Um dos fatores que mais atraem candidatos a um concurso é a remuneração. Hoje vamos falar sobre quanto ganha um funcionário público.

A remuneração e benefícios oferecidos são, de fato, maiores que os oferecidos pelo setor privado.

Certamente os salários são mais atrativos

Mas não é só isso! Existem outras vantagens consideráveis. Portanto, confira abaixo uma lista delas que preparamos para você:

Vantagens em ser funcionário público

Como já mencionamos, existe algumas vantagens muito atraentes em ser aprovado em um concurso público.

Ser servidor público tem vários benefícios

Salários altos: Como já dissemos no começo dessa publicação, esse é o principal atrativo. A remuneração para os servidores públicos é acima da média, em relação setor privado. Continue acompanhando que iremos falar mais sobre isso posteriormente.

Estabilidade: A estabilidade no trabalho também atrai muitos candidatos aos cargos públicos. Depois de três anos no cargo, chamado de estágio probatório, o servidor conquista a estabilidade. Isso quer dizer que ele só poderá ser demitido se cometer uma falha extrema no exercício da função.

Benefícios: Além dos salários atrativos, algumas vagas ainda oferecem um pacote de benefícios que podem incluir: vale-transporte, auxílio-refeição, vale-alimentação, auxílio-creche, plano de saúde, auxílio-cultura, incentivo aos estudos, entre outros.

Não precisa de experiência: Existem algumas exceções, mas em geral, para ocupar o cargo, o candidato precisa apenas da formação exigida para ele, seja ela de nível médio, técnico ou superior.

Então, agora que já falamos sobre as vantagens, vamos falar sobre quanto ganha um funcionário público de todos os níveis de escolaridade.

Quanto ganha um funcionário público de nível fundamental?

Como o próprio nome já diz, esses certames buscam a contratação de funcionários públicos que tenham o nível fundamental completo ou não. Tudo vai depender das exigências do edital.

O candidato que prestar concurso para cargos de nível fundamental costumam encontrar provas mais simples no que diz respeito a dificuldade e também com uma quantidade menor de questões. Por isso, profissionais com outros níveis de escolaridade também procuram esses certames.

Concursos de nível fundamental

Assim, nesses concursos as vagas que são disponibilizadas com mais frequência são para os cargos de: agente educador, merendeira (agente de preparo de alimentos), gari, motorista, telefonista, porteiro, vigia, pedreiro, auxiliar de serviços gerais, entre outros. Porém, em algumas cidades, o cargo de guarda municipal é de nível fundamental.

Então, confira abaixo alguns exemplos que quanto ganha um funcionário público de nível fundamental:

• Concurso Prefeitura de Lagoa Santa – MG
Cargo: Motorista
Salário: R$ 1.152,00

• Concurso Câmara Municipal de Itarema – CE
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Salário: R$ 954,00

• Concurso Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) de Minas Gerais
Cargo: Auxiliar de Ofícios
Salário: R$ 1.790,56 

• Concurso Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB)
Cargo: Assistente de Alunos
Salário: R$1.945,07

• Concurso da Prefeitura de Cerquilho – SP
Cargo: Atendente
Salário: R$2.645,25

Então, se você busca por um concurso de nível fundamental, é só clicar aqui e encontrar um concurso aberto.

Quanto ganha um funcionário público de nível médio?

Os concursos públicos de nível médio são ideais para os candidatos que encerraram essa etapa do ensino ou ainda não começaram ou não concluíram o ensino superior. Nesse caso, o número de vagas também é bastante expressivo, certamente uma oportunidade vai se encaixar nas suas pretensões.

Concursos de nível médio

Assim sendo, as vagas mais frequentes para os candidatos de nível médio são para os cargos de: Almoxarife, Assistente Administrativo, Digitador, Eletricista, Escrevente, Escriturário, Fiscal de Obras, Guarda Civil, Técnico Administrativo, Técnico Judiciário, entre outros.

Então, confira alguns exemplos de salários para esses cargos:

• Concurso Serviço Social do Comércio, Regional Pará
Cargo: Assistente de Administração
Salário: R$2.362,00

• Concurso Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo
Cargo: Atendente de Clientes
Salário: R$2.793,57

• Concurso Prefeitura de Tarumã – SP
Cargo: Educador Social
Salário: R$1.352,60

• Concurso FUNEL – Fundação Municipal de Esporte e Lazer de Uberaba – MG
Cargo: Agente Administrativo
Salário: R$ 2.084,50

• Concurso Universidade Estadual de Campinas
Cargo: Técnico Química
Salário: R$ 3.264,84

De fato, as ofertas são bastante variadas. Mas também são muitas oportunidades abertas.

Clique aqui e confira os concursos abertos ou publicados.

Quanto ganha um funcionário público de nível superior?

Então chegamos ao último nível de escolaridade. Esses concursos são destinados a profissionais que possuem o ensino superior completo.

Confira abaixo os conteúdos que podem ser cobrados em provas desse nível de escolaridade.

Nesse caso as vagas são para Analistas das mais diversas áreas e profissões que levam a mesma nomenclatura que a formação do profissional. Por exemplo: médico, engenheiro, professor, administrador, advogado, jornalista, nutricionista, economista, entre outros.

Cargos de nível superior

Confira abaixo alguns concursos que separamos para você entender quanto ganha um funcionário público de nível superior:

• Concurso Secretaria de Estado da Educação do Espírito Santo
Cargo: Professor de Língua Portuguesa
Salário: R$3.554,92

• Concurso Manacapuru – AM
Cargo: Procurador Municipal
Salário: R$ 6.000,00

• Concurso FUNCEME (CE) – Fundação Cearense de Meteorologia e Recursos Hídricos
Cargo: Analista Ciências Contábeis
Salário: R$ 7.924,58

• Concurso Polícia Militar do Mato Grosso do Sul – PM MS
CFO – Curso de Formação de Oficiais
Salário: R$ 4.006,11

• Concurso ARSP ES – Agência de Regulação dos Serviços Públicos do Espírito Santo
Cargo: Analista de Suporte Técnico
Salários: R$ 5.024,74

Quais concursos pagam mais?

Além desses, é possível encontrar concursos que oferecem salários bem mais altos, geralmente aparecem oportunidades para cargos de nível médio, mas a maioria são para os profissionais de superior.

Alguns concursos oferecem salários muito acima da média

Eles são bastante disputados e costumar ser extremamente concorridos. Mas isso não quer dizer que seja impossível. Com a preparação correta, uma das vagas, certamente, poderá ser sua.

Enquanto eles não são abertos, confira algumas dessas oportunidades:

• Concurso Senado Federal
Cargos: Policial Legislativo, Analista e Advogado
Salários: de R$ 19.427,79 a R$ 33.461,38

• Concurso Receita Federal
Cargos: Auditor Fiscal
Salário: pode chegar a R$ 21.487

• Concurso Banco Central
Cargo: Analista
Salário: pode chegar a R$ 15 mil

• Concurso Defensoria Pública do Mato Grosso
Cargos: Técnico e Analista
Salários: pode chegar a R$ 20.354,44.

Você pode começar a se preparar para os grandes concursos que vêm por aí! Então clique aqui e conheça os concursos que estão previstos para serem abertos em breve.

Como passar em um concurso público?

Para conquistar uma vaga em um concurso público e ganhar tão bem quanto os candidatos que já foram aprovados nos concursos mencionados acima, você precisa estar bem preparado.

Como já foi dito, esses certames são muito concorridos. Para ser ter uma ideia, o último concurso da Polícia Civil de São Paulo ofertou 300 vagas de nível médio e foram registradas 108.052 inscrições.

O concurso da PC SP é bastante concorrido

Semelhante ao feito anteriormente, trouxemos alguns dados sobre os concursos mais concorridos. Confira:

• Concurso Banco Central 2013
Vagas: 500
Salários: R$ 5.158,23 e R$ 13.595,85
Escolaridade: Médio e Superior
Cargos: Analista e Técnico
Inscritos: 88.589

• Concurso Receita Federal
Vagas: 278
Salários: até R$ 14.965,44
Escolaridade: superior
Cargos: Auditor
Inscritos: 68.540
Convocados: 272

• Concurso Ministério Público da União 2015
Vagas: 25
Salários: R$ 5.007,82 a R$ 8.178,06
Escolaridade: médio e superior
Cargos: Técnico e Analista
Inscritos: 17.465

• Concurso IBAMA 2013
Vagas: 61
Salário: R$ 6.134,15
Escolaridade: Superior
Cargo: Analista Administrativo
Inscritos: 43.533

E por fim, o com maior número de candidatos registrados:

• Concurso INSS 2015
Vagas: 950
Salários: R$ 4.886,87 a R$ R$ 7.496,09
Escolaridade: médio e superior
Cargos: Técnico do Seguro Social e Analista do Seguro Social (formação em Serviço Social)
Inscritos: 1.087.789
Convocados: 600

Portanto, fica fácil entender que a preparação é importante, não é mesmo? Mas fique tranquilo, nós te ajudamos na preparação.

Como se preparar para o concurso

Agora que você já sabe tudo sobre os salários e a concorrência para garantir uma vaga em um concurso, então vamos partir para a preparação que vai te deixar mais perto de conquistar uma dessas vagas.

Não restam dúvidas que a melhor maneira de se preparar é com vídeo aula para concursos. Por isso, o Aprova desenvolveu um curso específico para cada concurso, seja ele municipal, de instituições estaduais ou federais.

Estude com videoaulas

Aqui você se prepara com os conteúdos que, de fato, vão cair na prova. Como sabemos disso? Os cursos são produzidos de acordo com o edital publicado ou baseado no último edital disponível do órgão.

Afinal, sabemos que não adianta perder tempo estudando qualquer disciplina. E que todo seu foco está voltado a ser aprovado nesse concurso, portanto, o seu tempo é precioso e precisa ser bem aproveitado.

Por isso, criamos videoaulas que tem uma média de 30 minutos de duração, assim você aprende o que é realmente necessário aprender, sem rodeios e sem perda de tempo.

Então, se você quiser conferir um pouco de como são as aulas, preparamos algumas disciplinas e o que mais é cobrado em cada uma delas para antecipar a sua preparação. Confira:

Língua Portuguesa para concursos

A Prof.ª Carolina Santana dá dicas de língua portuguesa para concursos públicos

Matemática para concursos

O Prof. Braian Azael dá dicas de Matemática para concursos públicos:

Direito Constitucional para concursos

O Prof. Antonio Kozikoski dá dicas e mostra quais são os assuntos que mais costumam ser cobrados na disciplina de Direito Constitucional em concursos públicos:

Informática para concursos

O Prof. Marcio Hollweg dá dicas de Informática para concursos públicos:

Raciocínio Lógico para concursos

O Prof. Braian Azael dá dicas de Raciocínio Lógico para concursos públicos:

O que cai nas provas de concurso público?

Por fim, agora que você já chegou até aqui e sabe quanto ganha um funcionário público, certamente está interessado em garantir uma vaga.

Então, confira os conteúdos que têm mais chances de serem cobrados em um concurso. Lembrando que eles não são uma regra, cada órgão e edital determinam o que vão cobrar para cada cargo e nível de escolaridade.

Portanto, essas informações são um pontapé inicial, pois são conteúdos que aparecem com frequência nos certames.

Disciplinas que mais caem em concurso

– Língua Portuguesa

Os assuntos mais comuns são ortografia, morfologia, sintaxe, concordância, regência, gêneros textuais e interpretação de textos. Fique atento também para a possibilidade de precisar fazer uma Redação. Essa informação você encontrará no edital.

– Matemática

Principalmente no que se refere a porcentagens, probabilidade, proporcionalidade, frações, equações de 1º e 2º graus, geometria, juros simples e composto, conjuntos, álgebra e raciocínio lógico (que pode aparecer tanto inserido na disciplina de matemática, como também sendo uma disciplina a parte).

– Informática

Quando se trata de Informática, é fundamental ter noções sobre conceitos básicos de sistemas operacionais (funções e teclas de atalho, principalmente), planilhas de cálculos (Excel e Calc Libreoffice), editores de textos (Word e Writer Libreoffice), e também conceitos básicos de internet.

– Conhecimentos Gerais e Atualidades

Aqui será avaliado se o concurseiro tem conhecimento sobre o que está acontecendo em seu estado, no país, e em algumas vezes até no mundo. Por isso a importância de estar sempre atualizado, ler ou assistir jornais, enfim. Há muitos casos também onde é perguntado sobre assuntos referentes ao cargo ao qual está concorrendo.

– Prova discursiva

Essa prova não é de marcar X, diferentemente das outras questões. Portanto, aqui, o candidato irá precisar elaborar um texto, ou uma resposta dissertativa. Para isso, é preciso estar bem informado sobre as notícias da atualidade, assuntos referentes ao cargo e conhecimentos gerais. Mas, mais do que isso, é necessário que o candidato saiba como criar a estrutura certa para a resposta.

Garanta sua vaga com a melhor preparação!

Dessa forma, agora que você já sabe tudo o que cai em concurso público e como estudar para ele, já pode encontrar um edital aberto para se inscrever. Então, caso queira se preparar um pouco mais antes de concorrer a uma vaga, pode ir estudando para os concursos que estão previstos. E para potencializar sua preparação, no Aprova, você vai encontrar cursos online que te deixarão na rota da aprovação, seja para concursos municipais, estaduais ou federais.

Além dos cursos, você também terá acesso ao Aprova Questões, um banco de perguntas e provas de concursos já realizados. Com ele, você pode criar cadernos e simulados sobre os assuntos estudados e revisar tudo que viu nas videoaulas.

Reforce seu aprendizado com Questões de concursos

Essa é a maneira ideal de fixar as disciplinas, pois assim você consegue visualizar quais disciplinas precisam de revisão e quais já estão bem fixadas. Portanto, é a melhor maneira de por em prática o que já aprendeu.

Assim sendo, não se esqueça que a aprovação é uma união da sua preparação, com a determinação e disciplina. Com esses três fatores, sua vaga está muito mais perto do que você imagina!

A fim de garantir às pessoas com nome negativado mais acessos ao mercado de crédito, a Trigg oferece novo cartão cheio de benefícios. De maneira revolucionária, a fintech garante vantagens que não são oferecidas por outros bancos. Sem contar que permite aprovação sem consulta ao SPC e Serasa.

Por meio de tecnologia digital, o Trigg opera tornando as finanças e o relacionamento dos clientes mais fácil, acessível e inteligente. O cartão de crédito reflete toda a cultura da empresa, que é pautada na conexão entre o usuário e o mundo.

Os bancos, normalmente, não permitem que as pessoas com nome sujo tenham um cartão de crédito com bom limite. Em contrapartida, com o Trigg é possível. Além da isenção de consultas aos órgãos de restrição, o cartão não necessita de comprovação de renda para ser solicitado.

Vantagens e benefícios do cartão de crédito Trigg

Muitas são as vantagens oferecidas pelo revolucionário cartão Trigg, confira as principais:

• Cartão físico;
• Tecnologia contactless: pagamento por aproximação do cartão na maquininha;
• Relacionamento digital;
• Cartão Virtual: para compras online;
• Member Get Member: sistema que garante dinheiro ao indicar amigos;
• Cashback: devolução de até 1,3 % do gasto com a fatura mensal;
• Bando: pulseira que funciona como um cartão de crédito.

Desvantagens do cartão Trigg

Claro que junto aos prós existem os contras. De maneira geral, as principais desvantagens do cartão Trigg são referentes às tarifas, confira abaixo:

• Saque nacional: R$ 9,99;
• Saque internacional: R$ 10,00;
• Emissão do cartão: R$ 24,90 (unidade);

Além disso, o cartão Trigg possui uma taxa de anuidade no valor de R$ 118,80. Essa quantia pode ser parcelada em até 12x sem juros. Os três primeiros meses são isentos. Ao solicitar o cartão, também é preciso considerar o custo da 2ª via do cartão, no valor de R$ 9,90.

Como solicitar um cartão de crédito Trigg?

Gostou do Trigg? Para solicitar é muito fácil! Primeiro, basta acessar a loja de aplicativos do seu smartphone. Em seguida, é necessário baixar o app do Trigg, que está disponível para Android e iOS, gratuitamente.

Após baixar o app e entrar na plataforma, é necessário tirar uma selfie junto às fotos de alguns documentos pessoais.

O site da empresa informa que a solicitação e aprovação são feitas em poucos minutos. Apesar da Trigg permitir o cartão ser adquirido por negativos no SPC e Serasa, a empresa analisa o histórico de compras, empréstimos e outras movimentações.

Vale ressaltar que já foram recusados alguns negativados. No entanto, a empresa esclarece que ter a solicitação rejeitada não está relacionada à negativação do nome. Atualmente, existem mais de 100 variáveis levadas em conta na hora da análise.

Por fim, a Trigg avalia o score financeiro. Caso o cartão seja aprovado, a empresa envia-o para o endereço cadastrado, que chega em poucos dias, de acordo com a região onde o cliente mora.

Para mais informações sobre o cartão, o interessado pode acessar o site da empresa. Por meio da plataforma também é possível localizar contatos de atendimento por telefone, chat ou e-mail.

Confira também: Cartão Neon: Sem anuidade e 100% online, é ideal para quem tem score baixo

A Cmara Municipal de Santa Isabel, no Estado de So Paulo, abriu o edital n 01/2020 de concurso. O certame est sendo realizado pela CONSEL Concursos e visa ocupar seis (6) vagas em cargos de ensino mdio completo, sob regime estatutrio.

As oportunidades so para: Auxiliar Legislativo e Assistente Legislativo. O salrio de R$ 3.109,24 e R$ 5.826,75, respectivamente, em regime de trabalho de 30 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever entre 9 de maro a 7 de abril de 2020, pelo site da organizao. O valor da inscrio de R$ 55,00.

A seleo ser por meio de prova escrita objetiva, com 60 questes, agendada para 26 de abril de 2020.

O certame valer por dois (2) anos, sendo renovvel por mais 24 meses, a critrio da Cmara Municipal de Santa Isabel.

Prepare-se com antecedência para a prova.

Solicite no formulário abaixo seu Curso de Português em DVD com Direito de Duplicar e Vender. Pague quando receber por R$ 49,90. Será aceita a devolução em até 07 dias do recebimento.

Solicite seu DVD Português no formulário abaixo:

Nível Médio = R$ 2.885,37

Nível Médio = R$ 5.344,87

Nível Médio = R$ 3.622,40

Saiu edital com 2.658 vagas em todo o Brasil!

Nível Médio = R$3.952,03

Nível Médio = R$ 7.260,41
Nível Superior = R$ 11.345,90

Salário de R$17.391,64

Mais de 2 mil vagas

1.888 vagas – Nível médio = R$4.408,94

Salário de R$10.357,88

Salário de R$12.441,26 a R$23.130,48

Concurseiros fluminenses chegou a vez de vocês! A Secretaria Estadual de Educação – SEEDUC do Rio de Janeiro abriu seleção na área da Educação. Estão sendo oferecidas 827 vagas para o cargo de Professor para atuar em turmas de Ensino Fundamental e Ensino Médio da rede pública. O Processo Seletivo SEEDUC – RJ tem o objetivo de suprir as necessidades da rede pública e terá validade até o dia 22 de dezembro de 2020, último dia letivo previsto no calendário escolar.

Quais são as vagas?

A oferta do Processo Seletivo SEEDUC – RJ está dividida entre duas categorias:

• Docente I: 777 vagas, sendo 585 com carga horária de 16 horas semanais de trabalho e 192 com carga horária de 30 horas semanais de trabalho para atuação nos Anos Finais do Ensino Fundamental e/ou Ensino Médio;
• Docente II: 50 vagas com carga horária de 22 horas semanais de trabalho para atuação nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

Do total, 5% estão reservados para pessoas com deficiência, 10% para candidatos hipossuficientes e 20% para negros e índios. Os requisitos para investidura nas funções são:

• Para Anos Iniciais do Ensino Fundamental: Curso de Ensino Médio na Modalidade Normal ou Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação para lecionar;
• Para Ensino Fundamental e Ensino Médio: Licenciatura Plena e/ou formação específica prevista na legislação em vigor para lecionar as disciplinas do currículo oficial.

Como se inscrever no Processo Seletivo SEEDUC – RJ

O período de inscrições fica aberto entre 06 e 15 de março de 2020 e para se inscrever os interessados devem acessar este link. Não serão aceitas inscrições feitas por outras vias. Os candidatos podem optar por concorrer às duas modalidades desde que possua a devida habilitação, mas havendo convocação será necessário escolher apenas uma.

Etapa única de classificação

O Processo Seletivo SEEDUC – RJ será composto de apenas uma etapa no formato de Avaliação de Títulos e experiência. Para tanto, os interessados devem entregar seus certificados no ato da inscrição. Serão analisados os documentos de acordo com as categorias ofertadas:

Para a função de Professor Docente II:

• Curso de Ensino Médio na Modalidade Normal ou Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação para lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental: apresentação obrigatória;
• Graduação de Nível Superior na área de Educação (diferente da apresentada como requisito mínimo para a contratação: 01 ponto;
• Pós-graduação lato sensu de Especialização na área de Educação, com carga horária mínima de 360 horas: 02 pontos;
• Pós-graduação stricto sensu Mestrado ou Doutorado na área apresentada para contratação: 02 pontos.

Para o cargo de Professor Docente I:

• Licenciatura Plena e/ou formação específica para lecionar as disciplinas do currículo oficial ou Curso Superior com Complementação Pedagógica: apresentação obrigatória;
• Graduação de Nível Superior na área de Educação (diferente da apresentada como requisito mínimo para a contratação: 01 ponto;
• Pós-graduação lato sensu de Especialização na área de Educação, com carga horária mínima de 360 horas: 02 pontos;
• Pós-graduação stricto sensu Mestrado ou Doutorado na área apresentada para contratação: 02 pontos.

Também será contabilizado o Tempo de Serviço em unidade escolar da Secretaria Estadual de Educação do Rio de Janeiro – SEEDUC:

• Até um ano: 02 pontos;
• Mais de um ano até dois anos: 03 pontos;
• Mais de dois anos até cinco anos: 04 pontos;
• Mais de cinco anos: 05 pontos.

E o Tempo de Serviço em escola municipal, federal, de outro Estado da federação ou escola particular:

• Até um ano: 01 ponto;
• Mais de um ano até dois anos: 02 pontos;
• Mais de dois anos até cinco anos: 03 pontos;
• Mais de cinco anos: 04 pontos.

Os contratos são de caráter temporário tendo prazo de duração de até um ano. Você encontra o edital completo no site da Secretaria Estadual de Educação. Leia-o com bastante atenção para ficar por dentro de todos os detalhes e veja também outras seleções abertas no estado do Rio de Janeiro.

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A Stone, fintech de serviços financeiros, está com inscrições abertas para o 12º Recruta Stone, com o objetivo de encontrar os melhores talentos do país. É necessário ter idade acima de 18 anos e a empresa não tem um número pré-definido de vagas para contratação. O prazo vai até 12 de março.

De acordo com assessoria de imprensa, os avaliadores não utilizam a formação superior ou o curso universitário do candidato como fatores predominantes para sua continuidade na seleção ou aprovação final. Com uma proposta diferente dos processos seletivos tradicionais, o Recruta Stone avalia o histórico de cada participante, suas conquistas, vontade de evoluir e aprender.

Por meio do programa, a Stone espera atrair pessoas que tenham energia, inteligência e integridade, ou seja: que estimulem mudanças por onde passam, estejam dispostas a solucionar problemas, encarar grandes desafios, sempre com autenticidade e ética, em qualquer contexto em que estiverem inseridas.

“O Recruta Stone é o maior ritual de cultura da empresa e promove uma verdadeira jornada de autoconhecimento e desenvolvimento aos candidatos. Vai muito além de um processo seletivo, pois buscamos realmente que todos os candidatos saiam do processo melhores do que ingressaram, seja por meio das reflexões que sugerimos que sejam feitas, dos conteúdos que enviamos semanalmente ou pelos feedbacks recebidos”, explica Lívia Kuga, que chegou à Stone por meio do Recruta e hoje é líder de atração de talentos e uma das organizadoras do programa.

Os aprovados passam seis meses conhecendo os clientes da Stone e o funcionamento de todas as áreas da empresa. Os novos recrutas desenvolvem projetos de alto impacto, acompanhados de programa de mentoria junto aos principais líderes da companhia. Após esse período, podem escolher qual time desejam integrar.

Recruta Stone 2020: inscrições e processo seletivo

As inscrições podem ser realizadas até 12 de março no site www.recrutastone.com.br. Os novos recrutas da Stone serão anunciados em junho, mês previsto para o término da seleção.

O Recruta Stone possui nove fases, entre elas: testes on-line, questionário sobre a vida pessoal do candidato, leitura de livros, entrevistas com líderes e fundadores da empresa, bem como vivências em grupo e apresentação de cases. Além de relevar profissionais altamente capacitados, o programa também visa proporcionar autoconhecimento e desenvolvimento para todos os candidatos, independente do resultado.

Sobre Stone

A Stone é uma fintech de serviços financeiros, que atua na indústria de pagamentos com abordagem inovadora e total foco nos empreendedores. Seu objetivo é oferecer serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.

empregosvagas de emprego

No Estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura Municipal de Crissiumal faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo simplificado para preenchimento de uma vaga temporária no cargo de Auxiliar de Odontólogo, para atuação na Secretaria Municipal de Saúde.

A função exige o nível médio completo e tem remuneração de até R$ 1.706,99, por carga horária de 40 horas semanais.

INSCRIÇÃO

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 9 e 10 de março de 2020, no Departamento de Pessoal, localizado na Av. Castelo Branco, Nº 424, no horário das 7h30 às 11h30e das 13h30 às 17h30.

PROVAS

O processo seletivo consistirá com apenas prova de títulos. O processo seletivo é válido por 06 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.

Informações do concurso

• Concurso: Prefeitura Municipal de Crissiumal RS
• Banca organizadora: Prefeitura
• Escolaridade: médio
• Número de vagas: 01
• Remuneração: R$ 1.706,99
• Inscrições: 9 e 10 de março de 2020
• Taxa de Inscrição: não haverá
• Provas: títulos
• Situação: PUBLICADO
• EDITAL 2020

Pelo menos 30 concursos públicos e processos seletivos espalhados por todo o país encerram nesta sexta-feira, 06 de março, o prazo de inscrições. As seleções oferecem 2.367 vagas para candidatos com todos os níveis de escolaridade em diversos cargos.

Com o maior número de vagas, a Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará – FASEPA abriu seleção com 816 oportunidades, além de formar cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. As lotações se darão nas Unidades de Atendimento Socioeducativo localizadas nos municípios de Belém, Santarém e Marabá. Os salários variam entre R$ 998,00 e R$ 1.560,76.

Já em Teresina, no estado do Piauí, seis vagas estão abertas no cargo de Procurador do Município. A função exige diploma de nível superior em Direito com registro correspondente na OAB-PI e tem remuneração inicial de R$ 19.540,79 por jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Concurso Prefeitura de Iguaba Grande-RJ

Encerram nesta sexta-feira as inscrições para o grande concurso da Prefeitura de Iguaba Grande, no estado do Rio de Janeiro. A seleção abre 304 vagas para ingresso em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Das vagas abertas, 13 serão reservadas para as pessoas com deficiência. Os salários dos aprovados e empossados no concurso ficarão entre R$ 1.195,92 e R$ 4.777,67, conforme a função e carga horária de trabalho. Veja os cargos abertos na Prefeitura de Iguaba Grande-RJ:

Para candidatos de nível superior são ofertadas 212 vagas para ingresso nas funções de Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico PSF, Médico Emergencista, Médico Emergencista Pediatra, Médico Angiologista, Médico Cardiologista, Médico Dermatologista, Médico Endocrinologista, Médico Gastroenterologista, Médico Geriatra, Médico Infectologista, Médico Neurologista, Médico Nefrologista, Médico Oftalmologista, Médico Pediatra, Médico Ortopedista, Médico Pneumologista, Médico Psiquiatra, Médico Reumatologista, Médico Radiologista, Médico Urologista, Psicólogo, Fisioterapeuta, Nutricionista , Terapeuta Ocupacional, Procurador Municipal, Veterinário, Cirurgião Dentista, Engenheiro Civil, Inspetor Escolar, Professor, Orientador Educacional, Orientador Pedagógico, Pedagogo, Professor de Ciências, Professor de Educação Artística, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Português, Professor de Matemática e Professor de Pedagogia.

Os interessados com formação de nível médio poderão tentar uma das 64 vagas de Guarda Municipal, Secretário de Escola, Fiscal de Obras, Fiscal Sanitário, Fiscal de Meio Ambiente, Oficial Administrativo e Monitor de Alunos. Ainda, com requisito de nível técnico há mais 25 vagas nos cargos de Técnico em Radiologia, Técnico de Enfermagem e Técnico de Laboratório. O cargo de Guarda Municipal exigirá ainda altura mínima de 1,65m para candidatos do sexo masculino e altura mínima de 1,55m para candidatas do sexo feminino. Já os candidatos de nível fundamental poderão concorrer para 3 vagas nos cargos de Gesseiro e Motorista.

As inscrições podem ser realizadas até as 23h59min do dia 06 de março. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 42,50 para cargos de nível fundamental, R$ 65,00 para nível médio e técnico e de R$ 75,00 para cargos de nível superior.

Concurso Prefeitura de Recife-PE

A Prefeitura de Recife, capital do Pernambuco, inscreve até o dia 06 de março para o concurso público que irá preencher 301 vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior na Secretaria de Desenvolvimento Social, Juventude, Políticas Sobre Drogas e Direitos Humanos. Do total de vagas abertas, 35 serão destinadas para as pessoas com deficiência. As inscrições serão recebidas até as 14 horas, apenas pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas – www.concursosfcc.com.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 86,00 e R$ 120,00.

O concurso abre oportunidades nos cargos de Assistente Social (88 vagas), Psicólogo (72), Pedagogo (17), Terapeuta Ocupacional (2), Nutricionista (4), Analista em Acessibilidade na função de Intérprete de Língua Brasileira de Sinais-Libras (10), Analista em Acessibilidade na função de Braillista (9), Analista em Acessibilidade na função de Guia Intérprete (4), Analista em Acessibilidade na função de Audiodescritor (4), Agente Administrativo da Assistência Social (62), Assistente em Acessibilidade na função de Intérprete de Língua Brasileira de Sinais-Libras (10), Assistente em Acessibilidade na função de Braillista (9) e Educador Social (10).

As remunerações variam entre R$ 1.166,01 e R$ 2.221,77, mais vale-refeição, no valor de R$ 18,50 por dia, Gratificação de Exercício da Profissão, no valor de até R$ 200,00, Adicional de Risco de Vida de até R$ 297,87, Gratificação de Abordagem Social de Rua, de até R$ 120,00 e Adicional de Plantão no valor de R$ 130,00, dependendo do cargo.

Os candidatos serão avaliados por provas objetivas com 80 questões para nível superior e 60 questões para nível médio, previstas para o dia 19 de abril. Haverá ainda etapa de prova prática para Intérprete de Língua Brasileira de Sinais e Guia Intérprete.

Concurso PM MG 2020

Quem busca uma oportunidade de ingresso na carreira militar pode se inscrever até esta sexta-feira (06) no concurso da Polícia Militar de Minas Gerais. O certame busca selecionar 160 candidatos para admissão no Curso de Formação de Oficiais (CFO 2020). 144 das vagas serão destinadas aos candidatos do sexo masculino e 16 ficam reservadas para as mulheres. Os interessados podem se inscrever no site www.policiamilitar.mg.gov.br/crs. Será cobrada taxa de inscrição de R$ 173,00.

No ato de inscrição o candidato pode optar por realizar as provas nas cidades de Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Divinópolis, Governador Valadares, Uberlândia, Patos de Minas, Montes Claros, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Teófilo Otoni, Unaí, Pouso Alegre, Poços de Caldas ou Sete Lagoas. São requisitos para participar do concurso:

• Ter Bacharelado em Direito;
• Idade entre 18 e 30 anos na data da inclusão;
• Altura mínima de 1,60m (ambos os sexos);
• Estar quite com o serviço militar e eleitoral;
• Não apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visível incompatível com o exercício das atividades de policial militar.

O Cadete fará jus, durante o período do curso, à remuneração de R$ 5.769,42, mais abono fardamento, assistência médico-hospitalar, psicológica e odontológica, conforme legislação em vigor. Não haverá reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo em vista a natureza do cargo.

Os candidatos serão avaliados em sete etapas no concurso, sendo a primeira de prova objetiva com 40 questões, prevista para o dia 05 de abril.

Concurso CAU-SP 2020

Oportunidades abertas no Conselho de Arquitetura e Urbanismo do estado de São Paulo para candidatos de níveis médio e superior. O edital traz 28 vagas para os cargos de Assistente Técnico Administrativo (4 vagas), Analista Administrativo (3), Analista Contábil (1), Analista de Comunicação (1), Analista de Gestão de Pessoas (1), Analista de Gestão Financeira (1), Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação (1), Analista Executivo (2), Agente de Fiscalização (11 vagas) e Analista Técnico em Arquitetura e Urbanismo (3). Confira os requisitos específicos para cada cargo.

As vagas abertas são para lotação nas cidades de Bauru, Campinas, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos e Sorocaba. Os convocados no concurso receberão salários entre R$ 2.832,11 e R$ 8.842,28.

As inscrições devem ser realizadas até as 23h59min desta sexta-feira, 06 de março, no site da Vunesp – www.vunesp.com.br. As taxas para inscrição serão de R$ 56,50 para nível médio e de R$ 82,20 para funções de nível superior.

O concurso terá as etapas de provas objetivas para todos os cargos, além de prova de redação, prova de estudo de caso e prova de títulos para alguns cargos. A primeira etapa está marcada para o dia 26 de abril em diversas cidades.

Outros concursos

Seleções abertas também no Conselho Regional de Farmácia de Roraima, no Departamento Autônomo de Água e Esgoto de Ouro Fino (DMAAE), estado de Minas Gerais, na Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará e mais. Confira: