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Concurso TCM SP 2020 – Inscrições, Vagas • Concursos Atuais

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Concurso do Tribunal de Contas do Município de São Paulo oferta vagas para cargos de Nível Médio e Superior de ensino.

Saiu o edital do Concurso do Tribunal de Contas do Município de São Paulo e ele ficará a cargo da Fundação para Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Os cargos serão preenchidos segundo o critério classificatório em vagas existentes ou que vierem a existir durante a validade deste concurso.

Todos os requisitos exigidos deverão ser comprovados até a data da nomeação sob pena de eliminação do candidato.

A lei assegura uma porcentagem de vagas destinada aos negros, afrodescendentes e portadores de deficiência física, previstos em Lei Municipal.

** CARGOS DE ENSINO MÉDIO

* Auxiliar técnico de fiscalização:

1 – suporte administrativo

2 – técnico em informática

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para ambos os cargos

Vencimento básico R$ 5.046,82

GIEP R$ 5.270,50

A comprovação de competência ao cargo deverá ser feita mediante Carteira de Trabalho (CTPS) ou ainda notas fiscais, ou documento comprobatório em papel timbrado e assinado do contratante emitente.

Total de vagas a serem preenchidas: 8, mas somente 6 estarão disponíveis, 2 vagas são reservadas para negros / negras e afrodescendentes.

A gratificação de incentivo à Especialização e à produtividade (GIEP) será incorporada após 6 meses de trabalho efetivo, segundo a Lei Municipal de 28 de fevereiro de 2008.

Taxa de inscrição nível médio: R$ 75,00.

O candidato cuja renda familiar por pessoa for igual ou inferior a 1 salário mínimo será isento da taxa desde que faça a solicitação até 6 de março de 2020 (atenção especial ao horário de término da solicitação – 23h59).

** CARGOS DE ENSINO SUPERIOR (para todos estes cargos se faz necessário que o curso superior esteja completo e registro no respectivo órgão de classe, exceção feita ao Agente de fiscalização-tecnologia da informação que deverá comprovar 3 anos de experiência).

1 – Agente de fiscalização – tecnologia da informação

2 – Agente de fiscalização- engenharia civil

3 – Agente de fiscalização – economia

4 – Agente de fiscalização – ciências jurídicas

5 – Agente de fiscalização- ciências contábeis

6 – Agente de fiscalização – ciências atuariais

7 – Agente de fiscalização – administração

Jornada de trabalho de 40 horas semanais para todo os cargos.

Total de vagas a serem preenchidas: 2.

Vencimento básico R$ 10.818,37.

GIEP – R$ 8.011,16.

A gratificação de incentivo à especialização e à produtividade (GIEP) será concedida após 6 meses de trabalho efetivo, segundo Lei Municipal de 28 de fevereiro de 2008.

Taxa de inscrição: R$ 120,00.

***OS VENCIMENTOS DOS CARGOS SERÃO BASEADOS NO MÊS DE JANEIRO DE 2020.

TODOS OS SERVIDORES SERÃO REGIMENTADOS PELA LEI MUNICIPAL DE 29 DE OUTUBRO DE 1979.

O CANDIDATO PODERÁ SE INSCREVER EM DUAS PROVAS DESDE QUE OS HORÁRIOS NÃO SEJAM COINCIDENTES, SENDO CONSIDERADO AUSENTE À QUE NÃO COMPARECER E CONSEQUENTEMENTE ELIMINADO DO CONCURSO CUJA PROVA AUSENTOU-SE

O candidato deverá tomar ciência de todos os requisitos exigidos com antecedência ao pagamento da taxa de inscrição.

Na data da nomeação serão exigidos:

1 – ser brasileiro natural ou naturalizado ou ainda gozar das prerrogativas dispostas na lei;

2 – Ter 18 anos completos ou a completar até a data do término da inscrição deste concurso público;

3 – Estar quites com o serviço militar (no caso dos homens).

4 – estar quites com a obrigação eleitoral;

5 – estar com CPF regularizado;

6 – estar totalmente capacitado para o cargo o qual se candidatou;

7 – gozar de boa saúde fisica e mental;

8 – não registrar antecedentes criminais e não ter sido privado da liberdade;

9 – não ter sido demitido ou exonerado do serviço público;

10 – as informações apresentadas pelo candidato serão de sua inteira responsabilidade, sob as penas da Lei;

11 – encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.

A inscrição deverá ser efetuada das 10h do dia 5 de março de 2020 até as 23h59 do dia 26 de março de 2020 exclusivamente pela internet, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).

Por Rafael Romao

Concursos

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Saiu o Edital com 80 vagas de Professor Pedagogo

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Foi publicado o edital de abertura do concurso público da Prefeitura Municipal de Pirenópolis/GO, com oferta de 80 vagas, sendo 50 para provimento efetivo (com três reservadas a pessoas com deficiência) e 30 para formação de cadastro reserva para o cargo efetivo de professor P – III – pedagogo (Concurso Prefeitura de Pirenópolis). O Concurso da Prefeitura de Pirenópolis é organizado pelo Centro Brasileiros de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

O Concurso da Prefeitura de Pirenópolis será composto das seguintes fases, todas de
responsabilidade do Cebraspe:

  • a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
  • b) avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Todas as fases, para todos os candidatos, e a avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência serão realizadas em Pirenópolis/GO.

Cargos

PROFESSOR P – III – PEDAGOGO

  • REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Pedagogia ou de conclusão de formação em nível normal superior ou em qualquer área de formação com complemento em Pedagogia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
  • REMUNERAÇÃO: R$ 2.424,24.
  • CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais.

Vagas Concurso Prefeitura de Pirenópolis - Concurso Prefeitura de Pirenópolis: Saiu o Edital com 80 vagas de Professor Pedagogo

CR = cadastro de reserva

Inscrições no Concurso da Prefeitura de Pirenópolis

As inscrições do Concurso Prefeitura de Pirenópolis poderão ser realizadas somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/pref_pirenopolis_20, solicitada das 10 horas do dia 9 de abril de 2020 às 18 horas do dia 15 de abril de 2020 (horário oficial de Brasília/DF).

O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 24 de abril de 2020.

Provas Objetivas

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 120,00 pontos.

Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados.

O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item.

Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a:

  • 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
  • 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
  • 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

  • a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
  • b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2;
  • c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

As provas objetivas terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 10 de maio de 2020, no turno da tarde.

Concurso Prefeitura de Pirenópolis: Saiu o Edital com 80 vagas de Professor Pedagogo
Concurso Prefeitura de Pirenópolis: Saiu o Edital com 80 vagas de Professor Pedagogo

Na data provável de 6 de maio de 2020, será publicado o edital que informará a disponibilização da consulta aos locais e aos horários de realização das provas.

Avaliação de Títulos

Respeitados os empates na última colocação, serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir:

avaliacao de titulos concurso prefeitura de anapolis 2 - Concurso Prefeitura de Pirenópolis: Saiu o Edital com 80 vagas de Professor Pedagogo

A avaliação de títulos valerá 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.

Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data de envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:

quadro de avaliacao de titulos - Concurso Prefeitura de Pirenópolis: Saiu o Edital com 80 vagas de Professor Pedagogo

O candidato deverá enviar via upload, por meio do endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/pref_pirenopolis_20, a imagem legível de seus títulos.

Somente serão aceitas imagens que estejam nas extensões “.png”, “.jpeg” e “.jpg”. O tamanho de cada imagem submetida deverá ser de, no máximo, 1 MB.

Concurso Prefeitura de Pirenópolis

  • Concurso da Prefeitura Municipal de Pirenópolis (Concurso Prefeitura de Pirenópolis)
  • Banca Cebraspe
  • Cargo PROFESSOR P – III – PEDAGOGO
  • Escolaridade Nível Superior
  • Número de vagas 80 vagas
  • Remuneração até R$ 2.424,24
  • Inscrições das 10 horas do dia 9 de abril de 2020 às 18 horas do dia 15 de abril de 2020
  • Taxa de inscrição R$ 100,00
  • Data da prova 10 de maio de 2020
  • Clique aqui e confira o Edital Completo

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Prefeitura de Francisco Alves – PR lança seletivo com 14 vagas

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As oportunidades são para profissionais de diversos níveis de escolaridade, para atuação na Prefeitura de Francisco Alves, Estado do Paraná.

A Prefeitura de Francisco Alves, localizada no Estado do Paraná, tornou público o edital de processo seletivo nº 001/2020 destinado a seleção de profissionais de diversos níveis de escolaridade. A seleção oferta 14 vagas para contratação imediata e temporária.

O processo seletivo está sendo organizado e executado pela VALESPE Concursos.

Cargos e vencimentos do processo seletivo da Prefeitura de Francisco Alves 

Cargos Vagas Escolaridade Carga Horária Vencimento
Farmacêutico 02 Nível superior 40 horas R$ 2.689,63
Dentista 01 Nível superior 20 horas R$ 2.414,48
Técnico em Enfermagem 06 Nível médio técnico 40 horas R$ 1.213,28
Auxiliar de Limpeza e Ordem Pública 05 Nível alfabetizado 40 horas R$ 998,00

Inscrições

Os interessados em concorrer às vagas devem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico da banca organizadora VALESPE Concursos, até o dia 24 de março de 2020.

A taxa de inscrição varia de acordo com o grau de escolaridade do cargo preterido:

  • Nível superior: R$ 50,00;
  • Nível médio técnico: R$ 40,00;
  • Nível fundamental: R$ 30,00.

Etapas de seleção

Os profissionais serão avaliados por meio de realização de provas objetivas, comum a todos os cargos, previstas de serem aplicadas no dia 05 de abril de 2020 e terão caráter eliminatório e classificatório.

Haverá ainda a etapa de prova de títulos para os cargos de Nível Médio Técnico e Superior, de acordo com a seguinte tabela:

Título Pontuação unitária Pontuação máxima
Doutorado 10 pontos 10 pontos
Mestrado 10 pontos 10 pontos
Pós-Graduação Latu Sensu 05 pontos 10 pontos

Validade

A validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Francisco Alves.

Edital do processo seletivo Prefeitura de Alves

Para saber mais sobre a realização deste processo de seleção, acesse o edital completo que está disponível no site da banca organizadora VALESPE Concursos.

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Nubank segue liberando R$ 50 a clientes que desejam cartão de crédito

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O Nubank é uma das empresas pioneiras no Brasil a oferecer serviços bancárias e financeiros de maneira digital. Isso garante aos seus clientes maior autonomia, menos burocracia e isenção de taxas cobradas por bancos tradicionais. Até o dia 20 de janeiro, a fintech atingiu 20 milhões de clientes, desses, cerca de 12 milhões possuem o cartão de crédito.

No entanto, conseguir a aprovação da empresa pode ser uma jornada difícil. Muitos já tentaram utilizar o cartão de crédito do Nubank, mas foram reprovados por vários motivos. Outros, em compartida, conseguem a aprovação, mas com um limite muito abaixo do esperado.

De maneira geral, ao solicitar o cartão, caso o score de crédito não tenha aumentado de maneira significativa, é possível que a empresa ofereça um limite de R$ 50.

Nubank oferece limite de R$ 50

Clientes com scores mais baixos são vistos, em geral pelas empresas de crédito, com potenciais riscos. Isso acontece porque a pessoa pode ter sido negativada ou não realizou o pagamento de suas contas em dias.

Normalmente, pessoas em tais condições não conseguem ter acessos financeiros e de crédito. Mas, com o objetivo de não descartar esses clientes, o Nubank garante o limite mais baixo, de R$ 50, como forma de testar a confiança do cliente para que futuramente consiga um limite de crédito maior.

Assim, mesmo sendo um valor pequeno, a iniciativa do Nubank de oferecer um limite baixo, inicialmente, ainda é uma atitude positiva. Assim, uma pessoa que não teria o acesso, poderá garantir a confiança, ao pagar suas faturas em dias, e futuramente ter crédito maior e desfrutar dos serviços do roxinho.

Como aumentar o limite do Nubank?

Mesmo que seja um ação benéfica, democrática e de inclusão do Nubank, o valor inicial de crédito, para algumas pessoas, é baixo. No entanto, há formas de aumentar o limite. A principal maneira de fazer isso é pagar as faturas em dias, integralmente.

O cliente também pode tentar adiantar os valores pagos, gastar boa parte do limite e movimentar o máximo de dinheiro possível na sua NuConta. Assim, haverá rotatividade e a empresa irá perceber que o cliente tem condições de acesso a um crédito maior.

Outras alternativas, a médio prazo é se atentar ao score de crédito. Contas mensais, como água, energia elétrica e internet, devem ser pagas em dias, integralmente. Tudo isso é levado em conta na hora da aprovação e também do aumento de limite.

Por que o score de crédito é tão importante?

Quando uma pessoa está interessada em crédito no mercado e solicita serviços do tipo a uma empresa, seus dados são analisados. Assim, a concedente analisa se vale a pena ou não disponibilizar o recurso àquele potencial cliente. Isso é feito por meio de uma consulta com o CPF, que mostra a pontuação, o score de crédito.

Essa pontuação varia de 0 a 1000 e evidencia o perfil do cliente e tipo de pagador que ele é. Desta forma, quanto maior a pontuação, mais chances de conseguir o serviço solicitado. Esse score leva em consideração o pagamento em dias das contas, dívidas, saldos devedores, compras e diversos outros gastos e receitas.

Aumentar o score é muito importante, pois as empresas terão uma outra diferenciado em relação ao solicitante. Para garantir esse aumento, o cliente deve limpar seu nome, caso esteja sujo, e se programar para realizar o pagamento de suas contas, em dias.



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Governo vai liberar novos pagamentos do FGTS em menos de um mês. Confira

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O saque aniversário é liberado no mês de nascimento do beneficiário, e permite retiradas anuais de uma parcela do saldo de contas tanto ativas quanto inativas do FGTS.

No dia 31 de janeiro, o prazo (para quem nasceu em janeiro e recebe em abril) para aderir à modalidade foi encerrado, porém, continua valendo para aniversariantes de outros meses.

Segundo dados oficiais da Caixa (responsável pelos pagamentos), mais de 2 milhões de trabalhadores aderiram à modalidade de aniversário. Mas quem pode participar?

Podem aderir ao saque de aniversário os trabalhadores que tiverem quantias no FGTS e desejam realizar saques todos os anos de acordo com o calendário disponível. Mas nem todo mundo tem certeza se quer fazer isso.

Apesar de simples, muitas pessoas ficam com dúvida se devem aderir ou não à modalidade, especialmente, porque desistir dela é um pouco complicado.

Para quem tem dúvida, seria bom acessar o site da Caixa e simular o quanto receberia caso pudesse sacar hoje mesmo o dinheiro através do saque aniversário.  Confira agora algumas perguntas e respostas que podem te ajudar a decidir:

O FGTS

Desempregados podem aderir ao saque-aniversário?

Sim. Se houver dinheiro na conta inativa. Todo trabalhador, seja ele de conta ativa ou inativa, tem direito ao saque se houver saldo disponível. É possível verificar o saldo da conta do FGTS através do site ou do aplicativo oficiais.

Posso escolher apenas uma conta para aderir ao saque-aniversário?

Não, a adesão é integral, ou seja, o trabalhador que escolher usar a nova modalidade de saque vai ter todas as suas contas, ativas ou inativas, sob as regras do saque-aniversário. Em caso de demissão sem justa causa, o acesso às quantias fica proibido por um período de dois anos.

O que acontecerá com uma conta inativa após sucessivos saques na modalidade?

Não estando recebendo depósitos mensais advindos do contracheque do trabalhador, quando o saldo da conta inativa esgotar, o trabalhador deixará de receber por aquela conta, porém, a modalidade continua sendo a mesma, caso ele venha a trabalhar e abra uma nova conta no FGTS, por exemplo.

Quando valerão os saques?

O valor dos saques é de um percentual do saldo da conta do trabalhador no FGTS. O cálculo vai ter como base a tabela de alíquota, que também conta com acréscimo de parcela adicional dependendo do valor.

Como faço para mudar para o saque-aniversário?

No caso de não correntistas do banco, é preciso se dirigir até uma agência Caixa com os documentos pessoais e carteira de trabalho e comunicar o desejo de mudança.

Quem possuir conta ativa na Caixa pode realizar a mudança sem sair de casa, através do Internet Banking ou via aplicativo Caixa, na opção “FGTS e INSS”, seguida por “Saque-aniversário FGTS”.

Confira abaixo o calendário de saques de aniversário:

  • Nascidos em janeiro e fevereiro – saques de abril a junho de 2020;
  • Nascidos em março e abril – saques de maio a julho de 2020;
  • Nascidos em maio e junho – saques de junho a agosto de 2020;
  • Nascidos em julho – saques de julho a setembro de 2020;
  • Nascidos em agostos – saques de agosto a outubro de 2020;
  • Nascidos em setembro – saques de setembro a novembro de 2020;
  • Nascidos em outubro – saques de outubro a dezembro de 2020;
  • Nascidos em novembro – saques de novembro de 2020 a janeiro de 2021;
  • Nascidos em dezembro – saques dezembro de 2020 a fevereiro de 2021.

Tendo início em abril de 2020, o cronograma de liberação do dinheiro sucede o fim do prazo de retiradas do saque imediato, com término no dia 31 de março.

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Gabriela Waltrick dos Santos: Eu fui aprovada na 1.ª fase do Exame de Ordem

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Passei no Exame de Ordem – 1ª fase!

Com o Aprova Concursos tive a oportunidade de ter um conteúdo direcionado para a prova objetiva da OAB (FGV), e ainda com o Aprova Questões pude resolver várias questões de provas anteriores. O que ajudou muito para melhor compreender o conteúdo e ver como realmente a banca cobra todos os assuntos, além de todo o conteúdo não poderia deixar de agradecer o apoio moral que os professores nos passam nas aulas, com pensamentos positivos nos transmitem mais segurança para então conseguir a tão sonhada carteirinha da OAB!

Inspire-se em quem conquistou uma vaga e venha comemorar com o Aprova Concursos o seu ingresso na carreira pública. Pessoas reais, com histórias de vida diferentes e um mesmo objetivo: ser aprovado em um concurso público. Conte você também a sua trajetória em nosso Hall dos Aprovados!

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Concurso Coden de Nova Odessa SP reúne 13 vagas · JC Concursos

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Encontram-se abertas as inscrições do concurso Coden de Nova Odessa (Companhia de Desenvolvimento de Nova Odessa), no Estado de São Paulo (SP). Oferta é de 13 vagas, além de formação de cadastro reserva (CR).

Candidatos que têm o ensino fundamental completo podem se inscrever para as funções de ajudante geral (1 vaga), encanador (1), motorista de veículos pesados (1), operador de máquinas (1) e pedreiro (1). Os salários iniciais oscilam entre R$ 1.996,57 e R$ 2.426,96.

Quem tem o ensino médio está apto às carreiras de almoxarife (CR), eletricista (CR), escriturário (1), mecânico de manutenção (CR), motorista – administração (CR), técnico de informática (1), técnico em saneamento (1) e técnico em segurança do trabalho (CR). Os vencimentos chegam a R$ 4.570,26.

Nível superior é requisito para os cargos de advogado (1), assistente social (1), contador (CR), engenheiro (2) e engenheiro químico (1). As remunerações variam de R$ 3.400 a R$ 9.449,54.

Como se inscrever no concurso Coden de Nova Odessa

As inscrições serão recebidas até o dia 25 de março de 2020, exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora do processo de seleção, que é www.vunesp.com.br.

Após concluir o cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário referente a taxa de participação, que varia de R$ 45 a R$ 83, e efetuar o seu pagamento até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento do banco.

Concurso Coden de Nova Odessa: prova

Todos os inscritos no concurso Coden de Nova Odessa serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, noções de informática e/ou conhecimentos específicos.

O exame será aplicado município de Nova Odessa /SP no dia 17 de maio de 2020, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.

+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Coden de Nova Odessa.

Sobre Vunesp

Criada em 1979, a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp) possui personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos. A banca tem como principais atividades: planejar, organizar, executar e supervisionar o  vestibular da Unesp; realizar vestibulares e concursos diversos para outras instituições e promover as atividades de pesquisa e extensão de serviços à comunidade, na área educacional.

+ Resumo do Concurso Coden Nova Odessa (SP) 2020


Coden

Vagas: 13
Taxa de inscrição:

De R$ 45,00
Até R$ 83,00
Cargos: Técnico,

Motorista,

Escriturario
Áreas de Atuação: Judiciária / Jurídica,

Administrativa,

Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental,

Ensino Médio,

Ensino Técnico,

Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 1859,00
Até R$ 9449,00

Organizadora: Vunesp
Estados com Vagas: SP
Cidades: Nova Odessa – SP

+ Agenda do Concurso

19/02/2020 Abertura das inscrições
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25/03/2020 Encerramento das inscrições
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17/05/2020 Prova
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Reforce os estudos na reta final e gabarite a prova!

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Estamos na reta final do concurso de Escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal! Você está preparado?

A prova objetiva será 15 de março de 2020, com questões de conhecimentos básicos e de conhecimentos específicos e, por isso, o Estratégia Concursos realizará entre os dias 09/03 e 13/03, o Projeto “Hora da Verdade PC-DF ”.

Serão aulas dedicadas aos assuntos que tem maior chance de serem cobrados pela banca na hora da prova e para evitar que você tenha surpresas, podendo realizar com calma o certame e entregar tudo de si!

Confira a programação e organize seus estudos e revisões:

09/03

  • 19:00 – 22:30 – Direito Penal
  • 23:00 – 2:00 – Direito Constitucional

10/03

  • 14:00 – 17:30 – Discursivas
  • 19:00 – 22:30 – Legislação Específica
  • 23:00 – 2:00 – Direito Processual Penal

11/03

  • 14:00 – 17:30 – RIDE
  • 19:00 – 22:30 – Direitos Humanos
  • 23:00 – 2:00 – Informática

12/03

  • 14:00 – 17:30 – Inglês
  • 19:00 – 22:30 – Direito Administrativo
  • 23:00 – 2:00 – Matemática e RQL

13/03

  • 19:00 – 22:30 – Português

Saiba mais: Concurso PCDF

Assinatura ilimitada e cursos para o Concurso PCDF

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Uma excelente notícia para os concurseiros de Santa Catarina….

 

Concurso TCE SC

Foi definida a banca do concurso do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (Concurso TCE SC).

Ao que tudo indica, logo teremos edital.

O Cebraspe foi escolhido para organizar o Concurso TCE SC.

Recentemente, o Tribunal confirmou à equipe do Gran Cursos que o edital do concurso será publicado no mês de março de 2020.

Excelente notícia, não é mesmo?

A expectativa é que seja anunciado o edital com vagas para os cargos de Auditor (Conselheiro Substituto), Auditor Fiscal de Controle Externo e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo.Para as carreiras de Conselheiro e Auditor é exigido Nível Superior e os ganhos iniciais ficam entre R$ 6 e R$ 31 mil, respectivamente. Já para as funções técnicas é preciso ter apenas Nível Médio e o salário inicial gira em torno de R$ 6 mil.

Se você ficou interessado, é melhor ir se preparando!

Precisa de ajuda? Que tal escolher um curso preparatório?

Mas, não sem antes conferir nosso post completo com a análise dos principais nome do mercado, clicando aqui.

E para saber tudo sobre os últimos editais do TCE SC, segue com a gente neste post!

Vamos lá!

 

Principais informações sobre o concurso TCE SC

 

Quais as carreiras e atribuições?

 

O próximo concurso TCE SC deve oferecer vagas para as carreiras de Auditor (Conselheiro Substituto), Auditor Fiscal de Controle Externo e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo.

 

Saiba quais as principais atribuições de cada uma delas:

 

Auditor (Conselheiro Substituto)

Substituir o Conselheiro nas suas faltas e impedimentos, quando convocado pelo Presidente do Tribunal ou de suas Câmaras. Exercer, no caso de vacância, quando convocado pelo Presidente do Tribunal, as funções do cargo de Conselheiro até novo provimento. Compor quórum das sessões, observados os critérios estabelecidos no Regimento Interno do Tribunal. Atuar junto à Câmara do Tribunal para a qual for designado em caráter permanente, presidindo a instrução dos processos que lhe forem distribuídos e relatando-os com proposta de voto, por escrito, a ser apreciada pelos membros do respectivo colegiado. Emitir parecer conclusivo no processo de prestação de contas do Governador do Estado e, caso solicitado pelo Relator, nos processos de consulta. Desempenhar outras atribuições por determinação do Presidente ou do Tribunal Pleno.

Auditor Fiscal de Controle Externo

Desempenhar atividades relacionadas ao controle externo da competência do Tribunal de Contas, abrangendo: assessoria e consultoria técnicas relacionadas às competências constitucionais e legais do Tribunal de Contas; planejamento, coordenação e supervisão da fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial e de gestão; execução da fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial e de gestão; planejamento, coordenação e supervisão de auditorias e inspeções; realização de inspeções e auditorias; instrução de processos formalizados no âmbito do Tribunal de Contas; elaboração de estudos, pesquisas e pareceres sobre matéria relacionada ao controle externo; elaboração de relatórios, informações e pareceres em processos de auditorias, inspeções e outros relacionados ao controle externo; executar outras atividades correlatas inerentes às atribuições constitucionais e legais e de funcionamento do Tribunal de Contas.

Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo

Planejar,  organizar, executar  e controlar atividades específicas  de sua área de habilitação, relacionadas à administração  do Tribunal de Contas e ao apoio ao controle externo.  Planejar, organizar, executar e controlar atividades específicas  de sua área de habilitação, relacionadas ao atendimento dos programas de apoio ao corpo funcional do Tribunal de Contas. Prestar   assessoria, elaborar estudos, pesquisas, pareceres, relatórios e informações no campo de atuação funcional. Coordenar, acompanhar  e implementar ações e projetos relativos ao planejamento estratégico e ao atingimento de metas institucionais. Planejar, organizar, coordenar, supervisionar, avaliar e  executar serviços e atividades com vistas à promoção e à preservação da saúde física, psíquica e alimentar, individual e coletiva de membros e servidores do Tribunal de Contas. Prestar assistência médica e odontológica e de serviços de  enfermagem; solicitação e análise de exames clínicos; avaliação, diagnóstico e tratamento, ou encaminhamento a atendimento especializado ou remoção para hospital. Elaborar laudos periciais e emitir pareceres em processos administrativos e,  quando solicitado, em processo de controle externo. Verificar a qualidade e higiene dos gêneros alimentícios adquiridos e estocados no Tribunal, propondo métodos e técnicas apropriadas para sua guarda e conservação. Elaborar e executar planos, programas e atividades na área assistencial. Desenvolver   atividades de aconselhamento e de orientação psicológica, acompanhamento e tratamento dessa natureza. Executar outras atividades correlatas.

 

Quantas são as vagas?

 

A previsão é de que as vagas sejam distribuídas entre os seguintes cargos:

 

Cargo Área Número de vagas
Auditor Fiscal de Controle Externo Administração 6 imediatas + 3 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Ciências da Computação 8 imediatas + 4 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Ciências Contábeis 8 imediatas + 4 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Ciências Econnômicas 3 imediatas + 2 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Direito 10 imediatas + 5 CR
Auditor Fiscal de Controle Externo Engenharia Civil 4 imediatas + 2 CR

 

Qual o nível de formação exigido?

 

formaçaoPara os cargos de Auditor (Conselheiro Substituto) e Auditor Fiscal de Controle Externo é necessário ter formação de Nível Superior nas áreas específicas.

Já para a carreira de Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo é exigida formação de Nível Médio.

 

Qual o salário?

 

 dinheiro money salarioSaiba quais os salários iniciais para cada uma das carreiras:

  • Auditor Substituto de Conselheiro: R$ 31.916,00;
  • Auditor Fiscal de Controle Externo: R$ 6.964,79;
  • Técnico de Atividades Administrativas e de Controle Externo: R$ 6.037,61.

 

Quais os benefícios?

 

Saiba quais os benefícios para cada uma das carreiras:

 

  • Auditor Substituto de Conselheiro: vale-alimentação de R$ 1.160,00;
  • Auditor Fiscal de Controle Externo: Gratificação de Representação no valor de R$ 5.895,02 + vale-alimentação de R$ 1.642,78;
  • Técnico de Atividades Administrativas e de Controle Externo: Gratificação de Representação no valor de R$ 5.895,02 + vale-alimentação de R$ 1.642,78.

 

Qual a lotação?

 

Os candidatos aprovados serão lotados no Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina por ordem de classificação e conforme demanda do órgão.

 

Qual a jornada de trabalho?

 

 tempo jornadaA jornada de trabalho dos servidores do TCE SC é de 40 horas semanais (8 horas diárias).

 

 

Quais as chances de crescimento na carreira?

 

Os servidores do TCE SC podem subir na carreira em Níveis (1 ao 16) e Referências (A até I).

 

A movimentação se dá por progressão funcional, que é o deslocamento entre referências e níveis, no mesmo cargo, por antiguidade ou merecimento.

 

Como foi a concorrência do último concurso?

 

Concurso PC RJO último concurso TCE SC foi realizado em 2016, quando ofertou 52 vagas para a carreira de Auditor Fiscal de Controle Externo, nas seguintes especialidades:

 

  • Administração (6 vagas);
  • Contabilidade (13 vagas);
  • Direito (10 vagas);
  • Economia (3 vagas);
  • Engenharia Civil (10 vagas)
  • Informática (10 vagas).

 

O número total de inscritos foi de 12.937, ou seja, uma média geral de 248,8 candidatos por vaga. A carreira mais disputada foi a de Auditor da área de Administração, com 2.649 inscritos e 441,5 candidatos por vaga.

Os números da concorrência são expressivos, contudo, é importante lembrar que apenas entre 8% e 10% dos inscritos em um concurso público estão realmente aptos a disputar uma vaga.

Isso porque a maioria não investiu na preparação de maneira adequada ou não irá comparecer no dia da prova, entrando para o índice de abstenção (que costuma chegar a 30%).

Sendo assim, o diferencial está no tempo e na qualidade do estudo. Com isso, você já sai na frente de grande parte dos candidatos.

 

Como são as provas?

 

 Saiba agora como foram as provas dos últimos concursos TCE SC para as carreiras de Auditor Fiscal de Controle Externo, realizado em 2015, e Técnico em Atividades Administrativas e de Controle Externo, realizado em 2006):

 

 

Auditor Fiscal de Controle Externo

 

Prova objetiva

A prova objetiva para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo teve 120 questões no modelo de “certo” ou “errado” no qual uma errada anulava uma certa. E foi dividida da seguinte maneira:

Conhecimentos Básicos (50 questões, peso 1, para todos os cargos).

  • Língua Portuguesa
  • Controle Externo da Administração Pública
  • Auditoria Governamental
  • Noções de Direito Constitucional (exceto para a especialidade Direito)
  • Noções de Direito Administrativo (exceto para a especialidade Direito)
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público (somente para a especialidade Direito)
  • Língua Inglesa (somente para a especialidade Informática)

Conhecimentos específicos (70 questões, peso 2).

Administração

  • Administração Pública
  • Administração Geral
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público
  • Matemática Financeira

Contabilidade

  • Contabilidade Geral
  • Análise das Demonstrações Contábeis
  • Contabilidade de Custos
  • Contabilidade Pública
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público

Direito

  • Direito Administrativo
  • Direito Constitucional
  • Direito Civil
  • Direito Processual Civil
  • Direito Penal
  • Direito Financeiro
  • Direito Tributário
  • Direito Previdenciário

Economia

  • Economia
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público
  • Matemática Financeira
  • Estatística

Engenharia Civil

  • Obras – planejamento, normas, fiscalização e legislação.
  • Auditoria de Obras de Edificações
  • Auditoria de Obras Rodoviárias
  • Auditoria de Obras de Saneamento Básico
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público

Informática

  • Engenharia de Software
  • Desenvolvimento de Sistemas
  • Infraestrutura de TI
  • Gestão e Governança de TI
  • Análise de Informações
  • Fiscalização de Contratos de TI
  • Administração Financeira e Orçamentária e Orçamento Público.

Houve, ainda, avaliação de títulos com a seguinte pontuação:

  • Graduação (outra, além da exigida para o cargo): 4,0 pontos;
  • Especialização (Lato Sensu): 1,0 pontos;
  • Mestrado: 2,0 pontos;
  • Doutorado: 3,0 pontos.

Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo

Prova objetiva

A prova objetiva para o cargo de Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo foi composta por 100 questões de múltipla escolha (cinco alternativas e apenas uma correta).

O conteúdo versava sobre as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (40 questões para todos os cargos)

  • Língua Portuguesa (6 questões);
  • Realidade Socioeconômica de SC (17 questões);
  • Controle Externo da Administração Pública (17 questões);

Conhecimentos Específicos 

Jornalismo (60 questões)

  • Direito Constitucional (4 questões);
  • Direito Administrativo (5 questões);
  • Técnicas de Redação (15 questões);
  • Aspectos da Atividade (21 questões);
  • Aspectos profissionais (4 questões);
  • Responsabilidade Fiscal: Gestão Fiscal e Penalidades (2 questões);
  • Licitações e Contratos Administrativos (4 questões);
  • Auditoria (3 questões).

Biblioteconomia (60 questões)

  • Direito Constitucional (4 questões);
  • Direito Administrativo (5 questões);
  • Aspectos da Atividade (43 questões);
  • Aspectos profissionais (4 questões);
  • Licitações e Contratos Administrativos (4 questões).

Houve, ainda, avaliação de títulos com a seguinte pontuação:

  • Especialização (Lato Sensu): 4,0 pontos;
  • Mestrado: 7,0 pontos.
  • Doutorado: 10 pontos.

 

Provas anteriores Concurso TCE SC

Editais anteriores Concurso TCE SC

Qual o conteúdo programático?

 

Veja qual o conteúdo solicitado nas provas de Conehcimentos Gerais para cada cargo (em todas as áreas), nos últimos editais do TCE SC.

Auditor Fiscal de Controle Externo

Conhecimentos Básicos (para todas as áreas)

 

LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.

CONTROLE EXTERNO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Conceito, tipos e formas de controle. 2 Controle interno e externo. 3 Controle parlamentar. 4 Controle pelos tribunais de contas. 5 Controle administrativo. 6 Controle da atividade financeira do Estado: espécies e sistemas. 7 Tribunal de Contas da União (TCU), dos Estados e do Distrito Federal. 7.1 Atribuições. 8 Lei Orgânica do TCE/SC (Lei Complementar nº 202/2000).

AUDITORIA GOVERNAMENTAL

Conceito, evolução. 1.1 Auditoria interna e externa: papéis. 2 Normas de auditoria do TCE (Portaria‐TCE nº 670/2015 e seu anexo único, que estabelece o Manual de Procedimentos de Auditoria de Regularidade, disponível em: http://consulta.tce.sc.gov.br/Diario/dotc-e2015-12-16.pdf).

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (EXCETO PARA ESPECIALIDADE DIREITO)

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. 3 Organização político-administrativa do Estado. 3.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 3.2 Da intervenção. 4 Administração Pública. 4.1 Disposições gerais, servidores públicos. 5 Poder Executivo. 5.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República. 6 Poder Legislativo. 6.1 Congresso Nacional, Câmara dos Deputados, Senado Federal, deputados e senadores. 6.2 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 6.3 Comissões parlamentares de inquérito. 7 Poder Judiciário. 7.1 Disposições gerais. 8 Funções essenciais à Justiça. 8.1 Ministério Público, Advocacia Pública. 8.2 Defensoria Pública. 9 Ordem econômica e financeira. 10 Ordem social.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (EXCETO PARA A ESPECIALIDADE DIREITO)

Estado, governo e administração pública. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa. 4 Agentes públicos. 4.1 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2 Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espécies. 4.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração. 4.2.8 Direitos e deveres. 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5 Poderes da Administração Pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, 21 regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurídico-administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.4 Reparação do dano. 7.5 Direito de regresso. 8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios. 9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 10 Controle da Administração Pública. 10.1 Controle exercido pela Administração Pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992. 11 Processo administrativo. 11.1 Lei nº 9.784/1999. 12 Licitações e contratos administrativos. 12.1 Legislação pertinente. 12.1.1 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 12.1.2 Lei nº 10.520/2002. 12.1.3 Lei nº 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contratações Públicas). 12.2 Fundamentos constitucionais. 13 Pedido de reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio. 14 Prescrição administrativa. 15 Representação e reclamação administrativas. 16 Advocacia Pública Consultiva. 17 Hipóteses de manifestação obrigatória.

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA E ORÇAMENTO PÚBLICO (SOMENTE PARA A ESPECIALIDADE DIREITO)

O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. 1.1 Formas e dimensões da intervenção da administração na economia. 1.2 Funções do orçamento público. 2 Orçamento público. 2.1 Conceito. 2.2 Técnicas orçamentárias. 2.3 Princípios orçamentários. 2.4 Ciclo orçamentário. 2.5 Processo orçamentário. 3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Plano plurianual. 3.2 Diretrizes orçamentárias. 3.3 Orçamento anual. 3.4 Outros planos e programas. 3.5 Sistema e processo de orçamentação. 3.6 Classificações orçamentárias. 3.7 Estrutura programática. 3.8 Créditos ordinários e adicionais. 4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1 Descentralização orçamentária e financeira. 4.2 Acompanhamento da execução. 4.3 Sistemas de informações. 4.4 Alterações orçamentárias. 5 Receita pública. 5.1 Conceito e classificações. 5.2 Estágios. 5.3 Fontes. 5.4 Dívida ativa. 6 Despesa pública. 6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios. 6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exercícios anteriores. 6.5 Dívida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos. 7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e objetivos. 7.2 Planejamento. 7.3 Receita Pública. 7.4 Despesa Pública. 7.5 Dívida e endividamento. 7.6 Transparência, controle e fiscalização. 8 Lei de acesso à informação.

LÍNGUA INGLESA (SOMENTE PARA A ESPECIALIDADE INFORMÁTICA)

Compreensão de textos técnicos em língua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para compreensão dos conteúdos semânticos.

Técnico em Atividades Administrativas e Controle Externo

Conhecimentos Gerais (para todas as áreas):

LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão e interpretação de texto(s). Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuação. Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. Termos integrantes da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. Redação oficial: formas de tratamento, tipos de discursos, correspondência oficial.

REALIDADE SOCIOECONÔMICA DE SANTA CATARINA

Localização geográfica. Elementos básicos da História de Santa Catarina. As primeiras denominações da nossa terra. Os primeiros visitantes e povoadores europeus (náufragos, desterrados, sacerdotes e aventureiros). O povoamento Vicentista: a fundação das primeiras vilas. O povoamento Açoriano e Madeirense. A invasão espanhola em 1777. A conquista e o povoamento do Planalto e do Oeste catarinense. A República Catarinense (Juliana). Colonizações: portuguesa, alemã, italiana e polonesa. A Revolução Federalista. A Guerra do Contestado. A economia catarinense: Os recursos naturais. Agropecuária. Indústria. Comércio. Serviços. Distribuição espacial da atividade econômica. Evolução e situação atual da economia. O desenvolvimento econômico. A Globalização e seus impactos na economia de Santa Catarina. A integração e as relações Econômicas de Santa Catarina com o MERCOSUL. A evolução do turismo em Santa Catarina. As questões: geológica, hidrográfica e climatológica. A ocupação econômica do espaço catarinense, Infraestrutura catarinense: Transportes. Comunicação. Energia. Aspectos políticos: Organização do Estado. O Poder Executivo. Secretarias de Estado Centrais. Secretarias de Desenvolvimento Regional. Poder Legislativo: funções, evolução e composição atual. Tribunal de Contas: competências, funções, evolução e composição atual. Poder Judiciário: funções, evolução, composição atual e estrutura do judiciário no espaço estadual. Ministério Público: funções, competências, evolução, composição atual e estrutura do Ministério Público no espaço estadual. A experiência do Planejamento na atividade pública catarinense.

CONTROLE EXTERNO DA ADM. PÚBLICA

Sistemas de Controle Externo. A Constituição e o Controle Externo. O modelo de Controle Externo no Brasil. Controle externo da administração pública. O controle realizado pelo Poder Legislativo e o controle realizado pelo Tribunal de Contas. Regime Jurídico dos Tribunais de Contas. O controle externo no Direito Comparado e o controle externo no Estado Brasileiro. O Tribunal de Contas na Constituição de 1988. Evolução histórica dos Tribunais de Contas. A Lei Orgânica do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (Lei Complementar n° 202/2000). O Regimento Interno do TCSC. Resolução 16/94, do TCSC. Jurisdição do TCSC. Julgamento de Contas e apreciação de contas. Fiscalização exercida por iniciativa da Assembléia Legislativa. Atos sujeitos ao registro. Fiscalização de atos e contratos. Denúncias, Representações e Consultas. Sanções aplicáveis pelo Tribunal de Contas. Auditorias de Obras e Serviços. Auditoria de Meio Ambiente. As auditorias operacionais no TCSC. O papel da orientação no Controle Externo. O papel da comunicação no controle externo. A eficácia das decisões dos Tribunais de Contas. TCE/SC: organização, composição, competência e funcionamento. Ministério Público Junto ao Tribunal de Contas (Legislação, Atribuições Competências).

 

Já conhece o perfil da banca Cebraspe?

 

Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?

 

Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:

 

Como estudar para as provas do Cebraspe 

 

Quais as melhores técnicas para estudar?

 

 A preparação para um concurso costuma, de fato, ser exaustiva. Mas para facilitar um pouco a sua vida, há técnicas que potencializam o aprendizado e, assim, podem agilizar a aprovação.

Entre as técnicas conhecidas estão a pomodoro e a de ciclo de estudos. Além disso, você pode estudar com flash cards ou mapas mentais.  No entanto, de todas as técnicas, a mais utilizada pelos concurseiros é, com certeza, a de estudo por questões.

O estudo por questões ajuda a reter a informações e revisar a matéria, tornando o processo de memorização do conteúdo mais simples e efetivo. Alguns cursos preparatórios oferecem material com questões comentadas pelos professores, o que facilita ainda mais.

Contudo, ressaltamos que o ideal é experimentar cada uma das técnicas e ver com qual você se adapta melhor. Por isso, confira também nosso post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.

E se você está em busca de dicas que lhe ajudem a manter a energia em alta no período de preparação, não deixe de acessar nosso post com as 5 melhores técnicas de motivação.

Algumas pessoas acreditam que estudar por apostila não é tão efetivo, mas as que indicamos aqui são realmente boas. No entanto, claro, tudo vai depender do quanto você se dedicar aos estudos.

Para saber mais, confira a análise completa que fizemos no post 21 Melhores Apostilas para Concursos Públicos (para Garantir a Aprovação)

 

Quais os melhores cursos preparatórios?

 

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

 

O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.

Curso Gran – Concurso TCE SC

Estratégia ConcursosO Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

Curso Estratégia – Concurso TCE SC

O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.

Simulados Exponencial Concurso TCE SC

 

Checklist do candidato

 

Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso TCE SC é mesmo para você:

  • Ter formação de Nível Médio e Superior, de acordo com o cargo pretendido;
  • Ter afinidade com a área jurídica;
  • Ter dedicação e empenho;
  • Desejar estabilidade financeira e profissional.

Logo mais deve haver novidades sobre o concurso TCE SC, até lá, que tal conferir dicas de estudo, notícias do mundo concurseiro e muito mais nas nossas redes sociais?

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Conte com a gente!

Bons estudos!

 

 



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