Saiu o Edital com 30 vagas para Professor
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Foi publicado o edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado (PSS) da Secretaria de Estado da Educação e do Esporte do Paraná (Seed PR) para preenchimento de 30 vagas em cargos de Professor.
O processo é destinado a selecionar profissionais para atuar em instituições da rede pública estadual de ensino, exclusivamente para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, suprindo as vagas existentes em todo o território estadual.
Serão contratados, em regime temporário, professores das diferentes disciplinas da Educação Básica, professores das diferentes áreas da Educação Profissional, professores das diferentes áreas da Educação Especial, professores pedagogos, tradutores e intérpretes de Língua Brasileira de Sinais (TILS).
Carga Horária
- Professor: até 40 (quarenta) horas semanais.
- Professor pedagogo: 20 (vinte) ou 40 (quarenta) horas semanais.
- Professor de Apoio à Comunicação Alternativa (PAC), Professor de Apoio Educacional Especializado (PAEE), Professor Guia-Intérprete e Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais – TILS: até 21 (vinte e uma) ou até 42 (quarenta e duas) horas semanais.
Vencimentos
O salário será equivalente ao valor inicial da tabela de vencimentos e remuneração da carreira do Quadro Próprio do Magistério – QPM.
- Nível Superior (LP): R$ 16,04 (dezesseis reais e quatro centavos) por hora, para detentores de curso superior completo;
- Licenciatura Curta (LC): R$ 12,03 (doze reais e três centavos) por hora, para detentores de curso superior com licenciatura curta;
- Acadêmicos (SL): R$ 11,23 (onze reais e vinte e três centavos) por hora, para acadêmicos de primeira graduação e detentores de ensino médio.
Auxílio-transporte de R$ 4,68 (quatro reais e sessenta e oito centavos) por hora, para todos os vencimentos.
A remuneração somente será devida no(s) período(s) trabalhado(s) e vinculada à escolaridade informada na inscrição por meio da qual o candidato for contratado.
Fases
O processo seletivo é realizado por meio da análise de títulos, com base nas informações fornecidas pelos candidatos no ato da inscrição, realizada exclusivamente via internet.
Não há taxa de inscrição.
Inscrições
As inscrições iniciam às 9 horas da manhã do dia 29 de maio (sexta-feira) e vão até o dia 5 de junho, às 17 horas, e devem ser realizadas por meio do site www.pss.pr.gov.br.
O candidato poderá realizar inscrição em até 2 (dois) municípios de um único NRE por edital, e em até 3 (três) disciplinas ou funções diferentes, em cada município, desde que possua os requisitos mínimos exigidos e se houver inscrição disponível.
Para o NRE de Curitiba:
– Nas etapas onde há setorização por bairros, as inscrições podem ser feitas para até 2 setores, e, em cada setor, para até 3 disciplinas ou funções.
– A Etapa de Escolas em Tempo Integral (Etapa 8) e as Etapas Professor de Educação Especial estarão disponíveis apenas para Curitiba (sem bairros).
– Quando realizar inscrição nas opções pelo setor Curitiba, será possível escolher mais um setor das etapas setorizadas.
– As etapas estarão abertas no sistema de inscrição para todas as áreas e para todos os municípios do Paraná.
– Cabe ao candidato certificar-se por meio do Edital, Anexo III, em quais municípios existe demanda.
Validade
A seleção é válido até 31 de dezembro de 2020, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.
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- Processo Seletivo: Secretaria de Estado de Educação e do Esporte do Paraná (Seed PR)
- Banca organizadora: SEED
- Escolaridade: superior
- Número de vagas: 30
- Vencimentos: R$ 11,23 a R$ 16,04 hora/aula
- Inscrições: 29 de maio a 05 de junho
- Taxa de Inscrição: gratuita
- Provas: títulos
- Clique aqui e confira o Edital
O DODF (Diário Oficial do Distrito Federal) é um site com notícias de concursos públicos municipais, estaduais e federais no país inteiro, com atualizações em tempo real e diversas vagas na carreira pública.
Confira em nosso site os Concursos Públicos Abertos em 2020, Concursos Previstos em 2020, Concursos no DF, Concursos Abertos em SP, Concursos Abertos no RJ, Concursos Abertos em MG, Concursos abertos no RS, Concursos Abertos na Região Sudeste, Concursos Abertos na Região Sul, Concursos Abertos na Região Nordeste, Concursos Abertos na Região Centro Oeste e Concursos Abertos na Região Norte.
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Frigorífico anuncia 600 vagas de emprego; Veja oportunidades!
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O frigorífico Marfrig, considerado uma das maiores companhias de carne bovina mundial, assim como a maior produtora de hambúrgueres, divulgou 600 oportunidades de emprego na empresa. As vagas são para a atuação na unidade de Várzea Grande, no Mato Grosso.
Segundo o Gerente Corporativo de RH da Marfrig, Jairo Agosta, “a Marfrig ressalta que a abertura das novas oportunidades vão reforçar a excelência da unidade e vão ao encontro de um dos pilares da companhia, o compromisso com a geração de emprego e a responsabilidade social”.
Além disso, a instituição afirma que todas as medidas de segurança estão sendo adotadas para assegurar a saúde e a segurança dos profissionais, em função da pandemia do novo coronavírus. A empresa segue as regras e condições impostas pelos órgãos competentes para promover a qualidade no ambiente de trabalho.
Inscrições
Os interessados podem se candidatar por meio do site da Marfrig (www.marfrig.com.br), via e-mail ([email protected]) ou até mesmo pelo WhatsApp (61) 9 9860-9635.
Informações como remuneração, benefícios e etapas de seleção não foram divulgadas. Para saber mais, entre em contato com a empresa.
Vagas
As vagas estão distribuídas em diferentes funções, que serão somadas aos 2.890 profissionais do complexo industrial de Várzea Grande (MT). Confira a seguir:
- Analista de faturamento;
- Analista de transportes;
- Assistente de controle de qualidade;
- Atordoador;
- Balanceiro;
- Estoquista;
- Eviscerador;
- Faqueiro;
- Líder de manutenção;
- Líder operacional;
- Lombador;
- Magarefe;
- Operador de empilhadeira;
- Operador de ETA (Estação de Tratamento de Afluentes);
- Operador de ETE (Estação de Tratamento de Efluentes);
- Operador de máquinas;
- Operador de sala de máquinas;
- Refilador;
- Serrador;
- Técnico de enfermagem do trabalho;
- Técnico de manutenção.
Veja ainda: MRV anuncia vaga de emprego com salário de até R$ 4,5 mil!
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divulgado edital para 148 vagas
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Foi publicado o edital do concurso Prefeitura de Nova Aurora, em Goiás, destinado a preencher 148 vagas, sendo 37 imediatas e 111 para cadastro reserva (CR). A oferta salarial varia de R$ 1.045 a R$ 3.000.
Para concorrer aos cargos de auxiliar de serviços (5 postos + 15 CR), gari (1 + 3 CR), motorista CNH “D” (7 + 21 CR), motorista CNH “E” (1 + 3 CR), operador de máquinas pesadas e tratores (3 + 9 CR) e zelador (1 + 3 CR) basta ser alfabetizado.
As funções de agente social (1 + 3 CR) e auxiliar administrativo (5 + 15 CR) são opções para profissionais que possuem ensino fundamental.
Há chances com exigência de nível superior para assistente social (1 + 3 CR), professor pedagogo (7 + 21 CR), psicólogo (1 + 3 CR) e auxiliar de ensino (4 + 12 CR).
Como se inscrever
As inscrições para o concurso Prefeitura de Nova Aurora vão até de 4 a 29 de junho, devendo ser efetuadas pelo site http://www.aroeira.org.br/. As taxas de participação custam:
- R$ 70 (vagas que cobram alfabetização e ensino fundamental);
- R$ 120 (nível superior).
O processo seletivo é organizado pela Fundação Aroeira. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (62) 3565-4141.
Concurso Prefeitura de Nova Aurora: etapas
Com duração de três horas, a prova objetiva está agendada para 19 de julho. O número de questões e as disciplinas variam conforme a vaga em disputa. As demais fases incluem:
- teste prático para operador de máquinas;
- e análise de títulos para os concorrentes aos cargos de ensino superior.
+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Prefeitura de Nova Aurora
+ Resumo do Concurso Prefeitura Nova Aurora (GO) 2020
Prefeitura Nova Aurora
Vagas: 148
Taxa de inscrição:
De R$ 70,00
Até R$ 120,00
Cargos: Professor,
Gari
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Alfabetizado,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 1045,00
Até R$ 3000,00
Organizadora: Fundação Aroeira
Estados com Vagas: GO
Cidades: Nova Aurora – GO
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Concurso Senado Federal: Banca em definição
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A banca organizadora do próximo concurso do Senado Federal deverá ser escolhida em breve. Isso por que um aviso de chamamento público foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira (18) convocando as bancas interessadas em organizar o concurso.
De acordo com o documento, as empresas tem um prazo de oito dias úteis para enviarem as suas propostas.
Confira abaixo o documento publicado no DOU:
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AVISO DE CHAMAMENTO PÚBLICO O PRESIDENTE DA COMISSÃO EXAMINADORA designada pela Portaria do Presidente do Senado Federal nº 20/2019, em conformidade com o Ato da Comissão Diretora do Senado Federal nº 2/2019, Processo nº 00200.016726/2019-26, convida as instituições interessadas em operacionalizar o concurso público para o provimento de cargos efetivos do Senado Federal a enviar proposta técnica para seleção e contratação da organizadora do certame, no prazo de 8 (oito) dias úteis contados da presente publicação, observados os termos do projeto básico simplificado, o qual será disponibilizado aos representantes legais das proponentes mediante a apresentação do instrumento de outorga de poderes, com firma reconhecida em cartório ou mediante o uso de certificado digital ICP-Brasil, e da assinatura do termo de confidencialidade. As propostas e a documentação pertinente serão recebidas por meio eletrônico, no e-mail [email protected], ou presencialmente, no horário comercial, mediante prévio agendamento, no seguinte endereço: SENADO FEDERAL – Presidente da Comissão Examinadora do Concurso Público – Praça dos Três Poderes – Bloco 2 (Ed. Senador Ronaldo Cunha Lima) – 1º Andar – Brasília/DF – CEP 70165-900. ROBERCI RIBEIRO DE ARAÚJO |
Concurso Senado 2020
O novo concurso do Senado Federal (Concurso Senado) para provimento de 40 vagas imediatas de nível médio (policial legislativo) e superior (analista), além da formação de cadastro de reserva.
Remuneração
De acordo com o portal do Senado, as remunerações iniciais são de R$ 19.573,46 para técnico legislativo (nível médio), R$ 33.003,05 para advogado (nível superior em Direito) e R$ 25.764,85 para analista legislativo (nível superior em áreas específicas).
Os valores incluem as gratificações e R$ 982,28 de auxílio-alimentação.
Os servidores ainda têm direito a R$ 147,83 de auxílio-transporte, R$ 676 de assistência médica e odontológica, R$ 831,95 de assistência pré-escolar, exames periódicos, além de capacitações.
Senado oferece conteúdo gratuito
A Secretaria de Transparência (STrans), juntamente com a Comissão Organizadora do certame, disponibilizou aos concurseiros um site com conteúdos para o certame.
Dessa forma, os interessados já podem iniciar seus estudos mesmo sem a publicação do edital do concurso público.
De acordo com o assessor técnico da STrans, Thiago Cortez Costa, esses materiais foram agregados com a intenção de ajudar pessoas de diversas classes sociais, pois muitos não podem ter acesso a cursinhos preparatórios.
Além disso, os conteúdos já estavam presentes no acervo da Casa. Dessa forma, não houveram custos adicionais.
Outro benefício oferecido pelo portal, é a acessibilidade.
Segundo o Senado, um aplicativo pode traduzir os conteúdos do portal para a Linguagem Brasileira de Sinais (Libras).
Ainda mais, tem recurso de áudio e coloração para deficientes visuais.
Os candidatos com dislexia também serão beneficiados, pois as fontes poderão ser alteradas.
No site é possível encontrar, além de documentos oficiais, há material didático para estudo como livros para download gratuito, vídeo-aulas e cursos abertos à sociedade.
O conteúdo disponibilizado é apenas um referencial para estudo.
Cabe ao candidato selecionar o material que considere mais adequado para sua preparação, visto que o site não determina o conteúdo das provas.
Nota da Comissão Examinadora acerca do concurso público do Senado
A Comissão Examinadora tem empreendido esforços para concluir a instrução do processo de contratação da instituição especializada que executará as etapas de exames e avaliação do concurso público.
A demora no lançamento do edital de abertura deve-se a vários fatores.
O concurso realizado pelo Senado em 2012 reproduziu praticamente a íntegra do edital do certame de 2008. E provavelmente a instrução de 2008 deve ter tomado como base documentos de concursos anteriores.
A comissão se deparou, então, com a necessidade de promover uma série de ajustes nos modelos até então adotados para adequá-los à legislação vigente.
Além de atualizarmos o conteúdo programático com as inovações legislativas, desde o último concurso tivemos o advento de leis e reiteradas decisões judiciais acerca de regras de acessibilidade e de inclusão social, como o Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015) e a Lei que reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos (Lei 12.990/2014).
Tanto o projeto básico como o edital de abertura precisam contemplar regras claras e objetivas que assegurem a implementação dessas políticas públicas de cotas. O concurso deve ser o mais inclusivo e participativo possível, assegurando um conjunto de tecnologias assistivas para os candidatos que demandem atendimento especial. No caso das cotas para negros, devemos ter um procedimento de heteroidentificação para averiguar a veracidade da autodeterminação do candidato. Trata-se de um importante mecanismo de controle e combate à fraude na reserva de vagas.
No início do mês de dezembro realizamos uma audiência pública que contou com a participação de inúmeras instituições especializadas interessadas em operacionalizar o concurso do Senado. Os representantes das organizadoras, a partir da experiência advinda da realização de outros certames, apresentaram várias sugestões e disponibilizaram farto material impresso com informações relevantes. Foi preciso, então, depurar o material apresentado para identificar os dados e os aspectos que poderíamos adotar para o aprimoramento do processo em curso.
De maneira inovadora, adotamos o rito de submeter os critérios de recrutamento e seleção dos candidatos às secretarias da Casa que serão responsáveis pela acolhida e lotação dos futuros servidores. Afinal de contas, os parâmetros de avaliação de desempenho e o conteúdo programático mínimo das provas devem ser definidos a partir da análise dos requisitos básicos à investidura no cargo e do perfil profissional desejado para o bom desempenho das competências e atribuições do cargo. Diante das manifestações das secretarias e unidades consultadas, estamos reformulando o conteúdo programático, priorizando as matérias mais recorrentes na atuação profissional e realizando o balanceamento das questões em razão das disciplinas de maior relevância.
Diante da grande expectativa dos candidatos com a data de lançamento do edital de abertura, podemos assegurar que estamos trabalhando intensamente para a sua publicação o mais breve possível.
Fonte: Agência Senado
Escolha da Banca organizadora
Em audiência pública, ocorrida em dezembro de 2019, os membros da comissão organizadora do concurso, disseram ter expectativa de que o certame tenha, pelo menos, 100 mil candidatos inscritos.
A Comissão Examinadora vai se concentrar daqui por diante na elaboração do projeto-base do certame. “Diante da proporção do certame que iremos realizar, pretendemos entrar em contato com diversas instituições, inclusive aquelas que não estiveram presentes à audiência. Teremos que nos certificar que a instituição tenha capacidade operacional de executar um projeto que envolva dezenas de milhares de pessoas,” informou Roberci Ribeiro, presidente da comissão que organiza o concurso.
Entre os fatores que são avaliados para estimativa de candidatos está a redução recente na quantidade de concursos públicos abertos pelo Poder Executivo.
Outro item analisado é a atração oferecida pelo concurso do Senado em si, incluindo salários, estabilidade no cargo e as possibilidades de carreira.
O presidente da Comissão Examinadora argumentou que a expectativa de grande procura praticamente elimina a possibilidade de que todo o concurso seja realizado apenas em Brasília.
Assim, a exemplo dos certames de 2008 e 2011, a possibilidade maior é de que a prova, ou pelo menos a primeira fase objetiva, seja aplicada em todas as capitais brasileiras.
A audiência foi marcada também para iniciar a escolha da banca organizadora. Estiveram presentes representantes de nove bancas: Fundação Getúlio Vargas; Fundação Cesgranrio; Instituto Acess; Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC); Cebraspe; AOCP; Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades); Idecan; IAP.
Os convidados elogiaram a iniciativa de realizar a audiência pública pela transparência e credibilidade que confere ao certame.
As instituições participaram dando sugestões sobre os trâmites do concurso. Cada uma, por exemplo, relatou seus modelos de segurança na aplicação das provas.
O objetivo da Casa, nesse momento, foi realizar uma consulta de mercado e debater tópicos relevantes à seleção.
No encontro, o representante do Iades disse que a prefere provas e redações em turnos separados.
Já o Idecan opta em separar avaliações objetivas e discursivas por dia, caso a etapa seja aplicada em todas as capitais.
A FGV se mostrou contrária à realização da discursiva para nível médio. A Fundação tem preferência em aplicar os exames em dois fins de semana.
O Senado informou que, para elaborar o projeto básico do concurso, a comissão já iniciou os trabalhos de pesquisa, com a análise dos editais mais recentes realizados pelo órgão.
Os membros ainda coletam dados de processos seletivos de outras e entidades da Administração Pública.
O Concurso do Senado Federal terá 40 vagas para níveis médio e superior
Veja abaixo a Autorização:
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ATO Nº 2, DE 2 DE OUTUBRO DE 2019 Autoriza a realização de Concurso Público para preenchimento de cargos do Quadro de Pessoal do Senado Federal e formação de cadastro de reserva. A COMISSÃO DIRETORA DO SENADO FEDERAL, no uso das competências previstas no inciso I do art. 98 do Regimento Interno e no art. 191 do Regulamento Administrativo, consolidado pela Resolução do Senado Federal nº 13, de 2018, CONSIDERANDO a atribuição constitucional para dispor sobre sua organização e funcionamento, visando assegurar o pleno exercício do princípio basilar da independência e harmonia entre os poderes da República; CONSIDERANDO a imperativa necessidade de preenchimento de cargos vagos e os riscos físicos e institucionais inerentes à atividade de polícia legislativa; CONSIDERANDO a perspectiva de redução no quadro de servidores ativos pela aquisição do direito de requerer aposentadoria; CONSIDERANDO o imperativo de continuidade do serviço público, o atendimento aos princípios constitucionais da observância do concurso público, da moralidade, e da impessoalidade, bem como a existência de prévia dotação orçamentária, resolve: Art. 1º Fica autorizada a realização de Concurso Público para o provimento de 40 (quarenta) cargos efetivos vagos do Quadro de Pessoal do Senado Federal e a formação de cadastro de reserva, assim distribuídos: I – Técnico Legislativo, Nível II, padrão 21, na especialidade Policial Legislativo, com requisito de escolaridade de nível médio: 24 (vinte e quatro) vagas; II – Advogado, Nível III, padrão 41, na especialidade Advocacia, com requisito de escolaridade de nível superior: 4 (quatro) vagas; III – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Administração, com requisito de escolaridade de nível superior: 2 (duas) vagas; IV – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Arquivologia, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; V – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Assistência Social, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; VI – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Contabilidade, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; VII – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Enfermagem, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; VIII – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Informática Legislativa, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; IX – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Processo Legislativo, com requisito de escolaridade de nível superior: 2 (duas) vagas; X – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Registro e Redação Parlamentar, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; XI – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Engenharia do Trabalho, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga; XII – Analista Legislativo, Nível III, padrão 36, na especialidade Engenharia Eletrônica e Telecomunicações, com requisito de escolaridade de nível superior: 1 (uma) vaga. Art. 2º O Presidente do Senado Federal designará a Comissão Examinadora do concurso público, aprovará as respectivas instruções e homologará a classificação dos candidatos, referidos no art. 12 do Regulamento Administrativo do Senado Federal. Art. 3º Na hipótese de surgimento de vaga no Quadro de Pessoal do Senado Federal, fica autorizada a convocação de candidatos aprovados no concurso público de que trata o art. 1º, durante seu prazo de validade, atendendo rigorosamente à: I – ordem de classificação advinda do concurso; II – existência de dotação orçamentária; III – conveniência administrativa. Art. 4 º Este Ato entra em vigor na data de sua publicação. SENADOR DAVI ALCOLUMBRE SENADOR ANTÔNIO ANASTASIA SENADOR SÉRGIO PETECÃO SENADOR EDUARDO GOMES SENADOR FLÁVIO BOLSONARO SENADOR LUIS CARLOS HEINZE SENADOR WEVERTON SENADOR JAQUES WAGNER |
Último concurso
O último concurso para o Senado Federal foi realizado pela Fundação Getúlio Vargas em 2011, foram 4 editais com vagas para os cargos de Policial Legislativo (25 vagas), Técnico (79 vagas), Analista (133 vagas) e Consultor (9 vagas), respectivamente.
Para todos os editais, a primeira etapa do concurso (prova objetiva) foi aplicada em 11 de março de 2012, 80 dias após a abertura do concurso.
Os candidatos classificados na primeira fase enfrentaram, ainda, outras etapas conforme o cargo, tais como prova discursiva, prova prática (taquigrafia), prova de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social documental, curso de formação e avaliação de títulos.
Com informações metropoles.com | folhadirigida.com.br
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Luandre tem mais de 500 vagas de logística abertas; Até R$ 4,5 mil
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A Luandre, empresa de consultoria na área de Recursos Humanos, responsável pelo serviço de recrutamento de candidatos para diversas empresas, anuncia 520 vagas de emprego disponíveis para o setor de logística.
Segundo a empresa, o isolamento social causado pela pandemia do novo coronavírus provocou a demanda por compras online, por isso, as companhias precisam reforçar o setor de logística. São oito cargos abertos para funções da área, com salários que ficam entre R$ 1.000 a R$ 4.500.
Veja abaixo:
- Auxiliar de Movimentação- R$ 1.000- 1.500
- Representante de Logística- R$ 1.000-1.500
- Auxiliar de Logística Junior – R$ 1.000- 1.500
- Operador logístico I – R$ 1.000 -1.500
- Representante de envios – R$ 1.500 -2.000
- Líder de Logística I – R$2.500 – 3.000
- Líder de Logística II – R$ 3.500 – 4.000
- Coordenador de Operações – R$ 4.000- 4.500
Inscrições vagas de emprego Luandre
Para se inscrever é fácil, o processo é totalmente online por meio do site candidato.luandre.com.br. O cadastro também pode ser feito via aplicativo de celular, disponível para sistemas Android e iOS.
Pela página o candidato pode procurar pela vaga desejada e se no estado em mora a oportunidade é oferecida, além de ter acesso ao requisitos para concorrer.
É necessário fazer cadastro na página da Luandre para se inscrever para as vagas ofertadas.
Sobre a Luandre
Já são 50 anos de percorridos pela Luandre Soluções em Recursos Humanos no mercado brasileiro, oferecendo soluções técnicas e inovadoras na área de RH. O objetivo é construir de forma fácil e criativa o elo entre a organização e colaborador, em todas as etapas de desenvolvimento dos processos seletivos.
Atualmente, a empresa atende 200 das 500 melhores empresas do Brasil com todo seu know-how em Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal (Temporários e CLT), Avaliação Profissional, Outsourcing e Programas Especiais (Saúde, Varejo e Logística).
A Luandre possui 11 unidades em quatro estados, são eles:
- São Paulo (São Paulo, Santo André, Guarulhos, Campinas e Jundiaí),
- Rio de Janeiro (Rio de Janeiro),
- Paraná (Curitiba) e Pernambuco (Recife).
Porém, também realiza atendimento à distância em todo o país. Em 2019, a Luandre alcançou a marca de 4 mil clientes atendidos, 60 mil profissionais administrados durante o ano, e conseguiu formar banco com mais de 2 milhões de currículos cadastrados.
Veja também: Emprego: SENAC e SENAI abrem vagas de níveis fundamental, técnico e superior
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Concurso Exército para 1.100 vagas de sargento adia prova; veja nova data
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Fundado em 1981, o Jornal dos Concursos lançou a primeira versão do site JC Concursos em 14 de julho de 1998, com o objetivo de atender os milhares de leitores da versão impressa através da internet. Em parceria com o Portal UOL, evoluiu e consolidou-se como a maior fonte de notícias sobre concursos públicos abertos e previstos no Brasil. O site JC Concursos é um veículo independente e preza, principalmente, pela imparcialidade e seriedade na informação. Atualmente, com milhões de leitores mensais, tem o compromisso de informar com responsabilidade e manter a credibilidade de quase 40 anos de atuação no segmento.
O site JC Concursos publica notícias diárias sobre concursos públicos, empregos, estágios e trainees em todo o Brasil. Organizadas em listas, as informações são classificadas pelo status do processo de seleção e disponibilizadas através do menu: previsto, autorizado, aberto, em andamento ou encerrado. As notícias são organizadas através de páginas oficiais, seja concurso ou emprego, que reúne(m) o(s) cronograma(s) da(s) vaga(s), o(s) edital(ais), a(s) prova(s) anterior(es), entre outros detalhes para organizar melhor a sua navegação. Os concursos públicos também podem ser localizados através de filtros disponíveis no menu. Caso queira sugerir melhorias ou reportar erros, pode ser feito através do canal Fale Conosco.
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Conheça as 5 vantagens imperdíveis do cartão da Caixa para 2020
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Quer cartão sem anuidade e que não exige consulta ao SPC e Serasa? A Caixa Econômica Federal oferece opção facilitada para aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) com idade inferior a 75 anos.
Para quem não conseguiu ser aprovado para outros cartões por causa do nome negativado, o cartão Caixa Simples é uma boa alternativa, pois os juros cobrados são os menores do mercado, até três vezes menor.
Cinco vantagens em se fazer o cartão Caixa Simples
- Programa Check-up Lar: cartão oferece serviço de reparos e manutenções doméstica, que podem ser requeridas até três vezes ao ano.
- Conversão do limite em dinheiro: é permitido que até 95% do limite do cartão vire dinheiro na conta. A opção deve ser solicitada na contratação e tem cobrança de taxas;
- Anuidade zero: a única taxa pelo cliente é de R$ 15,00 referente à emissão do cartão. Esse valor pode ser parcelado em até 3 vezes na fatura;
- Isenção de consulta ao SPC e Serasa: mesmo que está negativado junto aos órgão de proteção ao crédito pode solicitar o cartão. No entanto, é necessário regularizar a situação cadastral junto à Caixa;
- Taxas de juros menores: somente 2,85% ao mês para uso do rotativo, se for o caso. Em bancos tradicionais, esse valor chega a 318,9% ao ano.
Como fazer o cartão Caixa?
De acordo com a Caixa, o cartão pode ser feito somente nas agências bancárias, mas, por causa da pandemia do coronavírus, a orientação é entrar em contato com o banco pela Central de Atendimento pelos telefones 4004-9009 (capitais e regiões metropolitanas) e 0800 940 9009 (demais localidades).
A solicitação do Cartão Caixa Simples é feita por meio da apresentação do seguintes documentos:
- CPF;
- RG;
- comprovante de endereço; e
- extrato de benefício do INSS.
Importante destacar que o cartão é consignado, por isso, parte da fatura, uma margem de 5%, é descontada diretamente na folha de pagamento do beneficiário do INSS.
Veja também: Cartão Banco do Brasil 2020: Sem anuidade e com muitas vantagens!
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Marfrig, Raízen, Vivo e mais empresas somam 1.400 vagas
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Cerca de 1.400 vagas estão abertas para profissionais e estudantes de várias áreas. É grande o número de empresas que precisam contratar ou recolocar funcionários e/ou estagiários em todas as regiões do Brasil. Com intuito de auxiliar sua busca por uma oportunidade no mercado de trabalho, o JC Concursos preparou uma lista de notícias com diversas vagas. Confira!
Marfrig
A Marfrig, companhia de carne bovina e produtora global de hambúrgueres, anuncia 600 novas vagas de emprego para atuação na unidade de Várzea Grande, no Estado de Mato Grosso.
Raízen
A Raízen, empresa integrada de energia, está com inscrições abertas para o Programa Talentos Raízen 2020, com objetivo de oferecer oportunidades para jovens em início de carreira. No total, serão 182 vagas de estágio e 185 de aprendiz em mais de 40 cidades de 13 Estados.
Vivo
A Vivo recebe currículos para aproximadamente 130 vagas de emprego abertas para analistas, consultores, especialistas e gerentes. A maior parte das oportunidades está concentrada nas áreas das tecnologia (TI), cyber security e comercial B2B para atuação em São Paulo (SP) e Curitiba (PR).
CPAT de Campinas
As unidades do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT) de Campinas, no interior de São Paulo, reúnem um total de sete vagas de emprego em diversos cargos. Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande, portanto, todas as vagas de emprego estão sujeitas a alteração de quantidade conforme o preenchimento dos cargos.
Ebserh
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), localizada em Brasília (DF), está com inscrições abertas para 67 vagas de estágio, destinadas aos estudantes do ensino superior de diversas áreas. É necessário ter disponibilidade para estagiar pelo tempo mínimo de seis meses e não estar cursando o último semestre no momento da convocação.
Fundação Mudes
A Fundação Mudes reúne 167 vagas de estágio para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior de diversas áreas do conhecimento. As oportunidades são para atuar em empresas da iniciativa privada no Rio de Janeiro.
Enem 2020
Segundo balanço divulgado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem 2020) já alcançou 3 milhões de inscrições até a última sexta-feira, 15. A versão digital das provas tem 99,6 mil inscritos, e as vagas para essa modalidade do exame estão praticamente esgotadas (das 101,1 mil disponibilizadas). Já o Enem impresso recebeu 2,9 milhões de inscrições desde a abertura do sistema, às 10h da segunda-feira (11). As informações são da Agência Brasil.
Cate
As unidades do Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo), da Prefeitura de São Paulo, devem atender nesta semana cerca de 10 mil pessoas que agendaram serviços de habilitação do seguro-desemprego e requerimento do auxílio emergencial do Governo Federal. São 13 unidades abertas em diferentes bairros da capital para ajudar a população que não tem familiaridade com o mundo digital a acessar os benefícios durante a pandemia pelo coronavírus.
Prefeitura de Franca
As inscrições para o processo seletivo de estágio da Prefeitura de Franca, localizada no interior do Estado de São Paulo serão encerradas na próxima terça-feira, dia 19. Há oportunidades para estudantes do ensino superior de diversas áreas e a jornada de estágio será de 20 ou 30 horas semanais, com bolsa-auxílio variando de R$ 661,74 a R$ 992,61 mensais, além de auxílio-transporte integral.
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Banco do Brasil começa a devolver, nesta terça-feira, taxa de inscrição de seleção para o Censo 2020
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O Banco do Brasil (BB) começa a devolver, nesta terça-feira (dia 19), as taxas de inscrição dos candidatos que pretendiam trabalhar no Censo Demográfico 2020. O processo seletivo simplificado — que visava a contratar 208.695 pessoas em todo o país — foi adiado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em função da pandemia do novo coronavírus. A previsão é que a coleta de dados da população brasileira aconteça somente no ano que vem, o que adiou a seleção dos profissionais neste ano.
A restituição da taxa de participação será feita por meio da Carteira bB, do Banco do Brasil. Não é preciso ser cliente do banco para ter a devolução. Segundo o BB, serão devolvidos R$ 2,8 milhões a 91 mil candidatos que pagaram a taxa até a postergação do processo seletivo. A decisão de adiar a seleção foi tomada em 17 de março.
Os candidatos desembolsaram R$ 23,61, no caso das vagas de ensino fundamental (função de recenseador), e R$ 35,80, para os postos de nível médio (agentes censitários). A devolução do valor devido será feita em parcela única.
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Como receber a restituição
A Carteira bB é uma conta digital sobre a qual não há cobrança de taxa ou tarifa, seja para pagamentos, transferências ou saques. Basta ao interessado baixa o aplicativo, selecionar “Criar carteira bB” e preencher um cadastro com nome completo, número de CPF, data de nascimento e número do celular.
Depois de verificar a existência do crédito, o candidato deve escolher a opção “Receber”, que aparece logo na tela inicial, e responder a algumas perguntas de segurança (informações fornecidas no ato da inscriçãqo na seleção). Depois, é preciso clicar em “Confirmar”. O dinheiro, então, é liberado.
A partir daí, o beneficiário pode sacar a quantia em qualquer caixa eletrônico do Banco do Brasil, transferir o dinheiro para outra conta (via TED), transferir o valor para alguém que também tenha uma Carteira Digital bB ativa, fazer pagamentos com código de barras ou em estabelecimentos credenciados, ou realizar comprar onde haja uma máquina Cielo que aceite pagamento por QR Code.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-729-5293, pelo chat do aplicativo ou pelo e-mail [email protected].
Dados inválidos e irregularidades
Ainda de acordo com o BB, há candidatos com dados de inscrição inválidos ou irregulares. Nestes casos, o IBGE fará contato por telefone para a devolução da taxa. Além disso, aqueles com pendências de CPFs junto à Receita Federal ou ao Banco do Brasil receberão a restituição de suas taxas apenas após a regularização da situação.
Para os candidatos que sejam menores de idade, a devolução será feita a um responsável.
Em caso de dúvidas ou de impossibilidade de ressarcimento da taxa via aplicativo, o candidato deve fazer contato com o IBGE, pelo telefone 0800-721-8181 ou pelo e-mail [email protected], de segunda a sexta feira, das 8h às 18h, e aos sábados, domingos e feriados, das 10h às 14h.
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