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Concurso PM PE: novas contratações serão realizadas

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Concurso PM PE ofertou 500 vagas em 2018, porém Governo do Estado autorizou a convocação de mais 1.510 Soldados. Confira todos os detalhes.

Concurso PM PE foi realizado em 2018 e as convocações para assumir o cargo já iniciaram. Em fevereiro de 2021, o Governo do Estado de Pernambuco autorizou a convocação de 1.925 novos profissionais para a área de segurança pública, sendo 1.510 apenas para a Polícia Militar de Pernambuco.

Em seu Twitter oficial, o Governo do Estado informou: “convocamos 1.925 profissionais aprovados em concurso público da @sdspeoficial. Desses, 1.510 são da Polícia Militar, 100 da Polícia Civil, 220 do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (CBMPE) e 95 da Polícia Científica”.

O concurso PM PE de 2018 foi realizado pelo Instituto de Apoio à Fundação Universidade de Pernambuco (IAUPE) e ofertou 500 vagas para Soldado, além de formar cadastro reserva.

Haverá concurso PM PE em 2021?

É bem provável que não. Isso porque o concurso de 2018 tinha validade de dois anos, que foram prorrogados por mais dois anos. Sendo assim, o concurso é válido até 2022.

Um novo concurso só poderá ser realizado antes desse prazo se todos os aprovados do certame de 2018 forem convocados.

Quanto ganha um Soldado da PM PE?

Caso o profissional tenha sido aprovado e convocado para assumir a vaga, ele deverá realizado o Curso de Formação e Habilitação de Praças. Durante a realização desse curso será concedida bolsa-auxílio no valor de R$ 1.100,00*.

Ao concluir o curso, o aluno recebe a graduação de Soldado da PM, tendo direito ao soldo de R$ 2.819,88*.

* Esses valores são baseados no edital de 2018.

Atribuições do Soldado da PM PE

O Soldado possui as seguintes atribuições:

  • Realizar policiamento ostensivo preventivo fardado;
  • Atender e solucionar ocorrências;
  • Executar atividades operacionais e policiamento reservado;
  • Restabelecer ordem pública;
  • Controlar distúrbios civis.

Quais os requisitos para ser um Soldado da PM PE?

Para se tornar um Soldado da PM PE, além de ser aprovado no concurso público e no curso de formação, são exigidos os seguintes requisitos:

  • Possuir o ensino médio completo no ato da matrícula no Curso de Formação e Habilitação de Praças;
  • Possuir idade entre 18 e 28 anos na data de inscrição no concurso;
  • Possuir CNH B ou superior;
  • Possuir altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.

Concorrência do último concurso

O concurso de 2018 teve um total de 81.396 candidatos inscritos.

Como inicialmente foram ofertadas 500 vagas, o concurso teve uma concorrência de 162,79 candidatos por vaga.

Inscrições no concurso PM PE

As inscrições para o último concurso PM PE foram realizadas entre os dias 10 de junho e 16 de julho de 2018, pelo site da IAUPE.

Na época, foi cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 135,00.

Etapas do concurso público

A primeira etapa do concurso PM PE foi composto pelas seguintes fases:

  • 1ª fase: exame de habilidades e conhecimentos, composto por uma prova objetiva;
  • 2ª fase: exames médicos;
  • 3ª fase: exames de aptidão física;
  • 4ª fase: avaliação psicológica.

A prova objetiva foi realizada nos seguintes municípios:  Recife e Região Metropolitana, Nazaré da Mata, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde e Petrolina. Todas as demais etapas ocorreram exclusivamente na cidade de Recife.

A segunda etapa do concurso PM PE foi composta pelo Curso de Formação e Habilitação de Praças PM (CFHP PM), com duração de seis meses.

Além dessas etapas, haverá a investigação social, de forma a verificar as condições ético-morais do candidato, podendo ser feito um levantamento social sobre a vida do candidato.

Confira agora os detalhes das principais etapas do concurso e saiba como se preparar para um novo concurso PM PE que possa vir a acontecer.

Prova objetiva

A prova objetiva teve duração de quatro horas e foi composta por 60 questões, cada uma delas valendo um ponto. Veja as disciplinas cobradas na prova objetiva:

  • Língua Portuguesa: 15 questões e os candidatos tiveram que acertar pelo menos 6 questões dessa disciplina;
  • Matemática: 10 questões e os candidatos tiveram que acertar pelo menos 4 questões dessa disciplina;
  • Geografia: 10 questões e os candidatos tiveram que acertar pelo menos 4 questões dessa disciplina;
  • História: 10 questões e os candidatos tiveram que acertar pelo menos 4 questões dessa disciplina;
  • Direitos e Garantias Fundamentais: 15 questões e os candidatos tiveram que acertar pelo menos 6 questões dessa disciplina.

Exames médicos

Os candidatos mais bem classificados tiveram que realizar uma bateria de exames de saúde, de forma a avaliar as condições necessárias para o exercício das atividades profissionais.

Nessa etapa, são solicitados exames diversos como radiografias, eletroencefalograma, exame toxicológico, exames odontológicos, entre outros.

Exame de aptidão física

Nessa etapa serão realizados os seguintes testes físicos:

  • Natação 50 metros;
  • Flexão na barra fixa;
  • Salto em distância;
  • Abdominal;
  • Corrida de 2.400 metros.

Avaliação psicológica

Para ser convocado para assumir a vaga, o profissional deverá ser considerado apto na avaliação psicológica.

Durante essa etapa, serão realizados questionário social e entrevista individual, além de uma bateria de cinco testes:

  • Atenção dividida;
  • Memória visual;
  • Inteligência não verbal;
  • Dois testes de personalidade.

O que estudar no concurso PM PE?

Se você está buscando se preparar para um possível novo concurso público que possa vir a ser realizado pela PM PE, pode começar seus estudos com o conteúdo programático cobrado no concurso de 2018. Confira:

Língua Portuguesa

  • Leitura e Interpretação de textos;
  • Aspectos semânticos do vocabulário da língua (noções de polissemia, sinonímia e antonímia);
  • Relações coesivas e semânticas (de causalidade, temporalidade, finalidade, condicionalidade, finalidade, comparação, oposição, adição, conclusão, explicação, etc.) entre orações, períodos ou parágrafos, indicados pelos vários tipos de expressões conectivas ou sequenciadores (conjunções, preposições, advérbios, etc.);
  • Expressão escrita: divisão silábica, ortografia e acentuação (v. Reforma Ortográfica vigente);
  • Traços semânticos de radicais, prefixos e sufixos;
  • Pronomes de tratamento;
  • Normas da flexão dos verbos regulares e irregulares;
  • Formação de Palavras: Derivação, Composição, Hibridismo, etc;
  • Efeitos de sentido decorrentes do emprego expressivo dos sinais de Pontuação;
  • Padrões de concordância verbal e nominal;
  • Padrões de regência verbal e nominal;
  • Emprego do sinal indicador de crase;
  • Questões notacionais da língua: Por que, por quê, porque ou porquê;
  • Mal ou mau;
  • Mais ou mas;
  • Meio ou meia;
  • Onde ou aonde;
  • Estar ou está;
  • Figuras de linguagem.

Matemática

  • Função;
  • Progressão Aritmética;
  • Progressão Geométrica;
  • Juros simples e compostos;
  • Análise combinatória;
  • Probabilidade.

Geografia

  • Formação territorial de Pernambuco;
  • Processos de formação;
  • Mesorregiões;
  • Microrregiões;
  • Regiões de Desenvolvimento – RD;
  • Aspectos físicos;
  • Clima;
  • Vegetação;
  • Relevo;
  • Hidrografia;
  • Aspectos Humanos e indicadores sociais;
  • População;
  • Economia;
  • O espaço rural de Pernambuco;
  • Urbanização em Pernambuco;
  • Movimentos culturais em Pernambuco;
  • A questão Ambiental em Pernambuco.

História

  • Ocupação pré-colonial do atual Estado de Pernambuco: Ocupação Pré-Histórica de Pernambuco;
  • Características socioculturais das populações indígenas que habitavam o território do atual estado de Pernambuco, antes dos primeiros contatos euro-americanos;
  • A Capitania de Pernambuco: a “Guerra dos Bárbaros”; a lavoura açucareira e mão de obra escrava; a Guerra dos Mascates; as instituições eclesiásticas e a sociedade colonial;
  • Insurreição Pernambucana.
  • A Província de Pernambuco no I e II Reinado: Pernambuco no contexto da Independência do Brasil;
  • Movimentos Liberais: Confederação do Equador e Revolução Praieira;
  • O tráfico transatlântico de escravos para terras pernambucanas;
  • Cotidiano e formas de resistência escrava em Pernambuco;
  • Crise da Lavoura canavieira;
  • A participação dos políticos pernambucanos no processo de emancipação/abolição da escravatura;
  • Pernambuco Republicano: Voto de Cabresto e Política dos governadores;
  • Pernambuco sob a interventoria de Agamenon Magalhães;
  • Movimentos sociais e repressão durante a Ditadura Civil-Militar (1964-1985) em Pernambuco;
  • Herança afro-descente em Pernambuco;
  • Processo político em Pernambuco (2001-2015).

Direitos e Garantias Fundamentais

  • Dos direitos e deveres individuais e coletivos;
  • Dos Direitos Sociais;
  • Da Nacionalidade;
  • Dos Direitos políticos;
  • Dos Partidos Políticos.

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Processo seletivo Prefeitura de Rio Grande do Piauí

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Processo seletivo Prefeitura de Rio Grande do Piauí abre oito vagas para contratação imediata na Secretaria Municipal de Assistência Social.

Divulgado o edital nº 001/2021, do processo seletivo Prefeitura de Rio Grande do Piauí, localizada no estado do Piauí, que tem o objetivo de selecionar profissionais de nível médio. 

Os profissionais contratados irão atuar junto à Secretaria Municipal de Assistência Social, no Programa Criança Feliz.

Serão preenchidas oito vagas imediatas na função de Visitador, que irá atuar em jornadas de 40 horas semanais e terá direito a remuneração de R$ 1.100,00. São requisitos para participar da seleção:

  • Preencher e assinar o formulário de inscrição;
  • Ser maior de 18 anos;
  • Ter concluído nível médio;
  • Estar em situação regular quanto às obrigações eleitorais e militares.

Processo seletivo Prefeitura de Rio Grande do Piauí: inscrições

Os interessados no processo de seleção deverão solicitar inscrição, exclusivamente de forma presencial, no período de 11 a 14 de maio de 2021.

Basta comparecer à sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, situada na Avenida Costa e Silva, s/n, Centro, com a documentação solicitada em edital. O horário de atendimento será das 07h30 às 11h30.

Não será cobrada taxa de participação. 

Etapas de seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas: análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório, e entrevista, de caráter classificatório.

A etapa de prova de títulos irá pontuar os seguintes critérios:

  • Conclusão do ensino superior: 2 pontos;
  • Certificados de cursos na área de atuação: 3 pontos;
  • Experiência profissional na área de atuação: até 5 pontos.

A etapa de entrevista será realizada de forma individual, seguindo a sequência da ordem de·classificação, com o intuito de levantar os conhecimentos, habilidades, competências e atitudes essenciais para atuação na função. 

Processo seletivo Prefeitura de Rio Grande do Piauí: edital

O prazo de validade deste processo seletivo será de seis meses, contados a partir da data de publicação do resultado final.

Demais informações, como as atribuições inerentes à função, podem ser obtidas junto ao edital de abertura. O documento está disponível no Diário Oficial dos Municípios do Piauí, edição de 10 de maio de 2021, a partir da página 248.

Márcia Andréia

Redatora

Jornalista no Portal Concursos no Brasil, estudou Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo, na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduanda em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Dom Alberto.
Atuou na produção da Record Bahia, na assessoria de comunicação da Prefeitura de Correntina – BA, na redação do Jornal do Sudoeste, dentre outras atividades na área de propaganda.

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Processo seletivo Prefeitura de Riozinho

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Foi anunciado o processo seletivo Prefeitura de Riozinho, no Rio Grande do Sul, que oferta vaga na área da saúde animal, por tempo determinado.

Saiu o edital n° 11/2021 do processo seletivo Prefeitura de Riozinho, no estado do Rio Grande do Sul. Nessa nova circunstância pública, a oferta é de uma vaga de início imediato para Médico Veterinário – Coordenador do Controle Interno.

A vaga para esse profissional tem jornada de 10 horas semanais de trabalho e ganhos de R$ 1.144,29.

É exigido ensino superior completo, ou seja, a graduação em Medicina Veterinária, com o devido registro no órgão de classe. 

Processo seletivo Prefeitura de Riozinho: inscrições

As inscrições, abertas no dia 10, poderão ser realizadas até 11 de maio de 2021, das 07h30 às 12h30, na sede da Prefeitura de Riozinho (sala do Jurídico), que fica localizada na Rua Guerino Pandolfo, nº 580, centro do município.

No ato da inscrição, o candidato deverá entregar seu currículo e comprovante ou diplomas dos cursos de qualificação realizados.

Processo seletivo Prefeitura de Riozinho: etapas

O edital informa que a classificação dos candidatos se dará por meio da avaliação curricular, valendo até 100 pontos.

Não será considerada a escolaridade mínima exigida para ocupar a função. As comprovações válidas são: 

  • Experiência na função a partir de 12 meses;
  • Curso de especialização na área;
  • Curso de mestrado;
  • Curso de doutorado;
  • Cursos de capacitação diversos.

O edital pode ser lido no site da Prefeitura Municipal de Riozinho.

Processo seletivo Prefeitura de Riozinho: editais anteriores

  • Edital n° 10/2021: ofertou uma vaga de início imediato para Agente de Combate às Endemias. A jornada seria de 40 horas semanais de trabalho e os ganhos de R$ 1.550,00. Foi exigido ensino médio completo. As inscrições foram realizadas nos dias 23 e 26 de abril de 2021;
  • Edital n° 09/2021: foram ofertadas vagas para Agente Comunitário de Saúde (4 vagas) e Agente de Combate às Endemias (1 vaga). A seleção foi mediante prova de títulos;
  • Edital nº 008/2021: preencheu uma vaga para Assistente Social, com vencimento de R$ 4.895,04 e jornada de 40 horas semanais;
  • Edital nº 007/2021: ofertou uma vaga para Servente, cujo vencimento foi de R$ 1.149,90 para 40 horas semanais;
  • Edital nº 006/2021: foi divulgado em fevereiro e preencheu 14 vagas para Professor de Língua Portuguesa, Professor de Língua Inglesa, Nutricionista e Servente.

O município de Riozinho

Localizado a cerca de 110km da capital Porto Alegre, o município de Riozinho fica no estado do Rio Grande do Sul e faz divisa com os municípios de Maquiné e Rolante.

A região foi colonizada em 1875 por imigrantes húngaros, poloneses, prussianos e suecos. Por volta de 1890, chegaram famílias italianas e alemãs.

A cidade se tornou oficialmente um município em 1988, por meio de um plebiscito municipal. O nome Riozinho é derivado de um pequeno rio existente na localidade que a divide em duas partes.

A população estimada do município, conforme dados do IBGE, é de 4.676 habitantes.

(edital n° 09/2021) ofertou cinco vagas de início imediato para cargos de nível médio. A seleção ofereceu oportunidades da seguinte maneira:

  • Agente Comunitário de Saúde: 4 vagas;
  • Agente de Combate às Endemias: 1 vaga.

O vencimento foi de R$ 1.550,00 para atuar em jornada de 40 horas semanais. A seleção foi mediante prova de títulos.

No início de abril foi divulgado o edital nº 008/2021 que preencheu uma vaga para Assistente Social, com vencimento de R$ 4.895,04 e jornada de 40 horas semanais.

Em março, o edital nº 007/2021 ofertou uma vaga para Servente, cujo vencimento foi de R$ 1.149,90 para 40 horas semanais.

Já o edital nº 006/2021 foi divulgado em fevereiro e preencheu 14 vagas para Professor de Língua Portuguesa, Professor de Língua Inglesa, Nutricionista e Servente.

O município de Riozinho

Localizado a cerca de 110km da capital Porto Alegre, o município de Riozinho fica no estado do Rio Grande do Sul e faz divisa com os municípios de Maquiné e Rolante.

A região foi colonizada em 1875 por imigrantes húngaros, poloneses, prussianos e suecos. Por volta de 1890, chegaram famílias italianas e alemãs.

A cidade se tornou oficialmente um município em 1988, por meio de um plebiscito municipal. O nome Riozinho é derivado de um pequeno rio existente na localidade que a divide em duas partes.

A população estimada do município, conforme dados do IBGE, é de 4.676 habitantes.

Alberto Vicente

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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advogados se articulam para barrar provas no dia 23/05

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Concurso Polícia Federal: conforme o advogado José Moura Neto, existe um grupo se movimentando para impedir que as provas sejam aplicadas no dia 23/05.

Provas do concurso Polícia Federal: brasão da Polícia Federal em parede

A Polícia Federal e o Cebraspe ainda não se pronunciaram sobre uma possível suspensão do certame. – Foto: Wikimedia Commons

As provas do concurso Polícia Federal continuam mantidas para o dia 23 de maio de 2021. Até então, a corporação e o Cebraspe ainda não se pronunciaram sobre a possibilidade de adiar o cronograma. Um grupo de juristas, por outro lado, está se articulando para impedir a realização da etapa eliminatória. A informação foi confirmada em live feita pelo advogado José Moura Neto no último domingo (09/05).

“Essa é a prova de que o concurso da PF não dá para ser realizado. A gente vai tentar conseguir derrubar esse exame. Essa prova [da PRF] é a amostra cabal de que não tem condições de fazer concurso dessa magnitude nacional. Recebi muitas imagens de fila, aglomeração, gente sem máscara, relatos de fiscais despreparados”, argumentou o advogado em transmissão ao vivo.

Nas semanas anteriores, José Moura Neto havia se articulado para adiar as provas do concurso PRF (Polícia Rodoviária Federal). A etapa, mesmo assim, acabou sendo aplicada em diversas partes do país. Na live promovida em suas redes sociais, o advogado explicou o que deve ser feito no caso de contágio por COVID-19 durante as provas da PRF.

“Quem pegar COVID-19, quem tiver qualquer desdobramento na saúde, pega o seu exame, correlacione e processe o Estado por danos morais. Eles te obrigaram a participar e serem vítimas de um crime. Nem dá para colocar a culpa no Cebraspe, porque não dá para a banca organizar alguns pontos que são de atitude humana, como aglomerações no final da prova”, informou.

Sobre o concurso Polícia Federal

Em relação ao concurso Polícia Federal, as provas objetivas e discursivas estavam inicialmente marcadas para o dia 21 de março de 2021. O calendário passou por mudanças pontuais devido às medidas adotados pelos estados e municípios contra a COVID-19. Por isso, as avaliações foram remarcadas para o dia 23 de maio do mesmo ano.

A Polícia Federal e o Cebraspe ainda não se pronunciaram sobre uma possível suspensão do certame. Inclusive, o presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luís Boudens, informou que não existe previsão para o adiamento das provas da Polícia Federal. Com base no edital de abertura, as 1.500 vagas da PF serão distribuídas para os seguintes cargos:

  • Delegado da Polícia Federal: 123 vagas, com remunerações mensais de R$ 23.692,74;
  • Agente da Polícia Federal: 893 vagas, com remunerações mensais de R$ 12.522,50;
  • Escrivão da Polícia Federal: 400 vagas, com remunerações mensais de R$ 12.522,50;
  • Papiloscopista: 84 vagas, com remunerações mensais de R$ 12.522,50.

Etapas do concurso Polícia Federal

Além das provas escritas marcadas para o dia 23 de maio, os candidatos vão passar por outras etapas. Confira:

  • Exame de aptidão física;
  • Avaliação médica;
  • Prova oral (somente para os inscritos no cargo de Delegado);
  • Prova prática de digitação (somente para os inscritos no cargo de Escrivão);
  • Prova de títulos (somente para os inscritos no cargo de Delegado);
  • Avaliação psicológica;
  • Investigação social;
  • Curso de formação profissional (CFP) para aqueles que se classificarem em todas as etapas anteriores.
Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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pagamentos de R$ 600 para jovem que nem estuda e nem trabalha

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Programa quer incentivar o jovem a sair de casa para se profissionalizar e depois ter oportunidade de emprego. Pagamentos seriam de até R$ 600.

Guedes: pagamentos de R$ 600 para jovem que nem estuda e nem trabalha, Paulo Guedes discursando

Programa ainda está na fase de estudos. – Foto: Palácio do Planalto/ Flickr

O ministro da Economia, Paulo Guedes, quer a criação de um novo programa que faça pagamentos de até R$ 600 para jovens da chamada geração “nem-nem” (nem estuda e nem trabalha). Segundo estimativa, o programa poderia atingir até 2 milhões de pessoas.

Para pagar o dinheiro, o governo pretende fazer com que os jovens participem de programas de qualificação profissional. O intuito do repasse é dar o incentivo para que a pessoa comece a se profissionalizar. Uma das reclamações mais recorrentes dos empregadores é a falta de qualificação dos profissionais do mercado de trabalho.

Pagamentos seriam divididos entre governo e empresas

De acordo com os estudos preliminares do Ministério da Economia, os montantes seriam entre R$ 250 e R$ 300. No entanto, após revisões e discussões já se projeta valores que chegam a R$ 600 para quem nem estuda e nem trabalha. Parte do dinheiro seria pago pela União e a outra seria feita por parte das empresas.

Como a carga horária seria menor do que a tradicional, os valores não alcançariam o salário mínimo. Ao mesmo tempo, com o fim do curso, novas possibilidades poderiam serem abertas para o novo profissional.

O programa faria parte do Bônus de Inclusão Produtiva (BIP). Ainda não houve um anúncio oficial sobre o lançamento já que a equipe econômica ainda está estudando a viabilidade e todos os trâmites necessários.

Guedes falou sobre o BIP anteriormente

No final de abril, Paulo Guedes falou um pouco sobre o BIP e o que espera do programa. Segundo ele, milhões de brasileiros estavam em situação de “invisibilidade” antes da pandemia, sem atenção do Estado.

“Eles têm direito ao trabalho, nunca pediram nada ao Estado, a primeira vez que foram vistos foi durante a pandemia. Nós devemos a eles também ferramentas de sobrevivência nos próximos meses, enquanto fazemos a vacinação em massa”, disse o ministro na época.

Carlos Rocha

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Magazine Luiza oferece mais de mil vagas de emprego

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Site de recrutamento do Magazine Luiza informa que mais de mil oportunidades de trabalho estão disponíveis em diversos estados do país.

Magazine Luiza oferece mais de mil vagas de emprego, logo do Magazine Luiza

Confira as ofertas de emprego. – Foto: Divulgação/ Magazine Luiza

O Magazine Luiza, uma das maiores empresas do setor de varejo do país, está oferecendo mais de mil vagas de emprego para várias áreas em todo o Brasil. As oportunidades são para profissionais comuns e também para quem é jovem aprendiz.

Portanto, não deixe de verificar se há alguma vaga aberta na sua cidade! A inscrição é online!

Quais são as vagas de emprego disponíveis no Magazine Luiza?

No momento de publicação da matéria, o site de recrutamento informava que estavam abertas as seguintes vagas de emprego no Magazine Luiza:

  • Assistente Administrativo;
  • Assistente de Vendas Júnior.
  • Analista de Marketing;
  • Analista Financeiro;
  • Analista Folha de Pagamento l;
  • Advogado Pleno;
  • Analista Marketplace Pleno – Eventos;
  • Analista de Planejamento Orçamentário PL;
  • Analista de Planejamento de Vendas Sênior (Lojas);
  • Analista Planejamento Vendas Sênior – Crédito;
  • Analista Planejamento Pleno;
  • Analista Pleno CRM;
  • Analista Sr (pós-venda);
  • Analista de Logística SR;
  • Analista de Suporte Junior;
  • Analista de Suporte Técnico Júnior;
  • Assistente de Relacionamento;
  • Analista de Conteúdo JR;
  • Conferente;
  • Coordenador de Marketing Performance;
  • Coordenador de Marketplace;
  • Consultor Interno de Gestão de Pessoas PL;
  • Cientista de Dados Jr;
  • Consultoria de RH;
  • Designer Pleno;
  • Gerente em Treinamento de Logística;
  • Gerente de Produto Ecommerce Jr;
  • Gerente de Produto Ecommerce PL;
  • Parceiro de Vendas de Consórcio (Pessoa Jurídica);
  • Técnico de Manutenção Predial;
  • Vendedor.

A disponibilidade dos cargos e os salários podem variar de acordo com o estado.

Falando em trabalho, confira também as vagas de emprego abertas em 2021!

Benefícios do Magazine Luiza

Além dos salários, os empregados do Magazine Luiza podem ter os seguintes benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Bolsa de Estudos;
  • Cheque-mãe;
  • CoopLuiza;
  • Crédito Consignado;
  • Previdência Privada;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição.

Atenção! Os benefícios podem variar conforme o cargo.

Como concorrer às vagas de emprego no Magazine Luiza

O interessado pode concorrer às vagas de emprego por meio do site de recrutamento do Magazine Luiza. Por lá, será necessário fazer um registro com os dados pessoais e o currículo.

É possível concorrer a qualquer vaga de forma gratuita. Lembre-se que alguns cargos possuem requisitos específicos.

Carlos Rocha

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Demitido por justa causa perde o FGTS? Saiba seus direitos

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Trabalhadores demitidos por justa causa possuem regras diferentes para poder até acesso ao FGTS. Entenda quais são as restrições impostas pela lei.

Demitido por justa causa perde o FGTS, logo do FGTS

FGTS é direito de quem tem carteira de trabalho assinada. – Foto: Divulgação

Geralmente as demissões por justa causa ocorrem porque o empregado cometeu atos de indisciplina, improbidade, ofensas ou violações previstas em lei. Uma dúvida que fica é em relação ao FGTS. Quem é demitido com justa causa perde o FGTS?

Em resumo, o FGTS continua lá. No entanto, existem regras diferentes para que o saque seja feito pelo trabalhador.

Como funciona o FGTS?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício que todo trabalhador de carteira assinada possui. O empregador possui a obrigação de depositar o valor de 8% do salário do trabalhador durante todos os meses em que o contrato de trabalho vigorar e não pode haver atrasos.

Então, o FGTS é um dinheiro que vai acumulando em uma espécie de reserva para que o beneficiário possa sacar durante algum tipo de emergência ou em situações especiais.

Quando há a demissão sem justa causa, por exemplo, o dinheiro do fundo pode ser sacado pelo trabalhador para que ele pague suas contas ou invista o dinheiro de outras maneiras. Mas, isso não ocorre da mesma maneira para quem é demitido por justa causa.

Demitido por justa causa, como sacar o FGTS

Quando alguém é demitido por justa causa, o empregador não é obrigado a pagar a multa de 40% do valor do FGTS. Além disso, o trabalhador precisa ficar ao menos três anos sem emprego de carteira assinada para poder ter o direito de sacar o FGTS.

No entanto, existem alguns motivos que viabilizam o saque imediato:

  • Quando o trabalhador se aposenta;
  • Compra da casa própria;
  • Doença grave: se a pessoa estiver em estágio terminal em decorrência de doença grave, é possível que um representante faça o saque para auxiliar no tratamento.
  • Idade igual ou superior a 70 anos;
  • Por fim, se o trabalhador vier a falecer, os seus filhos, cônjuge ou herdeiro legal poderá retirar o dinheiro.

Em todos os casos, é liberado o saque total de contas consideradas ativas ou inativas.

Carlos Rocha

Redator

Jornalista formado (UFG), atualmente redator no site Concursos no Brasil. Foi roteirista do Canal Fatos Desconhecidos (YouTube) por um ano e meio. Produziu conteúdo de podcast para o Deezer. Fez parte da Rádio Universitária (870AM) por três anos e meio como apresentador no Programa Fanático e como repórter, narrador e comentarista da Equipe Doutores da Bola. Fã de futebol, NFL e ouvinte de podcast.

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Concurso UFMT segue suspenso; confira retificações

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O concurso UFMT (Universidade Federal de Mato Grosso) segue suspenso. Oferta de vagas imediatas para cargos Técnico-Administrativos.

A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) retificou informações constantes do edital nº 5/SGP/UFMT/2019, que ainda encontra-se em andamento. De acordo (retificação nº 7/2021) com o documento, os seguintes cargos foram retirados do concurso UFMT:

  • Tecnólogo/Geoprocessamento (Campus de Cuiabá);
  • Tecnólogo/Secretário Executivo (Campus de Cuiabá); 
  • Engenheiro/Área: Química (Campus de Cuiabá); e
  • Técnico em Telecomunicações (Campus do Araguaia).

O concurso preencherá  vagas em diversos cargos da carreira dos Técnico-Administrativos em Educação.

A lotação será nos Campi de Cuiabá, Rondonópolis, Várzea Grande, Sinop e Araguaia/Barra do Garças e as oportunidades destinam-se a candidatos de níveis superior, médio e técnico.

As remunerações disponíveis variam de R$ 1.945,07 a R$ 4.180,66 em regime de trabalho de 40 horas semanais.

Vale lembrar que em maio de 2020, o certame foi suspenso devido ao “atual cenário de pandemia ocasionado pelo novo coronavírus (COVID-19)”.

Concurso UFMT: retrospectiva das retificações

Desde que foi lançado, em 2019, o concurso público para servidores efetivos da UFMT passou por diversas atualizações, inclusive no total de vagas existentes. Acompanhe abaixo um breve resumo a respeito. 

No edital de retificação nº 1/2019, foram organizadas as tabelas de vagas, contendo as cotas de ampla concorrência, as cotas para pessoas com deficiência e as cotas para negros.

No edital de retificação nº 02/2020,  foram incluídas vagas para Biólogo (1 – Campus Cuiabá), Tecnólogo/Geoprocessamento (1 – Campus Cuiabá), Tecnólogo/Secretário Executivo (1 – Campus Cuiabá), Técnico em Enfermagem (1 – Campus Cuiabá), Técnico em Tecnologia da Informação (1 – Campus Rondonópolis), Técnico em Laboratório/Biologia (1 – Campus Sinop) e Técnico em Laboratório/Eletrotécnica (2).

Também foi alterado o número de vagas ofertadas para Assistente em Administração (1 – Campus Barra do Garças e 17 – Campus Cuiabá), além de fazer alterações no cronograma do concurso.

No edital complementar nº 01/2020 informou que os candidatos terão como escolher a cidade de realização da prova, e também incluiu a descrição sumária de cargos adicionados pelo edital de retificação nº 02.

Já o edital complementar nº 02/2020 retirou da seleção o cargo de Biólogo (1 vaga) e o cargo de Assistente em Administração (Campus do Araguaia – 1 vaga), além de incluir vaga para o cargo de Assistente em Administração (Campus de Cuiabá – 1 vaga).

O edital de retificação nº 03/2020, de 26 de março de 2020, alterou alguns eventos importantes, em virtude da pandemia da COVID-19: mudanças no período de pedidos de isenção, mudança nas datas de inscrição e mudanças na data das provas objetivas. 

Na sequência, em maio de 2020 (edital complementar 3/SGP/UFMT/2020), a UFMT resolveu mesmo suspender todas as atividades do certame, com a promessa de que, assim que a situação de saúde desse condições, um novo cronograma seria publicado. 

Em 2021, as retificações continuaram: o edital complementar nº 04/2021 incluiu vagas para os cargos de Assistente em Administração – Campus de Cuiabá (1 vaga) e Técnico de Laboratório/Química – Campus de Sinop (1 vaga).

O edital complementar nº 05/2021 incluiu vagas para os cargos de: Administrador (1), Nutricionista (1), Técnico em Assuntos Educacionais (1), Técnico de Laboratório/Comunicação Visual (1) e Pedagogo (1).

Esse edital ainda incluiu conteúdos programáticos e fez outras alterações em alguns dos itens do edital original.

O edital de retificação nº 04/2021, por sua vez, exclui a vaga de Pedagogo (1) do Campus Araguaia.

O edital de retificação nº 05/2021, faz uma pequena correção nas numerações de ordem dos editais complementares nº 03 e nº 04.

O edital de retificação nº 06/2021 retira a vaga de Técnico de Tecnologia da Informação (1) do campus de Rondonópolis.

Por fim, a retificação nº 07/2021 é justamente a que citamos no começo desta notícia e ela trata novamente da retirada de vagas do concurso, nos cargos lá citados.

Diante de tudo isso, de acordo com a estimativa que fizemos, o concurso da UFMT, que, no começo oferecia apenas 29 vagas, está atualmente ofertando cerca de 61 vagas.

Nós estamos buscando a confirmação oficial desse quantitativo, por meio de contato com a instituição. 

Cargos oferecidos no concurso UFMT

Quando o edital foi lançado, as vagas de nível superior estavam distribuídas entre os cargos de Engenheiro Químico, Assistente Social, Historiador, Jornalista, Químico, Tecnólogo/Geoprocessamento e Tecnólogo/Secretário Executivo.

No nível médio/técnico, as chances foram para Assistente em Administração, Assistente de Tecnologia da Informação, Técnico em Contabilidade, Técnico em Anatomia e Necropsia, Técnico em Telecomunicações, Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico de Laboratório/Química, Técnico em Laboratório/Biologia, Técnico em Laboratório/Eletrotécnica, Técnico de Enfermagem e Operador de Câmera de Cinema e TV.

Porém, devemos lembrar que houve a exclusão dos cargos listados no começo desta notícia. 

Inscrições para o concurso UFMT

As inscrições devem ser realizadas assim que o novo cronograma for liberado, por meio do site de concursos da própria UFMT.

A taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 110,00, de acordo com o cargo pleiteado.

Solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição pode ser feita oportunamente.

Provas do concurso UFMT

O processo classificatório será constituído de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

Segundo edital, a prova acontecerá nas cidades de Cuiabá, Rondonópolis, Barra do Garças e Sinop.

Porém, caso haja necessidade, os candidatos de Cuiabá poderão ser alocados na cidade de Várzea Grande, a critério da UFMT.

Edital do concurso UFMT

Os candidatos devem acompanhar todas as atualizações do concurso diretamente na página de concursos da UFMT.

O edital ressalta aquilo que todos já sabem: que é de inteira responsabilidade do candidato a manutenção do seu endereço residencial, correio eletrônico (e-mail) e telefones atualizados, até que se expire o prazo de validade do concurso (um ano, com possibilidade de ser prorrogado por mais um).

As retificações ao edital nº 5/2019 podem ser acessadas pelo Diário Oficial da União (nº 46, seção 3, dia 9 de março de 2020, a partir da página 79 e edição 57 de 24 de março, seção 3, página 40).

Alberto Vicente

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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Processo seletivo Prefeitura de Fernando Pedroza

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Processo seletivo Prefeitura de Fernando Pedroza oferta vagas para profissionais de nível médio. Vencimentos de R$ 1.550,00 em jornadas semanais de 40 horas.

Novo processo seletivo Prefeitura de Fernando Pedroza, no estado do Rio Grande do Norte! Conforme o edital de nº 001/2021, serão preenchidas duas vagas para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (01 imediata e 01 em cadastro reserva). Os vencimentos foram calculados no valor de R$ 1.550,00 para jornadas de 40 horas semanais.

Para entrar na disputa, é necessário residir no município de Fernando Pedroza desde a publicação do edital e ter o nível médio completo. Aqueles que se classificarem vão participar do Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, sob a responsabilidade da Secretaria de Saúde. Abaixo, você confere mais detalhes sobre o processo seletivo.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Fernando Pedroza

As inscrições poderão ser feitas provavelmente a partir das 8h do dia 12 de maio de 2021 até as 23h59 do dia 14 do mesmo mês. Basta enviar as cópias dos seguintes documentos para o e-mail [email protected]:

  • Documento de identificação;
  • Título de Eleitor e comprovante de ter votado na última eleição. Caso o candidato não possua o comprovante, poderá fornecer declaração de regularidade expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral;
  • Comprovante de conclusão de escolaridade exigida para o cargo, expedido por instituição oficialmente reconhecida pelo MEC;
  • Currículo e documentação que ateste qualificação/experiência profissional;
  • Comprovante atualizado de residência (últimos três meses) no nome do candidato (conta de água, telefone fixo ou luz). Na falta desse, encaminhar uma declaração assinada pelo proprietário do imóvel, conforme modelo constante no Anexo I do edital, acompanhada de cópia de comprovante de residência em nome do proprietário;
  • Comprovante de cumprimento do serviço militar, carteira de reservista ou documento similar (exigência para os candidatos do sexo masculino).

Detalhe importante: toda a documentação deve ser enviada no formato PDF. No campo assunto do e-mail, será necessário digitar “INSCRIÇÃO_[SEU NOME COMPLETO]”.

Dúvidas sobre as inscrições?

Em caso de quaisquer problemas relacionados com o certame, entre em contato com a Prefeitura de Fernando Pedroza. Até porque o órgão público está responsável por toda a organização do processo seletivo.

Confira o canal de atendimento:

  • Telefone/WhatsApp: (84) 99123-2139. Atendimento de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.

Etapas

O processo seletivo Prefeitura de Fernando Pedroza será composto pelas seguintes fases:

  1. Verificação documental e cumprimento dos requisitos básicos;
  2. Análise curricular;
  3. Entrevista: essa etapa será destinada para os candidatos que obtiverem, no mínimo, 10,0 pontos na análise curricular. As entrevistas serão realizadas nos dias 27 e 28 de maio de 2021 (datas prováveis), na sede da Prefeitura de Fernando Pedroza.

Análise curricular

De acordo com o edital de abertura, a análise curricular terá valor máximo de 60,0 pontos. Confira os critérios que serão adotados pelos avaliadores quando forem avaliar os títulos dos candidatos:

  • Nível médio: 3,0 pontos;
  • Nível técnico na área de saúde: 6,0 pontos;
  • Experiência profissional na área de saúde (mínimo de seis meses): até 12,0 pontos;
  • Curso de extensão, formação ou aperfeiçoamento na área de saúde (40 horas): até 3,0 pontos;
  • Curso de extensão, formação ou aperfeiçoamento na área de saúde (acima de 40 horas): até 6,0 pontos;
  • Curso de especialização na área de saúde (carga mínima de 360 horas): 10,0 pontos;
  • Mestrado ou doutorado: até 20,0 pontos.

Validade e mais informações

O processo seletivo terá um ano de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que o órgão público prorrogue por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, leia o edital completo no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte (dia 07 de maio de 2021, edição 2519, a partir da página 231). Código para acesso rápido ao documento: 20A16963.

Bruno Destéfano

Redator

Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem “Insurgência – Crônicas de Repressão”. Atualmente, trabalha como redator web no site “Concursos no Brasil” e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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