gabarito e prova · JC Concursos
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Os participantes do concurso Prefeitura de São José do Rio Pardo, no interior paulista, cuja prova objetiva ocorre neste domingo (15), poderão consultar o gabarito acessando o site da banca.
No total, a seleção registrou 3.867 inscritos. Estão em disputa 39 vagas em cargos de todas as escolaridades, além de chances para cadastro reserva. A oferta salarial varia de R$ 1.312,58 a R$ 5.475,43.
A seleção é organizada pela Aplicativa Serviços de Apoio e Gestão Administrativa. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do e-mail [email protected].
+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Prefeitura de São José do Rio Pardo
Sobre Prefeitura São José do Rio Pardo
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o “prefeito”, é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
+ Resumo do Concurso Prefeitura São José do Rio Pardo (SP) 2020
Prefeitura São José do Rio Pardo
Vagas: 39
Taxa de inscrição:
De R$ 10,89
Até R$ 17,42
Cargos: Médico,
Motorista
Áreas de Atuação: Administrativa,
Segurança Pública
Escolaridade: Alfabetizado,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 1312,58
Até R$ 5475,43
Organizadora: Aplicativa Assessoria
Estados com Vagas: SP
Cidades: São José do Rio Pardo – SP
+ Agenda do Concurso
29/01/2020 Abertura das inscrições
20/02/2020 Encerramento das inscrições
15/03/2020 Prova
concursos abertosconcursos 2020concursos sp (são paulo)provas anteriores
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3.ª Maratona TJ-RJ 2020 – Técnico
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O concurso TJ RJ está com as inscrições abertas até o dia 30 de março de 2020. Os interessados no certame devem efetuar as inscrições exclusivamente pela internet, no portal da Cebraspe.
Os valores da taxa de inscrição serão de R$ 80,00 para os cargos de nível médio e R$ 100,00 para os de nível superior.
Os exames acontecerão no dia 21 de junho de 2020, de acordo com o edital. São ofertadas 160 vagas, sendo 85 para Técnico Judiciário de nível médio e 75 vagas para analista Judiciário de nível superior.
Para reforçar a sua preparação, a equipe de professores do Estratégia desenvolveu uma maratona de aulas com as principais disciplinas que serão cobradas no certame.
O evento acontece neste domingo, 15 de março de 2020, a partir das 08:00, com a disciplina de Direito Constitucional. Acompanhe ao vivo e gratuitamente através do canal do Estratégia Concursos no Youtube.
Cronograma
- 08:00 – 09:00 – Direito Constitucional – Ricardo Vale
- 09:00 – 10:00 – Direito Administrativo – Thállius Moraes
- 10:00 – 11:00 – Direito Processual Civil – Ricardo Torques
- 11:00 – 12:00 – Direito Processual Penal – Priscila Silveira
- 13:00 – 14:00 – Português – Felipe Luccas
- 14:00 – 15:00 – Legislação Especial– Tiago Zanolla
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Fique por dentro dos concursos vigentes:
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Publicado o resultado das solicitaes das taxas do Con
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Em 12 de maro de 2020, o Conselho Regional de Odontologia de So Paulo (CRO-SP) publicou no Dirio Oficial de Unio o resultado das solicitaes de taxa de inscrio. A lista ser publicada no site do CRO e da banca do concurso a RBO Concursos.
So 69 vagas de nveis mdio e superior. Para nvel mdio so 6 vagas de Agente Fiscal, com CNH B ou superior e noes de informtica e 21 para Auxiliar Administrativo, com vencimentos de R$ 3.200 e R$ 2.805,96 respectivamente. As chances para nvel superior so 5 para Advogado/Procurador Jurdico, 17 vagas para Analistas, nos campos de Sistemas de Informao, Infraestrutura de TI, Licitaes e Compras, RH, Suporte de TI e Jurdico, 10 para Assistente Administrativo, 1 para Assistente Contbil, 1 para Assistente de Comunicao, 1 para Assistente para Eventos e 7 para Fiscal. Os vencimentos variam entre R$ 3.654,39 e R$ 6.525,73. A contratao se dar sob a CLT.
As inscries vo at 13 de maro de 2020, no site da RBO Concursos, com taxas de R$ 50 para o nvel mdio e R$ para o superior.
Os resultados finais sero divulgados depois da concluso de todas as fases e validade do concurso de 2 anos, prorrogvel por igual perodo, depois da homologao.
Prepare-se com antecedência para a prova.
Solicite no formulário abaixo seu Curso de Português em DVD com Direito de Duplicar e Vender eternamente. Pague quando receber por R$ 49,90. Será aceita a devolução em até 07 dias do recebimento.
Solicite seu DVD Português no formulário abaixo:
Nível Médio = R$ 2.885,37
O correios costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
O último concurso ocorreu em 2011 trazendo vagas em diversas áreas.
O cargo de carteiro exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.885,37.
O Cargo de Atendente Comercial e Operador de Triagem e Transbordo tem salário de R$ 2.348,87 (Nível Médio).
As disciplinas cobradas no último concurso foram matemática, português e informática.
As inscrições para o concurso dos Correios ainda não foram abertas, mas até lá vamos atualizando todas as informações.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Nível Médio = R$ 5.344,87
O INSS solicitou 16.548 vagas para o Ministério do Planejamento, entre as quais, no mínimo, 7.580 são destinadas ao concurso INSS 2020.
Das 7.580 vagas para a nova seleção, 3.941 são para a função de técnico de seguro social, a qual requer ensino médio e tem salários de R$5.344,87. Foram solicitadas ainda 1.493 vagas para analistas em várias especialidades, as quais ainda não foram informadas, e 2.146 para perito médico.
A função de analista é voltada para quem tem ensino superior nas áreas contempladas e possui iniciais de R$7.954,09. Já para perito médico, é necessário ser formado em Medicina. As remunerações são de R$10.616,14. Para ambos os cargos o auxílio-alimentação de R$458 já está incluído.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Nível Médio = R$ 3.622,40
A Caixa Econômica Federal costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
Atualmente, o cargo de técnico bancário (Nível médio) tem salário inicial de R$ 3.622,40.
É provável que um novo concurso ocorra em breve, visto a demanda necessária de pessoal.
O banco possui um plano de cargos com 48 níveis salariais, o que proporciona uma perspectiva de crescimento profissional.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Saiu edital com 2.658 vagas em todo o Brasil!
O IBGE publicou o edital de processo seletivo destinado ao preenchimento de 2.658 vagas temporárias destinadas ao Censo Demográfico 2020.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
• Coordenador Censitário Subárea (CCS): Estão abertas 1.343 vagas e para concorrer o candidato deve possuir o nível superior completo em qualquer área de formação, além de CNH, no mínimo, na categoria B. O salário mensal será de R$ 3.100,00;
• Agente Censitário Operacional (ACO): São 1.315 vagas e para participar o interessado deve ter nível médio completo. Os ganhos mensais serão de R$ 1.700,00.
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Nível Médio = R$3.952,03
O Banco do Brasil costuma abrir concurso de surpresa. Portanto, é preciso que os interessados já comecem a se preparar.
Para quem deseja ingressar na carreira bancária, o cargo de escriturário do Banco do Brasil, exige apenas nível médio. Os aprovados trabalham em um regime de 06 horas diárias recebendo R$ 3.952,03.
O que torna o cargo atrativo é a possibilidade de ascensão profissional e a oportunidade de se tornar, no futuro, um gerente ou executivo do banco.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Nível Médio = R$ 7.260,41
Nível Superior = R$ 11.345,90
A publicação do novo edital do concurso do MPU para os cargos de técnicos e analistas ocorrerá em breve.
Para concorrer ao cargo de técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 7.260,41. No caso dos analistas, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 11.345,90.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Salário de R$17.391,64
O Banco Central enviou uma solicitação para abertura de concurso, esse pedido prevê a abertura de 230 vagas e já tramita no Ministério da Economia. São 30 vagas para procurador e 200 vagas paras o cargo de analista.
Os candidatos ao cargo de analista poderão ter graduação em qualquer área e o salário mensal é de R$17.391,64. Já os interessados a função de procurador deverão possuir nível superior em Direito, inscrição na OAB e no mínimo dois anos de experiência, com remuneração de R$19.665,67, já incluso o auxílio-alimentação de R$458.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Mais de 2 mil vagas
A Receita federal espera a aprovação do seu pedido de concurso público com pelo menos 2.083 vagas, sendo 630 para Auditor e 1.453 para Analista.
O cargo de analisa tributário exige nível superior e apresenta salário de R$11.639,24. Já a carreira de auditor fiscal propicia remuneração de R$20.123,53.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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1.888 vagas – Nível médio = R$4.408,94
O Ibama quer preencher vagas em todas as unidades. Com as aposentadorias e desligamentos previstos, o órgão vai enviar novo pedido de concurso para 1.888 vagas.
Como já mencionado pelo próprio órgão, a nova demanda deverá ser de 759 vagas na carreira de nível médio e as demais 1.129 nas de nível superior.
Para quem tem nível médio, o Ibama proporciona remuneração inicial de R$4.408,94, enquanto para nível superior R$9.389,84, ambas com auxílio-alimentação de R$458 somado.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Salário de R$10.357,88
O ministro da Justiça e Segurança Pública, Sergio Moro, afirmou que vai trabalhar para conseguir aumentar o efetivo da Polícia Rodoviária Federal (PRF), sendo assim a corporação vai enviar um novo pedido de concurso em 2020.
Para concorrer ao cargo de policial, os candidatos precisam ter nível superior em qualquer área e de 18 a 65 anos de idade, conforme legislação. Podem concorrer homens e mulheres. A PRF exige ainda que o candidato tenha carteira de habilitação, na categoria B ou superior.
A remuneração do policial rodoviário é de R$10.357,88 em 2020, valor que já inclui o auxílio-alimentação, que atualmente é de R$458.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Salário de R$12.441,26 a R$23.130,48
Com a necessidade de mais policiais federais nas fronteiras, a Polícia Federal (PF) vai realizar um novo concurso público.
Atualmente, a maior demanda é para o cargo de agente. Faltam, ao todo, 2.425 profissionais na carreira, que costuma ter grande procura pois exige nível superior em qualquer área e tem salário de R$12.441,26. Escrivão e delegado são postos que também contam com uma grande carência.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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Dr. Alexandre Xavier – Whatsapp: (31) 98881-0857
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Nubank segue liberando R$ 50 para clientes que querem cartão de crédito
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O Nubank é um dos primeiros bancos digitais do Brasil. A fintech, que otimiza o tempo de seus clientes e garante maior autonomia, já atingiu cerca de 20 milhões de pessoas. Destes, pelo menos 12 milhões têm o cartão de crédito roxinho.
Apesar de ser um número elevado, não são todos que conseguem um cartão de crédito Nubank. Muitos já tentaram, mas por vários motivos, foram reprovados. Além disso, existem pessoas que conseguem ser aprovadas, mas com um limite bem abaixo do esperado.
Assim como em outros bancos, o Nubank analisa o score de crédito da pessoa que fez o pedido. A partir desse número, além de definir se a pessoa vai ser aprovada ou não, a instituição financeira também indica quanto será o limite.
Cartão de crédito Nubank: Limite de R$ 50
As pessoas com scores mais baixos costumam sofrer com algumas restrições, principalmente quando se fala em solicitar um novo cartão de crédito. Mas, com o objetivo de “testar” o cliente, o Nubank garante R$ 50,00 de limite. Dessa forma, se a pessoa pagar a fatura em dia, maiores serão as chances de aumentar o crédito.
Por isso, mesmo sendo um valor baixo, a atitude da Nubank é positiva. A medida garante que o indivíduo tenha acesso. Ao garantir confiança, pagando as faturas em dia, no futuro será possível desfrutar ainda mais dos serviços do banco digital.
Cartão de crédito Nubank: Como aumentar o limite?
A melhor forma de aumentar o limite do cartão de crédito Nubank é pagando as faturas em dia. Além disso, o cliente pode optar pelas seguintes alternativas:
- Adiantar os valores pagos;
- Usar boa parte do limite;
- Atenção ao score de crédito;
- Pagar outras contas em dia;
- Movimentar o máximo de dinheiro na NuConta.
O último item demonstra que, quanto mais o cliente Nubank movimentar sua conta, maior será a rotatividade. Com isso, a empresa verá que a pessoa tem condições para ganhar um limite maior de crédito.
Atenção ao score de crédito!
O score de crédito é muito importante na hora de solicitar um cartão. Assim que os dados são analisados, a concedente confere se compensa ou não disponibilizar o recurso ao cliente. Nesses casos, também são feitas consultas com o CPF.
A pontuação varia entre 0 e 1000, dependendo dos hábitos de pagamentos dos clientes. Assim, quanto maior o número, melhores serão as chances para alcançar os serviços. O score considera se as contas são pagas em dia, dívidas, saldos devedores, entre outros.
Para aumentar seu score de crédito, é necessário limpar o nome e além disso, se programar ao máximo para que as contas sejam pagas em dia.
Leia também: SPC/Serasa: Familiares negativados poderão influenciar no seu score de crédito
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Concurso PC DF 2020 – Inscrições, Vagas • Concursos Atuais
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O certame oferta 300 vagas e receberá as inscrições do dia 22 de janeiro a 10 de fevereiro de 2020.
Aqueles que estavam aguardando a publicação do edital do novo concurso da Polícia Civil do Distrito Federal (PC DF) já podem se preparar para serem aprovados no certame. O documento foi lançado no dia 5 de dezembro (quinta-feira) e as inscrições só terão início em janeiro do próximo ano. As provas estão programadas para março. No total, são ofertadas 300 vagas para contratação imediata. Saiba mais detalhes da seleção na matéria que segue abaixo.
Sobre as inscrições do certame da PC do Distrito Federal
O edital anuncia que apenas podem ser efetuadas as inscrições pela internet. A partir do dia 22 de janeiro de 2020 (quarta-feira) os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o portal www.cebraspe.org.br/concursos/PC_DF_19_ESCRIVAO e preencher o formulário de cadastro. O prazo será encerrado em 10 de fevereiro (segunda-feira). Ainda é necessário que o candidato imprima e pague o boleto bancário no valor de R$ 199 até o dia 12 de fevereiro (quarta-feira). A instituição contratada pela Polícia Civil do Distrito Federal é o Cebraspe – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília.
O período para solicitar isenção vai de 20 a 26 de dezembro. Confira os casos possíveis: quem for doador de medula óssea, aqueles que sejam registrados no Cad Único, quem é doador de sangue com regularidade, quem é beneficiado por programa social, quem prestou serviço para a justiça eleitoral, quem for comissário de juventude e infância.
Sobre as vagas oferecidas no processo seletivo da Polícia Civil do DF
São oferecidas 300 vagas para o posto de trabalho de escrivão de polícia, sendo 255 para ampla concorrência, 15 para pessoas com deficiência (PCD) e 60 para negros e pardos. Quem concorrer nas condições de cotista PCD deve enviar laudo médico que especifique a sua deficiência. Já aqueles que vão se candidatar às vagas reservadas para pretos e pardos serão avaliados em perícia.
A jornada de trabalho do escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal é de 40 horas por semana. A remuneração oferecida é de R$ 8.698,78. Além disso, há concessão de benefícios, como por exemplo, auxílio creche, plano de saúde e auxílio alimentação.
Sobre os requisitos para concorrer no concurso da PC DF
Para se candidatar ao cargo de escrivão da PC do Distrito Federal é necessário possuir diploma de graduação em qualquer área de formação, desde que seja emitido por instituição de ensino superior regular junto ao Ministério de Educação (MEC), ser brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e com o serviço militar, estar em gozo pleno dos direitos civis e políticos, ter idade mínima de 18 anos, possuir aptidão mental e física, entre outras exigências previstas no edital.
Sobre as etapas do concurso público da Polícia Civil do DF
O certame contará com 8 fases: 1) prova objetiva – com 120 itens, sendo 50 sobre as disciplinas básicas e 70 sobre assuntos específicos, 2) prova discursiva – na qual o candidato deve fazer uma redação de até 30 linhas, 3) prova prática – para avaliar a digitação dos concorrentes, 4) exames médicos – de caráter eliminatório, 5) teste de aptidão física – que será composto de teste de barra, flexão, corrida e meio-sugado, 6) avaliação psicológica, 7) sindicância da vida pregressa e investigação social e 8) curso de formação.
As provas objetiva e dissertativa estão previstas para o dia 15 de março (domingo) e terá duração de 4 horas e 30 minutos.
O curso de formação terá 180 horas de aula e será realizado de segunda a sexta-feira, mas pode haver algumas aulas aos sábados, domingos e feriados.
Outros detalhes do certame da PC DF
Para saber mais informações do edital, acesse o site do Cebraspe www.cebraspe.org.br/concursos/PC_DF_19_ESCRIVAO. O prazo de validade previsto é de 18 meses.
Por Melisse V.
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Prefeitura de Osório – RS tem processo seletivo para Médico
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Processo seletivo Prefeitura de Osório – RS possui vencimento de R$ 12.000,00. Inscrições já podem ser feitas!
É Médico e tem vontade de trabalhar no litoral do Rio Grande do Sul? Preste atenção na matéria! Estão no ar as inscrições do processo seletivo Prefeitura de Osório – RS que tem como objetivo a contratação temporária de um Médico Clínico Geral ESF para suprir as demandas da administração pública. Ainda está previsto a formação de cadastro reserva para eventuais necessidades.
O profissional terá um vencimento de R$ 12.000,00, carga horaria de 40 horas semanais, precisa ter curso Superior em Medicina e registro no CRM.
O processo seletivo será válido até o dia 31 de dezembro de 2020. O edital n° 069/2020 está disponível no site da Prefeitura Municipal de Osório – RS.
A organização do processo seletivo é da própria administração municipal.
Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Osório – RS
As inscrições do processo seletivo serão feitas no Protocolo Geral, conforme estabelece o edital.
Os registros foram abertos em 12 de março de 2020 e serão encerrados no dia 26 do mesmo mês.
O horário de atendimento é da 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30. A taxa de inscrição custa R$ 50,00.
Não há previsão de isenção da taxa de inscrição.
Análise curricular dos candidatos
O candidato será selecionado mediante uma análise de currículos. Confira as pontuações na tabela:
| Titulação | Valor Unitário | Valor Total |
|---|---|---|
| Ensino Médio | 02 pontos | 02 pontos |
| Graduação em curso | 05 pontos | 05 pontos |
| Graduação | 08 pontos | 08 pontos |
| Especialização na área pretendida, com duração mínima de 360 horas/aula | 10 pontos | 30 pontos |
| Mestrado na área pretendida | 15 pontos | 30 pontos |
| Doutorado na área pretendida | 40 pontos | 40 pontos |
| Publicações na área pretendida | 05 pontos | 20 pontos |
| Seminários, congressos, treinamentos e afins | 01 ponto a cada 8h participadas | 10 pontos |
| Ministrar palestras, cursos e outros | 02 pontos a cada 4h participadas | 10 pontos |
| Curso de Extensão, Formação Continuada, Cursos Livres, Atualização | 05 pontos por curso | 10 pontos |
| Experiência comprovada na área pretendida | 02 pontos por ano de exercício | 20 pontos |
Para mais detalhes sobre a classificação dos participantes, leia o edital na íntegra.
Um pouco sobre a cidade de Osório – RS
A cidade de Osório tem, segundo estatísticas do IBGE, quase 46 mil habitantes. O município está a 95 km de Porto Alegre, capital do Rio Grande do Sul. Em Osório está localizada uma das maiores usina eólicas da América do Sul. A cidade também recebe milhares de turistas que visitam suas praias e lagoas.
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abertas 5,8 mil vagas por combate ao coronavírus · JC Concursos
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Fundado em 1981, o Jornal dos Concursos lançou a primeira versão do site JC Concursos em 14 de julho de 1998, com o objetivo de atender os milhares de leitores da versão impressa através da internet. Em parceria com o Portal UOL, evoluiu e consolidou-se como a maior fonte de notícias sobre concursos públicos abertos e previstos no Brasil. O site JC Concursos é um veículo independente e preza, principalmente, pela imparcialidade e seriedade na informação. Atualmente, com milhões de leitores mensais, tem o compromisso de informar com responsabilidade e manter a credibilidade de quase 40 anos de atuação no segmento.
O site JC Concursos publica notícias diárias sobre concursos públicos, empregos, estágios e trainees em todo o Brasil. Organizadas em listas, as informações são classificadas pelo status do processo de seleção e disponibilizadas através do menu: previsto, autorizado, aberto, em andamento ou encerrado. As notícias são organizadas através de páginas oficiais, seja concurso ou emprego, que reúne(m) o(s) cronograma(s) da(s) vaga(s), o(s) edital(ais), a(s) prova(s) anterior(es), entre outros detalhes para organizar melhor a sua navegação. Os concursos públicos também podem ser localizados através de filtros disponíveis no menu. Caso queira sugerir melhorias ou reportar erros, pode ser feito através do canal Fale Conosco.
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Trabalhe na TIM: Empresa abre 147 vagas de emprego em março; envie seu currículo
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Grande oportunidade. A TIM faz saber aos interessados a abertura de nada menos que 147 vagas de emprego no país. As oportunidades são para diversos cargos da empresa.
Fundada no Brasil em 1995 após a divisão das atividades de telefonia fixa e móvel da Telecom Italia, a TIM é uma empresa de telefonia brasileira subsidiária da Telecom Italia e opera nas redes GSM, EDGE, WCDMA, HSDPA, 3G e 4G. Foi pioneira no lançamento da tecnologia EDGE no país, nos serviços multimídia (MMS) e primeira empresa a disponibilizar a internet 3G na modalidade pré-paga.
A TIM segue com sua missão de conectar e cuidar de cada um e para que todos possam fazer mais. Para isso, atua focada nos pilares estratégicos de oferta, infraestrutura, eficiência e experiência do cliente, com base em uma cultura interna de accountability e na mudança de processos e plataformas que permitam a transformação digital. A assinatura da marca – “A inovação não para” – reforça o compromisso da companhia com seu Plano de Investimentos.
A TIM está em busca de novos funcionários. Confira as oportunidades!
Vagas Disponíveis
As diversas oportunidades são para os cargos de Consultor de Vendas I, Gerente de Loja, Jovem Aprendiz Administrativo, Consultor de Relacionamento I, Consultor de Risco I, Executivo TOP, Especialista; entre outros cargos
Inscrição
Os interessados podem saber mais detalhes sobre o cargo desejado e se candidatar CLICANDO AQUI.
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análise completa para você detonar nas provas
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Como o edital do concurso TCM SP já foi publicado, quem pretende participar já deve estar turbinando a preparação.
São 12 vagas imediatas para os cargos de Auxiliar Técnico de Fiscalização, de Nível Médio, e Agente de Fiscalização, de Nível Superior.
Nos últimos anos, o TCM SP teve um aumento significativo nos pedidos de aposentadoria de servidores por tempo de serviço e contribuição. Assim, o montante de cargos vagos é alto e tornou-se necessária a realização de um concurso.
Além disso, o órgão passou por um período de mudanças, com a implantação de nova sistemática do processo eletrônico, e precisa de profissionais com maior qualificação específica.
Então, se você tem quaisquer dúvidas sobre o concurso TCM SP, está no lugar certo. Confira a seguir tudo que é importante sobre o cargo em disputa e os trâmites da seleção: pré-requisitos, atribuições, salários, possibilidades de crescimento, etc.
E também tudo sobre a banca examinadora, os conteúdos programáticos e as melhores dicas para assegurar sua aprovação.
Não perca!
O que é o TCM SP?
O Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCM SP) é um órgão independente e autônomo que pertence à esfera municipal. É responsável pela fiscalização e controle de receitas e despesas do município de São Paulo, para posterior análise e emissão de pareceres técnicos sobre as contas do Executivo e do próprio órgão.
Fica a cargo também do julgamento das contas do Legislativo, das empresas públicas, autarquias e sociedades de economia mista, assim como decide sobre a regularidade ou não dos gastos, de acordo com os termos do artigo 71, II, da Constituição Federal Brasileira.
O TCM SP exerce controle externo sobre as demandas contábeis, financeiras, orçamentárias, operacionais e patrimoniais da Administração Pública, sempre alinhado aos aspectos legais, de legitimidade, economia, aplicação das subvenções e renúncia de receitas.
Quais as carreiras e atribuições?
O concurso TCM SP contemplará vagas para os cargos de Auxiliar Técnico de Fiscalização nas áreas de Suporte Adminsitrativo e Informática, além de vagas para Agente de Fiscalização na área de Ciências Atuariais.
Saiba quais as atribuições específicas de cada carreira:
Auxiliar Técnico de Fiscalização – Suporte Administrativo
- Manter organizado os arquivos físicos e digitais da área;
- Elaborar e digitar documentos utilizando normas de redação oficial; – Utilizar recursos de informática – Pacote Office;
- Elaborar planilhas, relatórios, informações de processos e expedientes da área;
- Ler e acompanhar publicações do Diário Oficial da Cidade de São Paulo, afetas a sua área;
- Verificar necessidades de material de escritório da área; – Controlar e tramitar processos e expedientes físicos e eletrônicos da área;
- Pesquisar e prestar informações sobre localização de processos e expedientes físicos e eletrônicos;
- Atender público interno e externo via telefone, e-mail ou pessoalmente;
- Participar da execução e controle de planos e projetos;
- Realizar pesquisas e estudos afetos a área;
- Realizar pesquisas de preços;
- Elaborar conferência de cálculos;
- Elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
- Participar de comissões, grupos de trabalho ou de estudos;
- Secretariar reuniões e eventos;
- Preparar minutas de contrato e de convênios;
- Auxiliar em processos de licitação de compras e serviços;
- Elaborar e organizar agendas;
- Operar copiadoras, impressoras e computadores;
- Executar atividades para auxiliar na realização de auditorias;
- Dar suporte técnico nas áreas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento.
Auxiliar Técnico de Fiscalização – Tecnologia de Informação
- Realizar a codificação para desenvolvimento e manutenção de sistemas e rotinas informatizadas de acordo com os objetivos, ferramentas e metodologias definidas pelo TCMSP;
- Preparar e adequar toda a documentação técnica resultante de seu trabalho;
- Elaborar e adequar os manuais de sistemas voltados para orientação dos usuários finais;
- Realizar testes de sistema para validação e homologação de funcionalidades;
- Participar da implantação de novos sistemas;
- Realizar treinamentos específicos para grupos de usuários.
Agente de Fiscalização – Ciências Atuariais
- Planejar auditorias;
- Realizar visitas, inspeções, auditorias no âmbito de todos os órgãos municipais e entidades estatais, relativos à área de sua qualificação profissional, buscando em conjunto com as áreas auditadas o atendimento dos princípios de legalidade, legitimidade, eficiência, economicidade, moralidade, impessoalidade e publicidade;
- Analisar e acompanhar licitações dos órgãos jurisdicionados, em todas as suas fases;
- Realizar acompanhamentos, concomitantes ou não, de despesas e execuções contratuais, referentes a compras, obras e prestações de serviços, verificando o atendimento do estabelecido nas cláusulas contratuais, editais e legislação pertinente;
- Realizar planos, projetos, estudos, emitir parecer, relatórios técnicos, inerentes à área de atuação; – Realizar manifestação acerca de questões atuariais;
- Realizar fiscalizações do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e emitir relatórios, pareceres, informações, segundo as normas técnicas específicas das ciências atuariais;
- Propor a edição de normas, a sistematização e a padronização dos procedimentos de fiscalização e avaliação de gestão do RPPS;
- Informar à PMSP o montante da despesa com pessoal, a quantidade de servidores e os valores básicos para o cálculo do IPREM.
- Planejar a execução das fiscalizações do RPPS, com foco nas áreas atuarial, contábil, investimentos e mercado financeiro, jurídica, de gestão previdenciária e de sistemas informatizados;
- Avaliar os resultados alcançados pelos jurisdicionados na gestão dos RPPS, através dos índices captados, em função dos trabalhos de fiscalização e prestação de contas desenvolvidos na área previdenciária.
Quantas são as vagas?
São 12 vagas imediatas + 90 vagas para formação de cadastro reserva.
Das vagas imediatas, 10 são para o cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização: oito para a área de Suporte Admisnitrativo e duas para Técnico de Informática.
Outras duas vagas imediatas são para o cargo de Agente de Fiscalização na área de Ciências Atuariais.
As demais áreas da carreira contempladas com cadastro reserva são: Ciências Contábeis, Ciências Jurídicas, Economia, Engemharia Civil e Tecnologia da Informação.
Qual o período de inscrição?
As inscrições deverão ser realizadas no site https://www.vunesp.com.br/ do dia 05 ao dia 26 de março de 2020.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 75,00 para nível médio e R$ 120,00 para nível superior.
Qual o nível de formação exigido?
Para candidatar-se para o cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização na área de Suporte Administrativo é necessário ter Nível Médio completo. Já para a área de Informática é preciso ter Nível Médio completo e e curso técnico na área de Tecnologia da Informação, além de experiência mínima de três anos como Desenvolvedor, Programador ou Codificador.
Para o cargo de Agente de Fiscalização o candidato deverá ter Nível Superior na área pretendida.
Quais as demais exigências?
Os demais pré-requisitos para se candidatar a uma vaga no concurso TCM SP são:
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais
disposições de lei, no caso de estrangeiro, ou cidadão português a quem tenha sido deferida a igualdade nas condições previstas
pelo Decreto Federal nº 70.436, de 18 de abril de 1972; - Ter idade mínima de 18 anos (na data do término das inscrições);
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações militares (quando do sexo masculino);
- Estar com o CPF regularizado;
- Ter todos requisitos exigidos para o exercício do respectivo cargo;
- Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do respectivo cargo, comprovada por avaliação médica oficial a ser realizada pela Coordenação de Gestão de Saúde do Servidor – COGESS;
- Não registrar antecedentes criminais e não ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou a
qualquer outra condenação incompatível com a função pública em geral e, principalmente, com as atribuições do respectivo cargo
a ser provido; - Não ter sido demitido ou exonerado de serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo
administrativo ou judicial (por justa causa ou a bem do serviço público); e - Encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos.
Qual o salário?
Um dos grandes atrativos do concurso TCM SP é o salário, considerado bastante elevado até mesmo para cargos de Nível Médio.
A remuneração inicial do Auxiliar Técnico de Fiscalização é de R$ 10.317,32, incluindo salário básico de R$ R$ 5.046,82 e gratificação de incentivo à especialização e produtividade de R$ R$5.270,50.
Já para a carreria de Agente de Fiscalização a remuneração inicial é de R$ 18.829,53, incluindo salário básico de R$ R$ R$10.818,37 e gratificação de incentivo à especialização e produtividade de R$ R$8.011,16.
Qual a lotação?
Todas as vagas no concurso TCM SP são lotadas em São Paulo (SP).
Qual a jornada de trabalho?
A jornada de trabalho dos servidores do TCM SP é de 40 horas semanais (8 horas diárias).
Quais as chances de crescimento na carreira?
A carreira de Auxiliar Técnico de Fiscalização conta com oito níveis de progressão. Na progressão funcional o servidor passa de uma categoria para outra imediatamente superior em razão do resultado obtido no processo de avaliação de desempenho, associado ao tempo de permanência na categoria, títulos e atividades.
Como foi a concorrência do último concurso?
O último concurso do TCM SP para o cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização foi realizado em 2006, no qual foram ofertadas 32 vagas, sendo 23 para a área de suporte administrativo, que exigia apenas ensino médio para concorrer. Das nove restantes, três foram para a área de Enfermagem, com necessidade de ensino médio técnico, e seis para professor de Educação Infantil, com necessidade de formação superior com Licenciatura Plena.
Já para o cargo de Agente de Fiscalização, o último concurso foi realizado em 2015 e foram ofertadas 40 vagas distribuídas entre as seguintes áreas:
- Administração
- Biblioteconomia
- Ciências Contábeis
- Ciências Jurídicas
- Economia
- Engenharia Civil
- Tecnologia da Informação
Como são as provas?
Veja como serão as provas para o cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização, nas especialidades Suporte Administrativo e Tecnologia da Informação:
Veja como serão as provas para o cargo de Agente de Fiscalização, nas especialidades Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Jurídicas, Economia, Engenharia Civil e Tecnologia da Informação:
A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta.
A prova de redação solicitará um texto coeso e coerente sobre um determinado tema, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa, com, no mínimo, 15 linhas.
A prova discursiva (somente para o cargo de Agente de Fiscalização) será composta de três questões abordando os conhecimentos especializados de cada área de atuação.
As provas estão previstas para os dias 19 de abril de 2020 (Nível Superior) e 26 de abril de 2020 (Nível Médio).
Provas anteriores Concurso TCM SP
Qual o conteúdo programático?
Veja quais os conteúdos programáticos solicitados em cada uma das disciplinas no concurso TCM SP:
Auxiliar Técnico de Fiscalização – Suporte Administrativo
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa
Interpretação de textos argumentativos, com destaque para métodos de raciocínio e tipologia argumentativa; processos de construção textual; a progressão textual; as marcas de textualidade: a coesão, a coerência e a intertextualidade; reescrita de frases em busca da melhor expressão escrita; domínio vocabular e sua importância na construção do sentido do texto; os diversos usos das várias classes de palavras; a organização sintática e o emprego dos sinais de pontuação; a variação linguística e sua adequação às diversas situações comunicativas; a linguagem denotativa e a conotativa.
Raciocínio Lógico
Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios. Dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio matemático (que envolva, dentre outros, conjuntos numéricos racionais e reais – operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal, conjuntos numéricos complexos, números e grandezas proporcionais, razão e proporção, divisão proporcional, regra de três simples e composta, porcentagem); raciocínio sequencial; orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Conhecimentos Específicos
Noções sobre arquivo: conceitos básicos e técnicas de arquivamento. Noções sobre correspondência oficial e comercial: tipos de documentos, abreviações e formas de tratamento. Manual de Redação da Presidência.
Noções de Direito Constitucional: Da Organização Político-Administrativa: União, Estados e Municípios – art. 18 a 31 CF. Municípios – lei orgânica; remuneração dos agentes políticos. Administração pública: princípios constitucionais; servidores públicos. Finanças públicas: normas gerais; orçamentos. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
Noções de Direito Administrativo: Princípios Básicos da Administração Pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Controle da Administração Pública. Agentes públicos. Regime jurídico-constitucional, art. 37 a 41 da Constituição Federal. Processo administrativo: conceito, requisitos, objetivos, fases, espécies, princípios do processo administrativo. Noções de licitação e contratos administrativos. Improbidade Administrativa. Lei Federal nº 8.429/92. Lei de Acesso à Informação. Lei Federal nº 12.527/11. Decreto Municipal nº 53.623/12 e atualizações. Noções de licitação: princípios, definições, hipóteses de dispensa e inexigibilidade. Legislação Específica – Constituição Federal (arts. 70 a 75), Lei Orgânica do Município de São Paulo (arts. 47 a 53); Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São Paulo (Lei Municipal nº 8.989/79).
Noções de Auditoria: Finalidades, objetivo, formas, tipos, conceitos relevantes, obrigatoriedade, legislação aplicável, independência, competência profissional, responsabilidade social, âmbito do trabalho e execução do trabalho. Controle interno. Técnicas e procedimentos de Auditoria.
Noções de Contabilidade Geral: Patrimônio, bens, direitos, obrigações, patrimônio líquido, equação patrimonial e variações patrimoniais. Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido e de Resultado (receitas e despesas). Livros Contábeis e o processo de escrituração contábil: método das partidas dobradas, tipos de lançamentos, razão, diário, balancetes e encerramento das contas de resultado. Normas Contábeis (CPCs). Demonstrações contábeis exigidas pela Lei nº 6.404/76 e atualizações: balanço patrimonial, demonstração de resultado do exercício, demonstração dos fluxos de caixa: aspectos conceituais, objetivo, obrigatoriedade, conteúdo, forma de apresentação, regras de elaboração.
Noções de Orçamento Público: conceito, princípios orçamentários. Ciclo orçamentário: elaboração da proposta, estudo e aprovação, execução, controle e avaliação da execução orçamentária. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual. Créditos orçamentários iniciais e adicionais. Legislação: Constituição Federal, Lei Federal nº 4.320/64, Lei Complementar nº 101/00 e atualizações.
Noções de Contabilidade Pública: Conceito. Campo de aplicação. Regimes contábeis. Princípios de Contabilidade sob a perspectiva do setor público. Norma Brasileira de Contabilidade, NBC TSP Estrutura Conceitual, de 23/09/16.
Noções de Controle Externo da Gestão Pública: Normas constitucionais sobre o controle externo. Auditoria governamental segundo a Intosai (International Organization of Supreme Audit Institutions). Declaração de Lima (Intosai). Controles internos segundo o COSO I e o COSO II – ERM (Enterprise Risk Management). Tribunais de Contas: funções, natureza jurídica e eficácia das decisões. Tribunal de Contas do Município de São Paulo: competência; jurisdição; organização; julgamento e fiscalização (Lei Municipal nº 9.167, de 03/12/1980 e atualizações; Regimento Interno – Resolução nº 03/2002, atualizada até a Resolução nº 22, de 14/08/19).
Auxiliar Técnico de Fiscalização – Tecnologia da Informação
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa
Interpretação de textos argumentativos, com destaque para métodos de raciocínio e tipologia argumentativa; processos de construção textual; a progressão textual; as marcas de textualidade: a coesão, a coerência e a intertextualidade; reescrita de frases em busca da melhor expressão escrita; domínio vocabular e sua importância na construção do sentido do texto; os diversos usos das várias classes de palavras; a organização sintática e o emprego dos sinais de pontuação; a variação linguística e sua adequação às diversas situações comunicativas; a linguagem denotativa e a conotativa.
Conhecimentos Específicos
Noções de Direito Constitucional: Da Organização Político-Administrativa: União, Estados e Municípios – art. 18 a 31 CF. Municípios – lei orgânica; remuneração dos agentes políticos. Administração pública: princípios constitucionais; servidores públicos. Finanças públicas: normas gerais; orçamentos. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
Noções de Direito Administrativo: Princípios Básicos da Administração Pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Controle da Administração Pública. Agentes públicos. Regime jurídico-constitucional, art. 37 a 41 da Constituição Federal. Processo administrativo: conceito, requisitos, objetivos, fases, espécies, princípios do processo administrativo. Noções de licitação e contratos administrativos. Improbidade Administrativa. Lei Federal n.º 8.429/92. Lei de Acesso à Informação. Lei Federal nº 12.527/11. Decreto Municipal nº 53.623/12 e atualizações. Noções de licitação: princípios, definições, hipóteses de dispensa e inexigibilidade. Legislação Específica – Constituição Federal (arts. 70 a 75), Lei Orgânica do Município de São Paulo (arts. 47 a 53); Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São Paulo (Lei Municipal nº 8.989/79).
Noções de Auditoria: Finalidades, objetivo, formas, tipos, conceitos relevantes, obrigatoriedade, legislação aplicável, independência, competência profissional, responsabilidade social, âmbito do trabalho e execução do trabalho. Controle interno. Técnicas e procedimentos de Auditoria. – Noções de Contabilidade Geral: Patrimônio, bens, direitos, obrigações, patrimônio líquido, equação patrimonial e variações patrimoniais. Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido e de Resultado (receitas e despesas. Livros Contábeis e o processo de escrituração contábil: método das partidas dobradas, tipos de lançamentos, razão, diário, balancetes e encerramento das contas de resultado. Normas Contábeis (CPCs). Demonstrações contábeis exigidas pela Lei nº 6.404/76 e atualizações: balanço patrimonial, demonstração de resultado do exercício, demonstração dos fluxos de caixa: aspectos conceituais, objetivo, obrigatoriedade, conteúdo, forma de apresentação, regras de elaboração.
Noções de Orçamento Público: conceito, princípios orçamentários. Ciclo orçamentário: elaboração da proposta, estudo e aprovação, execução, controle e avaliação da execução orçamentária. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual. Créditos orçamentários iniciais e adicionais. Legislação: Constituição Federal, Lei Federal nº 4.320/64, Lei Complementar nº 101/00 e atualizações.
Noções de Contabilidade Pública: Conceito. Campo de aplicação. Regimes contábeis. Princípios de Contabilidade sob a perspectiva do setor público. Norma Brasileira de Contabilidade, NBC TSP Estrutura Conceitual, de 23/09/16.
Noções de Controle Externo da Gestão Pública: Normas constitucionais sobre o controle externo. Auditoria governamental segundo a Intosai (International Organization of Supreme Audit Institutions). Declaração de Lima (Intosai). Controles internos segundo o COSO I e o COSO II – ERM (Enterprise Risk Management). Tribunais de Contas: funções, natureza jurídica e eficácia das decisões. Tribunal de Contas do Município de São Paulo: competência; jurisdição; organização; julgamento e fiscalização (Lei Municipal nº 9.167, de 03/12/1980 e atualizações; Regimento Interno – Resolução nº 03/2002, atualizada até a Resolução nº 22, de 14/08/19).
Conhecimentos Especializados
Lógica de Programação: Construção de algoritmos (tipos de dados, variáveis e constantes, comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída, funções pré-definidas, estruturas de controle, passagem de parâmetros, recursividade, programação estruturada); estrutura de dados: tipos abstratos de dados, vetores e matrizes, conceitos de listas, pilhas, filas e árvores, métodos de busca, inserção e ordenação; Princípios de Engenharia de Software: Conceitos de modelagem de dados orientada a objetos (classes, herança, polimorfismo, objeto, construtores); Conceitos de bancos de dados relacionais, diagramas, entidades- -relacionamentos; metodologias de desenvolvimento de sistemas, processo unificado, conceitos de UML; arquitetura de aplicações para o ambiente Web; Conceitos de Arquitetura em múltiplas camadas; Conhecimento Programação: C#, VB .net, Asp .net, MVC .net , HTML5; CSS3; Javascript; AJax; Bootstrap 3; JSON; Webservices; RESTFul; Jquery v3, Entity Framework; SGBD:, SQLServer, Transact-SQL, Conceitos (esquema, campos, registros, índices, relacionamentos, transação, triggers, stored procedures, integridade, concorrência e bloqueio de transações).
Agente de Fiscalização – Ciências Atuariais
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa
Interpretação de textos argumentativos, com destaque para métodos de raciocínio e tipologia argumentativa; processos de construção textual; a progressão textual; as marcas de textualidade: a coesão, a coerência e a intertextualidade; reescrita de frases em busca da melhor expressão escrita; domínio vocabular e sua importância na construção do sentido do texto; os diversos usos das várias classes de palavras; a organização sintática e o emprego dos sinais de pontuação; a variação linguística e sua adequação às diversas situações comunicativas; a linguagem denotativa e a conotativa.
Raciocínio Lógico
Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios. Dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio matemático (que envolva, dentre outros, conjuntos numéricos racionais e reais – operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal, conjuntos numéricos complexos, números e grandezas proporcionais, razão e proporção, divisão proporcional, regra de três simples e composta, porcentagem); raciocínio sequencial; orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Conhecimentos Específicos
Normas de Auditoria: relativas à execução dos trabalhos, relativas à opinião do auditor, relativas aos relatórios e pareceres. Controle interno. Técnicas e procedimentos de Auditoria: planejamento dos trabalhos, programas de auditoria, papéis de trabalho, testes de auditoria, amostragem estatística em auditoria, eventos e transações subsequentes, revisão analítica, entrevista, conferência de cálculo, confirmação, interpretação das informações, observação. Procedimentos de auditoria em áreas específicas das Demonstrações Contábeis. Contabilidade Geral: Patrimônio: conceitos, bens, direitos, obrigações, patrimônio líquido, equação patrimonial e variações patrimoniais. Contas do Ativo, do Passivo, do Patrimônio Líquido e de Resultado (receitas e despesas): aspectos relevantes, classificação e evidenciação.
Livros Contábeis e o processo de escrituração contábil: método das partidas dobradas, tipos de lançamentos, razão, diário, balancetes e encerramento das contas de resultado. Normas Contábeis (CPCs). Demonstrações contábeis exigidas pela Lei nº 6.404/76 e atualizações: balanço patrimonial, demonstração de resultado do exercício, demonstração dos fluxos de caixa: aspectos conceituais, objetivo, obrigatoriedade, conteúdo, forma de apresentação, regras de elaboração. Análise de demonstrações contábeis: conceitos relevantes, técnicas de análise, padronização de demonstrações contábeis, análise horizontal e vertical, análise por quocientes (liquidez, endividamento, estrutura de capital, estrutura de capital de giro, rentabilidade e alavancagem).
Orçamento Público: Orçamento Público: conceito, princípios orçamentários. Ciclo orçamentário: elaboração da proposta, estudo e aprovação, execução, controle e avaliação da execução orçamentária. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual. Créditos orçamentários iniciais e adicionais. Legislação: Constituição Federal, Lei Federal nº 4.320/64, Lei Complementar nº 101/2000 e atualizações.
Contabilidade Pública: Conceito. Campo de aplicação. Regimes contábeis. Princípios de Contabilidade sob a perspectiva do setor público. Resolução CFC nº 750/93 e atualizações. Controle Externo da Gestão Pública: Normas constitucionais sobre o controle externo. Auditoria governamental segundo a Intosai (International Organization of Supreme Audit Institutions). Declaração de Lima (Intosai). Normas Brasileiras de Auditoria do Setor Público: NBASP 100 (ISSAI 100) – Princípios Fundamentais de Auditoria do Setor Público. Controles internos segundo o COSO I e o COSO II – ERM (Enterprise Risk Management).
Tribunais de Contas: funções, natureza jurídica e eficácia das decisões. TCMSP: competência; jurisdição; organização; julgamento e fiscalização (Lei Municipal nº 9.167, de 03/12/1980; Regimento Interno – Resolução nº 03/2002, atualizada até a Resolução nº 23/19, de 14/08/19). Direito Constitucional: Municípios – lei orgânica; remuneração dos agentes políticos. Administração pública: princípios constitucionais; servidores públicos. Finanças públicas: normas gerais; orçamentos. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
Direito Administrativo: Princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Organização administrativa: administração direta e indireta; autarquias, fundações públicas, empresas públicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação. Legislação aplicada às licitações e contratos: Lei Federal nº 8.666/93 (Lei Geral Licitações e Contratos), Lei Federal nº 10.520/02 (Pregão), Lei Federal nº 12.462/11 (RDC), Lei Federal nº 13.303/16, Lei Municipal nº 13.278/02, Decreto Municipal nº 44.279/03 e alterações – Licitação: conceito, finalidades, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, procedimento, revogação, anulação e sanções. Contratos administrativos: conceito, formalização, execução, inexecução, revisão e rescisão. Agentes públicos: servidores públicos; organização do serviço público; normas constitucionais concernentes aos servidores públicos; responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor. Serviços públicos: conceito e classificação; regulamentação e controle; requisitos dos serviços e direitos do usuário; competência para prestação do serviço; serviços delegados a particulares. Concessões e permissões da prestação de serviços públicos. Parcerias Público-Privadas. Convênios e consórcios administrativos. Organizações Sociais – OS e Organizações das Sociedades Civis de Interesse Público – OS CIP.
Direito Penal: Crimes contra a Administração Pública. Crimes contra as Finanças Públicas. As infrações administrativas da Lei Federal nº 10.028/2001. Legislação: Código Penal, artigos 312 a 337 e 359-A a 359-H; Lei Federal nº 10.028/2001.
Conhecimentos Especializados
Estimação de parâmetros: Intervalos de confiança; Estimação da média de uma população; Distribuição “t” de Student; Estimação da proporção em uma população; Determinação do tamanho de uma amostra para estimação da média e da proporção de uma população. Matemática Financeira: Juros simples e compostos: capitalização e desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva e equivalente. Rendas uniformes e variáveis. Planos de amortização de empréstimos e financiamentos.
Investimento: Fluxo de caixa, Taxa de atratividade e Taxa interna de retorno; Valor presente líquido; Índice de lucratividade. Atuária: Avaliação atuarial. Métodos Atuariais. Premissas e hipóteses atuariais. Rendas aleatórias: Rendas vitalícias constantes; Rendas imediatas antecipadas e postecipadas; Rendas diferidas; Rendas temporárias; Rendas variáveis em progressão aritmética; Rendas variáveis em progressão geométrica; Rendas de ativos e inválidos; Fracionamento de rendas. Tipos de plano: benefício definido; contribuição definida; contribuição variável. Reservas Matemáticas: Métodos de cálculo individual da reserva matemática (métodos prospectivo, retrospectivo e recorrência); Reserva de benefícios a conceder; Reserva e benefícios concedidos; Reserva Especial para revisão de plano; Reserva de Contingência.
Custos atuariais: custo normal e suplementar. Apuração de resultado: déficit e superávit. Fundo de Oscilação de Riscos. Ativo Real Líquido: conceito e composição. Demonstrativo de resultados da avaliação atuarial. Nota Técnica Atuarial. Fluxo de Caixa atuarial. Saldamento de planos. Migração entre planos. Retirada de Patrocínio.
Regimes Financeiros: Regime de capitalização; Regime de capitais de cobertura; Regime de repartição simples. Rotatividade e Entradas de Gerações Futuras. Direito Previdenciário: Seguridade social: Conceito, origem e evolução legislativa no Brasil, organização e princípios. Custeio da seguridade social: Receitas, contribuições sociais, salário-de-contribuição. Regime geral de previdência social. Regime próprio de previdência dos servidores públicos.
Legislação Específica para Regimes Próprios: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Emendas Constitucionais nº 20/1998, nº 41/2003, nº 47/2005, nº70/2012 e nº 103/2019 – Reforma da Previdência. Lei Federal nº 9.717/1998 e alterações. Lei Federal nº 9.796/1999 e alterações. Lei Federal n 10.887/2004 e alterações. Lei Complementar nº 101/2000 e alterações. Previdência complementar: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e respectivas emendas. Leis Complementares nº 108/2001 e nº 109/2001. Jurisprudência aplicada dos Tribunais Superiores. Legislação municipal: Lei municipal nº 17.020/2018. Decreto nº 58.718/2019. Lei municipal nº 15.080/2009.
Qual a banca?
Cada banca examinadora tem suas particularidades. Por isso, é muito importante conhecer a instituição responsável pela prova do concurso que você vai participar a fim de direcionar melhor seus estudos e torná-los mais eficientes.
O edital do concurso TCM SP será organizado pela Vunesp. Saiba mais sobre a banca clicando no botão a seguir:
Como estudar para as provas da banca Vunesp
Quais as melhores técnicas para estudar?
A preparação para um concurso costuma, de fato, ser exaustiva. Mas para facilitar um pouco a sua vida, há técnicas que potencializam o aprendizado e, assim, podem agilizar a aprovação.
Entre as técnicas conhecidas estão a pomodoro e a de ciclo de estudos. Além disso, você pode estudar com flash cards ou mapas mentais. No entanto, de todas as técnicas, a mais utilizada pelos concurseiros é, com certeza, a de estudo por questões.
O estudo por questões ajuda a reter a informações e revisar a matéria, tornando o processo de memorização do conteúdo mais simples e efetivo. Alguns cursos preparatórios oferecem material com questões comentadas pelos professores, o que facilita ainda mais.
Contudo, ressaltamos que o ideal é experimentar cada uma das técnicas e ver com qual você se adapta melhor. Por isso, confira também nosso post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.
E se você está em busca de dicas que lhe ajudem a manter a energia em alta no período de preparação, não deixe de acessar nosso post com as 5 melhores técnicas de motivação.
Quais os melhores cursos preparatórios?
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.
O Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.
O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.
Quer conhecer outras opções? Confira no link a seguir:
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Checklist do candidato
Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso TCM SP é mesmo para você:
- Ter formação de Nível Médio ou Superior, de acordo com o cargo pretendido;
- Ter afinidade com a área fiscal;
- Ter dedicação e empenho;
- Desejar estabilidade financeira e profissional.
Se você está se preparando para o Concurso TCM SP, que é bastante disputado, é fundamental atentar à efetividade da sua preparação. Isso porque, muitas vezes, um detalhe pode fazer toda a diferença no caminho até a aprovação.
Esperamos que nosso artigo lhe ajude!
E se tiver dúvidas ou sugestões de assuntos que gostaria de ver por aqui, é só deixar um comentário.
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Bons estudos!
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