Concurso Ribeirão Grande – SP: Prefeitura divulga novo cronograma

A aplicação das provas do concurso Ribeirão Grande (edital 001/2020) foi adiada para dezembro. O comunicado foi publicado no site do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, banca organizadora da seleção. A prorrogação da aplicação das provas se deve como medida de contenção à proliferação da COVID-19 (Coronavírus).

Além deste comunicado, a Prefeitura de Ribeirão Grande, no estado de São Paulo, anunciou anteriormente uma série de retificações, como a prorrogação das inscrições até 17 de junho de 2020. Outras retificações modificaram itens que se relacionam às candidatas que tiverem necessidade de amamentar durante a aplicação das provas e sobre a classificação final dos candidatos.

O concurso Ribeirão Grande prevê salário inicial variável de R$ 1.039,00 a R$ 3.942,10 e objetiva a contratação de seis profissionais, além do cadastro reserva, que atuarão no regime estatutário.

Vagas no concurso Ribeirão Grande

Os candidatos de nível fundamental incompleto poderão concorrer às vagas de Merendeira e Coletor de Lixo.

Aqueles que já completaram o ensino fundamental poderão concorrer às vagas de Motorista CNH D, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar Administrativo.

Os profissionais de níveis médio e técnico poderão disputar os cargos de Agente de Meio Ambiente, Desenhista, Técnico em Edificações, Técnico em Informática e Professor PEB.

Para nível superior, há oportunidades nos cargos de Engenheiro Civil, Enfermeiro, Psicólogo, Professor de Inglês, Supervisor de Ensino e Diretor de Escola.

Concurso Ribeirão Grande: inscrições

As inscrições puderam ser realizadas via internet, até o dia 17 de junho de 2020, por meio do site do Instituto Nosso Rumo. Cada candidato pode se inscrever para apenas um cargo.

O valor da taxa de inscrição é de:

Provas adiadas por causa do coronavírus

O concurso Ribeirão Grande será composto por prova objetiva, prova discursiva, prova prática e prova de títulos, de acordo com o cargo em disputa.

A aplicação das provas objetivas e discursivas já foi adida diversas vezes por conta da pandemia do coronavírus. Agora, após comunicado nº 07, as provas do concurso da Prefeitura de Ribeirão Pires são aplicadas no dia 13 de dezembro de 2020. O candidato precisa ficar atento ao site da banca organizadora para acompanhar o novo cronograma.

Para realizar as provas escritas, o candidato deverá comparecer com antecedência de 60 minutos e apresentar seu comprovante de inscrição, original do documento de identidade, caneta esferográfica fabricada em material transparente de tinta azul ou preta, lápis e borracha.

O tempo total para realização dessa primeira etapa é de três ou quatro horas, conforme a vaga em disputa. Nenhum candidato poderá se retirar do local antes de duas horas.

A prova objetiva possui caráter eliminatório e classificatório e valerá 100 pontos, estando aprovados aqueles que obtiverem a nota mínima de 50 pontos.

O número de questões e as disciplinas que caem nessa prova variam conforme a vaga em disputa, podendo ser cobrados conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos, Políticas de Saúde, Conhecimentos Pedagógicos e Legislação e/ou Noções de Informática.

Prova discursiva

Essa fase valerá 10 pontos e será aplicada aos cargos de Agente de Meio Ambiente, Engenharia Civil e Supervisor de Ensino aprovados nas demais etapas e mais bem classificados.

A pontuação da prova obedecerá aos seguintes critérios:

• Norma padrão: 2 pontos;
• Coesão e coerência: 2 pontos;
• Técnica: 6 pontos.

Serão aprovados no teste discursivo os candidatos que obtiverem a nota mínima de 6 pontos.

Prova de títulos

Etapa aplicada apenas aos candidatos de nível superior aprovados nas outras fases.

A prova de títulos valerá até 9,5 pontos, sendo considerados os seguintes títulos:

Todos os títulos acima deverão ser relacionados à área do cargo em disputa. O candidato poderá apresentar apenas um título em cada categoria.

Prova prática

A prova é exclusiva para Motorista, sendo convocados para essa etapa os candidatos aprovados na prova objetiva e mais bem classificados, conforme critérios estabelecidos em edital.

No dia da prova, o candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 30 minutos, munido do documento de identidade oficial e CNH na categoria exigida dentro do prazo de validade.

Nessa fase, o candidato receberá pontuação pelas faltas cometidas, sendo eliminados aqueles que somarem 4 ou mais pontos.

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação obtida por candidatos, os seguintes critérios de desempate serão adotados:

1. Candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso, considerando a data de aplicação da prova objetiva;
2. Candidato que obtiver o maior número de acertos nas seguintes disciplinas (nesta ordem e se houver): Conhecimentos Específicos; Língua Portuguesa; Matemática; Noções de Informática; Políticas de Saúde; Conhecimentos Pedagógicos e Legislação;
3. Candidato com a maior nota na prova de títulos, quando houver;
4. Candidato de maior idade entre os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso;
5. Para os cargos que não tiverem prova de títulos, certificado válido de Língua Brasileira de Sinais;
6. Sorteio.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da sua data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do executivo municipal.

Edital

Para demais informações sobre o concurso Ribeirão Grande – SP, consulte o edital publicado no site do Instituto Nosso Rumo.

Redator

Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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