A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina publicou o edital nº 048/2021/SES para preencher oportunidades de níveis técnico e superior. O processo seletivo SES SC ofertará nove vagas de início imediato para área de sistemas.

Os aprovados trabalharão em unidades da Grande Florianópolis, conforme as necessidades da SES SC, sendo que os contratos serão temporários.

Processo seletivo SES SC: vagas

A seguir, os cargos, salário e vagas que exigem nível superior na área:

• Analista de Sistemas: duas vagas e remuneração de R$ 3.602,14;
• Analista de Sistemas (BI): duas vagas e remuneração de R$ 3.602,14;
• Analista de Sistemas (Desenvolvedor Backend): duas vagas e remuneração de R$ 3.602,14;
• Analista de Sistemas (Desenvolvedor Frontend): uma vaga e remuneração de R$ 3.602,14.

Por fim, para nível técnico:

• Técnico em Informática/Sistemas: duas vagas e remuneração de R$ 2.648,80.

A jornada de trabalho semanal será de 30 horas para todos os participantes.

Processo seletivo SES SC: inscrições

Fique de olho nos prazos! O registro começa em 03 de agosto e termina no dia 16 de agosto de 2021, no site da SES SC.

Segundo o edital, não haverá cobrança taxa de inscrição.

Dúvidas ou dificuldades para se registrar? Entre em contato com a SES SC pelo e-mail [email protected].

Processo seletivo SES SC: prova de títulos

Os candidatos serão classificados mediante uma prova de títulos. Confira o que será cobrado para nível superior:

• Especialização: 1,0 ponto;
• Mestrado: 1,5 ponto;
• Doutorado: 3,0 pontos;
• Experiência comprovada – De 06 meses até 18 meses: 1,0 ponto;
• Experiência comprovada – De 19 meses até 30 meses: 1,5 ponto;
• Experiência comprovada – De 31 meses até 42 meses: 2,0 pontos;
• Experiência comprovada – De 43 meses até 60 meses: 2,5 pontos;
• Experiência comprovada – De 61 meses até 72 meses: 3,0 pontos;
• Experiência comprovada – Acima de 72 meses: 3,5 pontos.

Agora, para profissão que exige nível técnico:

• Experiência comprovada – De 06 meses até 18 meses: 1,0 ponto;
• Experiência comprovada – De 19 meses até 30 meses: 1,5 pontos;
• Experiência comprovada – De 31 meses até 42 meses: 2,0 pontos;
• Experiência comprovada – De 43 meses até 60 meses: 2,5 pontos;
• Experiência comprovada – De 61 meses até 72 meses: 3,0 pontos;
• Experiência comprovada – Acima de 72 meses: 3,5 pontos.

Processo seletivo SES SC: mais informações

É possível ler o edital na íntegra no endereço eletrônico da SES SC.

A validade do certame será de dois anos a partir da data de homologação do resultado com a possibilidade de renovação por mais dois anos.

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O Exército Brasileiro abriu o edital n° 01/2021 para um novo Concurso de Admissão (CA) para os Colégios Militares (CM) de diversos locais do país. O concurso Exército Colégios Militares ofertará 410 vagas de início imediato.

As oportunidades são para estudantes de ensino médio e do ensino fundamental para ingressarem em uma unidade do Sistema Colégio Militar do Brasil (SCMB).

O Departamento de Educação e Cultura do Exército (DECEx) será o responsável por organizar o certame.

Matéria em construção! Em breve, mais atualizações.

Concurso Exército Colégios Militares: vagas

As vagas do concurso Exército Colégios Militares estão distribuídas da seguinte maneira:

• Brasília (CMB): 15 vagas;
• Belo Horizonte (CMBH): 50 vagas;
• Curitiba (CMC): 35 vagas;
• Campo Grande (CMCG): 10 vagas;
• Fortaleza (CMF): 30 vagas;
• Juiz de Fora (CMJF): 30 vagas;
• Manaus (CMM): 25 vagas;
• Porto Alegre (CMPA): 35 vagas;
• Recife (CMR): 30 vagas;
• Rio de Janeiro (CMRJ): 30 vagas;
• Salvador (CMS): 20 vagas;
• Santa Maria (CMSM): 35 vagas;
• São Paulo (CMSP): 35 vagas;
• Belém (CMBel): 30 vagas.

Concurso Exército Colégios Militares: inscrições

As inscrições começarão em 18 de agosto e serão encerradas em 24 de setembro de 2021, no site do DECEx de cada colégio.

Pessoas com Deficiência (PcD) devem se registrar forma presencial, junto à Comissão de Inscrição do CA ao respectivo Colégio Militar.

A taxa de inscrição será de R$ 15,00.

Concurso Exército Colégios Militares: exame intelectual

O Exame intelectual consistirá em uma prova objetiva e uma discursiva (redação) com duração de três horas e meias. A avaliação será aplicada na data provável de 17 de outubro de 2021. Serão cobradas as seguintes disciplinas:

A redação valerá 10 pontos e exige que o candidato produza um texto entre 15 e 30 linhas.

Concurso Exército Colégios Militares: mais informações

O edital completo pode ser lido no site do Diário Oficial da União (edição de 04 de agosto de 2021).

Dúvidas ou problemas para se registrar? Entre em contato com o DECEx pelo telefone (21) 2519-5284.

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A Indústria de Material Bélico do Brasil (IMBEL), vinculada ao Ministério da Defesa, anunciou seleção para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico. O processo seletivo IMBEL Itajubá, em Minas Gerais, vai formar cadastro reserva.

Os candidatos classificados e contratados por meio deste processo seletivo simplificado serão enquadrados nos termos e vigência do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da IMBEL, da Fábrica de Itajubá.

Texto atualizado no dia 03 de agosto de 2021.

Oportunidades no processo seletivo IMBEL Itajubá

De acordo com o edital nº 1, será formado cadastro reserva nos seguintes empregos/funções:

• Agente de Apoio Operacional/Auxiliar de Cozinha: para candidatos de nível fundamental, com salário-base de R$ 1.275,46;
• Agente de Apoio Operacional/Cozinheiro: para candidatos de nível fundamental, com salário-base de R$ 1.275,46;
• Guarda de Segurança Patrimonial/Guarda de Segurança: nível médio completo e curso profissionalizante na área, com salário-base de R$ 1.293,56;
• Oficial de Produção Industrial/Inspetor de Qualidade: nível médio completo e curso profissionalizante na área. Salário-base de R$ 1.361,58;
• Oficial de Produção Industrial/Operador de Produção: nível médio completo e curso profissionalizante na área. Salário-base de R$ 1.361,58;
• Oficial de Ferramentaria Industrial/Afiador de Ferramentas: nível médio completo e curso profissionalizante na área. O salário-base ofertado é de R$ 1.431,00;
• Técnico Industrial Especializado/Encarregado: nível médio completo e curso técnico na área. O contratado terá direito ao salário-base de R$ 1.844,72;
• Técnico Industrial Especializado/Técnico em Materiais: nível médio completo e curso técnico na área. O contratado terá direito ao salário-base de R$ 1.844,72;
• Técnico Industrial Especializado/Técnico em Controle de Qualidade: nível médio completo e curso técnico na área. O contratado terá direito ao salário-base de R$ 1.844,72;
• Técnico Administrativo/Almoxarife: nível médio completo e curso profissionalizante na área, com salário-base de R$ 1.374,32;
• Técnico Administrativo Especializado/Assistente Administrativo: nível médio completo e curso técnico na área. O contratado terá direito ao salário-base de R$ 1.620,86;
• Técnico Administrativo Especializado/Contabilidade: nível médio completo e curso técnico na área. O contratado terá direito ao salário-base de R$ 1.620,86;
• Técnico Administrativo Especializado/Técnico de Informática: nível médio completo e curso técnico na área. O contratado terá direito ao salário-base de R$ 1.620,86;
• Técnico Administrativo Especializado/Técnico de Segurança do Trabalho: nível médio completo e curso técnico na área. O contratado terá direito ao salário-base de R$ 1.620,86.

Os profissionais contratados vão atuar em jornadas semanais de 44 horas. 

Inscrições no processo seletivo IMBEL

As inscrições serão realizadas, exclusivamente via internet, até as 16h do dia 30 de julho de 2021.

O candidato deve enviar currículo (arquivo PDF) especificando o Emprego e a Função desejada para o endereço de e-mail [email protected].

Se tiver dúvidas, envie uma mensagem para a IMBEL, utilizando o formulário eletrônico, ou ligue para a Ouvidoria no telefone (61) 3415-4546. Lembre-se que a leitura do edital é obrigatória.

Etapas do processo seletivo IMBEL

O processo seletivo IMBEL será composto pelas seguintes fases:

1. Análise dos currículos e documentos encaminhados por e-mail;
2. Entrevista, que será realizada de forma presencial na IMBEL.

Edital e mais informações

O processo seletivo IMBEL será válido por até dois anos, contados a partir de sua homologação.

Para mais informações, acesse o edital de abertura no Diário Oficial da União do dia 23 de julho de 2021. O documento está disponível, na íntegra, neste endereço eletrônico. A leitura do edital é obrigatória, caso queira se inteirar sobre todas as informações a respeito do certame.

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Está aberto o edital nº 001/2021 do processo seletivo Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí, no estado do Paraná, que está sendo realizado pela Fundação Fundação FAFIPA. O objetivo da seleção é preencher quatro vagas para profissionais de níveis médio/técnico e superior, todas na área da enfermagem.

Empregos em disputa

Confira os empregos que estão sendo ofertados no processo seletivo Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí:

• Auxiliar de Enfermagem: duas vagas com remuneração de R$ 1.717,01 e jornada de 40 horas semanais. É necessário possuir nível médio em Auxiliar em Enfermagem e/ou Técnico em Enfermagem com registro no respectivo conselho de classe;
• Enfermeiro: duas vagas com remuneração de R$ 2.242,45 e jornada de 40 horas semanais. É necessário possuir ensino superior em Enfermagem e registro no respectivo conselho de classe.

Faça sua inscrição no processo seletivo Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí

O prazo para realizar a inscrição no processo seletivo se encerra às 17h do dia 05 de agosto de 2021 e os interessados deverão efetuar o cadastro pelo site da Fundação FAFIPA.

O valor da taxa de inscrição é de:

• R$ 20,00 para Auxiliar de Enfermagem;
• R$ 30,00 para Enfermeiro.

Em alguns casos foi possível solicitar a isenção da taxa de inscrição, porém o prazo para esse pedido já foi encerrado.

Avaliação será por meio de prova de títulos

A avaliação dos candidatos se dará por meio de prova de títulos e para concorrer, os candidatos deverão ter enviado, pelo site da banca organizadora e durante o período de inscrição, o formulário de cadastro de títulos juntamente com os títulos, que deverão estar em arquivo único, no formato PDF e com tamanho máximo de 20 MB.

A prova de títulos valerá 50 pontos e os candidatos deverão comprovar o requisito obrigatório do emprego, que valerá 25 pontos.

Confira os critérios de pontuação:

Auxiliar de Enfermagem

Enfermeiro

Critérios de desempate

No caso de empate na classificação final, serão adotados os seguintes critérios para o desempate, nesta ordem:

1. Candidato de maior idade entre aqueles com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
2. Para o emprego de Auxiliar de Enfermagem: maior pontuação em pós-graduação lato sensu na área da saúde; graduação em Enfermagem; e graduação em outras áreas da saúde;
3. Para o emprego de Enfermeiro: maior pontuação em pós-graduação stricto sensu (doutorado); stricto sensu (mestrado); lato sensu (residência); e lato sensu (especialização), todos na área da saúde;
4. Candidato de maior idade entre aqueles não enquadrados no Estatuto do Idoso;
5. Sorteio público.

Processo seletivo Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí: demais informações

O processo seletivo Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí possui validade por 12 meses, a contar da data de sua homologação.

Para saber mais informações, consulte o edital do certame, que está publicado no site da Fundação FAFIPA.

Caso tenha ficado com alguma dúvida, envie um e-mail para [email protected].

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