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O concurso PM SP será realizado apesar do decreto divulgado pelo governador estadual.
Concurso PM SP oferta 2.700 vagas. – Foto: Governo de São Paulo
O concurso PM SP não será afetado pelo decreto que suspendeu os certames no estado de São Paulo. A informação foi divulgada pela assessoria da Polícia Militar de São Paulo (PM SP), o concurso PM SP será mantido, não sendo afetado pelo decreto publicado pelo governador.
Nota sobre o concurso PM SP
Veja a nota completa da assessoria da PM divulgada no Instagram:
“ESCLARECIMENTO
Em virtude da publicação do Decreto nº 65.463, de 12 de janeiro de 2021, que dispõe sobre medidas de redução de despesas com pessoal e encargos sociais, no contexto da pandemia da COVID-19 (Novo Coronavírus), a Polícia Militar esclarece que os editais de concurso público destinados ao provimento de cargos de Soldado PM 2ª Classe e de Aluno-Oficial PM, não sofrerão alteração no prosseguimento das etapas.
Centro de Comunicação Social PM”
O que é a suspensão de concursos em São Paulo
Nesta quarta-feira (13/01), o governador de São Paulo, João Dória, publicou um decreto no Diário Oficial do Estado suspendendo todos os concursos públicos em nível estadual para a administração direta e autarquias. Somente as universidades e instituições independentes poderão fazer novos certames.
Além disso, foi suspensa a contratação de estagiários em órgãos públicos e até mesmo houve o congelamento de posse de aprovados em certames. A justificativa foi a de que o governo precisa alocar seus recursos no combate à pandemia.
A suspensão vale até o dia 31 de dezembro de 2021. Entretanto, vale ressaltar que concursos municipais continuam podendo ser realizados normalmente, assim como convocações para órgãos nos municípios.
Sobre o concurso PM SP
O concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo) ofertará 2.700 vagas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM) com organização da VUNESP.
A remuneração será de R$ 3.318,53, sendo exigido pelo menos ensino médio completo. O concurso terá as seguintes etapas:
- Prova objetiva;
- Prova dissertativa;
- Exames de aptidão física;
- Exames de saúde;
- Exames psicológicos;
- Avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade;
- Análise de documentos.
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