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14 maio
Concursos Públicos

edital previsto em 2021; 405 vagas

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Concurso Bombeiros PA não é realizado desde 2016. Governo do estado do Pará estuda realizar 19 certames no ano de 2021.

O governo estadual do Pará planeja realizar um novo concurso Bombeiros PA no ano de 2021. A informação veio da Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad) por meio de uma nota oficial.

Como o último concurso Bombeiros PA foi realizado em 2016, o déficit na corporação vem subindo a cada ano. Portanto, existe uma demanda para que o quadro de servidores volte a comportar um número considerado ideal.

Concurso Bombeiros PA: situação atual

No dia 23 de fevereiro de 2021, durante evento, o governador do Estado, Helder Barbalho, adiantou que o concurso Bombeiros PA poderá abrir 405 vagas. Segundo ele:

“Pessoas avançaram no seu direito compulsório de ir a reserva. Este Estado cresce, a população aumenta e junto precisa que as tropas também se equiparem proporcionalmente a ampliação populacional. Nós deveremos lançar nos próximos dias o edital de licitação para o concurso, incialmente, com 405 novas vagas para o Corpo de Bombeiros do Pará”.

No dia 14 de maio de 2021, foi publicada uma portaria (nº 66) no Diário do Estado do Pará, página 14, que dispõe sobre a Comissão Especial de Licitação, encarregada do procedimento licitatório necessário à contratação de empresa especializada na realização de concursos público, visando realização da nova seleção do CBMPA.

Concurso Bombeiros PA: último certame

O último concurso Bombeiros PA ocorreu entre o final de 2015 e começo de 2016, tendo sido organizado pela Consulplan. Ao todo, foram ofertadas 330 vagas, divididas da seguinte maneira: 300 para Praças e 30 para Oficiais. A remuneração foi de R$ 2.521,60 para Praças e R$ 5.469,59 para Oficiais.

Os candidatos passaram pelas seguintes etapas listadas a seguir:

  • Provas Objetiva;
  • Prova Discursiva (somente para Oficias);
  • Exame Médico;
  • Teste de Aptidão Física;
  • Exame Psicotécnico.

A prova objetiva teve 60 questões de múltipla escolha, cobrando as disciplinas abaixo:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Física;
  • Química;
  • Biologia.

Outros concursos no Pará previstos para 2021

Além do concurso Bombeiros PA, mais 18 certames públicos estão previstos para 2021 no estado:

De acordo com a Seplad, a intenção é ofertar vagas de níveis fundamentais, médio e superior. O governo afirmou que possui um “compromisso com o plano de melhorias na prestação de serviços e o aumento do quadro de servidores públicos”.

Carlos Rocha

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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14 maio
Concursos Públicos

Processo seletivo Prefeitura de Pedralva

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Processo seletivo Prefeitura de Pedralva, estado de Minas Gerais, possui oportunidades de níveis fundamental e superior. A CONSCAM organizará o certame.

Foi publicado o edital n° 01/2021 do processo seletivo Prefeitura de Pedralva, estado de Minas Gerais, que oferecerá 19 vagas de início imediato para diversas funções.

A CONSCAM Concursos organizará o processo seletivo e aplicará as provas.

As contratações serão temporárias e seguirão as demandas da administração municipal.

Processo seletivo Prefeitura de Pedralva: vagas

As funções do certame possuem jornada de trabalho entre 20 e 40 horas semanais. Confira as vagas do seletivo, começando com as de nível fundamental:

  • Ajudante de Serviços Gerais dez vagas e salário de R$ 1.100,00;
  • Auxiliar de Enfermagem: duas vagas e salário de R$ 1.121,01;
  • Motorista: duas vagas e salário de R$ 1.317,55;
  • Oficial de Serviços Especializados (Pedreiro): duas vagas e salário de R$ 1.324,84;
  • Operador de Máquinas Leves (Tratorista): uma vaga e salário não detalhado.

Agora, as oportunidades de nível superior:

  • Médico Pediatra: uma vaga e salário de R$ 2.911,71;
  • Médico Veterinário: uma vaga e salário de R$ 2.911,71.

Processo seletivo Prefeitura de Pedralva: inscrições

As inscrições começam às 10h de 17 de maio e serão encerradas às 16h do dia 21 de maio de 2021.

O registro será online, no site da CONSCAM (banca organizadora).

As inscrições serão gratuitas.

Dúvidas? Entre em contato com a CONSCAM pelos telefones (14) 99833-8608 e (14) 3264-1113.

Processo seletivo Prefeitura de Pedralva: como será a seleção

Todos os candidatos do seletivo serão avaliados por meio de uma prova objetiva com 15 questões. A avaliação está programa para ocorrer no dia 30 de maio de 2021 (data provável) e terá as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa: 05 questões;
  • Matemática: 03 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 07 questões.

Processo seletivo Prefeitura de Pedralva: edital e validade do certame

O edital pode ser lido no site da CONSCAM (banca organizadora).

O prazo de validade do processo seletivo será nos termos da lei Municipal nº 1.846/2021.

Carlos Rocha

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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14 maio
Concursos Públicos

SAIU Edital com 52 vagas; até R$ 28,8 MIL

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Concurso TJ GO Juiz 2021 contempla 52 vagas imediatas e cadastro reserva. Aqueles que se classificarem vão receber subsídios de R$ 28.884,25. Saiba os detalhes.

O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás anunciou o seu mais novo concurso público. De acordo com o edital de nº 01/2021, serão fornecidas 52 vagas e cadastro reserva para o cargo de Juiz Substituto. O 57º concurso TJ GO Juiz 2021 garante 5% de vagas reservadas para pessoas com deficiência, além de 20% aos candidatos negros.

Para concorrer às vagas, é necessário ter bacharelado em Direito e atividade jurídica pelo tempo mínimo de três anos. Todas as etapas do concurso TJ GO estão sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). Aqueles que se classificarem vão receber subsídios de R$ 28.884,25.

Concurso TJ GO Juiz 2021: inscrições

No concurso TJ GO para Juiz Substituto, as inscrições preliminares devem ser feitas a partir das 10h do dia 07 de junho até as 14h do dia 12 de julho de 2021 (prazo previsto). Os interessados terão que registrar os seus cadastros no site da banca organizadora, ou seja, a Fundação Carlos Chagas (FCC).

As taxas de pagamento foram calculadas no valor único de R$ 288,84. Por sua vez, as isenções poderão ser solicitadas pelos candidatos que estiverem inscritos no CadÚnico ou forem doadores de medula óssea. 

Feitas as inscrições preliminares, será necessário encaminhar os seguintes documentos para a mesma página da banca:

  • Comprovante de pagamento da taxa de inscrição;
  • Cópia autenticada de documento oficial que comprove a nacionalidade brasileira, contendo fotografia e assinatura;
  • Duas fotos coloridas tamanho 3×4 e datadas há, no máximo, seis meses da data da postagem (a data deve estar estampada na frente da foto).

Dúvidas?

Em caso de quaisquer dúvidas sobre o concurso TJ GO Juiz 2021, entre em contato com a Fundação Carlos Chagas (FCC). A banca está responsável por toda a organização do certame. Veja os canais de atendimento:

Concurso TJ GO Juiz 2021: etapas eliminatórias

O concurso TJ GO Juiz 2021 será composto pelas seguintes fases:

  1. Prova objetiva para todos os candidatos, de caráter eliminatório e classificatório;
  2. Provas escritas (10 questões discursivas e duas sentenças), de caráter eliminatório e classificatório. Elas serão aplicadas somente para aqueles que se classificarem na prova objetiva. Data de realização será liberada em cronograma específico;
  3. Inscrição definitiva/validação de documentos, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, além de exame psicotécnico;
  4. Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os classificados nas etapas anteriores. Cada examinador disponibilizará até 15 minutos para a arguição do candidato, com nota na escala de 0 a 10,0 pontos;
  5. Avaliação de títulos, de caráter classificatório, sobre qualificação e experiência profissional. Serão analisados os documentos entregues no período de “inscrição definitiva”. Valor de até 10,0 pontos.

Concurso TJ GO Juiz 2021: sobre a prova objetiva

Com duração máxima de cinco horas, as provas objetivas serão aplicadas em Goiânia/GO no dia 26 de setembro de 2021 (prazo previsto). Os candidatos terão que responder 100 questões de múltipla escolha, com valor de até 10,0 pontos.

Confira a estrutura geral das provas objetivas do concurso TJ GO Juiz 2021:

  • Bloco I: Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito do Consumidor, Direito da Criança e do Adolescente. Valor máximo de 4,0 pontos;
  • Bloco II: Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional e Direito Eleitoral. Valor máximo de 3,0 pontos;
  • Bloco III: Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Ambiental, Direito Administrativo e Direito Agrário. Valor máximo de 3,0 pontos.

Somente serão habilitados aqueles que obtiverem pelo menos:

  • 30% de acertos nas questões de cada bloco;
  • Média final com 60% de acertos nos três blocos de disciplinas.

Detalhe importante: todos os candidatos empatados na última posição de classificação, por sua vez, serão admitidos para a segunda etapa (provas escritas).

Validade e mais informações

O concurso TJ GO Juiz terá validade de dois anos, mas é possível que ocorra uma única prorrogação por igual período. Tudo vai depender dos critérios adotados.

Para mais informações, leia o edital de nº 01/2021 no site da banca organizadora!

Concurso TJ GO: edital previsto para Analista Judiciário

O Presidente do Tribunal de Justiça de Goiás, Desembargador Carlos Alberto França, autorizou a realização do novo concurso TJ GO para o provimento de cargos vagos, em caráter de urgência, de Analista Judiciário no 1º grau de jurisdição. Serão ofertadas 99 vagas.

Dessa forma, foi determinada a remessa dos autos do procedimento administrativo à Comissão de Seleção e Treinamento do Tribunal, para adoção das providências para realização do concurso público.

Os cargos vagos decorreram de exonerações e de aposentadorias nos últimos tempos. Como parte da preparação para o certame, as próximas etapas devem consistir em nomeação de comissão organizadora responsável pelo concurso, contração de banca organizadora e publicação do edital.

O cargo de Analista Judiciário é para profissionais de nível superior, que serão lotados em:

  • Área Judiciária;
  • Especialidade Oficial de Justiça Avaliador;
  • Especialidade Arquivologista;
  • Apoio Judiciário e Administrativo.

O vencimento-base inicial é de R$ 4.259.86, enquanto o valor do vencimento no último nível/classe é de R$ 6.573,02. Além do mais, também há a possibilidade de obter os seguintes benefícios:

  • Auxilio-alimentação: R$ 1.158,79;
  • Assistência pré-escolar (auxílio creche): R$ 660,31.

Último concurso TJ GO para Analista Judiciário

O último edital do concurso TJ GO foi publicado em 2014, com a oferta de vagas nos cargos de Analista Judiciário. Foram 474 vagas, cujos salários variavam entre os valores de R$ 3.093,48 a R$ 3.437,20.

As vagas foram distribuídas nas seguintes áreas:

  • Área Judiciária;
  • Oficial De Justiça Avaliador;
  • Área Especializada; 
  • Área De Apoio Judiciário e Administrativo.

A banca organizadora do certame foi a Fundação Getúlio Vargas e o concurso público contou com 46.857 inscritos. 

Como os candidatos foram avaliados na época?

O concurso TJ GO contou com prova objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

A prova objetiva do concurso TJ GO foi composta por 50 questões. Cada item com cinco alternativas. Veja quantas questões foram exigidas por cargo:

Analista Judiciário (área jurídica)

  • Conhecimentos básicos: 25 questões;
  • Língua Portuguesa: 15 questões;
  • Geo-política de Goiás: 05 questões;
  • Legislação Complementar: 05 questões;
  • Conhecimentos específicos: 25 questões – Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal e Direito Processual Penal.

Analista Judiciário (área especializada)

  • Conhecimentos básicos: 25 questões.
  • Língua Portuguesa: 15 questões.
  • Geo-política de Goiás: 05 questões.
  • Noções de Direito Constitucional e de Direito Administrativo: 05 questões.
  • Conhecimentos específicos: 25 questões.

Analista Judiciário (Oficial de Justiça Avaliador)

  • Conhecimentos básicos: 25 questões.
  • Língua Portuguesa: 15 questões.
  • Geo-política de Goiás: 05 questões.
  • Legislação Complementar: 05 questões.
  • Conhecimentos específicos: 25 questões – Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil Prática, Direito Penal Direito e Processual Penal.

Analista Judiciário (Apoio Judiciário e Administrativo)

  • Conhecimentos básicos: 25 questões.
  • Língua Portuguesa: 15 questões.
  • Geo-política de Goiás: 05 questões.
  • Legislação Complementar: 05 questões.
  • Conhecimentos específicos: 25 questões.

Prova discursiva do último concurso TJ GO para Analista

Para o cargo de Analista Judiciário, a prova discursiva do concurso TJ GO consistiu na redação de um texto dissertativo de até 30 linhas.

Foram corrigidas, em 2014, as provas discursivas dos candidatos habilitados na prova escrita objetiva para cada cargo/especialidade, por Região Judiciária; até 10 vezes o número total de vagas.

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valia 10 pontos e foi constituída por uma redação sobre tema alusivo ao cargo.

Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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14 maio
Concursos Públicos

Processo seletivo ADEPARÁ 2021: edital e inscrições

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Processo seletivo ADEPARÁ (Agência Estadual de Defesa Agropecuária do Estado do Pará) oferece vencimentos de até R$ 1.937,06.

O edital nº 06/2021 referente ao processo seletivo ADEPARÁ (Agência Estadual de Defesa Agropecuária do Estado do Pará) foi republicado. De acordo com a retificação, o prazo para efetuar as inscrições mudou, passando a ser de 17 a 19 de maio de 2021.

O certame abre 65 vagas para contratação imediata de profissionais de níveis fundamental, médio e superior. 

As vagas serão distribuídas entre vários municípios do estado do Pará. Continue acompanhando a matéria e saiba os detalhes. 

Vagas no processo seletivo ADEPARÁ

As oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira:

  • Funções de nível fundamental: Auxiliar de Campo e Auxiliar Operacional;
  • Função de nível médio: Agente Fiscal Agropecuário;
  • Funções de nível superior: Fiscal Estadual Agropecuário – Medicina Veterinária, Fiscal Estadual Agropecuário – Engenheiro Agrônomo e Técnico de Nível Superior – Assistente Social.

Os vencimentos ofertados no processo seletivo ADEPARÁ variam de R$ 1.100,00 a R$ 1.937,06, por jornadas de 30 ou 40 horas semanais. 

Processo seletivo ADEPARÁ: inscrições

Os interessados devem solicitar participação, exclusivamente via internet, no período de 17 a 19 de maio de 2021 (novo prazo definido após republicação do edital).

Para isso, será necessário acessar o site SIPROS, preencher o cadastro e posteriormente requerer sua inscrição no processo seletivo ADEPARÁ.

Não será cobrada taxa de participação.

Etapas do processo seletivo ADEPARÁ

Os candidatos inscritos no processo seletivo ADEPARÁ serão avaliados por meio de prova de títulos e entrevista. Durante a análise dos documentos, serão pontuados os seguintes critérios:

Funções de nível fundamental

  • Ensino fundamental completo;
  • Experiência profissional na área;
  • Curso de capacitação profissional.

Função de nível médio

  • Ensino médio;
  • Ensino técnico;
  • Experiência profissional na área;
  • Curso de capacitação profissional.

Funções de nível superior

  • Graduação;
  • Especialização;
  • Mestrado;
  • Doutorado;
  • Experiência profissional na área;
  • Curso de capacitação profissional.

Entrevistas!

Serão convocados para entrevista somente classificados na etapa anterior, onde vão ser analisados os seguintes critérios:

  • Habilidade de comunicação;
  • Capacidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;
  • Comprometimento.

Saiba mais sobre o processo seletivo ADEPARÁ

O processo seletivo terá validade por 120 dias, a contar do resultado final da seleção.

Para outra informações, como lotação das vagas e especificações das funções, consulte o edital completo no site SIPROS.

Sobre a ADEPARÁ

A Agência Estadual de Defesa Agropecuária do Estado do Pará atua nos seguintes aspectos:

  • Erradicação e controle de pragas vegetais e doenças animais;
  • Vigilância do trânsito intra e interestadual de vegetais e animais;
  • Coordenação e execução de atividades de Educação Sanitária Animal e Vegetal
  • Execução das atividades de controle da qualidade dos insumos agropecuários e dos produtos de origem animal e vegetal;
  • Execução das atividades de vigilância epidemiológica para o diagnóstico precoce de doenças e pragas;
  • Elaboração de normas legais para assegurar a saúde dos animais e vegetais e a qualidade dos produtos de origem agropecuária e florestal;
  • Coordenação e execução de Programas de Educação Sanitária Animal e Vegetal.
Márcia Andréia

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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14 maio
Concursos Públicos

Processo seletivo Prefeitura de Capitólio

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O processo seletivo Prefeitura de Capitólio, estado de Minas Gerais, abre vaga para Bioquímico. Remuneração de R$ 3.219,89.

O município mineiro de Capitólio abriu novo processo seletivo simplificado para a reposição de uma vaga, além de cadastro reserva, na área de bioquímica. O processo seletivo Prefeitura de Capitólio é regido pelo edital nº 008/2021.

A única vaga existente é para o cargo de Bioquímico, com remuneração de R$ 3.219,89 e jornada de trabalho de 20 horas semanais.

As inscrições gratuitas se encerram nesta quinta, 13 de maio de 2021.

Basta enviar os documentos para o e-mail [email protected]. E quais os documentos? Segue a lista:

  • Ficha de inscrição preenchida;
  • Cópia da Carteira de Identidade ou CNH;
  • Cópia do CPF ou CNH;
  • Currículo comprovado;
  • Comprovação de que preenche os requisitos para a vaga.

Processo seletivo Prefeitura de Capitólio

Além da inscrição, que é o primeiro passo do processo, haverá análise curricular, feita por uma comissão especialmente designada para essa finalidade. 

Na hipótese de ocorrer empates, será considerada maior pontuação na formação acadêmica. Persistindo o empate, a prioridade será dada ao candidato de maior idade.

Após a divulgação do resultado preliminar, os candidatos que se sentirem prejudicados poderão interpor recursos. O prazo para que isso seja feito é de dois dias após a publicação da lista preliminar. 

O prazo de validade do processo seletivo Prefeitura de Capitólio é de um ano, passível de prorrogação por igual período. 

Atribuições do Bioquímico e edital completo

O profissional que for selecionado e convocado para contratação desempenhará, na Prefeitura de Capitólio, atribuições como as seguintes:

  • Organizar e manter o laboratório;
  • Controlar os equipamentos e manter a qualidade dos exames realizados;
  • Realizar controle de estoques e requisição de materiais;
  • Realizar coletas, testagens, análises de substâncias e de materiais biológicos;
  • Responsabilizar-se por todos os atos farmacêuticos praticados;
  • Elencar os medicamentos essenciais do município;
  • Assegurar o acesso da população aos medicamentos;
  • Treinar e capacitar recursos humanos que forem atuar na sua área. 

Quer obter mais informações? Acesse o edital completo no site da Prefeitura.

Alberto Vicente

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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14 maio
Concursos Públicos

Chamada pública Prefeitura de União da Vitória

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Prefeitura de União da Vitória abre chamada pública com vagas para profissionais da área da saúde. Veja os cargos disponíveis.

A Prefeitura de União da Vitória, no estado do Paraná, por meio de sua Secretaria Municipal de Saúde, divulgou o edital nº 04/2021, com o objetivo de contratar profissionais da área da saúde. A chamada pública Prefeitura de União da Vitória preencherá 40 vagas temporárias, mais formação de cadastro de reserva, para atuação na Secretaria de Saúde, visando o combate ao coronavírus.

Por se tratar de um processo seletivo e não um concurso público, as vagas são temporárias e o contrato terá duração de 90 dias e poderá ser prorrogado por igual período até o encerramento da pandemia da COVID-19.

Todos os candidatos precisam ter experiência em atendimento clínico para participar do certame.

Vagas na Prefeitura de União da Vitória

Saiba quais são os cargos ofertados no processo seletivo, bem como os respectivos vencimentos e número de vagas:

Cargo Nº de vagas Vencimento em R$
Técnico em Enfermagem (40h) 12 1.548,62
Técnico em Enfermagem Plantonista (12x36h) 20 1.548,62
Enfermeiro (40h) 02 2.781,09
Enfermeiro Plantonista (12x36h) 06 2.781,09

Chamada pública Prefeitura de União da Vitória: inscrições

Os interessados em participar da chamada pública da Prefeitura de União da Vitória deverão realizar suas inscrições no seguinte prazo previsto: 13 de maio até às 13h do dia 20 de fevereiro de 2021. Será necessário enviar currículo e carteira de registro no COREN (Paraná) para o e-mail [email protected].

Por se tratar de vagas no combate ao coronavírus, não será admitida a inscrição de candidatos que façam parte dos grupos de risco.

A avaliação dos candidatos será em etapa única, denominada avaliação curricular.

Edital da chamada pública Prefeitura de União da Vitória

Os interessados em participar dessa seleção deverão ler com atenção o edital de abertura. Ele está disponível no site da Prefeitura de União da Vitória.

Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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13 maio
Concursos Públicos

edital para o 2° semestre de 2021; 83 vagas

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Novo concurso Ager MT foi solicitado com 83 vagas de níveis médio e superior, 10 anos após o último certame para efetivos. Edital deve sair ainda em 2021.

A Agência Estadual de Regulação dos Serviços Públicos Delegados de Mato Grosso (Ager MT) solicitou a abertura de 83 vagas ao governo estadual. O pedido para um novo concurso Ager MT é voltado para cargos de níveis médio e superior. A seleção deve acontecer 10 anos depois do último certame para contratação de servidores efetivos.

Agora, o órgão espera o aval para prosseguir com os trâmites e edital está previsto para ser lançado no segundo semestre de 2021, para contratações no início de 2022. 

Concurso Ager MT: vagas, requisitos e remunerações

A publicação feita no Diário Oficial define as seguintes oportunidades no concurso Ager MT:

  • Técnico Administrativo: 1 vaga para profissional de nível médio, com ganhos em torno de R$ 2.038,52;
  • Inspetor Regulador: 50 vagas para profissionais de nível médio que possua CNH A/B, com ganhos em torno de R$ 1.868,03;
  • Analista Administrativo: 2 vagas para profissionais de nível superior em qualquer área, com ganhos em torno de R$ 3.868,19;
  • Analista Regulador: 30 vagas para profissionais de nível superior em áreas específicas (Direito, Economia, Administração de Empresa, Ciências Contábeis, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação ou Engenharia), com ganhos em torno de R$ 3.736,06.

Esses são valores seriam para jornadas de 40 horas semanais de trabalho, baseados no último certame da Agência para efetivos, que aconteceu em 2011. Sendo assim as remunerações podem variar. As quantias serão confirmadas quando o edital do concurso Ager MT for lançado. 

Concurso Ager MT: atribuições dos cargos

A Lei Complementar nº 429/2011 e a Lei nº 10.052/2014 definem as atribuições dos cargos que serão oferecidos no concurso Ager MT. Confira o que cada profissional da Agência faz:

Técnico Administro

  • Realizar atividades de secretariado, digitação, arquivo, protocolo, manutenção de dados, programação, técnicas em contabilidade, bem como prestar suporte à elaboração, programação, execução e controle do orçamento do Estado;
  • Auxiliar no controle das atividades de logística, patrimonial, contratual, aquisições e gestão de pessoal; operar sistemas de planejamento, gestão de pessoas, aquisições, financeiro e contábil;
  • Prestar suporte em atividades correspondentes ao desenvolvimento profissional, organizacional, previdenciário, bem como todo atendimento direto aos usuários que requeiram escolaridade compatível com suas atribuições.

Inspetor Regulador

  • Fiscalizar a execução dos serviços públicos delegados, aplicando as penalidades correspondentes às infrações relativas ao inciso IV do Parágrafo único do Art. 4º;
  • Informar, através de termos de constatação, a ocorrência das demais irregularidades não operacionais na prestação dos serviços públicos delegados, observadas durante a atividade de inspeção para fins de provocar a devida fiscalização e controle por parte da AGER/MT;
  • Coletar dados e informações acerca da operação dos serviços públicos delegados, inclusive com a aplicação de questionários aos usuários quando for o caso;
  • Apoiar as atividades de fiscalização de campo, inclusive com a condução de veículos oficiais;
  • Emitir relatórios acerca de suas atividades;
  • Cumprir a legislação específica aos serviços públicos;
  • Exercer outras atividades correlatas ou estabelecidas no Regimento Interno.

Analista Administrativo

  • Analisar, diagnosticar, avaliar e executar programas de Governo, projetos e ações;
  • Fornecer subsídios, prestar assessoria e elaborar minutas de instrumentos normativos e administrativos relacionados à área de sua formação/atuação;
  • Estudar e acompanhar o orçamento e sua execução físico-financeira; desenvolver estudos visando à implantação e/ou aprimoramento dos processos administrativos;
  • Realizar atividades de planejamento, supervisão, coordenação e controle dos recursos de tecnologia da informação relativos ao funcionamento da administração pública estadual, bem como executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções tecnológicas especificas; 
  • Promover o desenvolvimento de atividades relacionadas com o sistema de fiscalização, controle interno, gestão de pessoas, patrimônio, material e serviços, administração financeira, contabilidade pública, orçamento, planejamento, organização, modernização, pesquisa e documentação histórica, inspeção e controle, análise estatística, análise econômica entre outros que requeiram escolaridade de nível superior completo.

Analista Regulador

  • Fiscalizar e avaliar a qualidade dos serviços delegados, aplicando as penalidades correspondentes quando for o caso;
  • Proceder levantamentos contábeis e financeiros com o objetivo de garantir o equilíbrio econômico e financeiro dos serviços públicos delegados;
  • Realizar auditorias operacionais ou econômico-financeiras nas empresas delegatárias;
  • Efetuar estudos objetivando o estabelecimento de tarifas, de esquemas operacionais, de planos de investimento necessários à execução das delegações de serviço público;
  • Emitir relatórios, pareceres ou notas técnicas em processos regulatórios ou, ainda, acerca de temas regulatórios;
  • Cmprir a legislação específica aos serviços públicos delegados, sob regulação da AGER-MT;
  • Minutar propostas de concessão ou permissão dos serviços públicos;
  • Exercer as atribuições de assessoramento, consultoria jurídica e representação judicial da autarquia em conjunto com o Advogado-Geral Regulador, se possuidor do diploma superior de direito e tenha inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB;
  • Exercer outras atividades correlatas.

Último processo seletivo Ager MT

No segundo semestre de 2020, foi publicado o edital n° 01/2020 do processo seletivo Ager MT que tinha 24 vagas imediatas e outras 24 para formação de cadastro reserva. O subsídio oferecido foi de R$ 7.179,01 para o cargo de Analista Regulador (10 vagas e 10 CR) nas seguintes áreas:

  • Direito;
  • Ciência da Computação e/ou Sistemas de Informação;
  • Ciências Contábeis;
  • Economia;
  • Engenharia Civil; e 
  • Engenharia Elétrica.

O restante das oportunidades ficou dividido da seguinte maneira:

  • Inspetor Regulador: 10 vagas imediatas + 10 CR e subsídio de R$ 3.210,83;
  • Técnico Administrativo: 4 vagas imediatas + 4 CR e subsídio de R$ 3.265,13.

As inscrições se encerraram no dia 23 de outubro de 2020 e os candidatos foram avaliados por meio de prova de títulos. É possível que o novo concurso Ager MT tenha uma fase de pontuação curricular também.

O que é a Ager MT?

Compete à Ager MT regular, normatizar, controlar e fiscalizar, nos limites da lei, os serviços públicos de infraestrutura prestados pelo Estado de Mato Grosso ou por meio de delegação à iniciativa privada. São eles:

  • Saneamento;
  • Rodovias;
  • Portos e hidrovias;
  • Transporte coletivo intermunicipal de passageiros e seus terminais rodoviários;
  • Distribuição de gás canalizado;
  • Energia elétrica;
  • Telecomunicações.

A Agência também é responsável pelas tarifas desses serviços.

Isadora Tristão

Redatora

Nascida na cidade de Goiânia e formada em Jornalismo pela Universidade Federal de Goiás, hoje, é redatora no site “Concursos no Brasil”. Anteriormente, fez parte da criação de uma revista voltada para o público feminino, a Revista Trendy, onde trabalhou como repórter e gestora de mídias digitais por dois anos. Também já escreveu para os sites “Conhecimento Científico” e “KoreaIN”. Em 2018 publicou seu livro-reportagem intitulado “Césio 137: os tons de um acidente”, sobre o acidente radiológico que aconteceu na capital goiana no final da década de 1980.

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13 maio
Concursos Públicos

Concurso PM MT segue previsto em 2021; déficit passa de 1,5 mil vagas

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Concurso PM MT poderá contemplar vagas para os cargos de Soldado e Oficial da Polícia Militar do Estado do Mato Grosso. Confira todos os detalhes preliminares.

Um novo concurso PM MT (Polícia Militar do Estado do Mato Grosso) pode ser realizado em breve! Isso porque o certame apareceu no projeto orçamentário de 2021, tendo em vista a emenda autorizada pela Assembleia Legislativa do estado no início do mês de janeiro. Vale lembrar que o concurso PM MT já havia sido solicitado em 2020, especialmente devido déficit nas instituições de segurança pública do estado.

“Neste diagnóstico que fizemos in loco, foi onde que pudemos ter a certeza desta necessidade, entre outras, como a nomeação de aprovados nos concursos dos Sistemas Penitenciários e Socioeducativo e reforma e construção de novas unidades da Politec em todo Mato Grosso”, explicou o deputado Claudinei em ocasiões passadas.

Além do concurso PM MT, também estão previstos os certames para Polícia Judiciária Civil (PJC), Corpo de Bombeiros Militar (CBM) e Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec). Os editais de abertura somente serão liberados após parecer da Comissão de Fiscalização e Orçamento (CFO), autorizando ou não os concursos em Mato Grosso.

Concurso PM MT 2021: situação atual

Sem novos contratos desde 2015, Polícia Militar do Estado do Mato Grosso (PM MT) conta com déficit de, em média, 1.500 cargos vagos. Os dados foram apresentados pelo secretário de Estado de Segurança Pública, Alexandre Bustamante, no final de março de 2021. Ele também informou que, anualmente, cerca de 300 profissionais costumam deixar a PM MT, seja por aposentadorias, exonerações ou desligamentos.

“O estado de Mato Grosso cresce 10% ao ano em média. Já na segurança nós temos, fazendo um recorte na Polícia Militar, por exemplo, uma média de inativação de 300 profissionais por ano, entre aposentadorias, mortes e expulsão. Desde que foram chamados os últimos policiais, em 2015, temos até hoje uma média de baixa de 1.500 homens”, informou o secretário para a Rádio Conti, de Cuiabá.

Segundo Alexandre Bustamante, a expectativa é de que o novo concurso PM MT seja liberado após o contexto de pandemia. “Não temos orçamento hoje para fazer concursos, até porque o foco do Governo é o combate à COVID-19. Depois que passar a fase mais crítica da pandemia, poderemos planejar isso”, complementou.

Vale lembrar que a Polícia Militar e os Bombeiros de MT chegaram a definir uma comissão organizadora para concurso de oficiais. Por outro lado, os preparativos iniciais para os certames não foram levados adiante. O antigo governador Pedro Taque, na época, havia anunciado a realização de um certame com pelo menos 1.200 vagas para a carreira de Oficial da PM MT.

Abaixo, você confere todos os detalhes sobre o concurso PM MT anterior, bem como as etapas eliminatórias e requisitos mínimos.

Concurso PM MT 2021: remunerações das carreiras

Em 2018, os profissionais contratados pela PM MT recebiam os seguintes valores:

  • Aluno-Soldado da PM MT: R$ 3.178,49;
  • Soldado da PM MT: R$ 4.639,19 no 1º nível, R$ 5.219,09 no 2º nível e R$ 6.356,94 no 3º nível;
  • Cabo da PM MT: R$ 7.931,31 no 1º nível, R$ 7.990,70 no 2º nível e R$ 8.050,09 no 3º nível;
  • 3º Sargento da PM MT: R$ 8.579,70 no 1º nível, R$ 8.639,08 no 2º nível e R$ 8.698,45 no 3º nível;
  • 2º Sargento da PM MT: R$ 9.739,50 no 1º nível, R$ 9.798,88 no 2º nível e R$ 9.858,25 no 3º nível;
  • 1º Sargento da PM MT: R$ 10.319,38 no 1º nível, R$ 10.378,76 no 2º nível e R$ 10.438,17 no 3º nível;
  • Subtenente da PM MT: R$ 11.479,17 no 1º nível, R$ 11.538,55 no 2º nível e R$ 11.597,93 no 3º nível;
  • 2º Tenente da PM MT: R$ 13.330,27 no 1º nível, R$ 13.389,66 no 2º nível e R$ 13.449,01 no 3º nível;
  • Aluno-Oficial da PM MT: R$ 8.069,42;
  • Aspirante-a-Oficial da PM MT: R$ 11.597,93;
  • 1º Tenente da PM MT: R$ 14.824,59 no 1º nível, R$ 14.883,98 no 2º nível e R$ 14.943,36 no 3º nível;
  • Capitão da PM MT: R$ 18.560,45 no 1º nível, R$ 18.619,84 no 2º nível e R$ 18.679,22 no 3º nível;
  • Major da PM MT: R$ 23.230,25 no 1º nível, R$ 23.289,63 no 2º nível e R$ 23.349,01 no 3º nível;
  • Tenente Coronel da PM MT: R$ 26.565,84 no 1º nível, R$ 26.625,23 no 2º nível e R$ 26.684,59 no 3º nível;
  • Coronel da PM MT: R$ 30.377,91 no 1º nível, R$ 30.437,29 no 2º nível e R$ 30.496,67 no 3º nível.

Mas atenção! É possível que as remunerações sejam devidamente atualizadas pela PM MT. Dessa maneira, os valores atualizados deverão constar no próprio edital de abertura, dependendo dos cargos que forem ofertados.

Concurso PM MT: requisitos para Soldado e Oficial

Soldado da PM MT

  • Nível médio completo;
  • CNH válida;
  • Idade entre 18 e 25 anos;
  • Candidatos do gênero masculino devem ter 1,67m de altura, no mínimo. Já as mulheres precisam medir pelo menos 1,57m.

Oficial da PM MT

  • Nível superior completo;
  • CNH válida;
  • Idade entre 18 e 25 anos;
  • Candidatos do gênero masculino devem ter 1,67m de altura, no mínimo. Já as mulheres precisam medir pelo menos 1,57m.

Último concurso PM MT

O concurso PM MT anterior foi realizado por meio do edital de nº 002/2013, com objetivo de preencher 1.200 vagas para o cargo de Soldado da Polícia Militar do Estado do Mato Grosso. Todas as etapas do certame ficaram sob a responsabilidade da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB). Na época, os candidatos aprovados tiverem direito ao salário inicial de R$ 2.366,79.

O concurso PM MT 2013 contou com as seguintes etapas:

  1. Exame Intelectual (provas objetivas), de caráter classificatório e eliminatório;
  2. Teste de Aptidão Física, de caráter unicamente eliminatório;
  3. Avaliação Psicológica, de caráter unicamente eliminatório;
  4. Exame Médico-Odontológico, de caráter unicamente eliminatório;
  5. Investigação Documental e Funcional, de caráter unicamente eliminatório.

Provas objetivas do concurso PM MT

No concurso PM MT 2013, as provas objetivas para o cargo de Soldado foram compostas por 60 questões de múltipla escolha. Os candidatos tiveram até quatro horas para responder todas as perguntas da etapa. Confira, abaixo, a estrutura geral das provas do concurso PM MT 2013:

  • Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa): 15 questões, com valor máximo de 30,0 pontos;
  • Conhecimentos Gerais (História de Mato Grosso, Geografia de Mato Grosso, Física, Matemática e Química): 15 questões, com valor máximo de 15,0 pontos;
  • Conhecimentos Específicos (Relações Interpessoais, Princípios de Ética e Filosofia, Noções de Informática, Noções de Gestão Pública e Legislação Básica): 30 questões, com valor máximo de 60,0 pontos.

Na época, somente foram classificados aqueles que não obtiveram nota zero em nenhum grupo do Exame Intelectual (Conhecimentos Básicos – I, Conhecimentos Gerais – II e Conhecimentos Específicos III). Os profissionais contratados foram lotados em 14 polos: Água Boa, Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Cuiabá, Juína, Nova Mutum, Pontes e Lacerda, Primavera do Leste, Rondonópolis, Sinop, Tangará da Serra, Várzea Grande e Vila Rica.

Concurso PM MT: conteúdo programático para soldados

As provas objetivas do último concurso PM MT, destinadas para o cargo de Soldado, foram compostas por inúmeras disciplinas. Acompanhe, abaixo, o conteúdo programático completo, que está disponível no edital de 2013:

Língua Portuguesa (concurso PM MT)

  1. Compreensão e interpretação de textos;
  2. Tipos e gêneros textuais: descrição, narração, dissertação, propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação científica, bula, charge, tirinha, ofício, carta;
  3. Estrutura Textual: Progressão temática, parágrafo, período, oração, enunciado, pontuação, tipos de discurso, coesão e coerência;
  4. Nível de linguagem: variedade linguística, formalidade e informalidade, formas de tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa;
  5. Língua padrão: ortografia, crase, regência, concordância nominal e verbal, flexão verbal e nominal;
  6. Morfossintaxe: estrutura, formação, classe, função e emprego de palavras;
  7. Semântica: estudo da significação das palavras.

História de Mato Grosso (concurso PM MT)

  1. Período Colonial. 1.1. Os bandeirantes: escravidão indígena e exploração do ouro. 1.2. A fundação de Cuiabá: Tensões políticas entre os fundadores e a administração colonial. 1.3. A escravidão negra em Mato Grosso. 1.4. Os Tratados de Fronteira entre Portugal e Espanha;
  2. Período Imperial. 2.1. A crise da mineração e as alternativas econômicas da Província. 2.2. A Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai e a participação de Mato Grosso. 2.3. A economia mato-grossense após a Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai;
  3. Período Republicano. 3.1. O coronelismo em Mato Grosso. 3.2. Economia de Mato Grosso na Primeira República: usinas de açúcar e criação de gado. 3.3. Política fundiária e as tensões sociais no campo. 3.4. Desmembramento do Estado em MT e MS, ocorrido em 1977. 3.5. Criação e desmembramentos de municípios de Mato Grosso.

Geografia de Mato Grosso (concurso PM MT)

  1. Mato Grosso: localização, fronteiras e limites do estado e dos municípios;
  2. Aspectos geomorfológicos: relevos do estado;
  3. Aspectos climáticos e ecossistemas do Mato Grosso;
  4. Hidrografia do Mato Grosso;
  5. Aspectos político-administrativos;
  6. Atividades agrícolas;
  7. Processos migratórios e dinâmica da população em Mato Grosso;
  8. Programas governamentais e fronteira agrícola mato-grossense;
  9. A economia do Estado e da capital;
  10. Indicadores oficiais de saúde e educação do estado;
  11. Aspectos contemporâneos da urbanização do Estado e da capital;
  12. Principais eixos rodoviários: federais e estaduais;
  13. Políticas ambientais nas diferentes escalas do poder: as unidades de conservação da natureza;
  14. Reservas Indígenas.

Física (concurso PM MT)

  1. Mecânica. 1.1. Movimento em duas e três dimensões: conceitos, deslocamento, velocidade e aceleração (escalar e vetorial), queda livre, composição de movimentos, lançamento oblíquo e lançamento horizontal. 1.2. Movimentos circulares (uniforme e variado). 1.3. Princípios fundamentais da Dinâmica (Leis de Newton) Inércia e sua relação com Sistemas de Referência. 1.4. Força peso, força de atrito, força centrípeta, força elástica. 1.5. Colisões: Impulso e quantidade de movimento, Impulso de uma força, Quantidade de movimento, Teorema do Impulso, Teorema da Conservação da quantidade de Movimento, Choques Elástico e Inelástico. 1.6. Energia. 1.7. Trabalho: Trabalho da força-peso e Trabalho da força elástica, Trabalho de uma força variável, potência e rendimento. 1.8. Energia Cinética: trabalho e variação de energia cinética. 1.9 Sistemas conservativos: energia potencial gravitacional, energia mecânica, conservação de energia mecânica;
  2. Hidrostática: fundamentos, massa, peso, densidade, pressão, teorema fundamental da hidrostática, vasos comunicantes, Teorema de pascal, prensa hidráulica, Teorema de Arquimedes, corpos imersos e flutuantes;
  3. Termometria: escalas termométricas em geral e variação de temperatura;
  4. Calorimetria: 4.1. Conceito de calor, 4.2. Capacidade térmica, 4.3. Equação fundamental da calorimetria, 4.4. Calorímetro, 4.5. Princípio geral das trocas de calor, 4.6. Fluxo de calor, 4.7 Lei de Fourier;
  5. Dilatação térmica: 5.1. Dilatação térmica de sólidos e líquidos, 5.2. Comportamento térmico da água;
  6. Termodinâmica: introdução, 6.1. Teoria cinética dos gases, 6.2. Lei de Joule, 6.3. Trabalho nas transformações gasosas, 6.4. 1ª e 2ª Lei da Termodinâmica, 6.5. Máquinas térmicas e rendimento, 6.6. Ciclo de Carnot, 6.7. Conservação da energia e entropia;
  7. Óptica geométrica: 7.1. Introdução, reflexão da luz, 7.2. Espelhos planos e esféricos, 7.3. Equações de Gauss para os espelhos esféricos, 7.4. Refração da luz, 7.5. Lei de Snelldescartes, 7.6. Lentes e instrumentos ópticos;
  8. Ondas: 8.1. Fenômenos ondulatórios; 8.2. Ondas sonoras;
  9. Eletrostática, 9.1. Cargas e campos eletrostáticos. 9.2. Quantização e conservação da carga elétrica. 9.3. Campo e potencial elétrico;
  10. Eletrodinâmica, 10.1. Corrente elétrica. 10.2. Propriedades elétricas dos materiais: condutividade e resistividade; condutores e isolantes. 10.3. Lei de Ohm (materiais ôhmicos e não ôhmicos). 10.4. Circuitos simples e de malhas múltiplas. Lei de Kirchhoff;
  11. Magnetostática 11.1. Força magnética, Força de Lorentz. 11.2. Força magnética em fios. 11.2. Torque em espiras. 11.3. Movimento de cargas no cíclotron. 11.4. Lei de Biot-Savart.

Matemática (concurso PM MT)

  1. Números inteiros: algoritmos de quatro operações fundamentais no sistema decimal de numeração, divisibilidade e decomposição em fatores primos;
  2. Razões e proporções, números racionais, operações e a relação de ordem entre números racionais, representação decimal dos números racionais;
  3. Conceito de número irracional e a representação decimal dos números reais;
  4. Regra de três simples e composta;
  5. Geometria plana: cálculo de áreas, semelhança, relações métricas no triângulo retângulo e no círculo;
  6. Funções do 1º e 2º grau e suas aplicações;
  7. Função exponencial e suas aplicações;
  8. Logaritmos: 8.1 Propriedades dos logaritmos. 8.2 Função logarítmica. 8.3 Aplicações dos logaritmos;
  9. Análise Combinatória: arranjo, permutações, combinações;
  10. Probabilidades;
  11. Geometria espacial: áreas e volumes de prismas, cilindros, cones e pirâmides;
  12. Trigonometria: arcos e ângulos, valores das funções trigonométricas de arcos notáveis, fórmulas de adição, subtração, duplicação e bissecção de arcos; resolução de triângulos;
  13. Estatística (médias aritméticas, mediana, moda, variância e desvio-padrão).

Química (concurso PM MT)

  1. Estrutura do átomo 1.1. Massa e carga elétrica das partículas fundamentais – Modelos atômicos de Rutherford, Bohr e modelo atômico segundo a Teoria Quântica elemento químico número atômico e número de massa isótopos – Princípio da exclusão de Pauli – configuração eletrônica – Regra de Hund;
  2. Classificação periódica dos elementos químicos: 2.1. Tabela periódica atual e sua estrutura – Lei de Moseley período, grupo e subgrupo elemento representativo, de transição e gás nobre, propriedade periódica (raios atômico e iônico, energia de ionização e eletronegatividade);
  3. Ligação química: 3.1. Teoria Eletrônica de valência ligação iônica – ligação covalente tipos de fórmula polaridade das ligações e das moléculas – número de oxidação;
  4. Função inorgânica 4.1. Conceito classificação notação nomenclatura, conceitos de Arrhenius, Bronsted e Lowry e de lewis para ácidos e bases;
  5. Reação química: 5.1. Reação química equação química – tipos de reação química balanceamento de equação química;
  6. Cálculo químico.

Relações Interpessoais (concurso PM MT)

  1. Empatia e confiança;
  2. As relações e o ambiente de trabalho;
  3. Motivação. Conflitos nas relações interpessoais;
  4. Ética;
  5. Funcionamento de equipes de trabalho;
  6. Assertividade;
  7. Vínculos afetivos e interação social;
  8. Assédio Moral no trabalho;
  9. Comunicação;
  10. Funcionamento de equipes de trabalho;
  11. Liderança;
  12. Diplomacia interpessoal;
  13. Negociação;
  14. Estresse.

Princípios da Ética e Filosofia (concurso PM MT)

  1. O campo de estudo da ética;
  2. Ética cristã e ética iluminista;
  3. Diferença entre ética e moral;
  4. Juízos de fato e juízos de valor;
  5. Relação entre ética e cultura;
  6. Ética e violência;
  7. Utilitarismo ético;
  8. Ética e liberdade;
  9. Ética aplicada (bioética, ética ambiental e ética dos negócios);
  10. Ética e cidadania.

Noções de Informática (concurso PM MT)

  1. Ambiente operacional Windows (XP);
  2. Fundamentos do Windows, operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localização de arquivos e pastas, movimentação e cópia de arquivos e pastas e criação e exclusão de arquivos e pastas, compartilhamentos e áreas de transferência;
  3. Configurações básicas do Windows: resolução da tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano e protetor de tela;
  4. Windows Explorer;
  5. Ambiente Intranet e Internet. 5.1. Conceito básico de internet e intranet e utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados à internet;
  6. Principais navegadores;
  7. Ferramentas de Busca e Pesquisa;
  8. Processador de Textos;
  9. MS Office 2003/2007 – Word. Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitação. Edição de textos. Estilos. Formatação. Tabelas e tabulações. Cabeçalho e rodapés. Configuração de página. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos;
  10. MS Office 2003/2007 – Excel. Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatação. Fórmulas e funções. Gráficos. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos;
  11. Correio Eletrônico. Conceitos básicos. Formatos de mensagens. Transmissão e recepção de mensagens. Catálogo de endereços. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. Ícones;
  12. Atalhos de teclado. 13. Segurança da Informação. 13.1. Cuidados relativos à segurança e sistemas antivírus.

Noções de Gestão Pública (concurso PM MT)

  1. Direito Administrativo: Constituição Federal: Da Administração Pública (Arts. 37 a 41);
  2. Improbidade Administrativa;
  3. Princípios da administração pública: princípios constitucionais e legais;
  4. Processo administrativo: princípios e fases;
  5. Ato administrativo: conceito, classificação e invalidação.

Legislação Básica (concurso PM MT)

  1. Constituição Federal de 1988 – (Dos Princípios Fundamentais, dos direitos e Garantias Fundamentais, da Organização do Estado, da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas);
  2. Constituição do Estado do Mato Grosso – (art. 141 a 144);
  3. Código Penal Militar (art. 1° ao 52);
  4. Código de Processo Penal Militar (art. 1° ao 28);
  5. Código de Processo Penal (art. 1° ao 28 e art. 301 a 307). (Lei Federal nº 8.429/1992): agente público, atos de improbidade e sanções;
  6. Artigos 312 a 326, do Código Penal, que tratam dos crimes cometidos por funcionário público contra a Administração Pública;
  7. Portaria Interministerial n° 140/2006 (Divulgação de dados e informações pelos órgãos e entidades da Administração Pública Federal, por meio da rede mundial de computadores – internet. Lei nº 12.527/2011 – Acesso a Informações).
Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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13 maio
Concursos Públicos

Processo seletivo Prefeitura de Alto Paraguai

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Processo seletivo Prefeitura de Alto Paraguai, Mato Grosso, possui dezenas de oportunidades para diversos cargos e áreas. Saiba como participar.

Saiu o edital n° 01/2021 do processo seletivo Prefeitura de Alto Paraguai, Mato Grosso, que oferecerá 69 vagas de início imediato e formará cadastro reserva.

A organização do certame será da Método Soluções Educacionais.

Houve uma retificação que adicionou mais vagas. A matéria está atualizada.

Processo seletivo Prefeitura de Alto Paraguai: vagas e ganhos

Os ganhos do certame vão de R$ 1.100,00 a R$ 4.178,80 e a jornada de trabalho semanal é de 25 a 40 horas. Dividimos as vagas do seletivo conforme o órgão para facilitar o entendimento:

Prefeitura (sem indicação específica)

Vagas de nível alfabetizado:

  • Agente de Manutenção – Operador de Máquinas I (Patrol) – Urbana: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Agente de Manutenção – Operador de Máquinas I (PC Esteira) – Urbana: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Agente de Manutenção – Operador de Máquinas I (Pá Carregadeira) – Urbana 1 + Cadastro de Reserva;
  • Agente de Manutenção – Operador de Máquinas I (Patrol) – Rural: Cadastro de Reserva;
  • Agente de Manutenção – Operador de Máquinas I (PC Esteira) – Rural: Cadastro de Reserva;
  • Agente de Manutenção – Operador de Máquinas I (Pá Carregadeira) – Rural: Cadastro de Reserva;
  • Agente Operacional – Motorista – Urbana: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio I – Agente de Limpeza Pública (Gari): duas vagas + Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio I – Agente de Limpeza Pública (Borracheiro): Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio I – Auxiliar de Serviços Gerais (Lavador de Carros): Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio I – Auxiliar de Serviços Gerais (Braçal): 16 vagas + Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio I – Vigia: duas vagas + Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio II – Eletricista: uma + Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio II – Mecânico: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio II – Pedreiro: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio II – Pintor: Cadastro de Reserva;
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza): duas vagas + Cadastro de Reserva;
  • Vigia – Zona Rural: Cadastro de Reserva.

Vaga de nível médio:

  • Assistente (Operado de ETA): uma vaga + Cadastro de Reserva.

Vagas de nível médio/técnico:

  • Técnico de Nível Médio (Técnico em Manutenção de Computadores): uma vaga + Cadastro de Reserva.

Agora, as de nível superior:

  • Técnico de Nível Superior (Engenheiro Civil): uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Técnico de Nível Superior (Engenheiro Sanitarista): Cadastro de Reserva;
  • Técnico de Nível Superior (Veterinário): Cadastro de Reserva.

CRAS

Oportunidades de nível alfabetizado:

  • Agente Operacional – Motorista: Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio I – Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza): uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Serviço de Apoio I – Cozinheira: Cadastro de Reserva.

Vagas de nível médio:

  • Facilitador de Informática (Inclusão Digital) Cadastro de Reserva;
  • Orientador de Artes e Dança: Cadastro de Reserva;
  • Orientador de Cursos de Artesanato: Cadastro de Reserva.

Oportunidade de nível médio:

  • Treinador de Modalidades Esportivas: Cadastro de Reserva.

Por fim, as vagas de nível superior:

  • Técnico de Nível Superior (Assistente Social) Equipe Volante: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Técnico de Nível Superior (Assistente Social): Cadastro de Reserva;
  • Técnico de Nível Superior (Educador Físico): Cadastro de Reserva;
  • Técnico de Nível Superior (Psicólogo): Cadastro de Reserva;
  • Técnico de Nível Superior (Psicólogo) Equipe Volante: uma vaga + Cadastro de Reserva.

Secretaria de Saúde

Oportunidades de nível alfabetizado:

  • Agente de Serviço da Saúde: três vagas + Cadastro de Reserva;
  • Agente de Serviço da Saúde – Vigia: duas vagas + Cadastro de Reserva.

Vagas de nível fundamental:

  • Agente Operacional da Saúde – Motorista – Zona Rural: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Agente Operacional da Saúde Motorista (Van) Zona Urbana: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Agente Operacional da Saúde Motorista (Ambulância) Zona Urbana: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Agente Operacional da Saúde – Motorista Zona Urbana: quatro vagas + Cadastro de Reserva;

Vagas de nível médio:

  • Agente de Fiscalização Sanitária: Cadastro de Reserva;
  • Secretária Recepcionista: cinco vagas + Cadastro de Reserva.

Vagas de nível técnico:

  • Técnico de Enfermagem – Zona Rural (Brumado): Cadastro de Reserva;
  • Técnico de Nível de Saúde (Técnico em Enfermagem) – Ema: Cadastro de Reserva.
  • Técnico de Nível Médio da Saúde (Técnico em Enfermagem) Zona Urbana: seis vagas + Cadastro de Reserva
  • Técnico de Nível Médio da Saúde (Técnico em Enfermagem) Zona Rural (Furnas): uma vaga + Cadastro de Reserva
  • Técnico de Nível Médio da Saúde (Técnico em Enfermagem) Zona Rural (Água Santa): uma vaga + Cadastro de Reserva
  • Técnico de Nível Médio da Saúde (Técnico em Enfermagem) Zona Rural (Capão Verde): uma vaga + Cadastro de Reserva
  • Técnico de Nível Médio da Saúde (Técnico em Enfermagem) Zona Rural (Tira Sentido): uma vaga + Cadastro de Reserva

Oportunidades de nível superior:

  • Técnico de Nível Superior da Saúde (Enfermeiro) Zona Urbana: duas vagas + Cadastro de Reserva
  • Técnico de Nível Superior da Saúde (Odontólogo) – Zona Rural: Cadastro de Reserva
  • Técnico de Nível Superior da Saúde (Odontólogo) – Zona Urbana: uma vaga + Cadastro de Reserva
  • Fisioterapeuta – Zona Rural (Capão Verde): Cadastro de Reserva;

Secretaria de Educação

Oportunidades de nível alfabetizado:

  • Apoio Administrativo Educacional II – Motorista de Transporte Escolar (Zona Rural – Capão Verde): Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional II – Motorista de Transporte Escolar (Zona Rural – Brumado): Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional II – Motorista de Transporte Escolar (Zona Rural – Furnas/Guanandi): Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional II – Motorista de Transporte Escolar (Zona Rural – EMA): Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional II – Motorista de Transporte Escolar (Zona Urbana): Cadastro de Reserva.

Agora, as de nível fundamental:

  • Apoio administrativo Educacional I – Nutrição escolar (Merendeira) Zona Urbana: Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional I – Nutrição Escolar (Contínuo – Merendeira/Zelador) Zona Rural: Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo I – Vigilância – Zona Rural (Escola Nova Esperança): uma vaga + Cadastro de Reserva.

Oportunidades de nível médio:

  • Apoio Administrativo Educacional I – Monitor de Transporte Escolar (Zona Urbana) – Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional I – Monitor de Transporte Escolar (Zona Rural – Capão Verde): Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional I – Monitor de Transporte Escolar (Zona Rural – Brumado): Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional I – Monitor de Transporte Escolar (Zona Rural – Furnas/Guanandi): Cadastro de Reserva;
  • Apoio Administrativo Educacional I – Monitor de Transporte Escolar (Zona Rural – EMA): Cadastro de Reserva;
  • Técnico de Desenvolvimento Infantil: Cadastro de Reserva.

Por fim, as de nível superior:

  • Professor (Pedagogia) Zona Urbana: uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Professor (Pedagogia) Zona Rural (EMA): uma vaga + Cadastro de Reserva;
  • Professor (Pedagogia) Zona Rural (Capão Verde): Cadastro de Reserva;
  • Professor (Pedagogia) Zona Rural (Água Santa): uma vaga + Cadastro de Reserva.

Processo seletivo Prefeitura de Alto Paraguai: inscrições

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 13 de maio e 26 de maio de 2021.

O registro será online no site da Método Soluções Educacionais.

A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade:

  • Cargos de nível superior: R$ 60,00;
  • Cargos de nível médio e médio/técnico: R$ 40,00;
  • Cargos de nível fundamental: R$ 30,00.

Haverá isenção de taxa de inscrição para inscritos no Cadastro Único.

Dúvidas? Entre em contato com a Método Soluções Educacionais pelo telefone (66) 99965-2416.

Processo seletivo Prefeitura de Alto Paraguai: etapas

Todos os candidatos passarão por uma prova objetiva prevista para 06 de junho de 2021 (data provável). Serão cobradas as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Conhecimentos Gerais;
  • Conhecimentos Específicos (exceto nível fundamental).

Ainda haverá prova prática para Operador de Máquinas, Mecânico, Pedreiro, Técnico de Manutenção em Computadores, Motorista Van, Motorista Ambulância e Motorista de Transporte Escolar.

Por fim, haverá prova de títulos para cargos de nível superior.

Processo seletivo Prefeitura de Alto Paraguai: edital e validade

O seletivo terá validade de dois anos e poderá ser renovado por mais dois em caso de necessidade.

O edital pode ser lido no site da Método Soluções Educacionais.

O município de Alto Paraguai

A cidade de Alto Paraguai fica localizada no estado do Mato Grosso, a cerca de 176 km da capital Cuiabá e fazendo divisa com as cidades de Diamantino, Nortelândia, Nobres e Barra do Bugres.

O distrito de Alto Paraguai foi criado em 1948 subordinado a Diamantino. Em 1953 foi elevado à categoria de município.

O nome do município é em decorrência da cidade abrigar as nascentes do rio Paraguai.

Conforme dados do IBGE, a população estimada de Alto Paraguai é de cerca de 11 mil habitantes.

Carlos Rocha

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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