!
Concurso Prefeitura de Parisi SP: Inscrições Prorrogadas!

Curso Gratuito para Concursos: Combo Essencial 3 em 1

Devido ao Coronavírus, o Gran Cursos Online liberou um Curso Completo Para Concursos Públicos grátis por 100 dias que vai beneficiar 1 milhão de concurseiros que estão com aulas paralisadas em cursos presenciais pelo Brasil.

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Concurso Público Prefeitura de Parisi

  • Banca organizadora Nemesis Consultoria
  • Cargos Diversos
  • Escolaridade Nível fundamental, médio e superior
  • Número de vagas 18 vagas +CR
  • Remuneração R$ 1.129,39 a R$ 3.009,36
  • Inscrições de 16 de maio até 16 de junho de 2020
  • Taxa de inscrição R$ 30,00 R$ 40,00 e R$ 60,00
  • Data da prova A definir
  • Clique aqui e confira o Edital

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Conta Caixa Fácil para quem possui renda a partir de R$ 50; Saiba mais!

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A Caixa Econômica Federal – um dos maiores e mais tradicionais bancos da América Latina – disponibiliza a todos os cidadãos brasileiros a Conta Caixa Fácil. De fácil abertura e sem burocracia, ela se destina a quem possui renda entre R$ 50,00 e R$ 2 mil. 

Nesse tipo de conta, também não há cobrança de tarifas de manutenção ou consulta ao saldo. Contudo, após o quinto saque ou da quinta solicitação de extrato, serão cobradas as taxas de acordo com a tabela vigente. 

O saldo da Conta Fácil não pode ultrapassar o valor de R$ 3 mil, a qualquer tempo. Também fica proibido depósitos de igual valor. As movimentações também possuem horário restrito, entre o período das 06h às 24h. 

Vantagens Conta Caixa Fácil

Confira a seguir todos os benefícios oferecidos aos correntistas da modalidade:

  • Facilidade: por meio de um cartão magnético, as operações bancárias tornam-se mais simples e fáceis.
  • Praticidade: ao acessar o Internet Banking ou mesmo o aplicativo da Caixa, o usuário consegue acompanhar as movimentações feitas na conta, como checar o saldo, fazer transferências, recarregar o celular, verificar o extrato e mais.
  • Cesta bônus: permite converter todo o valor pago na cesta de serviços em bônus de celular.
  • Economia: não possui custos de manutenção, comuns em contas tradicionais.

Condições de contratação

Como dito anteriormente, o público da Conta Fácil Caixa são pessoas com renda entre R$ 50,00 e R$ 2 mil. Além disso, só podem ser titulares quem tiver idade superior a 16 anos e que, no ato de abertura da conta, esteja com um represente legal que o assista como titular. 

No caso de titulares entre 16 e 18 anos, a abertura é feita somente nas agências da Caixa. O titular também não pode ter conta de nenhum tipo na estatal ou em outra instituição financeira. 

Como contratar

Para ter uma Conta Caixa Fácil, basta seguir três passos simples:

  1. Vá até um correspondente Caixa Aqui, casa lotérica ou agência Caixa portando o documento de identidade e CPF.
  2. Feita a solicitação, aguarde o recebimento do cartão dentre alguns dias.
  3. A partir daí, é possível realizar compras utilizando a função débito do cartão, com desconto direto na conta, além dos demais serviços comuns às contas. 

Saiba mais pelos canais de atendimento da Caixa, via Central de Relacionamento ao Cliente, pelo telefone 0800 726 0101 ou na página do serviço. 

Leia ainda: Empréstimo para negativados Banco do Brasil ou Caixa. Qual a melhor opção?



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definidas banca e comissões para edital de 275 vagas

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O novo concurso SES SP (Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo) para o preenchimento de 275 vagas temporárias, por meio de processo seletivo simplificado, autorizado no último dia 16 pelo governador João Doria, já conta com comissões formadas e banca definida. De acordo com publicação em diário oficial nesta quarta-feira, 20 de maio, a escolhida é o Instituto Zambini, por dispensa de licitação. Com isto, o edital de abertura de inscrições pode ser publicado nos próximos dias, logo após a assinatura do contrato com a empresa.  Do total de postos, 24 são para quem possui ensino fundamental,  62 para ensino médio ou formação técnica e 189 para nível superior , com remunerações iniciais que variam de R$ 1.400 a R$ 6210. 

Quem possui ensino fundamental poderá concorrer ao cargo de auxiliar de laboratório, com oferta de 24 vagas e inicial de R$ 1.400 em caso de 50% do Prêmio de Incentivo (PIN) e R$ 1.600 no caso de 100% do benefício.

Para ensino médio ou formação técnica, as opções serão para oficial de saúde (33 vagas, com inicial de R$ 1.481,50 para 50% do PIN e R$ 1.763 para 100%) e técnico de laboratório (29, com R$ 1.425 para 50% do  PIN  e R$ 1.650 para 100%)

Por fim, para ível superior, as opções serão para médico I – 20 horas semanais (50 vagas, com R$ 4.476,37 em caso de 50% do Prêmio de Produtividade Médica – PPM – e R$ 6.210 para 100%), agente técnico de assistência à saúde (75, R$ 1.972,43 para 50% do PIN e R$ 2.631,43 para 100%) e enfermeiro (64, R$ 2.391 para 50% do PIN e R$ 3.266,10 para 100%).

A lotação das vagas será na Coordenadoria de Controle de Doenças (CCD), prioritariamente junto ao Instituto Adolfo Lutz, pelo prazo de até 12 meses

Artigo 1º – Fica Instituída a Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado para Fins de Execução de Processo Seletivo Simplificado, para Contratação Temporária Nos Cargos de Agente Técnico de Assistência À Saúde, Enfermeiro, Médico I, Oficial de Saúde, Técnico de Laboratório e Auxiliar de Laboratório, Desta Instituição.
Artigo 2º – A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado Especificada no Artigo 1º Será Composta Pelos Membros Abaixo Relacionados: Titulares / Suplentes
A – Presidente Que Coordenará Os Trabalhos: Angela Cristina da Silva, RG 15.190.075-9, Diretor Técnico III, do Grupo de Gerenciamento Administrativo / Anderson Monteiro dos Santos, RG 29.281.152-4, Diretor Técnico II, do Centro de Recursos Humanos, do Grupo de Gerenciamento Administrativo.
B – Representantes da Área de Recursos Humanos: Sirlei Aparecida de Souza, RG 19.484.281-2, Assessor Técnico em Saúde Pública II, da Coordenadoria de Controle de
Doenças / Guilherme Fonseca Cabral Ferraz, RG 42.051.647-5, Diretor Técnico II, do Centro de Recursos Humanos, do Centro de Vigilância Epidemiológica “Prof. Alexandre Vranjac”. Vanessa Cristina de Santana, RG 32.685.138-0, Assessor Técnico em Saúde Pública II, da Coordenadoria de Controle de Doenças / Rosana Silva Santana, RG 20.454.853-6, Oficial Administrativo, do Centro de Vigilância Epidemiológica “Prof.
Alexandre Vranjac”. Silene Sales Silva Santana, RG 23.303.144-3, Diretor Técnico
II, do Centro de Recursos Humanos, do Instituto Adolfo Lutz / Marly Lopes, RG 8.326.321-4, Diretor Técnico II, do Centro de Recursos Humanos, do Centro de Vigilância Sanitária.
Amauri Ueno, RG 30.060.965-6, Executivo Público, da Coordenadoria de Recursos Humanos / Monica Yuriko Takahashi, RG 27.339.867-2, Executivo Público, da Coordenadoria de Recursos Humanos.
C – Representante da Área Relativa ao Cargo/Classe: Adriana Bugno, RG 15.598.907-8, Diretor Técnico II, do Instituto Adolfo Lutz / Jussara Helena Correa Lichtenstein, RG
5.048.343-2, Assessor Técnico em Saúde Pública II, do Centro de Vigilância Epidemiológica “Prof. Alexandre Vranjac”. Elizeu Diniz, RG 6.066.737, Diretor Técnico de Saúde II, do Centro de Vigilância Sanitária / Rafael de Souza Correa, RG
33.936.184-0, Oficial de Apoio À Pesquisa Científica e Tecnológica, do Instituto Adolfo Lutz.

Artigo 3º – A Comissão Desenvolverá Seus Trabalhos, Obedecendo Aos Preceitos Legais e Regulamentares de Contratações por Tempo Determinado.

Artigo 4º – A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado Será Responsável pela Elaboração do Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado, Definição dos Pré-Requisitos, Atribuições, Critérios de Avaliação, Análise das
Avaliações, Julgamento e Decisão de Recursos e Pedidos de Revisão Quando Ocorrer, Sendo Responsável pela Divulgação e Quaisquer Informações Que Sejam Solicitadas no Que Se Referem ao Processo Seletivo Simplificado em Questão, em Todas Suas Fases, Bem Como na Ocorrência de Casos Excepcionais.

Concurso SES SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso SES SP para contratos temporários ainda está em andamento. Foi  autorizado pelo governador em 4 de março, para o preenchimento de 1.185 postos temporários. Do total de postos, 660 foram para cargos com exigência de  ensino médio e 525 para cargos com exigência de nível superior, com remunerações iniciais que R$ 1.481,50 a R$ 7.452.     

Para ensino médio, as oportunidades autorizadas foram para os cargos de técnico de enfermagem (630 vagas) e oficial de saúde (30)

No caso de nível superior, médico I com jornada de trabalho de 24 horas (245 vagas), enfermeiro (210) e agente técnico de assistência à saúde (70).

Em abril foi publicado um edital para 925 destas oportunidades. As demais foram preenchidas por convocação de remanescentes em concursos em validade. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

Posteriormente, em maio, um novo edital também foi publicado, para mais 537 postos, também sob responsabilidade da Vunesp. 

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